2015事业单位考试面试备考：管理类题目解析

2015年事业单位面试题解析及练习1、对于药价虚高，存在很多灰色地带的问题你怎么看?【参考答案】目前我国药品流通定价的流程是，各省先在药品集中采购平台认购中标药品，公立医院为了进一步压低药价，还会进行二次议价。

为了提高利润一些药企在上报药品零售价时，不仅将专利、独家研发等成本囊括进去，甚至还包括了二次议价、医院医生收取回扣的成本。

所以，在招标环节药企对药品的定价就远远超出了药物的原来成本。

利益集团的垄断是药价虚高的另一个原因。

有些药品销售排名靠前的企业，在公立三级甲等医院的销售占据垄断地位。

这些医院的药品销售量占全部药品销售总比的80%以上。

因为巨大的销售量，所以使这些药企在医药市场独占鳌头，因而也拥有了药价的主要把控权。

药价改革这件事情，必须要政府和市场共同发挥作用，使药价得到行之有效的控制，解药价贵之难题。

那么具体该如何有效的控制药价呢?首先，要合理定价。

药企要加强社会责任感合理定价，应该公布真实的药品成本价格和批发价格。

药品价格应该向民众公开，接受民众和业内人士的监督。

其次，提高议价能力。

医院在采购时可以围绕医保支付基准价协商谈判，加强医院的议价动力，在二次议价的基础上增加议价的次数和否决权。

2、国家出台2014版《事业单位人事管理条例》，将事业单位编制由“终身制”改为“合同制”。

对此，你怎么看?据此谈一下你对你所竞聘的事业单位岗位的理解。

【解析】国务院公布的《事业单位人事管理条例》将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出，能够有效解决部分事业单位人员工作的慵懒散问题，是事业单位用人方式上的符合现实需求的有利举措。

首先，“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性，又能够拓宽选拔渠道，有利于人员的合理流动，从而有利于调整干部结构。

其次，依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

2015上海公务员面试真题及解析组织管理题结合自身谈谈对权力的认识和理解。

2、国际油价下跌，国内燃油税却只增不减，有人认为不合理，如何看待？3、现在人人都有手机，电话亭很多都损坏了，让你对破损电话亭进行改建，如何组织？【参考解析】随着电子通讯技术的发展，手机几乎成了人们生活中不可缺少的必备要件，与此相伴随的是公共电话亭的废弃与损坏。

对这些废弃的电话亭进行改建一方面可以完善城市的基础设施，另一方面，在遇到紧急特殊情况的时候也可以提供应急。

因此，组织这次整修意义重大。

为了顺利完成这次任务，首先我会组织一次全市范围内的电话亭调查，我会提前做好充足的准备工作。

在和领导确定此次具体调查的时间节点之后，将挑选具有调查工作经验的工作人员担任调查员，提前准备好调查问卷等相关物品，及时进行调查工作，获取有效信息。

3、作为此次调查活动的负责人，我会合理统筹，将调查组的工作人员按片划分，做到专人有专责，提高调查效率。

4、在完成相应的调查工作之后会出一套电话亭整修方案。

把确实可以整修的电话亭进行修理，把一些不必要的或是损坏程度比较严重的电话亭进行撤除，并对一些确实需要电话亭的地方进行新电话亭的重建。

方案中会找一些有资质的单位承办电话亭的重建，并对整个重建的资金做一个有效的预算，报领导审批。

5、在整个重建过程中，我会负责统筹协调，及时解决问题。

遇到自己做不了决定的事情也会及时跟领导进行沟通。

以全身心的精力投入工作，保证顺利完成任务。

并把整个工作流程做一总结，给领导汇报。

4、商铺前乱停车，影响到附近居民的生活，居民意见很大，引发纠纷，你怎么处理。

2015上海公务员面试真题及解析汇总/2015/0228/962283.html。

2015事业单位面试备考：面试考试真题解析（361）国家实行公车改革政策以来，从中央到地方，各地已经逐步取消一般公务用车，并适当发放了交通补贴，处级以下分别为每月500至800。

对此，你怎么看?【中公教育解析】各地逐步取消公务用车，并适当发放交通补贴，这一举措是公车改革社会化、市场化的重要表现，体现了党和政府厉行节约、反对浪费的坚定决心。

公车改革自施行之日起，就收到了群众的广泛拥护，是大势所趋、人心所向，从意义上来看，主要有以下几点：第一，有效节约了党政机关经费，减轻了财政负担。

一直以来，公务购车消费在三公消费中都占有很大比重，且随着公务用车数量以及相关工作人员数量的不断增加，各种燃料费、保养费、维修费、人工费等费用也迅速膨胀，公车的高额开支已经逐渐成为行政开支的重要部分，成为各级财政部门的沉重负担。

此次公车改革，能够有效减少公务用车数量，进而节约经费，减轻财政负担。

第二，有利于消除特权意识，刹住车轮上的歪风和腐败。

腐败往往是从特权意识中萌芽，公务用车正是滋生这种特权意识的载体，一些单位及领导给予职务而在公务用车方面享有特殊待遇，这促使一部分人形成了公车特权意识，进而引发公车私用、借车辆票据报销等伺机捻財等腐败行为。

公车改革取消一般公务用车，无疑是在思想上对一些官员的洗礼，有利于消除官员的特权意识，刹住车轮上的腐败。

第三，有利于规范政府行为，维护政府形象。

公车改革之前，党政机关在公车使用方面存在诸多问题，如配置超标、使用混乱、运行成本过高等，还存在着如公车私用、公车变专车等情况，不仅浪费了大量的行政资源，在群众中也造成了十分不良的影响，有损于政府形象。

公车改革减少了公车数量，节省公共资源，有助于规范党政机关的日常行为，有助于将公共财政资源用于民众更需要的公共服务中去，更有利于政府良好形象的塑造。

为了让公车改革政策更好地执行下去，我们还需要注意一下几个方面：首先，做到信息公开，让公车改革远离“操作暗箱”。

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政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2015事业单位面试备考：面试考试真题解析（七十四）
领导派你去一个部门当主管，其中有两位同事不配合你的工作，这时，你怎么办? 部门工作的正常开展离不开全部门的共同努力，更离不开同事之间的相互配合，作为部门新上任的主管，妥善处理好同事之间的关系，对于我后续工作的开展至关重要，面对这样的情况，我会从以下几个方面来处理：
首先，对于领导安排我做部门主管我会表示感谢，并自觉按照主管的标准严格要求自己，无论是日常的业务还是同事关系的处理，我都要努力的做好，争取为其他同事树立榜样。

其次，对于同事不配合我工作的情况，我会认真的反思，是不是由于我刚刚上任对工作还不了解，以致他们对我能力产生了怀疑，还是因为我在工作中对他们的分工不够合理，导致他们对我有意见。

再次，我会加强对于部门业务的学习，同时了解部门内每个同事的特点和专长，及时的对工作分工做出调整，充分发挥每个同事的优势;在工作开展过程中，我也会积极参与，展示自己娴熟的业务技能，让每一位同事都能够看到我的工作能力。

最后，我会及时与这两位同事进行沟通，听取他们对我工作的意见，并希望他们能够对于部门工作多提建设性建议，和我一起努力把部门的各项工作做好，共同构建单位高效和谐的工作氛围。

2015上海普陀区事业单位考试面试真题及解析2015年上海事业单位考试面试备考技巧，上海事业单位面试真题解析。

附上海华图名师解析2013年6月15日上午（普陀区单招）事业单位面试真题1、活到老学到老，请联系经历及报考岗位，谈谈如何做一名学习干部？2、香港奶粉限购后，几个月后又滞销，请站在政府与企业的角度谈谈你的看法？3、最近雾霾严重，街道想宣传国家的“节能减排”，请问如何建立起宣传的长效机制？4、200硕士应聘城管，有人说是大材小用，请谈谈你的看法？1、活到老学到老，请联系经历及报考岗位，谈谈如何做一名学习干部？【命题思路】与观点类相结合的自我认知题型，考察考生过往经历以及考生的价值观、人生观。

【解析】这类题型的基本答题思路是：1.解释观点；2.对此观点的态度；3.结合经历或报考岗位论证你为什么持此种态度；4.以后如何以此态度来指导工作。

【参考答案】第一，活到老，学到老是要求我们要有学习意识，不能满足现在已有的知识结构和水平，应与时俱进，不断提高自身综合素质。

第二，现在是知识经济时代，知识更新换代太快，不保持一颗学习的心态就会被社会所淘汰，跟不上时代的步伐；现在政府在强调从管理性向服务型政府转变，对工作人员要求越来越高，不学习讲不能符合政府的要求，就会在工作中出现失误；同时这也是社会现状所决定的，我们处于黄金发展期，但同时又是矛盾凸显期，如果没有全方位的学习，就不能很好地解决现实的复杂问题，将不能很好发挥政府工作人员的职责。

第三，因此在以后工作中，要做好以下几方面才能跟上时代的步伐：1.首先要摈弃自满的意识，不能满足已经取得的成绩和知识，要有忧患意识，积极学习，用活到老，学到老这种心态面对以后的工作和学习；2.要通过书本的学习，进一步夯实自身的理论基础，用先进的理论武装头脑，指导实践；要多向领导请示汇报，学习领导的工作方式方法，在遇到难题时，及时向领导请求帮助；在工作中，也要向同事，特别是有着丰富经验的老同事学习，这样可以避免少走弯路；最重要的是要把所学习的理论和经验运用到实际工作当中，只有在工作中不断总结，才能提高工作效率，避免重复发错。

2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（248）你在单位工作业绩突出，有一个脱产进修的机会。

但是领导找到你希望你把机会让给一位老同志，并告诉你老同志是某领导亲戚。

你很想去进修，但也不想闹矛盾。

请问你会怎么处理?【教育解析】脱产进修机会对于一个人的专业能力提升、工作效能的提高都有很大的益处。

针对此次进修机会争取面临的冲突，我会进行如下处理：首先，认真领会领导用意，进行全方位评估。

在领导告知此事的同时，我会认真审视领导的用意与初衷，领导的用意是基于全单位的实际发展与需要所提出的。

因此，我会进行自我的审视，审视我工作期间的职责、能力与该进修提供的培训学习内容以及拓展面的契合度，并且审视该进修机会能够为老同事业务提升所带来的拓展度，以及老同事能力与其拓展的匹配度。

在审视的基础上，如果该机会对我的能力有所提升且匹配度很高，与老同事所需匹配度几乎无关联，我会去争取，并在进修归来时做好相关进修内容的传达工作。

但是，如果该进修确实能够给老同事的能力带来质的飞跃，并且对我们单位未来工作效能的整体提升有很大的益处，我会坚决服从领导的安排。

其次，认真沟通，谦虚表态。

我会在工作之余与领导进行有效沟通，一方面，感谢领导对我能力的肯定与认可，让我曾经能够有机会去参与进修，与此同时说明老同志日常的工作表现优势之处，以及给予我带来的很多帮助与启示;另一方面，说明此次进修的机会，我会坚决服从领导的安排，表明此次进修能够给老同事以及单位带来的巨大效能，而我可以在老同事回来之后系统请教老同事相关业务知识，也会努力去学习，促成飞跃。

最后，悉心听从建议，做好相关学习事宜。

在进行有效沟通之后，我会悉心听从领导的建议，并且进行本职工作的顺畅完成。

待老同事进修归来，我也会积极向老同事进修业务经验的请教，促成自身工作效能的不断提高。

是应拥有全局观念，在此基础上，进行个人利益的权衡。

中公教育白云学习中心（广东警官学院后门）2015事业单位面试备考：面试考试真题解析（390）
到了下班时间，单位的一个领导让你送他回家，另一个领导让你去送一份紧急材料，同时又有人安排你去接一个重要客户。

单位只有一辆车，你怎么处理?
【中公解析】
正确处理好工作中时间上的冲突，具备较强的时间管理能力以及组织协调能力是一名公职人员必备的能力素养。

当出现题目中所述问题时，我将本着轻重缓急、公事为先的原则予以处理，具体将这样做：首先，分别与各领导确认紧急材料要送往的目的地以及重要客户现在所处位置和后续工作安排，并结合领导家的住址，规划最优驾车路线，预估完成每件事情所需时间，分情况区别对待。

其次，如果送往紧急材料的目的地和领导家的住址以及重要客户目前所处位置是顺路，那么将优先送材料，顺路将领导送回家，随后立即去接重要客户;如果三者并不顺路或是反方向，时间紧急根本错不开，那么将马上联系送往紧急材料目的地的负责人，询问是否可以将材料传真过去，如果不可以并耗时较长，将向同事说明情况后，委托同事立即驱车送往。

再次，将马上联系兄弟单位询问是否存有空闲车辆，如若没有，则立即打车前往重要客户所在地，避免客户等待时间过长，同时，马上向让我送其回家的领导电话说明情况，表达诚挚的歉意，相信领导也会予以理解。

最后，接到重要客户并妥善安排好后续事宜之后，将立即向领导予以汇报。

并且在日后的工作中既要注重工作效率，也要妥善安排好时间，尽最大能力完成好领导交代的各项工作任务。

上海事业单位招聘考试网（/shanghai/）制作2015上海事业单位面试备考：面试真题解析（一百零二）你被单位录用，被分配到退休人员人事档案管理部，收发一些文件，有人说在这工作没有在业务部进步快，你怎么看?【中公教育解析】岗位虽有分工不同，但不同岗位能够培养不同的工作能力，同样可以实现自身价值，我一定努力把工作做好。

业务部虽然能够提升组织、协调及决策能力，但管理档案同样能够提升多方面能力，比如提升谨慎意识，保密意识，提高灵活处理问题能力，沟通能力等，而且我是一名新人，需要这样的机会不断熟悉单位环境和业务，尽快投入到工作中去。

退休人员为国家的经济建设和发展立下了汗马功劳,他们是我们党和国家的宝贵财富。

他们的档案涉及其在职期间招用、调配、学习、培训、考核、选拔和任用等方面形成的有关个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现、工作变动等有保存价值的文件材料，因此，管理好退休人员人事档案，就关乎到每个退休人员的切身利益。

管理退休人员档案，收发一些文件，看似是一件小事,但小事同样重要。

老子曾说：“天下大事，必作于细;天下难事，必作于易”，只有把日常生活中的细节做好，未来才能承担更重要的工作，正所谓“一屋不扫何以扫天下”。

在以后的工作中，我要充分认识到退休人员档案工作的重要性，树立积极主动的服务观念，同时，在有余力的情况下，也可以到业务部门学习，全面提升自己。

你和小张一起完成一项任务，小张因工作失误造成了损失，领导批评了你和小张，但小张却不承认错误，请问，你将如何处理这种情况?【中公教育解析】单位工作的顺利完成离不开彼此之间的默契和配合，只有彼此心照不宣地相互团结、共同努力才是做好工作的基础。

遇到这样的事情，我内心肯定会因为工作没有出色的完成而内疚，但是这个时候最重要的是把事情处理好。

首先，面对领导的批评我会虚心接受。

因为我们是一个团队，工作的完成与否，完成的好坏与否都事关每一个人。

不能因为小张的失误就由他承担所有的责任，我也有需要改进和反思的地方。

中公教育白云学习中心（广东警官学院后门）2015事业单位面试备考：面试考试真题解析（392）为加大食品安全检验及监管力度，目前多家农贸市场、大型超市均有专门的食品、农药残留检验室，市民购买的蔬菜或肉类食品均可拿去免费检验农药残留等指标。

然而，这些检验室平时的利用率并不高，绝大部分市民甚至不清楚检验室的存在。

对此现象你怎么看?【中公解析】农药残留检验关乎老百姓的“菜篮子”，是重大民生工程，关乎社会政治大局稳定，出现这种现象凸显各级部门的责任缺失。

出现这种现象的主要原因有：群众农产品安全意识薄弱，维权意识差。

当前，许多消费者在购买农产品对其新鲜度、价格、产地等比较关注，而对于农产品质量安全、有毒有害等科学知识，缺乏常识和判断，主动要求检测农药残留状况的意识不强。

而且当发现有问题时，也不主动去维权。

部分商家社会责任意识不强。

有些商家过分追求市场效益，只要农产品好卖，其农药含量是否超标并不重要，一些商家甚至有意把检测室设在偏僻的“角落”，群众往往留意不到的地方，即使有检测室也没有明显标识。

政府对农产品安全检测、监管不力。

相关部门对农产品质量检测、监管重视程度不够，缺乏农产品质量安全检验检测体系建设，执法不严、违法不纠、监管“一阵风”的现象普遍存在。

如有的农贸市场以人手少、业务忙为理由，怕麻烦而不愿检测，检测室无专人值守，致使农药残留检测流于形式。

依法加强农产品质量安全监管，保障农产品消费安全，需要消费者、经营者、各级政府部门的共同努力，改变这种现象的具体措施：一是，要加强农产品安全和法律知识普及。

如在农贸市场和超市蔬菜销售区设宣传栏进行宣传，向民众普及食品安全法律知识与科学常识，提高他们的维权意识。

二是，要强化食品生产者及经营者的责任意识。

督促商家将农药残留检验室这一彰显重视食品安全的“名片”精心打造，在显著位置标示，方便广大消费者对蔬菜瓜果等进行检验。

三是，建立农产品检验、监督体系,明确职责。

相关部门要加大投入，尽快配齐必要的检验检验、样品采集、质量追溯等设施设备;规范检验工作，可设立“农药残留公示栏”，定期将检验结果公之于众，保证农产品安全。