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选择行业的标准选择行业，是每个人在职业生涯中都会面临的重要决定。
不同的行业有着不同的特点和发展前景，因此选择一个适合自己的行业至关重要。
而如何选择行业，又是一个需要认真思考和权衡利弊的问题。
在选择行业时，我们可以根据一些标准来进行评估和决策。
首先，我们需要考虑行业的发展前景。
一个行业的发展前景直接关系到个人在该行业中的职业发展和未来的发展空间。
我们可以通过对行业的发展趋势、市场需求、技术创新等方面进行分析，来判断一个行业的发展前景。
比如，互联网、人工智能、新能源等行业在当前都有着较好的发展前景，而传统制造业、煤炭等行业则面临着一定的挑战。
其次，我们需要考虑行业的稳定性和风险性。
不同行业的稳定性和风险性也是一个重要的考量因素。
一些新兴行业可能存在着创业风险和市场不确定性，而一些传统行业则相对更加稳定。
我们需要根据自己的风险承受能力和职业规划来选择适合自己的行业。
此外，我们还需要考虑行业的薪酬水平和福利待遇。
薪酬水平和福利待遇直接关系到个人的生活质量和职业满意度。
一些行业可能薪酬丰厚，福利待遇好，但也可能工作压力大，工作时间长。
我们需要权衡薪酬水平和福利待遇，并结合自己的职业目标和生活需求做出选择。
最后，我们需要考虑个人的兴趣和能力。
选择一个适合自己的行业，需要考虑到个人的兴趣爱好和专业能力。
只有在自己感兴趣并且具备一定能力的行业中，才能够有更好的发展和职业满意度。
因此，我们需要认真思考自己的兴趣和能力，选择与之匹配的行业。
综上所述，选择行业是一个需要慎重考虑的问题。
我们可以通过考虑行业的发展前景、稳定性和风险性、薪酬水平和福利待遇以及个人的兴趣和能力来进行评估和决策。
希望每个人都能够选择到适合自己的行业，实现自身的职业发展和人生目标。
行业及竞争环境分析行业及竞争环境分析一、行业概述随着经济全球化的深入发展，市场竞争日趋激烈，行业及竞争环境分析成为企业制定战略决策的重要依据。
本文旨在对某行业的行业概况、市场规模、市场发展趋势、竞争对手及其竞争策略等进行综合分析，帮助企业了解行业情况、制定合理的发展战略。
二、行业概况介绍该行业的背景、特点、产业链及价值链结构，了解行业的发展情况及相关政策法规等。
三、市场规模该行业市场规模的评估是了解行业发展前景的重要指标，可通过对行业中主要企业的收入、利润、市值等数据进行分析，结合市场研究报告及产业数据，综合评估市场规模。
四、市场发展趋势市场发展趋势是指行业未来发展的方向和趋势，可以通过对国内外行业发展情况、技术创新、消费趋势等方面进行研究，提炼出行业未来的发展趋势。
五、竞争对手及竞争策略分析竞争对手分析是通过对行业中主要竞争对手的竞争地位、战略定位、产品优势、市场份额等进行比较分析，了解行业竞争格局及竞争对手的竞争策略。
六、行业的竞争环境行业的竞争环境是指行业内外部因素对行业竞争格局及企业发展的影响。
主要包括市场需求、供应链、政策法规、技术创新、价格竞争等因素的分析。
七、行业发展趋势与机遇通过分析行业内外因素，找出行业的发展趋势及机遇。
如技术创新、消费升级、政策扶持等因素都可为行业提供发展机会。
八、行业的挑战与风险分析行业发展中可能面临的挑战与风险，如新技术的冲击、市场竞争加剧、政策变化等因素，将这些因素列举出来并分析其对行业发展的潜在影响。
九、总结及建议综合上述分析，对行业的概况、市场规模、竞争对手、竞争环境等进行总结，并提出合理的建议，帮助企业制定战略决策。
根据行业特点和趋势，提出企业在产品研发、市场营销、人力资源管理等方面的策略建议，以应对行业的挑战和风险，实现长期健康稳定的发展。
在行业及竞争环境分析中，对于数据来源的选择也是非常重要的，可以考虑使用公开报告、行业研究报告、企业年报、行业协会数据等不同来源的数据，并进行综合分析，以提高分析的准确性和全面性。
医生职业概述及工作特点医生是一种受到社会广泛尊重的职业。
他们为人们的健康和生活质量奉献着自己的才能和能力。
医生的工作特点决定了他们必须具备坚韧不拔的毅力和专业知识，同时还要保持对患者的同情心和责任感。
本文将对医生职业的概述及工作特点进行详细探讨。
一、医生职业概述医生作为医疗行业中的核心职业之一，主要负责疾病的治疗、诊断以及预防工作。
他们通常在医院、诊所或其他医疗机构中工作，旨在提供最佳的医疗服务并为病人的健康贡献自己的力量。
医生的教育背景通常要求取得医学学位，并通过国家医师资格考试获得执业资格。
在日常工作中，医生需要不断学习和更新自己的医学知识，以保持对最新疾病和治疗方法的了解。
医生通常会在特定领域进行专攻，如内科、外科、儿科等。
二、医生工作特点1. 人道主义使命作为医生，承担着保护生命和减轻病人痛苦的重要任务。
无论是面对病情严重或轻微的病人，医生都必须以同情心和理解心态对待，确保每一位病人都获得最佳的医疗关怀。
医生的职业特点决定了他们需要对人类生命充满信仰和希望，并将救死扶伤作为自己的使命。
2. 高度专业性医生需要通过多年的系统培训和实践经验，掌握广泛的医学知识和技能。
他们需要深入了解疾病的病因、病理和治疗方法，并能进行准确的临床诊断。
医生还需要具备良好的解剖学、药理学和生理学等基础知识，以便在治疗过程中综合运用。
3. 长时间工作和高度压力医生的工作时间通常很长，包括日常门诊、急诊抢救、术后病人监护等。
面对众多病人的需求，医生需要保持高度警觉，并具备处理紧急状况的能力。
由于医生的工作性质，他们常常面临工作压力和生死抉择，这对他们的心理承受能力提出了很高的要求。
4. 团队合作和沟通能力医生在工作中需要与护士、医技人员、药剂师等其他医疗工作人员紧密合作。
有效的团队合作和沟通能力是医生职业中必不可少的一部分。
医生需要与同事们交流病情、治疗方案以及各种医学研究成果，以确保最佳的治疗效果。
5. 不断学习和更新知识医学科学的发展日新月异，医生需要不断学习和更新自己的知识。
快速消费品行业快速消费品行业（Fast-moving consumer goods, FMCG）是指销售快速、价格相对低廉、短期内消耗的日用品。
这个行业涵盖了食品、饮料、个人护理品、家庭清洁用品等广泛的产品。
在当今快节奏的生活中，快速消费品行业的地位越发重要，同时也带来了许多机遇和挑战。
一、行业概述快速消费品行业是指那些常见于人们日常生活，消耗速度较快的商品。
这个行业主要面向大众市场，其产品特点是便宜、消耗频繁，同时具有较短的生命周期。
快速消费品行业以其日益增长的销售额，成为全球最具活力的行业之一。
随着人们生活水平的提高和消费观念的转变，快速消费品行业呈现出蓬勃发展的趋势。
二、快速消费品行业的特点1. 快速更新：由于消费者需求的多样化和快速变化，快消品行业需要不断创新和调整产品线，以满足市场需求。
2. 价格竞争激烈：快消品行业的竞争非常激烈，价格战常常是各大品牌之间的竞争手段之一。
3. 渠道广泛：快消品行业的产品通过各种销售渠道，如超市、便利店、电商平台等，覆盖了大多数消费者。
4. 品牌营销：由于市场竞争激烈，品牌的建设和营销对于快消品行业至关重要。
消费者更倾向于选择知名、可靠的品牌产品。
三、快速消费品行业的挑战1. 消费升级：随着人们收入水平的提高和生活质量的改善，消费者对产品品质、健康环保等方面的要求越来越高，这对快消品行业提出了新的挑战。
2. 新兴渠道的崛起：电商的兴起给传统的实体零售带来了竞争压力，快消品行业需要灵活应对新兴渠道的挑战，与时俱进。
3. 品牌溢价：快消品行业中，品牌对产品的影响力和溢价是非常重要的，如何打造和维护品牌形象是行业中的一大挑战。
四、快速消费品行业的发展趋势1. 健康与环保：消费者对于食品安全和环境保护的关注度日益提高，快消品行业需要推出更多健康、环保的产品，满足消费者需求。
2. 数字化转型：快消品行业需要加强对大数据、人工智能等技术的应用，提升供应链管理和营销效率，提供更好的消费体验。
传媒行业概述了解传媒行业的发展历程和核心特点传媒行业是一个多元化的行业，涵盖了广播电视、报纸杂志、出版、影视、互联网等媒体形式。
随着科技和全球化的发展，传媒行业正处于快速变革的时代。
本文将概述传媒行业的发展历程和核心特点，帮助读者全面了解这个行业。
一、传媒行业的发展历程传媒行业的发展历程可以追溯到古代的文字传播和口头传播。
随着印刷术的出现，书籍的广泛传播使信息传递变得更加高效。
19世纪末20世纪初，电报、电话和电影的发明进一步加速了传媒行业的发展。
20世纪后半叶，广播电视、报纸杂志等传统媒体蓬勃发展，并成为了人们获取新闻和信息的重要渠道。
然而，21世纪以来，互联网的发展彻底改变了传媒行业的格局。
互联网媒体的兴起使传媒行业由单向传播向双向传播转变，用户可以根据自己的需求主动选择信息来源，并且可以通过社交媒体与其他用户实时互动。
移动互联网的普及更进一步改变了人们获取信息的方式，使传媒行业进入了全新的发展阶段。
二、传媒行业的核心特点1. 多元化形式：传媒行业包括了广播电视、报纸杂志、出版、影视、互联网等多种形式的媒体，每种形式都有其独特的特点和发展趋势。
为了适应用户的需求，传媒机构需要在各个媒体平台上提供内容，以实现多元化传播。
2. 数字化转型：随着互联网的普及，传媒行业正在经历数字化转型。
传统媒体纷纷开设网站和移动应用，提供在线内容，打通线上线下渠道。
此外，互联网媒体和社交媒体的兴起也给用户提供了更多的参与和互动机会。
3. 用户定制化：互联网时代，用户具有更多的选择权和参与权。
传媒机构需要根据用户的需求和偏好，提供个性化的内容和服务。
通过分析用户数据和用户反馈，传媒机构可以更好地满足用户的需求，并提高用户粘性和忠诚度。
4. 媒介融合：传媒行业的发展不再局限于某一种媒体形式，而是在不同媒体间形成了互动和融合。
传统媒体通过互联网技术实现线上线下融合，互联网媒体通过合作和整合拓展传统媒体资源。
传媒机构需要善于把握媒体融合的趋势，实现资源共享和互利共赢。
行业分析报告大纲一、行业概述（一）行业定义及范围明确所分析行业的具体定义，界定其涵盖的产品、服务、技术等范畴。
（二）行业发展历程简述行业从起源到当前的发展阶段，包括重要的里程碑事件和发展趋势的转变。
（三）行业规模与增长趋势通过相关数据呈现行业的总体规模，如市场销售额、产量等，并分析其过去几年的增长趋势，预测未来的发展走向。
二、市场需求与供给（一）需求分析1、消费者行为研究消费者的购买习惯、偏好、决策因素等，了解消费者对行业产品或服务的需求特点。
2、市场细分按照不同的标准对市场进行细分，如地理、人口、心理、行为等，分析各细分市场的需求规模和增长潜力。
（二）供给分析1、主要供应商列举行业内的主要供应商，分析其供应能力、市场份额和竞争优势。
2、生产技术与成本探讨行业的生产技术水平，以及生产成本的构成和影响因素。
（三）供需平衡分析对比市场需求和供给的情况，评估供需是否平衡，分析供需缺口对行业发展的影响。
三、竞争格局（一）竞争态势1、竞争程度判断行业的竞争激烈程度，是完全竞争、垄断竞争、寡头垄断还是完全垄断。
2、竞争焦点明确行业内企业竞争的主要焦点，如价格、质量、品牌、服务等。
（二）主要竞争对手1、竞争对手概况介绍行业内的主要竞争对手，包括其企业规模、市场份额、产品特点等。
2、竞争对手的优势与劣势分析竞争对手的核心竞争力和存在的不足。
（三）竞争策略研究企业在行业中采取的竞争策略，如差异化、成本领先、集中化等，并分析其有效性。
四、产业链分析（一）上下游产业1、上游产业介绍行业的上游供应商，包括原材料、零部件等供应商的情况，分析其对行业的影响。
2、下游产业阐述行业的下游客户，如经销商、终端消费者等，研究下游需求对行业的拉动作用。
（二）产业链整合分析行业内企业进行产业链整合的情况和趋势，探讨产业链整合对行业竞争格局和利润分配的影响。
五、政策环境（一）行业政策法规梳理国家和地方政府出台的与该行业相关的政策法规，如税收优惠、产业扶持、环保要求等。
餐饮业概述本章学习提要与目标本章介绍了餐饮业的特征、地位及其作用，餐饮经营与管理原理、餐饮经营与管理的容以及餐饮经营理念，餐厅的组织结构及餐饮经营方式等。
通过学习，熟悉和掌握餐饮业的基本定义、特征及其地位与作用，餐厅的组织形式与经营方式，以及餐饮经营与管理的基本原理。
第一节餐饮业的定义及其特征与地位一、餐饮业的定义与分类餐饮业是一个历史悠久的行业，古今中外，餐饮业为客人提供饱食就餐服务的社会职能并没有改变。
餐饮业是指利用餐饮设备、场所和餐饮原料，从事饮食烹饪加工，为社会生活服务的生产经营性服务行业。
有些学者认为，餐饮业基本上应该涵盖三个组成要素：（1）必须要有餐食或饮料提供；（2）有足够令人放松精神的环境或气氛；（3）有固定场所，能满足顾客差异化的需求与期望，并使经营者实现特定的经营目标与利润。
而提供餐饮的场所，古今中外有很多称呼，如酒馆、餐馆、菜馆、饮食店、餐厅等，不一而足。
英文中的Restaurant一词，据法国百科大辞典的解释，意为使人恢复精神与气力的意思。
那么，可以帮助人们恢复精神与精力的方法，大抵与进食和休息有关，于是在西方开始有人以Restaurant为名称，在特定场所为人们提供餐食、点心、饮料，使招徕的客人得到充分的休息以恢复精神和体力，在这样的一种方式下进行营业运作，便是西方餐饮业的雏形。
如今餐饮业主要包括以下三大类：（1）宾馆、酒店、度假村、公寓等（即英语里所称的Hotel、Motel、Guesthouse）场所部的餐饮部系统，包括各种风味的中西式餐厅、酒吧、咖啡厅和泳池茶座。
（2）各类独立经营的餐饮服务机构，包括社会餐厅、餐馆、酒楼、餐饮店（即英语中所称的Restaurant）、快餐店、小吃店、茶馆、酒吧和咖啡屋。
（3）企事业单位的餐厅及一些社会保障与服务部门的餐饮服务机构，包括企事业单位食堂、餐厅，学校、幼儿园的餐厅，监狱的餐厅，医院的餐厅，军营的餐饮服务机构。
需要事先声明的是，本书所论述的餐饮经营与管理的围主要针对前面两类餐饮服务机构，后面一类餐饮服务机构不在本书论述围。
行业包括哪些内容行业是指一类具有相同或相似特征的经济活动的集合体。
不同行业有着不同的特点和运作模式，涵盖的内容也各不相同。
本文将介绍行业包括的一些常见内容。
1. 行业概述每个行业都有其特定的概述，包括行业的定义、规模、发展趋势等。
行业概述是了解一个行业的基础，它可以帮助人们对该行业有一个大致的了解。
2. 市场分析市场分析是指对一个行业的市场进行研究和评估。
它涉及到市场的规模、竞争态势、市场需求、消费者偏好等方面的内容。
市场分析可以帮助企业了解当前市场的状态，以及未来的发展趋势，从而制定正确的市场策略。
3. 产业链分析产业链分析是指对一个行业的各个环节进行分析和评估。
产业链包括上游供应商、下游渠道商以及中游的生产和加工环节。
通过对产业链的分析，可以了解到供需关系、利润分配、竞争态势等信息，帮助企业找到自身在产业链中的位置，并制定相应的发展战略。
4. 技术创新技术创新在各个行业中都是非常重要的。
不同的行业有着不同的技术创新方向和方式。
技术创新可以帮助企业降低成本、提高效率、改进产品等，从而获得竞争优势。
5. 政策法规政策法规对行业的发展和运营有着重要的影响。
不同行业会有不同的政策法规，包括行业准入条件、税收政策、财务监管等。
了解政策法规对企业合法合规经营十分重要。
6. 竞争态势竞争态势是指一个行业内各个企业之间的竞争情况。
竞争态势分析可以帮助企业了解市场上的竞争对手、它们的优势和劣势、市场份额等，从而制定相应的竞争策略。
7. 市场营销市场营销是一个行业发展的重要方面。
市场营销涉及到产品定位、目标市场选择、市场推广等。
通过合理的市场营销策略，可以帮助企业获得更多的消费者和市场份额。
8. 人力资源人力资源管理是一个行业非常重要的内容。
不同行业在人力资源的需求和管理方式上也有所差异。
人力资源管理包括招聘、培训、绩效评估等方面，对于企业的运营和发展起到至关重要的作用。
9. 财务管理财务管理是指对企业的财务运营和资金管理进行管理和控制。
钢铁行业概述2008年7月，国家税务总局在南京召开了加强企业所得税管理和反避税工作会议，提出了“分类管理、优化服务、核实税基、完善汇缴、强化评估、防范避税”的要求。
其中，在分类管理中特别强调实行分行业管理，即根据不同行业企业的经营和核算特点，细化各行业管理的特殊要求，设计科学合理的预警指标体系，切实加强纳税评估，有针对性地采取加强管理的措施，促进企业所得税整体管理水平的提高。
钢铁行业作为原材料工业，在整个国民经济体系中具有举足轻重的地位。
我国目前是全球第一大钢铁生产国和需求国，钢铁行业工作产值占全社会GDP的比例约在3%左右，钢铁行业税收收入占我国税收收入总额的比重也较高。
（补充相关比重图表）一、钢铁行业的主要特点1、规模经济特征明显。
主要表现在资本密集，建设一条拥有一定技术含量和设备规模的钢铁生产线，或者进行技术改造，少则需要投资几亿元，多则需要几十亿元甚至上百亿元。
2、行业经营流程复杂。
钢铁行业是一条由供应商→制造商→客户组成的产业链。
具体来说，钢铁生产企业的经营流程是：钢铁生产企业向其上游供应商购买铁矿石和焦炭等原材料；生产企业通过焦化→烧结→炼铁→炼钢等生产流程生产出粗钢，再在粗钢的基础上轧制成需要的各种钢材（板材、棒材、线材、带钢等）；然后销售给钢铁流通企业，由流通企业销售给下游的建筑、机械、汽车、造船、家电等行业的用户。
生产经营的核心是冶炼，其过程大多为长流程，即从铁矿石冶炼到钢材轧制的整个过程；也有短过程，即从中间产品钢坯、钢锭到钢材轧制的过程。
3、行业能耗高和污染高。
钢铁行业属于高能耗和高污染的行业，其中炼铁流程的能耗和污染最为突出。
钢铁行业消耗的能源主要包括电、煤炭和水等。
目前，我国大型钢铁生产企业的吨钢综合能耗约为632公斤标准煤，基本接近国际平均水平，但中小型钢铁生产企业整体技术水平相当较低，能耗偏高；钢铁行业排放的污染物包括工业废水、工业粉尘和二氧化硫等。
目前钢铁行业工业废水、工业粉尘和二氧化硫排放量分别约占全国工业污染物排放总量的10%、15%和10%。
概述及特点职业选择是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。
它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。
通过职业选择，有利于人和劳动岗位的较好结合，使个人顺利进入社会劳动岗位。
职业选择是人的社会化的重要内容，它有利于社会化的顺利进行与实现。
通过职业选择，有利于取得较大的经济利益。
通过职业选择，可以达到多方面的社会效益。
通过职业选择，可以促进人的全面发展。
构成职业选择的基本因素（或条件）有三个：职业能力；职业意向；职业岗位。
编辑本段职业选择的指导思想人-职匹配理论编辑本段职业选择的方法首先,要在职业规划师的专业指导下,科学系统地认识自己. 再次,结合咨询者的工作经验、所受教育、性格倾向的程度、智力水平、身体条件、社会资源等各种因素，确定下一步或下几步的职业怎么走, 最后,解决咨询者在目标职业发展道路上遇到的复杂情况(如取舍、策略、次序、轻重、缓急等) 俗话说，男怕进错行，女怕嫁错郎。
一个人的择业适当与否关系到他一生的前途。
人的性格秉性决定了他适合做哪类职业、工种，他在这个行业里能够最大限度地发挥个人特长，取得更大的成就。
所以了解自己的性格特点是很重要的事情。
预测可以提供个人性格特点的参数，可以有效地把握从业的方向。
分析人的命局，可以从哪几种方面做判断呢？有两个方面，一是从命局的格局看，一是从五行的配置来看。
命局的格局指的是人的性格秉性是否适宜从政、从商、从文、从技、从艺、从工、从农、从军、从教等方面的职业。
比如有的人性格中有不适宜从事公务的因素，他就不适宜选择公务员职业，否则他将遭遇坎坷，不利个人事业发展。
又如人的性格中有不善理财的因素，那他就不适宜从商经营，否则就会破财，如冒险在商海游泳，必将一败涂地。
有的人不是当官的命，如果当了官就会难胜其职，搞不好落得身败名裂。
五行的配置指的是人的命局中五行的分配哪种最佳，哪种最差。
金、木、火、水、土五种元素只有一种在命局中作用是最好的，其它的次之，或起坏作用。
五行分别代表了不同的职业。
选择职业就应选择你命中起最好作用的五行所代表的职业。
如命中五行木的作用好，就应选择木性的职业：木材、木器、装潢、园艺、种植、中药、文书、出版等。
这是什么意思呢？这是说，你性格中起主导作用的因素在职业生涯中将发挥最大的作用，所以应当调动这个因素。
选取与性格相符的职业就能发挥人的最大主观和客观能动性，因而未来能有所成就。
职业的选择正确，有利于发挥自己的天赋，有利于创造更大的成就，运气自然也就顺利多了，个人目标也容易达到。
职业的方向的选择，应当从就学期间就有所准备，所学专业对口，有利于尽快地发挥个人的专长，使自己尽快地有所作为，从而提高人生的成功机会。
编辑本段择业个人因素（一）兴趣与择业兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
人的兴趣在职业活动中起着十分重要的作用。
据有关研究资料表明，如果一个人对某一工作有兴趣，能发挥他的全部才能的80! 90%，并且长时间保持高效率不感到疲劳。
相反对工作没有兴趣的人，只能发挥全部才能的20! 30%，也容易精力疲乏。
另外，兴趣还可以开发智力，是成才的起点。
大学生如何根据自己的兴趣去确定择业方向并进行择业决策？这里向大家介绍10种选择以供参考：1。
喜欢同具体事物打交道，而不喜欢与人打交道，可以选择诸如制图、勘测、工程技术、建筑、机器制造、出纳、会计等工作岗位。
2。
喜欢与人交往，对销售、采访、传递信息一类活动感兴趣，则相应的工作岗位应该是：记者、推销员、服务员、教师、行政管理人员等。
3。
愿干有规律的工作，特别喜欢按常规、有规律、有秩序地进行活动，习惯于在预先安排好的程序下工作，其相应的工作岗位是：邮件分类、图书管理、档案整理、办公室工作和打字、统计等。
4。
乐于助人，喜欢从事社会福利和助人工作的人，相应的工作岗位是律师、咨询员、科技推广人员、医生、护士等。
5。
喜欢掌管一些权力，希望受到众人尊敬和获得声望，希望在企业单位中起重要作用，则可考虑充任行政官员、企业管理干部、学校班主任、辅导员等。
6。
对人的行为举止和心理状态感兴趣，喜欢研究人的行为，谈论人的问题，那么相应的职业应该是心理学、政治学、人类学等研究工作及教育、行为管理等研究人、管理人的工作。
7。
如果喜欢从事科学技术事业，对分析、推理、测试等活动感兴趣，长于理论分析和独立地解决问题，也喜欢通过试验获取新发现，那么相应的职业应该是生物、化学、工程学、物理学、地质学等工作。
8。
如果喜欢抽象的创造性的工作，对需要想象力和创造力的工作感兴趣；或者喜欢独立地工作，对自己的学识和才能颇为自信，长于解决抽象的问题，而且喜欢了解周围世界，则相应的职业是社会调查、经济分析、各类科学研究和化验、新产品开发等工作。
9。
如果对运用一定的技术去操作各种机器机械、制造新产品等感兴趣，喜欢具体的不是抽象的东西，例如喜欢使用工具、机械等，特别是喜欢大型的、先进的机器，其相应的职业应该是各种驾驶员、机器制造、建筑、石油、煤炭开采等工作。
10。
如果喜欢从事具体的工作，希望能很快看到自己的劳动成果，愿意做能看得见、摸得着的产品制作工作，并从完成的产品中得到满足，相应的职业则是室内装饰、园林、美容、手工制作、机械维修等工作。
（二）气质与择业气质是人的一种心理特征，它包括人与外界事物接触中反应出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。
它是与生俱来的一种特性。
有的人脾气很急，走路、办事总是急急匆匆；有的人说话办事慢条斯理，很少发急；有的人喜形于色，大大咧咧；有的人沉默寡言，深思熟虑。
这些心理特征，往往一辈子也难以改变，可谓“青山易改，秉性难移”。
气质对人们所从事的职业性质和工作效率都有一定的影响。
什么气质类型的人适于从事什么职业，这是古往今来许多专家研究的一门学问。
比较普遍的提法是把人的气质分为四种类型：多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型。
这里简要介绍一下四种不同气质的特点以及各自适合的职业，以供参考：1。
多血质型。
属于活泼、好动、敏感的气质类型。
他们感受性低而耐受性高，举止敏捷、姿态活泼；情绪色彩鲜明，具有较大的可塑性和外向性；语言表达能力和感染能力强，善于交际，感情外露但又显得粗心浮躁；办事多凭兴趣，富于幻想，缺乏耐力和毅力。
多血质的人工作能力强，容易适应新环境，适应面较广泛，适合做政府及企事业管理工作、外事工作、公关工作、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻工作者、演员、公安侦察员、服务员等。
多血质的人不适合做过细的工作，单调机械的工作也很难胜任。
2.胆汁质型。
属于热情、直率、外露、急躁的类型。
他们感受性低而耐受性高，情绪高涨、抑制性差，日常生活中表现为积极热情，精力旺盛，坚韧不拔，语言明确，富于表情，喜欢新的活动、热闹场面，处理问题迅速而坚决；性情直率，但易急躁，热情忽高忽低，办事粗心，有时会刚愎自用，傲慢不恭。
胆汁质型的人适合做导游、勘探工作者、推销员、节目主持人、外事接待人员、演员等工作，他们适应于热闹、繁杂的工作环境，而对长期安坐的细致工作很难胜任。
3.粘液质型。
属于稳重、自制、内向的类型。
他们的情感不易变化和暴露，平素心平气和，不易激动，但一引起波动就变得强烈、稳固而深刻；他们说话慢且言语少，遇事谨慎，善于克制忍让，对工作埋头苦干，有耐久力，注意力不易转移；但往往不够灵活，容易固执拘谨。
粘液质型的人适合当外科医生、法官、组织、财会、统计、播音员等工作。
4.抑郁质型。
属于好静、情绪不易外露、办事认真的类型。
他们感受性高而耐受性低，沉静、深含、易相处、人缘好，工作细心慎审、稳妥可靠，但遇事缺乏果断和信心，工作适应能力差、容易产生悲观情绪。
抑郁质型的人可以较好地胜任胆汁质型的人难以胜任的工作，比如：人事、机要、秘书、编辑、档案、化验、保管等工作。
也适合从事研究工作和艺术造型工作等。
需要说明的是，气质并无好坏之分，任何一种气质都有其积极和消极的方面，气质并不决定一个人的社会价值和成就的大小。
据有关专家研究认为，俄国四位著名的文学家，就分别属于四种气质类型。
如普希金属于热情、奔放的胆汁质型，赫尔岑属于活泼好动的多血质型，克雷洛夫属于稳重、寡言的粘液质型，果戈理则属于深沉、孤独的抑郁质型。
另外，现实生活中，纯粹属于某一气质类型的人也不多，多数人是几种气质兼而有之的混合型。
还要说明，决定人行为的实际能力的是性格特点，而性格是后天形成的，是可以锻炼改造的，只要扬长避短，每一种气质类型的人都可以在大部分职业中有所作为。
所以，确定职业意愿要考虑气质因素，但又不能将它的作用扩大化、绝对化。
（三）性格与择业性格是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。
如热情、开朗、活泼、刚强或淡漠、沉默、懦弱、顺从等等。
人的性格不仅有个别差异而且有好坏之分。
有的人娇嗔、傲气、泼辣，有的人热情、开朗、活泼、外露，有的人深沉、内在和多思；有的人大胆自信，有的人羞怯自卑，有的人干脆果断，有的人慢条斯理等。
这些差异、好坏都在不同程度上影响着个体职业选择的倾向和成功与否。
（四）能力与择业从心理学的角度看，能力是指影响活动效率、使活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。
如观察的精确性，记忆的准确性和思维的敏捷性是完成许多活动所不可缺少的；节奏感和曲调感对从事音乐的人来说是必须具备的；缺乏充分的想象力，就很难使他与作家、艺术家结缘。
当然，要顺利成功地完成某项活动，单靠某一种能力是不够的，它需要多种能力的有机结合。
如要当作家，单有想象力是不够的，它还需要文字表达能力、观察能力、逻楫思维能力等。
在从事某种活动中，各种能力的独特结合称之为才能。
如果一个人的各种能力能在活动中最完备地结合，那他就能最大限度地实现自己的人生理想，从而创造出更多的社会财富。
能力由一般能力和特殊能力构成。
一般能力是指在不同种类的活动中表现出来的共同能力，适用于广泛的工作范围，是有效地掌握知识和顺利地完成活动所不可缺少的心理条件。
例如观察力、思维力、记忆力、注意力、语言表达能力和操作能力、想象力都属于一般能力，也就是通常所说的智力，其核心是逻辑思维能力。
特殊能力是指在某些特殊领域的活动中所表现出来的能力。
如节奏感、色彩鉴别力、准确估计比例关系等就属于特殊能力。
特殊能力总是建立在一般能力基础上，经过一般能力的专业性训练发展而来的，因而，一般能力必然包含在特殊能力之中。
一般能力与特殊能力在发展中相互作用，构成有机整体，保证有效地完成某种活动。
对自己的能力，无论是一般能力或特殊能力、现有能力或倾向能力的自我认识和评价，对大学生的职业定向与职业选择往往起着筛选和定位的作用编辑本段性格的四个特征...性格的态度特征。
在对社会、集体、个人的态度方面，包括集体主义、富于同情心、善交际，为人正直、直率；或者与此相对立的冷漠、孤僻、拘谨、虚伪。
