安全检查表计算公式

2016年一级建造师实战经验：安全评分表的计算关于安全评分表的缺项分、汇总表得分怎么算问题，简单举几个例子。

希望对大家有所帮助。

1、汇总表中各项实得分数计算方法：分项实得分=该分项在汇总表中应得分×该分项在在检查评分表中实得分/100[例1]《安全管理检查评分表》实得76分，换算在汇总表中(安全管理)分项实得分为多少?分项实得分=10×76/100=7.6分2、汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法：缺项的汇总表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×100[例2]某工地没有塔吊，则塔吊在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表实得分为84分，计算该工地汇总表实得分为多少?缺项的汇总表分(84/90)×100=93.34分3、分表中遇有缺项时，分表总分计算方法：缺项的分表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×100[例3]《施工用电检查评分表》中，“外电防护”缺项(该项应得分值为20分)，其他各项检查实得分为64分，计算该分表实得多少分?换算到汇总表中应为多少分?缺项的分表分64÷(100-20)×100=80分汇总表中施工用电分项实得分=10x80/100=8分2017年一级建造师实战经验：混凝土质量问题GB50204-2015第8.1.2条相关要求及《混凝土结构工程施工规范》(GB50666-2011)第8.9条混凝土缺陷修整的具体要求，解决混凝土质量6大问题!一、露筋(混凝土内部主筋、副筋或箍筋局部裸露在结构构件表面)形成原因：(1)浇灌混凝土时，钢筋保护层垫块位移，或垫块太少或漏放，致使钢筋紧贴模板处露。

(2)结构构件截面小，钢筋过密，石子卡在钢筋上，使水泥砂浆不能充满钢筋周围，造成露筋。

(3)混凝土保护层太小或保护层处混凝土漏振或振捣不实;或振捣棒撞击钢筋或踩踏钢筋，使钢筋位移，造成露筋。

防治措施：浇灌混凝土，保证钢筋位置和保护层厚度正确，并加强检查;浇灌高度超过2m，用串筒或溜槽进行下料，以防止离析;模板充分湿润半认真堵好缝隙;混凝土捣时严禁撞击钢筋，在钢筋密集处，可采用刀片或振动棒进行振捣;操作时避免踩踏钢筋，如有踩弯或脱扣等及时调查直修正;保护层混凝土要振捣密实;正确掌握模时间，防止过早拆模，碰坏凌角。

2016年一级建造师实战经验：安全评分表的
计算
关于安全评分表的缺项分、汇总表得分怎么算问题，简单举几个例子。

希望对大家有所帮助。

1、汇总表中各项实得分数计算方法：
分项实得分=该分项在汇总表中应得分×该分项在在检查评分表中实得分/100
[例1]《安全管理检查评分表》实得76分，换算在汇总表中(安全管理)分项实得分为多少?
分项实得分=10×76/100=7.6分
2、汇总表中遇有缺项时，汇总表总分计算方法：
缺项的汇总表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×100
[例2]某工地没有塔吊，则塔吊在汇总表中有缺项，其他各分项检查在汇总表实得分为84分，计算该工地汇总表实得分为多少?
缺项的汇总表分(84/90)×100=93.34分
3、分表中遇有缺项时，分表总分计算方法：
缺项的分表分=实查项目实得分值之和/实查项目应得分值之和×100
[例3]《施工用电检查评分表》中，“外电防护”缺项(该项应得分值为20分)，其他各项检查实得分为64分，计算该分表实得多少分?换算到汇总表中应为多少分?
缺项的分表分64÷(100-20)×100=80分
汇总表中施工用电分项实得分=10x80/100=8分。

安全检查评分表记忆口诀第一篇：安全检查评分表记忆口诀1、安全管理——管制育查设技（管制浴场设计），浴场设计很重要；不然出了火灾怎么办：目标管理，安产责任制，教育，检查，组织设计，技术交底；2、文明施工——火宿围封料场（火速围封料场），干嘛啊？难道又失火了？：防火，宿舍，围挡，封闭，材料，场地；3、基坑支护——荷壁临案排（何必您安排？），不需要解释吧：荷载，坑壁支护，临边，方案，排水；4、模板——支拆存方荷柱——经理这些支拆下来的模板存放何处啊？：支拆，拆除，存放，方案，荷载，立柱；5、施工用电——外接现箱（外接现象）不解释：外电防护，接地接零，现场照明，配电箱开关箱；6、物料机——限制稳绳卸篮验（限制瘟神向南移），已经在北部出现，防止它向南方扩散：限位，制作，稳定，钢丝绳，卸料平台，吊篮，验收，（这句话有印象就行了考试肯定不会要求全部写出来的；希望他要求全写出来啊。

7分；除非出题老师是物料机老板，或者被物料机伤害过，哈哈）7、外用电梯——司荷安装防拆（司荷安装房子）司荷是我们老家一个地名，你可以理解为是一个开电梯的农民工：司机，荷载，安全装置，安装验收，安全防护，安拆（好多个安啊，吊司机鸭梨不小），8、塔吊——保安置挥限位（保安指挥限位）：保险装置，安拆，附墙装置与夹轨钳（连墙件之类的垃圾），指挥，限制，限位器；9、起重——方司机吊锚（方司机屌毛）有些颓废哦，女孩子看了要淡定，目的是记忆深刻：方案，司机，起重机械，吊点；地锚和钢丝绳；10、三宝四口和施工机具没有保证项目。

我是不是太变态了；；；我告诉你出题人更加变态；你必须全背诵。

尽人事以听天命！（利用上班时间垃圾时间完成如有小错误自己纠正，与君共勉！）第二篇：安全检查口诀安全检查口诀学校安全——一查组织建设；二查责任分工；三查制度建设；四查安全排查；五查隐患治理；六查安全教育；七查应急预案，八查安全档案。

消防安全——一查电路老不老；二查通道畅不畅；三查器材够不够；四查有无意见书；五查师生应急事；六查巡查勤不勤；七查住储混合否；八查整改力不力。

（二）安全管理检查评分表1.评分表格式2.检查评分表实得分3.如果汇总表中安全首项检查项目只对应一张安全首项检查评分表，且安全管理检查评分表实得分为Y。

则汇总表中该项检查综合实得分为Y B1=Y如果安全管理检查项目有2人同时评分，安全管理检查评分表实得分为Y1和Y2。

则，汇总表中该项检查表综合实得分为：Yβ1=αY1+βY2α、β为权重，α+β=14.保证项目记忆技巧（1）安全生产责任制（2）目标管理（3）施工组织设计（4）分部分项工程安全技术交底（5）安全检查（6）安全教育记忆口诀：设计交底目标：三安全案例1某工程，地下一层，地上十五层，施工过程中发生了如下事件：事件1：主体结构施工在第七层时，施工单位组织了安全生产大检查，并根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99对该工程安全状况做了定量评价。

其中安全管理检查评分表保证项目实得分小计为45分，一般项目实得分小计为35分，且保证项目无零分。

问题：2.安全检查评分表综合实得分是多少？汇总表该项目实得分是多少？[答疑编号1：针对该题提问]解析与答案1.Y=Y1+Y2=45+35=80分因无保证项目为零分，且保证项目小计不小于40分。

2.安全检查评分表综合实得分Y B1=Y=80；汇总表该项实得分X1=（10×Y B1）/100=（10×80）100=8分案例2对某工程施工进行安全生产大检查，并根据《建设施工安全检查标准》JGJ59-99对该工程安全施工状况做了定量评价。

其中安全管理检查评分表得证项目实得分小计55分，其中安全教育得了零分，一般项目实得分小计35分。

问题：2.安全检查评分表综合实得分是多少。

3.汇总表的该检查项目实得分是多少。

[答疑编号2：针对该题提问]解析与答案：1.Y=Y1+Y2但当保证项目同游一项为零分时，Y=02.Y B1=Y=03.X1=（10×Y B1）/100=（10×0）/100=0案例3对某工程施工生产进行了安全生产大检查，并根据《建筑施工安全检查标准》JGF59-99对该工程安全施工状况作了定量评价。

安全员常用公式整理为了保障工作场所的安全，安全员需要掌握一些常用的数学公式，用于计算和评估各种安全指标。

以下是一些常见的安全员常用公式整理，旨在帮助安全员更好地履行职责，确保工作环境的安全。

1. 事故频率（AF）事故频率是用来衡量工作场所中事故发生的频率的指标，通常以每100万个工时的事故数来表示。

其计算公式如下：AF = (事故数 / 工作总时数) × 100万2. 事故严重程度（ASR）事故严重程度是用来衡量事故对员工伤害的严重性的指标，通常以伤亡人数和工时的比率来表示。

其计算公式如下：ASR = (伤亡人数 / 工作总时数) × 10003. 安全绩效指数（SPI）安全绩效指数是用来衡量工作场所安全管理绩效的指标，可以通过事故频率和事故严重程度的计算结果来得出。

其计算公式如下：SPI = 1 - (AF × ASR)4. 安全差评率（LTCR）安全差评率是用来衡量工作场所的安全评价指标，通过考察工作场所中安全问题的整改情况来计算。

其计算公式如下：LTCR = (未整改的安全问题数量 / 检查的安全问题总数) × 100%5. 安全差评指数（LSI）安全差评指数是用来衡量工作场所安全整改的绩效指标，可以通过安全差评率和整改效率的计算结果来得出。

其计算公式如下：LSI = LTCR ×整改效率6. 安全间隔指数（SSI）安全间隔指数是用来衡量工作场所安全现状的指标，通过分析事故频率和事故严重程度之间的差距来计算。

其计算公式如下：SSI = 事故频率 - 事故严重程度7. 单位工时伤亡率（FTR）单位工时伤亡率是用来衡量工作场所安全现状的指标，通过考察单位工时内的伤亡情况来计算。

其计算公式如下：FTR = (伤亡人数 / 工作总时数) × 10008. 逃生时间（ET）逃生时间是指在发生火灾等紧急情况下，员工从事故发生地点到安全区域的所需时间。

安全防控指标公式
1. 事故率（Accident Rate）：
事故率是衡量一定时间内发生的事故数量与单位工作量的比例。

事故率公式如下：
事故率=(事故数量/工作量)×100%
2. 损失率（Loss Rate）：
损失率是衡量一定时间内的经济损失与单位工作量的比例。

损失率公式如下：
损失率=(经济损失/工作量)×100%
3. 故障率（Failure Rate）：
故障率是在一定时间内设备故障次数与使用时间的比率。

故障率公式如下：
故障率=(故障次数/使用时间)×100%
4. 安全投入产出比（Safety Input-Output Ratio）：
安全投入产出比是衡量安全控制措施投入与安全效果之间的比例。

安全投入产出比公式如下：
安全投入产出比=(安全投入/安全效果)×100%
5. 安全生产效率（Safety Production Efficiency）：
安全生产效率是衡量单位生产量所需要的安全资源投入量。

安全生产效率=安全投入/生产量
6. 安全控制效果指数（Safety Control Effectiveness Index）：
安全控制效果指数是衡量控制措施对风险控制能力的量化评估。

安全控制效果指数公式如下：
安全控制效果指数=(控制前风险水平-控制后风险水平)/控制前风险水平
需要注意的是，以上公式仅代表安全防控指标的一部分，具体应根据不同行业和企业的特点进行调整和补充。

同时，在使用这些指标时应考虑到数据采集和计算的准确性，以及不同参与者对指标的理解和接受程度。

安全生产标准化安全生产风险体系内审检查表备注：一、分数分配与计算方法：（一）分数分配：根据体系内容的系统性原理，每个要素的分数将按以下比例分配到SECP各环节：（S）要素的策划/系统建立：资源、标准及支持文件的准备，占10%。

（E）系统包括标准/计划及支持文件的执行，占25%。

（C）对建立系统包括标准/计划及支持文件执行的依从程度占30%。

（P）绩效：系统包括标准及支持质量和实际达到目的/目标，占35%。

九个单元分数分别为：第一单元1795分，第二单元1470分，第三单元1200分，第四单元870分，第五单元910分，第六单元1870分，第七单元520分，第八单元575分，第九单元600分，总计9810分。

二、计分方法（每个要素）：S分=要素分x10%；E分=要素分x25%；C分=要素分x30%；P分=要素分x35%；序号体系元素审核要点审核发现得分率（%）S E C P11.1安全生产方针传达、宣贯局安全生产方针，并保留相关记录。

21.2安全生产责任制制定各岗位安全生产责任制。

3责任制颁布后对员工进行宣传、培训并保留相关记录。

4对各岗位安全生产责任制的到位情况进行年度评估。

5制定各岗位安全生产责任制到位情况考核办法，并执行。

6机构与职能发生变化时及时对责任制进行修改。

7每年对责任制的全面性、合理性与可操作性进行回顾，对存在的问题进行修订。

8责任制修订后与员工进行沟通。

9将员工拒绝程序向所有的员工进行沟通与说明。

10员工清楚拒绝程序。

11客观调查和统计分析拒绝事件。

12对拒绝事件分析结果提出改进措施。

13 1.3安全生产法律法规与标准获取法律法规的渠道畅通。

14建立了法律法规与标准清单（库），并识别与安全生产相关法律法规与标准的有效性及适用条款。

15车间级制度符合法律法规的要求,并有编制、审核和批准人员签字。

16每年对建立的法律法规与标准清单（库）进行回顾。

171.4安全生产目标与指标根据上级要求层层分解安全生产目标与指标18收集贵阳供电局安全生产目标与指标文件化资料，提供本单位安全生产目标与指标文件化资料。

安全检查评分汇总表
受检项目：年月日
当存在缺项时,项目实得分= (∑单项表得分×权重）/(1-∑缺项表权重）
遇有缺项时汇总表总得分=(实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和）×100
表1：
安全检查表(日常安全管理)
分部分项工程安全管理安全检查表（落地式脚手架工程)
分部分项工程安全管理安全检查表（悬挑式脚手架工程)
分部分项工程安全管理安全检查表（吊篮作业）
表9：
分部分项工程安全管理安全检查表(临时用电）
表12:
分部分项工程安全管理安全检查表（塔式起重机）
序号检查内容检查标准及依据检查记录应得分实得分1 日常管理1、专业安拆分包的建筑起重机械未与施工总承包单位签订10
表14:
表15：
分部分项工程安全管理安全检查表(物料提升机)
合计100 表17：。

常用的安全评价方法及分类一、安全评价结果的量化程度分类1.定性安全评价方法：安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法（格雷厄姆-金尼法或LEC法）、故障类型和影响分析、危险可操作性研究（HAZOP）。

2.定量安全评价方法：（有数据作支撑）（记忆：破伤风指数）概率风险评价法、伤害（或破坏）范围评价法和危险指数评价法。

二、常用的安全评价方法（一）安全检查表方法（SCA）事先把检查对象加以分解，将大系统分割成若干小的子系统，以提问或打分的形式，将检查项目列表逐项检查，避免遗漏。

方法优点①检查项目系统、完整，可以做到不遗漏任何能导致危险的关键因素，因而能保证安全检查的质量。

②根据已有的规章制度、标准、规程等，检查执行情况，得出准确的评价。

③可采用提问的方式，有问有答，能使人知道如何做才是正确的，因而可起到安全教育的作用。

④编制安全检查表的过程，可使检查人员对系统的认识更深刻，更便于发现危险因素。

⑤对不同的检查对象、目的有不同的检查表，应用范围广。

方法缺点针对不同的需要，须事先编制大量的检查表，工作量大且安全检查表的质量受编制人员的知识水平和经验影响。

（二）危险指数方法（RR）通过对几种工艺现状及运行的固有属性（对不同作业现场的危险性进行鉴别）进行比较计算，确定工艺危险特性重要性，并根据评价结果，确定需要进一步评价对象。

可以运用在工程项目的各个阶段（可行性研究、设计、运行等），可以在详细的设计方案完成之前运用，也可以在现有装置危险分析计划制定之前运用；也可用于在役装置。

1.道化学公司的火灾、爆炸危险指数法根据以往的事故统计资料，物质的潜在能量和现行的安全措施情况，利用系统工艺过程中的物质、设备、设备操作条件等数据，通过逐步推算的公式，对系统工艺装置及所含物料的实际潜在火灾、爆炸危险、反应性危险进行评价的方法。

在各种评价类型中都可以使用，尤其在安全预评价中使用得最多。