2016年湖北省公务员考试面试技巧：如何作答思路清晰

公务员面试中的答题思路如何快速找到解题方法公务员的招录程序中，面试环节占据了重要的位置。

在面试过程中，考官往往会以各种问题来考察考生的综合素质、解决问题的能力等。

面对众多的问题，考生应如何快速找到解题方法，以保证自己在面试中的优异表现呢？本文将从分析问题、理清思路和运用解题技巧等方面，探讨公务员面试中的答题思路，并介绍一些应对问题的方法。

一、分析问题在公务员面试中，考官的问题往往包含较深层次的信息和意图，因此，考生首先要学会分析问题。

面对问题时，考生可以尝试采用以下方法：1. 阅读理解：在阅读问题时，要准确理解问题的含义，切不可匆忙回答。

可以逐字逐句地仔细阅读问题，并多加思考，确保理解准确。

2. 辨析关键信息：问题中往往包含一些关键信息，考生需要有辨析能力，识别出这些关键信息，以便帮助自己在回答问题时思路更加清晰。

3. 确定问题类型：有时候，同一个问题可能有多种解答角度。

在回答问题之前，考生可以思考问题的类型，从而帮助自己确定回答的方向。

二、理清思路分析问题之后，考生需要理清思路，为回答问题做好准备。

在理清思路时，可以采取以下方法：1. 逻辑思维：将问题进行逻辑拆解，找出问题中各个方面的关联点，帮助自己有条理地回答问题。

2. 思维导图：对于涉及多个要素的问题，可以使用思维导图的方式进行思考，将各个要素以节点的方式串联起来，形成一个完整的思路框架。

3. 反证法：在回答问题时，有时候可以考虑使用反证法来论证自己的观点，增强回答的说服力。

三、运用解题技巧除了分析问题和理清思路，运用解题技巧也是公务员面试中的重要方面。

以下几个技巧可以帮助考生更快地找到解题方法：1. 同类归纳法：将同类问题进行归纳总结，形成解题模板，遇到类似问题时可以参考已有的解题经验。

2. 实例法：在回答问题时，可以通过举例子的方式来阐述自己的观点，增加回答的具体性。

3. 列举法：对于一些开放性、多答案的问题，可以采用列举的方式，将所有可能的答案列出，便于考生进行选择和比较。

公务员面试的有效作答技巧公务员面试跟笔试同样重要，考生仍需要认真去准备面试。

尤其要知道面试该怎么回答，有效的作答技巧是什么？下面就跟随小编一起来看一下吧！一、首先要学会审题面试过程中老师会提很多问题，以此来考查考生的能力。

而很多考生在答题的时候，就特别容易陷入无话可说的局面。

又或者是答的毫无条理，完全不知道自己在讲些什么。

那考生要改变这种状况，首先就得学会审题。

题干中的主题是什么，要回答几问，有什么陷阱，这些考生都要一目了然。

只有明白了这些，考生在答题的时候才会有话可说，而且说的清晰明白。

二、积累答题的知识要想回答的有条有理，考生除了要学会审题。

也要积累一些答题的知识，完善自己的知识储备。

那公务员的一些专业知识考生就要重新再复习一下，以防自己忘记。

另外，考生要搜集公务员面试常考的题型，然后去熟悉这些题型，无论是答题模式还是答题的要点，回答的范围考生都要去熟悉。

一般来说公务员面试的题目，主要是取自于一些社会热点事件或者是一些对人有启示意义的事情。

那考生也需要去积累一些社会热点，而且要学着去分析这些热点。

这对于答题都有很大的帮助。

三、训练自己答题的模式基础知识积累好了，考生就要训练自己答题的模式了。

考生可以通过浏览网上公务员面试答题的经验，来填充自己答题的内容，让自己回答的更加完整。

除此之外，考生要仔细分析面试常考的题型。

例如，人际关系题，考生要学会处理各个人际关系，一些沟通的技巧考生也要掌握。

而且考生要知道答题切入的角度，也就是问题出在哪，解答的方案是什么，考生都要清楚。

四、面试注意事项1、衣着得体，整洁大方。

面试的衣服考生一定要注意，不要穿吊带、背心，尽量显得正式一点。

2、面试时要注意面带微笑，不要板着一张脸，不苟言笑。

回答问题的时候要注意声音大一点，不要小声的让人听不见。

3、面试时眼神不要乱看，也不要低着头，而是要看着老师的眼睛回答。

以上，就是公务员面试的有效作答技巧。

希望考生们面试顺利，未来可期。

公务员面试答题思路整理公务员面试是评价考生综合素质的重要环节，其中答题环节尤为关键。

为了帮助考生提高答题效果，以下将对公务员面试答题思路进行整理，并提供一些实用的技巧和方法。

1. 了解题目：在回答问题之前，先仔细阅读题目，确保对题目要求有清晰的理解。

理解题目可以从以下几个方面入手：- 题目要求的重点和关键词是什么？- 问题是什么类型，比如描述型、分析型、对比型等？- 题目涉及的知识范围和理论背景是什么？理解题目的关键是准确把握题目要求和答题方向，这有助于我们在回答问题时有针对性地展开论述。

2. 构建逻辑框架：在回答问题之前，可以先构建一个逻辑框架，用于组织思路和安排答题内容。

逻辑框架可以根据问题的性质和要求来确定，常见的逻辑框架包括：- 问题分析法：通过分析问题的原因、影响和解决方法来组织答题内容。

- 对比法：通过对比不同观点、不同事物的特点和差异来展开论述。

- 实例法：通过举例说明来支持自己的观点和论据。

确定逻辑框架后，可以将答题内容按照逻辑次序有条理地组织起来，增强答题的逻辑性和连贯性。

3. 突出重点要点：在回答问题时，应该抓住问题的重点要点，突出重点内容，避免答非所问。

为了突出重点要点，可以采取以下策略：- 合理安排篇幅：根据重要程度，合理安排答题内容的篇幅，避免在不重要的细节上花费过多时间和篇幅。

- 简明扼要：在回答问题时，尽量用简练的语言表达，避免罗嗦和废话。

重要思想和观点可以适当加粗或用引号标注，以便突出。

- 重要观点优先：在回答问题时，可以先表述最重要的观点和结论，然后再补充和扩展其他次要观点。

4. 灵活运用知识和引用材料：在回答问题时，可以灵活运用自己的知识储备和引用相关的材料，以提升答题的可信度和说服力。

具体做法包括：- 增加案例分析：通过引用具体案例和事实，来佐证自己的观点和论据。

- 引用权威观点：引用专家学者的观点和研究成果，增加答题的权威性和可信度。

- 运用实证数据：通过引用统计数据和实证研究来支持自己的观点和论证过程。

专家解析最新面试热点<<<点这里！2016国考面试四种答题方法与技巧面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

随着公务员考试体系的不断规范和完善，公务员面试的考核也日益系统化，面试内容不断创新，难度逐渐增大，面试考生遇到的挑战也越来越严峻。

中公教育老师总结了公务员考试面试中主要的四种答题方法与技巧，供参加的广大考生参考。

第一、审题法结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力。

包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配性等等。

因此，要首先判断清楚，问什么?怎么问?问此题的目的?只有审好题回答才能有的放矢，下面将以2008年国家公务员考试面试真题为例进行实例讲解。

例1、你新进一个单位，工作出色，领导赞扬，但听到同事议论，说对他们构成威胁，你怎么处理?该题考查考生人际交往的意识和技巧，着重考查其人际沟通能力以及能否正确对待名誉和荣誉的问题。

中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！2、猪年到了，很多农村妇女也要赶“金猪宝宝”的风潮，很有可能超生，从而违背国家计划生育政策。

假如你是县计生局工作人员，领导让你组织一次活动，遏制这股风潮，你怎么做?有的同学没弄清此题要求，一味去分析农村生育观点的愚昧和落后，把一个考查组织能力的题答成了社会现象分析题，明显偏题了。

综上可知，考生只有审好题，正确地分析出题目的要求，明白题目考查的目的，论述时才能迎刃而解，保证不偏题。

那么如何把握审题时间?有没有审题技巧?从目前国家公务员录用考试面试、各省市的公务员录用考试面试来看，审题时间略有不同，大致有以下一些情况：1、四川省，审题时间3分钟，有题本，考生审题完毕后考官问一题，学生答一题，或者学生按题目顺序答题。

2016湖北公务员面试备考指南湖北华图张浩2016年湖北省考的面试成绩即将发布，湖北省考面试的形式从近几年来看均是结构化面试，结构化面试主要是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法，更多的是通过内容来展现能力。

因此湖北华图提醒各位考生，为了做更充分的准备，此刻就应开始着手为面试做准备，早准备造就高起点，在面试备考的过程中，要认真对待，最好通过实战模拟，加强认识和理解。

1.知己知彼，百战不殆要面试取得好的成绩首先就要充分的认识面试。

建议公务员面试零基础的考生，一是熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。

主要是了解：湖北公务员面试考什么? 即面试的测评要素，包括求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。

二是了解湖北公务员面试的政策和面试的考情，明了其面试的形式、流程、题型等面试基本问题。

再者就是要注意收集信息。

那么大家应该掌握哪些信息呢?主要是掌握所报考单位和职位相关信息。

公务员面试本身体现很强的专业性，因此，了解自己所报考的单位和职位相关信息是必要的，而且是重要的，考生可以通过访问单位官方网站、在网上寻找经验帖等方式，了解自己所报考单位的相关信息和自己所报考岗位的岗位职责，明了该职位所需的各项能力。

在做到以上两方面的基础上，考生还要做到“知己”。

所谓“知己”，一是根据掌握的所报考单位和职位的相关信息，对自身的情况做分析和总结，看自己身上具有哪些适合该岗位的能力和素质，这有利于应对面试中对求职动机和拟任岗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的学习方法和状态，根据自己的实际情况，制订高效、适合自己的备考计划。

2.真题为岗，模拟练习研习真题是掌握所报考职位面试命题规律的最佳方式，也是考生快速建立答题思路、掌握答题技巧的最有效方式。

一、综合类作答思路，第一步：提出观点，直抒胸臆，针对题目内容表达真知灼见。

第二步：论证观点，多角度，多维度选取素材，运用逻辑思维进行加工，对自己所持的观点予以理解说明，支撑观点，赢取聆听者的理性认同。

第三步：落实观点，理论联系实际，将所持有的观点融入到当下的社会生活各个层面，指导实践，高度升华。

二、人际关系类作答思路，第一步：怎么看，明确产生人际危机的根源问题，理清角色关系，找到问题焦点第二步：怎么办，根据问题根源来解决矛盾。

三、计划组织协调能力类1.常规管理作答思路，第一步：明确目标或意义，目标引领未来目标，目标指引方向，目标决定路径。

唯有明确的目标才能找准方向。

第二步：组织实施，突出重点才能抓住关键。

在统筹兼顾中实现重点领域和关键环节的突破，从而带动全局，推进整体。

第三步：总结提升，是对活动结束后收尾工作的细化，可以是经验总结，也可以是文件的存档，还可以是活动效果长效机制的形成。

2.时间管理作答思路，第一步：明确目标/意义，分析问题，明确核心目标，将任务按照轻重缓急进行界定。

第二步：组织实施，整合资源，按照轻重缓急，进行任务的有序完成。

四、应急应变类作答思路：第一步：掌握信息，抓住矛盾有效掌握工作相关信息，及时捕捉矛盾问题，并争取把问题解决在萌芽中。

第二步：科学分析，协调关系面度突发事件，头脑要清晰，要对突发情况进行科学的分析，敏锐的把握事件的潜在影响，协调各方面关系，及时控制事态的走向。

第三步：果断行动整合资源这类题目强调紧急性、突发性，因此协调好各方面矛盾后，要准确判断，迅速决策，果断采取行动，整合人财物各方资源，有效应对突发情况。

第四步：调动力量，有序应对除了要整合各方资源外，为了应对各种情况，还需要调动各方面力量，开展部门间的协调合作，有序应对突发事件。

公考面试答题思路公考面试是选拔优秀人才的重要环节，对于应聘者来说，答题思路的清晰与准确是获得高分的关键。

下面将介绍一些公考面试答题的思路和技巧，帮助应聘者在面试中取得优异成绩。

一、审题准确，掌握重点在公考面试中，审题准确是解题的第一步。

应聘者需要仔细阅读题目，明确题目的要求和重点。

可以通过标记关键词、划分主题等方式，帮助自己理解题意。

同时，要注意题目中是否包含了具体的要求和限制，这些信息是解题的关键所在。

二、理清思路，分析问题在明确了题目的要求之后，应聘者需要有条理地理清思路，分析问题。

可以通过以下几个步骤进行思考：1. 理解问题：明确问题的含义和背景，搞清楚问题所需要解决的核心难点；2. 分析问题：拆解问题，将复杂的问题拆分为简单的小问题，分析每个小问题的解决方法；3. 归纳问题：总结各个小问题的共性和差异，寻找解决问题的整体思路；4. 运用方法：根据问题的特点和要求，灵活运用各种解决问题的方法和工具。

三、提供合理的解决方案在公考面试中，提供合理的解决方案是非常重要的，这要求应聘者具备一定的专业知识和思考能力。

以下几个方面可以帮助应聘者提供合理的解决方案：1. 扎实的专业知识：根据题目的需求，展示自己扎实的专业知识，结合理论和实践，提出切实可行的解决方案；2. 综合运用能力：运用自己的综合能力，结合各种资源和工具，找到最佳的解决方案；3. 全面的思考：考虑问题的多个维度，从长远的角度考虑，提供全面的解决方案。

四、语言表达流畅，思维清晰在公考面试中，语言表达流畅且思维清晰是得到面试官认可的重要因素。

应聘者应该注重以下几个方面：1. 清晰简洁：表达思路要简洁明了，句子通顺，语言简洁，不使用过多的修饰词和废话；2. 语法正确：注意语法错误的避免，避免使用口头化的表达方式，注重句式的多样性；3. 逻辑严谨：思路要清晰，逻辑要严谨，要有条理地组织语言，注重观点的层次性。

五、灵活应变，追求完美在公考面试中，面试官可能会有一些非预期的问题或场景，此时应聘者需要具备灵活应变的能力，不仅能在有限的时间内给出合理的回答，还要追求完美的表现。

2016年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理公务员考试结构化面试的基本知识技能主要是抓住三个方面的核心即：对流程的把握，对题型的熟悉，对答题思路的理解。

可以说只要认真理解和把握了这三方面的内容，得分不会偏离平均分数太多。

1把握流程（一）进场流程敲门：敲三下，主考官回应后会有专门人员引领入门；问好：扫视问号、自报考号、请求入座；入座：走入座位、坐好就绪、答题就绪。

（二）答题流程首：听取指示、开始答题。

常用语：评委你好，现在我可以开始答题；报告评委，我已经准备好了；中：保持交流、注重衔接。

常用语：思考完毕，下面我开始回答第一题；第X题回答完毕，下面开始回答第X+1题；尾：运用结语、总结有力。

常用语：报告评委，所有考题回答完毕。

（三）离场流程听从指示。

主考常用语：请问是否还有补充？好的，考生请离场！离开座位。

将纸和笔放归原位，凳子回位。

鞠躬答谢。

常用语：各位评委辛苦了！★考察考生能力神：自信大方、用语礼貌、精力充沛。

态：穿着得体、形象端庄、交流沉稳。

2熟悉题型（一）自我认知类自我认知类题型是是公务员面试中的基础题型。

一般提问模式变化多样，核心是：对外，看你是否对报考岗位有所了解和认知；对内，看你是否对自己的特质有所思考。

例题：请谈谈如何做一个好法官？（法院面试模拟试题）★考察考生能力：自我认知、自我评价的能力。

（二）观点辨析类综合分析类考题是最为常见也是必考题型之一。

主要包括社会现象类、名言警句类，通常会选择一些较复杂的社会热点问题，考察应考者的综合分析能力。

名言警句辨析例题：请谈谈你对“骏马能历险，犁田不如牛;竖车能载重，渡河不如舟。

”这句话的理解。

热点现象辨析例题：对于世博会，有人认为有利于提升国家形象，有人认为是劳民伤财，你怎么看?★考察考生能力：逻辑思维及逻辑层次思维和表达能力、辩证思维能力（进阶）（三）计划组织类组织管理类试题主要通过设定特定情景来考察应试者对某项活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力，重点考察计划、组织、协调能力。

公务员面试的万能答题技巧1.准备充分：在参加面试前，考生应该对相关领域的知识、理论和政策有一定的了解，并且要熟悉报考职位的相关岗位要求和职责。

还应该对国情、国际形势、社会热点问题等有一定的了解，以便在面试中能够灵活应对。

2.瞄准考官：面试时要注视考官，观察并了解他们的表情和姿态，以便及时调整自己的回答策略。

有时候，考官的表情会给出一些提示，考生可以根据考官的反应调整自己的表达方式和答题思路。

3.把握关键词：在回答问题时，要全面回答，但同时也要把握住问题的关键词。

通过把握问题的关键词，能够更好地引导自己的回答，使回答更准确、更有针对性。

4.简明扼要：在回答问题时，要尽量简明扼要，避免啰里啰嗦。

在回答的同时，要考虑到考官的时间和耐心，不要出现回答太长而使考官不耐烦的情况。

5.重点突出：在回答问题时，要重点突出，清晰明确地表达自己的观点和思路。

可以使用一些关键词和短语来突出重点，让考官更容易记住并理解你的观点。

6.举例说明：在回答问题时，尽量给出具体的例子和实际案例来支持自己的观点。

通过举例说明，不仅可以更好地说明问题，还能够展示自己的实践经验和分析能力。

7.避免回避：在面试中，有时候会遇到一些比较敏感或者困难的问题，这时候考生要坦诚回答，不要回避或者拐弯抹角。

回答问题要真实、客观、明确，尽量不掺杂个人情感。

8.追问回答：在回答问题后，考官可能会进行追问。

考生要耐心倾听，并且结合自己的实际情况进行回答。

如果不会回答或者不确定，可以适当承认并表示自己会进一步学习和调研。

9.保持自信：面试是一场对个人能力和素质的考察，所以要保持自信，并且要以积极向上的心态去应对。

在回答问题时，要保持镇定自若，正视考官的目光，自信地表达自己的观点。

10.合理管理时间：在面试中，考生要合理管理时间，根据问题的难易程度和重要性来分配答题时间。

对于一些简单的问题，可以简短回答；对于一些复杂的问题，可以适当进行阐述。

总之，公务员面试答题技巧的关键在于充分准备、注意观察、掌握关键词、简明扼要、重点突出、举例说明、不回避、耐心回答、保持自信和合理管理时间。

公务员面试秘籍如何回答关键问题在公务员考试中，面试是一个非常重要的环节，其结果直接决定了是否能够进入下一轮选拔。

面试中，如何回答关键问题是衡量考生能力和素质的重要标准之一。

本文将分享一些公务员面试的秘籍，帮助考生在回答关键问题时妥善应对。

一、自我介绍自我介绍是公务员面试中必备的环节，也是面试官了解考生背景和能力的重要机会。

当你做自我介绍时，应注意以下几点：1. 简洁明了：自我介绍应该简洁明了，重点突出自己的优势，并提到与职位相关的经验和技能。

例如，如果你应聘行政管理岗位，可以这样介绍：“尊敬的评委老师们，我叫张三，毕业于某大学行政管理专业，毕业后在某政府机构实习一年，对行政管理有着扎实的理论基础和实践经验。

”2. 结合实例：通过具体实例来证明自己的能力和潜力。

例如，在介绍自己的协调能力时，可以这样说：“在某项目中，我负责协调来自不同部门的工作，通过及时的沟通和协作，我成功解决了一个潜在的冲突问题，保证项目顺利进行。

”二、个人职业规划在面试中，面试官会询问考生的个人职业规划，这是考察考生目标明确性和发展潜力的重要问题。

以下是几点建议：1. 职业目标明确：回答时要明确说明自己的职业目标，并表达对目标的坚定追求。

例如，在回答职业目标时，可以这样说：“我希望能够在政府部门工作，并发挥自己的专业知识和能力，为国家的发展做出贡献。

我希望能够通过不断学习和提升，成为一名优秀的公务员，为社会稳定和公共事务管理做出积极贡献。

”2. 发展潜力和兴趣：回答时要强调自己对公务员工作的热情和兴趣，并展示自己具备适应公务员工作的能力和素质。

例如，在回答职业规划问题时，可以这样说：“我对公共事务管理和政府工作非常感兴趣，我坚信自己有能力在这个领域展现出色的工作表现。

我有着良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，这些素质使我相信自己可以适应并胜任各类公务员工作。

”三、处理压力和团队合作公务员工作中经常会面临压力和需要团队合作的情况。