劳动纠纷调解协议书

劳动纠纷调解协议书模板8篇篇1甲方（劳动者）：_____________________乙方（用人单位）：_____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分沟通和协商，就双方存在的劳动纠纷达成如下调解协议：一、协议背景双方共同确认，在履行劳动合同过程中，产生了一定的劳动纠纷。

在平等、公正、合理的前提下，双方同意通过调解方式解决纠纷，以维护双方的合法权益。

二、纠纷事项及事实描述经双方确认，本次纠纷主要关于：_____________________ （具体描述纠纷事项、原因、过程等）。

三、解决方式及原则双方同意遵循以下原则解决纠纷：1. 公平公正：双方应以公平、公正的方式处理纠纷，充分考虑双方的权益和利益。

2. 合法合规：双方应遵守国家法律法规，确保协议内容合法合规。

3. 互谅互让：双方应相互谅解，尽量达成妥善解决方案。

四、具体协议内容1. 乙方确认并纠正存在的相关问题，如：_____________________ （具体问题及改进措施）。

2. 甲方享有的相关权益保障，如：_____________________ （具体权益保障措施）。

3. 双方同意对本次纠纷采取以下解决方案：_____________________ （具体解决方案）。

4. 为避免类似纠纷再次发生，双方应加强对相关法律法规的学习，提高劳动合同履行过程中的法律意识。

五、违约责任及处理方式1. 若乙方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，甲方有权要求乙方承担因此产生的损失。

2. 若甲方违反本协议约定，亦应承担相应责任。

3. 在协议执行过程中，如双方产生新的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、争议解决条款的法律效力及履行方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。

为明确双方权益，特订立本协议。

一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。

双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。

二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。

如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。

双方愿意协商解决相关问题。

（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。

如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。

（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。

双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。

（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。

如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。

双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。

劳动纠纷调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 注册号/统一社会信用代码：_____________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等方面存在争议，为妥善解决纠纷，达成如下协议：一、争议概述1. 双方一致确认本次纠纷涉及的主要事实及原因为：_____________________（双方可详细列举具体事项）。

2. 双方同意接受调解并自愿协商解决争议，以达成此协议。

二、协议条款1. 工资和待遇调整（1）对于甲方提出工资待遇问题，乙方同意对甲方工资进行调整，具体调整方案为：_____________________。

（2）乙方承诺按时足额支付甲方工资，不得无故拖欠或克扣。

2. 劳动合同修改（1）双方同意对原劳动合同中的部分条款进行修改，具体修改内容如下：_____________________。

（2）修改后的劳动合同将作为本协议附件，具有同等法律效力。

3. 劳动条件改善（1）乙方同意改善甲方的劳动条件，具体包括：_____________________。

（2）乙方承诺遵守国家劳动法律法规，保障甲方的合法权益。

4. 双方权利义务关系明确（1）双方应严格遵守本协议约定，履行各自义务。

（2）双方应相互尊重，共同维护劳动关系的和谐稳定。

三、纠纷解决程序与方式1. 双方同意首先通过调解方式解决纠纷。

如调解无果，可依法选择仲裁或诉讼途径。

2. 在纠纷解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料。

四、违约责任及处理方式1. 若乙方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 若甲方违反本协议约定，亦应承担相应的违约责任。

3. 违约方应及时纠正违约行为，并承担因此给对方造成的损失。

篇2甲方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________乙方（用人单位）：____________________公司注册地址：_____________________联系方式：_______________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等事宜产生纠纷，为妥善解决相关争议，经双方自愿协商，达成如下协议：双方本着公平、公正、互谅互让的原则，通过友好协商，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益。

劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________企业注册号：______________________联系方式：________________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，为妥善解决纠纷，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述双方就劳动合同签订、履行过程中的工资待遇、加班补偿、劳动条件等问题存在争议。

具体事项包括但不限于：工资支付问题、劳动合同解除问题、福利待遇问题、工作时间与休息休假问题等。

二、协议内容（一）工资支付问题1. 乙方确认拖欠甲方工资的具体情况，并承诺在______年______月______日前支付完毕。

2. 若乙方未按时支付工资，同意按照相关法律法规支付滞纳金。

（二）劳动合同解除问题1. 双方确认劳动合同解除的时间及原因，对解除劳动合同的条款达成一致。

2. 乙方按照法律规定支付甲方经济补偿金等相关费用。

（三）福利待遇问题1. 乙方确认甲方应享有的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

2. 乙方承诺按照约定及时足额支付甲方应享有的福利待遇。

（四）工作时间与休息休假问题1. 乙方确认甲方的工作时间、休息休假制度符合国家法律法规规定。

2. 乙方承诺改善劳动条件，确保甲方享有法定休息休假权利。

三、双方权利与义务1. 双方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行各自义务。

2. 甲方应配合乙方完成相关手续，以便纠纷得到妥善解决。

3. 乙方应按照协议内容，按时支付相关费用，改善劳动条件。

四、违约责任及法律后果1. 若乙方未按照协议约定履行义务，应承担违约责任，包括支付滞纳金等。

2. 若因乙方违约导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

劳动争议调解协议书申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。

被申请人：_____公司。

法定代表人：_____，职务：_____经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。

此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：_____ 被申请人：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日劳动争议调解协议书（二）（）字第申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。

2.。

3.。

双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）____年____月____日劳动争议调解协议书（三）申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。

劳动争议的和解协议书模板6篇关于甲方与乙方的劳动合同等劳动纠纷，经友好协商达成协议。

此协议为双方提供解决问题的依据，双方应严格遵守。

以合作的态度处理纠纷，确保劳动过程规范有序，维护各自权益，共同营造和谐稳定的劳动关系，为企业发展和个人职业发展创造良好环境。

下面是本店铺给大家分享的一些有关于劳动争议的和解协议书的内容，希望能对大家有所帮助。

劳动争议的和解协议书 1甲方：乙方：按照《中国劳动法》、《中国劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定，甲乙单方本着平等、自愿的准则，通过协商分歧，单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定：一、甲乙单方协商分歧，赞同自20XX年XX月XX日起解除单方的劳动关系。

二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计RMB__元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。

三、乙方确认：收到本协定第二条商定的款项后，单方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。

四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义，无异议和不明确之处，情愿按协定商定严厉执行。

五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效，协定一式两份，单方各执一份，具有同等法律效能。

甲方（公章）：乙方（签名）：代表签字：20XX年XX月XX日劳动争议的和解协议书 2甲方：乙方：甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。

鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：一、赔偿金额1、甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方补偿费用（含拖欠工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等），共计RMB__元。

二、付款期限在本协议签订后7日内，乙方通过转账方式支付上述款项。

调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护双方合法权益，经双方同意，自愿接受调解并达成以下协议：一、基本原则双方本着公平、公正、互谅互解的原则，以合法、合理的方式解决劳动纠纷，维护企业和谐稳定，保障员工的合法权益。

二、纠纷事项及事实描述双方在此对纠纷事项进行简明扼要的描述，包括但不限于薪资争议、工作时间争议、福利待遇争议或其他与劳动合同相关的争议。

三、解决方案1. 薪资争议：甲方确认并调整乙方薪资问题，确保符合国家法律法规和劳动合同约定。

具体调整方案为____________（根据实际情况填写）。

2. 工作时间争议：调整或明确乙方的工作时间安排，确保符合劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

具体安排为____________（根据实际情况填写）。

3. 福利待遇争议：甲方对乙方应享有的福利待遇进行确认并补充，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准按照公司相关规定执行。

4. 其他争议事项：对于其他与劳动合同相关的争议，双方经过协商达成如下解决方案：____________（根据实际情况填写）。

四、双方承诺1. 甲方承诺按照本协议内容履行义务，保障乙方合法权益。

2. 乙方承诺接受本协议内容，按照协议要求配合甲方进行调解。

3. 双方均承诺在调解过程中保密涉及纠纷的相关内容，不得泄露给他人。

五、违约责任1. 若甲方未按本协议内容履行义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

2. 若乙方违反本协议承诺，甲方有权依据相关法律法规进行处理。

六、争议解决途径双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议内容如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。

调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护双方合法权益，经双方同意，自愿接受调解并达成以下协议：一、争议事项概述双方争议主要关于[具体争议事项，如工资纠纷、解雇纠纷、劳动合同签订等]。

经调查了解，现对争议事项进行简要概述。

二、双方自愿接受调解甲乙双方均自愿接受调解，并同意以本协议的方式解决争议。

双方对调解员或调解组织的选择均无异议。

三、权益保障原则本次调解遵循公平、公正、合理、合法的原则，确保双方合法权益得到充分保障。

在调解过程中，双方均有权表达自己的意见和诉求，并尊重对方的合法权益。

四、协议内容1. 工资纠纷处理：甲方确认存在工资问题的，应按照法律法规要求及时支付乙方应得的工资报酬。

对于因工资引发的其他相关待遇问题，双方同意协商解决。

2. 解雇纠纷处理：如涉及解雇问题，甲方应提供合理的解雇理由，并按照国家法律法规支付相应的经济补偿。

乙方有权对解雇决定提出异议并要求重新审议。

3. 劳动合同签订问题处理：针对未签订劳动合同的情况，甲方应尽快与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

对于已签订的劳动合同中存在的模糊条款或不合理条款，双方同意进行修订或重新协商。

4. 双方应尊重并遵守相关法律法规，不得有违反国家法律法规的行为。

对于调解过程中涉及的保密信息，双方均应予以保密。

5. 双方同意建立有效的沟通机制，加强沟通与交流，预防类似纠纷的再次发生。

6. 本协议签订后，双方应共同遵守，如一方违约，应承担相应的法律责任。

五、调解程序及期限1. 调解程序：双方同意由[调解组织名称]负责调解，调解过程应遵循相关法律法规及调解规则。

2. 调解期限：自本协议签订之日起[具体天数]天内完成调解。

六、争议解决方式本协议生效后，双方应认真履行协议内容。

如一方违约引发争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

调解劳动纠纷协议书范本4篇篇1调解劳动纠纷协议书范本调解劳动纠纷协议书甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________经双方自愿，就甲方与乙方之间关于_____纠纷，经协商一致，达成如下协议：一、协议签署地点：____________二、纠纷的事实和依据：_____________三、协议的具体内容：1. 甲方应于______日起，向乙方支付____元作为解决纠纷的经济补偿；2. 甲方应于______日起，为乙方提供____天的带薪年假；3. 双方同意保持和解，不再追究其他纠纷责任；4. 甲乙双方保证认真履行本协议的约定。

四、违约责任：如任何一方未按照本协议的约定履行，则需承担相应的违约责任。

五、争议解决方式：本协议适用中华人民共和国法律，对于因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

六、本协议自签署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。

甲方（法定代表人）签字：_______ 日期：_______乙方签字：_______ 日期：_______（此区域为公证签章）公证机关：_______签证代表：_______签证日期：_______以上为本协议的全部内容，双方对协议内容已充分理解并愿意共同遵守。

甲方（盖章）：_________ 乙方：_________签订日期：_______ 日期：_______以上为调解劳动纠纷协议书范本，双方在签署前请仔细阅读并确保内容无误。

祝愿双方达成和谐共赢的解决方案。

篇2调解劳动纠纷协议书范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：经过双方友好协商，就劳动争议达成如下协议，经仔细阅读并签字确认：一、纠纷背景甲方与乙方签订了劳动合同，合同期间发生了劳动纠纷，双方因此意见不和，导致了争议的产生。

二、协议内容1. 协商解决：双方同意通过调解解决劳动纠纷，不进行诉讼或仲裁。

2. 调解机构：双方同意将纠纷交由劳动争议调解委员会进行调解，接受调解结果。

调解劳动纠纷协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：（单位名称/姓名）______乙方：（单位名称/姓名）______为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因（纠纷的具体事由）发生了劳动纠纷。

（二）纠纷经过协商，未能解决。

（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。

二、协议的内容（一）甲方于______年______月______日向乙方支付赔偿金______元。

（二）乙方于______年______月______日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。

（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。

（四）本协议自双方签字生效。

（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。

三、其他事项1. 本协议一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字之日起生效。

3. 在履行本协议过程中，如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向___地____区____市______解决。

4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（签字）：______乙方（签字）：______日期：______年______月______日附：甲方学习材料调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：上海某某公司乙方：王小明为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因王小明迟到上班多次，导致工作效率低下，引起劳动纠纷。

（二）纠纷经过协商，未能解决。

（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。

二、协议的内容（一）甲方于2022年1月1日向王小明支付赔偿金500元。

（二）王小明于2022年1月5日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。

（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。

（四）本协议自双方签字生效。

（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。