关于报送2008—2009学年教职工在职攻读
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教育部学位与研究生教育发展中心关于做好2008-2009学年度学位授予信息年报工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2009.05.08•【文号】学位中心[2009]34号•【施行日期】2009.05.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部学位与研究生教育发展中心关于做好2008-2009学年度学位授予信息年报工作的通知(学位中心〔2009〕34号)各省(自治区、直辖市)学位委员会办公室、中国人民解放军学位委员会办公室:根据国务院学位委员会办公室《关于调整学位授予信息年报数据标准的通知》(学位办【2008】50号)精神,自2008年9月1日起,学位授予信息年报工作实行重大调整。
受国务院学位委员会办公室委托,教育部学位与研究生教育发展中心(以下简称“学位中心”)负责2008/2009学年度全国学位授予信息年报工作的组织协调工作。
根据国务院学位委员会办公室《关于报送2008/2009学年度学位授予信息的通知》(学位办[2009]22号)精神,现将有关事宜通知如下:一、2008/2009学年度学位授予信息年报报送范围包括2008年9月1日至2009年8月31日期间授予的所有博士、硕士和学士学位的信息。
报送内容包含文字内容和电子内容两部分:1.文字内容:学位授予单位将本单位学位评定委员会在2008年9月1日至2009年8月31日期间有关学位授予、学位撤销的决议送有关省级学位委员会备案。
2.电子内容:电子内容指学位授予单位2008年9月1日至2009年8月31日期间所有授予学位信息的电子数据库。
电子数据库的采集标准及内涵见国务院学位委员会办公室《关于调整学位授予信息年报数据标准的通知》(学位办【2008】50号)文件附件《学位授予信息年报数据结构及代码手册》(下载地址:http:///zhxx/)。
电子数据库报送通过“全国学位授予信息年报(备案)系统”(以下简称“学位信息年报(备案)系统”,登录地址http:///zhxx/xwxxnbxt/)完成。
关于教职工报考研究生、在职攻读学位、进修的暂行规定为适应高等教育改革和学校发展,满足教学、科研对高层次人才的需要,提高教职工队伍的整体素质,加强师资队伍建设,进一步规范我校教职工报考研究生、在职攻读学位、进修的管理等工作,特制订本暂行规定。
一、报考条件教职工报考研究生、在职攻读学位、进修必须符合下列条件:1、我校在职在编人员,热爱祖国、忠诚党的教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,有良好的职业道德和社会公德。
2、身体健康,年度考核结果均达到称职以上,在校工作年限达到规定的要求:专科毕业生5年以上,本科毕业生3年以上,硕士研究生3年以上。
3、工作认真负责,业务素质好,有较强的教学、科研能力,能完成职责范围内的工作任务,在实际工作中表现突出。
4、报考专业一般应为本人现从事的学科专业或学校发展急需的相近学科专业,并已列入本单位年度培养计划。
5、在职攻读的,必须完成所在单位安排的教学、科研及其他工作。
6、具备相应报考研究生和攻读学位类型所要求的其它条件。
二、报考要求教职工报考研究生、在职攻读学位、进修必须遵照下列要求:(一)报考研究生1、统招研究生。
报考统招研究生的人员,需经学校同意,擅自报考的,学校不予办理相关手续。
统招研究生回校工作,按照学校引进人才的规定办理手续,享受相应待遇。
2、定向研究生。
报考定向研究生必须经学校批准,应定向我校所需专业。
毕业后,必须回校工作。
定向培养硕士生毕业后没有达到服务年限而攻读博士学位的,必须重新申请报批手续,并且只能报考定向培养博士生,否则按违约处理。
3、委托培养。
学校原则上不批准通过委托培养方式攻读硕士研究生。
4、自费培养。
报考定向硕士研究生的人员,被培养单位录取为委培研究生,经本人申请,符合学校所需专业培养方向,经学校批准,允许以自费方式就读。
学校负责与培养单位签定委培协议,与申请人签定自费就读协议。
(二)在职攻读学位1、报考硕士专业学位研究生。
学校原则上不批准从事高等教育的人员报考教育硕士专业学位研究生。
唐山师范学院文件院政字[2008]21号唐山师范学院关于教职工在职攻读研究生的暂行规定为进一步加强我校师资队伍建设,鼓励教师提高学历层次,优化师资队伍结构,促进教师知识更新,结合我校的实际情况,制订本规定。
一、报考规定1、根据师资队伍和学科建设的需要,学校有计划、有重点地选送教师报考学校所需专业的在职研究生。
报考者须思想进步、工作表现好、身体健康且在校工作或脱产学历进修返校工作满3年。
2、学校鼓励教职工不脱产在职申请硕士、博士学位。
确需脱产者,须在校工作满3年,且单位工作允许、学科建设需要,脱产时间不超过一年。
3、各单位在保证教学科研工作正常进行的前提下,优先推荐学科、学术带头人、教学名师、骨干教师、优秀青年教师报考。
一般脱产在读人员总数不超过其所在教研室或专业方向总人数的四分之一,重点建设学科视情况给予倾斜。
4、非教学人员报考,学校根据实际情况选派。
5、在职攻读研究生和在职申请学位的教职工,必须履行相关审批手续。
未经批准擅自脱岗者,按自动离职处理。
6、教职工报考统招研究生,必须服务期满。
提前报考者,须经学校批准,并按有关规定办理手续。
二、博士培养(一)培养费1、教职工在职攻读博士研究生,学校承担培养费的最高限额为2万元,入学前可由学校预支。
最终只取得博士学历者,学校承担的培养费比照在职申请博士学位执行。
2、教职工在职申请博士学位,学校承担培养费的最高限额为1.2万元。
3、教师取得学历、学位证书后,由人事处审核批准,到财务处报销培养费。
4、教职工在职攻读博士研究生不需学校承担培养费者,取得学历和学位后学校一次性奖励5000元。
(二)学校承担在读人员学习期间的工资及相应的福利待遇。
(三)教师脱产学习期间,住宿费每年最高报销1500元,每学期报销一次学校至就读院校的往返车费。
(四)教师脱产攻读博士期间(延长期除外),岗位津贴按每月300元发放。
(五)教师进修结束返校工作,取得博士学历和学位者,学校给予一次性补贴:国家重点院校4万元,其他院校3万元;提供科研启动费理工科2-5万元,文科1-3万元。
关于报送2008年工作总结和2009年工作计划及“双先”评选申报等有关材料的通知第一篇:关于报送2008年工作总结和2009年工作计划及“双先”评选申报等有关材料的通知各省级学会、协会、研究会,各学会办公室,各市科协:· 现将报送2008年工作总结和2009年工作计划及2008年度“双先”评选申报工作的有关事项通知如下:·二、“双先”评选申报· 各单位要按照《山东省科协先进学会、优秀学会干部评选奖励办法(试行)》的要求,认真开展推荐上报工作。
要本着实事求是态度,认真填报《2008年度学会工作先进集体申报表》和《2008年度优秀学会干部申报表》,优秀学会干部每单位限报1人。
(申报表请到省科协网站“通知通告”栏下载)三、《中国科学技术协会综合统计年度报表》· 该表由中国科协制作,是作为星级学会评选的主要依据,是研究学会工作的重要参考。
各学会要按照通知要求和填表说明,认真做好填报工作。
(通知和报表另行下发,请关注省科协网站)·四、报送时间· 以上材料务必于2008年11月30日前报送省科协学会部,书面材料一式一份,并附电子版;省级学会务必于12月10前登录使用学会管理评估系统,提交评估要素数据资料。
· 各单位在2008年编印的学术论文集一并报送一式两册。
第二篇:关于报送工作总结和工作计划的通知关于报送工作总结和工作计划的通知公司各部门、子(分)公司:为全面总结2015工作,谋划部署2016工作,现就报送2015工作总结和2016工作计划相关事项通知如下:一、报送内容各单位要认真回顾总结2015各项工作完成情况、采取的措施及取得的成绩,统计2015生产经营指标完成情况(暂不能完全统计的采用预估数),实事求是地分析工作中存在的问题;同时,分析本产业面临的市场新形势,提出和制订2016重点工作及措施。
二、具体要求(一)框架结构:一是2015主要工作总结,要突出重点,寻找亮点,体现特点;二是2015工作中存在的问题和不足,要实事求是,切中要害,不遮不掩;三是2016的发展思路和工作举措,要抓住重点,创新举措,亮出实招。
教育部关于做好2009年招收攻读硕士学位研究生工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2008.09.01•【文号】教学[2008]17号•【施行日期】2008.09.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于做好2009年招收攻读硕士学位研究生工作的通知(教学[2008]17号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、高等学校招生委员会,有关省(市)科委(科技干部局),有关部门(单位)教育司(局),解放军总政治部干部部,各研究生招生单位:研究生招生是选拔高层次专门人才和拔尖创新人才的重要途径,2009年硕士生招生工作要按照党的十七大提出的建设人力资源强国和创新型国家的要求,深入贯彻落实科学发展观,优化调整招生学科专业结构,进一步突出拔尖创新人才的选拔,深化改革,全面提高研究生选拔质量。
现将做好2009年招收攻读硕士学位研究生工作的有关事项通知如下:一、继续深入推进研究生招生制度的系统改革2009年要在总结经验的基础上,继续深入推进招生制度的系统改革,初试、复试、推免生、单独考试等项改革要统筹兼顾、整体推进、稳步实施。
2009年要在继续巩固教育学、历史学、医学和农学门类初试科目改革成果的基础上,认真做好计算机科学与技术学科初试科目调整及命题形式改革的实施工作,严格按照《教育部办公厅关于全国硕士研究生统一入学考试计算机科学与技术学科初试科目调整及命题形式改革的通知》(教学厅〔2008〕11号)精神,完善细化工作方案,确保计算机科学与技术学科初试科目改革顺利实施。
同时,各招生单位要不断加大初试自命题业务课的改革力度,一般应按一级学科(群)设置考试科目,科学确定初试内容,大力提高命题水平和质量。
复试是在初试基础上对考生专业能力、创新精神和综合素质进行深度考查的环节。
招生单位要不断深化复试改革,充分发挥复试在选拔创新人才中的作用。
要根据学科特点和生源情况,科学制定复试内容和办法,引进教育评价和心理测量等手段,探索科学的多元评价考核体系。
国务院学位委员会办公室关于做好2009年在职人员攻读硕士学位录取工作的通知文章属性•【制定机关】国务院学位委员会•【公布日期】2009.12.17•【文号】学位办[2009]71号•【施行日期】2009.12.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文国务院学位委员会办公室关于做好2009年在职人员攻读硕士学位录取工作的通知(学位办[2009]71号)各省(自治区、直辖市)学位委员会,各专业学位教育指导委员会,有关研究生招生单位:现将2009年在职人员攻读硕士学位录取工作有关事宜通知如下:一、招生录取工作1. 招生单位应加强领导,成立由主管研究生教育的校(院)长为组长、有关职能部门负责人参加的录取工作领导小组,研究、制定本校的复试、录取标准和工作程序,保证录取工作公平、公正、公开,坚决抵制各种不正之风。
2. 2009年在职人员攻读硕士专业学位以及高等学校教师、中等职业学校教师在职攻读硕士学位的录取工作,由各招生单位自行组织,录取分数线由各招生单位自行划定,具体的复试要求、录取办法和工作安排应提前告知考生或在学校网站予以公示。
3. 招生单位应根据考生的入学考试成绩(含复试)、工作业绩以及教育部学位与研究生教育发展中心(以下简称“学位中心”)提供的有关报考材料,对考生的思想品德、专业能力、综合素质等方面进行考察,择优录取,确保质量。
4. 招生单位须认真做好考生的资格审查工作,不得录取不符合报考条件或提供虚假信息的考生。
必要时,招生单位可委托有关认证部门对考生的学历、学位证书进行认证。
考生须承诺学历、学位证书和考试身份真实有效,一经招生单位或认证部门查证为不属实,即取消学习资格。
5. 如有关专业学位教育指导委员会制定复试、录取政策和建议分数线,须在2009年12月31日前以文件形式通报有关招生单位并抄送我办。
对于在建议分数线以上录取的招生单位,录取排序靠后将不予通报、停招。
关于公布2008~2009学年优异生指导教师名单的通知各有关单位:为进一步贯彻因材施教的教育原则,为学习成绩优秀、在学业上有较强创造性的优异生配备更好的师资力量,经院(部)推荐,教务处审核,学校批准,确定160名教师担任169名2007~2008学年优异生的指导教师。
同时,经学校考核确定,119名教师继续担任2005级仍保留资格的125名优异生的指导教师。
现将2008~2009学年优异生指导教师名单予以公布。
望各院(部)认真贯彻落实《中国石油大学(华东)选拔和培养学习优异生的办法》,为指导教师和优异生创造良好的育人条件,切实做好优异生培养工作。
附件:1.2008~2009学年优异生指导教师名单2.继续保留资格的2005级优异生指导教师名单中国石油大学(华东)二○○八年六月三十日附件1:2008~2009学年优异生指导教师名单专业班级优异生指导教师专业班级优异生指导教师地球资源与信息学院资源勘查工程0503 朱兆群陈世悦资源勘查工程0504 张龙龙查明勘查技术与工程0505 孙庆涛范宜仁勘查技术与工程0505 闫惠中杜启振地质学0501 程燕君邱隆伟地球物理学0501 秦海旭印兴耀资源勘查工程0601 张云翠蒋有录勘查技术与工程0601 张鹏李振春资源勘查工程0601 谭云辉林承焰勘查技术与工程0601 王吉亮王永刚资源勘查工程0601 成晓啭王伟锋勘查技术与工程0603 赵建鹏申辉林勘查技术与工程0603 王迪宋建国测绘工程0601 王政范士杰测绘工程0602 陈如林王振杰地质学0601 孙衍鹏吴智平地质学0602 陈仕臻戴俊生地球物理学0601 马超张军华地球物理学0601 夏雨孙成禹地理信息系统0601 李曼樊彦国石油工程学院石油工程0503 薛芳芳张志英石油工程0512 张秀梅张艳玉石油工程0506 桑国强侯健石油工程0506 任博蒲春生石油工程0505 王冲张贵才石油工程0514 张世栋姜瑞忠船舶与海洋工程0601 左亚东蒋官澄船舶与海洋工程0601 沈德新王以法石油工程0608 张磊戴彩丽石油工程0613 李明忠康万利石油工程0613 陈百炼孙仁远石油工程0603 刘清华邱正松石油工程0612 徐建春姚军石油工程0611 汲广胜董长银石油工程0613 王相李明忠石油工程0610 尚校森林英松石油工程0613 陶柯程远方石油工程0604 王守磊冯其红石油工程0609 马世英吕开河化学化工学院化学工程与工艺0505 刘冰辉阎子峰环境工程0501 申中正赵东风化学工程与工艺0507 宗士猛钮根林材料化学0501 张妹柳云骐应用化学0501 蔡亮阎子峰化学工程与工艺0601 亓越刘金河化学工程与工艺0602 王琰孔瑛化学工程与工艺0604 张世峰张志庆化学工程与工艺0606 唐强商红岩应用化学0601 宋浩宋林花化学工程与工艺0607 王成龙李春义应用化学0602 闫永凤王芳珠化学工程与工艺0607 姜雪刘金河应用化学0604 曹际丛叶天旭化学工程与工艺0608 于莉莉杨普江环境工程0603 徐硕张庆轩材料化学0601 穆琳佳叶天旭环境工程0603 孔甜甜李美蓉材料化学0602 赵蓓叶天旭机电工程学院机械设计制造及其自动化0501 张景建刘永红过程装备与控制工程0504 步珊珊刘国荣机械设计制造及其自动化0503 邢兆磊王旱祥过程装备与控制工程0506 王增丽郝木明安全工程0502 刘政陈国明材料成型及控制工程0501 张贵芝鲁玉祥材料成型及控制工程0504 张会娟王引真机械设计制造及其自动化0601 徐传彩高学仕过程装备与控制工程0603 魏琳仇性启机械设计制造及其自动化0602 王则陆刘永红过程装备与控制工程0603 张方圆金有海机械设计制造及其自动化0603 程志徐兴平过程装备与控制工程0604 赵月赵永瑞机械设计制造及其自动化0606 张中建齐明侠材料成型及控制工程0602 孙晓英雷毅安全工程0601 李秀美陈国明材料成型及控制工程0602 王曼曼王勇安全工程0601 刘晓龙周乐平材料成型及控制工程0602 杨洁孙永兴车辆工程0601 王宝锋綦耀光材料成型及控制工程0604 韩翠平石志强工业设计0602 明红芳刘衍聪材料科学与工程0602 曹凤婷李世春信息与控制工程学院自动化0501 宫政杨明辉电气工程及其自动化0502 娄婷婷康忠健测控技术与仪器0502 张娜娜潘浩电气工程及其自动化0502 孙凯赵仁德电子信息工程0501 胡明媛曲晓俊自动化0601 王照刘宝电气工程及其自动化0601 李芳张加胜自动化0601 林建华胡长松电气工程及其自动化0603 吴忠英王平自动化0601 丁志超王薇薇电气工程及其自动化0601 赵东明王艳松电气工程及其自动化0605 郭超马文忠电子信息工程0601 常东宋华军电子信息工程0601 张世杰刘伟锋测控技术与仪器0601 刘富钰华陈权电子信息工程0602 路齐硕万勇测控技术与仪器0601 康鹏飞廖明燕储运与建筑工程学院工程力学0501 李佳薛世峰油气储运工程0509 杨泽军张国忠油气储运工程0509 付俊涛李玉星油气储运工程0504 王付勇何利民建筑环境与设备工程0501 杨聪聪李自力热能与动力工程0502 吕明明杨肖曦油气储运工程0605 时光宇刘刚油气储运工程0604 张海龙安家荣油气储运工程0604 程浩吕宇玲油气储运工程0603 尚兴彬史秀敏油气储运工程0603 毕景良王海琴工程力学0601 朱雪燕胡玉林工程力学0601 李新康薛世峰建筑学0601 杜甜甜张金红土木工程0604 宋国娇程玉梅土木工程0604 朱峰俞然刚土木工程0603 高溪程旭东热能与动力工程0601 田晓晶黄善波建筑环境与设备工程0602 曹明涛曹学文建筑环境与设备工程0602 郭清唐建峰计算机与通信工程学院通信工程0502 赵成斌李世宝软件工程0502 郑鹏飞魏东平计算机科学与技术0501 张玉亮李村合通信工程0602 纪哲蔡丽萍计算机科学与技术0602 崔杰宋会英通信工程0603 孙维睿卢晓轩计算机科学与技术0602 杨佳利宋继志软件工程0601 鞠兴隆李克文计算机科学与技术0601 吴荣焕肖军弼软件工程0602 张玉杰葛元康经济管理学院工商管理0501 李南李雷鸣会计学0504 代鹏殷爱贞财务管理0502 张强王爱东工程管理0501 郑雯雯张在旭工程管理0501 李斌刘清志工商管理0603 王林赵振智工商管理0606 龚昕孙淑萍工商管理0602 赵玥李玉萍工商管理0602 薄其强田雪峰工商管理0604 钟娟李宏勋工程管理0602 陈泓洁张传平工程管理0601 赵文博丁浩工程管理0601 尚文龙何立华国际经济与贸易0601 郝丽丽王桂荣电子商务0601 董美曾高学贤数学与计算科学学院信息与计算科学0502 田璐璐李维国信息与计算科学0504 刘祥亮杜彩凤数学类0602 汪艳凤常兆光数学类0603 张宪同登科数学类0604 赵越李荣华数学类0604 程建龙费祥历物理科学与技术学院应用物理学0501 姜丽丽郭文跃应用物理学0502 严冰王殿生应用物理学0601 王海鹏王殿生应用物理学0604 刘珑王殿生材料物理0601 褚良永薛庆忠材料物理0601 陈俊生张军光信息科学与技术0601 陈艳李代林外国语学院英语0504 刘彦文尹衍桐英语0601 王程宋德生英语0603 李晓彩张建科英语0604 寇缤元郑琳俄语0601 王尚超孙大满人文社会科学学院法学0502 陈香玉穆丽霞经济学0501 贺军伟王军法学0602 段宏磊田国兴经济学0602 代朋朋董瑞芝汉语言文学0601 闫琳魏学宝汉语言文学0601 亓相玉王永豪公共管理类0602 刘莹纪光欣音乐学0601 薛妍苏静附件2:继续保留资格的2005级优异生指导教师名单专业班级优异生指导教师专业班级优异生指导教师地球资源与信息学院地理信息系统0501 张茜樊彦国地理信息系统0502 肖长伟万剑华地质学0501 刘寅陈清华地质学0502 马奔奔操应长地球物理学0502 李钟晓杜启振地球物理学0502 王君吴国忱测绘工程0502 刘帅盛辉勘查技术与工程0501 肖曦王永刚勘查技术与工程0502 李志娜李振春勘查技术与工程0505 李佩佩孙建孟勘查技术与工程0505 王明方邵才瑞资源勘查工程0503 郝建光蒋有录资源勘查工程0503 单程程金强资源勘查工程0505 黄志周瑶琪资源勘查工程0505 马存飞张立强资源勘查工程0509 吴伟林承焰石油工程学院石油工程0501 陈先超邹德永石油工程0501 王子振康万利石油工程0502 张言辉李明忠石油工程0502 王报花倪玲英石油工程0504 黄文君管志川石油工程0506 王森冯其红石油工程0507 陈凯李爱芬石油工程0508 宁国卿王业飞石油工程0511 姜立富周晓君石油工程0512 魏绍蕾付静石油工程0512 潘义忠王以法石油工程0515 刘见通王海文石油工程0516 乔伟刚雷光伦船舶与海洋工程0501 张良蒋官澄化学化工学院环境工程0501 樊庆涵张秀霞环境工程0503 王荣婧张秀霞材料化学0501 何丽凤孔瑛材料化学0502 梁琳阎子峰应用化学0502 王哲刘晨光应用化学0502 苏盼盼夏道宏应用化学0503 王媛范维玉化学工程与工艺0501 张丽娟杨普江化学工程与工艺0502 丁苗苗杨普江化学工程与工艺0503 孙亚楠宋林花化学工程与工艺0503 刘彤李丽化学工程与工艺0503 王艳丽姜翠玉化学工程与工艺0505 张大洲夏道宏化学工程与工艺0508 祁艳颖项玉芝机电工程学院材料科学与工程0501 杨美李世春工业设计0501 郑焕鹏刘衍聪安全工程0501 孔令圳陈国明安全工程0502 赵全来周乐平机械设计制造及其自动化0501 王颂刘永红机械设计制造及其自动化0502 梁奉超李增亮机械设计制造及其自动化0504 刘增凯徐兴平机械设计制造及其自动化0504 国凯齐明侠机械设计制造及其自动化0505 刘秀全陈国明过程装备与控制工程0501 赵鹏刘国荣过程装备与控制工程0501 宫建国郝木明过程装备与控制工程0503 孙珂仇性启过程装备与控制工程0503 刘璐璐郝点过程装备与控制工程0506 尹燕尼金有海材料成型及控制工程0502 刘维雷毅材料成型及控制工程0504 牛海洋王勇信息与控制工程学院测控技术与仪器0502 李玉娟王微微电气工程及其自动化0501 许静王平电气工程及其自动化0501 王洪富张加胜电气工程及其自动化0501 方化潮康忠健电气工程及其自动化0504 郭江艳王艳松电气工程及其自动化0506 丁宁马文忠自动化0501 公衍海王宇红自动化0502 李昌平夏伯锴自动化0503 许文倩刘宝自动化0504 蔡连芳耿艳峰电子信息工程0501 任艳朋王武礼电子信息工程0504 李广杰万勇储运与建筑工程学院工程力学0502 刘继棠胡玉林土木工程0501 于本福颜庆智土木工程0503 刘大亮于述强土木工程0504 李蔚高福聚建筑学0501 程嗣闲李佐龙建筑环境与设备工程0501 毛青霞唐建峰油气储运工程0501 刘火强刘刚油气储运工程0501 孙广宇史秀敏油气储运工程0502 李明李玉星油气储运工程0502 王丽萍曹学文油气储运工程0504 李德泉王海琴油气储运工程0504 魏彦海何利民油气储运工程0505 刘坤寇杰热能与动力工程0503 王太张克舫计算机与通信工程学院计算机科学与技术0501 周城程段友祥计算机科学与技术0501 张宝宫法明计算机科学与技术0506 谷鹏冲时念云计算机科学与技术0506 李建孙士明通信工程0502 游正朋刘建航通信工程0502 刘振兴卢晓轩通信工程0503 刘盈杨劭辉软件工程0502 李际磊李宗民软件工程0502 曹聪朱连章经济管理学院电子商务0501 林松丁浩财务管理0501 蒋正举王爱东财务管理0501 付斌殷爱贞财务管理0502 崔建霞徐梅财务管理0502 李晓真韩民工程管理0502 李妹张传平工程管理0502 任义丽张传平会计学0502 王敏孙淑萍会计学0503 耿舰李玉萍会计学0504 王红军田雪峰国际经济与贸易0502 刘利平高新伟数学与计算科学学院信息与计算科学0506 刘成林李荣华信息与计算科学0504 时华良孙清滢信息与计算科学0502 何洋王子亭信息与计算科学0505 郭瑞晗同登科物理科学与技术学院材料物理0501 高爱华胡松青应用物理学0502 孔盼盼胡松青应用物理学0502 林现庆郭文跃应用物理学0505 王莎莎王殿生外国语学院俄语0501 王秀坤周瑞平英语0501 王晓彤张建科英语0502 赵骞郑琳英语0503 徐鑫鑫孙承荣人文社会科学学院汉语言文学0501 赵常林伊强汉语言文学0502 王国娟魏学宝经济学类0501 周芳刘洋法学0501 辛丽娜秦勇法学0502 康亮田国兴行政管理0501 王文静纪光欣行政管理0502 李华倩王学栋。
恩清校〔2009〕7号关于认真做好2008-2009学年度优秀班主任、优秀教师和先进工作者评选工作的通知各处、室、组、全体教师:2008-2009学年度是学校发展历程中异常关键极不平凡的一年。
本年度以来,全校教职工大力宏扬“艰苦创业、团结奋斗”的学校精神,自我加压、负重奋进,教育教学工作成绩显著,首届应届生中、高考取得了优异成绩,同时,学校分别被州教育局、省教育厅评为全州“教育科研先进单位”和全省“五星级民办学校”,为实现“全州领先、全省一流、在武陵地区具有核心竞争力和影响力的优质民办中学”的办学目标进一步奠定了坚实的基础。
在本学年度工作中,涌现出了一大批优秀教职工,他们在工作中任劳任怨、无私奉献、成绩卓著,为学校的发展作出了重大贡献。
为树立榜样,激励先进,学校决定在第25个教师节来临之际,表彰一批优秀教师、优秀班主任和先进工作者,为认真做好此项工作,现将有关事项通知如下:一、评选对象本年度全年在职的专任教师、班主任及非教学岗位职工。
二、评选条件(一)优秀教师评选条件:1、忠诚教育事业,模范履行教师职责,具有较高的政治素质和高尚的职业道德。
2、热爱学校、热爱学生,依法执教,教书育人,为人师表,深受学生爱戴。
3、具有较高的专业理论知识和丰富的教育、教学经验,教育教学成果显著。
4、全面推进素质教育,注重学生全面发展,善于运用现代教育思想、教学手段组织教学,教育教学质量高。
5、注重培养学生良好的思想道德行为规范,注重发展学生个性,关心学生身心健康,建立良好的师生关系,受到学生的信任与尊敬。
6、认真学习教育理论,积极开展教科研活动,勇于改革,不断创新,在教学改革、教育科研等方面成绩突出。
(二)优秀班主任评选条件:1、热爱教育,乐于奉献,品质高尚,为人师表。
2、具有科学的育人观念,能积极探索德育新途径。
3、常规管理绩效突出,所带班级班风严谨、学风浓厚、成绩优异。
4、热爱学生,了解学生,关心学生,教育学生有科学办法,明显成绩、感人事迹。
关于落实2008-2009学年第一学期教学工作任务的通知全院各系、部:为充分地利用现有的教学资源,合理地安排教学任务,现对落实下学期教学工作任务做以下几点说明:一、落实教学任务的基本原则1.根据2008-2009学年第一学期教学计划实施表,参照教学进程表,按照课程所属原则落实教学工作任务。
2.根据现有的教学资源(教师、教室、实验室)等,合理地安排教学任务。
3.原则上每名教师每学期承担的课程不得多于2门(课程内容完全不同)。
4.原则上每名教师周总学时最多不超过12学时(合班不计)。
5.各部门在落实教学任务时,要积极安排校内兼职教师(周总学时小于4学时)、其次是外聘教师。
二、落实教学任务的几点说明1.因2008-2009学年第一学期课表编排将继续采用清华大学综合教务系统,根据系统管理模块的特点,除05级本科班级、全院平台课外,以下课程严禁合班授课:(1)年级不同(2)培养层次不同(本科、专科、中职本、专升本)(3)课程性质不同(选修、限选)(4)考核方式不同(考试、考查)(5)理论周数不同(6)专业不同2.根据评估指标,要求“教授、副教授近三年内均曾为本科生授课”,学校需提供教授、副教授近三年内为本科生上课时数、名单等要求。
因此,各系部在安排本学期授课任务时,要优先安排教授、副教授为本科学生授课,以满足此项评估要求。
3.因07级本科、08级新生英语课程继续采取分级教学的形式进行,故将以系为单位统一安排英语课。
4.数学课程考虑教学效果等因素,原则上要采用二合、三合班授课,尽量减少四合班授课(其中本科工科数学要二合班授课)。
5.对少学时(40学时以内)的课程,原则上实行短学期集中授课方式,如原周2学时调整为周4学时,两门选修课可1—8周一门课,9-18周一门课。
但需由课程所属系部提出申请,教务处统一考虑,严禁授课班级课程前紧后松或前松后紧,周学时超过36。
没提出申请自行填写的,将执行原计划。
6.为保证教学效果,在任课教师安排上,要避免一名教师同时为同一班级讲授两门以上课程;要避免任课教师承担过多门数的课程。
关于报送2008—2009学年教职工在职攻读
硕士、博士学位计划表的通知
本校各单位:
为加强教职工在职攻读硕士、博士学位的管理,根据莆田学院教职工攻读硕士、博士学位暂行管理办法(修订)(莆院人[2008]3号)有关规定,请各单位于2008年4月30前,将2008-2009学年教职工在职攻读学位计划表报送人事处师资科,计划应具体落实到个人。
未列入攻读计划者,一般不予以审批。
附:2008-2009学年教职工在职攻读硕士、博士学位计划表
莆田学院人事处
2008年4月8日
莆田学院文件
莆院人[2008]3号
关于印发《莆田学院教职工攻读硕士、博士学位
暂行管理办法(修订)》的通知
本校各单位:
《莆田学院教职工攻读硕士、博士学位暂行管理办法(修订)》经校长办公会议通过,现印发给你们,请遵照执行。
二00八年一月二十六日
主题词:人事师资管理攻读学位通知
校内发送:校领导
莆田学院办公室 2008年1月28日印发
莆田学院教职工攻读硕士、博士学位
暂行管理办法(修订)
为适应高等教育发展新形势,加强我校教职工攻读硕士、博士学位的管理,根据学校实际情况,经研究,决定对《莆田学院关于教师攻读硕士、博士学位的暂行管理办法》(莆学[2003]66号)及《关于教师攻读硕士、博士学位管理办法的补充规定》(莆院人[2005]10号)进行修订。
具体暂行管理办法修订如下:
第一章报考条件和有关要求
第一条热爱祖国,贯彻执行党的路线、方针和政策;爱岗敬业,认真完成各项任务。
第二条教师报考专业必须符合院系(部)、学校培养计划,原则上只能报考本人从事教学的学科、专业。
党政机关和教辅等部门的管理干部应报考与现从事岗位相同或相近的专业,若经批准今后调往院系(部)担任专任教师的干部也可报考相应专业。
鼓励教职工报考攻读学校紧缺专业的硕士、博士研究生。
第三条原则上只允许教职工在职攻读硕士、博士学位,若经批准到国(境)外留学的人员可允许脱产学习。
第四条 35周岁以下(含35周岁)未具有硕士学位的青年教职工,应争取三至五年内考取硕士研究生。
第五条报考攻读硕士、博士学位,一经批准当年有效;如未考取,则应重新申请。
第二章审批程序
第六条为适应学校学科发展建设需要,统筹安排师资培养经费,各单位在保证教学、科研工作正常开展的情况下,须有计划地安排教师攻读硕士、博士学位。
各单位应于每年4月将下一学年教职工在职
攻读学位计划报人事处师资科,计划应具体落实到个人。
未列入攻读计划者,一般不予以审批。
第七条教职工报考在职攻读硕士、博士学位,由本人填写《莆田学院教职工报考在职攻读硕士、博士学位审批表》,经所在单位负责人签署意见后报人事处审批。
第三章经费和待遇
第八条教职工在职攻读学位期间,工资、福利不变,岗位津贴视在岗情况发放。
取得博士学位的教职工,学校支付培养费70%,按就读学校的校内普通住宿标准凭正式发票报销正常学习期间的住宿费(居住非普通宿舍或在就读学校校外自行租房的教职工,按普通住宿标准给予报销,超出部分费用自理),并给予研究资助费每3万-4万元。
第九条经批准到港澳台和国外自费攻读博士学位的教师,在取得博士学位并经有关部门认证后,按入学当年国内攻读相应学位的最高标准及有关规定报销学费和住宿费,报销往返路费一趟,按国内取得博士学位标准给予研究资助费。
学习期间,若有担保人担保,其工资、福利照常发放;若无人担保,其工资、福利暂由学校人事和财务部门另存保管,待其回校任教后返还本人。
第十条教职工在职攻读博士学位,未能取得学位者一切费用自理。
若因故学习时间超过规定的学习年限,必须事先向人事处提交延期报告。
第十一条未经学校同意而自行报考的,学校不予报销任何费用。
第十二条学校原则上不予教职工借支攻读学位的相关费用。
第四章在读管理
第十三条教职工被正式录取攻读硕士、博士学位,须与人事处签订在职攻读硕士、博士学位协议书,并办理有关手续。
无特殊原因
未能在入学前签订协议书的,视为未经学校批准,学校从其入学之日起停发工资和福利等,其离岗学习时间视为旷工。
第十四条教师攻读硕士、博士学位,原则上不允许将个人档案转出学校。
若执意要求将档案转出的,学校仅保留其人事关系,学习期间不予发放工资和福利(毕业回校后也不予补发),并按闽人发[2006]125号文件规定,不聘为相应专业技术职务,不计算专业技术职务任职时间。
第十五条教师攻读硕士、博士学位期间必须承担一定量的教学工作任务,否则按闽人发[2006]125号文件规定,不计算未承担教学任务当年的专业技术职务任职时间,并视情况扣发基本工资和校内福利。
第十六条教职工攻读硕士、博士学位,要做到工作学习两不误。
外出学习期间必须按有关程序办理好请假手续,并与所在单位保持联系;若因工作需要,必须按要求回校完成有关工作任务。
第十七条教职工取得硕士、博士学位后,应随带(寄)学籍档案到人事处报到。
毕业证书、学位证书由培养学校直接寄给人事处验收后,归本人保管。
学校在教职工相应学历、学位证书和相关学籍材料完整到校后,才给予报销相关费用等待遇。
第五章服务年限和违约金
第十八条为确保师资队伍的稳定和充分发挥有限师资培养经费的效用,教师经培养取得硕士、博士学位后必须至少为学校服务五年;经培养取得硕士学位后又继续攻读博士学位者,为学校服务年数累加为十年(含取得硕士学位后回校工作年数),违约的按博士标准交纳违约金。
第十九条在服务期间,教职工要求调离或辞职的,必须得到学校批准并按如下标准向学校交纳违约金:
在职学习期间总费用(A)包括:培养费(不含个人承担部分)、
住宿费、旅差费、研究资助费和奖励金。
服务年限违约金:未达到服务年限,违约金博士每年10000元人民币,硕士每年6000元人民币。
攻读硕士学位违约金总额(M)= A+6000×(5-t)
攻读博士学位违约金总额(M)= A+10000×(5-t)
攻读硕士、博士两个学位违约金总额(M)=A +10000×(10-t)t为取得学位后为学校服务的年数。
第二十一条对于违约并拒绝支付违约金的,学校有权冻结其人事关系并通过法律途径解决。
第六章附则
第二十二条参加党校系统硕士、博士学位学习的管理办法按上级组织和财政部门的有关规定执行,经费单列。
第二十三条 2008年1月1日后入学的按本办法执行。
未尽事宜,由学校有关会议另行研究。
第二十四条本办法解释权归学校人事处。