车间安全员选拔申报表
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附件2贵州省建筑施工企业三类人员安全生产考核申请表申请人(签名):人员类别:所在企业名称:申请日期:申请类别:首次申请[ ] 延期申请[ ]贵州省建设厅制填表说明一、本表用于申请办理贵州省建筑施工企业三类人员考核合格证,申请人必须按本表内容认真规范如实填写。
凡填报不规范、字迹潦草、印章不全的,省建设厅不予受理。
二、填写本表时(签名盖章除外)必须用计算机打印。
申请表中栏数(页数)不够的可增加,但格式必须一致。
三、“人员类别”填写企业主要负责人或项目负责人或专职安全生产管理人员。
四、“所在企业”为本人当前所在的独立法人企业,填写时需填写企业全称,该名称须与工商注册和企业资质证书上的企业名称一致。
五、申请时,需将表中涉及的所有证件原件交由各市(州、地)建设局或省质监总站核验,并提供加盖企业印章的复印件一份。
所附资料必须装订成册,列出详细目录及页码范围,所用纸张,应与申请表(A4纸)大小一致,不一致的复印件应折叠与申请表大小一致,表一不能双面打印。
六、申请人提供两张照片一张本表用,一张安全生产考核合格证用。
七、本表可在贵州建设信息网())下载后用A4纸打印。
基本情况表一人和专职安全生产管理人员考核要点》内容的每一项逐项进行考核。
考核意见内容应具体、全面、有针对性。
若缺项,省建设厅将认定为该项工作达不到要求。
安全事故和安全教育培训情况表二说明:企业主要负责人及安全机构管理人员应填写本企业近三年全部重伤以上安全事故情况,项目负责人及项目安全员应填写所属项目的所有重伤以上安全事故情况。
安全事故包括责任事故和非责任事故,对非责任事故应做出说明,并附事故调查报告和结案批复。
安全生产考核意见表三—2—目负责人和专职安全生产管理人员考核要点》内容的每一项逐项进行考核。
考核意见内容应具体、全面、有针对性。
若缺项,省建设厅将认定为该项工作达不到要求。
2、安全生产知识考核需附安全生产知识考试合格证。
—3—企业主要负责人安全生产管理能力考核表表三说明:各单位对申请人进行考核时,必须对照建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员考核要点》内容的每一项逐项进行考核。
人员申报表格式
一、申报表标题
申报表的标题应简明扼要,明确地反映申报主题。
标题建议采用“XXXX人员申报表”,其中“XXXX”可以根据具体的申报内容进行替换,例如“专业技术资格人员申报表”、“岗位聘任人员申报表”等。
二、申报人基本信息
1.姓名:申报人的全名,填写时应与身份证件一致。
2.性别:填写申报人的性别,男性为“男”,女性为“女”。
3.出生日期:填写申报人的出生年月日,格式为“YYYY-MM-DD”。
4.身份证号码:填写申报人的身份证号码,格式为18位数字。
5.联系电话:填写申报人的联系电话,格式为“XXX-XXXX-XXXX”。
6.电子邮箱:填写申报人的电子邮箱地址,格式为“**************”。
三、申报事项信息
1.申报事项名称:填写申报的具体事项名称,例如“职称晋升”、“岗位聘
任”等。
2.申报理由:填写申报人申请该事项的理由,可以从工作表现、业绩成果等
方面进行阐述。
3.相关证明材料:列出支持申报人申请的所有证明材料,例如学历证书、职
称证书、获奖证书等。
四、单位审核意见
由申报人所在单位填写对申报人的审核意见,包括是否同意申报、是否符合条件等。
五、报送材料清单
列出需要报送的材料清单,包括申报表、证明材料等,以便审查部门进行核实。
六、注意事项
1.填写申报表时应保证信息的真实性和完整性。
2.所有需要报送的材料应按照清单要求准备齐全,并按照规定的报送时间和
方式进行报送。
安全员岗位申请书安全员岗位申请书(通用6篇)在当今社会生活中,我们会经常使用申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。
那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编为大家整理的安全员岗位申请书(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
安全员岗位申请书篇1尊敬的安全组苏组长:我叫xxx,xx人。
高中学历并持有国家承认的《计算机操作与应用》证书。
我于10年2月15日经公司员工xxx介绍来岩土公司参加工作。
先后在xx电厂和xx电厂担当履带吊车司索指挥。
测量工和现职灌注班焊工。
曾先后在我总公司内刊《xxx》上发表近20多篇稿件,其中阐述认识剖析以现场施工安全为题材的稿件5篇,自己在实际工作中遵守公司的规章纪律,爱岗敬业团结同事,严格按操作规范施工作业,未发生过任何安全责任事故,自己认真牢记现场施工“三不伤害”和现场实行“5s”管理的重要性,使自己具有责任心。
事业心。
使命感。
全心全意地为创建安全文明和谐项目部而不断尽己之力。
忠诚敬业。
热爱企业。
恪尽职守。
尽职尽责!一心一意工作,全心全意奉献的工作态度,赢得了公司领导以及项目部领导和同事的认可和好评。
自己在现有的基础上不骄不躁努力学习,不断开拓自己的知识领域和调整技术结构。
让自己在实际工作中更加完善,在现代化企业中成为合格优秀的实用型人才。
我认为在现场施工作业中,首先要有个很好的安全意识,掌握一定的安全知识,及时发现危及人身财物的安全隐患和漏洞。
总结经验汲取教训,在安全生产上树立危机观念。
充分认识到安全生产不容侵犯。
很高兴公司领导给予我们基层员工这次宝贵的机会,也很荣幸自己符合相关条件。
自己非常珍惜,如有机会成为安全员,自己将再接再厉再创佳绩,不断进取努力探索真诚为企业的壮大快速发展服务奉献。
从思想觉悟上到工作态度上有更高的飞跃,做一名合格有素质和高素质的安全员敢承担。
以身作责。
立足本职在安全工作上起表率带头作用发挥工作积极性。
积极配合领导工作。
宁夏金裕海化工有限公司文件签发单关于车间安全员内部招聘的通知各车间、部室、中心:因公司安全工作需要,拟从车间内部招聘专职安全员,对有志从事安全工作且有一定安全管理能力的人员选拔上来。
现对本次内部招聘具体事宜通知如下。
一、招聘计划:3名生产、储运、动力车间各1名(符合条件的人员到安环部报名,需车间领导同意),内部招聘不足时从外部招聘补齐。
二、报名时间:2016年3月18日—21日三、接收报名部门:安全环保部四、报名基本条件凡具备下述基本条件三条以上者均可参与报名,有从事过安全工作或者有相关安全岗位工作者从优。
1、公司各车间班长、主操一年以上、副操两年以上人员。
2、在本专业工作过1年以上,技术相对成熟,相关岗位证件齐全。
3、品行端正,服从领导,善与沟通,群众基础好。
4、工作扎实,积极主动、团队精神强,认同公司安全企业文化。
了解生产工艺流程、设备安全运行和防护,具有较高的安全意识和风险预判能力,及时处置一般事故的能力。
6、熟练掌握相关办公软件,能够参与车间安全管理制度、规程的编制与修订。
7、能够深入作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同安全环保部改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。
五、审查、面试,录用、待遇1、报名:车间符合条件的人员到安全环保部(李礼县)报名,并填写《车间安全员选拔申报表》。
2、资格审查:由人力资源与企管部、安全环保部、相关车间、职能部门共同负责。
3、理论考试:安全环保部、生产技术管理中心、设备电仪管理中心、人力资源与企管部相关职能部门负责出题,交由人力资源与企管部做为考题备选。
4、面试答辩:由相关车间、安全环保部、生产技术管理中心、设备电仪管理中心、人力资源与企管部、公司领导等组成的考评小组对参选人进行面试答辩。
5、职能部门评议:由公司领导和职能部门领导给参选人从“工作态度、工作能力、工作精神、工作效率”等方面进行评价打分。
6、一经录用,试用期两个月。
附件1:
山西省建筑施工企业管理人员
安全生产考核申请表
企业名称
申请人姓名
身份证件号
申请时间
申请类别首次申请[ ] 延期申请[ ]
山西省建设厅制
填写说明
1、本申请表所有内容必须由申请人及所在单位如实填写,内容要具体,申请表封面应有申请人签名,所在单位签署意见并盖企业公章。
2、封面部分“申请人姓名”一栏由申请人用蓝色或黑色钢笔或签字笔签名。
申请人如果是首次申请,请在“首次申请”后的方括号内打勾,如果是延期申请,请在“延期申请”后的方括号内打勾。
3、“基本情况”部分,“专业”、“学历”栏中应填写符合考核条件的专业、学历,未获学位的,不应自行填写学位;“证件类型”首次申请的在身份证前的“√”,申请延期的在“考核合格证书”前打“√”。
“执业资格”应由项目负责人填写取得建筑施工企业项目经理资质证书或建造师执业资格证书情况。
4、“工作简历”、“安全生产业绩”应按时间顺序分别填写,“工作简历”一项最多填5项;“安全生产业绩”栏的“受处罚情况”填写主要为事故处罚情况。
5、“证书使用情况”填写证书被注销、变更和延期等情况。
基本情况。
安全生产报考申请表安全生产报考申请表(1000字)
申请人基本信息:
姓名:
性别:
出生日期:
民族:
身份证号码:
联系电话:
电子邮箱:
通讯地址:
所申报职称和专业:
职称名称:
申请专业:
申报单位:
教育背景:
学历:
毕业学校:
所学专业:
获得学位:
工作经历:
工作单位:
岗位职责:
工作时间:
培训经历:
培训机构:
培训时间:
培训内容:
是否获得相关证书:
申请理由:
请简要说明为何申请参加安全生产考试,以及对该职称和专业的认识、了解和兴趣等。
自我评价:
请简要介绍个人的学习能力、工作态度和团队合作等方面的特点和优势。
附件清单:
请列出包括身份证复印件、学历证书复印件、工作经历证明、培训证书复印件等在内的申请材料清单。
申请人承诺:
在此申请的信息和材料都是真实、准确和完整的,如有虚假不实之处,愿意承担由此造成的一切后果和责任。
申请人签名:
日期:
(以上为安全生产报考申请表范例,可根据实际情况进行修改)。
优秀安全员申报材料-建筑施工第一篇:优秀安全员申报材料-建筑施工年度优秀安全员XXX申报材料XXX同志XXX年进入XXX公司工作,现任XXX。
于XXX年被评选为XXX,2。
自任职XXX以来,工作成绩显著,备受各级领导与同事的好评,具体表现如下:一、严格落实、敢于创新自任职以来,XXX同志能坚持贯彻“安全第一、预防为主”的管理方针,把施工人员的安全放在首位,能及时对新入场的施工人员进行教育,并积极组织对现场信号工、塔司、架子工等高危特殊工种的专项教育。
通过持之以恒地宣传安全生产的重要性,配合着组织各项安全生产应急预案的演练,基本使现场施工人员完成了“要我安全”到“我要安全”的转变,极大程度地提升了现场管理人员与施工人员的安全意识。
严格贯彻落实项目各项安全制度如:《安全检查制度》。
坚持每日到现场进行巡查,本着“执法必严、违法必究”的态度,发现安全隐患立即进行处理,本着“安全无小事、不整改完成坚决不放过”的原则,对每次下发的安全隐患整改通知单逐项进行追踪,整改完成率达100%,整改情况反馈率达100%。
《作业面许可证制度》,以“XXX”文件为基础,制定了符合XXX项目实际情况的《作业面许可证制度》并积极督促进行落实,在各道工序前对作业面的防护、临电、消防等进行验收,保障施工人员的安全。
在安全措施不到位、安全状态不合格的情况下坚决不允许进入下道工序的施工。
通过对XXX项目21项安全管理制度的落实,使XXX项目施工现场的安全状态时刻保持受控,让一线管理人员和施工人员在一个安全的环境下施工作业。
二、仔细认真、注重实效为了杜绝各类安全事故的发生,保障现场安全工作的顺利进行,XXX同志对每项工作都严格对待,坚持在安全生产例会上对上周的安全隐患进行总结,对尚未完成的隐患进行追踪,对本周安全重点、存在的危险源等注意事项进行提醒。
在XXX同志的带领下,安全部全体成员都养成了良好的工作习惯,不怕苦、不怕累、高标准、严要求,完成了年初定下的各项安全指标,全年未发生安全事故,安全管理成绩在每月公司绩效考评中名列前茅,并在XXX检查、XXX检查中获得好评。
推荐安全管理储备人员的要求及报名表
为加快人才建设,给更多的骨干员工提供展示能力的平台,促进
员工工作业务水平的提高,公司决定开展安全管理人员推荐选拔工作。
由项目部推荐至少一名条件优秀的员工,填写《安全管理人员推荐选拔报名表》(附件)并附扫描件(学历、技能证件、身份证正反面),并于2019年7 月31日之前钉钉发送至公司安全生产部。
审核通过后将统一进行安全管理资格证考试。
要求:
1、自取证之日起,保证在公司工作不少于2年。
2、能服从公司根据发展需求进行的项目之间的调派;
3、中专(含)以上学历,年龄在40周岁以下,身体健康;
4、1年以上主机、输煤或脱硫运维项目工作经验,并具备使用Word、
Excel等办公软件处理文字、编写文件的能力;
5、有较强的事业心和工作责任心;
6、具备一定的组织、协调、管理和沟通能力;
7、对公司忠诚、爱岗敬业,为人正派,在员工中有较好的口碑;
附件:
安全管理人员推荐报名表。
申报建筑施工企业管理人员安全生产考核证
(三类人员)申报材料须知
已取得三类人员(ABC三类)安全生产考试成绩且工作经历满三年的同志按本人申报类别分别提供相应材料,现就有关要求说明如下:
一、申报企业负责人(A类):
二张寸照(申报表上粘贴一张,另上交一张)、企业负责人申请表(一、二表)、身份证、学历证、中级职称证(原件及复印件)
二、申报项目负责人(B类):
二张寸照(申报表上粘贴一张,另上交一张)、
项目负责人申请表(三、四表)、身份证、建造师证(原件及复印件)
三、申报专职安全员(C类):
二张寸照(申报表上粘贴一张,另上交一张)、
专职安全员申请表(五、六表)、身份证、学历证(原件及复印件),
申报C证的同志:工作年限必须三年以上、45岁以上不需提供学历证
四、其他:
1、所递交材料按个人所提供资料依次进行扫描成WORD形
式。
其中个人申报表须双面打印、粘贴照片后签字、盖章(可盖单位章或项目部印章)再进行扫描成WORD形式;
2、上交时间:2月24至27日
4、各改制单位按文件要求自行申报本单位材料。
附:样表.三类人员申报表(要求双面打印)
三类人员申报汇总表(用EXCEL形式)
一、企业主要负责人简历
注:工作简历从参加工作开始连续填写。
二、企业主要负责人考核情况
三、项目负责人简历
注:工作简历从参加工作开始连续填写。
四、项目负责人考核情况
五、专职安全生产管理人简历
注:工作简历从参加工作开始连续填写。
六、专职安全生产管理人考核情况。
车间设置兼职安全员的申请第一篇:车间设置兼职安全员的申请车间设立兼职安全员的申请报告为加强和提升公司安全生产、环境保护、消防安全、职业卫生等工作,保障公司良好运行,实现常态标准规范化管理,并建立车间与管理部门的联动机制,根据公司实际情况和借鉴先进工作经验,申请在大的现场生产车间(铸造、机加、模具、抛光、电镀、组装、仓库)各设立1名兼职安全员,共7名。
一、申请原因:1、车间与环安部门没有固定的对接人,工作开展与布置较为被动。
2、车间内缺少1名对环安知识较为熟悉专业的人员。
(如设立,环安部门可对指定人员进行培养)3、车间无人对环安工作直接负责,目前均是部门主管负责,但由于现场生产工作事物繁忙,较无暇顾及。
4、环安专职人员日常需要兼顾对外政府监管部门,诸如开会、办理手续、报送资料等耗费大量时间,无法细致地对现场车间开展工作。
二、兼职安全员主要工作:1、本部门区域日常的安全巡查,发现问题及时处理与追踪。
控制工伤事故等安全事件发生。
2、本部门区域较危险作业(动火作业、高空作业、密闭空间作业、外施工作业等)的安全监工与确认。
3、组织与开展部门内安全教育等宣传学习活动。
4、配合与参与各类涉及环安类验厂和监管部门现场检查工作。
5、督促本部门日常环安工作的开展与效果确认。
6、配合协助环安专职人员开展工作,并接受对工作结果的考评。
三、兼职安全员运作管理模式:1、设立兼职安全员津贴300元/人,7人共2100元,由环安主管进行集中管理,每月对兼职安全员的工作开展情况进行津贴考核。
2、部门提报兼职安全员人选经综合评估后,报董事长批准。
3、通过实际工作开展情况和日常表现,对不合格或确不能胜任的兼职安全员申请撤销替换,所在部门另新增人选。
4、每年评定1名优秀兼职安全员,并进行表彰。
申请人:徐冠冠2017-8-4第二篇:车间兼职安全员的职责车间兼职安全员的职责1.车间安全员在车间主任的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
关于某车间管理人员提名的申请
尊敬的领导:
为满足车间的日常管理需要,保证各项管理工作能够顺利开展,并将公司的各项管理要求落到实处,切实保障车间的安全生产,车间特向公司提出如下管理人员需求计划。
1、车间副主任1名,要求5年以上相关工作经历,大学专科以上学历,石油化工相关专业。
2、设备技术员1名,要求4年以上相关工作经历,大专以上学历,过程与装备相关专业。
3、某装置(单元)主管1名,要求4年以上相关工作经历,中专以上文化程度。
目前,根据我车间人力资源的现状情况,虽暂不完全具备提任以上全部管理人员的条件,但可以满足提任一名管理干部的要求,经车间内部讨论决定拟提任某同志为车间某装置主管,特此申请。
相关提名申请表附后
某某车间
201*年11月6日
某某有限公司技术员提名申请表
申请时间:201*年11月6日。