销售人员劳动合同书
- 格式:doc
- 大小:30.50 KB
- 文档页数:5
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。
甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售人员劳动合同范本5篇劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
所以我们签订劳动合同要仔细看。
下面是小编给大家带来的销售人员劳动合同范本,欢迎大家阅读参考!销售人员劳动合同范本1甲方:_______________乙方:_______________甲乙双方根据国家劳动法律,法规规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。
一、乙方的工作岗位为二、本合同期限采取下列第_____种形式、(一)有固定期限。
合同为__________年,即从_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括试用期。
(二)无固定期限。
_____年_____月_____日起开始计算,试用期为个_____月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资_____元;津贴补贴_____元(其中元等),其它_____元,奖金按甲方的规定执行,加班加点工资按法律规定执行。
乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准,实行计件工资或提成工资等工资形式的,必须进行合理的折算,其相应的折算不得低于_____时,_____日,明确的相应的最低工资率。
上述劳动报酬确定后,甲方根据乙方贡献大小,技术水平的提高及生产经营情况变化,内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。
四、甲乙双方在合同期内应按法律,法规及有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女员工,未成年人,危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中,必须严格遵守国家或甲方指定的安全生产操作规程。
六、在劳动合同期内,双方应遵守国家法律,法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。
乙方违反劳动纪律,法规,规章制度,甲方可根据情节轻重,给于不同的处分,直至开除。
销售业务员劳动合同6篇篇1甲方(公司):____________________地址:____________________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________________身份证号:_________________________联系方式:_________________________住址:____________________________________鉴于甲方需要招聘销售业务员,乙方具备相关能力和意愿从事该工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付报酬等事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方的销售业务员,负责推广和销售甲方的产品。
2. 工作地点为甲方的经营场所和与销售业务相关的其他地点。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排和执行。
具体包括工作时间的起止时间、加班等内容,具体由甲方根据实际情况进行安排和调整。
2. 休息休假:乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休假时间和方式由甲方按照国家法律法规和公司内部规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 薪资发放时间:每月的最后一个工作日发放上个月薪资。
如遇节假日或特殊情况,则顺延至下一个工作日发放。
3. 福利待遇:乙方享有国家法律规定的社会保险待遇和住房公积金等相关福利待遇。
此外,根据甲方公司的内部规定,乙方还可享受其他福利待遇。
具体待遇由甲方根据公司业绩和乙方工作表现综合确定。
四、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责和义务。
销售岗位劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资双方共同信守执行。
一、基本情况:甲方单位法定代表人地址联系电话及聘用部门名称为___________ 。
篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方本着诚实、平等、协作、互助的精神,为明确双方在用工上的责任和义务,经过充分协商达成以下合同协议。
一、合同期限本合同为______年劳动合同期限,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格的继续聘用为正式员工并签订正式劳动合同。
如乙方参加培训等活动应服从甲方安排的培训时间并顺延试用期。
二、工作内容和工作地点篇3甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:劳动合同期限按照下列第_____项执行。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售劳动合同范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作,按照甲方的需求完成相关工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________,根据工作需要,甲乙双方可协商调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点,实行弹性工作制,具体上下班时间由乙方所在部门负责人根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度向乙方支付工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识,提高乙方的安全防范能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,避免因违章操作给自己及他人造成危害。
六、保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。
销售岗位劳动合同5篇工作的时候总要签合同,聘用临时工,需要拟定劳动合同协议书,这也是保证双方各自权益的方式。
下面是小编精心推荐的销售岗位劳动合同,仅供参考,欢迎阅读!销售岗位劳动合同【篇1】编号:甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工)____________________________法定代表人____________________身份证(护照) ________________________ 住址________________________________ 联系电话_________________________联系电话_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、从年月年日止。
2.试用期为。
二、工作内容和工作地点1、工作内容(岗位) :2、工作地点 :3、岗位职责(根据公司业务发展需要,公司有权做出相应调整)A.依照公司制定的销售目标,制定本年度销售预测及指标分解、销售计划,制定渠道。
对营销思想进行定位,确保完成公司制定的销售目标。
B.销售队伍的建设与培养,定期组织员工举行例会,分享会,学习相关专业知识。
C.按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
D.依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责监督并支持业务员及时催收货款,确保货款安全及时回收。
E.依据市场信息,参与及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单操作,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
F.按照公司领导要求,完成交代的其他任务。
G.注意业务员工作状态,落实公司制度,对业务员要起到监督作用,防止业务员泄露公司机密及飞单行为。
销售人员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行,包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,根据销售业绩及工作表现,甲方有权调整乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利,包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动纪律,甲方有权按照公司规定进行处理,严重者可以解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前通知对方。
2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况,甲方有权立即解除合同。
3. 合同到期或提前解除,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定1. 本合同的修改和补充,应经双方协商一致并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未涉及部分,按照相关法律法规执行。
如遇法律法规变动,以新的法律法规为准。
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作,工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班,应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间,乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额,提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务,包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料,禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求,从事营销工作,包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
2. 员工应积极配合公司的市场营销活动,完成公司下达的销售目标和任务。
3. 员工应认真负责地履行营销工作,做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点,也可能需要出差到其他地区进行市场活动。
第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为(具体金额),以月为单位结算,额外提成根据员工销售业绩来计算。
2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管公司的资料和文件,不得私自带离、复制、外传。
第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司,向公司申请离职,并调整好工作交接。
2. 在离职后,员工应归还公司所有工作资料和设备,并办理离职手续。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容,给公司造成经济损失的,员工应当承担相应的法律责任。
2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚,公司有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章起生效。
2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。
公司(盖章):员工(签字):日期:日期:篇2营销岗位劳动合同范本甲方(企业):____________________________乙方:____________________________鉴于甲方为了推广公司产品,提高销售业绩,需要招聘营销人员,并乙方愿意加入甲方公司,双方本着公平、互惠、诚信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章,就甲方聘请乙方从事营销工作事项,达成如下合同:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,全心全意为甲方进行销售及推广工作。
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地发展业务,需要聘用销售人员,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方被聘为甲方公司的销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 开拓市场,寻找新客户,推广公司产品;2. 维护现有客户关系,提供售后服务;3. 达成销售指标,完成销售任务;4. 协助公司进行市场调研,为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2. 根据公司业务需要,乙方需要配合加班,并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇:1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体按照公司的薪资政策执行;2. 根据乙方的工作表现,享受相关的绩效奖励;3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利:1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行;2. 公司为乙方办理商业保险,保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例:1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司的声誉;2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密;3. 乙方需尊重同事,保持团队合作精神,共同完成公司的销售任务。
六、解除合同:1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面告知公司;3. 若乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益,公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章后生效,至双方一方提出解除合同或合同期满终止;2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
销售人员的劳动合同范本6篇篇1销售人员劳动合同范本甲方(公司):_________ (公司名称)乙方(员工):_________ (员工姓名)鉴于甲方为了开拓市场,提高销售业绩,现拟录用乙方作为销售人员,并达成以下合同:一、聘用内容1. 乙方聘用为甲方销售人员,主要工作内容为销售甲方产品或服务,完成公司制定的销售指标。
2. 乙方需遵守公司销售政策和规定,维护公司形象,提高客户满意度。
3. 乙方需积极开拓市场,寻找潜在客户,促成销售订单。
4. 乙方需定期向公司上报销售情况,完成公司安排的其他销售相关工作。
5. 乙方需参加公司组织的销售培训和会议,不断提升销售技能和专业知识。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为公司销售部门,也需根据销售需要进行市场拜访和业务洽谈。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为_______元/月,根据销售业绩提成比例发放销售提成。
2. 公司为乙方购买社会保险和享受法定假期。
3. 公司为乙方提供销售工作所需的办公设备和培训资源。
四、保密责任1. 乙方需保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的产品和服务进行真实宣传,不得做虚假宣传。
五、解除合同1. 若乙方发生下列情况,甲方有权解除合同:(1)连续三个月未达到销售指标;(2)严重违反公司规定或道德失范;(3)患病或其他原因无法履行职责。
2. 若乙方要求解除合同,需提前一个月书面通知公司,经双方协商解除。
六、其他事项1. 合同未尽事宜,双方可另行协商。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________日期:_________ 日期:_________以上为销售人员的劳动合同范本,如有变更或补充,双方可另行协商。
希望双方在合作中互相信任,共同努力,实现共赢。
销售人员劳动合同模板8篇第1篇示例:销售人员劳动合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月日)身份证号:(身份证号码)户籍地:(户籍地)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了开拓市场、扩大销售业务,需要聘用销售人员,乙方愿意在甲方公司工作,甲乙双方经平等协商,就甲方雇佣乙方的有关事项达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方的工作岗位为销售人员,主要工作内容包括但不限于为公司销售产品、开拓市场、维护客户关系等。
2. 乙方应当严格遵守公司的销售流程和规定,努力完成公司下达的销售任务,并提供真实、准确的销售数据。
二、报酬待遇1. 乙方的基本工资为每月(具体数额)元,工资发放日期为每月的(具体日期)日。
2. 乙方的绩效奖金根据实际销售业绩进行核算,具体核算标准及发放时间由公司制定并告知乙方。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。
具体工作时间安排由公司根据实际情况制定并告知乙方。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假,具体休假安排由公司根据相关法律法规和公司规定执行。
四、社会保险及福利1. 甲方按国家相关规定为乙方购买社会保险,并依法缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享有公司规定的其他福利待遇,具体待遇由公司制定并告知乙方。
五、保密义务和知识产权1. 乙方在公司工作期间及离职后应当对公司商业秘密、商业计划、客户资料等保密,不得擅自使用或泄露给任何第三方。
2. 乙方在公司工作期间及离职后所独创或参与创作的任何技术、产品、管理方法、商业模式等知识产权均归公司所有。
六、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的管理。
2. 乙方不得违反公司的规定私自接受客户订单或私自与客户进行交易,不得从事损害公司利益的行为。
销售人员劳动合同范本6篇销售人员劳动合同范本1用人单位(甲方):______________________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身份证号码:_______________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
销售岗位劳动合同书范本6篇篇1销售岗位劳动合同书范本甲方(公司):___________地址:___________法定代表人:___________电话:___________乙方(员工)姓名:___________性别:___________身份证号:___________联系电话:___________住址:___________鉴于甲方经营需要,乙方愿意应聘甲方公司销售岗位,并遵守甲方公司相关规定,双方经友好协商,签订如下劳动合同:第一条工作内容乙方作为甲方公司销售岗位员工,主要负责公司产品的销售工作,包括但不限于开发客户资源、推广产品、拓展市场、完成销售任务等相关工作。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为______至______,中间包括______小时休息时间,具体排班由公司安排。
第三条工资报酬乙方的基本工资为______元/月,具体的绩效奖励部分根据实际销售业绩来确定,另行规定。
第四条保密约定乙方在公司任职期间及离职后,对公司的商业秘密和相关信息必须保密,不得泄露给任何第三方,否则公司有权追究法律责任。
第五条培训公司会对乙方进行相关的销售技能培训,确保乙方具备完成工作任务所需的能力。
第六条福利乙方享受公司规定的五险一金及其他福利待遇,具体细则以公司规定为准。
第七条工作条件公司为乙方提供良好的工作环境和工作条件,乙方必须遵守公司相关规定,维护公司形象。
第八条试用期乙方的试用期为______个月,试用期内按照公司规定享受相应的薪资和福利待遇。
试用期后,公司根据乙方的工作表现确定是否正式录用。
第九条离职条款1. 乙方有权提前一个月向公司提交书面辞职申请,公司有权决定是否同意。
2. 若公司在合同期内因乙方违反规定解除合同,乙方应赔偿公司因此造成的损失。
3. 双方一致同意终止合同的,应当签订解除合同协议,无需承担其他额外费用。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方协商解决。
销售劳动合同范本通用版5篇篇1销售劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为适应公司发展需要,拟聘用乙方担任销售人员,共同遵守本合同之约定,经双方平等协商,在诚信、公平的基础上,特订立本合同。
一、工作内容1.乙方应按照公司的要求,认真履行销售工作,完成公司下达的销售任务。
2.乙方需要积极开拓市场,寻找潜在客户,维护和拓展客户资源,提升公司产品的知名度和市场占有率。
3.乙方应遵守公司的规章制度,积极配合公司的销售团队,保持团队的凝聚力,共同完成销售目标。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司根据实际情况确定。
2.公司有权安排乙方在非工作时间进行业务拓展或参加相关会议。
三、工资待遇1.公司每月向乙方支付基本工资(具体数额根据双方协商确定)。
2.公司根据乙方的销售绩效,提供相应的提成或奖励。
四、保密责任1.乙方不得泄露公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2.乙方离职后应归还公司所有机密文件或资料。
五、终止合同1.如乙方无故旷工或严重违反公司规定,公司有权解除本合同。
2.乙方可提前一个月书面通知公司,解除本合同。
六、其他条款1.乙方在本合同有效期内不得擅自辞职或转岗。
2.本合同签订后生效,自(起始日期)至(终止日期)止。
3.本合同如有未尽事宜,双方可协商解决。
甲方(公司盖章):乙方签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上为销售劳动合同范本通用版的内容,甲乙双方可以在此基础上进行个性化的调整和修改,以适应实际情况。
希望双方遵守合同的约定,共同为公司的发展和销售目标努力奋斗。
篇2销售劳动合同范本甲方:(委托方)名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:乙方:(销售人员)姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了扩大销售业务,经过协商并依据《中华人民共和国劳动法》相关规定,双方特订立销售劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容乙方应根据甲方的销售计划和要求,负责推广和销售甲方的产品(具体产品名称及要求另行约定),并完成每月销售任务。
销售劳动合同样本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1销售劳动合同样本甲方(公司):________(以下简称甲方)地址:________法人代表:________电话:________乙方(个人):________(以下简称乙方)身份证号:________联系方式:________鉴于甲方需要招聘销售人员,乙方愿意应聘,并且双方经过充分协商,达成如下协议:第一条工作岗位:乙方作为甲方的销售人员,主要负责公司产品的推广和销售工作。
第二条工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由双方协商制定,需要加班时甲方支付相应加班工资。
第三条工资待遇:甲方将提供乙方基本工资为______元/月,另外根据乙方的工作表现再行发放相应的提成奖金,具体的提成比例双方另行协商。
第四条试用期:乙方进入公司工作的前三个月为试用期,期间工资为______元/月,试用期满后根据工作表现决定是否转正,并调整工资待遇。
第五条保密责任:乙方在工作期间了解到的公司机密信息以及客户信息均为公司的商业机密,乙方必须保守秘密,不得向外界泄露,否则公司有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
第六条工作规范:乙方在工作期间要认真履行工作职责,遵守公司的规章制度,服从管理决定,如有违反公司规定的行为,公司有权对乙方进行相应的处理。
第七条合同解除:双方协商一致或者符合法律规定的情况下,可以解除本劳动合同,解除合同必须提前30天通知对方,并进行结算。
第八条其他约定:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公司):____________乙方(个人):____________签订日期:________以上是关于销售劳动合同的样本,双方在签订合同前应仔细阅读,确保合同内容清晰明了,以确保双方权益。
愿双方能够携手合作,共同发展。
篇2销售劳动合同样本甲方(公司名称):地址:法定代表人:联系电话:乙方(个人姓名):证件号码:联系电话:鉴于甲方需聘用乙方从事销售工作,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就甲方聘用乙方从事销售工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事销售工作,包括但不限于公司产品的销售、推广宣传等工作。
销售人员劳动合同书
用人单位(甲方):
地址(住所):
法定代表人(主要负责人):
劳动者(乙方):
身份证住址:
身份证号码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定,采取下列第种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第种形式:
1、无试用期。
2、试用期为个月(天),从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:销售区域经理
(二)乙方的工作任务或职责是:负责销售目标的达成,负责团队成员的管理,增加团队凝聚力
(三)销售目标:1500万/年
(四)乙方主要工作地点是:;如有需要乙方因公出差的,出差地为乙方的工作地。
乙方出差前须向甲方提出书面申请,待甲方批准后方可出差办公。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,在保障劳动者健康的情况下每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
(四)乙方因公外出,按规定时间返回。
如遇特殊情况需要延长的,须经上级领导批准。
出差事项完毕之后应立即返回,返回后可休息一日。
次日,按照正常工作时间上下班。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资:基本工资元/月;试用期满工资:基本工资3500元/月。
完成任务计提5‰的业务提成,否则,只能领取基本工资。
如果超出规定的目标任务的,除了完成任务的部分计提5‰的提成外,超出的部分按2%计提。
2、其他形式
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业整体的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方承诺每月日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
(六)因乙方过错造成甲方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。
(七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期的,可以根据乙方提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。
(八) 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资源规定医疗期内,甲方应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。
甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇
(一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
甲方付给乙方的基本工资已包括应缴纳的社会保险在内。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
乙方因公出差负伤或死亡的,视为工伤,按《工伤保险条例》的规定办理。
(四)甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
(五)乙方因公出差的,享受公司规定的出差补贴和车旅费报销待遇。
出差补贴为200元/日。
车旅费报销以提供的报销凭证为准,未提供凭证的,不予报销,自行承担费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家人力资源有关劳动保护规定提供符合国家人力资源劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家人力资源有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)乙方因公出差须遵守公司关于出差事项的规定,出差期间必须每天与公司联系一次,用当地座机打,否则,视为旷工。
(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
八、履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
(二)具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
1、双方协商同意的;
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。
九、解除、终止和续签
(一)双方协商一致,可以解除劳动合同。
由甲方提出协商解除劳动合同的,应视情况支付乙方一定的经济补偿金;由乙方提出协商解除劳动合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同,并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、因甲方过错致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、因乙方过错致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(六)有下列情形之一,甲方可按《劳动合同法》第四十一条的规定解除劳动合同,但应。