综采技术员岗位责任制(正式)

综采队技术员岗位责任制一、岗位职责综采队技术员岗位职责是建设工程综合采煤机械化施工的技术服务岗位，重要职责如下：1、综合采煤机械化施工前期设计，包括调查讨论、方案设计、施工方案订立、技术方案编制等。

2、负责综合采煤机械化施工过程中技术管理和技术服务工作，监督施工现场的技术操作及质量安全环保等事宜。

3、组织和引导技术员进行技术培训和学习，提高技术水平和综合素养。

4、协调施工现场各部门之间的搭配和沟通，解决施工现场技术难题。

5、帮助领导完成各项任务，如质量检验、进度掌控、资料管理等。

二、岗位要求1、本科及以上学历，矿山工程、机械电子等相关专业。

2、谙习综合采煤机械化施工工艺、工法和设备技术，有较强的技术背景和理解本领。

3、具备较强的组织协调本领和团队合作精神，能够与各个层级的人员和部门进行协调沟通。

4、具有肯定的文字表达和沟通本领，能够编写技术文稿、工程资料和宣扬材料等。

5、具备较强的责任心和工作积极性，能够在工作中适时更新本身的学问和技能，不断提高本身的工作本领和综合素养。

三、岗位考核1、完成综合采煤机械化施工前期设计及技术方案编制等工作，保证施工有序开展。

2、在工作中认真负责，积极解决施工现场碰到的技术问题。

3、监督施工现场的技术操作，有效掌控施工质量和安全环保。

4、参加技术培训和学习，适时更新和提高本身的学问和技能，提高工作本领和综合素养。

5、具有创新精神和团队合作精神，能够发觉和推动施工现场的技术创新、成果转化和推广应用等。

四、岗位进展1、持续关注行业技术进展和前沿领域，提高本身的工程设计和技术创新本领，为公司的技术进展做出积极贡献。

2、深化自身技术特长和优势，渐渐承当更高级别的技术管理岗位，提高工作层次和责任本领。

3、拓展行业外围，积极参加行业内外的技术合作交流和建设，推动公司在技术方面的进展和创新。

总结：综采队技术员岗位是综合采煤机械化施工中不可或缺的技术服务岗位，在岗位职责和岗位要求方面，以及考核和进展方面，都具有较高的要求。

综采技术员岗位责任制范文一、岗位背景及职责概述综采技术员是公司综采工作中不可或缺的重要岗位，其主要职责是负责综采设备的技术管理和维护工作。

为了规范和明确综采技术员的职责和工作要求，提高工作效率和质量，特制定该岗位责任制，以便全体综采技术员能够清楚了解自己的职责和工作标准。

二、岗位职责1.负责综采设备的日常巡检、维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全性。

2.按照公司的相关规章制度，制定并执行综采设备的维护保养计划，及时处理设备故障和异常情况。

3.负责设备维修和更换零部件的工作，协助维修部门解决设备故障。

4.负责设备的操作培训工作，确保使用综采设备的人员能够正确操作设备，保证生产安全。

5.监控和记录综采设备的工作状态和性能，及时上报设备故障和异常情况，并提出改进意见。

6.参与综采设备的选型和采购工作，协助上级领导完成设备选型和采购决策。

7.持续学习和了解综采设备的新技术和新产品，提出相关技术改进和优化建议。

三、工作标准1.综采技术员必须具备扎实的专业知识和技术能力，了解综采设备的原理和使用方法，熟悉设备维护和保养的基本要求。

2.综采技术员必须遵守相关的法律法规和公司规章制度，保证工作的合法性和合规性。

3.综采技术员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他岗位积极配合，共同完成工作任务。

4.综采技术员应按照工作要求做好相关的记录和报表，及时上报工作进展和问题，保证工作的透明和有序进行。

5.综采技术员应保证工作场所的整洁和安全，正确使用和保管综采设备，做到设备无损坏、无丢失。

四、考核标准综采技术员的工作将定期进行考核，主要考核内容包括但不限于以下几个方面：1.工作成果：综采技术员应保证设备的正常运行和安全性，及时处理设备故障和异常情况。

在考核中，将对其工作成果进行评估，包括设备运行状态、故障处理情况等。

2.工作质量：综采技术员应按照相关的工作标准进行工作，保证工作质量。

在考核中，将对其工作记录和报表进行评估，包括工作记录的完整、准确性，报表的规范性等。

2023年综采队技术员岗位责任制一、岗位基本信息技术员是综合采购队伍中的重要一员，主要负责技术支持、设备维护和项目管理等重要工作。

为了更好地规范技术员的工作，提高工作效率和质量，制定了以下的岗位责任制。

二、岗位职责1. 技术支持：技术员负责协助项目经理或相关技术人员进行技术支持工作，包括但不限于技术问题的解答、方案设计、技术评估等。

在项目实施过程中，技术员要积极配合团队成员的工作，提供技术支持服务，确保项目的顺利进行。

2. 设备维护：技术员负责维护综采队所使用的各类设备，包括但不限于计算机、打印机、网络设备等。

技术员要定期进行设备巡检和维护，确保设备的正常运行。

如果设备出现故障，技术员要及时进行排查并解决问题，保证设备的良好状态。

3. 数据分析：技术员要负责对项目相关数据进行分析，为项目决策提供支持和参考。

技术员要熟练运用各种数据分析工具，能够对数据进行清洗、整理和挖掘，提炼出有价值的信息，并结合项目需求进行分析和解读。

4. 项目管理：技术员要参与项目的日常管理工作，包括项目进度跟踪、工作分配和执行情况的监督等。

技术员要积极与项目组成员和相关部门进行沟通和协作，确保项目的顺利进行。

5. 文档编制：技术员要负责相关文档的编制和整理工作，包括项目计划、技术文档、报告等。

技术员要保证文档的准确性和规范性，能够按要求完成各类文档的编写和更新。

6. 其他工作：根据上级安排，技术员还需要完成其他相关工作任务。

三、工作要求1. 技术素质：技术员要具备扎实的技术基础知识，熟悉相关行业的技术标准和规范，能够独立解决常见的技术问题和难题。

2. 协作能力：技术员要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成项目目标。

3. 学习能力：技术员要保持学习的态度，不断提升自己的技术水平和专业知识，紧跟技术发展的最新动态。

4. 计划能力：技术员要具备良好的时间管理和计划能力，能够合理安排工作任务，妥善处理工作中的紧急情况。

2023年综采技术员岗位责任制综采技术员岗位责任制2023年，综采技术员作为矿山开采过程中的重要岗位，将面临更严峻的挑战和责任。

综采技术员负责协调和管理综采进程中的各项技术工作，确保矿山的安全、高效运营。

为了更好地履行综采技术员的职责，我们需要建立一套科学合理的岗位责任制。

一、岗位职责1. 协助制定综采方案。

综采技术员需要参与矿井的综采方案制定，根据地质条件、矿区布置和安全要求等因素，提出合理的综采方案，确保开采过程的高效和安全。

2. 组织实施综采方案。

综采技术员需要协调各项资源，在综采过程中组织实施综采方案，保证开采的连续性和协调性，确保生产进程的正常运行。

3. 监测和控制综采工艺。

综采技术员需要监测和控制综采过程中的各项工艺参数，确保采掘机械、运输设备和通风系统等设备的正常操作，保证生产的连续性和稳定性。

4. 负责安全管理。

综采技术员需要负责综采现场的安全管理，包括监测和控制危险源，制订安全措施，培训和督促作业人员遵守安全规章制度等，确保矿山的生产安全。

5. 质量控制和质量改进。

综采技术员需要负责综采过程中的质量控制和质量改进工作，确保产品的合格率和一致性，提出改进意见和措施，优化产品的品质。

二、能力要求1. 技术专业能力。

综采技术员需要具备扎实的专业知识和技能，熟悉综采过程中的各项工艺和设备，能够解决常见的技术问题，并提出合理的改进方案。

2. 组织协调能力。

综采技术员需要具备良好的组织和协调能力，能够协调各相关部门和人员的工作，确保综采过程的协调进行，达到预期的生产目标。

3. 安全管理能力。

综采技术员需要具备较强的安全管理能力，熟悉矿山的安全规章制度和操作程序，能够识别和控制安全隐患，有效预防和应对事故发生。

4. 创新意识和问题解决能力。

综采技术员需要具备创新意识和问题解决能力，能够发现和解决实际工作中的问题，提出改进意见和方案，推动综采工作的持续发展。

三、考核和激励机制1. 考核制度。

对综采技术员的工作绩效进行定期考核，综合考虑岗位职责和能力要求，对综采技术员的工作进行评价和排名，为员工提供成长和晋升的机会。

综采技术员岗位责任制一、岗位概述综采技术员，是矿山综采作业过程中的技术保障人员，负责综采作业的技术管理和现场技术支持工作。

主要职责是参与矿山综采作业计划制定、技术参数的调整和优化，并协助解决综采设备故障，确保综采作业的安全、高效、顺利进行。

二、岗位职责1. 参与矿山综采作业计划的制定，根据综采设备的技术参数和矿井的实际情况，确定综采作业的方案和周期，并对综采参数进行调整和优化，以提高综采效率和安全性；2. 监控综采设备的工作状态，定期检查设备的运行情况，及时发现并报告设备故障，确保综采设备的正常工作；3. 协助解决综采设备故障，参与故障排查和修复工作，根据现场情况判断故障原因，并迅速采取相应的措施进行修复；4. 开展综采现场技术培训，指导作业人员正确使用和维护综采设备，提高综采设备的利用率和维护效果；5. 负责综采设备的技术档案管理，记录设备的工作情况、维护情况和故障分析等，做好设备的信息记录和整理工作；6. 参与综采作业现场安全管理，监督作业人员遵守安全操作规程，及时发现和解决安全隐患，并提出相应的改进措施；7. 参与矿山综采作业的技术评估和优化工作，根据综采作业的实际情况，提出改善工作效率和降低成本的建议和方案。

三、综采技术员的任职要求1. 具有相关岗位的工作经验，熟悉综采设备的工作原理和维护方法，熟悉综采作业的工作流程，具备一定的技术管理能力；2. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各个相关部门和人员进行有效的沟通和协作；3. 具有较强的解决问题的能力，能够快速分析问题原因并采取相应的解决措施；4. 具备一定的文书写作和数据分析能力，能够进行相关信息的记录和整理工作，以及对数据进行分析和评估；5. 具有较强的责任心和事故应急响应能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理；6. 具有较好的学习能力和团队合作精神，积极参与培训和学习，不断提升自身技能和知识水平；7. 具有相关专业的学士及以上学历，熟悉矿山行业相关政策和标准。

综采技术员岗位责任制1、认真贯彻执行技术方针、政策、决定、严格编写作业规程、操作规程及各项安全技术措施。

负责收集回采过程中顶板、地质、煤层、机电、支护水文等技术资料。

针对生产过程中出现的新情况、新问题，及时充实完善规程措施。

2、遵守各种规章制度，针对生产及检修过程中的机电技术问题，提出具体意见，当好参谋。

3、坚持跟班指挥，当发生大型机电事故或更换大型部件时，必须盯在现场，确保不出现技术问题。

4、组织职工安全学习和业务学习，搞好职工培训工作。

5、做好机电设备备品、备件的计划管理，杜绝因缺少备件影响生产，对需加工或改造的设备或配件及时出图加工。

6、参加事故追查会，并做好事故分析报告和记录。

7、建立、健全技术资料管理和设备运行情况档案。

综采技术员岗位责任制（2）1. 了解和掌握采购流程和相关政策法规。

综采技术员是负责采购物资和设备的专业人员，因此需要深入了解采购流程以及相关的政策法规。

他们应该熟悉采购合同的签订和执行，了解采购评审程序，熟悉供应商选择和管理等内容，确保采购工作的合规性和公正性。

2. 协助编制采购计划和预算。

综采技术员需要协助主管人员或相关部门编制采购计划和预算，根据业务需求和预算限制，确定采购项目和采购金额，合理安排和调配采购资源。

他们应该根据项目需求和市场情况，结合成本效益和质量要求，制定采购计划，确保采购的及时性和有效性。

3. 筹备采购文件和招标文件。

综采技术员需要根据采购项目的特点和要求，制定相应的采购文件和招标文件。

他们应该编写清晰、准确的采购需求和技术规格，明确物资和设备的数量、质量、要求和验收标准，提供完整的采购信息和文件，以便供应商进行投标和竞争。

4. 组织采购评审和谈判。

综采技术员需要组织采购评审会议，对投标报价进行评估和比较，评估供应商的资格和能力，确定最有利的投标人。

他们还需要与投标人进行谈判，商讨合同细节和条款，确保采购合同的签订和执行。

在谈判过程中，综采技术员需要保证公平、公正和透明，维护企业利益和形象。

综采技术员岗位责任制随着矿业行业的发展，综采技术员在煤矿综采工作中起着至关重要的作用。

综采技术员是指在煤炭综采工作中，负责指导和管理综采工作的技术人员。

为了提高综采技术员的工作效率和工作质量，需要建立科学合理的综采技术员岗位责任制。

下文将详细介绍综采技术员岗位责任制的内容。

岗位职责综采技术员是负责制订和实施煤矿综采技术方案、制定和调整综采计划、监测和控制综采作业过程、负责综采作业现场安全管理等工作的技术人员。

具体来说，其主要职责包括：1.制定和实施综采技术方案。

综采技术员应根据煤层地质情况、矿井设备状况以及生产计划等因素，制定合理的综采技术方案。

该方案应考虑到节能降耗、提高生产效率、加强煤矿资源保护等因素。

2.制定和调整综采计划。

综采技术员应根据煤层地质情况、矿井设备状况以及生产计划等因素，制定综采计划，同时对已有综采计划进行调整和优化。

3.监测和控制综采作业过程。

综采技术员应根据煤层地质情况、矿井设备状况以及生产计划等因素，实时监测并控制综采作业过程。

对于存在的生产问题，应及时给出解决方案。

4.负责现场安全管理。

综采技术员应负责制定并实施现场安全管理措施，确保综采作业现场的安全和稳定。

责任制度为了明确综采技术员的岗位责任，需要建立科学合理的责任制度。

从岗位责任的角度出发，可以将岗位职责划归为具体的工作目标和绩效指标，从而建立综采技术员绩效考核与薪酬激励机制。

工作目标岗位责任制度中的工作目标应包括以下三个方面：1.综采技术方案的制定和实施。

2.综采计划的制定和调整。

3.综采作业过程的监测和控制。

绩效指标岗位责任制度中的绩效考核指标应包括以下三个方面：1.综采技术方案的优化和改进。

2.综采计划的实施情况和效果。

3.综采作业过程中的产量、能耗、矿井设备的利用率等指标。

薪酬激励绩效考核结果将作为薪酬激励机制的主要标准。

绩效考核优秀的综采技术员应得到适当的薪酬激励。

岗位培训为了提高综采技术员工作能力和工作质量，需要建立科学合理的岗位培训机制。

综采技术员岗位责任制1. 引言综采技术员是煤矿企业中非常重要的岗位之一。

他们承担着煤矿综采工作中的技术支持和管理职责，确保矿井的安全生产和高效运营。

为了明确综采技术员的岗位职责，确保他们能够更好地开展工作，煤矿企业普遍采用综采技术员岗位责任制。

2. 岗位职责综采技术员的主要岗位职责如下：2.1 技术支持综采技术员需提供技术支持，确保综采设备的正常运行。

他们需要及时发现并解决设备故障，及时调整综采工艺参数，确保矿井的正常生产。

同时，综采技术员还需制定技术方案，提供技术指导，协助矿井管理人员做好生产决策。

2.2 安全管理综采技术员是矿井安全管理的重要一环。

他们需要熟练掌握综采设备的安全操作规程，配合矿井安全人员进行设备检查、故障排查和应急处置。

综采技术员还需密切关注矿井的安全状况，及时向上级报告重大安全事件，并参与安全事故的调查和处理。

2.3 工艺改进综采技术员需要不断学习和研究技术前沿，提出工艺改进的建议和方案。

他们可以根据实际生产情况，优化综采工艺流程，提高产量和品质。

综采技术员还需记录和分析生产数据，找出问题所在，并提供解决方案，以提升矿井的综采效率。

2.4 问题协调在综采过程中，可能会出现设备故障、工艺问题等各种困难和障碍。

综采技术员需要积极主动地与维修人员、设备供应商等进行协调，确保问题及时解决。

同时，综采技术员还需与其他部门的同事进行有效沟通和协同工作，以保证综采作业的顺利进行。

3. 岗位要求要求担任综采技术员岗位的人员需满足以下条件：3.1 技术背景担任综采技术员岗位的人员需要具备相关专业的技术背景，如矿山机械、矿井工程等。

他们需要熟悉综采设备的结构和原理，并具备相关的技术知识和技能。

3.2 能力要求综采技术员需要具备良好的学习能力和问题解决能力。

他们需要不断学习新的技术和知识，适应快速变化的矿井生产环境。

同时，综采技术员还需要具备较强的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门的同事进行合作。

2023年综采技术员岗位责任制一、岗位概述综采技术员是指在煤矿、石油钻井和其他采矿行业中，负责工艺流程控制和设备维护的专业人员。

2023年综采技术员岗位责任制将围绕提高采矿效率、保障采矿安全、推进技术创新和环境保护等方面，明确技术员的职责和要求。

二、岗位职责1. 技术方案设计与实施：根据采矿工艺要求，制定技术方案，并负责实施工艺流程控制，确保采矿工艺的高效运行。

2. 设备维护与故障处理：负责对采矿设备进行定期维护和检修，发现故障进行及时处理，确保设备的正常运行。

3. 数据分析与优化：负责采集和分析采矿工艺相关的数据，通过优化工艺参数和控制策略，提高采矿效率和产量。

4. 质量管理与安全控制：负责制定并执行质量管理措施和安全控制措施，确保采矿过程中的质量和安全问题得到有效解决。

5. 技术培训与指导：负责对采矿技术人员进行培训和指导，提高技术人员的专业水平和工作能力。

6. 环境保护与能源节约：负责制定并执行环境保护和能源节约措施，确保采矿过程中的环境影响得到最小化。

三、能力要求1. 具备扎实的专业知识和技术能力，熟悉采矿工艺和设备的操作和维护。

2. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，解决问题。

3. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过分析数据和处理问题，提出优化方案。

4. 具备较强的安全意识和风险防控能力，能够识别和处理安全隐患，确保工作的安全。

5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的技术和理论知识，提出创新方案。

6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，保质保量地完成工作。

四、工作环境综采技术员工作环境主要为采矿现场，工作时需穿着相应的劳保服装和安全装备，遵守相关的安全操作规程。

可能需要在高温、高压、高海拔等环境下工作，对身体和心理素质有一定要求。

五、发展前景2023年综采技术员岗位发展前景较好，随着煤矿、石油钻井和其他采矿行业的不断发展，对技术员的需求也在增加。

综采技术员岗位责任制一、综采技术员岗位职责义务综采技术员岗位是煤矿生产中特别关键的职位。

在煤矿生产中，综采技术员负责对煤矿综采工作的整个过程进行引导、调度和监督管理，全程负责安全生产工作，保障矿山生产正常运转，他的职责义务包括如下几个方面：1. 安全生产管理责任综采技术员是煤矿生产安全的紧要管理者，他应依照国家、行业有关安全规定和安全技术标准的要求，订立矿山年度安全生产目标，负责订立矿山安全生产计划，并组织实施并检查，确保安全生产量化、标准化和可控性。

2. 技术管理责任综采技术员对于现场矿采过程进行质量监督和管理，订立煤矿生产技术方案和工艺流程，定期进行方案评估和技术检查，发觉问题适时进行调整，并对煤矿矿井的成本进行评估。

同时，要对生产参数进行分析和掌控，确保生产效益和质量稳定运行。

3. 管理本领责任综采技术员需要负责人员配备、培训和管理，组织生产调度、生产计划和搭配公司的生产经营和制度，搭配有关部门和单位开展有关业务和工作的事务，并在问题显现时快速实行行动解决问题。

4. 信息管理责任综采技术员负责现场数据收集、数据管理和生产信息统计工作，为矿山生产管理决策供给数据保障，并且拥有数据应急处理的本领，应对各种突发情况，维护煤矿生产数据安全和机构信息保密。

5. 环保管理责任综采技术员要对现场环保管理工作进行全面的监督和管理，确保生产过程不对环境产生明显的污染，顺畅、高效完成矿山生产任务，并且依照政府相关要求持续推动煤矿企业的环保标准的提升。

二、综采技术员工作重点1. 安全生产管理综采技术员要把握安全生产管理这一核心，确保生产过程中不显现任何安全事故，工作重点是进一步完善、加强、严格安全管理规章制度，加强事故防备和应急管理体系，加强安全教育、标准化管理及督促检查。

2. 技术管理综采技术员要针对矿山的差异特点订立科学的综采技术方案和工艺流程，依照行业标准，结合当地的情况进行合理的管理方案评估，有效地提高生产效率，降低成本，同时将技术管理要求渐渐落实到实在生产，渐渐去除生产过程中显现的问题。