[规章制度]学院军训教官管理规定

军训教官管理规定军训教官是军训工作的骨干力量，他们有着丰富的军训经验，是学生们学习军事知识、培养纪律意识和锻炼身体的重要指导者和引路人。

为了确保军训教官的管理工作更加规范和高效，下面对军训教官的管理规定进行一些规范和总结。

首先，军训教官要具备一定的专业素质和丰富的军事知识。

他们应该熟悉相关的军事理论和军事技能，有着扎实的军事功底和技能水平。

只有具备这些素质，才能够有效指导学生们进行军事训练，提高学生们的军事素质。

其次，军训教官要严格执行军事训练的规范和纪律要求。

他们应该以身作则，严守纪律，做到训练内容合理、安全有序。

在训练过程中，军训教官要注重培养学生们的纪律观念，严格要求学生们遵守军事纪律，不得擅自离队和违反军训纪律。

再次，军训教官要善于与学生沟通和互动。

他们应该注重与学生建立良好的师生关系，关心和理解学生们的生活和学习情况。

在军事训练过程中，军训教官要注重与学生进行沟通，及时反馈学生们在训练中的表现和问题，并给予指导和帮助。

此外，军训教官还要注重个人形象的培养和塑造。

他们是学生们学习的榜样，因此要求他们保持良好的仪容仪表，严格遵守军事纪律和社会公德，做到言行一致，起到积极的榜样作用。

最后，军训教官要注重团队合作和共同进步。

他们应该与其他军训教官密切合作，共同完成学校军事训练工作。

在训练过程中，军训教官要根据学生们的不同特点和需求，进行个别化的指导，使每位学生都能够充分发挥自己的潜能。

综上所述，军训教官管理规定需要包括专业素质的要求、严格执行规范和纪律、与学生沟通和互动、个人形象培养和塑造以及团队合作和共同进步等方面。

只有在这些管理规定的指导下，军训教官的工作才能够更加规范、高效，更好地服务于学生们的军训教育工作。

军训教官守则
军训教官守则
一、军训期间严格落实部队一日生活制度，服从命令，听从指挥，牢记条令条例，严格遵守部队和学校的各项规章制度；
二、军容风纪严整，说话文明礼貌，不得在训练场内吸烟，时刻保持良好军人形象；
三、以人为本，文明施训，循序渐进，不得简单粗暴、野蛮施训，严禁打骂体罚、侮辱受训学生；
四、训练期间不得离开训练场，不得与社会闲杂人员联系，不得参与军训无关的任何活动；
五、军训期间不准与学生谈恋爱，严禁在任何场合以任何方式向受训学生示爱。

六、男教官不准私自进入女生宿舍楼，夜间不准私自找女生谈话；
七、严禁泄露部队番号、编制、性质、任务、兵力等涉密信息；
八、教官要严格自律，不得以任何形式向受训学生索要饮料、财物，不得私自接收馈赠；
九、军训期间禁止以任何形式和借口喝酒，严禁聚众酗酒；
十、在军训期间如遇突发事件或紧急情况，要妥善处理并及时报告军训团领导，提高安全警惕性，确保人身和财物安全。

校园军事教官管理制度一、总则为了加强学生的军事训练，提高学生的军事素质，校园军事教官管理制度依照学校有关规定制订，遵循教育教学管理的基本原则，明确教官的职责和权利，规范教官管理的程序和方式，建立健全的管理制度。

二、教官的资格和条件1.教官应是具有军队或武警部队退役或转业干部，具有相关专业技能和教学经验的人员。

2.教官应具有较高的思想政治水平、业务水平和管理能力，严格遵守军纪和学校规章制度。

3.教官应经过学校相关部门考核并取得相应资格证书，具备相应的教学资质和管理能力。

三、教官的职责1.负责学生的军事训练工作，组织实施军事训练计划和活动。

2.指导学生学习军事理论知识和实践技能，培养学生的军事素质和团队合作能力。

3.组织学生参加军事比赛和演练活动，提高学生的综合素质和应变能力。

4.协助学校管理部门做好学生的军训登记和统计工作，及时报告工作进展和问题。

5.保护学生的安全和利益，加强与学生的沟通和交流，营造良好的师生关系。

6.积极参加学校的教学研讨和学术交流活动，不断提高专业水平和教学质量。

四、教官的权利1.教官享有依法管理学生的权利，有权对学生进行教育和指导，保障军事训练工作的顺利开展。

2.教官享有参与学校决策和管理的权利，有权提出合理化建议和意见，维护教育教学秩序。

3.教官享有参加培训和学术交流的权利，有权按规定参加相关考核和评优活动，提升自身素质。

四、教官的义务1.教官应遵守学校相关规章制度，认真履行教学任务，维护学校的声誉和形象。

2.教官应敬业爱岗、乐于奉献，努力提高教育教学质量，培养学生成才。

3.教官应保护学生的人身安全和思想健康，不得侵犯学生的合法权益。

4.教官应保守学校的机密和学生的隐私，不得泄露学校内部信息和学生个人资料。

五、教官的考核和评价1.学校应定期对教官的工作进行考核和评价，根据教学质量和学生成绩给予相应的奖惩。

2.教官的工作表现和业绩应由学校相关部门定期组织评审，形成评价报告和建议。

一、总则为加强学校教官队伍建设，规范教官管理工作，提高教官队伍素质，确保学校教育教学秩序，特制定本制度。

二、教官职责1. 教官是学校教育教学的重要力量，应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的职业道德和教育教学能力。

2. 教官负责学校军事训练、国防教育、安全教育等工作，具体职责如下：（1）制定军事训练计划，组织、实施军事训练活动；（2）开展国防教育，增强学生的国防意识；（3）负责学校安全教育工作，提高学生安全防范意识；（4）协助学校处理突发事件，维护学校安全稳定；（5）完成学校领导交办的其他工作任务。

三、教官选拔与培训1. 教官选拔应坚持公开、公平、公正的原则，优先选拔具有军队工作经验、军事素质过硬、教育教学能力强的优秀人才。

2. 学校定期对教官进行培训，提高教官的政治觉悟、业务水平和综合素质。

3. 教官培训内容包括：（1）政治理论学习；（2）军事技能训练；（3）教育教学方法；（4）安全管理；（5）突发事件处理。

四、教官管理1. 教官实行年度考核制度，考核内容包括政治思想、军事技能、教育教学、工作态度等方面。

2. 教官考核结果作为晋升、评优、奖惩的重要依据。

3. 教官应遵守学校作息时间，按时参加学校各项活动。

4. 教官应积极参加学校组织的各项培训，不断提高自身素质。

5. 教官应主动接受学校领导、同事和学生的监督，自觉维护学校形象。

五、教官奖惩1. 对表现优秀的教官，学校给予表彰和奖励，并优先考虑晋升、评优。

2. 对违反学校规章制度、工作不力、影响恶劣的教官，学校将予以警告、记过、降职或解聘等处分。

六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上管理制度，旨在规范学校教官的管理，提高教官队伍的整体素质，为学校教育教学工作提供有力保障。

教官管理条例为提高军训质量，规范基地管理，明确教官岗位职责，激发广大员工的工作积极性与主人翁意识，保障军训工作的正常开展，特制定本条例。

一、军容风纪（一）礼节1、教官之间通称姓加职务，如“张教官”、“李班长”等，上级对下级、同级之间可直呼姓名。

2、不得相互起花名、浑号，不得称呼带有贬义或侮辱性的称谓。

3、教官在听到领导呼唤自己的名字时，应立即答“到”；回答问话时，应当自行立正；在领受领导命令、指示后，应立即回答“是”。

4、进入领导室内前要喊“报告”或敲门；进入其他人员室内前应先敲门经同意后方可进入。

5、遇到校方领导或其他考察领导时，应当敬礼；对基地和公司领导，只在每天第一次相遇时敬礼，领导应当还礼；在训练、浴室、洗手间、餐厅、商店、医疗室等不宜敬礼的场合不敬礼。

（二）着装军训期间，教官必须按规定着装，保持军容严整。

6、严格按规定佩戴帽徽、肩章和领花。

7、扣好衣扣、领钩，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚；着衬衣时，下摆要扎于裤内；军服内着毛衣、绒衣等内衣时，内衣领不得高于军衣领，下摆不得外露。

不得在军服外罩便服，不准围围巾。

8、军服应当勤洗勤换，保持整洁，不得留有污渍。

9、制式军服（常服）与作训服（迷彩服）、冬季与夏季军服不得混穿。

10、接送学生、开（闭）幕式当天时间要着制式军服（常服），其余训练时间一律着作训服（迷彩服），特殊情况令定。

11、着制式军服（常服）时，统一穿黑色皮鞋。

着作训服（迷彩服）时，统一穿军用解放胶鞋。

男教官鞋跟高度不得超过3CM，女教官鞋跟高度不得超过4CM。

除因工作需要和休息、洗漱外，不得赤脚、光膀和穿拖鞋。

12、参加值勤、操课、开（闭）幕式和检阅时，要戴军帽。

男教官大檐帽（配制式军服）、作训帽（配作训服）帽前缘与眉同高，女教官则稍向后倾。

大檐帽松紧带不使用时不得露于帽外。

不得戴便帽。

教官在室内要脱帽，因特殊情况需戴帽时，由领导临时规定。

13、着作训服（迷彩服）参加值勤、操课时要扎腰带。

一、总则为加强军训教官队伍建设，提高军训质量，确保军训任务的顺利完成，特制定本制度。

二、教官选拔与培训1. 教官选拔（1）选拔对象：具有良好思想品德、军事素质和教育教学能力的人员。

（2）选拔条件：① 具有大学本科及以上学历，年龄在25-45岁之间。

② 具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，热爱学生。

③ 具有较强的组织协调能力和执行力。

④ 具有较强的语言表达能力和沟通能力。

2. 教官培训（1）培训内容：军事理论、军事技能、教学技巧、学生心理、安全教育等。

（2）培训方式：集中培训、实践操作、观摩学习等。

（3）培训时间：每年至少组织一次集中培训，培训时间不少于一周。

三、军训教官职责1. 认真学习党的教育方针和军事理论，不断提高自己的思想政治觉悟和军事素质。

2. 严格执行军训计划，科学安排军训内容，确保军训任务的顺利完成。

3. 关心爱护学生，尊重学生的人格，注重培养学生的团队精神和纪律观念。

4. 严格遵守军训纪律，以身作则，树立良好的教官形象。

5. 积极与学生沟通，了解学生的思想动态，及时发现和解决学生的问题。

6. 加强自身修养，不断提高教育教学水平，为学生树立榜样。

四、军训教官管理1. 教官编制（1）教官编制由学校根据实际情况确定，报上级教育行政部门备案。

（2）教官编制分为专职和兼职两种，专职教官由学校统一管理，兼职教官由学校与相关部门协商确定。

2. 教官考核（1）考核内容：思想政治素质、军事素质、教育教学能力、工作态度、工作业绩等。

（2）考核方式：平时考核、定期考核、年度考核等。

（3）考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3. 教官奖惩（1）对表现优秀的教官给予表彰和奖励。

（2）对工作不力、违反纪律的教官进行批评教育，情节严重的予以处罚。

（3）对年度考核不合格的教官，经学校研究决定，予以调整或解聘。

五、军训教官培训与进修1. 教官培训（1）每年至少组织一次集中培训，培训时间不少于一周。

教官团军事化寝室管理要求以及考核细则一、宿舍准军事化管理要求以及考核细则（一）宿舍准军事化管理要求宿舍应当保持整齐、清洁、有序，物品摆放一定要统一合理放置。

1、床铺整理床铺按床垫、褥子、床单的顺序铺垫，被子竖叠三折，横叠四折，叠口朝前，枕头放置被子上方，置于床铺一端。

2、水桶、脸盆的放置水桶统一放置在厕所，脸盆放在桶上。

3、洗漱用具的摆放洗漱架上放杯子、牙具、香皂、手巾，要求牙膏、牙刷放在杯内。

牙膏、香皂盒靠门一端，毛巾竖两折在衣架上挂洗漱架上。

4、对鞋的放置鞋子放置床下，鞋跟朝外由高至低摆放。

上、下铺由里至外依次是拖鞋跟便鞋。

5、其他物品暖瓶、水杯、书本放在桌子上并统一，板凳每个学习桌下放置一个，背包、行李箱放置在储物柜里摆放整齐。

6、室内卫生地面保持清洁，无污物、无垃圾、无污水；墙壁要保持清洁，不准乱写、乱画、乱帖；不准私拉，乱接线，无蜘蛛网。

7、门窗玻璃门窗玻璃要经常保持清洁，每周四需要进行大扫除。

8、储物柜要求摆放整齐有序，一切杂物要全部放进去。

9、保持室内空气清新、无异味。

（二）宿舍准军事化管理考核细则宿舍准军事化管理实行量化式管理，按照十分制制定扣分细则如下：1、被子未叠、床单未铺扣1分；2、水桶、脸盆未按规定位置摆放扣0.5分；3、杯子、牙具未按规定摆放扣0.5分；毛巾未按规定摆放扣0.5分；4、鞋物未按规定摆放扣0.5分；5、水杯、书本未按规定摆放扣0.5分；板凳未按规定摆放扣0.5分；桌面不整洁扣0.5分；6、地面有垃圾扣0.5分7、门窗玻璃不干净扣0.5分；8、储物柜摆放乱扣0.5分；9、厕所未保持整洁扣0.5分。

二、考核奖惩1、考核奖励以周为单位，对于全部满分的寝室进行书面表彰，并在部门例会上通报表扬。

以月为单位召开总结大会，对于表现好（满分占考核期85%以上，满分为10分）的寝室进行物质或者其他适当的奖励。

2、考核惩罚以周为考核单位，每个寝室基础分为10分，对于每周低于8分的寝室所属成员进行为期一周的晨训，连续2周考核分数低于8分，则晨会将做出通报批评。

一、总则为加强教官团队的管理，提高教官队伍的整体素质，确保军训工作的顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 教官团队由教官组长、教官副组长、教官及助理教官组成。

2. 教官组长负责教官团队的整体管理和协调工作，对军训工作进行监督和指导。

3. 教官副组长协助教官组长工作，负责教官团队日常事务的处理。

4. 教官负责具体军训项目的教学和执行，负责所带班级的训练工作。

5. 助理教官协助教官进行训练工作，负责班级纪律维护和辅助教官完成各项工作。

三、职责与权限1. 教官组长职责：（1）制定教官团队管理制度，组织实施并监督执行；（2）负责教官团队的招聘、培训、考核和晋升工作；（3）协调教官团队与其他部门的工作关系；（4）负责教官团队的思想政治教育，确保教官队伍的政治坚定性。

2. 教官副组长职责：（1）协助教官组长制定教官团队管理制度；（2）协助教官组长进行教官团队的招聘、培训、考核和晋升工作；（3）负责教官团队日常事务的处理；（4）协助教官组长进行教官团队的思想政治教育。

3. 教官职责：（1）按照军训计划进行训练，确保训练质量；（2）负责班级纪律维护，确保军训秩序；（3）协助教官组长进行军训工作的监督和指导；（4）参与教官团队的培训和考核。

4. 助理教官职责：（1）协助教官进行训练工作；（2）负责班级纪律维护；（3）协助教官完成各项工作。

四、日常管理1. 教官团队实行军事化管理，严格遵守军队纪律。

2. 教官需按时参加团队例会，认真听取教官组长的指示和部署。

3. 教官需按时参加军训课程，确保训练质量。

4. 教官需按时完成所带班级的训练计划，并对训练成果进行总结和反馈。

5. 教官需积极参与教官团队的培训和考核，提高自身业务水平。

6. 教官需严格遵守军训期间的作息时间，保持良好的精神状态。

7. 教官需自觉维护教官团队的形象，不得有损害教官团队利益的行为。

五、奖惩制度1. 对表现优秀的教官，给予表彰和奖励。

2. 对工作不力、违反规定的教官，进行批评教育，情节严重者予以处分。

军事教官管理制度第一章总则第一条为了加强军事教官队伍的管理，提高其工作效率，保证国防教育工作的顺利进行，特制定本管理制度。

第二条军事教官是军队国防教育的骨干力量，必须严格遵守国家法律法规和军队纪律，积极履行调教育培养部队官兵的任务。

第三条军事教官的管理工作必须遵循公平、公正、公开的原则，加强对军事教官队伍的管理，提高军事教官的素质和业务水平。

第四条军事教官管理制度适用于全军各级各类军校、军事院校和军事训练机构的军事教官队伍的管理。

第二章军事教官的选拔和任职第五条军事教官的选拔应当按照国家有关规定，以政治素质、军事素质、教育教学能力和业务水平为主要指标，通过公开选拔、考核评议等程序选拔产生。

第六条军事教官的任职应当根据其岗位需要和个人条件，在专业充分适用的前提下，结合实际工作情况进行任职决定，任务分工到人。

第七条军事教官的职务类别要根据其工作性质、工作任务和特长情况进行划分，并在任职期间进行必要的转任和调整。

第三章军事教官的教育培训第八条军事教官的教育培训应当根据其工作特点和工作需要，结合实际组织多形式、多层次、多层次的培训活动。

第九条军事教官的教育培训要根据其岗位需求和工作任务，组织具体的讲习班、专题讲座等形式，加强其专业技能和教学水平的提高。

第十条军事教官的教育培训要注重理论和实践相结合，注重教学能力和实际教学经验的培养，增强其工作的有效性和实效性。

第四章军事教官的考核评价第十一条军事教官的考核评价应当根据其工作任务和实际工作成绩，结合年度考核和日常表现，进行全面、客观、公正的评价。

第十二条军事教官的考核评价要注重考核内容的科学性和实际效果，加强对其专业知识和教学能力的考核和评价。

第十三条军事教官的考核评价结果应当及时向本人通报，并根据其考核评价情况作为任职、职务、奖励和处分的依据。

第五章军事教官的管理监督第十四条军事教官的管理监督应当建立全面的考勤制度，加强对其工作任务和工作态度的监督检查。

学生军训教官规章制度一、总则1. 为了强健学生体魄，提高学生集体荣誉感、纪律性和团队协作能力，我校特制定此规章制度。

2. 学生军训教官是学生军训期间的管理人员，负责组织和指导学生的军事训练，严格遵守规章制度，维护军训纪律。

3. 本规章制度适用于全体学生军训教官，所有军训教官须严格遵守并执行，不得有违规行为。

二、学生军训教官的职责1. 遵守学校和院系的军训安排，积极参与军训活动，认真履行军训教官的职责。

2. 严格按照教官要求着装，保持仪表端庄，树立良好的榜样。

3. 组织学生进行军事训练，保障训练质量和效果。

4. 指导学生学习军事知识和技能，提高学生的综合素质和军事素养。

5. 维护军训秩序，严格要求学生服从指挥，遵守纪律。

6. 关心学生的身心健康，及时发现并处理学生的不良行为和身体不适情况。

7. 帮助学生解决学习和生活中的问题，促进学生全面发展。

8. 完成学校和院系安排的其他工作任务。

三、学生军训教官的权利1. 在军训期间，学生军训教官享有指挥学生进行军事训练的权利。

2. 学生军训教官有权要求学生服从指挥，听从安排，遵守纪律。

3. 学生军训教官有权对学生的表现进行奖惩。

4. 学生军训教官有权参加学校和院系组织的军事训练教官培训和交流活动。

5. 学生军训教官有权向学校和院系反映学生军训情况，提出改进建议。

四、学生军训教官的承诺1. 严格遵守学校和院系的军训安排，认真履行军训教官的职责。

2. 保守学生和教官之间的军事秘密，不得泄露给外界。

3. 尊重学生的个人隐私，维护学生的尊严和权益。

4. 公正、公平地对待学生，不得有侮辱、伤害学生的行为。

5. 遵守规章制度，不得有违规行为，如有违反，愿意接受相应的惩罚。

六、学生军训教官的纪律1. 对学生的教育和管理必须严格按照学校和院系的规定，不能随意行使权力。

2. 不得私自收受学生的礼物和财物，不得以任何形式向学生索要财物。

3. 不得参与学生之间的利益竞争和纠纷，不得干预学生的私人事务。