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让知识带有温度。
不同行业的面试应该怎么穿整理不同行业的面试应当怎么穿现在许多候选人都有一个错误的观念，面试就是一个特别正式的场合，必需穿着一套黑色的西装，女孩子还穿上一双黑色五厘米小皮鞋，男孩子再穿一双黑色的锃亮皮鞋。
其实，你知不知道，这种形象不是每个行业的'面试都适用的。
接下来一起看看各个行业的面试应当有怎样的穿着吧。
一、IT行业面试比较讨巧的着装是浅色系连衣裙(修身，留意，不是紧身)，膝盖左右长度，搭中跟或低跟单/凉鞋都可以。
或略宽松衬衣加修身下装(衬衣塞到裤子里)配尖头中跟单鞋。
不推举恨天高和一切bling bling。
男生的话，非管理职位，衬衣+ 牛仔裤/修身休闲裤就好，重点是清爽洁净。
二、广告行业广告面试穿什么都可以，只要不太暴露不太丑都是可以的。
得体最重要，不要太出挑，但是可以适当在衬衣颜色和条纹、鞋子款式、唇膏颜色上面做点当心思。
不过要在穿着中感觉体现自信，最好是更适合自己的装扮。
第1页/共3页千里之行，始于足下。
三、时尚行业好的面试着装不肯定能让你面试胜利，但糟糕的面试着装肯定能让你面试不胜利!面试这类型行业，可以不用穿中规中矩的正装，最好穿着体现个人时尚感的服装。
要有淡妆，肯定不能完全无妆容，最起码的隔离口红都必需有。
四、地产行业面试千万不要穿渔网袜、前短后长的莫代尔材质短裙、毛须边的牛仔外套、不合体的西装等。
饰品过多很不好，什么发带，耳环，项链，手链等等，花团锦簇，HR是肯定忍不了的。
五、教育行业教育行业肯定不能穿热裤超短裙、没有后跟的凉鞋、低胸无袖的上衣，男老师不能穿没有领子的T恤，不是长裤的全部裤子都显得不稳重。
HR会比较喜爱装扮得有亲和力的，女的可以穿及膝的暖色连衣裙。
六、国家公职面试公职人员，候选人就以为清一色的黑西装就是最完善的总不会错了吧。
又不是面试领导层，其实间或会有穿得正式+ 不黑的西装，感觉会好许多，打分时会带些主观成分。
第2页/共3页让知识带有温度。
面试不知道怎么穿才好面试不知道怎么穿才好，是很多人在求职过程中都会遇到的问题。
因为面试是求职过程中最重要的环节之一，穿衣打扮得体不仅可以展现出自己的个人风格，更能给面试官留下良好的印象，提高自己获得这份工作的机会。
因此，以下将从面试所需准备的服装、穿着的形式和注意事项三个方面，为大家介绍一些能够帮助解决“面试不知道怎么穿才好”的问题。
一、面试所需准备的服装1.正式西服套装无论是男士还是女士，正式西服套装都是面试时的最佳选择。
西服套装有统一的样式和面料，可以让人看起来非常专业、干练。
对于男性，深色西装搭配白色衬衫和领带，是面试时最理想的搭配方案；对于女性，裙装或裤装均可，建议选择质地好、剪裁合适的套装，以显得得体、大方。
2.深色衬衫搭配长裤或长裙如果在面试之前购买不了正式的西装套装，那么选择深色衬衫搭配长裤或长裙也会让人看起来非常专业。
男性可选择深灰、深蓝或黑色的衬衫，搭配深色正式长裤；而女性则可根据自己的身材，选择修身的长裤或是及膝长裙。
3.平底皮鞋无论是男士还是女士，都需要在面试时穿上合适的鞋子。
选择平底皮鞋，不仅会让你在行走时更加稳定，也更符合面试的正式场合。
男性可选择黑色或棕色的皮鞋，而女性则可选择经典型的漆皮高跟鞋或是简约的平底鞋。
二、穿着的形式1.着装质量要高在面试之前，一定要确保着装质量做到最好。
也就是，无论是衬衫、裙装还是西服套装，都要确保干净、新颖。
如果着装上有污渍、褶皱，会让人觉得不够专业，甚至有些不认真的感觉。
2.色彩要给人温和感衣服所选择的颜色一般以黑、灰、白、蓝为主。
混杂着不同的颜色或是比较鲜艳的色彩，有可能会使得整个人的形象变得过于杂乱。
所以，一定要选择色彩给人温和感的服装。
3.服装不可过于紧身尤其是针对女性的职场装，千万不能穿过于紧身的衣服。
紧身的衣物会让人感觉太过追求流行，张扬个性，甚至有点不尽职之嫌。
在面试时，这样的举动无疑会让人感到不舒适，影响面试官对你的印象。
程序员面试穿着和基本礼仪程序员面试穿着和礼仪良好的外在形象展现了你的个人素质和你对此次面试的态度，以及你个人对于细节的在意。
所以在面试的时候都要将自己收拾的干净利索一些。
穿着：可以穿着休闲装，但如果穿休闲装稍显邋遢的可以穿衬衫或者西装，只要干净整洁即可，不要穿着拖鞋、背心吊带。
仪容：女士如果想化妆的话，淡妆即可。
男士头发理短，胡子剃干净。
刷牙就自不必说了，如果有狐臭的话，最好在腋下喷香水。
礼仪：首先，进门后轻轻带上门，前台给你倒的水如果没有喝的话走的时候记得拿出去倒掉。
坐下后要身板挺直，坐有坐相。
说话口齿清晰，语速放慢。
如果遇到和面试官有分歧的时候，不要争论，不要试图说服面试官，更不可以冲撞或蔑视他。
因为这体现了你的教养和礼貌，跟你技术的水准有多高没有关联。
程序员在面试中占据主动的技巧其实，面试是一个双向选择的过程(如果你不这么认为，说明你还不够自信)，你大可不必在面试中完全处于被动，相反，你也可以问面试官一些问题，以便看看这个公司是否合你胃口比如，你可以问面试官如下这些问题：1.你们公司开发软件使用的最新工具是什么?这个问题的目的是看该公司是否落后。
如果__是一些比较古老的工具，比如visualstudio2005，说明该公司已经落后几年了，这也许意味着，该公司软件代码库中可能藏匿着一些灾难__的bug。
2.我想使用x语言(该公司目前未使用的语言)，你怎么看?这个问题是看该公司对于不同事物的态度。
如果该公司基于微软的编程语言，那么就问python或java，看面试官如何回答。
如果他们考虑过这种可能__，甚至为此感到兴奋，那么说明他们对于改变和增长持开放态度，这是一个好兆头。
3.你怎么去规划软件的改进?通过这个问题，你也许可以得知该公司的大致流程，以及有多少官僚机构。
如果他们一开始就列出一个很长的、需要咨询的人的名单，这可能意味着该公司对软件的改进比较缓慢和混乱，正所谓“厨子太多反而把汤做坏”。
面试穿着礼仪
面试穿着礼仪非常重要，因为第一印象很重要，会对招聘者产生深远影响。
以下是一
些面试穿着礼仪的建议：
1. 穿正式服装：无论是男性还是女性，都应该穿着正式的商务装或套装。
这会给人一
种专业、自信的形象。
2. 选择适合的颜色：黑色、灰色或深蓝色的服装在面试中更加适合。
避免过于花哨或
夸张的颜色和图案。
3. 注意服装的整洁和选择合适的大小：确保服装整洁干净，没有皱纹和污点。
同时，
选择合适的大小，不要太紧或太宽松。
4. 穿适合的鞋子：选择穿着干净、整洁的皮鞋或公事包。
避免穿着运动鞋或凉鞋。
5. 注意发型和化妆：确保发型整洁，不要过于花哨。
女性应尽量淡妆，不要过于浓重。
6. 配饰适度：避免过多或夸张的配饰，如大而显眼的耳环或戒指。
适度的配饰可以提
升形象。
7. 注意个人卫生：保持良好的体香和口气，以保持自信和专业形象。
总之，在面试过程中，穿着应该体现出你的专业、自信和专注。
遵循上述的面试穿着
礼仪建议可以帮助你给招聘者留下积极的印象，增加成功的机会。
程序员面试着装守则
经常有程序员朋友们纠结，面试时，怎样着装才能显出自己的专业度？到底要不要穿西装？着装上有哪些要注意的地方？
为了解答猿们的困惑，极客学院特地整理出程序员面试着装守则，与大家分享！
一、着装大气、整洁
如果面试的是技术开发类岗位，
根据从业性质，在面试着装上
并不会严格要求你必须穿西装，
但穿上一套干净、上下服装颜
色统一，看上去大气的衣服是
相当有必要的。
二、不要穿不合适宜的衣服
相信绝大多数的人都不会穿上一
件“睡衣”、“朋克装”、“紧
身服”去面试，但在这里还是要
着重的来强调一下，除了穿上一
套干净、上下服装颜色统一，看
上去大气的衣服以外，这套衣服
一定也是适宜的。
三、胡须、头发不宜不修边幅，不宜佩戴饰品
面试时发型要得体，不要在面试前一天理发，头发不宜蓬乱或过长，平时带耳环的求职者，在面试中切忌不要戴。
四、技术为王
各位程序员朋友们，追求更完美面试着装的同时，可千万不要忘记自己应聘的是技术开发类岗位哦！扎实的技术基础以及丰富的项目经验永远是面试时最大的武器。
技术牛的人即使背心拖鞋面试官也认为是一种style。
面试着装小贴士！
总结起来，技术人员面试，只要穿着大方得体、干净整洁，给人感觉利落、精神就可以了。
最关键的还是开发人员的技术本身！。
面试的服饰礼仪面试的服饰礼仪面试的服饰礼仪1男士面试的服饰礼仪1. 西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
2. 不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上最妥帖。
3. 正式面试时，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。
4. 衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
系上领带：5. 领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!6. 尽量选择颜色明亮的领带。
以带给他人明朗良好印象则较为适宜，尽量采用真丝7. 领带不要过长，一般到裤带，鞋和袜子：1. 面试中尽量选择方头系带的皮鞋。
2. 西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。
3. 袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。
4. 如果穿双排扣西装，纽扣要全部扣上;单排扣的西装正式场合下扣上一个;两粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中间一粒。
5. 眼镜，镜框的配戴最好能使人感觉稳重。
6. 衣服口袋里不要放零散东西，不合适。
7. 发型要得体，头发不能过长，不能染发烫发，尽量不要戴首饰。
8. 忌衬衫放在西裤外;9. 忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙，正好可以插入两指;10. 忌领带颜色刺目;11. 忌不扣衬衫扣就佩戴领带;12.西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米;13.忌西服配运动鞋;14. 忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
15. 袖口的商标一定要剪掉(不要问为什么,剪去没错)16. 穿西装要注意"三色原理"就是说你身上的色不过三,也就是说你身上所有的色加起来不能超过三种色彩.领带最好用好一些的, 因为那是你的NO2脸,花纹要是几何图形的.如果你的鞋是黑的,那么你的皮带也要是一样的色.17. 不能穿白袜子,为什么,因为在正规场合,这是禁忌,在国外别人把这样的人说成是驴,那么你的脚就自然是驴脚了.18. 不要夹领带夹,因为领带夹只有VIP与公安等企业事业单位的工作人员用,一般的人就不能夹那个的。
面试中的着装要求有哪些在求职过程中，面试是至关重要的一环，而着装则是给面试官留下第一印象的关键因素之一。
合适的着装不仅能够展现出你的专业素养和对面试的重视，还能增加你的自信心，从而在面试中发挥出更好的水平。
那么，面试中的着装要求究竟有哪些呢？首先，要了解面试的行业和公司文化。
不同的行业对着装的要求有所不同。
比如，在金融、法律等较为传统和保守的行业，通常需要穿着正式、保守的服装，以展现稳重和专业。
男士可以选择深色的西装套装，搭配白色或浅蓝色的衬衫，系上领带；女士则可以选择西装套装或者保守的连衣裙，搭配低调的配饰。
而在创意、广告、互联网等相对较为开放和创新的行业，着装要求可能会相对宽松一些，可以在保持整洁、得体的基础上，展现一些个人的风格和特色。
其次，要遵循基本的着装原则。
无论是什么行业的面试，都应该保持整洁、干净、得体。
衣服不能有褶皱、污渍或破损，鞋子要擦拭干净。
男士应该注意修剪胡须和头发，保持面容整洁；女士则要注意妆容自然，发型整齐。
在颜色的选择上，应以深色系为主，如黑色、深蓝色、深灰色等，这些颜色给人一种稳重、可靠的感觉。
避免穿着过于鲜艳或夸张的颜色，以免分散面试官的注意力。
对于男士来说，西装是面试中的常见选择。
一套合身的西装能够让你看起来更加精神和专业。
西装的款式应该简洁大方，避免过于花哨的设计。
衬衫要选择质地良好、颜色合适的款式，并且要确保领口和袖口干净整洁。
领带的选择要与西装和衬衫相搭配，图案不宜过于复杂。
袜子的颜色要与裤子和鞋子相协调，不能露出皮肤。
鞋子要选择皮鞋，保持光亮整洁。
女士在面试时可以选择西装套装、连衣裙或者半身裙搭配衬衫。
套装的颜色和款式要简洁大方，连衣裙的长度最好在膝盖上下，避免过于短或过于长。
衬衫的领口不宜过低，裙子的长度要合适，不能过于短或过于紧。
配饰要简单精致，避免佩戴过于夸张或过多的饰品。
化妆要淡雅自然，突出自己的优点，但不要过于浓重。
发型要整齐，可以选择扎起来或者自然垂下，但要保持干净整洁。
面试时男女服饰礼仪
面试时男女应该注意的服饰礼仪如下：
男性应该穿着正装，包括西装、长袖衬衫、领带和正式鞋子。
西装应该合身且色调经典，如灰色或深蓝色。
衬衫应该是白色或浅蓝色，并且整洁无皱。
领带可以选择简单
的图案或纯色，避免太花哨或太亮的颜色。
鞋子应该干净整洁，可以搭配适当的袜子。
女性可以选择穿着套装、连衣裙或正式衬衫搭配裙子或裤子。
衣服应该适合身形，不
要太紧身或太宽松。
颜色可以选择经典的中性色，如黑色、灰色或深蓝色。
衣服的裙
摆或裤子的裤腿长度应该合适，不能太短或太长。
鞋子可以选择合适的高跟鞋或尖头
平底鞋，并且也应该干净整洁。
除了服饰，男女面试者还应该注意以下细节：头发应该整洁干净，不要太过花哨。
化
妆可以简单自然，不要太浓妆艳抹。
脸部和手部皮肤干净，指甲修剪整齐。
使用淡香水，避免使用刺激性气味过重的香水。
还要注意保持良好的姿态和自信的微笑。
重要
的是，选择服饰时要符合公司文化和职位需求，以展示你的专业形象和适应能力。
程序员面试穿什么衣服比较合适程序员面试穿什么衣服比较合适最好穿正装，我面过几家公司，和我一起去的面试者都穿的不太正式，但是如果你穿的比较正式，会得到意想不到的效果。
曾经一个面试我的人力资源经理就给予穿正装很高的评价，即使他们不说，他们也会为你的着装加分，这一点是肯定的。
1.衣服不能太花哨对于着装，从颜色上来讲，我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好，不能够太过于花哨;最好穿上西装参加面试。
女性在着装上需要注意，的衣服领口不能过大，裙子也不能过短。
2.着装要干净、整洁我们参加面试，没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些细节，比如看看服装鞋子等是否干净、整洁，衣服上的扣子是否掉落。
一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。
1.发型要利落大方参加面试的时候，发型也很重要。
男性的头发不能太长，太有个性，看起来应简短而精神。
女性如果是长头发，最好不要披着头发，在回答问题的时候最好不要让头发分散自己的注意力，最好花些心思使得发型利落大方。
鞠躬时，不要让头发遮到自己的脸，否则会让面试官觉得不舒服。
2.懂得取舍面试也分场合，遇到女性不适合穿高跟鞋的场合，最好不要穿。
如果女性平时不化妆，那么面试时也没有必要化妆，如果是在需要，那就适当的化一点淡妆。
3.妆容不要太浓女性如果要化妆，那首先得考虑清洁感，这是面试官对你的第一印象，妆容不能太浓。
还有最好不要留太长的指甲，最好不要涂上指甲油。
4.关于配饰香水面试时，最好不要佩戴饰物，如果实在要戴，那么饰物不能太大太亮，不要戴得太多。
尽量不要用味道太浓的香水，否则进入到面试室时刺激到面试官。
5.端正回答态度回答面试官的问题时，你应该保证一个良好的态度，不然不管你的问题回答得多么好多么精彩，一个不好的态度也会给面试官留下一个不良的印象。
面试时要对自己有自信。
程序员电话面试技巧电话面试主要是对简历上一些模糊信息的确认、之前经历的经验，针对应聘职位简单技术问题的提问，以及英文方面的考查。
竭诚为您提供优质文档/双击可除互联网公司面试穿着篇一：知名互联网公司面试题核心提示：一、认识自我类你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？一、认识自我类你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司20xx校招面试题，分享人：彭红）你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（20xx宝洁校招面试题，分享人：彭红）请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
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谈谈你对去基层工作的看法。
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（中国银行总行20xx招聘面试题，分享人：何轶男）请从您的专业角度分析温州信贷问题。
（民生银行20xx面试题，分享人：李晓钰、周婉莹）谈谈你对互联网的理解。
（腾讯公司20xx面试题，分享人：王秋蕾、陆艳）如何使跨国公司实现本土化？（埃森哲20xx面试题，分享人：王奎、黄理）请谈谈宝洁的多产品战略。
（腾讯20xx面试题，分享人：杨双骏、彭顺清）四、案例情境类@罗锋老师企业中是平时不怎么做事儿，但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作，但关键问题不能胜任的重要？（东亚银行20xx校招面试题，分享人：胡杰）我们在市区内和郊区有两家基层营业部，但市区的效益不好、郊区的好，请问你愿意分到哪里，为什么？（交通银行广东省分行20xx校招面试题，分享人：赵鹏程）篇二：互联网巨头公司面试流程it是一个人才日益紧缺的行业，20xx年的人才需求比20xx年上涨了将近2.3倍。
随着人才的紧缺，it业的薪水也是水涨船高。
互联网巨头们对人才的争夺，更是日益激烈化。
对于从事it的职场人士，绝大部门都想进入那些巨头公司。
除了薪水高、办公环境好，发展更有前景外，更让人有职业自豪感。
虽然人才日益缺乏，但并非谁都可以进入互联网巨头公司的，它们的门槛都设置的较高。
如果你有幸接到了这些巨头公司的面试邀请，那么一定要好好的把握，做好充足的准备。
以下是一个it男分享他在这些巨头公司的面试经验，想要进入互联网巨头公司的it职场人，可以了解以下巨头们的面试流程。
1、新浪：云计算开发面临流程：笔试+面试+offer笔试考察范围很广，涉及到数据结构、网络、安全、linux常用命令、内核、算法、程序设计，以及项目管理等方面。
面试就一轮，3个面试官，2个不同部门的经理和1个hr，主要问了些项目经验，然后根据简历问了些关于内核和网络编程方面的知识，以及一些在项目中遇到的困难如何克服等等，还问了下期望薪水以及希望户口落在哪个城市的问题。
发offer前有hr电话沟通谈户口情况和期望工资，最后给的offer待遇和百度一样，但是户口不能给保证，只说有很大的可能性(去年解决了55%)，最后放弃了。
2、腾讯：后台开发面试流程：1面+2面+hr面+实习offer没参加笔试，直接同学推荐过去面的，前两面都是技术面，1面简单问些项目经验和自己所擅长的专业知识;2面项目问的比较深入，还有一些算法和系统架构设计方面的问题;hr面就是简单的聊聊。
暑期在腾讯实习了两个月，有导师专门负责指导，期间做了一个小项目，收获不少，与leader 在留用沟通时，表示不愿留在深圳，最后也没发正式offer。
腾讯大部分都是年轻人，整体氛围比较轻松，电子化办公也很完善，弹性工作制，加班完全凭自愿，晚上8点后会有免费的水果面包饮料，9点后的加班出租车票可以报销，整个公司以产品为主导，产品经理有很强的话语权。
3、百度：云计算研发面试流程：笔试+1面+2面+3面+offer。
