安环部内勤主管职务说明书

安全环保主管岗位说明书一、岗位背景安全环保主管是负责协调和管理企业安全环保工作的重要岗位，主要职责包括制定企业安全环保管理制度和政策、组织安全环境评估和风险评估、监督安全环保操作、负责应急处置等。

二、岗位职责1. 制定企业安全环保管理制度和政策，确保符合国家相关法律法规和标准要求；2. 开展安全环境评估和风险评估，及时发现和解决安全环保隐患，确保生产过程安全无事故；3. 组织安全环保培训，提高员工的安全环保意识和操作技能，定期组织演练，确保员工的安全意识得到贯彻落实；4. 监督安全环保操作，对生产设备、工艺流程进行检查和维护，确保设备安全运行；5. 协调外部安全环保监管机构，保持良好的合作关系，及时了解和响应监管要求；6. 负责应急处置工作，建立应急预案和应急队伍，处理安全环保突发事件，及时报告上级领导。

三、任职要求1. 具备安全环保相关专业背景知识，具备相关从业资格证书；2. 熟悉国家安全环保法律法规和标准要求，有丰富的安全环保工作经验；3. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效组织和管理安全环保工作；4. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够迅速应对突发事件；5. 具备团队合作意识和领导能力，能够有效协调内外部各方资源。

四、薪酬福利根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇，并享受公司提供的完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、联系方式有意应聘者，请将个人简历发送至招聘邮箱或直接与人力资源部门联系，我们将尽快安排面试并进行进一步沟通。

备注：本岗位说明书仅供参考，具体要求和职责根据岗位实际情况可能会有所调整和变动。

感谢您对本公司的关注和支持，我们期待您的加入！。

安环部各岗位职责说明书安环部是企业的重要部门之一，它的职责涉及企业运营过程中的安全、环境以及社会责任等多方面内容。

以下是安环部常见的各岗位职责说明书：1. 安全主管安全主管是安环部门重要的职位之一，他的主要职责包括：1）负责制定和监督公司的安全管理计划；2）定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能；3）协调与相关部门一起制定安全标准、程序、指导方针等；4）组织对公司安全管理的检查和评估，并提出改进建议；5）负责处理安全事件和事故，并制定应急预案和应对措施；6）建立并管理公司安全资料和记录。

2. 环保主管环保主管是企业安环部门中重要的职位之一，他的主要职责包括：1）制定和实施企业环境管理计划；2）负责处理环保事务、要求有关商家环保承诺书齐全，做好环保检查工作、环保意识教育等工作，并提出改进建议；3）参与环境影响评价，为企业规划和决策提供环保建议；4）协调与相关部门一起制定环保标准、程序、指导方针等；5）对产生的废弃物、废水和废气等进行管理和处理，并制定应急预案和应对措施；6）建立并管理公司环保资料和记录。

3. 安全管理员安全管理员属于安环部门普通职位，他的主要职责包括：1）日常安全巡视和管理，发现安全隐患及时上报；2）制定、执行、监控企业安全管理规章制度；3）指导员工正确使用防护用品、协助进行应急救援；4）协调处理安全意外事故，制定事故报告；5）监督管控危险品的储存、搬运和运输，干预操作不当行为；6）负责对员工进行安全知识教育和培训。

4. 环境管理员环境管理员属于安环部门普通职位，他的主要职责包括：1）监督和管理产生的废弃物、废水和废气等，做好垃圾分类和处理工作，保障环境卫生；2）负责建立废物、废水管控机制，设立收集站或委托专业公司收集废物和处理废水，确保其被正确处理；3）指导员工使用环保设施，确保公司符合环保法规；4）检测环境污染物的种类和浓度，改善环境污染状况；5）负责环境保护相关的申报和相关的污染治理方案设计，负责环保税务管理工作，降低公司环保税的缴纳额度。

安环部各岗位职责说明书安全环境职务说明书部门：安全环境部部门介绍：安全环境部是公司组织结构中一个非常重要的部门，负责管理和监督公司内部和外部的安全环境。

该部门的职能包括制定和执行安全政策、规程和标准，开展安全培训和预防工作，监督和检查现场安全环境，处理与安全相关的事务，并制定相应的应急预案。

1. 安全环境经理职责：- 负责制定和执行安全环境管理计划，确保公司的安全环境符合相关法律法规和标准要求；- 负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能；- 指导并监督现场安全环境工作，确保企业各项安全设施和设备的正常运行；- 负责制定并组织实施应急预案，保证应急处置工作的有效进行；- 协调公司内外部单位，处理与安全环境相关的问题和投诉。

要求：- 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业；- 具备较强的安全环境管理经验和能力；- 熟悉相关法律法规，具备良好的安全环境意识；- 具备较强的协调和沟通能力。

2. 安全环境工程师职责：- 负责制定和执行安全环境工程设计方案，确保现场安全设施和设备的合理布局和使用；- 监督和检查现场安全环境工作的质量和进度，及时发现和解决问题；- 研究和应用新技术、新材料，提高安全环境的效果和效率；- 协助安全环境经理开展安全培训和应急预案工作；- 参与安全事故调查和处理，并提出相应的改进措施。

要求：- 本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业；- 具备一定的安全环境设计和施工经验；- 熟悉相关法律法规和标准，掌握安全环境工程的设计和施工规范；- 具备良好的沟通和协调能力。

3. 安全培训专员职责：- 负责制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和技能；- 开展安全教育活动，推广安全知识和技能；- 组织和参与安全应急演练，提高员工的应急处理能力；- 指导和协助各部门制定和改进安全工作制度和流程。

要求：- 本科及以上学历，安全工程、教育学或相关专业；- 具备一定的安全培训和教育经验；- 熟悉安全培训和教育的方法和技巧；- 具备良好的表达和沟通能力。

安环部各岗位职责说明书安环部岗位职责说明书1. 安全环保主管职责概述：安全环保主管是整个安环部门中的管理者，负责牵头组织和推动公司安全与环保工作的顺利实施，带领安环部门的成员，确保安全与环保事务的顺利运作。

安全环保主管必须拥有丰富的工作经验和管理能力，能够在日常工作中协调沟通各个部门以及管理安全环保项目。

职责详解：1. 制定安全环保工作计划，确保与公司战略目标相一致。

2. 确保各安全环保项目的顺利推进。

3. 监督并指导安环部门的员工，确保员工按照安全环保标准执行工作。

4. 带领安环团队，制定与公司安全环保政策相符合的系统进行管理。

5. 组织开展安全与环境评估，评估潜在风险并采取有效的防范措施。

6. 发起和组织培训课程，提高员工安全与环保意识和技能。

2. 安全主管职责概述：公司中的高风险工作和高危工作需要一个专业的安全主管进行监管。

安全主管有责任监测并提供安全建议，确保公司内所有员工遵守安全法规，减少工作场所潜在的安全风险。

职责详解：1. 对公司日常工作过程中的存在潜在风险的环节进行分析，并提供相关的安全建议。

2. 执行公司安全策略，并遵守国家安全法规和标准。

3. 管理公司的安全事务并控制所有相关的风险。

4. 负责安全培训和教育，确保工作场所的所有员工遵守安全规章制度。

5. 对公司的相关部门进行安全培训。

6. 定期对公司的安全制度和流程进行检查和更新。

3. 环境主管职责概述：环境主管的职责是确保公司的环境政策得到完全的执行，同时也是负责开展公司的环境保护工作。

环境主管需要了解并合理利用环境资源，并且在公司内提高员工对于环境保护的重视。

职责详解：1. 跟踪环境政策并加以执行，确保公司遵守相关法律法规。

2. 监测公司环境状况并提供相关的环保解决方案。

3. 管理废弃物和有害物质的处理，确保所有处理的方法符合质量要求并且能够最大程度地减少对环境的影响。

4. 制定环保培训计划，对员工进行相关的培训。

5.，与其他部门协作，实施和执行环境政策和计划。

安环部岗位职责说明书一、岗位概述安环部是公司内部重要的职能部门之一，主要负责公司的环境保护和安全管理工作。

本岗位职责说明书旨在明确安环部的职责和任务，确保岗位工作的准确性和高效性。

二、主要职责1. 环境保护负责制定、实施和监督公司的环境保护方案，确保公司的生产活动符合相关的环境法规和政策要求。

具体职责包括：- 指导和监督各部门，确保生产活动与环境保护要求相适应；- 负责组织环境影响评估，并提出改进建议；- 管理环境监测工作，确保环境数据的准确性和及时性。

2. 安全管理负责公司的安全管理工作，包括制定并推行安全管理制度和操作规程，组织安全培训和应急演练，提供技术支持和咨询服务，保障员工的人身安全和财产安全。

具体职责包括：- 制定并推行安全管理制度和操作规程，确保员工遵守；- 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力；- 提供安全技术支持和咨询服务，解决安全隐患和问题；- 参与相关项目的筹备与管理，进行安全评估和风险管控。

3. 事故调查和分析负责对公司内发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进建议，以预防类似事故的再次发生。

具体职责包括：- 组织事故调查小组，对事故进行全面细致的调查和分析；- 撰写事故调查报告，总结事故原因和责任；- 提出改进建议，推动事故预防工作。

4. 合规审查负责对公司的各项业务活动进行合规审查，确保公司遵守相关法规和政策，减少合规风险。

具体职责包括：- 审查公司的各项规章制度，确保其合规性；- 监督公司各部门的合规执行情况，提出改进建议；- 参与重大决策的合规风险评估和审查。

5. 环保和安全宣传负责组织和开展环保和安全宣传活动，提高员工的环保和安全意识，培养良好的环保和安全文化。

具体职责包括：- 制定并实施环保和安全宣传计划，包括宣传材料的编写和布置；- 组织和开展环保和安全培训，提高员工的环保和安全意识；- 参与相关社会活动，推广公司的环保和安全理念。

安环部岗位职责说明书岗位职责说明书一、部门简介安环部是负责公司安全环保事务的专门部门，主要负责监督和管理公司的环境保护、安全生产、职业健康等相关工作。

安环部的岗位职责分工清晰，确保公司各项工作符合法律法规，保障员工和环境的健康与安全。

二、岗位职责安环部的岗位职责如下：1. 制定和管理公司的安全环保制度和规范：负责制定、完善和更新公司的安全环保制度和规范，包括安全生产规程、环境保护政策、职业健康管理办法等，确保制度和规范与国家法律法规的要求保持一致。

2. 安全生产管理：负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，包括安全生产教育培训、事故隐患排查整改、应急预案制定和演练等，保障全员安全工作的落实和公司的安全生产目标的实现。

3. 环境保护管理：负责公司环境保护工作的组织、协调和监督，包括环境影响评价、废物处理与处置、环境监测等，确保公司在生产经营过程中对环境的影响最小化，达到环境保护标准要求。

4. 职业健康管理：负责公司职业健康管理工作的组织、协调和监督，包括职业病危害评价、职工体检、职业病防护用品发放等，确保员工的职业健康得到有效保护。

5. 安全环保培训与宣传：负责组织开展公司安全环保培训与宣传工作，提高员工的安全环保意识和技能，推动形成全员参与、共同建设安全环保的良好氛围。

6. 监督与检查：负责对公司各项安全环保工作的监督与检查，及时发现问题和隐患，提出改进措施和建议，确保公司各项安全环保措施的有效执行。

7. 协助配合相关部门：协调配合公司其他部门，与相关监管部门进行沟通与合作，处理突发事件和事故，保障公司的正常生产和经营。

8. 资料整理和报告编写：负责安全环保工作相关的资料整理和报告编写，如年度安全环保报告、事故调查报告等，为上级领导和监管部门提供必要的数据和信息。

9. 技术支持和咨询：为公司各部门提供安全环保方面的技术支持和咨询服务，解答疑问、提供指导，协助解决实际问题。

10. 目标跟踪和评估：根据公司的安全环保目标，明确工作重点和目标，进行目标跟踪和评估，及时调整工作策略，确保目标的实现。

安环部主管职责范文（____字）一、职责概述安环部主管是企业安全环境管理的核心职位，负责组织、协调和管理公司的安全环境工作。

主要职责包括：制定安全环境管理制度和规定，组织开展安全环境培训和宣传活动，监督安全环境的落实情况，并及时提出改进措施，确保员工和企业财产的安全。

同时，主管还负责处理安全环境事故和紧急情况，确保安全环境政策的实施和目标的达成。

二、职责详情1. 制定安全环境管理制度和规定安全环境管理制度和规定是企业安全环境管理的基础，主管需要根据国家法律法规和企业实际情况，制定和完善相关的管理制度和规定。

在制定过程中，应考虑到企业的特点和需要，确保制度和规定具有可操作性和可落地性。

2. 组织开展安全环境培训和宣传活动主管需要组织和策划安全环境培训和宣传活动，提高员工的安全环境意识和素质。

培训内容可以包括安全生产知识、应急处置方法、个人防护装备使用等方面。

同时，主管还需要定期组织安全环境宣传活动，增强员工对安全环境工作的了解和关注。

3. 监督安全环境的落实情况主管需要对公司的安全环境管理情况进行监督和检查，确保各项安全环境措施的落实。

这包括对安全设施、安全设备和安全操作规程的检查和审查，对员工安全培训和安全操作的监督等。

主管还可以通过组织内部审核和外部评估等方式，评估安全环境管理的有效性和可持续性。

4. 及时提出改进措施主管需要根据安全环境管理的实际情况，及时发现问题和隐患，并提出改进措施。

这需要主管具备一定的安全环境风险评估和控制能力，并能够合理管理和分配资源，以确保改进措施的及时实施和有效性。

5. 处理安全环境事故和紧急情况主管需要具备处理安全环境事故和紧急情况的能力和经验。

在发生事故或紧急情况时，主管需要及时启动应急预案，组织救援和处置工作，并与相关部门和机构进行沟通和协调。

6. 确保安全环境政策的实施和目标的达成主管需要确保公司的安全环境政策得到全面实施，并协调各部门的合作，共同推动安全环境目标的达成。

安全环保部环保主管岗位说明及工作标准安全环保部环保主管岗位说明及工作标准1、岗位职责1.1在安全环保部部长、副部长、高级主管的领导下认真贯彻落实国家、地方政府和集团公司有关环保、水保的政策、法律、法规，制定公司环保绿化管理制度并监督执行。

1.2负责公司环保绿化规划、年度计划编制与审定的组织工作，监督检查计划的落实情况。

1.3负责组织水保绿化工程的设计、审查、招投标及实施工作，参加扩建、改建、新建、技术改造、技术革新项目的安全环保措施方案监督落实，参加矿山重点工程的环保设计、资质审查、施工检查和竣工验收工作,发现不符要求的要及时提出建议，使其符合环保技术要求。

1.4参与实施建设项目环境影响评价、水土保持方案和环保、水保的“三同时”工作；并负责污染源治理及相应环保、水保工程设计审查及验收。

1.5负责公司环境污染、“三废”排放及环境保护设施运行的监督检查工作1.6负责公司生态绿化工程实施及林木管护的监督工作。

1.7负责矿区环境保护和水土保持的监测工作。

1.8负责对矿区环保、水保监测数据、效果评价、资料汇总工作，并编制年度环境质量报告。

1.9负责公司矿区的环境保护统计及统计报表上报工作。

1.10建立健全公司环保、水保、绿化工作档案。

1.11负责对公司及各部门的员工进行环境保护、水土保持、水资源等法律、法规及环境知识的教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训和考核。

1.12认真履行劳动合同规定的各项责任与义务，享受劳动合同所规定的各项权力。

1.13完成公司和部门交办的其它工作任务。

2、岗位权限2.1及时向上级领导反映矿山环保工作上存在的问题。

2.2对违反国家、地方政府和集团公司有关环保、水保的政策、法律、法规以及公司环保绿化管理制度的行为有权进行制止并建议有关部门按规定进行处理。

2.3有权参加公司矿区水保绿化工程的设计、审查、招投标及实施工作，参加扩建、改建、新建、技术改造、技术革新项目的安全环保措施方案审查，参加矿山重点工程的环保设计、资质审查、施工检查和竣工验收工作,发现不符要求的要及时提出建议，使其符合环保技术要求，对是否作到“三同时”和是否达到矿山环保所必须的基本条件进行监察，具有环保“一票否决权”。

安全环保主管岗位说明主管岗位说明一、岗位职责安全环保主管负责组织和协调公司的安全环保工作，保障公司员工的身体健康和工作环境的安全。

具体职责如下：1. 建立安全环保管理体系：制定并完善公司的安全环保管理制度、规范和流程，确保其符合国家法律法规和相关标准要求。

2. 安全环保监督与检查：负责组织安全环保的监督和检查工作，定期进行安全风险评估和隐患排查，提出改进意见和措施。

3. 环境管理与治理：确保公司生产和经营活动符合环境保护要求，推动环保技术和措施的应用，减少环境污染和资源浪费。

4. 安全生产管理：组织编制安全生产规章制度，监督员工正确使用和保养生产设备，提供必要的安全培训和应急救援措施。

5. 安全事故处理：负责安全事故的调查与处理工作，分析事故原因，提出事故防范和改进的措施，并对事故责任人进行追责和教育。

6. 培训与宣传工作：组织开展安全环保培训和教育活动，提高员工的安全环保意识和技能水平；负责安全环保相关信息的发布和宣传工作。

二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、安全工程、化学工程等相关专业优先考虑。

2. 专业知识：熟悉国家安全环保法律法规和标准，具备相关领域的专业知识和技能。

3. 工作经验：有相关岗位工作经验者优先考虑，特别是在制造业或化工行业担任安全环保管理职位的经验。

4. 能力要求：具备较强的组织协调能力，能够独立完成安全环保工作，具有较强的问题分析和解决能力。

5. 语言能力：具备良好的中文书写和口语表达能力，能够流利使用专业术语。

6. 技能要求：熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel、PPT等，具备相关数据分析和报告撰写能力。

三、工作条件1. 工作时间：标准工作时间为每周40小时，具体工作时间和休假安排根据公司的规定执行。

2. 工作地点：安全环保主管通常在公司总部或生产基地办公，需要时可能需要到不同的生产工厂进行调研和现场检查。

3. 工作压力：由于负责公司安全环保工作的重要性，安全环保主管需要承受一定的工作压力。

安环部岗位职责说明书一、职位概述安环部作为企业安全生产的主管部门，其职责主要是负责企业的安全管理和环保管理工作，在保障企业生产经营稳定、发展的同时，确保生产过程中人身、财产和环境的安全和保护。

二、职位职责1. 制定安全生产管理制度和安全操作规程，参与生产经营决策，并提出安全风险评估报告和事故应急预案。

2. 开展安全生产现场管理，负责安全监管、隐患排查整治以及安全培训工作。

3. 围绕环保计划制定和实施公司环境保护政策和措施，负责环保工作落实情况的检查、考核和报告。

4. 负责安全生产相关工作的统计分析，及时发现和排除安全隐患，提出相关改进建议。

5. 协助政府有关部门处理重大安全事故和环保事件，参与安全调查和事故处理相关工作。

三、岗位要求1. 本科及以上学历，环保、安全工程、化学等相关专业优先。

2. 具备国家安全技术员资格证书，3年以上工作经验。

3. 熟练掌握安全法规与标准，熟练使用安全管理规范化软件。

4. 善于沟通和协调，有团队合作精神和较强的组织能力。

5. 具备一定的管理经验和决策能力，能够快速独立解决工作上的问题。

四、岗位福利1. 完善的薪酬体系，根据工作表现进行绩效考核与奖励。

2. 提供全面的社保和住房公积金，以及年度旅游和健康体检等福利。

3. 提供完善的培训机制和职业发展通道，给予员工持续学习和自我提升的机会。

5. 提供个人职业发展规划和人才梯队建设机制，为优秀员工提供晋升与发展机会。

五、岗位评估安环部岗位职责作为企业关键岗位，其职责要求岗位人员具备高水平的安全管理和环保管理知识、技能和工作经验，以保障公司的生产安全和生态环境。

企业将通过培训、考核等方式对岗位人员进行持续评估，不断提高其工作水平和工作质量。

安环部各岗位职责说明书安环部作为企业中非常重要的一个部门，主要负责企业环境保护和安全管理工作，需要有一支专业的团队来负责相关工作。

而在安环部门中，不同的岗位有着各自独特的职责，下面我们对安环部各岗位的职责进行说明。

1. 安全主管安全主管是安环部门中至关重要的一个岗位，其职责主要包括以下几个方面：（1）制定企业安全管理制度，并定期检查落实情况。

（2）组织开展安全教育宣传工作，确保员工安全意识。

（3）开展安全隐患排查，整改企业安全环境。

（4）组织应急救援演练和事故调查，提高企业应急响应能力。

2. 环保主管环保主管是安环部门中负责环境保护工作的关键岗位，其职责主要包括以下几个方面：（1）制定企业环保管理制度，确保企业合法合规运营。

（2）组织环境影响评价和环境监测工作，掌握企业环保状况。

（3）指导企业节能减排，促进资源循环利用。

（4）协调处理环境纠纷和应对环境突发事件。

3. 安全风险评估员安全风险评估员是安环部门中负责评估企业安全风险的重要岗位，其职责主要包括以下几个方面：（1）对企业生产过程中的安全风险进行识别、评估和优化。

（2）制定安全控制策略并实施，在企业安全管理方面提出建议。

（3）协调有关部门完成安全技术标准编制工作。

（4）建立企业安全档案，开展安全管理信息化。

4. 废水处理工程师废水处理工程师是安环部门中的工程技术人员，其职责主要包括以下几个方面：（1）制定废水处理方案，确保企业废水达到国家排放标准。

（2）负责废水处理设备的设计、建设和维护。

（3）负责处理废水的化验、监测和分析工作。

（4）对废水处理设备进行巡检和维修，确保其正常运行。

5. 环保督察员环保督察员是安环部门中负责现场督查工作的专业人员，其职责主要包括以下几个方面：（1）对企业环保现场进行监督检查，确保企业合法合规运营。

（2）发现环保违法违规行为，及时上报并进行处理。

（3）组织开展环保宣传教育工作，提高企业环保意识。

（4）定期对环保工作进行评估和总结，提出改进措施。

安全环保部内勤岗位职责（共16篇）第1篇：安全环保部岗位职责安全环保部部长岗位责任制1、宣传、贯彻、执行公司的安全生产的各种规章、制度和上级部门的安全环保管理制度及相关要求；2、对公司人身和设备安全以及环保工作，负有监督责任；3、负责具体策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；5、负责组织、实施员工安全教育培训，协同有关部门实施员工安全技术职责；6、每周召开一次安全分析会，每月参加一次车间、部门班组安全活动，针对安全生产存在的问题提出防范措施；7、组织开展季节性安全大检查、安全性评价以及危险危害因素识别，并配合相关部门制定整改计划。

8、对各车间、部门安全指示完成情况进行考核，并提出奖惩意见；9、坚持“四不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产薄弱环节，督促有关部门制定、落实防范措施。

安全环保部副部长岗位责任制1、负责协助部长策划、组织安全、环保、消防、职业卫生的规章制度的制定、修改、完善；2、负责安全员的现场管理工作，严抓现场安全管理中的“三违”人和事，确保日常的现场安全管理常态化。

3、积极配合部长开展安全生产相关管理工作，认真组织部内人员完成分工工作和领导下达的各项临时安全管理工作。

4、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及各项目安全措施等的验收和检查；5、积极组织、开展形式多样的安全环保、消防宣传活动，营造良好的安全生产和文明生产的氛围；6、组织制定事故排查隐患方案，并督促整改；7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见；消防管理人员岗位责任制1、宣传贯彻执行国家有关消防安全的法律、法规、规程、制度。

2、负责消防监察工作，确定现场的各个岗位地点的消防设施齐全，并对各岗位地点的人员进行消防安全教育。

3、会同公司相关部门，根据各自特点制定相关消防管理规定和规章制度；认真落实“谁主管，谁负责”的原则，将消防安全管理工作落实到实处；4、组织实施对公司消防消防设施、灭火器材、消防及交通安全标志的维护保养，确保其完好有效；5、督促现场各岗位落实各项安全措施，出现安全问题及时上报并做好记录，并针对存在的问题采取得力措施予以纠正。