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劳务合同登记台账模板日期：________编号：________一、合同双方基本信息甲方（劳务方）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________职工数量：________乙方（用人单位）：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________职工数量：________二、合同内容1. 合同签订日期：________2. 合同有效期：________至________3. 合同期限：________年4. 合同工作内容：________5. 合同工作地点：________6. 合同工作时间：________7. 合同报酬：________元/月8. 合同其他约定事项：________三、合同履行情况1. 已实行注册登记制度：是/否（如是，请提供相关证明资料）2. 已签订书面劳动合同：是/否（如是，请提供相关合同复印件）3. 已缴纳劳动保险：是/否（如是，请提供相关保险证明）4. 是否规范支付工资：是/否（如是，请提供相关工资支付凭证）5. 是否定期进行劳动合同续签：是/否（如是，请提供相关续签合同复印件）6. 是否落实劳动用工合同解除、终止程序：是/否（如是，请提供相关解除、终止程序文件）7. 是否履行法定休假制度：是/否（如是，请提供相关休假记录）8. 是否为劳务方提供劳动竞赛活动机会：是/否（如是，请提供相关竞赛成绩证明）四、合同变更情况合同内容变更记录：________变更事由：________变更日期：________变更内容：________变更后合同有效期：________至________五、违约责任1. 甲方违约责任：________2. 乙方违约责任：________六、其他补充事项1. 双方未尽事宜，另行约定：________2. 其他相关事宜：________七、合同解决争议因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
为了规范劳动合同管理，确保企业劳动合同的合规性，以下是一份劳动合同台账模板，包括列子，以供参考：一、封面1. 公司名称：2. 台账名称：劳动合同台账3. 编号：_______4. 制表日期：_______二、目录1. 员工登记表2. 劳动合同台帐3. 员工统计表4. 专项协议台帐5. 社会保险及医疗期台帐6. 员工培训台帐7. 终止和解除劳动关系台帐8. 其他必要的台帐三、员工登记表1. 序号2. 员工姓名3. 性别4. 民族5. 出生日期6. 身份证号码7. 学历8. 所在部门9. 岗位10. 入职日期11. 离职日期（如已离职）12. 联系电话13. 电子邮箱14. 家庭住址四、劳动合同台帐1. 序号2. 员工姓名3. 合同编号4. 合同签订日期5. 合同生效日期6. 合同到期日期7. 合同期限（固定期限/无固定期限）8. 合同类型（全职/兼职/实习）9. 合同内容摘要10. 合同变更情况11. 合同解除/终止原因12. 处理结果五、员工统计表1. 序号2. 员工姓名3. 部门4. 岗位5. 入职日期6. 合同期限7. 合同类型8. 在职状态（在职/离职）六、专项协议台帐1. 序号2. 员工姓名3. 协议名称4. 协议签订日期5. 协议内容摘要6. 协议变更情况7. 协议解除/终止原因8. 处理结果七、社会保险及医疗期台帐1. 序号2. 员工姓名3. 社会保险缴纳情况4. 医疗期情况5. 医疗期起止日期6. 医疗期待遇7. 医疗期结束后工作安排八、员工培训台帐1. 序号2. 员工姓名3. 培训名称4. 培训时间5. 培训地点6. 培训费用7. 培训内容摘要8. 培训效果评估九、终止和解除劳动关系台帐1. 序号2. 员工姓名3. 终止/解除日期4. 原因5. 处理结果6. 补偿情况十、其他必要的台帐根据企业实际情况，可增加其他必要的台账，如加班记录、绩效考核、培训记录等。
注意事项：1. 台账内容应真实、准确、完整，便于查阅和管理。
劳务合同协议书汇总表1. 合同编号：XXXXXX2. 甲方（雇主）名称：XX公司3. 乙方（雇员）姓名：XX4. 身份证号码：XXXXXXXXXX5. 联系方式：XXXXXXXXXX6. 工作地点：XX省XX市XX区7. 职位：XX部门XX职位8. 合同类型：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限9. 合同期限：- 开始日期：YYYY年MM月DD日- 结束日期：YYYY年MM月DD日10. 工作内容及要求：- 乙方需完成的工作职责和任务描述- 工作标准和质量要求11. 工作时间和休息休假：- 工作时间安排- 休息日和法定节假日安排- 年假及其他休假规定12. 劳动报酬：- 工资结构（基本工资、绩效工资、奖金等）- 工资支付方式和时间- 加班工资和节假日工资支付标准13. 社会保险和福利待遇：- 社会保险种类和缴纳比例- 其他福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）14. 劳动保护和工作条件：- 安全生产要求- 工作场所和设备条件15. 合同变更、续签和解除：- 合同变更的条件和程序- 合同续签的条件和程序- 合同解除的条件和程序16. 违约责任：- 违约情形及处理方式- 赔偿责任和计算方法17. 争议解决方式：- 争议解决的途径和程序18. 其他约定：- 双方认为需要约定的其他事项19. 合同生效日期：YYYY年MM月DD日20. 合同附件：- 附件清单及说明甲方代表签字：_________________ 日期：YYYY年MM月DD日乙方签字：______________________ 日期：YYYY年MM月DD日注：本汇总表仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规要求进行制定。
合同文档示例：合同编号：_______合同标题：劳动合同台账Excel表格模板合同双方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家在中国注册成立的公司，乙方是一名具有相关技能和经验的个人，双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳动合同台账Excel表格模板的服务达成如下合同：第一条：合同目的乙方应根据甲方的需求，为甲方提供劳动合同台账Excel表格模板，以便甲方能够有效地管理和记录劳动合同相关信息。
第二条：服务内容1.乙方应根据甲方的需求，设计和开发一个符合甲方要求的劳动合同台账Excel表格模板。
2.乙方应确保提供的劳动合同台账Excel表格模板能够满足甲方对劳动合同信息的管理和记录需求。
3.乙方应提供必要的培训和指导，以确保甲方能够正确使用和操作劳动合同台账Excel表格模板。
第三条：服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月，除非双方另有约定。
第四条：费用和支付1.甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。
2.甲方应在合同签署后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。
第五条：知识产权乙方保证提供的劳动合同台账Excel表格模板不侵犯任何第三方的知识产权。
乙方应对其提供的劳动合同台账Excel表格模板享有知识产权，并授权甲方在合同有效期内使用。
第六条：保密条款1.双方应对合同履行过程中的任何商业秘密、技术秘密或其他机密信息予以保密。
2.保密义务在合同终止后仍然有效，直到相关信息进入公共领域。
第七条：违约责任1.任何一方违反合同义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
2.若乙方未能按时完成服务或提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
第八条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
劳务合同结算单表格模板本结算单由甲方（雇主）向乙方（劳务人员）支付的劳务费用，旨在确认双方在劳务合同约定的服务项目以及服务时间内所结算的费用，并最终确认双方双方之间的债权债务关系已清偿。
一、合同信息合同编号： ___________________________服务项目： ___________________________服务时间： ___________________________服务地点： ___________________________二、费用明细序号服务项目数量单价（元）总金额（元）1 ___________________ _______ _______ _______2 ___________________ _______ _______ _______3 ___________________ _______ _______ _______4 ___________________ _______ _______ _______5 ___________________ _______ _______ _______合计：______________________ 元三、结算方式1. 甲方向乙方支付的服务费用以现金/银行转账/支票等形式支付。
2. 结算单经双方签字确认后，甲方将在三个工作日内完成支付。
四、结算说明1. 本结算单系根据双方签订的劳务合同内容进行结算，双方应按照合同约定履行义务。
2. 如有任何争议，双方应协商解决，如协商无果，双方均可向有关法院提起诉讼解决。
3. 本结算单一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）： ________________________乙方（劳务人员）： ________________________签字： ________________________ 签字： ________________________日期： ________________________ 日期： ________________________以上内容经双方确认无误后，生效。
劳动合同台账样本一、劳动合同的登记用人单位名称：注册地址：统一社会信用代码：法定代表人：企业类型：性质：劳动合同登记编号：劳动合同登记日期：二、劳动合同信息登记1.劳动合同编号：每份劳动合同应当有唯一的编号，以便于查找和管理。
2.劳动合同类型：如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等。
3.劳动合同期限：根据劳动合同的具体情况，填写劳动合同的开始和结束日期或者无固定期限合同的签订日期。
4.用工数量：填写此份劳动合同涉及的用工数量。
5.职务：填写劳动合同中涉及的职务名称。
6.用工部门：填写劳动合同中所涉及的用工部门。
7.签订日期：填写劳动合同的签订日期。
8.签订地点：填写劳动合同的签订地点。
11.合同约定的工作内容和工时：填写劳动合同中约定的工作内容和工时。
12.合同约定的工资和福利待遇：填写劳动合同中的工资和福利待遇，如基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险等。
13.合同解除事由：填写劳动合同解除的事由，如双方协商一致解除、劳动者提前解除等。
14.合同解除日期：填写劳动合同的解除日期。
15.备注：填写劳动合同的其他重要信息，如合同补充协议、合同续签等。
三、劳动合同管理1.劳动合同的保管：劳动合同应当妥善保管，确保合同编号、合同版本、签字人等信息的完整性。
2.劳动合同的备案：劳动合同应当按照用人单位的规定进行备案，确保劳动合同信息的真实性和有效性。
3.劳动合同的存档：用人单位应当将劳动合同存档，并设置专门的存档区域或者电子数据库，方便查阅和管理。
4.劳动合同的续签和解除：用人单位应当在劳动合同到期前及时与劳动者协商续签或者解除劳动合同，并及时更新劳动合同台账上的信息。
以上是劳动合同台账的样本，用人单位可以根据自身情况进行适当的调整和改善，以便于更好地管理劳动合同信息。
同时，劳动合同台账的建立和管理也有助于用人单位合规运营，并提供了重要的参考依据，在劳动纠纷和合同纠纷处理等方面具有重要意义。
一、封面1. 台账名称：劳动合同台账2. 编号：_______3. 制定日期：____年____月____日二、目录1. 员工登记表2. 劳动合同台账3. 员工统计表4. 岗位（专项）协议台账5. 医疗期台账6. 员工培训台账7. 终止或解除劳动合同员工去向台账8. 其他必要的台账三、员工登记表1. 员工基本信息- 员工姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 学历：- 所在工种岗位：- 联系电话：- 电子邮箱：- 入职日期：- 离职日期（如有）：2. 员工家庭信息- 父亲姓名：- 母亲姓名：- 配偶姓名（如有）： - 联系电话：- 家庭住址：3. 员工合同信息- 合同编号：- 合同签订日期：- 合同有效期：- 合同类型：- 岗位职责：- 基本工资：- 社会保险缴纳情况： - 其他待遇：四、劳动合同台账1. 合同编号：2. 员工姓名：3. 合同签订日期：4. 合同有效期：5. 合同类型：6. 合同签订部门：7. 合同变更情况（如有）：8. 合同终止或解除日期（如有）：9. 合同终止或解除原因（如有）：五、员工统计表1. 序号：2. 员工姓名：3. 入职日期：4. 离职日期（如有）：5. 在职状态：6. 岗位：7. 合同类型：8. 基本工资：9. 社会保险缴纳情况：六、岗位（专项）协议台账1. 序号：2. 岗位名称：3. 岗位职责：4. 岗位任职资格：5. 岗位任职期限：6. 岗位待遇：7. 岗位调整情况（如有）：七、医疗期台账2. 员工姓名：3. 病假开始日期：4. 病假结束日期：5. 病假期间工资支付情况：6. 医疗费用报销情况：八、员工培训台账1. 序号：2. 员工姓名：3. 培训类别：4. 培训时间：5. 培训地点：6. 培训费用：7. 培训效果评估：九、终止或解除劳动合同员工去向台账1. 序号：2. 员工姓名：3. 终止或解除劳动合同日期：4. 原因：5. 去向：6. 离职手续办理情况：十、其他必要的台账根据实际情况，可添加其他必要的台账，如：加班记录台账、出差记录台账等。
模板工程劳务分包合同台账合同编号：XXXXX合同签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（分包人）：XXXXX公司乙方（承包人）：XXXXX公司一、合同基本信息本合同是根据《中华人民共和国合同法》及相关法规的规定，由甲乙双方自愿签订的分包合同。
本合同旨在明确双方在模板工程劳务分包中的权益和责任。
二、分包工程范围1. 分包工程名称：XXXXX项目2. 分包工程工作内容：（1）提供劳务人员：根据甲方的需求，乙方提供相应数量、合格的劳务人员；（2）提供劳动保护设施：乙方确保提供劳务人员所需的劳动保护设施；（3）执行任务要求：乙方按照甲方指定的任务要求和工作计划完成工作。
三、劳务分包费用及支付方式1. 分包费用总额：XXXXX元（大写：XXXXXXXX元）2. 分包费用支付方式：甲方将按照如下方式支付分包费用给乙方：（1）进度款：根据工程进度的完成情况，甲方在每个月的XX日向乙方支付相应的进度款；（2）竣工结算款：乙方完成全部工作后，甲方将在XX个工作日内支付竣工结算款。
四、保证金1. 乙方应向甲方支付保证金XXXXX元，作为乙方履行合同义务的保证。
2. 保证金支付方式：保证金一次性支付，即在本合同签订之日起XX个工作日内，乙方向甲方支付保证金。
五、工期及延期1. 合同工期：本合同工期为XX个月，自合同生效之日起计算。
2. 延期处理：若因不可抗力等原因导致工期延长，延期时间应由双方协商决定，并以书面形式进行补充合同约定。
六、合同变更1. 任何对本合同的修改、补充或放弃应经双方协商一致，并以书面形式作出变更合同。
2. 双方对变更合同的效力约定，应具有法律效力。
七、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商仍未解决，双方均同意提交至所在地人民法院进行诉讼解决。
八、合同解除1. 若甲乙任何一方严重违反本合同的任何条款，并经催告后未能改正，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的违约责任。
一、基本信息1. 职位名称：2. 员工姓名：3. 部门名称：4. 岗位职责：5. 员工编号：6. 入职日期：7. 离职日期（如有）：二、劳动合同信息1. 合同编号：2. 合同签订日期：3. 合同期限：- 考核期：____个月- 合同期限：____个月4. 合同类型：- 劳动合同- 临时工合同- 实习生合同- 其他：5. 工作地点：6. 岗位等级：7. 岗位薪资：- 基本工资：____元/月- 绩效工资：____元/月- 其他补贴：____元/月- 总计：____元/月8. 工作时间：- 工作制：____（全日制/非全日制） - 工作时间：____小时/天- 休息时间：____小时/天9. 试用期：- 试用期时长：____个月- 试用期工资：____元/月10. 福利待遇：- 社会保险：____- 工伤保险：____- 生育保险：____- 失业保险：____- 住房公积金：____- 其他福利：____三、合同变更信息1. 变更日期：2. 变更内容：- 工资调整- 工作地点调整- 工作时间调整- 其他变更3. 变更原因：4. 变更后的合同期限：5. 变更后的工作内容：6. 变更后的岗位等级：7. 变更后的岗位薪资：8. 变更后的福利待遇：四、合同终止或解除信息1. 终止或解除日期：2. 终止或解除原因：- 离职- 解除合同- 其他3. 离职方式：- 正式离职- 自动离职- 其他4. 离职手续办理情况： - 领导签字确认- 财务结算- 社保转移- 其他5. 离职后待遇：- 经济补偿：____元- 其他待遇：____五、备注信息1. 其他需要说明的情况：2. 合同签订人签字：3. 部门负责人签字：4. 公司负责人签字：5. 日期：注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
