下载文档原格式
物流管理人才现状及需求预测分析现代物流产业近几年在我国迅速发展，且是具有巨大发展潜力的产业之一。
据调查，物流人才是全国12种紧缺人才之一，物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师资全面紧缺。
仅上海虹桥物流园区对物流从业人员的总需求量就达2万人以上，其中对物流高级人才的需求约占总需求量的5％至10％，对一般物流管理人员的需求比例为30％至45％。
我国物流管理人才现状主要概括为以下几方面：1.物流和配送领域人才缺乏尤其是通晓现代经济贸易理论与实务、现代物流运作与管理并精通英语的复合型人才的缺乏已成为物流和配送发展的巨大障碍，是造成物流企业服务水平不高的重要原因。
目前国内的物流高级人才主要是留学回国的人员，跟实际需要相比缺口很大。
据权威机构调查，国内今后几年物流专业人才的需求量为600余万人，高级物流管理人才到2022年需求量为34万人。
但在目前条件下至少在数量上就很难满足将来发展需要。
2.物流管理人员品德素质、知识素质和能力素质跟不上国际物流业的发展。
一些从事物流管理的人员，做不到诚实守信、爱岗敬业。
国际贸易知识、仓储运输知识、财务成本管理知识、外语知识、法律知识缺乏。
组织管理协调能力、信息技术的学习和应用能力、服务质量的持续改进能力较差。
3.物流专业学科发展比较缓慢。
主要表现在物流教育人才模式不适应现代物流管理要求，物流教学内容及课程设置与现代物流业发展差距较大，教学手段和教学方法相对落后。
物流专业教师数量不足，教材水平不高，学生的实践活动和科研活动较少。
据初步预测，到2022年我国大专以上物流人才的需求量约为260-300万人，物流人才难觅的原因有多种，其一便是缺乏具有现代物流管理知识和物流管理专业技能的人才。
比较于物流热，我国的物流教育又相对滞后，造成了物流管理人才供应的断层。
我国长江三角洲地区、沿海地区有众多的天然良港，境内高速公路、铁路和航空运输便利，国有、民营经济高速发展，这些都促进了物流产业的兴起和壮大。
现代物流管理专业人才需求的情况和趋势下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!当今社会，随着全球化的发展和科技的进步，物流行业变得越发重要。
