护理目标管理责任书范文4篇

护士护理目标管理责任书为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。

1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、参加临床教学，带教护生临床实习。

5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。

7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。

8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥___%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。

9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。

10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

责任人：年月日护士护理目标管理责任书（2）各临床科室：为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则(____版)》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。

特签订目标管理责任书。

一、目标任务指标要求(一)护理目标1.基础护理合格率≥___%(合格标准___分)。

2.一级护理合格率≥___%(合格标准___分)。

3.护理文件书写合格率≥___%(合格标准___分)。

4.救物品完好率达___%。

5.常规器械消毒灭菌合格率___%。

6.病人对护理工作满意度≥___%。

7.护理“三基”考核合格率≥___%(合格标准：理论考试≥___分，技术操作≥___分)。

医院护理目标管理责任书范本尊敬的XX医院护理部门：我谨代表医院管理层，向您提出关于护理目标管理责任书的要求。

作为医院护理部门的负责人，您肩负着重要的职责和使命，需要确保护理工作的高质量和高效率。

下面是您应承担的相关责任和目标，希望您牢记并全力以赴地履行。

一、明确目标和方向作为护理部门负责人，您需要明确制定部门的目标和方向，确保其与医院整体战略目标保持一致。

您应与管理层密切合作，积极参与医院的规划和决策过程，为护理工作提供战略性的思考和建议。

二、确保护理质量护理是医院最基本的功能之一，您应保证护理质量的高水平。

您需要审查并制定详细的护理标准，确保所有护理程序和操作符合最新的医学知识和行业标准。

您需要建立护理质量评估机制，跟踪并纠正护理过程中的问题，时刻保持护理质量的持续改进。

三、培养团队合作精神一个高效的护理部门需要紧密的团队合作。

作为部门负责人，您需要促进和培养团队合作精神，加强内部沟通和协作。

您应鼓励并支持护理人员参与持续教育和培训，提升其专业能力，并营造一个积极向上的工作氛围。

您需要解决部门内的矛盾和问题，确保团队的凝聚力和友好合作。

四、推动创新和改进医疗行业在不断发展变化，您需要保持敏锐的触觉，推动创新和改进。

您应关注最新的护理技术和方法，并主动引入和应用于护理工作中，以提高工作效率和质量。

您需要鼓励护理人员提出创新和改进的建议，并及时评估和推广。

您还应加强与科研部门的合作，促进护理研究的开展和成果的应用。

五、确保安全和风险管理护理工作涉及到患者的生命安全和健康，您需要确保护理工作的安全性和风险管理。

您需要建立和执行护理安全标准和操作规程，加强护理风险评估和控制，预防和减少不良事件的发生。

您需要定期组织护理安全培训和演练，提高护理人员应对紧急情况的能力。

六、参与绩效评估和监控作为护理部门负责人，您需要参与护理绩效评估和监控工作。

您应制定并监督护理工作的关键绩效指标，确保护理服务的及时性和准确性。

护士护理目标管理责任书6篇护士护理目标管理责任书 (1) 为进一步加强学校安全工作，保持校园的安定稳定，保障教育改革和发展顺利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。

一、切实把学校安全工作摆上重要日程，进一步明确学校校长是学校安全工作的第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓。

狠抓学校安全工作责任制建设，层层签订学校安全目标管理体责任书。

安全机构健全，办事人员落实，分工明确，职责具体，责任到人，待遇落实。

杜绝重特大事故的发生，确保校园一方平安。

二、进一步建立健全学校安全工作规章制度。

进一步健全学校各项安全检查制度、安全教育培训制度、集体外出活动审批制度、重大责任事故报告制度以及中小学非正常作伤亡事故统计分析报告制度。

要建立市、县、乡、校四级安全联络员制度，加强安全工作信息网络化建设。

规范学校安全工作档案管理。

三、做好学校校舍建设及管理安全工作。

牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，切实加强学校建筑质量管理，进一步提高工程质量。

建立健全校舍基建项目法人责任制，严格执行基建程序，把好工程质量关，严禁出现无立项、无报批、无证设计、无施工许可证、无委托工程质量监督、无组织工程竣工验收等“六无工程”。

对有严重结构隐患的校舍要逐幢作出鉴定，及时向当地政府和教育局报告，并迅速采取措施，限期消除安全隐患。

已经属于危房的，应立即组织人员撤离，并封闭停止使用，坚决杜绝校舍倒塌造成伤亡恶性事故。

四、做好师生交通安全工作。

加强对学生进行交通安全知识教育，严禁师生乘坐不具备资质条件的“三无”车辆。

对中小学和幼儿园组织学生参加需要集体乘车船外出的活动，要预先对师生做好车船使用的安全教育，不得使用货运车辆和无牌无照车运送师生，所乘人员不能超过行驶证上的核载人数。

师生集体外出应尽可能使用国有集体或专业运输单位提供的车船，对在山区无规范运输单位而需租用个私营运车船时，学校应事前报经车船管理部门对此类车船进行严格检查，确保师生安全。

护理目标管理责任书范文护理目标管理责任书范文（精选16篇）护理目标管理责任书范文篇1为了乐观协作医院创建三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的规范要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理平安，使全年本科室的护理工作顺当进行，特与本科室护士签订护理目标责任书，内容如下：1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床服务规范、标准、各种应急预案和专科健康教育资料。

2、加强基础护理工作，仔细做好病房管理，按级别负责对分管的病人进行护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人平安工作落实，做好健康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。

3、仔细执行无菌技术操作规范，严格遵守操作流程，各项在操作达标。

4、仔细执行护理部制定的护理文件书写规范，记录全面、准时、客观、真实、精确，字迹清晰、无涂改、签全名。

5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内使用，诊疗用品按规定使用处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进行护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。

6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关平安制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。

责任护士把握病人状况、对病人做到八知道，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、使用药品的宣教。

7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的服务。

8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进行仔细保养，使其处于良好备用状态。

9、严格执行三查七，精确无误执行医嘱，加强平安意识，防止坠床、压疮、烫伤、摔伤、丢失，做好管道护理，严格执行交接班制度，仔细实行床头、书面、口头交接班，避开护理严峻差错、事故发生。

10、听从护理部及护士长的工作支配，履行岗位职责。

11、乐观参与医院及科室组织的各类学习，在三基三严考核中做到达标。

护士长：责任人：年月日护理目标管理责任书范文篇2任职条件：本科及以上学历，，阅历丰富者可放宽学历要求机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控(化机)等相关专业为了确保集团公司_____年度各项经营方案工作指标得以实现，经集团公司与各子公司责任人共同商讨，确定全年工作责任目标如下：一、经营目标：为加强学校平安工作管理，切实保障师生人身、公私财物平安，进一步增加责任感，强化防范措施，依据学校平安工作管理方法，依据"谁主管，谁负责'的工作原则，特制定本责任书：1、全年总收入_____元;为加强各类直营门店的管理，强化绩效指标的考核，现打算对各类门店责任人(店长)的考核与门店营业收入和毛利润直接挂钩，签订责任书的门店责任人在责任期内月目标完成率达不到90%的，当月只予发放保底工资元(含各类补助)，月目标完成率达到(含)90%以上的可享受月度毛利润%月度嘉奖。

护士护理目标管理责任书目标管理在护理工作中扮演着重要的角色，对护士的工作表现、患者护理质量和组织绩效产生直接影响。

为了更好地管理和实现护理目标，我将编制一份护士护理目标管理责任书，明确护士在目标管理方面的责任和任务，以提升护理服务质量，更好地满足患者的需求。

1.明确目标管理的重要性护士应认识到目标管理在护理工作中的重要性，并且愿意积极主动地参与其中。

我们要明确目标管理的作用，包括提高工作效率、加强团队合作、提升患者护理质量、促进组织的发展等。

只有深入理解目标管理的意义，我们才能全情投入到护理目标的管理和实现中。

2.制定明确的目标作为护士，我们应该根据自己的职责和工作的特点，制定明确的目标。

目标应具有可操作性和可衡量性，能够量化和评估。

不仅仅是完成任务，更要明确要达到的效果和质量要求。

我们要根据患者的具体情况和需求，制定出适合的目标，以提供更高质量的护理服务。

3.量化和评估目标的实现情况护士在实现目标的过程中，要及时对目标的完成情况进行量化和评估。

要建立适当的评估标准和方法，定期检查目标的进展情况，及时发现问题并采取相应措施加以解决。

我们应通过定期的自我评估和互评，了解自己在目标管理方面的不足之处，并提出改进措施，提高目标的实现效果。

4.与团队合作，实现共同目标在目标管理中，团队合作是非常关键的因素。

作为护士，在制定和实现目标的过程中，要与团队成员积极合作，互相支持和帮助。

我们要共同制定目标，明确各自的责任和任务，确保目标的顺利实现。

同时，要及时沟通和协调，共同解决目标实现中的问题，共同进步。

5.有效运用护理知识和技能护理目标的实现离不开护理知识和技能的支撑。

作为护士，我们要不断学习和更新护理知识，提升专业技能水平，以更好地为患者提供护理服务。

我们要将护理知识和技能应用到实际工作中，为患者提供全面、有效的护理服务，实现护理目标。

6.关注患者的需求和满意度护理目标的核心是服务患者，满足患者的需求和期望。

护士护理目标管理责任书6篇Responsibility statement of nursing objective managem ent of nurses编订：JinTai College护士护理目标管理责任书6篇前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。

本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护理目标管理责任书2、篇章2：护理目标管理责任书3、篇章3：护理目标管理责任书4、篇章4：医院护理目标管理责任书5、篇章5：医院护理目标管理责任书6、篇章6：医院护理目标管理责任书护理目标管理责任书是为了使护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理服务的推广和实施，保障科室病人的护理安全，使护理科室的护理工作顺利进行，是由护士长和每一位护士所签订的关于护理目标的责任书。

小泰为你整理了一些护理目标管理责任书的范文，希望你喜欢。

篇章1:护理目标管理责任书为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。

1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、参加临床教学，带教护生临床实习。

5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。

护士护理目标管理责任书6篇护士护理目标管理责任书 (1)一、指导思想为了进一步加强学校德育管理工作，优化育人环境，全面推进学校德育管理责任的落实，增强德育管理人员的责任，遏制重、特大事故的发生，确保德育管理安全稳定，根据上级部门建立安全责任制的要求，特制定20xx学年实验小学德育管理工作目标责任书。

二、责任对象少先队辅导员为第一责任人，班主任及相关教师为责任人。

三、责任目标1.少先队辅导员全面负责德育管理及分工，抓好德育活动，健全德育网络。

2.加强师德、师风建设，禁止体罚学生和变相体罚学生等现象发生。

落实政教管理各项计划，扎实开展好生动德育、鲜活德育活动，如爱心工程、学生心理咨询等，创建学校特色德育体系。

3.抓好学生养成教育，营造良好的育人环境。

做到校园整洁、仪表规范、纪律严明、校风优良。

使校园内充满青春活力，学生积极向上，培养良好的道德品质;充分依靠党支部，发挥少先队.班委会的管理职能，开辟多种途径对学生进行管理、教育，使学生得到全面发展。

4.抓好班主任队伍建设。

定期召开班主任会议，发现并弘扬先进的班级管理方法，总结和纠正管理中的不足，使班级管理井然有序，各有特色。

5.高度重视健康教育工作，增强学生健康卫生意识，养成良好卫生习惯;建立校园安全突发事件应急预案，落实多项应急措施。

6.加强出入和门卫管理，禁止无关人员和机动车辆进入校园;少先队每天有人员值日，严防学生违纪违规现象的发生，保障校内学生的安全，整治校园周边环境，清除校外青年对学生的搔扰;争创区、市、省级安全文明校园。

7.配合后勤，加强消防、消毒和对教室、食堂及校园内活动设施安全隐患的排查，抓好“安全生产教育月”、“119消防安全宣传日”等系列宣传教育活动，提高师生在紧急情况下的避险自救能力;楼道要保持畅通，课间操、放学、大型集会等楼道拥挤时间，有专人负责疏通。

8.建立安全卫生工作责任网络，层层签订安全工作责任状。

将安全工作落实到人。

9.发生重大安全事故及时上报，并积极主动配合作好妥善处理工作。

护理目标管理责任书5篇第1篇示例：护理目标管理责任书一、前言护理目标管理是护理工作中非常重要的环节，它直接关系到病人的治疗效果和护理质量。

为了提高护理工作的效率和质量，我们制定了这份护理目标管理责任书，以明确护理工作者的职责、目标和工作内容，从而更好地服务病人。

二、目的1. 确保护理工作的合理性和科学性；2. 提高护理工作者的责任感和使命感；3. 促进团队合作，提升护理服务的整体水平。

三、职责和目标1. 制定科学的护理目标：我们将根据病人的病情和需求，制定科学、明确的护理目标，确保病人得到个性化的护理服务。

2. 确保护理措施的有效性：我们将根据护理目标，制定相应的护理措施，并定期对护理效果进行评估，及时调整护理计划。

3. 提高护理质量：我们将不断学习和提升护理技能，不断改进工作方法，力求提高护理服务的质量和水平。

4. 加强团队合作：我们将加强与医生、其他护理人员和病人家属的沟通和协作，共同为病人的治疗和康复努力。

四、工作内容1. 病人评估：在接诊病人时，要对病人进行全面的评估，了解其病情、需求和特点，为制定护理计划提供数据支持。

2. 护理记录：要及时、准确地记录病人的病情变化、护理措施和效果，为医生诊断和治疗提供参考依据。

3. 护理措施：根据护理目标和计划，执行正确的护理措施，注意卫生、安全，确保疗效。

4. 护理沟通：与医生、其他护理人员和病人家属保持良好的沟通，及时反馈病人的情况，协调配合，共同努力。

5. 护理评估：定期对病人的护理效果进行评估，分析问题、总结经验，及时调整护理计划。

五、工作规范1. 遵守护理规范：要遵守护理规范和制度，不得违规操作，确保护理工作的合法合规。

2. 保护病人隐私：要严格保护病人的隐私权和个人信息，不得泄露病人的隐私和保密信息。

3. 服从管理安排：听从领导和主管的工作安排和指导，积极配合协作，保持团队的整体效率。

4. 不得擅自离岗：不得擅自离开工作岗位，确保护理工作的连续性和稳定性。

护理目标管理责任书7篇第1篇示例：护理目标管理责任书在医疗和护理行业，护理目标管理是非常重要的一项工作。

护理目标管理是指根据患者的病情和需要制定合理的护理目标，并通过细致的计划和执行，达到预期的效果。

护理目标管理不仅需要护士具备专业知识和技能，更需要有责任心和耐心，保障患者的健康和安全。

为了更好地规范护理目标管理的工作，我们制定了以下《护理目标管理责任书》，以明确护士的责任和义务，确保每位患者都能获得高质量的护理服务：一、明确护理目标：护士需根据患者的病情和需求，制定明确的护理目标。

护理目标应具体、可衡量、可达成，并与患者的疾病和治疗计划相一致。

护士应与医生和其他护理人员密切合作，确保护理目标的实施和达成。

二、制定护理计划：护士应根据护理目标，制定详细的护理计划。

护理计划应包括护理措施、时间安排、责任分工等内容，确保每一步都有明确的执行标准和监测指标。

护士应定期评估患者的病情，及时调整护理计划。

三、执行护理措施：护士应按照护理计划的要求，认真执行各项护理措施。

护士应保证操作规范、技术过硬，为患者提供安全、有效的护理服务。

在执行护理措施过程中，护士需细致入微，注重细节，确保患者的病情得到有效控制和改善。

四、监测效果：护士应及时监测护理效果，评估护理措施的实施情况和效果。

护士应根据监测结果，及时调整护理计划，确保护理目标的达成。

护士还应向患者及其家属详细介绍护理效果，提供专业的护理指导和健康教育。

五、记录汇报：护士应认真记录患者的护理过程和效果，包括患者的病情变化、护理措施的执行情况、患者的反馈意见等内容。

护士应定期向医生和其他护理人员汇报工作情况，及时反馈患者的状况和需求，共同制定更有效的护理计划。

六、保护隐私：护士应严格遵守医疗机构的相关规定和法律法规，保护患者的隐私和个人信息。

护士在工作中不得泄露患者的隐私内容，包括姓名、地址、病史等敏感信息。

护士应尊重患者的隐私权，维护患者的尊严和权益。

七、终身学习：护士应不断提升专业知识和技能，持续学习和改进护理技术。

护士护理目标管理责任书6篇护士护理目标管理责任书 1为了企业的健康良性运行，有效激发全体职工的工作用心性，不断提高企业管理水平，追求企业可持续发展，制定20xx年度爱家购物广场管理、生产经营目标职责书。

总则一、适用范围本目标管理职责书适用于爱家购物广场。

董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标管理职责书。

二、总体目标1、做到全年社会治安综合治理到达20xx年度社会治安综合管理目标管理的要求。

2、安全生产工作目标：到达安全生产无事故，安全生产违规金额低于10000元。

3、生产经营目标：到达实现营业额2700(含2700)万元以上，不含租赁、联营。

4、毛利率到达23%以上(可下调0。

5%)。

5、实现毛利润951万元以上(按销售额的0。

5%调减)。

6、各项支出控制在534。

5万元以内(奖励工资除外)。

7、纯利润到达290万元以上。

三、奖励惩罚1、对完成基本工作目标的实行必须额度的奖励，对超额完成目标部分实行按比例奖励;2、对未完成基本工作目标的实行惩罚。

细则一、适用范围(一)爱家购物广场与管理购物广场总经理张仁发签订的目标管理责任书有效时光是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(二)目标职责书一经签订，原则上不得变更“职责书”资料。

(三)因自然灾害，战争、国际国内经济形势大动荡等不可抗力的因素，经爱家购物广场经营管理层提出书面申请，经董事会研究决定后，可根据实际状况协商变更职责书。

(四)本目标管理职责书对双方均有法律约束力。

二、目标职责(一)社会治安综合治理：(100分，占年终奖励的30%)1、单位安全规章制度健全，单位设分管安全领导1名，各部门设安全员1名(5分)制度不健全的扣3分，无分管安全领导，部门无安全员的扣2分。

2、安全防范综合治理会议全年不得少于4次(10分)以记录为准，少一次扣2。

5分。

3、严格执行综合治理业务工作，安全管理的各项规章制度(20)分平时检查和年终评比发现有违规，违章者一次扣2分。