培训中心培训章程模板

培训中心章程

第一章 总则

第一条 依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人 民共和国民办教育促进法实施条例》及有关法律法规制定本章程。

第二条 学校名称： 培训中心

符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》和民政部《非民办企业单位名称管理暂行规定》的规定。

第三条 学校性质：个人自愿举办、是 教育培训事业、非营利性社会服务活动的民办非企业单位法人。

第四条 办学宗旨：遵守法律、法规，贯彻国家的教育方针，依法维护受教育者、教师和其他教育工作者的合法权益，确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。

第五条 学校地址：

（租用场所所有权证明与场地使用证明相一致）

第六条本单位的法定代表人： ；中心校长：

第七条出资人不要求取得合理回报。

第二章 办学范围

第十条本单位业务范围： 类培训

（一）办学层次： 培训中心（非学历文化教育）

（二）办学对象：

（三）办学层次：

（四）办学形式：

第三章 管理体制

第条 本培训中心实行培训中心校长负责制。本中心最高权利机构是由举办者组成的学校理事会，培训中心校长在学校理事会的领导下开展工作。 培训中心理事会成员： ；理事长：

第十二条学校理事会行使下列职权：

（一） 聘任和解聘校长；

（二） 修改学校章程和制定学校的规章制度；

（三） 制定发展规律规划，批准年度工作计划；

（四） 筹集办学经费，审核预算、决算；

（五） 决定教职工的编制定额和工资标准；

培训学校章程范本

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、国务院颁布的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理条例》、民政部教育部《教育类民办非企业单位登记办法》（试行）和民政部《关于民办学校民事主体资格变更有关问题的通知》以及有关法律、法规，制定本章程。

第二条 本教育机构名称：日照市五莲县恒艺艺术培训学校。

第三条 本教育机构注册地址：日照市五莲县。邮政编码：262300。

第四条 本教育机构在取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》后，立即到同级登记管理机关办理登记手续，并自觉接受登记管理机关的指导、监督和管理。

第五条 本教育机构的办学行为必须符合国家法律、法规的规定，凡有与国家法律、法规相违背的行为，按相关法律责任接受惩处。

第二章 性质、宗旨与办学类型

第六条 本教育机构性质：本教育机构属自愿举办，从事业余非学历教育，属于公益性、教育类民办非企业（法人）单位 。

第七条 办学宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，贯彻国家教育方针。为适应社会主义市场经济的需要，促进幼儿艺术教育事业的发展，为社会培养合格人才，本校通过艺术教育培养幼儿对艺术活动的兴趣和爱好，使幼儿具备初步的审美能力，发展幼儿艺术创造能力和表现能力；使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面、和谐的发展。并依据《中华人民共和国教育法》、国务院《社会力量办学条例》以及有关法律、法规的规定，依法办学。

第八条 办学类型：属于文化教育类非学历教育。

第九条 办学范围：音乐、美术、书法、播音主持、表演；办学的规模：年招生量60人；办学的层次：学前儿童教育的初级启蒙；办学的形式：业余面授。

第二章 学校注册资本数额 第十条 注册资金：二十万元。本项资金来源：个人出资。

第十一条 资产性质：本教育机构的资产享有法人财产权。在教育机构存续期间，所有资产由教育机构依法管理和使用，任何组织和个人不得侵占。

第一章 总则

第一条 为规范本培训机构的组织与行为，明确各方责任，维护合法权益，提高教学质量，特制定本章程及管理制度。

第二条 本章程及管理制度适用于本培训机构的所有教学活动、管理工作及员工行为。

第三条 本培训机构坚持党的教育方针，以培养高素质人才为宗旨，遵循教育规律，实施科学管理，努力为学员提供优质的教育培训服务。

第二章 机构名称及性质

第四条 本培训机构名称为“XX培训中心”。

第五条 本培训机构性质为非营利性教育机构。

第三章 组织机构

第六条 本培训机构设立理事会，负责制定和修改本章程，监督本章程的实施，以及决定本培训机构的重要事项。

第七条 理事会由以下人员组成：理事长、副理事长、理事。

第八条 理事会职责：

1. 制定和修改本章程；

2. 选举和罢免理事长、副理事长、理事；

3. 决定本培训机构的重大事项；

4. 监督本培训机构的工作；

5. 其他应由理事会决定的职责。

第四章 教学管理

第九条 本培训机构的教学工作由教务处负责。

第十条 教务处职责：

1. 制定教学计划，组织实施教学活动；

2. 组织教师进行教学研究和业务培训； 3. 负责教学质量监控和评价；

4. 建立健全教学档案，妥善保管教学资料；

5. 其他应由教务处负责的职责。

第十一条 本培训机构实行教师选聘制度，教师应具备相应的教师资格和教学能力。

第五章 学生管理

第十二条 本培训机构实行学生管理制度，保障学生的合法权益。

第十三条 学生管理制度包括：

1. 学员守则；

2. 学员考勤制度；

3. 学员请假制度；

4. 学员奖惩制度；

5. 学员档案管理制度；

6. 其他应由学生管理部门负责的职责。

第六章 财务管理

第十四条 本培训机构实行财务管理制度，确保财务收支的合法性、合理性和透明度。

第十五条 财务管理制度包括：

1. 收费标准及收费管理；

2. 财务收支管理；

3. 资金使用管理；

4. 财务报告及审计；

艺术培训中心章程

第一章 总 则

第一条 为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程。

第二条 本单位全称为成都 艺术培训中心

第三条 本单位所在地是成都市高新区 路 号

第四条 本单位的性质是自筹资金自愿举办，专门从事文化艺术教育活动的民办培训机构，属社会公益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。

第五条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，以文化艺术培训为载体，促进文化艺术发展，繁荣文化艺术教育，为社会培养充裕的文化艺术后备人才

第六条 本单位开办资金： 万元；出资形式：货币。

第七条 本中心的审批机关是高新区工商行政管理局。

第八条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规

定为准。

第二章 组织机构和法定代表人的产生、罢免

第九条 本单位实行董事会决策制度。董事会是本中心的决策机构。

第十条 董事会的组成

（一） 本中心董事会由举办者组建，首届董事长由举办者推选。以后的董事会成员由

举办者推选，董事长由董事会选举产生。

（二） 本中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成，设董事长一人。董事长、董事名单报审批机关备案。

（三） 本中心董事长任期3年

（四） 董事增补，由董事长提名，董事会讨论一致通过，报审批机关备案。

（五） 董事有下列情况之一的，经董事会表决通过可以罢免。

1、严重违反国家法律、法规或本章程的；

2、因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责的；

3、本人提请要求解职的。

第十一条 董事会职权

（一） 董事会行使下列职权

1、 聘任和解聘培训中心经理；

2、 修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度；

3、 制定发展规划，批准年度工作计划；