图书馆工作概述及职责分析

第1页共5页 图书馆工作职责工作职

1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。

2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。

3.报刊及时上架，经常整架。保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的调整工作。

4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。

5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。

6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。

7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆工作职责工作职（2）

一、图书馆员工职责

1. 为读者提供咨询和参考服务，解答读者的咨询和查询，帮助读者找到想要的图书和资料。

2. 维护图书馆的文献资料，包括图书、期刊、报纸等，确保其完整有序地摆放在相应的位置上。 第2页共5页 3. 负责图书的采编工作，包括图书选购、书目录入和编目、图书分类等，确保图书馆的藏书齐全并按照一定的规则分类。

4. 维护和管理图书馆的读者数据库，包括读者的注册、借阅记录、预约记录等，确保读者信息的准确和保密。

5. 协助图书馆的信息化建设，包括参与图书馆管理系统的建设和更新、参与数字资料的采编和维护等。

6. 组织和推广图书馆的文化活动，包括读书分享会、读者座谈会、讲座等，丰富读者的文化生活。

7. 负责图书馆的日常维护和安全管理，包括清理图书馆的环境、维护设备的正常运行、保障读者的安全等。

二、图书馆馆长职责

1. 负责图书馆的整体规划和发展，制定图书馆的年度工作计划和目标，并监督和评估其执行情况。

2. 组织和领导图书馆的工作团队，包括图书馆员工的招聘、培训和管理等，确保图书馆的运行效率和服务质量。

馆长岗位职责

一、在学院党委、行政的领导下主持全馆行政管理工作，认真执行党的路线、方针、政策，全面贯彻落实《普通高等学校图书馆规程》和学院各项规定，定期向院领导报告工作。

二、确定本馆机构设置，负责组织制订全馆工作发展规划和各项规章制度，明确各部门职责，全面检查和指导各部门工作。

三、组织拟定全馆年度经费预算和图书采集、设备添置计划，负责审批馆内各项开支。

四、根据学院学科和专业设置需求，合理使用经费，注重突出藏书特色，搞好馆藏建设。

五、负责全馆职工队伍建设，组织拟定人员培训、业务考核方案，定期召开会议，组织全馆的政治学习和业务学习，并协助院职称办搞好馆内职称评聘工作。

六、负责组织本馆人员开展科学研究，积极采用新技术和科学管理方法，不断改革管理制度、提高管理水平。

七、副馆长协助馆长完成以上各项工作。

党支部工作职责

一、负责监督保证党的路线、方针、政策和学院党委的各项决定在本馆的贯彻落实。

二、加强组织建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

三、负责全馆的思想政治工作，与馆行政共同做好本馆人员的思想教育工作。

四、参与本馆行政管理中重大问题的讨论与决定。

五、领导本馆的工会工作与共青团工作。

六、积极支持馆长认真履行工作职责。

办公室主任岗位职责

一、负责本部门的行政管理，有效组织与协调日常工作，定期检查制度执行与工作落实情况，认真履行对本部门的考核职责。

二、负责对外联络、接待来访、安排会议，协助馆领导办理全馆行政事务工作，做好部门之间的管理协调。

三、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档，负责拟制全馆工作计划与总结，起草有关文件，处理公函，管理印章。

四、认真贯彻管理育人、服务育人的指导思想，做好新生入馆教育、读者借阅证办理的统筹安排及与本部门有关的读者管理工作。

五、负责馆内工资奖金发放和办公用品购置的管理，配合工会做好员工福利工作。

六、负责多功能报告厅的日常管理与开放安排、馆内临时工管理及勤工助学学生的聘用和考核工作。

图书馆工作人员的职责

图书馆工作人员是负责管理和维护图书馆秩序的重要岗位。他们的职责涵盖了多个方面，以确保图书馆正常运营并为读者提供良好的服务。

1.图书馆资源管理

图书馆工作人员应负责图书馆藏书的采购、编目和分类，以确保图书馆拥有丰富的资源供读者使用。他们需要持续跟踪图书馆的收藏品，并安排合理的陈列和布局，方便读者方便寻找和阅读。

2.馆内秩序维护

图书馆是一个安静的研究环境，图书馆工作人员需要维持馆内的秩序，确保读者能够安静地研究和阅读。他们应监督和管理读者的行为，妥善处理各种馆内纠纷，并保持图书馆整洁和清洁。

3.服务和咨询

对于读者的需求和问题，图书馆工作人员应提供服务和咨询。他们应熟悉图书馆的资源，并能为读者提供必要的指导和帮助。无论是寻找特定图书还是使用图书馆设施的问题，他们都应积极回答和解决。

4.图书馆活动和推广

图书馆工作人员还负责组织和参与图书馆的各种活动和推广。他们可以策划读书俱乐部、讲座、展览等活动，吸引读者参与和利用图书馆的资源。他们还可以与学校、社区合作，推广图书馆的服务和价值。

5.安全管理

对于图书馆的安全，图书馆工作人员也负有责任。他们需要确保图书馆的安全设施正常运作，并监控馆内的安全情况。在紧急情况下，他们应能迅速应对，并向读者提供必要的指引和帮助。

以上是图书馆工作人员的主要职责。他们的工作对于图书馆的正常运营和读者的满意度至关重要。通过有效管理图书馆资源、秩序维护、服务和推广等方面的工作，他们将为读者提供一个良好的学习和阅读环境。

第1页共4页 图书馆工作职责职责

1.认真执行有关规章制度，熟练掌握汇文系统有关服务模块的功能，严格按系统操作规程操作。做好计算机和检测仪器等设备的曰常维护和保养，确保外文书库正常开放。

2.图书及时上架，经常整架。保持库室和架位整洁，坚守岗位，认真巡库，负责库室安全保卫，避免图书丢失并制止各类违章行为，定期做好图书的清点工作。

3.做好新书验收、归还书查假、查破损和查磁条工作，负责轻微破损书的修补和严重破损书的副除工作。图书出纳台应提醒读者对借还图书进行检查和核实。

4.开展新书报道，积极宣传推荐图书。做好图书利用和缺损情况的统计与分析。

5.解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需图书，收集读者需求意见，及时反馈信息。

6.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆工作职责职责（二）

1.认真执行校舍校产物资管理有关规定，做好物资管理工作，保证事业需要，防止浪费和损失。

2.严格按照校产管理暂行办法的规定，设置并做好固定资产明细帐及

分布帐和固定资产卡片，做到帐卡物相符。 第2页共4页 ____对新购或调入的固定资产，由部门使用人验收并在原始凭证上签名后分管理员应立即填写一式四份的固定资产增加凭单，经有关人员签字后分别记入明细帐。

____分管理员应积极主动按每季度一次与总管理员、主管会计核对一次

帐目，保持帐帐相符。

____分管理员应较强的责任心各级督促部门使用人管理好各类物资，并利用暑假和寒假对固定资产进行全面清查，核对数量，检查管理使用情况，并负责编制年度固定资产清查报表。

____对在清查盘盈的固定资产应查明情况，补记入帐，对盘亏的固定资产应查找原因，分清责任。对正常损坏或使用到期的物资应按规定，经批准后填制“固定资产减损凭单”，方可报损或报废。

图书馆工作职责职责（三）

1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。