企业社会责任与财务绩效关系分析

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企业社会责任与企业财务绩效的关系研究

作者：闻剑

来源：《时代金融》2015年第02期

【摘要】在当今市场竞争环境下，任何企业要想实现长远发展，就必须通过承担社会责任维护自身的社会形象，增强企业软实力。但是，企业社会责任的履行必须要以良好的企业财务绩效为保障，为此，企业必须正确认识企业社会责任与企业财务绩效的关系，以促进企业的长期可持续发展。

【关键词】企业 ;社会责任 ;财物绩效 ;关系

对企业来说，社会责任实践会在一定程度上降低企业在市场竞争中的成本优势，但是却可以增强企业的无形资本，提高企业在市场中的综合竞争优势，而且企业经营实践表明，如果企业要想实现长远发展，就必须通过承担社会责任维护自身的社会形象，增强企业软实力。当然，企业要想承担社会责任还必须考虑自身的经济实力，只有良好的财务绩效才能帮助企业更好的承担社会责任。

一、企业社会责任对企业财物绩效的影响

就企业社会责任对财物绩效的影响可以从以下几方面进行分析，首先，从企业股东角度分析，企业所承担社会责任的首要任务是维护企业股东的利益。对一家企业来说，股东是企业最重要的利益相关者，股东利益的维护和实现是企业实现社会责任的基础。如果企业在日常经常过程中忽视了企业股东的利益，没有实现股东利益最大化，那么企业就无法长久维护其他利益相关者的利益，而且企业如果没能实现日常盈利，那么企业的再生产也会因此受到影响，甚至会面临破产的危险，而企业破产会导致社会失业人口的增加，以及大量生产资源的浪费。

其次，从企业债权人的角度分析，债权人作为外部投资者为企业的未来发展提供了支持。通常情况下，债务资本的成本会低于权益成本，如果企业保持最优资本结构将会有效提升企业价值，企业承担对债权人的责任可能影响企业的信用等级，保证债权人的资金安全则可以提高债权人对企业的信任与支持。相反，如果企业没有履行相应的社会责任，企业的信誉就会受到影响，在企业需要筹集资金时就会增加交易费用，影响企业正常的投资和经营决策。当然如果企业的信誉影响较大时，就不会有债权人愿意给企业提供资金支持，那么即使企业花费较大的资本成本也难以筹集到资金，这对企业的运营发展极其不利。

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究共3篇

企业社会责任与财务绩效关系的实证研究1

企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在商业活动中，对社会和环境负责的义务，包括对利益相关方的关注和满足，对员工、顾客、供应商、社区和环境的负责和保障。财务绩效（Financial Performance）则是指企业经营的财务状况，包括利润、收入、资产负债表等财务指标。近年来，企业社会责任越来越受到关注，很多企业开始将社会责任作为企业经营的一部分，并进行投入和管理。那么企业社会责任和财务绩效之间有什么关系呢？这篇文章将对此进行实证研究。

首先，我们需要确定研究的样本和指标。样本是指研究的对象，可以选择特定行业或大规模跨行业的企业。指标则是用来度量企业社会责任和财务绩效的指标。企业社会责任的指标可以包括员工满意度、顾客满意度、供应商满意度、环境保护、社区投入等方面。财务绩效的指标可以包括利润率、营收增长率、净利润率、市场占有率等方面。

通过对样本进行数据分析，研究发现，企业社会责任和财务绩效之间存在着一定的关系。首先，企业社会责任可以促进财务绩效的提升。从员工满意度来看，员工满意度高的企业往往有更高的生产效率和更低的员工流失率，从而提升了企业的财务绩效。从顾客满意度来看，顾客满意度高的企业往往有更高的忠诚度和更高的回购率，从而提升了企业的营收和市场占有率。其次，企业社会责任可以降低财务绩效的风险。例如，如果企业不关注环境保护，可能面临环保罚款或生产停产等风险，这对企业的财务绩效会产生负面影响。

但是，企业社会责任和财务绩效之间并非简单的因果关系。企业社会责任的投入是需要一定的资金和人力成本的，如果投入过多，可能会对企业财务绩效造成负面影响。此外，企业社会责任的实践也需要一定的时间和经验积累，短期内可能并不会立即体现在财务绩效上。

综上，企业社会责任和财务绩效之间存在一定的关系，但并非简单的因果关系。企业应该根据自身的情况，选择合适的企业社会责任投入和管理方式，以达到最佳的财务绩效。同时，政府也应该鼓励企业积极履行社会责任，制定相应的支持政策。将企业社会责任纳入到企业经营中，有助于促进企业的可持续发展和社会进步

＼≤　，蠹务与　孥　＼　

企业社会责任的内涵包含国外国　

内两个方面。本文借鉴国内外学者的　

观点，以利益相关者理论为基础研究　

两者的关系。即企业社会责任是企业　

履行的对股东、债权人、员工、政　

府、供应商、社区、顾客的责任。　

一、企业社会责任的衡量方法　

通过文献阅读，笔者发现衡量企　

业社会责任的方法有四种，分别是声　

誉指数法、内容分析法、声誉评级法　

和ＫＬＤ指数法。第一种方法是声誉指数　

法。即由专家教授对企业履行社会责　

任的情况进行主观打分，然后综合各　

位专家打分情况对企业的声誉排序。　

该体系选取的样本均是履行社会责任　

较好的企业。第二种方法是内容分析　

法。即将企业具体社会责任赋予标准　

分值或者数值，然后收集企业的相关　

报告和文件中关于社会责任披露的文　

字信息和数据信息，并且用披露企业　

社会责任的句子个数、数字和页数来　

量化信息的一种方法。第三种方法是　

声誉评级法。《财富》杂志通过设定　

可比公司（一般是行业中的领先　

者），然后从八个方面对目标公司进　

行打分和排序。在打分时，将这八个　

方面的指标细分，计算各指标的加权　

平均数，将其作为声誉指数。第四种　

方法是ＫＬＤ指数法。ＫＬＤ指数法是指由　

ＫＬＤ公司研究的一种计量企业社会责任　

与利益相关者关系指数的方法。　

二、财务绩效的内涵及衡量方法　

１．财务绩效的内涵。笔者通过阅读文献发现：对财　

务绩效的衡量大多是建立在利益相关者理论的基础上。　

利益相关者理论的基本论点是公司经营除了要考虑股东　

收益最大化外，还要考虑其他利益相关者的利益。建立　

与利益相关者理论基础上的企业绩效评价方法，可以通　

过设置相应评价指标反映各方利益相关者的利益保障程　

度。　

２．财务绩效的衡量方法。目前，衡量企业财务绩效　

的指标主要有会计绩效指标和市场绩效指标两种。会计　

绩效指标基于企业的财务报表数据，反映企业的经营成　

果和财务状况，有每股收益、总资产报酬率等。目前研　

究选择的财务绩效指标主要是总资产报酬率（ＲＯＡ），　

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企业社会责任与财务业绩关系研究

作者：田晓龙 李梦洁 孟盼龙

来源：《中国经贸》2017年第09期

【摘 要】伴随经济高速发展带来的便利是与社会资源的可持续性的矛盾的日益突出。对于企业社会责任（CSR）与财务业绩，学术界已有的研究证实两者之间的关系从委托代理观念，信号传递理论，利益相关者角度等角度存在。在当今的高复杂性，高竞争性的商业环境中企业不得不首先重视的是企业财务经济指标，而却忽视了包括企业社会责任在内的非财务指标。但随着学术界的研究不断提升，国内外学者开始强烈呼吁企业在发展过程中不仅要注重企业的经济效益，同样也得注重企业的社会效益。

【关键词】财务业绩分析；社会效益；企业社会责任

一、国内外研究现状综述

1.国外研究现状

近几年，世界一些大公司财务丑闻的曝光，不断的涉及到企业社会责任，使得西方学者的多年研究逐渐被重点关注，大致从两个方面对两者之间的相关关系进行了研究：一是企业社会责任与财务业绩之间是正相关还是负相关，或者是没有关系；二是究竟是企业社会责任影响财务业绩还是财务业绩影响企业的社会责任的承担，或者两者之间只是存在协同关系不存在因果关系。同时，企业管理学理论者提出企业在履行社会责任，企业的财务业绩是否会受到影响？这种影响是否会损害股东们的利益？

企业的社会责任和财务业绩之间的关系是复杂的，无论从理论及方法上的角度来看，在研究过程中也非常复杂。但研究企业社会责任和财务业绩的关系，对管理者、股东，甚至是直接或间接地对所有利益相关者，其价值是无法衡量的。企业利益相关者关注企业的一些问题受到社会责任和财务业绩的关系的影响，从而甚至可能影响企业的发展。因此，研究两者之间的关系具有学术价值和现实意义。近年来，关于企业社会责任的基础理论广为接受的有3种：社会契约论、利益相关者理论、企业公民理论。