住院医师规范化培训制度

深圳市临床住院医师规范化培训

临床基本技能及临床思维能力

考核评分标准

深圳市卫生局

二〇〇八年四月

1

目 录

一、关于进一步加强临床住院医师规范化培训及考核工作的通知 .................... 1

二、深圳市临床住院医师规范化培训实施办法 .................................................... 4

三、深圳市临床住院医师规范化培训第二阶段考核方案 .................................. 12

四、内科学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .................................. 17

五、外科学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .................................. 18

六、妇产科学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .............................. 19

七、儿科学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .................................. 20

八、传染病学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .............................. 21

九、口腔医学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .............................. 22

十、眼科学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .................................. 23

十一、耳鼻咽喉科学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .................. 24

十二、麻醉学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .............................. 25

十三、皮肤病与性病学临床基本技能及临床思维能力考核评分标准 .............. 27

医院住院医师规范化培训管理制度

第一章总则

第一条为加强医院住院医师的规范化培训管理，提高住院医师的综合素质和临床能力，制定本规定。

第二条医院应当建立完善的住院医师规范化培训管理制度，规定住院医师培训的内容、要求、方式和程序。

第三条本规定适用于医院内的住院医师。

第二章培训内容和要求

第四条住院医师培训的内容主要包括临床知识、临床技能和医学人文素养三个方面。

第五条住院医师培训的要求如下：

1.具备扎实的基础医学知识和临床诊疗能力；

2.熟悉临床操作和技能，并能独立完成常见病、多发病的诊疗任务；

3.具备良好的医患沟通和协作能力，尊重病人的权益，注重医学伦理和道德；

4.掌握医学研究方法，能够进行一定的临床科研或学术工作；

5.具备医学教育和指导的能力，能够培养指导低年资医师。

第三章培训方式和程序

第六条住院医师培训可以采取以下方式进行： 1.班内轮转：住院医师在规定时间内轮转各个科室，接受不同科室的培训和指导；

2.专科培训：住院医师可以选择其中一专科进行深入学习和培训，以提高专业能力；

3.线上学习：住院医师可以通过线上学习平台进行自主学习和培训。

第七条住院医师培训的程序如下：

1.制定培训计划：医院针对每个住院医师制定培训计划，明确培训内容、要求和时间安排；

2.指导医师制定培训计划：每个住院医师都应有一名指导医师，指导医师负责制定住院医师的培训计划，明确培训目标和任务，并进行定期评估；

3.培训记录和评估：对住院医师的培训过程进行记录和评估，包括培训科目、培训时间和培训效果等；

4.培训考核：住院医师应参加医院组织的培训考核，通过考核方可晋级或进入下一轮培训；

5.培训期满评估和证书颁发：住院医师培训结束后，医院进行综合评估，并颁发培训合格证书。

第四章培训管理和监督

第八条医院住院医师培训的管理和监督应当由医院人力资源部门负责。

第九条医院应当加强培训管理和评估，定期对住院医师的培训进行评估，及时调整和改进培训计划。 第十条医院应当定期组织住院医师培训交流会和研究活动，促进医师之间的互相学习和合作。

住院医师规范化培训制度

一、住院医师规范化行政管理制度

(一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。

(二）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位.不得擅自调班、私自请他人代班.如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴.

（三）住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单,方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。

（四）请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科,应继续该科室培训一个周期.

(五）住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训）。

二、住院医师规范化管理制度

（一)培训内容

1、住院医师培训模式：住院医师规范化培训为三年，培训方式在带教老师指导下,以提高临床实践科室伦教模式。

2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下:

（1）掌握相关学科的基础理论,具有较系统的理论知识,并能运用于实际工作。

（2)较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本专业常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作.

（3）具备良好的从医所需的人文综合素质。

（二）培训要求1、综合素质要求：(1）严谨、求实的工作作风,对医疗技术精益求精的科学态度。(2)“关怀服务”的职业理念和优良的医德医风。(3)良好的医患沟通能力.(4）遵纪守法，团结协作。2、基本理论及临床技能要求：依照《培训大纲》要求执行.

三、住院医师培训考核制度

（一）日常考核及记录

(1)住院医师工作日的安排：因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，须在次年内补足

住院医师规范化培训制度

一、住院医师规范化行政管理制度

（一）住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。

（二）住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度,必须严格遵守医院规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。

（三）住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单，方能进入下一科室培训,成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮.

（四)请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期。

（五）住院医师在培训期间,应认真填写《住院医师登记手册》,如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训)。

二、住院医师规范化管理制度

（一）培训内容

1、住院医师培训模式：住院医师规范化培训为三年，培训方式在带教老师指导下，以提高临床实践科室伦教模式。

2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训,使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下:

(1）掌握相关学科的基础理论，具有较系统的理论知识，并能运用于实际工作。

(2)较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本专业常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。

（3)具备良好的从医所需的人文综合素质。

（二)培训要求1、综合素质要求：(1）严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度。（2）“关怀服务”的职业理念和优良的医德医风.(3)良好的医患沟通能力.（4）遵纪守法,团结协作.2、基本理论及临床技能要求：依照《培训大纲》要求执行。

三、住院医师培训考核制度

（一）日常考核及记录

（1）住院医师工作日的安排：因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，须在次年内补足