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员工预支工资申请表格

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70

姓名部门岗位联系电话

1人员1xxxxxx199001238812男1990-01-2332部门1岗位1电话15000姓名1部门1岗位1电话xx张三李四王五已预支人员1

2人员2xxxxxx198907162531男1989-07-1633部门2岗位2电话28000电话xx张三李四王五已预支人员2

3人员3xxxxxx199608162531男1996-08-1626部门3岗位3电话34500电话xx张三李四王五已预支人员3

4人员4xxxxxx199806271836男1998-06-2724部门4岗位4电话45000电话xx张三李四王五已预支人员4

5人员5xxxxxx199306152431男1993-06-1529部门5岗位5电话56800电话xx张三李四王五已预支人员5

6人员6xxxxxx199308197631男1993-08-1929部门6岗位6电话67000电话xx张三李四王五已预支人员6

7人员7xxxxxx199102129271男1991-02-1231部门7岗位7电话76800电话xx张三李四王五已预支人员7备注预支原因部门经理审核行政人事审核财务审核预支结果预支员工签字序号申请人身份证号性别出生年月年龄所属部门岗位联系电话

原因5

原因6

原因7担保人

原因1

原因2

原因3

原因4申请金额7 ￥ 43,100.00

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预支工资单表格

预支工资单表格

预收人为申请单之阳早格格创做

申请日期： 年 月 日

预收人为申请单

申请日期： 年 月 日

预收人为申请单

申请日期： 年 月 日 职工姓名 部分 地位

预收人为月份 年 月 预收金额

预收人为本果

自己签名

发袖签名

职工姓名 部分 地位

预收人为月份 年 月 预收金额

预收人为本果

自己签名

发袖签名 预收人为申请单

申请日期： 年 月 日

职工姓名 部分 地位

预收人为月份 年 月 预收金额

预收人为本果

自己签名

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职工姓名 部分 地位

预收人为月份 年 月 预收金额

预收人为本果

自己签名

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预支工资单表格 2

预支工资单表格 2

页眉内容

页脚内容3 预支工资申请单

申请日期： 年 月 日

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日 员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字

员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因 页眉内容

页脚内容3

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日 本人签字

领导签字

员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字

页眉内容

页脚内容3

员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字

员工预支工资规则

员工预支工资规则

员工预支工资规则

为关心和支持公司员工的日常生活，让员工能安心努力的工作，特制以下本司员工预支工资规则：

一、预支条件：

1、入职我公司后出勤日达到15日（含15日）以上的；

2、入职以来无不良影响或旷工记录的；

二、允许预支金额：

每位符合以上条件的员工，一个月预支金额不得超过本人当前（当月未发）工资的20%，且最高限额为3000元。例：员工张三4月份未发工资为2500元，5月份工作10天，可得工资1000元，则张三可预支金额为：2500+1000*20%= 2700元

三、预支时间：

每月5号、20号可至财务办理预支事宜，其他时间概不预支。

四、预支方式：

1.前往财务填写暂支单并由财务签字、经理签字后方能预支。

2.预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。

制定： 核实：

预支工资单表格 3

预支工资单表格 3

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日 员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字

员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日

预支工资申请单

申请日期： 年 月 日 领导签字

员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字

员工姓名 部门 职位

预支工资月份 年 月 预支金额

预支工资原因

本人签字

领导签字