合同能源管理企业管理办法

第1章 总则

第1条 目的

为了明确公司与员工的权利与义务，维护双方的共同利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关规定，并结合公司的实际情况，制定本办法。

第2条 适用范围

本制度适用于公司除高级管理人员之外的所有正式员工。

第3条 原则

公司和全体员工在平等自愿、协商一致、不违反国家的有关法律和行政法规的原则下，由公司的法定代表人或者其书面委托的代理人代表公司与员工签订劳动合同。劳动合同依法订立，具有法律效力，公司和员工双方必须认真履行劳动合同规定的义务。

第4条 管理职责

公司人力资源部门负责本公司的劳动合同管理工作，主要职责包括以下两点。

1依据本办法办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续。

2加强劳动合同的基础管理工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。

第2章 劳动合同的订立

第5条 劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款。 1劳动合同期限。

2工作内容。

3劳动保护和劳动条件。

4劳动报酬。

5劳动纪律。

6劳动合同终止的条件。

7违反劳动合同的责任。

除前款规定的必备条款外，当事人和公司可以协商约定其他内容（如附件一：“××公司保密和竞业禁止协议”）。

第6条 公司与员工签订的劳动合同一式两份，公司和员工各执一份。

第7条 在签订劳动合同的过程中，员工可以了解公司的规章制度、劳动条件、劳动报酬等与提供劳动有关的情况；公司在招聘员工时，可以了解员工健康状况、学历、专业知识和工作技能等与应聘工作有关的情况，双方应当如实说明。

第8条 本公司劳动合同期限为一至五年，根据不同岗位和任职资格协商确定，劳动合同届满经双方协商一致可以续签。

第3章 劳动合同的履行和变更

第9条 公司每月日之前以货币形式支付员工工资，员工工资不低于××市最低工资标准。

第10条 公司按国家和××市有关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险。 第11条 公司因经营需要需续订劳动合同的，应提前30日以书面形式通知劳动者,经双方协商同意,办理续订手续。

中盐吉兰泰盐化集团有限公司企业标准 Q/JYH

Q/JYH 2110002-2012

合同能源项目管理办法

2012-02-24发布 2012-02-24实施

中盐吉兰泰盐化集团有限公司 发布 1 中盐吉兰泰盐化集团有限公司

合同能源项目管理办法

Q/JYH 2110002-2012

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和完善公司合同能源项目管理，促进节能项目的顺利开展，特制定本办法。

第二条 术语：

合同能源管理：合同能源管理（简称EPC）是指节能服务公司和用能单位以契约形式约定节能项目和节能目标，节能服务公司提供节能项目用能情况诊断、设计、融资、改造、施工、设备安装、调试、运行管理、节能量测量和验证等服务并保证节能量或节能率，用能单位保证以节能效益支付项目投资和合理利润的能源效率改进服务机制。

节能服务公司：节能服务公司（ESCO）是一种基于合同能源管理机制运作的、以盈利为直接目的的专业化公司。节能服务公司与愿意进行节能改造的用户签订节能服务合同，为用户的节能项目进行投资或融资，向用户提供能源效率审计、节能项目设计、施工、监测、管理等一条龙服务，并通过与用户分享项目实施后产生的节能效益来盈利和滚动发展。合同结束，高效的设备和节能效益全部归客户企业所有。

第三条 本办法适用于集团公司各部室、各事业部、分（子）公司。

第二章 管理职责

第四条 生产调度管理中心（节能办）职责：

（一）生产调度管理中心（节能办）是合同能源项目管理主管部门；

（二）负责节能服务公司前期节能潜力的调研、盘查工作；

（三）负责节能服务公司资质审核工作；

（四）组织相关单位进行节能项目技术方案评审工作；

（五）协助节能服务公司开展节能项目立项、实施工作；

（六）组织第三方开展节能量测量和验证等工作；

（七）负责组织签订节能服务合同；

（八）协助节能项目优惠政策申报工作；

（九）确定节能考核基准，对节能量进行考核； 2 （十）负责项目实施过程中合同事项的落实和沟通解决工作；

第1页、共5页 销售合同管理办法

第一章 签订合同之前的举证要求

一、销售业务活动必须具有以下5种合法证据：书面正式合同、正式订单、货物签收单、发票签收（回执）单、对账单，只有具备合法的证据才能顺利地对应收账款进行非讼及诉讼追收。

二、在销售业务活动中，往往因需方项目审核等原因而无法在我方发货之前签订书面正式合同，这时，应做好事前的举证工作：

1、由需方提供符合要求的正式订单之后才发货，正式订单应有需方签字盖章。

2、如果客户既不能签合同，又不能及时提供正式订单，但又须先供货，怎么办？必须做好下面三项工作：

第一、我方先发传真让客户负责人签名或盖章确认，传真内容注明：***公司（客户名称）确实因某项目需要先发货，但因***原因暂未提供正式订单，并承诺在 日内补充提供盖章的正式订单→举证之一。

其次，做好货物到货签收工作，对暂无订单的货物，签收单必须详细注明工程项目名称、产品明细和单价以及总货款，客户签收必须符合规范要求→举证之二。

第三、完善管理制度，责任清晰，跟踪到位，确保补签的合同或订单限时追回，实行闭环管理。对一个月之内仍不能提供盖章的正式订单的，暂停发放主办业务人员及主管领导的提成工资（基本工资先发放）及暂停他们的一切费用报销，直至提供正式订单为止。

三、对电子版订单的处理程序

有些订单是通过电子版方式下达的，如中国移动通过电子商务平台发布订单信息，这属于电子版订单，其电子截屏文档是有法律效力的，但必须注意的是，客户方的服务器保存这些数据的时效是有限的，也就是说，若干年后，这些数据在客户处可能查不到，其法律效力的现实意义将大大降低，诉诸法律时的采信度也将大大减弱，为此，我们应做好以下工作：

1、在保留电子截屏文档的同时，确认客户相关数据的存储时间，并在该时限内取得书面的正式合同；

2、做好货物到货签收工作，签收单必须详细注明工程项目名称、产品明细和单价以及总货款，客户签收必须符合规范要求，必须有盖章确认。

合同能源管理

1 合同能源管理概述

合同能源管理( Energy Performance Contracting)机制诞生于上世纪70年代。由于石油能源危机,使发达国家企业能源费用大幅度提高,各个国家都转向依靠本国能源、节约能源的能源战略。于是,一种依赖于市场机制促进节能的新机制——合同能源管理在西方国家迅速发展起来。它是节能服务公司( Energy Service Cooperation)和用能单位签订节能合同,提供能源审计,节能改造方案设计,施工设计,原材料和设备采购,施工,节能量监测和效益保证,设备运行,保养和维护,项目融资,人员培训的项目全过程服务,保证实现合同中承诺的节能量和节能效益,通过与用能单位分享项目实施后产生的节能效益来实现自身的发展,合同结束后,所有节能效益归用能单位所有。节能服务公司( ESCO)就是运用合同能源管理为客户实施节能项目的实体。因此,与传统的能源管理和节能改造模式相比,合同能源管理是基于市场的节能新机制,不仅能达到项目节能减排的社会效益,还能为合同双方带来经济效益,因此是一种双赢的节能方式。

EPC的推广中，由政府给予政策支持，通过市场化运作的节能技改新机制，由专业节能服务公司与用（耗）能企业签订节能目标合同。节能服务公司先行垫资开展节能技改，并从企业节能的成本中获取利润。它是一种节能减排的市场模式。我国于1998年通过世界银行,全球环境基金合作形式引进合同能源管理机制,旨在引进、示范、推广合同能源管理模式。在我国也称EMC（Energy Management Contracting），是能源管理公司的一种经营方式；是一种基于市场化运作、由节能服务公司承担风险的节能新机制。其实质是以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能投资方式。这种节能投资方式允许用户使用未来的节能收益为企业单位节能设备升级，以及降低目前的运行成本。

2 合同能源管理的流程

节能服务公司运用合同能源管理模式为客户实施节能改造, 通过能源审计寻找节能潜