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2、工资、薪金支出(重点)
税前扣除形式
① 计税工资 (薪金)制
② 效益工资 (薪金)制 ③ 餐饮企业提 成工资
④ 事业单位
⑤ 软件开发企 业
税前扣除方法 年计税工资 = 员工人数×计税工资标准 (每人1600元/月)×12(月)。实发 工资薪金在计税工资标准以内的,可据 实扣除;超标准部分,不得税前扣除。
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2、国家财政性补贴或者其他补贴收入, 当纳税人取得后缴税。
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3.接受捐赠收入的确认 (1)企业接受捐赠的货币性资产:并入
当期的应纳税所得。 (2)企业接受捐赠的非货币性资产:按
接受捐赠时资产的入账价值确认捐赠收入,并 入当期应纳税所得。
计入应纳税所得额的价值,包括受赠资产价 值和由捐赠企业代为支付的增值税,不包括 由受赠企业另外支付或应付的相关税费。
计税依据。
会计利润:会计核算概念,反映企业一定时
期内生产经营的财务成果。
会计利润是确定应纳税额的基础,但不
等同于应纳税所得额。在会计利润的基础上
做相应调整后,才是应纳税所得额。
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❖(二)联系
❖利润 = 收入 — 成本、费用
调
调
调
整
整
整
❖应税所得额 = 应税收入 — 准予扣除项目
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亏后的应税所得额选择适用税率。
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第二节 应纳税所得额的计算(全面掌握)
应纳税所得额是指纳税人每一纳税年度的 收入总额减去准予扣除项目金额后的余额 ❖应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额
计税收入