三级安全生产教育卡

“三级”安全教育卡招商银行南京分行招银大厦项目安全教育培训考试试题姓名：工种：分数：一、选择题：（每题6分）1、“三违”是指（），不违章作业，不违反劳动纪律；A、不违章指挥B、不违章操作C、不违章乱接电箱2、安全生产管理必须坚持（），预防为主的方针；A、注意安全B、安全第一C、重视安全3、“不伤害”是指不( )，不伤害自己，不被他人伤害。

A、伤害他人B、损害国家利益C、损害企业利益4、使用钢丝绳连接时，绳卡的数量不得少于（）个，压板应压长绳一边；A、3B、2C、15、钢丝绳在卷筒的数量不得少于（）圈；A、3B、2C、56、进入施工现场必须戴好安全帽，系好（）；A、帽带B、鞋带C、安全带一、判断题：（每空4分）1、新工人上岗前必须签订劳动合同，必须经过上岗前的三级安全教育。

（）2、进入施工现场必须戴好安全帽，在露天空旷从事简单工作可以不戴安全帽。

（）3、会电焊作业没有操作证的情况下，可以先电焊，再补办操作证。

（）4、电焊作业必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，戴好防护面罩。

（）5、为了防止触电，通常采用的措施是绝缘、防护、隔离。

（）6、不准在宿舍和易燃场所等禁火区动火、吸烟及乱丢烟头。

（）7、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场。

（）8、建筑工人三宝是指安全帽、安全带、安全网。

（）9、电焊工、木工、钢筋工都属于特殊工种。

（）10、在下班的途中，可以不戴安全帽从工地走回宿舍。

（）11、二级电箱可以直接接用电设备。

（）12、没有特殊工种操作证也可以焊接钢筋。

（）13、电焊工无证上岗出现安全事故的，电焊工将被拘留。

（）14、食堂人员上岗应该有健康证。

（）15、职工老婆来了没有房间，可以挤在大宿舍混居。

（）16、天冷可以烤太阳灯取暖。

（）。

三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育是一项至关重要的基础性工作，它不仅关乎员工的个人安全，也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。

三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证，其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程，以确保教育效果的有效达成。

一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。

通过这张卡片，企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况，包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度，对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况，以及个人安全防护用品的正确使用等。

同时，这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。

二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分：基本信息：包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等，这些信息有助于企业建立完整的员工档案，便于后续管理。

教育内容与记录：公司级教育：主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规，公司安全生产情况及基本知识，规章制度和劳动纪律，作业特点、主要危险及防范措施，事故应急救援及预案演练，职业危害及预防，职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。

部门级教育：针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素，讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，安全职责、操作技能及强制标准，作业区域内主要危险场所的安全注意事项，以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。

班组级教育：详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围，岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法，作业环境、事故多发场所及危险场所，安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项，以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。

培训结论与签字：每级教育结束后，需由教育人填写培训结论，并对受教育人的学习情况进行评估。

表4.1。

5职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：籍贯：进企业日期：班组及工种：注：公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。

施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名：得分一、选择题:(每题5分，共计50分：要求选择正确的答案填入括号内)1、我国安全生产方针是:（ );A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一，预防为主，综合治理2、安全电压是指（）伏以下;A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是（）；A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为（）；A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是：首先（），其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器,不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾；A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是（ )；A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定，凡在坠落高度基准面( )米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70％以上是由于“三违”造成的,“三违”是指（）；A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是（）；A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是( ）；A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题：（每题5分，共计50分：要求在正确的说法后面括号内画“√”,错误的说法后面括号内画“×”）1、施工现场“四口”：楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口. ( ）2、施工现场“五临边"：楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边. （ )3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以提出意见，但不得拒绝执行。

三级安全教育卡-----WORD格式--可编辑--专业资料-----“三级”安全教育记录卡姓名家庭住址身份证号三级教育名称内容性别年龄工种进公司、工地时间教育者及职务相片教育日期及时间公司1、国务院和建设部制定的安全生产方针、政策和规程、规范；2、安全生产、劳动保护的意义和任务；3、安全生产六大纪律、十项安全技术措施，安全生产“十不准”和其它的规章制度；4、公司安全生产形势和任务以及主要事故的预防，如高处坠落、触电、物体打击、机具伤害等；5、公司以往发生的重大事故分折及应吸取的教训；6、加强个人安全保护认识，认真开展我不伤害自已，不伤害别人，不被他人伤害的安全生产活动。

1、建筑工种施工特点及安全生产基本知识；2、本单位安全生产规章、制度、纪律和安全注意事项；3、各工种的安全技术操作规程、规定；4、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识和防护措施；5、防火、防毒和防爆安全知识及预防措施；6、防护用具、用品的正确利用规定；7、爱护施工现场各类安全防护设施、设备、器具、严禁擅自拆卸、损坏及有关奖罚规定。

1、本班组的作业特点及安全操作规格和作业危险区域、部位及其安全防护要求、措施；2、班组安全作业活动制度及纪律；3、爱护和正确利用安全防护装置（设施）及个人劳保用品；4、本岗位易产生变乱的不安全身分及其防护计策；5、本岗位的作业环境及利用的机械设备、工具的安全要求XXX目部班组备注1、教育卡要同工人的花名册、考试卷一一对应起来，做到全员教育；2、公司、项目、班组安全教育时间累计不少于30小时；3、教育卡应按工种归类编号--完整版研究资料分享---------WORD格式--可编纂--专业资料-----公司教育：教育人：公司安全科安全工程师（必须具有相应资质，c 证和安全主任证或注册安全工程师证）。

接受人：公司员工（领导、管理、工人等）。

工程教育：XXX专职安全管理人员（必须具有相应资质，不再赘述。

）。

一、前言为了加强单位安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等相关法律法规，我单位特制定本安全教育培训卡。

本卡旨在对员工进行三级安全教育培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

二、培训对象1. 新入职员工2. 在职员工3. 管理人员4. 特种作业人员5. 临时用工人员三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 单位安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产基本知识4. 安全生产事故案例分析5. 应急救援知识及技能6. 个人防护用品的正确使用与维护7. 职业健康与劳动保护8. 心理健康与团队协作四、培训方式1. 理论培训：通过集中授课、专题讲座、案例分析等形式，对员工进行安全教育培训。

2. 实践操作培训：通过现场演示、模拟演练、实际操作等形式，提高员工的安全技能。

3. 网络培训：利用单位内部网络平台，开展线上安全教育培训。

4. 外部培训：组织员工参加外部安全教育培训机构举办的培训课程。

五、培训时间1. 新入职员工：入职前进行为期1天的安全教育培训。

2. 在职员工：每年至少进行1次安全教育培训，培训时间不少于8学时。

3. 管理人员：每年至少进行1次安全教育培训，培训时间不少于16学时。

4. 特种作业人员：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，进行专项培训。

5. 临时用工人员：在入职前进行安全教育培训，培训时间不少于4学时。

六、培训考核1. 考核方式：理论知识考核、实践操作考核、案例分析考核等。

2. 考核内容：安全法律法规、安全生产规章制度、安全操作技能、应急处置能力等。

3. 考核结果：考核合格者，颁发安全教育培训合格证书；不合格者，重新进行培训。

七、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，包括员工满意度、培训内容掌握程度、安全意识提高等方面。

2. 根据评估结果，对培训内容和方法进行调整，提高培训效果。

八、附则1. 本安全教育培训卡自发布之日起施行。

三级安全教育记录卡编号：姓名：单位名称：班组及工种：三级安全教育记录卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育记录卡是一项至关重要的管理工具，它旨在通过系统化的教育培训，确保每位员工都能充分理解并遵守安全生产法律法规，掌握必要的安全生产知识和技能，从而有效预防和控制生产安全事故的发生。

以下是对三级安全教育记录卡使用方法的详细说明。

一、三级安全教育体系概述三级安全教育体系包括公司级（一级）、项目部级（二级）和班组级（三级）三个层次的教育培训。

每个层次的教育内容各有侧重，相互衔接，共同构成了完整的安全教育体系。

公司级教育（一级）：主要侧重于安全生产法律法规的教育，包括国家和地方有关安全生产的方针政策、安全生产法规、标准、规范以及企业自身的安全生产规章制度等。

通过这一层次的教育，员工能够建立起对安全生产法律法规的基本认识，明确自身在安全生产中的责任和义务。

项目部级教育（二级）：针对具体工程项目，重点介绍项目部安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的危险因素。

员工在这一层次将学习到本工程项目施工特点及现场的主要危险源分布、安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项，以及防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

班组级教育（三级）：作为最基层的安全教育，班组级教育侧重于本工种（岗位）的安全操作规程、劳动纪律、岗位讲评、事故案例讲解、应急预案及应急救援知识等。

员工将深入了解工种（岗位）施工作业特点及安全操作规程，掌握防火、防毒、防尘、防爆等安全知识及应急处置和安全逃生疏散方法，同时学习事故案例，了解本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策，以及作业环境和使用机械设备、工具的安全要求。

二、三级安全教育记录卡的使用方法填写基本信息：在使用三级安全教育记录卡之前，首先需要填写员工的姓名、单位名称、班组及工种等基本信息，以便后续跟踪和管理。

分阶段进行教育培训：按照公司级、项目部级、班组级的顺序，分阶段对员工进行教育培训。