胜 任 竞 聘 岗 位 的 主 要 优 势
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岗位竞聘报告范文(30篇)岗位竞聘报告范文(精选30篇)岗位竞聘报告范文篇1各位领导,各位同事:大家好!我竞聘的是大队长,我不认为我不自量力,也不美化为我勇挑重担。
有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。
自从__年从部队退伍进入保安公司,八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位;工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业;工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。
每项工作都认认真真,每个岗位都兢兢业业。
我对保安产生了深厚感情,倾注了全部心血,在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。
我认为担任大队长一职我有以下优势:一、队伍管理能力;我长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力;如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;我当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力;我有一定的文学写作功底,曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍管理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备;我能熟练使用各种办公设备,掌握word、e_cel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。
事业单位竞聘上岗的演讲稿事业单位竞聘上岗的演讲稿范文(精选5篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
在不断进步的社会中,演讲稿使用的情况越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编整理的事业单位竞聘上岗的演讲稿范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
事业单位竞聘上岗的演讲稿1尊敬的各位领导、同事:大家好!首先要感谢长期关心、支持和帮助我的领导和同事,感谢在座各位领导和同志们给我这次竞聘的机会。
我叫××,现年25岁,中共党员,毕业于××大学。
感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。
参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。
我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。
我信奉诚实待人的处世之道。
始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
二是工作能力强。
在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。
在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。
一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。
三是综合协调能力高。
在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。
认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。
如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。
信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。
因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。
办公室岗位竞聘报告优秀5篇办公室岗位竞聘报告1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!非常有幸能够得到单位领导的认可和鼓励,给我这次参加公开竞聘的机会。
这对于我来说,不仅是一个竞争的舞台,更重要的是一个学习、参与和锻炼自己的平台,希望今天我的表现能够得到领导和同事们的信任与支持!我叫李季军,20xx年12月由青田县工商银行调入司法局,次年11月任办公室(政治处)副主任。
多年来,我深深感受了这个大家庭的温暖!今天,我要竞选的职位是办公室副主任。
在我看来,这一职位代表的不是权力,也不是荣耀,更多是一份责任与义务。
能够在这个职位上一如既往地为全局干警服务,为自己热爱的事业奋斗拼搏,我倍感荣幸!因为这岗位正契合了我的认识价值追求。
在此,我响亮的提出我的竞选口号:“勇挑重担,迎接挑战!”我认为竞选这个职位我有三点优势。
第一点,我的任职经历使我适合这个职位。
在银行的十多年的工作经验,练就了我严谨的工作作风,组织协调能力得到了良好的培养。
调入司法局以来,又在办公室得到锻炼,从打字文印、档案管理、维修采购、到现在从事的财务主办、后勤保障等等事务。
这几年的办公室工作经历了使我对办公室工作有轻车熟路的优势,而三年多办公室副主任经历更是开阔了视野,提高了处理问题的沟通协调能力。
因此我认为,既有办公室工作经历又有审判实务经验的我,比较适合这个职位。
第二点,刚柔相济的性格使我能够胜任这个职位。
办公室工作纷繁杂乱,既要当好领导的参谋助手,又要当好全局干警的服务员,在这样一个繁忙紧张的工作环境里,既要讲究原则,又要维护团结。
宽广的胸襟给了我包容和理解,直率的作风拉近了彼此的距离,随和的.性格会将矛盾化之于无形。
第三点,我认为我具备了担当此职所必须的知识和能力。
办公室工作涉及方方面面要求办公室副主任必须具备一定的政策理论水平和组织协调能力。
多年来紧跟时政的学习习惯使我能够及时掌握党的方针政策,诚恳、正派的作人原则也使我具备了良好的协调能力。
岗位竞聘演讲稿【精品】岗位竞聘演讲稿八篇岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同志们大家好!今天很荣幸能够站在这里,相信大家都不会陌生,作为一名信合员工,参与改革是我们义不容辞的义务,跻身与改革的浪潮是一个热血男儿和有志之士追求,积极追求才有人生的乐趣。
我选择的竞聘目标是稽核股股长,之所以有这样的选择,是因为我有这样的认识。
我选择职业而不是职业选择我,社会的进步与个人发展都需要不通常理的人,而不需要事事顺应潮流、听天由命的人,并非别人就是强者,自己就是弱者,需要自己去发掘自己价值。
我所选择的第二竞聘岗位是因为我具有一下几点认识。
一是具有坚实的会计业务基础。
谁都知道稽核工作为各项业务经营保驾护航,弱化经营风险起着举足轻重的作用,娴熟的会计业务知识,全面透彻的掌握各种内控制度,无疑对搞好稽核工作起到画龙点睛作用。
我从事会计工作多年,积累了丰富的业务经验,有搞好此项工作的基础。
二是有疾恶如仇,刚正不阿的性格。
人人都知道,稽核工作惹人,为什么?就是因为对查出的问题难以面对和选择。
如果自己做到仰不愧天,俯不愧地,内不愧心,我相信没有趟不过去的河。
有句话说的好,公生名,廉生威。
只要是对信合事业有利,我将会冒天下之大不韪,去惹去触犯那些有损于信用社发展,有损于信用社健康经营的蛀虫和以身试法者。
三是有勤于奉献,积极探索的精神。
稽核工作看似单纯,实是具有很高的职业要求,无论是业务知识、政治理论水平、政策法规水平都要有一定的基础,只有具备了更高的业务、政策理论水平,才能做好这项工作,只有提高自身修养、学识水平才能胜任,我具有求学若渴,虚心向上的,肯吃苦,勤于钻研的精神,具备干好这个工作条件。
现代社会充满竞争,正确的认识自己,对自己有一个足够的了解,方能从容面对竞争,笑迎生活的每一天。
我对稽核工作的思路是:第一、确立发展意识,探索稽核工作新路子。
一是完善信用社稽核员编制,健全稽核网络。
对原有的稽核员重新考核,该调整调换的、缺员的进行补充调整,构筑立体式稽核网络。
竞聘报告对岗位的认识怎么写3篇一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。
而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,"气盛宜言"。
这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。
有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是"毛遂自荐"。
自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。
但要注意的是,在"展示"时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。
3、语言要简练有力老舍先生说:"简练就是话说得少,而意包含得多。
"竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可"长篇累牍"。
应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信著名演说家戴尔;卡耐基曾说过:"不要怕推销自己。
只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
"当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。
当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。
这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。
因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。
有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。
这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。
例如:我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。
例如:我叫李明新,xx年毕业于北京大学哲学系,xx年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。
(3)概述竞聘演讲的主要内容。
这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。
【导语】岁⽉有情时光荏苒,⼭长⽔远时不我待。
我年富⼒强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有⼀颗上进⼼。
如果竞聘成功,我知道,凝结的不仅仅是我个⼈的汗⽔,更凝结了各位领导,各位评委和各位同仁的⽆限信任和期待,我将不负重托,不辱使命。
⽆忧考为⼤家整理的《经典竞聘演讲稿范⽂6篇》,希望对⼤家有所帮助!经典竞聘演讲稿范⽂篇⼀ 各位领导、各位评委、同志们: ⼤家好! 光阴似箭,岁⽉荏苒。
不经意间,来到师范⼤学已经16个年头了。
⼗六年来,伴着发师范⼤学的发展壮⼤,我也从⼀个刚刚⾛出校门的学⽣成长为⼀个地地道道的师范⼈。
如今,在师范⼤学全⾯推⾏的岗位竞聘上岗机制中,我勇敢地⾛上演讲台,参与⾏政部副处的竞聘。
⾸先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关⼼、培养和帮助,表⽰衷⼼的感谢。
谢谢你们! 下⾯,我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
⼀、我个⼈基本简历 我叫**,今年38岁,党员,统计师,⼤专学历。
我于1989年毕业于秦皇岛煤炭管理学校计划统计专业,分配到师范⼤学⼈事部门⼯作⾄今,⼯作以来,我先后负责过⼈事调配、职称评聘、师资管理、秘书等除劳资、档案之外的所有⼯作。
曾任⼈事科副科长、秘书(正科)、⼈才引进办主任。
⼆、个⼈劣势和优势 下⾯谈⼀谈我竞聘这⼀职位的优势和劣势。
⾸先从劣势说起,因为只有能看清楚⾃⼰弱点的⼈才能对⾃⼰做出准确的判断,也才能找准努⼒的⽅向争取做得更好。
客观的说,我是⼀名从外地分配到本校的⼀名教师,学历也有限,勿庸置疑,与本校留校本科⽣的竞聘者相⽐,我认为他们都是⾏家⾥⼿,如果我⾏政部副处,将⾮常欢迎像他们⼀样有实⼒、有能⼒的⼈加盟到⾏政部门,我将为他们创造良好的⼯作环境和施展才华的平台,并和他们⼀道创造师范⼤学的新篇章。
与此同时,⼗六年来,由于我⼀直在⼈事部⼯作,积累了丰富的⾏政⼯作经验。
学校职⼯的信息数据库、⼲部统计等这些⼯作也⼀直是由我负责,对全校⼈员构成及流动变化等情况我都很熟悉,能更好的开展⼯作。
【导语】演讲者根据⼏条原则性的提纲进⾏演讲,⽐较灵活,便于临场发挥,真实感强,⼜具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的岗位竞聘演讲稿【12篇】,希望对您有所帮助。
1.岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: ⼤家好! 不经历风⾬,怎么见彩虹。
我想,对于⾃⼰来说,“风⾬”就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。
今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,⼼情⽆⽐激动,感慨万千。
⾸先,真诚的感谢领导和同志们多年来对⾃⼰⼀如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是⼀次机遇,是⼀次挑战,也是⼀次向领导和同志们的⼯作汇报和⼼愿表达的机会。
⽆论⾝处何种岗位,我都尽职尽责做好本职⼯作,⼲⼀⾏,爱⼀⾏,钻⼀⾏,精⼀⾏。
我觉得⾃⼰完全有条件,也有能⼒担任副处长⼀职。
综合分析,我想⾃⼰具备以下⼏个优势: ⼀、追求卓越,具有勇挑重担的信⼼ ⾃助者⼈能助之。
今天,我能⿎⾜勇⽓参加这次竞争,决不是意⽓⽤事,也不是⼼存侥幸,⽽是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。
在部队这个⼤熔炉长期的磨练下,使⾃⼰具备了军⼈坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风⾏的优良品质。
坚持⾼标准、严要求开展各项⼯作。
坚持原则,务实肯⼲,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献⾃⼰的光和热。
⼆、学习刻苦,具有较好的道德修养 古语说:“德若⽔之源,才若⽔之波”。
在个⼈学习与道德品⾏上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学发展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装⾃⼰。
在道德品⾏上坚持“以⼈为本,以德为先”,牢固树⽴起诚恳为⼲部、职⼯服务的理念,讲政治、讲正⽓,讲效率,胸怀宽⼴,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的⼯作作风。
三、⼀专多能,具有较强的⼯作能⼒ 随着这些年的⼯作历练与学习充电,我的⼯作经验⽇渐丰富,理论知识⽇益扎实。
我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。
岗位竞聘书(3篇)岗位竞聘书篇一尊敬的各位领导、各位评委:首先,我非常感谢办事处领导给了我这次竞聘机会,为我们创建了一个公平竞争、施展才华的平台,同时也让我看到了我区人事制度改革、人才公平竞争和__发展的希望。
我对社保所副所长岗位的认识社保所工作,是一项政策性、原则性、服务性较强的工作,它关系到社会稳定和社会和谐问题。
社保副所长岗位,处于所长与职员之间的关键岗位,对上要为所长负责,支持所长工作,服从所长安排,完成分管工作;对下要传达上级指示精神,指导、帮助和关心职员业务工作,团结和带领职员共同完成本所各项工作。
所以,作为社保所副所长,既要具备较强的管理、协调能力,又要具备较强的业务素质和实干能力。
我深知:此次竞聘也许不一定成功,但我相信,此次竞聘是一次全面检测我的个人能力和发展潜能的重要机会。
成功与否,并不重要。
只要我尽力了,就是我最大的收获。
因为竞聘的职位只有一个,而是这个职位也应该属于我们应聘中的最优秀的人。
也只有这样,才能达到公开招聘的目的。
如果我这次名落深山,只能证明我不适合这个职位的工作,并不说明我没有从事其它工作的能力。
倘若我有幸应聘成功,也只能说明我仅仅具备了这个岗位的基本素质,是领导和评委们对我的厚爱和初步肯定,而并证明我是样样精通的全才。
我深知,要真正履行副所长这个岗位的职责,还需要付出艰苦的、长期的努力。
无论此次招聘何人胜出,我都将给他抱以热烈的掌声。
我的加竞聘优势本人出生于1977年11月,1997年7月毕业于__农校水产专业,于1997年8月参加工作,从参加工作----__年8月在__乡政府任农机站技术员,__年8月——__年10月在__乡政府水利农机站任技术员,__年10——__年9月在__乡政府农服中心任助理工程师,__年——__年5月在__乡政府文化服务中心任负责人,其中,从__年9月至今,借调党政办负责档案、文秘、文印工作。
先后于__年6月毕业于__师范学院计算机专业,__年12月毕业于__党校经济管理专业本科。
员工竞聘上岗优秀演讲稿6篇员工竞聘上岗优秀演讲稿 (1) 各位领导、各位同事:?大家好!?在这里我以平常人的心态,参与银行员工竞争上岗演讲稿。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上岗的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。
可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
一枝笔写作事务所当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
?“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。
做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。
刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
行政管理岗位的本人竟聘优势和对竟争岗位工作的设想行政管理岗位的本人竟聘优势和对竟争岗位工作的设想「篇一」尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司给我们这次展示自我的平台,让我能有机会投身到自己喜欢的工作中。
今天我要竞聘的岗位是行政专员,希望得到大家的支持和鼓励。
一、自我介绍我是吴萱,合肥本地人,20xx年毕业,专科学历,毕业后进入安徽凯迪汽车销售有限公司担任办公室文员,20xx年帮助家人经营女子美容生活馆,2年后因为种种原因还是回到了热爱的行政岗位,进入安徽邦达机械设备有限公司工作,20xx 年5月得知自己怀孕后辞职在家待产,20xx年元月女儿出生,11月来到好享购物合肥聚杰信息管理咨询有限公司工作,担任订购专员一职。
二、竞职优势1、熟悉行政工作规程,具有丰富熟练的实践经验。
在之前的工作中,知道了行政工作职责和必备的素质要求。
2、具有较为出色的工作能力,有强烈的工作责任心,做事细心有耐心,踏实干事工作严谨,有较强的组织协调能力、判断分析能力。
拥有较为熟练的办公软件操作能力,灵活冷静的处理突发事件,抗压能力强。
3、做事计划性强,能够做到工作井井有条,计划得当。
目标感强,按照制定的计划完成工作。
4、年龄优势,家庭稳定,已为人母,更能稳定的积极的投入到工作中去,团队感强,待人诚恳,能宽容和谐地与同事共同工作。
三、就职打算行政部门起到了上传下达,沟通协调的作用。
我会根据实际情况统筹安排,提高办事效率和服务质量,自我约束自我规范,加强学习,勤奋工作,尽心尽力做好和创新办公室工作。
继续保持原有工作中的热情,团结同事,加强配合,完善工作流程和办事规范,及时的完成领导交办的各项事务。
当然做好这份工作也绝非易事,自己还有管理经验不足,创新能力不强等欠缺,但我有信心和决心能干好这份工作,在工作中锻炼提高自己,改进自己。
最后,还是要感谢所有的领导和同事对我的关心和帮助,在今后的工作中,我会更加的努力,积极快乐的面对一切!谢谢各位!行政管理岗位的本人竟聘优势和对竟争岗位工作的设想「篇二」尊敬的各位领导:感谢企业给我提供了这次竟聘调度岗位的机会!竞聘制度的推行对企业的发展意义深远它不但能增强全员的竞争意识建立良好的人才储备还能全方位、多层次的促进企业持续健康发展。
竞聘上岗的述职报告8篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位竞选演讲稿岗位竞选演讲稿(通用6篇)演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。
在社会发展不断提速的今天,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的岗位竞选演讲稿(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
今天,我本着锻炼自己,为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持。
我叫XXX,今年24岁,20xx年毕业于梧州轻工技校计算机专业,现正在读广西大学梧州分校。
自20xx年以来,一直在中国联通蒙山分公司工作,现任公司维系一职。
在联通公司工作三年以来,我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高,对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。
经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。
我清楚地认识到,竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
要成为一名合格的公司财务助理,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我虽然从没有担任过这个岗位的工作,缺少经验。
但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践,通过平时在工作中对多种知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在联通公司我具有了一定工作能力和工作经验,我热爱联通工作并适应联通工作。
参加这个岗位的竞聘本文转载自,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。
第一,勤学善思。
工作以来,坚持学习不放松,时时处处向公司领导、同事学习理论知识,不断适应公司要求。
第二,经验丰富。
我从事过联通公司的第一线工作,直接与用户接触,积累了工作经验,沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。
主管竞聘上岗的优势与劣势篇一:个人竞聘优劣势分析个人竞聘优劣势分析优势:1、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。
【具体事例讲出来,既可以增加趣味性,也可以增加可信度】2、学习能力强。
能积极主动的学习与业务相关的内容。
【但是不要详细讲。
但要做些准备。
比如他可能会问你一般都看些什么书?自己有些什么心得之类的?】劣势:做事太钻,有一点点完美主义。
【但是也是这股钻劲让我不会轻易放弃。
】【注意要将劣势也说的像优势一样】竞聘成功后的工作思路与计划思路:在生产中思路清晰、逻辑鲜明;在生活中换位思考、热心助人。
计划:在抓生产的同时,更要多关心组员的情绪及感受。
对竞聘岗位的工作思路和规划? 工作思路:了解组员【挖掘组员的潜力和优势,便于以后工作的安排,使团队整体效果最优化,为公司利益最大化做贡献】→理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学习? 工作规划:1. 经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况,经常帮助组员缓解压力,关心他们的日常生活,使他们以较好的状态工作。
2. 掌握各组员的工作能力及特性;3. 每天制定工作计划,合理安排作业人员并均匀分配作业量;4. 让每个组员清楚整体、个人的生产任务及目标。
5. 每天汇总生产情况,分析问题、发现问题、解决问题;6. 在生产中定期组织组员进行工作交流,让大家相互沟通、相互学习;7. 在业余时间,适当组织一些集体活动,以便缓解大家的疲劳及压力;8. 养成每天记录工作日志的习惯;9. 在业余时间里,不断翻阅有关管理方面的书籍,做到理论结合实际,较好的完成指标。
【这是对自己的要求还是对员工的要求?】10. 利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍,以此来引导大家缓解压力;【这是对自己的要求还是对员工的要求?】11. 在工作中遇到困难,以冷静的态度对待,然后想办法一一克服。
帮我大体看下篇二:谈谈你应聘该岗位的优势及劣势谈谈你应聘该岗位的优势及劣势?我所报考的岗位主要是从事人口与计划生育、残疾人事业及民政等相关工作。
人事竞聘演讲稿五篇人事竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!抱着学习的态度,我从一个促锁员改行做起了非食品区的课长,非常感谢___公司给了我学习的机会,让我能够带薪学习。
我做课长,是大姑娘上轿——头一回,见习期只有三天就独立上岗了,时逢门店搞零折活动,又要跟平时也不很熟的供货商组织商品,又要处理本课的一些日常事务,还要处理促销员因排面和捉销引起的纠纷,真是焦头烂额,为了尽快熟悉业务,我每天加班加点,向前任课长、主管学习,向雍店请教,清理仓库、清理库存,带领员工场外摆台促销,加大动销商品的陈列面。
尽所有的能力去增加销售额。
这样做了近两个月,终于适应了这个岗位,熟悉了这份工作。
在九月份门店的评优中,我非常荣幸的被无记名投票评为优秀课长,我很欣慰,我觉得我的付出有了回服,我的投资有了收获,我的劳动得到了我的员工、同事,上级的肯定和认可。
在店长的鼓励下,我参加了公司的竞聘,我竞聘的岗位是人事主管,我想,我应该尽可能的多学一点东西,多涉足一些自已平时相对陌生的一些领域,这样对提高自已的能力,扩大自已的能力有好处,非常幸运的是,公司又一次给了我机会,让我可以在___这个平台上学习和展现自我,超越自我,从课长到主管,这又是一个坚难的适应过程。
我对人事一窍不通,真是狗咬刺猬无从下口,我不知道从哪里开展工作,每天只是疲于应付,以前都是我被别人管,我被别人安排,现在变成是我去管别人,我去安排别人,我去做人家的思想工作,在员工与公司之间,在同事与同事之间,在我与员工之间店长之间,我找不到平衡点,在处理一些问题上,我与雍店意见不一致,她认为我不讲原则,我认为她不讲人情,时常争吵并挨她的批评,我非常委曲,又不是为我自已的事,为别人的事为什么要我受委屈?委屈也罢,哭泣也罢,工作还是要做,日子还是要过,我不断的反省自已,静下心来反思,到底是我没有原则性,还是店长不讲人情?经过一个月的磨合,一个月的思考,觉得还是自已有问题,虽然我站在一个中层管理人员的位置上,但是我的思想认识,还没能跟上来,还停留在一个普通员工的认识上,导致和雍店的不断冲突和争吵,现在,我是痛并快乐着,毕竟苦与累的日子我挺了过来,也战胜了许多来自方方面面的阻力和压力以及不信任。
竞聘岗位述职报告范文(精选5篇)竞聘岗位述职报告1各位领导,各位同仁:大家好!首先,简单介绍一下自己。
xx年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于xx年考入营口有线电视台,从事宽带的安装工作至今。
我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。
决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。
我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。
何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。
最终我还是站到这里。
竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。
我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获2004年中心先进工作者的称号。
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。
别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。
其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。
由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。
竞聘报告个人优势【篇一:个人竞聘优势】尊敬的各位领导、同事:大家晚上好!今天我能够站在竞聘队团委副书记的讲台,我感到十分的荣幸与激动,当然也不乏紧张。
在此,我想到三声感谢,感谢组织提供的珍贵时机;感谢竞争,能使我站在演讲台上;当然也感谢在场的各位给了我参与竞聘演说的勇气和力量。
世事无常,今年是我毕业后的第五年,5年一个轮回,今天我又回家了。
接下来请允许我作一下简单的自我介绍,我今年27岁,电脑网络技术专业专科毕业、行政管理专业本科毕业,06年参加工作至今已拥有多年的宣传和品牌策划工作经验。
今天我要竞选的职位就是大队团委副书记一职。
我的演讲主要分三个部分:一、个人竞聘优势所谓知己知彼百战不殆,知彼我不清楚,但说到知己,我还是有一个很清晰的定位。
虽然今天的竞争对手众多且都具3有非常高的职业素养,但既然我选择站在这里,我就只有一个目标就是要争胜,决不放弃。
可以说自信是我的第一个优势;另外我从06年毕业就一直在民营企业中从事企业宣传,团支部建设,及品牌策划管理等,具有多年的企业宣传工作及企业党团建设经验,曾经多次组织及参与企业省名牌省著名商标以及市级文明单位的申报工作。
这么说吧,经验是我的第二个优势;第三,自06年参加工作起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。
我曾经任职公司行政事务部宣传中心,从事行政宣传及团委群工工作。
公司每个星期的例会会议安排都是由我组织协调的,会议的主持工作我也多次参与。
并多次撰写企业软文发表于诸如中国纺织报,中国纺织网等行业媒体上。
在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
所以说,能力是我的第三个优势。
其它诸如年轻、激情等,我想大家都有,也谈不上什么优势。
这一个部分我想总结概括下我的个人竞聘优势:自信是前提、能力是基础、经验是保障。
二、对共青团工作的认识共青团是一个青年组织,而青年是一只只即将展翅飞翔的雄鹰,为单位的持续发展提供不懈动力;青年也是我们的未来,是我们事业的继承者。
竞聘演讲稿中个人优势5篇竞聘演讲稿中个人优势 (1) 竞聘演讲稿个人优势范文一:尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先感…们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会投身到自己喜欢的工作中。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
美国政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
今天,我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。
我竞聘的岗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓励!一、个人简历我1999年7月毕业,大学本科学历,国家二级人力资源管理师,助理政工师,中共预备党员。
毕业后我进入*公司,从事行政秘书工作。
20xx年5月8日,通过严格考核,我非常荣幸地加入*集团这个团队,正确的选择,开始了我人生新的阶段。
在工作期间,20xx年被评为“先进工作者”;20xx年被评为建设系统“先进工作者”;20xx年荣获县知识竞赛个人三等奖。
二、竞职优势知人者智,自知者明。
我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由:1、具备扎实全面的专业知识。
自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。
在业务学习方面,我于20xx年11月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习,为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经验材料等的编写,具备一定文字功底。
2、具备丰富熟练的实践经验。
1999年毕业至今的8年中,我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。
公司内部竞聘述职报告范文尊敬的各位领导、各位评委,同事们:大家上午好!非常高兴参加今天的竞争上岗活动,此次对基金管理中心主任一职实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励干部全面发展和健康成长,具有十分重要的意义。
非常感谢组织和领导给我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的机会!下面,我就今天所要竞争基金管理中心主任职位及相关情况向各位作个汇报。
一、个人基本情况二、竞岗有利条件结合本人工作实际和人社系统十几年来的工作经验,此次竞争基金管理中心主任职位,我认为自己具备几个方面有利条件。
一是具有较强的责任心。
工资管理工作繁琐细致,与每个人的利益息息相关,容不得半点马虎,十几年的细致工作造就了我认真负责的工作态度,先后多次顺利完成机关事业单位工资调整、机关事业单位工资制度和绩效工资制度等工作。
二是具有较强的协调能力。
机关事业单位工资调整、06年机关事业单位工资制度和事业单位绩效工资制度等工作政策性强、任务艰巨,涉及到广大职工的切身利益,实施过程中,不仅要争取上级部门、市领导、局领导的大力支持,还要争取市纪委、财政、编办等部门的全力协助,在实际工作中,我尽力做好协调,确保工作平稳开展顺利实施,极大提升了自己的统筹协调能力。
三是具有良好的学习习惯。
俗话说“活到老、学到老”,树立终身学习的观念,只有不断学习才能充分汲取知识养分,才能更大限度提升自我,才能更好地胜任工作。
四是具有良好的集体观念。
每个人都是集体中的个体,“皮之不存、毛将焉附”,实际工作中,能时时尊敬领导、处处维护领导权威,不斤斤计较个人利益,团结同事,形成工作合力。
三、工作岗位设想今天,我本着“一如既往兢兢业业、争先进位责无旁贷”的理念竞争基金管理中心主任职位,假如成为该科科长,我将在打造专业化队伍上下功夫,在提升基金管理水平上下功夫,在服务人社工作大局上下功夫,着力促进基金管理工作再上新台阶。
一是积极做好日常工作。
根据实际工作情况,协助分管领导进行统筹安排、科学分工、合理调度,严格落实岗位责任制,做好上下内外协调,确保各项工作有条不紊、扎实高效。
优秀竞聘报告(15篇)优秀竞聘报告1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫,今年25岁,共青团员,本科学历。
非常感谢动力厂能给我这次展现自我,发挥自我,公平竞争的机会。
我从去年十二月份来到荣钢工作,深知安全工作的重要性。
今天我竞聘安全员这个岗位,是因为我确信自己能够胜任这份重任。
虽然我来荣钢的时间较短,但我有虚心学习的态度和决心,有团结协作的意识,我觉得这些对做好一个安全员非常重要。
下面我就对安全工作的认识及其思路向各位领导汇报一下,请予批评指正:一、对安全工作的认识企业的效益不仅仅是经济收益的好坏,更取决于安全的保障,安全工作在生产过程中起着非常重要的作用。
安全工作是一项长期、艰巨、复杂的工程,不仅是企业正常生产的前提,同时也直接影响着家庭的安危。
安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,做好安全工作才能达到安全生产,才是企业正常运作的最根本需求。
二、做好安全工作的思路如果我能够成功当选为安全员,我将从以下几方面做好安全工作:1、落实安全管理制度,严格执行公司和动力厂的各项管理措施长期的安全生产中容易使人们萌生轻视、忽视安全生产的思想,因此要时刻提醒职工遵守各项管理制度,建立积极的预防思想,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患。
2、继续加强员工安全技术教育、培训工作,提高人员素质提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是公司整体发展的需要,使员工达到较高的业务水平,较强的分析判断和紧急情况处理能力。
对职工进行安全教育,目的是使其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章;提高安全意识,增强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意的思想。
3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隐患安全生产工作是一个复杂的系统工程,因此就要求在安全管理工作上不断创新,拓宽思路,有所进步,不能留有丝毫的安全隐患,为全系统安全生产保驾护航。
胜任竞聘岗位的主要优势
1.专业技能和经验:具备相关专业知识和经验,能够胜任该岗位所需的技能和任务。
2. 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够与团队成员、客户和其他利益相关者有效地交流。
3. 解决问题的能力:能够识别和解决问题,并在高压情况下做出决策。
4. 团队合作:能够与不同背景和文化的人合作,具有领导和协作的能力。
5. 自我管理:具有良好的自我组织和时间管理能力,能够有效地完成任务。
6. 坚韧和适应性:能够适应变化和挑战,具有坚韧和耐力,能够在困难和不确定的情况下保持高效率。
7. 领导潜力:展现出领导潜力,能够激发和指导团队成员,实现目标。
8. 创新思维:具有创新思维,能够提出创新的解决方案和改进。
9. 对事业的热情:对所从事的工作充满热情和动力,能够不断追求卓越。
10. 诚信和责任心:具有高度的诚信和责任心,能够诚实、诚信地履行自己的职责和义务。
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