师风师德教师个人优秀事迹师风师德教师个人优秀事迹七篇事迹是真实记录工作或学习中，涌现出来的先进人物或先进集体的事迹材料。
你都听过哪些师德师风事迹?下面是作者为大家收集的关于师风师德教师个人优秀事迹七篇。
希望可以帮助大家。
师风师德教师个人优秀事迹精选篇1孙海燕老师，李沧区青山路幼儿园的保健医生，面对全园1#多幼儿和百余位老师，在疫情来临时，把疫情防控第一线当成抗击疫情的前线，严谨认真、兢兢业业，用实际行动践行使命，坚守一线，为建立疫情防控屏障贡献自己的力量。
在组织幼儿新冠疫苗接种之时，坚守在疫苗接种第一线，做好社区、家、园三方衔接工作。
为了让符合条件的幼儿接种疫苗，孙老师分门别类地将全园25个班幼儿情况记录成册，随时了解接种进度。
防疫情况汇总、表格梳理工作具有严谨性和时效性，她总是以细之又细的工作作风完成各项表格汇总。
在做好这些防控工作之余，孙老师还积极配合幼儿园疫情防控领导小组的工作，在全园教职员工应对疫情的心理与措施、家长心理疏导、幼儿离园、居家的疫情防控教育等方面建言献策。
身处战“疫”之厦，戴上口罩，每一个平凡岗位上抗疫志愿者都是勇士，让我们致敬身边不计回报、甘于奉献的榜样。
师风师德教师个人优秀事迹精选篇2韩彬老师，青岛铜川路小学英语教师，从教英语教学20余年，荣获区教学能手、区教学质量奖、市青年教师优秀专业人才等荣誉称号。
作为学校中层干部，韩老师身体力行，带领全校35位班主任切实抓好学生防疫落实。
作为党员教师，韩老师带头践行学校“根基教育”理念，带领英语组教师研究并践行小学英语“SHARE”教学模式，获得李沧区优秀教学法、教师小课题优秀成果奖。
她和教研组的老师们执教多节公开课、省市级优课，多次在市区研讨活动中做经验交流。
随着“双减”政策的落地，她又带领英语组探索“三改三定”集备模式，尝试将课时目标改为单元目标、将教学目标改为学习目标，将一个目标改为一组目标，并研究在具体课例中如何定达标策略、达标流程和达标证据。
她一直用行动诠释铜川的教风“我若明亮，桃李芬芳”。
师风师德教师个人优秀事迹精选篇3早上6点前起床上班，下午6点下班回家，对于一个普通人来说是正常的事，但对于去年的江钱钱老师来说实属不易。
青岛东川路小学的江老师老家在外地，父母不在身边，老公经常出差，平日都是自己带着四岁的女儿一起生活，担任学校班主任工作，任教语文、数学两门学科。
去年，她怀上了二胎，为了不给学校增加负担，不让学生落课，她坚持在教学一线，连产检也是安排在周末，从未请过一天假。
每天下班打理好家庭琐事，等到孩子睡了，才能抽出时间来看看书、备备课，在她的带领下，班级多次获得“一日常规自主管理优胜班级”“卫生优胜班级”等荣誉称号。
孕妈妈这一年的艰辛只有她自己懂得，每当有人问及，她却总是淡淡地说：“自己只不过和东川其他班主任一样，坚守自己的岗位，把班级带好，把课教好，对得起学生，对得起自己。
”现在二宝已经6个多月了，江老师继续作为班主任奋斗在教学一线。
望着家长送来的锦旗，她说：“一切都值了！”师风师德教师个人优秀事迹精选篇4王会萍老师，李沧区智荣中学初三9班英语教师。
今年2月，一次意外导致她右脚踝骨折，不能独立行走，只能依靠拐杖。
医生建议静养三个月，学校也批准请假，但是为了不影响初三孩子们的学习，刚刚拆下石膏的她第一时间回到学校，坚持为学生授课。
“这是我身为老师的职责，初三毕业班的孩子不能耽误，现在他们是最关键的时候，学校让我在家安心休养，可我放心不下这些孩子，这点小伤我可以坚持一下的，不能因为我的原因影响孩子们最后的冲刺。
”每当被问及，王老师总是这样回答。
其实，不需要太多的语言，王老师已经用她的坚持和温暖给了孩子们最贴心的陪伴！由于脚踝受伤，无法落脚站立，王老师在上课时总是用胳膊撑着讲桌，帮助减少脚上的受力程度；腿脚的不便也没有影响她的授课质量与效果，精心地备课、整齐地板书、耐心地讲解、认真负责的态度感动着每一位同学与家长。
师风师德教师个人优秀事迹精选篇5x一位大学教师利用寒暑假，独自骑着摩托车行程万余里，走访了自己所带班级的绝大部分学生，成为网友口中羡慕不已的别人的老师。
一个让学生又哭又笑的大学老师今年暑假，袁梦洁的大学班主任骑了300多公里摩托车到她位于x省中牟县农村家中家访。
袁梦洁说：看到他的那一刻，特别感动，眼泪差点掉下来了。
讲到这里，前几分钟还笑呵呵的袁梦洁忽然就哽咽了。
老师做这件事特别不容易，想起来就流泪。
袁梦洁是x省x师范学院历史文化学院某级学生，这位让她又哭又笑的班主任名叫武__，不少学生因此送了他武妈的称号。
从20__年2月起，武__利用寒暑假独自骑着摩托行程一万多里，走访了自己所带某级历史班的绝大部分学生，还有自己担任过班主任、已经毕业的某级的部分学生。
武__说，学生大部分来自x省内，他所带的某级117名学生中，只有一名省外生源，某级110名学生中，只有5名省外生源，这使得家访成为可能。
目前，武__共进行了4次长距离的骑行家访，行程近7#公里，足迹遍布x18个地市中的16个，走访了自己教过的113名学生。
一个看起来像农民工的大学老师一个头盔、一辆摩托、一个拴在后座上的塑料收纳箱，这就是武__家访路上的家当。
首次骑行家访，武__选择了他的老家x。
去年2月10日至2月17日，他走访了x市下辖的13个县、市、区，以及x和x部分县、市的19名学生，行程2200公里。
出发的时候是小年，回到家的时候是除夕。
这次家访，记得很清楚，因为出发第一天就发生了意外。
一条狗突然冲了出来，我急刹车，整个人就飞了出去。
虽然手腕受伤，心有余悸的他还是坚持完成了第一次骑行家访。
后来检查发现，这次意外导致他的手腕轻微骨裂，至今，他上课时揉捏受伤手腕的动作，不少学生都还记忆犹新。
看着像一个农民工过来了。
家在x上蔡县的学生黎淑娜说，这是她妈妈见到武__的第一印象。
但我妈接着说，这样认真负责的老师太难得了，有这样的老师，她也就放心了。
为了不给学生家添麻烦，武__尽量避开饭点，有时候，恰好到了饭点，也只是简单吃点。
大部分住在乡镇家庭旅馆，一晚上20块到50块钱。
武__笑着说。
临放假前，老师在谷歌地图上找到我们家，哪条街，旁边有什么标志性建筑都定位得很清楚。
家住x舞钢市的学生杨文超说。
多的时候，一天走访六七个学生，少的话，就走访一两个，平均每天骑着摩托要跑200多公里。
一个传递爱与责任的大学老师武__从来没有将自己的行动视为壮举，他做这件事的起因很简单。
最初的动机就是为了助学金发放公平公正。
武__说，每年班里大概会有30%左右的学生拿到助学金，但每次申请的学生都能达到70%以上。
只能根据学生递交的申请书和开具的贫困证明等材料来判定，但这些材料真假难辨，难以保证助学金发放的公平公正。
为了有一个相对公平的发放标准，武__会在新生报到后，挨个把学生叫到办公室了解他们的家庭情况，并记录下来。
采集越早信息越准确。
武__说。
不过，这些仍不足以保证助学金发放的公平公正。
为此，武__决定进行实地家访。
这是了解学生家庭情况最直接、最真实、最有效的方法。
x市禁止摩托车，武__就趁被省里抽调阅卷的机会，傍晚坐公交车到三名家住x市区的学生家里家访。
他们虽然住在城市里，有的经济状况甚至不如农村家庭。
实地家访也确实发现了少量学生在申请助学金中存在夸大其词、添油加醋现象，武__对此都给予了纠正，并和这些学生进行谈话，使他们认识到自己的错误。
通往公平公正之路是繁琐复杂的。
某级学生侯东景说，这是武__说过的令她印象最深的一句话。
武老师正是用实际行动践行自己的承诺，他的以身作则带给我们最深刻的教育。
师风师德教师个人优秀事迹精选篇6得优异成绩的因素很多，其中最主要的就是师德师风建设。
学校领导对师德建设工作高度重视，把这项工作作为学校的重点工作来对待。
在工作中以师德建设核心，加强教师队伍建设，提高教师的道德修养，围绕这一核心，一年来我们主要做了以下几方面的工作：一.抓学习，求上进(一)为了进一步加强有关师德理论的学习，使教师对师德问题有清晰、明确的认识，树立以身作则、为人师表的思想，我们坚持周五例会这个固定的时间，灵活的形式，学习与师德相关方面的材料，学习内容主要有；《教育法》、《教师法》、《义务教育法》；《中小学教师职业道德规范》；教育名人和教育家关于教师职业道德的论述；模范教师的先进事迹。
(二)加强学习提高认识的第二种方式是互相学习，共同提高。
(三)个人自学和学校组织的教师道德学习相结合。
(四)学习先进教师的优秀道德品质。
通过学习，逐步提高了全体教师对加强教师思想道德建设的认识。
明确的认识是正确行为的开始，目前我校的教师都能够很好地遵守教师职道德规范，没有违背师德规范的现象。
通过学习，教师在教学过程中建立了新型的师生关系，关心热爱学生，教师与学生处于一种平等的地位，学生与老师的距离更近了。
二.抓重点，求实效在抓师德教育的过程中突出重点，讲求实效，是我们工作的作风。
(一)党政工团齐抓共管，加强对师德建设的领导。
(二)学校制定师德规范实施细则和师德考评方案，并根据《中小学教师职业道德规范》，结合本校现阶段师德状况，定期修改、完善师德规范细则和考评方案，使其更具有可行性、实效性。
这样，学校对教师有了明确的师德要求，制定一些确实可行的措施和规章制度，比如：学习制度、师德奖惩制度、师德检查制度、考核细则。
运用规章制度制约教师的行为。
(三)对症下药。
我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后，结合育才学校实际，采用灵活多样而又见实效的活动形式，大张旗鼓地开展师德教育活动，务必让教师能够躬亲自省，从根本上认识到自己的问题，从自身的成长和发展需要，不断提炼出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺点和错误。
首先，我们出台了“教师文明用语、忌语”等有关规定，赋予了我们师德教育以新内涵，确定了教风为“精心执教，科学育人”，使广大教师教有准绳。
学校还把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。
第二，实行群干结合，要求党团员干部和教师骨干深入到各工会活动小组中去，充分发挥他们的先锋模范作用，培养教师的团结合作意识，弘扬正气，让良好的师德精神更深入人心。
第三，做到以老带新。
我校年轻老师多，部分老师正处于“适应期和爬坡期”，完成教师队伍的新老交替，对提高我校教师整体师德水平起十分关键的作用。
因此，我们让有经验的教师与青年教师结对子，促使新教师尽快熟悉教育教学常规，站稳讲台，胜任工作；我们还想方设法给年轻教师引路子、搭台子，树立他们对做好工作的信心。
这样，年轻教师的业务水平和职业道德水平得到了迅速的提高。
现在，他们当中的大部分人不仅担当起了教学主要任务，成为学校教育教学工作的生力军，而且继承和发扬了老教师爱生如子的优良传统，以及爱岗敬业、无私奉献的精神。
