2016年四川雅安事业单位招聘报名时间
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2016下半年四川阿坝州直属事业单位招聘考试报名时间2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询报名时间:2016年10月17日—10月21日24:00时报名入口:考生之家岗位表附件:阿坝州2016年公开招聘州直事业单位工勤人员岗位需求信息表.xls详情请参考公告:2016年阿坝公开招聘州直事业单位110名工勤人员公告事业单位考试备考之综合知识:民事诉讼法之第二审程序与第一审程序的联系与区别(一)第二审程序的概念第二审程序,是指因当事人不服地方各级人民法院尚未生效的一审判决或裁定而依法向上一级人民法院提起上诉,要求撤销或变更原判决或裁定,上一级人民法院据此对案件进行审判所适用的程序。
(二)第二审程序与第一审程序的联系与区别第二审程序与第一审程序虽然都属于诉讼案件的审判程序,但毕竟是两种不同的诉讼程序,其主要区别如下:1.程序发生的根据不同。
第一审程序是基于当事人的起诉权和第一审人民法院的管辖权而发生;第二审程序是基于当事人的上诉权而发生。
2.审级不同。
依照人民法院组织法、《民事诉讼法》的规定,第一审程序是案件在第一审人民法院审理的程序,是初审;第二审程序是案件在第二审人民法院审理的程序,是续审。
它们分别是两个审级的人民法院所适用的审理程序。
3.审判组织不同。
第一审程序包括普通程序和简易程序,分别实行的是合议制和独任制的审判组织形式。
适用合议制时,合议庭可以由审判员组成,也可以由审判员与陪审员共同组成;第二审程序的审判组织只有合议制一种形式,合议庭只能由审判员组成,不吸收陪审员参加。
4.审理的对象不同。
第一审是因当事人之间的权利义务争议而引起,审理的对象是双方争议的事实及权利义务关系;第二审是因当事人不服一审裁判而引起,审理的对象是当事人上诉请求所涉及的一审法院认定的事实和适用的法律。
5.审结期限不同。
第一审普通程序的审结期限一般为6个月,简易程序为3个月;适用第二审程序审理案件,对判决不服的,审结期限为3个月;对裁定不服的,审结期限为30日。
2016年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生),2 016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
2016下半年四川自贡市贡井区事业单位招聘考试报名时间2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询为拓宽用人单位的选才范围,方便考生报名参加公开招考,报名一律采取网上报名的方式进行。
报名时间:2016年9月25日至9月28日(28日截止到24:00时止)报名网站:自贡人事考试网岗位表附件:1、自贡市贡井区2016年下半年事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xls2、自贡市贡井区事业单位公开考试聘用工作人员报名表.doc详情请参考公告:2016年下半年自贡市贡井区事业单位公开考试聘用45人公告事业单位考试公共基础知识:行政法之行政复议与行政诉讼在公共基础知识法律常识的复习中,很多考生都为行政法的抽象和难记而发愁,其实,当掌握了行政法中每个知识点的逻辑性之后,就会发现相对于民法、刑法而言,行政法的知识点相当直白。
此文主要就行政法中解决行政争议的两种救济形式,即行政复议与行政诉讼作一简单对比,真正理解后考生们一定会发现两者的有趣之处。
通俗的来讲,这两种方式就是“民告官”的两种不同途径。
行政复议,是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。
行政诉讼,是法院应公民、法人或其他组织的请求,通过法定程序审查具体行政行为的合法性,从而解决一定范围内行政争议的活动。
对于两者很多考生容易混淆,因此,可以从以下几点着手理解它们的不同之处。
一、涉及主体不同两种制度都是“民告官”,但具体的裁决主体是不同的。
很形象的一个比喻可以帮大家理解其不同之处,如果“民”对“官”的行为不服,找官的“家长”理论那就是行政复议,而找中立的“老师”则是行政诉讼。
即行政复议中的复议机关其实就是管官的“家长”,而行政诉讼的裁决机关是法院,也就是中立的“老师”。
2016年四川省公务员考试资料2016年四川公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/uLTMp2016年四川公务员考试公告预计将会在8月底发布,8月份报名,9月份笔试。
四川省公务员考试笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》;其中,《行政职业能力测验》满分100分,考试时间根据当年题量有所变化,采取闭卷方式,全部为客观性试题。
主要测查与公务员密切相关的、适合通过笔试方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个部分。
2011年至2013年,四川省公务员考试分上、下两个半年进行。
上半年四川省“公考”加入多省联考行列,笔试部分统一命题;下半年四川省“公考”独立进行,因此笔试部分也是独立命题。
2014年上半年,四川省公务员考试没有参与4月中旬的多省联考,而是在4月下旬进行了考试,且与同时考试的山西省在《行政职业能力测验》一科中仅有1道图形推理题不同。
四川省《行政职业能力测验》考情分析近年来,公务员考试竞争日趋激烈,试题难度也逐年增加。
但就整体难度而言,还是略小于“国考”。
我们整理了四川省近五年来《行政职业能力测验》的命题情况,如下表所示:2010~2014年四川省公务员考试《行政职业能力测验》考情统计2014年上2013年下2013年上2012年下2012年上2011年下2011年上2010年言语理解与表达选词填空1010201020102010阅读理解1617151617181715语句表达435432310数量关系数字推理———5—5—5数学运算1515101010101010常识判断202015202020205判断推理图形推理55610510105定义判断1010121010101010逻辑判断101010101010105类比推理10101251010—10资料分析2020152015152015总题量120120120120120120120100考试时间(分钟)12012012012012012012090 整体来看,2014年上半年《行政职业能力测验》的题量为120道,但各模块的题量与之前的联考试卷稍有不同。
2016年四川省直机关和税务系统公务员考试公告四川公务员考试招录单位一般是各地市、省直机关、监狱系统、法检系统。
四川省考考试基本流程:发布公告(下载职位表,选择可报职位),网上报名、资格初审、上传照片和缴费,打印准考证、笔试,资格复审、面试,体检,政审,拟录用人员的公示,正式录用。
更多招录信息,可查看四川公务员公告解读了解具体考情。
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公告原文如下:根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局决定,组织实施2016年四川省直机关和地税、国税系统公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员,下同)工作。
现将有关事项公告如下:一、招考对象及报考条件(一)招考对象:2016年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
其中,2016年高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。
未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录环节,责任由本人自负。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”,是指截至2016年3月17日(报名第一日),累计在基层工作的时间已满两周年。
基层工作经历指基层和生产一线工作经历,即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历,在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。
高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
招考对象中“在川参加服务基层项目的人员”,是指截至2016年3月17日(报名第一日),服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员。
2016下半年四川公务员报名时间:10月26日至11月1日
公务员考试频道为您整理“2016下半年四川公务员报名时间:10月26日至11月1日”,考生们要及时报考报考四川公务员考试!
1.选择职位。
报考人员登陆报名网站,认真阅读“公告”、“公招职位表”,了解基本政策和要求,选择与本人条件相符的职位,使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个招录机关的一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。
报考者按网络提示要求通过注册,真实、准确填写《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容,同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式,20KB以下)。
报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。
3.查询资格初审结果。
报考人员请于2016年10月26日至11月2日登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。
资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份,供资格复审时使用。
资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他职位。
考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可向招录机关咨询。
2016下半年四川攀枝花盐边县事业单位招聘考试报名时间2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询网络报名时间为2016年10月17日—10月21日18:00报名入口为:考生之家其中报考盐边县广播电视台播音主持岗位、盐边县广播电视台记者岗位的考生于2016年10月8日(上午08:30—12:00、下午15:00—18:00),同时携带本人二代身份证原件及岗位要求的相关证件到盐边县广播电视台五楼办公室报名,2016年10月9日上午9:00前到盐边县广播电视台五楼办公室参加专业技能测试,通过测试的考生方可通过网络报考该岗位。
岗位表附件:附件1:盐边县2016年县属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls.xls附件2:盐边县2016年县属事业单位公开招聘工作人员报考信息表.doc.doc详情请参考公告:2016下半年攀枝花各区县事业单位招聘信息汇总事业单位考试备考之综合知识:刑法之刑法中因果关系的几种主要学说我国刑法学界紧紧围绕必然性与偶然性、内因与外因等哲学概念展开了长达半世纪的争论,最终形成具有一定影响力的几大观点:“必然因果关系说”、“必然、偶然因果关系说”、“必然、偶然因果关系否定说”。
1.必然因果关系说必然因果关系说认为刑法中的因果关系只有必然因果关系一种形式,没有其他形式。
因果关系表现为一种现象必然产生另一种现象,表现为一种现象和其所产生的现象之间的必然联系。
简而言之,其认为,只有必然因果关系才是行为人负担刑事责任的客观基础。
2.必然、偶然因果关系说这种观点与上述必然因果关系说相反,认为必然联系是因果关系的主要表现形式,但是,除此之外,还存在着偶然的因果关系形式。
所谓偶然因果关系,是一种现象在其合乎规律的发展过程中,偶然地介入另一种力量,最后造成某种结果,换句话说,两个因果过程偶然交错在一起,产生某种结果,最初的现象同最后的结果之间,就表现为偶然的因果关系。
3.必然、偶然因果关系否定说这种观点既反对必然因果关系,也反对偶然因果关系,认为刑法中的因果关系只能是必然性和偶然性的统一。
2016下半年四川攀枝花市属事业单位招聘考试报名入口2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询报名事项:报名入口为:考生之家报名时间:2016年10月10日—10月14日18:00时本次公开招聘报名采用网络报名的方式进行。
其中:报考市政工程管理处工勤岗位的考生,于2016年10月8日(上午08:30—12:00、下午15:00—18:00),同时携带本人正式有效身份证原件、户口簿原件及岗位要求的相关证件到市城管局4楼412房间劳动人事科(东区临江路52号),报名参加技能测试,通过测试的考生方可通过网络报考该岗位。
岗位表附件:1、《攀枝花市2016年市属事业单位公开招聘工作人员岗位情况表》.xls2、《关于〈激励引导教育卫生人才服务基层的意见〉有关问题的答复意见》.doc3、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》.doc详情请参考公告:2016下半年攀枝花各区县事业单位招聘信息汇总事业单位考试备考之公共基础知识:经济之发展经济学第一阶段在这一阶段中,关于经济发展问题,曾有三种主流思想:①强调资本积累的重要性;②强调计划化的重要性;③强调工业化的重要性。
强调资本积累的重要性的发展经济学家有:W.A.刘易斯(1915~1991)、R.纳克斯(1907~1959)、P.N.罗森斯坦-罗丹(1902~ 1985)和W.W.罗斯托(1916~2003 )等人。
资本积累在这一时期受到特别重视的原因:一是马歇尔计划以流入资本的方式帮助欧洲经济重建的成功,这种经验似乎可移植到发展中国家;二是 R.F.哈罗德(1900~1978)和E.D.多马(1914~ )二人把静态的凯恩斯投资理论推演成为动态的增长模式。
这个模式把储蓄率和增长率直接联系起来,在生产系数固定的前提下,把资本视为增长的约束条件,增长率的高低主要取决于投资规模的大小,而其他生产要素只在吸收资本的过程中起着辅助作用。
2016年四川事业单位招聘考试报名时间2016年四川事业单位招聘公告四川事业单位考试真题四川事业单位笔试备考四川事业单位面试备考2016年四川事业单位招聘考试公告目前还未发布,2016上半年招考公告预计发布时间在2016年3月,请考生们关注四川事业单位考试网,在公告发布之际,我们会第一时间同步更新四川各地市公告信息并汇总,以方便考生们浏览。
往年公告信息(仅供参考):四川事业单位招聘考试公告信息报名时间:2016上半年四川事业单位招聘考试报名时间预计在2016年3月。
四川事业编考试行测答题技巧:巧解方程问题事业单位行测考试数量关系的灵魂在于方程法,每一位考生对于方程法都要非常的熟练,每一年的考题里面都有方程法的影子,碰到方程法的题目,考生朋友们需要注意的是,列出方程以后要快速的解方程,千万不要列出方程以后就感觉万事大吉,随着考生的人数增多,现阶段的方程计算难度也在逐年的加大。
熟记方程法三步骤:1.假设未知数(注意设法,可以求谁设谁、也可以设中间变量、还可以整体假设);2.通过读题寻找题干中的等量或者是非等量关系,列方程;3.快速解方程。
例题:某产品售价为67.1元,在采用最新技术生产节约10%成本之后,售价不变,利润可比原来翻一番,问该产品最初的成本为多少元?A.51.2B.54.9C.61D.62.5正确答案:C中公解析:现在的方程法考题喜欢与经济利润联系在一起,原因是在经济利润问题中会出现大量的百分数,在方程问题里面出现百分数,会无形中增加方程化解的难度,所以也是出题人热衷的考查方式,本题就是一个很好的方程法与经济利润结合的例子。
题干中询问的是最初的成本是多少,那么直接设未知数,列方程求解。
本题考查的是经济利润问题。
根据题意,假设该产品最初的成本为x,则有67.1-(1-10%)x=2×(67.1-x),解得x=61。
所以正确答案为C。
本文来自四川事业单位考试网四川事业单位笔试、四川事业单位面试,尽在四川事业单位考试网。
2016年四川雅安事业单位招聘考试内容四川事业单位招聘公告四川事业单位考试真题 | 四川事业编考试辅导课程2016年雅安事业单位招聘考试公告目前还未发布,2016年雅安事业单位招聘考试公告预计发布时间在2016年5月及10月左右(上下半年各一次),请考生们关注四川事业单位考试网,在公告发布之际,我们会第一时间同步更新四川各地市公告信息并汇总,以方便考生们浏览。
往年公告信息(仅供参考):四川事业单位招聘考试公告信息考试内容分为笔试和面试(含专业技能测试)。
笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科。
四川事业单位面试热点:热评下的博士返乡笔记另人深思【背景资料】近日,一位博士生写的返乡笔记《近年情更怯,春节回家看什么》这样写道:交通没有那么拥挤,但家乡人与人之间关系渐渐疏远,而家乡年轻人的婚姻收到了物质的压迫,知识的无力感也十分强烈。
博士生眼里看似普通的乡村生活见闻,触动了一大批读者,引发网友热议,有人说博士返乡笔记折射出农村转型之痛,对此,你怎么看?【中公解析】文中博士的返乡笔记,聚焦于农村转型过程中的种种问题,做出了深入的剖析和思考。
其关注点主要在于农村在现代化发展过程中面临的问题,如人与人之间交流愈发疏远,物欲化评价标准成为常态,知识无力等。
其实,这些现象是自然而然存在的,已经成为现代农村的真实写照,我们应该用发展的眼光理性看待,更应该用发展的眼光去解决,而不是一味地怀旧。
博士返乡笔记通过实实在在的文字描绘了当下农村文明的衰败,也讲述了当下农村人生活的迷惘,引起了大家的共鸣。
我们看到了金钱的攀比,看到了文化人的悲哀,所以我们会怀念乡村曾经的朴实,曾经的温暖。
诚然,“返乡笔记”确实反映了当前农村发展中存在的不少问题,但这些问题是发展中的问题,它们是发展带来的,也需要继续用发展来解决。
而目前存在的问题:大多数城市经过改革开放以来的“加速跑”已经充分享受到了改革与发展的红利,但长期形成的城乡“二元结构”让很多乡村还无法从改革成果中分到足够的红利,所以继续全方位地发展乡村才是解决农村转型之痛的根本之策。
2016上半年四川雅安市公务员考试公告雅安公务员考试【3】笔试折合总成绩计算方法:笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分(三)资格复审资格复审工作由中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局统一组织,市级招录部门(单位)职位的资格复审工作由各招录部门(单位)或其主管部门具体负责,县(区)部门(单位)职位的资格复审工作由各县(区)组织人社部门具体负责。
笔试折合总成绩和职位排名公布后,根据考生的笔试折合总成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审),最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格复审。
资格复审具体事项在雅安人事考试网另行通知。
考生在接到资格复审通知后,应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等,在规定时间内到指定的地点进行资格复审。
其中,特殊报考对象须具备以下手续:1. 2016年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
2. 报考“服务基层项目人员”职位的,要提供相应的证明材料。
参加“一村(社区)一名大学生”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;参加“社工人才****”项目的,要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。
2016年四川绵阳市属事业单位招聘考试报名入口2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询报名事宜:1.本次公开招聘报名采用网络报名方式进行,不组织现场报名;2.报名入口网站为绵阳人事考试网或考生之家报名网;3.报名时间为2016年8月15日至2016年8月22日上午12∶00。
详情请参考公告:2016年绵阳市事业单位招聘370人汇总事业单位备考之马克思主义哲学篇大多数事业单位备考者一翻开书,学习到的第一模块就是马克思主义哲学(以下简称马哲),这一模块是省市事业单位考试的必考之地,学习起来非常晦涩难懂,即便是背诵了很多遍,遇到题目仍然不会做,陷入了熟而不透,不会用的尴尬之境。
有的学员本来鼓起满满的信心去学事业单位的知识,迎头就碰上了这么个硬东西,一下子自信心就受挫,再也学不下去了,最终考试失败。
马哲大致有两种考法:一是考基本原理的诵记即原文背诵,挖空考试(如单选题:哲学研究的基本问题是()。
A.内容和形式的关系问题B.原因与结果的关系问题C.现象与本质的关系问题D.思维与存在的关系问题答案:D。
);二是考原理的理解应用即与古诗词、时事等素材相结合问你体现什么原理(如单选题:下列诗句中哪一句与“聚沙成塔”体现的哲学原理相似()。
A.九层之台,起于垒土 B.流水不腐,户枢不蠹 C.巧妇难为无米之炊 D.只见树木,不见森林答案:A。
都是质量互变原理)。
一般这一块考试的两种考法会涉及三种题型(单选、多选、判断),这就对同一个知识点提出了三种备考要求,而挖掘出同一知识点的不同考法和题型,才算是真正的应有的学习,即全面又透彻。
往往在学习中,很多人都选择了大致捋一遍就过的学习方式,做题的时候发现题目中的词都见过,看着简单但一做就错,最后落下一个困惑——为什么我明明学了这么多遍还是做错?原因就是不熟也不透,只是看了知识的表面而没有用心去理解原理,没有总结题目的考试规律,没有发现题目与哲学原理知识之间的联系,不会把知识与实际联系,不会用原理去套现题目。
2016下半年四川自贡市属事业单位招聘考试报名入口2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询为拓宽用人单位的选才范围,方便考生报名参加公开招考,报名一律采取网上报名的方式进行。
报名时间:2016年9月25日至9月28日(28日截止到24:00时止)报名网站:自贡人事考试网岗位表附件:1.2016下半年自贡市市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xls2.自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表.doc3.2016下半年自贡市属事业单位招考单位联系人及联系电话表.xls详情请参考公告:2016下半年四川自贡市属事业单位招聘64人公告事业单位考试公共基础知识:2016事业单位科技常识之“四大文明古国”2016年是中埃建交60周年,1月21日,国家主席习近平和埃及总统塞西在古老的卢克索神庙广场共同出席中埃建交60周年庆祝活动暨2016中埃文化年开幕式。
习近平指出,卢克索是古埃及文明的集中体现,这里的建筑反映出了古埃及人民令人惊叹的智慧和科技水平,中埃都是文明古国,我们有必要加强人文交流,深化民间友好,巩固两国合作民意基础,推动双方共同发展、共同繁荣。
中埃建交60周年,出题人必定青睐于四大文明古国,本文就四大文明古国高频考点为大家详解如下:四大文明古国一般指古埃及、古巴比伦、古印度及中国此4处人类文明最早诞生的地区。
(一)古埃及:古埃及的文明表现在:象形文字,十进位制的计算方法,制定世界上最早的太阳历等。
古埃及的象征:胡夫金字塔,狮身人面像、木乃伊、卢克索神庙(埃及人常说:“没有到过卢克索,就不算到过埃及”。
)(二)古巴比伦:古巴比伦文明象征:楔形文字、空中花园、太阴历、星期制度等。
颁布了第一部法典《汉谟拉比法典》。
(三)古印度:古印度的文明表现在:《罗摩衍那》和《摩诃婆罗多》两部世界著名史诗,建筑和雕刻艺术发达。
阿拉伯数字、佛教(佛教起源于古印度,西汉末年传入我国中原地区。
附件1
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
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雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
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雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表。
2016下半年四川阿坝州事业单位招聘考试报名入口2016下半年四川事业单位招聘公告汇总四川事业单位招聘考试成绩查询报名事项:1.报名时间:2016年11月7日—11月13日24:00时2.报名入口:考生之家3.招聘全部采用网络报名方式进行。
4.州、县(市)人力资源社会保障部门会同用人单位主管部门和用人单位根据报考者在网络上填报的信息对报考者进行资格初审,并在报名后的一个工作日内提出审查意见,对审查不合格的,应说明理由,对照片质量不符合要求的,应提示报考者重新上传照片。
网上资格初审的结果仅作为考生参加笔试的依据。
资格初审合格者请按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。
卫生类临床岗位报考者学历参照国家卫生计生委、教育部、国家中医药管理局印发的《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发﹝2014﹞11号)第六条“学历审核”有关规定进行审核。
岗位表及附件:1.阿坝州2016年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表(卫生类).xls2.阿坝州2016年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表(综合类).xls详情请参考公告:2016年下半年阿坝州事业单位招聘433人公告事业单位考试备考之综合知识:民法学高频考点解说一、产品缺陷责任1、概念:产品缺陷责任是指产品本身有缺陷并造成其他人身、财产损失的责任。
2、责任承担主体:因产品存在缺陷造成损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。
产品缺陷由生产者造成的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
因销售者的过错使产品存在缺陷的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷,造成他人损害的,产品的生产者、销售者赔偿后,有权向第三人追偿。
3、责任形式:因产品缺陷危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求生产者、销售者承担排除妨碍、消除危险等侵权责任。
产品投入流通后发现存在缺陷的,生产者、销售者应当及时采取警示、召回等补救措施。
2016年四川雅安事业单位招聘报名时间
2016年四川事业单位招聘公告
四川事业单位考试真题
四川事业单位笔试备考
四川事业单位面试备考
报名时间:预计4月初。
2016年上半年四川各地区事业单位招聘考试工作从3月开始将陆续展开,从去年的经验来看,四川雅安事业单位招聘考试公告发布时间预计在3月下旬左右,公告发布地址为雅安人事考试网。
具体公告信息可参考去年公告:2015四川事业单位招聘信息汇总。
四川事业单位面试备考:面试真题解析
最近成都某公司董事长在微信群里发了个红包,结果抢得最快的3个人每人被罚500元,理由是上班时间玩手机。
董事长罗先生说,公司属于特殊行业,关系到千家万户安全,容不得一点马虎。
有人认为,上班时间玩儿手机罚款理所应当,也有网友觉得企业管理过严,质疑公司领导“钓鱼执法”。
对此你怎么看?
【参考答案】
当前微信抢红包嫣然已成为一项全民运动,不仅有好友发的红包,还有摇一摇的企业红包。
某公司董事长在员工微信群里发红包,可以说是一种亲民的创新管理方式,有利与拉近与员工之间的关系,但事后抢红包的人却被处罚,此举难免有“钓鱼执法”之嫌,这样的做法无论对个人还是企业本身都会产生不良的影响。
一方面,该做法无法使员工心悦诚服,还可能加剧单位与员工之间的矛盾,甚至导致优秀人才流失。
董事长发红包,大家以为老板高兴,给员工发福利,或者让大家放心一下,逗乐大家,虽然有一些有疑惑的员工没有参与抢红包,但对于董事长的这种做法打心眼里是认可的。
但到最后大家发现情况并非他们想的那样,员工们被”引诱”着进入了董事长事先设定的”陷阱”中了,这与通常所说的“钓鱼执法”无异。
此举不仅伤了几个员工的心,更伤害了一个企业、一个团队最弥足珍贵的信任。
这种不够大气的“钓鱼式处罚”必然引起员工的抵触情绪,而这种抵触情绪在很大程度上影响着今后的工作效率。
另一方面,抢红包罚款500元,缺少合理的法律依据。
不管是否私人公司,罚款都应该有据可依,更不能信口开河,毕竟员工受《劳动法》保护,而不可以由个别管理者任意责罚。
但从该事件来看,显然该公司的相关制度中并没有与此相关的处罚规定,否则员工们也不会盲目抢红包了。
因此,没有相关工作制度规定的处罚,显然是不正当、不合理的管理手段。
总之,一个健康的企业,其制度一定是透明的,其管理一定是人性化的。
因为企业管理,究其根本是对人的管理,这种管理是建立在对人格、对法律、对平等的尊重和追求基础之上的,而非管理者高高在上、花样百出的随意监督和处罚。
只有让尊重成为一种习惯,企业采取的各种举动,才会更加令人信服,这样的企业才会充满信任和凝聚力!
本文来自四川事业单位考试网
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