四川事业单位考试一般开考比例是多少

【导语】2021年四川省青少年研究与发展中⼼事业单位事业编制招聘公告【3⼈】已发布，络报名时间为：2021年4⽉16⽇10:00⾄4⽉20⽇18:00。

现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《事业单位⼈事管理条例》、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》和《四川省省属事业单位公开招聘⼯作⼈员实施细则（试⾏）》等有关规定，共青团四川省委拟⾯向社会公开招聘部分⼯作⼈员补充到四川省青少年研究与发展中⼼、四川省团校等2个事业单位⼯作。

现将公开招聘有关事项公告如下（本公告由共青团四川省委同时在四川省⼈⼒资源和社会保障厅[，下同]“⼈事考试”专栏上发布。

⼀、招聘单位基本情况 见附件 ⼆、招聘对象、范围及基本条件 （⼀）招聘的对象和范围 ⾯向全国招聘2021年8⽉31⽇前取得本科及以上学历和学⼠及以上学位，并完全符合《共青团四川省委直属事业单位2021年5⽉公开招聘⼯作⼈员岗位和条件要求⼀览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求⼀览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的⼈员。

报名时本单位的在编⼯作⼈员，不属本单位本次招聘对象范围。

（⼆）基本条件 1、报考者应同时具备的条件： (1)具有中华⼈民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品⾏端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业⼼和责任感强。

(2)⾝体健康，体检合格，能正常履⾏招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求⼀览表》）。

其中，报考者本⼈有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本⼈有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

(4)委培、定向毕业⽣，须征得原委培、定向单位同意。

特别提⽰：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘⽤资格，责任由报考者⾃负。

2、有下列情况之⼀者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。

2014成都市都江堰事业单位考试时间一、考试方式本次考试采用笔试加面试方式进行。

笔试成绩(含加分)和面试成绩以50:50的比例计入总成绩(百分制)。

(一)笔试1. 笔试时间：2014年10月18日(星期六)(具体时间、地点见《准考证》)。

2. 笔试科目：公共类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;卫生类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

成绩(百分制)分别按照50:50比例计算笔试成绩。

笔试资料：2014年成都事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]笔试资料：2014年成都事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]3.成绩公布：笔试成绩于2014年11月3日通过网站公布。

4.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

(二)原件校验(资格复审)1.原件校验通知：原件校验人员名单根据面试开考比例，按笔试成绩由高到低依次确定。

原件校验名单、时间及地点与笔试成绩同时在网站公布。

2.原件校验方式：原件校验时须提供本人《准考证》、身份证及《应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。

原件校验合格者领取《面试通知书》。

3.原件校验要求：原件校验时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成后果由本人承担。

逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。

校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

若依次递补人员笔试总成绩出现并列的，一并进入面试。

(三)面试1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式：结构化面试。

面试成绩满分为100分。

3.面试比例：按照1:2进入面试。

4.收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。

(四)总成绩公布进入面试人员总成绩通过网站公布(连续两年年度考核为优秀等次或服务期间受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村(社区)一大”志愿者第10名出现并列人员面试后总成绩未进入面向连续两年优秀“一村(社区)一大”志愿者定招前10名的，其总成绩纳入其他“一村(社区)一大”志愿者总成进行排序。

2022年四川省成都市邛崃市招聘事业单位工作人员公告163人一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

应聘人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。

定向招聘岗位面向在邛崃市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、从成都市应征入伍的退役大学生士兵，且截止2022年9月17日报名时尚未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策(下文均简称“招录优惠政策”)被国家机关、事业单位录(聘)用。

从成都市应征入伍的退役大学生士兵包括以下情形：1、应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历(学位)以大学生身份参军入伍的退役士兵;2、应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，以大学生身份参军入伍，且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历(学位)的退役士兵，并须于2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。

专项招聘岗位面向2022年应届高校毕业生和毕业后2年择业期内未落实工作单位的2022、2022届高校毕业生，择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

事业编c类分值
事业编C类分值是指在事业单位招聘中，C类岗位所需的考试分值。

C类岗位是指专业技术性较低，工作内容相对简单的岗位，通常包括行政、后勤、人事等职位。

事业编C类岗位考试一般分为笔试和面试两个环节。

笔试占总分的60%~70%，面试占总分的30%~40%。

考试内容包括行政管理、组织管理、劳动法律法规、计算机应用等。

不同事业单位对于C类岗位的招聘标准可能不同，但是一般都会设置最低分数线。

考生需要在笔试和面试中都取得一定的分数才能进入面试或者录取环节。

为了顺利通过事业编C类岗位的考试，考生需要提前进行充分的准备。

建议考生加强对于招聘单位的了解，了解所报岗位的职责、要求和考试内容。

同时，要进行系统的复习和训练，积累经验，提高自身的综合素质。

总之，事业编C类分值是考生在招聘过程中的重要指标，考生需要认真对待每一个环节，充分准备，争取最好的成绩。

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四川省省属事业单位公开招聘考试《综合知识》大纲解读——考试内容【四川华图贾丽微】四川省省直事业单位考试的大幕即将拉开，在这个统一公开招聘的大型考试中，考试大纲起着指航灯的作用，能够给我们提供清晰明了的复习方向。

现就《综合知识》考试大纲做具体解读，以备考生复习参考。

《综合知识》试卷分为两个部分组成，满分100分，其中第一部分是公共基础知识，分值占80分到85分;第二部分为职业能力测验，分值占15分到20分。

根据考试大纲，第一部分的考试内容包括六个方面的内容，具体来说有：法律、事业单位基础知识、公民道德建设、公文写作、四川省情、时政热点。

其中法律包括法律常识、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法。

法律部分在第一部分的分值比重较高，大约占30%左右，其中宪法、行政法、民法、刑法内容为重点。

公民道德建设主要包括公民道德建设的主要内容、公民道德规范和社会主义荣辱观，公民道德建设在第一部分的比重大约占15%左右，重点在公民道德建设的主要内容及社会主义公民道德规范，包括社会公德、职业道德、家庭美德等。

事业单位基础知识主要包含事业单位改革中的人事制度改革、事业单位人员聘用制度、岗位设置管理、事业单位人员考核以及事业单位人事争议仲裁的主要内容。

事业单位基础知识在第一部分的比重大约占15%左右，其中考试重点为人员聘用制度、岗位设置管理和人事争议处理方式等。

公文写作部分具体包括的内容有公文的种类和作用、公文的格式规范和公文的撰写。

公文写作部分在第一部分的比重较高，大约占30%左右，是考查重点。

四川省情部分有四川的社会历史简况、自然地理概况、四川的主要经济和基本省策。

四川省情部分在第一部分所占比例较小，大概占5%左右，考查的重点主要是历史、地理和省策。

考试大纲指明时政热点考查近一年来发生的国内外大事，所占比重较小，大约占5%左右，在实际考试中，主要以近三个月以内的时政热点作为考查的重点。

根据考试大纲，第二部分职业能力测验包括五个方面的内容，具体来说有：常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析。

四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）2006年10月23日 16时29分 9中共四川省委组织部、四川省人事厅关于印发《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的通知川人发〔2006〕34号省级各部门：为做好省属事业单位公开招聘工作人员工作,根据国家和我省有关规定,现将《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》印发你们,请遵照执行。

中共四川省委组织部四川省人事厅二〇〇六年十月十三日四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）为组织实施好省属事业单位公开招聘工作人员工作，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》、人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（以下简称《试行办法》）等规定，制定本实施细则。

一、本细则适用于纳入省机构编制部门管理、依法登记（备案）的省委、省政府直属和省级部门所属的全民所有制事业单位（以下简称省属事业单位），在核定的编制数额、人员结构比例和省委组织部、省人事厅核准的年度人员计划数内公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员。

参照《中华人民共和国公务员法》管理的省属事业单位招聘工勤人员适用本细则规定，招聘其他人员不适用本细则规定。

二、省委组织部、省人事厅分别负责指导、管理省级党群序列、政府序列的省属事业单位公开招聘工作人员工作。

三、省属事业单位新进人员除政策性安置、上级任命、按国家和省有关规定不宜公开招聘的涉密等岗位的人员，以及具备以下条件之一、可实行直接考核招聘的人员外，均应实行公开考试招聘。

（一）具有博士学位的（其中艺术、体育、护理等专业可适当放宽）；（二）具有副高以上专业技术职务的；（三）具有技师以上工人技术职务的；（四）按单位预算管理方式，在同类单位之间流动的，或者从财政定额拨款（补助）单位向财政定项补助事业单位和经费自筹事业单位流动，或者从财政定项补助事业单位向经费自筹事业单位流动的。

四川事业单位考试《公共基础知识》的各项分值《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。

题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。

试题中法律、应用文写作、科技基储公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。

第一部分法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。

2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。

3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。

第二部分应用文写作基础知识1、应用文基础知识：①. 应用文概述；②.应用文特点；③.应用文的作用；④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。

第三部分科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。

测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。

应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。

第四部分公民道德建设1、公民道德建设的指导思想和方针；2、公民道德建设的核心；3、公民道德建设的基本道德规范；4、公民道德建设的原则；5、公民道德建设的内容和基本要求。

第五部分时事政治主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。

四川2024年人事考试计划一、引言随着社会经济的快速发展，人才资源在社会发展中的地位和作用日益凸显。

作为人才选拔的重要手段之一，人事考试已成为各行业和领域广泛采用的方式。

为了更好地满足社会各界对人才的需求，四川省人事考试中心特制定2024年人事考试计划。

二、考试科目1.公务员考试2.考试科目：行政能力测验、申论3.目的：选拔优秀人才进入公务员队伍，为国家和社会发展服务。

4.事业单位招聘考试5.考试科目：综合基础知识、专业知识、面试6.目的：选拔具备专业知识和实际操作能力的人才，为事业单位提供优秀的人力资源。

7.教师招聘考试8.考试科目：教育基础知识、学科知识、面试9.目的：选拔具备教育理念和教育技能的优秀教师，提高教育质量。

10.医疗卫生考试11.考试科目：医学基础知识、专业知识、面试12.目的：选拔具备医学知识和临床技能的优秀医务人员，提高医疗卫生服务水平。

13.专业技术资格认证考试14.考试科目：根据不同专业而定15.目的：对专业技术人员进行资格认证，提高专业技术人员的职业素质和专业水平。

三、时间安排1.公务员考试：XXXX年XX月XX日2.事业单位招聘考试：XXXX年XX月XX日3.教师招聘考试：XXXX年XX月XX日4.医疗卫生考试：XXXX年XX月XX日5.专业技术资格认证考试：全年不定期举行，具体时间根据不同专业而定。

四、考务工作要求1.加强考试安全管理，确保考试公平、公正、安全。

2.严格考试纪律，加强考试监督，对违纪行为进行严肃处理。

3.提高考务工作水平，为考生提供优质的服务和保障。

4.推进考试信息化建设，提高考试效率和公正性。

公基考试题目各个部分比例在公共基础知识考试中，考试题目会涉及到不同的学科范围，因此各个部分的比例也是一个考生需要重点关注的问题。

本文将从政治、经济、法律、文化、历史和地理等多个方面探讨公基考试题目各个部分的比例情况。

政治政治作为公共基础知识考试中的重要组成部分，通常会占据相当比例。

考生需要掌握党的基本知识、国家制度和政治体系、政治经济学等内容。

因此，政治部分的考题比例通常会在20%~30%左右。

经济经济部分主要涉及宏观经济、微观经济、经济学基本概念等内容。

考生需要了解国民经济管理体系、市场经济基本原理等知识。

一般情况下，经济部分的考题比例在15%~20%之间。

法律法律部分主要包括宪法、行政法、经济法、刑法等内容。

考生需要了解我国的法律体系和基本法律知识。

因此，法律部分的考题比例通常在10%~15%之间。

文化文化部分主要涉及文学、语言、历史、艺术等方面的知识。

考生需要掌握中国传统文化、现代文化、文学艺术等知识。

一般来说，文化部分的考题比例在15%~20%之间。

历史历史是公共基础知识考试中一个重要的部分，考生需要了解中国历史、世界历史以及历史地理等内容。

历史部分的考题比例通常在15%~20%之间。

地理地理部分主要包括自然地理、人文地理等知识。

考生需要了解中国地理、世界地理等内容。

地理部分的考题比例一般在10%~15%之间。

总结综上所述，公共基础知识考试中各个部分的题目比例大致分配如上所述。

考生在备考时需要根据各个部分的比例合理安排复习时间，全面准备，提高通过考试的机会。

希望本文对您有所帮助。

国考笔试进面的比例是多少？国考笔试进面的比例是多少面试比例在职位表的各个职位均有表明，面试人员比例分为三种，3:1、4:1、5:1。

面试人员比例=进入面试的人员数：招考人数，也就是说面试人员比例为3:1的职位，如果招录1人，就会有3个进入面试的名额，如果招录2人，就会有6个进入面试的名额。

笔试成绩计算方法一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。

综合成绩计算方法：综合成绩=(行测+申论)_50%_50%+面试_50%。

公务员考试可以用第二学位报考吗可以公务员考试是可以用第二学位报考的，获得双学位的报考人员，可选择第二学位证书上专业报考符合条件的职位。

如果职位表中注明可以选择第二学位报考，那么考生报考时就没有问题，如果没有注明的话，建议考生报考时咨询招录单位，确认自己是否符合报考资格。

国考哪些岗位是三不限公务员三不限岗位包括：中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员(四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。

)，其中以大学生村官为主。

三不限的岗位无论是在省考还是国考中都是存在的，当然，二者的竞争程度都十分激烈。

虽然报考人数多，但打铁还需自身硬，即使招录人数再少，考生个人能力不足也是无法上岸的，如果考生本身实力够强，那么即使报考人数众多，也是不需要惧怕的。

二本为什么不建议考公务员从发展来看，公务员岗位对学历要求较高，二本学历较难胜任。

从竞争来看，公务员考试竞争比较激烈，录取比例较低。

从待遇来看，公务员的待遇虽然稳定，但是晋升难度较大，职业发展受限。

从发展空间来看，基层公务员发展空间有限，晋升缓慢，很难有更大的发展。

2014下半年四川内江市中区事业单位招考报名时间2014下半年四川内江市中区事业单位招聘105人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报名为拓宽考聘单位的选才范围，方便考生报名参加公开考聘，报名一律采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间和网址1、报名时间：2014年11月6日至11月13日(11月13日截止到24：00时止)。

报名截止后，报名系统自动关闭，不再接受报名信息及资料(含照片)的更改。

2 、报名网站：内江人事考试网。

(二)报名手续报考者报名时须具有考聘岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括本人二代居民身份证(一代居民身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件无效)、毕业证、学位证、相关资格证和有关证明等。

其中几种特殊报考对象，资格复审时还须提供以下手续：1、报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位及主管部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;2、中小学教师报考，须征得单位和所在区(县)教育行政主管部门书面同意;3、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;4、国家有其他特殊规定的，从其规定。

(三)报名、资格初审和缴费程序1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《考聘公告》，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。

报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

温馨提示：⑴对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持。

⑵对《2014年下半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》中考聘岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请联系内江市市中区人力资源和社会保障局以后填报。

2、填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人帐号和密码)、用户登录后，如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》(附件2)的各项内容。

资阳人事考试网：2014年资阳乐至县事业单位招聘310人事业单位考试内容| 事业单位考试题库及答案一、招聘名额本次事业单位拟招聘名额共计310名。

其中：教育事业单位拟招聘工作人员120名，卫生事业单位拟招聘工作人员140名，县直事业单位拟招聘工作人员32名，乡镇事业单位拟招聘工作人员18名。

各单位招聘信息详见附件。

二、招聘条件、范围和对象(一)招聘条件(1)年龄在18至35周岁，即1978年4月28日至1996年4月27日之间出生;个别特殊规定见《招聘计划表》，出生日期界限类推;(2)符合有关回避规定和招聘岗位的招聘条件及资格要求;(3)报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相同;不符者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

其中：“小学教育”专科学历只能报考小学教师岗位，不能报考中学教师岗位。

有下列情形之一者，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)本县机关事业单位在编在岗(含试用期)人员;(6)有违反国家法律法规和其他按政策规定。

(二)招聘范围和对象四川省范围内，符合招聘岗位条件的2014年及以前的毕业生(详见附件1、2、3)，其中2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等证书，其他报考者必须在面试资格审查前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。

未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校毕业生条件限制。

招聘条件中要求相应工作经历的，其计算时间截至2014年4月28日，不含学生在校期间的社会实践、实习等经历。

三、资格初审及报名(一)报名方式采取网上报名方式进行，网址为资阳人事考试网。

2014年四川攀枝花事业单位考试报名方式报名及资格初审本次公开招聘报名采用网络报名的方式进行。

网络报名时间为2014年10月17日—10月20日18:00，报名入口为：，报名及资格初审程序如下：1、选择岗位。

报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“岗位情况表”，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。

不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、填报信息。

报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《攀枝花市2014年事业单位公开招聘工作人员报考信息表》各项内容，以大专学历报名的考生，务必填写《报考信息表》中户口所在地或生源地栏目。

同时按网络提示上传JPG格式、大小在10KB至30KB之间的近期免冠正面证件照片。

报考者应如实填报个人信息，报名时考生所填写的姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、专业、毕业时间、工作单位、联系电话等基本信息真实可靠，所选考试科目、级别、职位等相关信息准确无误，提供的学历证书、资格证书等有关证件真实有效。

考试时凭本人准考证和正式有效居民身份证原件(不含过期身份证、旧版临时身份证、学生证和驾驶证等证件)参加考试。

准考证信息与身份证不一致者不得参加考试;如因填报的各项信息有误影响考试及考试结果的使用，由本人负责;如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3、查询资格初审结果。

本次考试资格初审工作由各市级招聘单位的主管部门负责。

报考人员请于报名后2日内登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。

资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《攀枝花市2014年市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。

资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照公告中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

国家公务员面试比例是多少公务员面试比例是多少每一个省市的公务员面试比例都不一样，大多数的面试比例有以下几种情况，分别是1：1，1：2，1：3，1：4，1：5五种面试比例，但是大多数的地方都是按照1：3的情况来划分公务员面试比例的，具体面试比例请参照各省市的招考职位表。

国家公务员面试比例为50%。

未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。

若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。

若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。

大专考公务员的条件1.具有中华人民共和国国籍：2. 18周岁以上、35周岁以下(按报考时间计算)，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即按报考时间计算);3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的工作能力;7.具有大专以上文化程度;8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

哪些人不可以报考公务员现役军人、在读的非、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

大专考公务员难吗当然很难了。

千军万马中只有个岗位，你说难不难，有的人说，偏远的地方还那么多人，但是事实就是偏远的地方也有很多人，不论是什么地方，竞争都不小。

如果想要报公务员考下来，你就必须付出百分之百的努力，而且在面试的时候，还要上面试的培训班，虽然培训班的费用非常的高，但是只要你能够考上，相信是不在乎的。

2014年广安市事业单位考试大纲2014年四川广安市事业单位招聘442名公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140529/112802.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/一、考试考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

加试技能测试的职位考试分为笔试、技能测试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试成绩占40%，技能测试成绩占20%，面试成绩占40%。

(一)笔试笔试工作由市组织人社部门统一负责，具体考务工作分别由市和区市县组织人社部门组织实施。

1.笔试开考比例。

有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3:1。

未达到笔试开考比例的，相应缩减或取消该职位招聘名额。

因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的职位，报考该职位已确认缴费的人员由市人社局会同相关部门统一调剂到本人符合报考条件的相近职位，不愿意调剂的确认缴费人员由广安市考试指导中心退还考生已缴考试考务费。

缩减或取消招聘名额等情况将在广安党建网、广安市人力资源和社会保障局网、广安人事考试网公告。

2.笔试科目。

综合类笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，卫生类笔试科目为《卫生公共知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科均为100分，各占笔试成绩的50%。

《卫生公共知识》参照《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲》，主要测试应试者掌握和运用相关基本知识、医学基本知识、中医学基本知识的能力;《公共基础知识》主要测试应试者应掌握的马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律法规、公民道德建设、科学与技术、应用文常识、事业单位人事制度管理等方面基本知识的能力;《职业能力倾向测验》主要测试应试者言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等方面的能力。

3.笔试时间和地点。

笔试时间为2014年6月28日(星期六)。

2014下半年四川绵阳市属事业单位考试注意事项2014下半年四川绵阳市属事业单位招聘159人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击考试考试分为笔试和面试。

考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

(一)笔试1.笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。

每科卷面满分100分。

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型：医技药岗位：医学基础知识;护理岗位：护理基础知识;其他岗位：公文写作和计算机应用。

2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。

达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。

除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。

调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。

报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

3.笔试时间为2014年11月23日(星期日，具体时间和地点见《准考证》)。

报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。

未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

4.政策性加分。

参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2014年11月8日在乡镇及以下基层单位服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。