职场沙龙之落英17掌让你活出精彩
- 格式:wps
- 大小:13.00 KB
- 文档页数:1
得心应手的名句_关于得心应手的名句_经典语录●祝新年行大运!仕途步步高升、万事胜意!麻雀得心应手、财源广进!身体棒、吃饭香、睡觉安,合家幸福,恭喜发财!●我希望有一天,不论遇见什么样的事我都可以得心应手的处理,不论遇见什么人,我都可以运用恰当的语气和他们交谈,不论什么地方我都可以骄傲地站在人群中闪耀自己的强大与自信。
我想有一天,我终将会抛弃自身的懦弱和恐惧,变成与此时完全不一样的自己与你们见面。
●每个人的人生就是一个过程:你从不会做饭到后来的得心应手;从一开始一个人生活的不知所措到现在的井井有条;从根本不能习惯离别到最后的平静;从曾经爱的过度疯癫到现在的小心翼翼。
●张张面孔都是真的:我不是那种伪君子,只有一副真面目,其余全是假的。
我之所以有多幅面孔,是因为当时我年轻,自己也不知道自己是什么样的人,也不知道该成为怎样的一个人(各副面孔难以相互协调也使我害怕,无论以哪张面孔出现,我都不会得心应手;在面具的背后,我优柔寡断,十分茫然)。
----米兰·昆德拉《玩笑》●对于出生在土星标志下的人来说,时间是控制、不足、重复、仅仅实现等等的媒介。
在时间里,一个人不过是他本人:是他一直以来的自己;在空间里,人可以变成另一个人。
本雅明方向感差,看不懂街上的路牌,却变成为对旅游的喜爱,对漫游这门艺术的得心应手。
时间并不给人以多少周转余地:它将我们从后往前推,把我们赶进现在通往未来的狭窄的隧道。
但是,空间是广阔的,充满了各种可能性、不同的位置、十字路口、通道、弯道、一百八十度大转弯、死胡同和单行道。
真的,有太多的可能性了。
由于土星气质特征是迟缓,动辄表现出犹豫不决的倾向,因此,具有这一气质的人有时不得不举刀砍出一条道来。
有时,他也会以举刀砍向自己而告终。
----苏珊·桑塔格《在土星的标志下》●这个社会对于女人的要求非常苛刻,女人想要让自己在事事处处都想得心应手则更加困难。
女人需要处理的社会关系远远比男人复杂:在单位里要能独挡一面,在家庭里要做贤妻良母,在老人面前要做个孝顺的女儿,在社会上则要保持一个好形象。
《撰寫履歷自傳與面試技巧》(一)前言社會新鮮人在進入職場的第一步,便是學習如何透過履歷自傳與面談中行銷自己,讓自己能從諸多競爭者中脫穎而出。
撰寫履歷自傳與面試技巧非常多,這裡限於篇幅謹就一些應注意的地方提供大家參考。
實務上可以104的網路履歷表作為爭取大量面談的機會,在取得聯絡或面談當場再提供自行準備計的履歷自傳,兩者皆適用本文所提之撰寫技巧與原則。
(二) 履歷自傳撰寫技巧1. 履歷表的內容應包含以下項目:a. 應徵之工作項目(含工作名稱及工作內容)b. 個人基本資料(性別,出生年月日,電話,通訊處及男性的兵役狀況)c. 學歷(高中以上學校名稱、科系與輔系、就讀時間、畢肄業等)d. 經歷(含兼差、打工、社團活動、義務工作、研究工作等)e. 能力與專長(認証資格、受獎、作品、興趣等)f. 希望待遇與工作地點。
g. 自傳。
2. 撰寫技巧:a. 應徵工作:若有不只一項的志願,應列出優先順序,較易應徵到合志願的工作機會。
b. 個人資料:若有某些工作特殊需要之資料,如身高,體重等,也應詳細填寫。
c. 照片:應以莊重成熟為宜,切勿使用藝術沙龍照片。
d. 聯絡:如果只有晚上才有人在家,最好能夠提供另一支白天聯絡電話由親友代為接聽傳達,有呼叫器或手機更好。
e. 學歷:若有自己進修的課程或優異的學科成績皆應填寫,以突出個人的好學。
f. 經歷:應屆畢業生多缺乏工作經歷,然此項仍不應空白,以免失去競爭條件,宜以前述各種經歷及男生服兵役的職務內容突顯自己。
g. 能力與專長:語文能力(說、聽、寫),機械操作能力(如:電腦、打字、交通工具等),與工作有關的社團活動經驗以及個人特殊興趣專長,均可列入。
此外僱主亦相當注重應徵者取得之專長認証資格。
h. 希望待遇:新進人員不宜太過計較薪資,宜多考慮工作之學習與發展機會。
若應徵較具規模的企業,不妨填上「依公司規定敘薪」字樣。
i. 自傳:自傳與履歷表相較,表達形式更為自由,宜掌握此一特點,以較為感性的訴求呈現個人風格、特色與生活經驗。
学术沙龙通讯稿范文 篇一:通讯稿 培训 通讯是比消息详细地报道具有新闻意义的事件, 经验或典型人物的一种文体。
一般写写通讯稿基本上按照时间、 逻辑二者结合的顺序来安排通讯稿的结构。
通 讯稿具有严格的真实性, 报道的客观性, 较强的时间性, 描写的形象性四个特点。
一般写通讯稿会分以下三步走: 1. 时间、地点、活动名称、活动主题、与会领导、与会嘉宾 2. 具体刻画事情的过程,突出重点,必要时可分点 3. 结束语可写活动的发展趋势或揭示活动意义 下面我举出几个写类型的例子: 1. 重要会议及学院大型活动类,写这类型通讯稿,要注意:(1)活动中的 重要环节(如颁奖需特别提到;(2)注意领导、代表发言人的重要讲话内容; (3)晚会要注意描写会场气氛。
2. 讲座类,写这类通讯稿,要注意:(1)演讲人的背景简介;(2)讲座 主要内容提要;(3)现场气氛及其反响;(4)适当引用古诗词可增加文学性。
3. 比赛类,写这类通讯稿,要注意:(1)举办单位;(2)参赛者、评委、 嘉宾简介;(3)比赛结果 下面给大家看一下我们平常需要写的商院的通讯稿, 这些就是我们需要去拍 照写稿的活动, 这个稿子和你心目中应该会写出的稿子有什么区别, 大家都学习 一下,以后出任务要写稿的时候就有数了。
以下是几篇商院通讯稿范文: 1.商学院举行“佳必可”杯金枪鱼创意营销大赛培训会 4 月 16 日下午,商学院科研人才训练营第四讲暨宁波大学“佳必可”杯金 枪鱼创意营销大赛培训会在商学院举办。
本次活动邀请了工商管理系金安老师担 任主讲人。
商学院科研人才训练营学员和创意营销大赛参赛队员近 120 人参加本 次活动。
主讲金老师主要围绕“营销理念、营销创意、营销策划”三个关键词展开, 给同学们带来了精彩的市场营销培训课程。
首先, 金老师从“什么是市场”切入1/8主题,从狭隘的“市场”概念拓展到广泛的“市场”,采用“有斑点的苹果”、 “富士旅馆”等经典案例,使同学们认识到市场需求才是根本的盈利点。
最值得HR一读的八部职场小说(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!最值得HR一读的八部职场小说小说是真实生活的反映,职场小说是作为现代职场人不可或缺的资源,从中获得一些阅历的提高很有必要。
沙龙活动策划方案沙龙活动策划方案「篇一」一.指导思想阅读是心灵之约,更是智慧的碰撞。
为了营造书香氛围,建设书香校园,师生提供更多的读书机会,让师生在阅读中共同发展,学校拟举办第一期教师读书沙龙活动。
二.活动目的1、营造读书氛围,让广大教师从优秀作品中汲取营养,开阔视野,丰富知识,从而提高教师的文化底蕴和文化修养,使教师成为“有思想的教育者”。
2、学习教育理论,更新教育观念,丰富教育智慧,促进教育创新。
3、搭建教师交流平台,切实解决教育教学中的问题,实现教师专业水平和学校办学品位的同步提升。
4、创建学习型组织,以教师的读书行为引领学生形成良好的习惯。
三.活动口号教育,因读书而精彩!四.活动内容及形式每位教师每学期至少读一本教育教学专著,并撰写读书心得或札记,书目由推荐与自主选择相结合。
学校定期组织读书交流和讨论。
五.活动时间:1、4月5日~4月30日由教师自主阅读,撰写读书心得或札记。
2、组织集中交流讨论。
(时间、地点待定)六、活动参加人员:40岁以下青年教师(欢迎40岁以上教师自愿参加)。
七、活动组织:学校教导处、团支部。
沙龙活动策划方案「篇二」一、活动目的读书是教师专业成长的有效途径。
教师精神成长,需要丰富的阅读滋养;教师专业发展,需要经典的教育专著引领。
为了全面提升我校教师队伍整体素质和教育教学技能,根据南京市全民读书活动与玄武区读书节活动的要求,开展教师读书系列活动,希望教师在且读且思,且思且行中汲取他人的经验,不断完善自我,成就自我。
1.丰富教师业余生活,让生命在阅读中更加精彩。
营造教师读书氛围,使每一位教师在阅读中开阔视野,增长知识,丰富内涵,提高教书育人的能力。
2.通过撰写读书心得,开展读书沙龙活动等,在交流中激发智慧的火花,切实解决教育教学中的问题,提高教师专业水平,使教师成为“有思想的教育者”。
3.搭建珠小教师交流平台,共同学习,更新观念,丰富教育智慧,促进教育创新。
形成进取、互学的氛围,积极构建学习型教师团队。
形容善于用人的句子,管理学和用人的名言名句这样的少年怎么会笨拙?他自成体系,自己成为自己世界的主宰,他有一整套关于善恶,关于爱与恨,罪与罚的思考,他只是不想表达,或者,他只是不擅长用人们惯常使用的方式表达而已。
作者:吴沉水出处:着魔到了那儿只见人山人海人流如潮真像是一块被人群覆盖的大地。
对人需要和气,做事要有灵气,工作要有神气,交往要有朝气,经商要有人气,决策要有霸气,团队要有风气,用人要有豪气。
要是你晓得善用人生,生命毕竟是悠长的。
作者:辛尼加我们对任何伟人名人的话都不要盲目的相信。
他们的名言并不是真理,名人的话也只是在特定背景下特定环境中为了特定的目的,才表达的特定的观点。
我们不要盲目的模仿以及生搬硬套。
名言都是有适用场景的,脱离了它的适用场景,它就不再有效了。
就像药也都是有适用症状及适用人群的。
如果脱离了具体的适用症状和适用人群,无限夸大药的作用,那良药也会成为毒药。
名言也一样。
出处:哲学人生网用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。
-作者:翟鸿燊出处:大智慧用人单位最关心的是应聘者的学历经历能力和潜力,学会用优势弥补劣势,你的简历将不会石沉大海。
领导要善于任用人才,他们应该使每个职员都能在自己的岗位上得到充分施展才华的机会,使所有人才都能各得其所。
要想成功,就要做到知已知彼,百战百胜,不管你的对手是谁,都要将他了解得清清楚楚,熟知他的软肋与缺点,然后就像螃蟹,用绳子收紧它的爪子,从眼睛往下直刺肚脐!唐志龙再继续教育着女儿:你要明白,当你控制的场面时间越短,你就越要集中精神一击即中。
真正成功的人,要懂得用人,不管是自己人,还是敌人,都要圆润自如,利用他们的手段,制衡与控制他们。
在商场上,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,你首先要懂得对自身的原则不妥协,那别人才会敬你,畏你!有时候,咬紧牙关,守紧自己的底线,这是你迈向成功,最关健的一步!作者:韩祯祯出处:总裁的赔身小情人勇气是一种很微妙的东西,它可以在无形中透露出你的情感。
亲爱的XXX(同事名字),今天是你正式离职的日子,我们的办公桌上摆满了你的“遗物”:那本你总说“还没看完”的《如何高效工作》,那杯你总是“不慎”打翻的咖啡,还有那张贴在你工位上的“最强大脑”便签纸。
看着这一切,我们不禁感慨万分,你的离职,就像是一场精心策划的喜剧,让我们笑出眼泪。
还记得你刚来公司的时候,我们都以为你是个“文弱书生”,谁知道你一入职就给我们来了个“下马威”。
你那“一箭双雕”的PPT技巧,让我们这些“PPT老手”都自愧不如。
你那“快人快语”的沟通方式,让我们在轻松的氛围中完成了无数艰难的项目。
从此,我们的办公室多了一份欢声笑语,少了一份紧张气氛。
你的离职,让我们意识到,原来你早已做好了“告别”的准备。
你总是说,人生就像一场旅行,重要的不是目的地,而是沿途的风景。
如今,你选择离开,去追寻你心中的那片“风景”,我们只能默默地为你加油,祝你一帆风顺。
还记得那次你加班到深夜,我们以为你会崩溃,谁知道你却给我们来了个“惊喜”。
你一边揉着疲惫的双眼,一边对我们说:“嘿,你们知道吗?我发现了一个好玩的网站,咱们回去一起研究研究。
”那一刻,我们笑了,你的乐观和幽默让我们感受到了生活的美好。
你的离职,让我们想起了那些一起度过的日子。
那些加班到深夜的夜晚,那些为了项目拼搏的时光,那些一起分享喜怒哀乐的时刻。
那些日子,虽然辛苦,但却让我们感受到了友谊的温暖。
你的离开,就像是一场戏,我们都是观众,你才是那个主角。
你走之前,给我们留下了一段话:“人生如戏,全靠演技。
我演得好不好,你们说了算。
”我们笑了,你的这句话,让我们更加珍惜与你共度的时光。
当然,你的离职也让我们有些“不舍”。
你那“见多识广”的“八卦”能力,让我们在茶余饭后有了无数谈资。
你那“独具匠心”的创意,让我们在项目中受益匪浅。
你那“幽默风趣”的性格,让我们在紧张的工作中找到了放松的乐趣。
你的离开,让我们意识到,每个人都有自己的梦想和追求。
你选择离开,去追寻你的梦想,我们为你感到骄傲。
励志小说推荐篇一:10本经典职场励志书籍10本经典职场励志书籍一、《天下没有怀才不遇这回事》内容简介:书中为你全程揭晓世界上最有创意与影响力的华人设计师及成功创业家—包益民的包氏成功学。
他创建了“包式集团”成功足迹遍及全球,创办了台湾史上最火爆的设计生活杂志《PPAPER》上市之初就风靡海内外,被圈内外誉为“台湾的创意教父”;他卖创意与设计给全球Nike、Johnnie Walker。
二、《蔡康永的说话之道》内容简介:《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书,在“说话”多年之后,首次尝试教人“说话”。
本书开端康永哥便许下宏愿:这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你,在未来变得更讨人喜欢”。
全书包括40篇精彩短文,每篇都是让谈话变美的醍醐味,并配以熊宝绘制的令人喷饭的搞笑插画,如同蔡康永的主持风格一样犀利俏皮,饶有情趣。
三、《拆掉思维里的墙》内容简介:新一代人生设计大师古典倾情打造“人生开窍手册”:心理学+职业规划+人生哲学。
你是否缺少安全感?你会经常觉得累吗?结婚一定要买房吗?坚持一定会成功吗?努力一定有结果?只有有钱才能够幸福?老板可以掌控吗?小人物就无法对抗不公平吗?你对现在的生活不满意,但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗?每天都在混日子,却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入???如果有一个回答是“YES”,那么这本书就是你想要的。
也许,连我们自己也不曾意识到,那些困惑背后,往往藏着一堵堵思维里的墙,阻碍着我们,把我们与美好的生活隔开了。
拆掉思维里的那些墙,你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。
从“impossible”到“I’m possible”,只须一点改变,你的人生也许就此大不相同。
四、《金领手记》内容简介:这是一本金领自己写自己的小品文集,作者是美国通用电气中国公司公关传播总监。
商业,商务人士的生活,职场生存的秘诀,这些听来严肃的主题在作者笔下变成“成功必有怪癖”,“老板为什么不生病”,“商务人士为什么都白头发”,“你会不会雇漂亮的女秘书”这样轻松诙谐的故事,也带着对职场、对人生的体验和思考,让人读来时会意而笑,时击节叫绝。
第四四色最新成电影人_四色职场人红色的职场人士他的办公桌上永远有些工作之外的东西,也许是他和爱人的合影,也许是一件参加歌唱比赛的纪念品,也许是一时冲动买回来的与办公环境不搭的绿植,也许是一些小零食。
总之,他的办公桌是不乏味的,甚至每天去看都有新发现。
如果他是老板,很可能他会在办公室里放一个乒乓球台,或者把拉丁舞老师请到公司来,他很乐意穿着松松垮垮的运动服,和员工们一起打球、跳舞,没有距离感。
他的好处是想法多、点子多,缺点是太容易变化。
对于性格保守、严谨的人而言,跟他合作是件痛苦的事。
当他眉飞色舞地告诉你:“我有一个计划!”你很严肃地拿笔拿本把它记录下来,并提出各种问题,他用富有感染力的美妙语气告诉你,这个计划是多么理想和美好。
当你逐渐接受这个计划,并规划出计划中的所有细节时,他突然变了:“我有一个更好的想法!”类似的变化或许会在一天之内有两三次,如果你不明白他是哪种人,你会崩溃。
蓝色的职场人士守时是他的代名词,尤其他哪天不幸与一群红色的人共事,他完美遵循时间计划及规则的做法会让他极其凸显,虽然他是那么不愿意成为众人瞩目的焦点。
他清晰记得与你沟通工作的每一句话,一旦发生漏洞,“十万个为什么”就开始启动,直至你自相矛盾羞愧拜服为止。
如果他是你上级,你要提交一份报告给他,千万记得把所有数据详细标明,并说明这些数据是怎么来的,他可是逻辑推理的高手。
他从不犯错,但也不会给人带来惊喜,做事精准、表情不显山不露水,总给人一种难以亲近的压抑感。
假设午休时,你正和同事们拍肩膀、聊天玩笑,陡然看到他,没准背后滚过一阵冷风。
能跟他交心的人非常少,工作中几乎根本不可能,他有痛苦也不会让你知道,或许有一天他决定离开,或哪一天情绪压抑成疾,而你完全没有线索可循。
黄色的职场人士天生工作狂,以不断追求更高目标为终身使命,而不像其他人那样多多少少是被迫而为之。
当红色销售员和黄色销售员同样提前一周完成月销售额后,红色的选择是玩,黄色的选择是继续工作。
31部好看的职场小说值得借鉴的职场小说是当今现代都市文学类小说中广受读者瞩目的一个类型,店铺现汇集31本职场小说的介绍与点评。
供大家阅读参考。
31部好看的职场小说推荐:《朝九晚五》故事背景:外企;英资咨询公司MMI高级猎头顾问沈鱼接到从业以来最大的项目:为亚洲金融投资界翘楚——日本江川集团寻访大中华区首席代表,单项佣金20万美金。
她剑走偏锋,提出了与众多竞争对手不同的项目思路,得到江川集团董事长江川良的亲自接见,并顺利地拿下了这个项目的独家顾问权。
然而项目的运作艰难之至,她百费周折仍陷入瓶颈,最后,在江川良的指点下,她疑窦顿开,通过朋友找到了最理想的人选——当年盛世软件的副总,而今却是投行成功人士的萧东楼。
萧东楼抉择如何?沈鱼又将怎样完成此次猎狩任务?……本书以外企职场为背景,讲述了沈鱼猎头从业生涯的成长历程以及身边的几位女性朋友的沉浮人生,真实地披露了猎头行业的厮杀内幕、白领阶层的情感迷途,是一部精彩绝伦、动人心弦的外企职场小说。
作者亲历多家世界500强公司高层人物变迁,再现亚洲最大金融公司中国区CEO甄选内幕,娓娓讲述物欲社会职业女性的情感之路。
本书要点:职场中的所谓成长,只是在自己变得成熟稳重的同时,也渐渐变得冷漠和算计。
在生命的残缺面前,任何感情都是渺小的。
世界上只有找不到的Vacancy(职位空缺),没有找不到的Candidate(人才)。
人在职场,应该每一天都在努力向前冲,不去想因果是非对错,忽略所有细枝末节,不要停下自己的脚步。
对于女人,最重要的是明白怎么才能爱得不受伤害。
职场中,首先要学会保护好你自己!《对决》主人公朱鹏长久以来一直坚信,自己终能成为一个有成就的人,一个根本不用为钱发愁的人。
毕业于名牌大学、还算潇洒的长相、聪明好使的脑瓜,都加强了他的自信,他甚至曾在某几个场合宣称,如果30岁之前挣不到500万,他会从北京的某座高楼上跳下去!不过,31岁那年,当他刚刚创立的公司亏得血本无归,两手空空回到北京,一切又得从头开始时,虽然明知是不可能在30岁之前完成那个目标了,但他可没想过要从什么地方跳下来,相反,他一度前所未有地关注自己的身体和健康,关注自己账上抢救出来的小钱,因为他知道自己只剩这些东西了。
职场沙龙之落英17掌让你活出精彩
做一个成功的职业女性,面临着多方面的压力,怎样才能更出色?……
1、被误作情侣时即时更正:职业女性尤其女主管,免不了会有许多工作上的应酬,如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。
太原招聘网提醒您求职面试时要注意:不幸的是,在某些时候,尤其在晚饭时间,常会被人误作夫妻或情人。
当侍者走过来。
自作聪明地唤你一声“太太”时,你当然极不自在。
礼貌上,应由男士作解释,但男人通常不会即时作出反应,而是听之任之,若无其事。
一是懒得解释;二是有意戏弄,遇到这种情况便自己解释好了。
2、对男性下属不得优礼有加:做一个成功的职业女性,面临着多方面的压力。
除了因为性别歧视,还面临着男性下属不愿服从的麻烦。
作为女主管,你要对他用软功,苦口婆心,他会看扁你,因此,对待这类男性下属,没有必要优礼有加,处处谦让,而应拿出上级的权威,让他感到你不是吃素的。
当然,若能恩威并举,是最有效的,只不过这种恩要建立在威的基础上,对女性来说更应如此。
3、重视自己的职业形象:在一般人的观念中,女性主管给人的印象是胆量不够,眼光短浅,依赖性强。
第一件要做的事,就是叫男朋友不要在你上班时挂电话,也不要男朋友到你公司来接你。
更不要在众人面前,在电话里跟他撒娇发嗲,在呼市去了好几家公司面试都不合适,后来上网在呼和浩特人才网网上注册了自己的简历,隔天就有人给我打电话,现在已经有两加公司让我去上班。
这样才能显示出自己的工作责任心及起码的独立能力。
4、培养自己的独立性:如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事的礼遇。
要是你能干,男同事反而会有受威胁的感觉,否则他又会嗤之以鼻,因此,女人在工作场所里,尽管能得到男人口头上的诸多关照,但一到实际情形,则没有谁会真心帮助你,惟一能依靠的只有你自己。
5、工作岗位上要公私分明:照章办事,公私分明,这本是做工作的基本常识。
但要在工作上严格照章办事却并不容易。
通常,有些人便会钻人情空子,不按常规办事,男人做这些勾当,往往会设下爱情或友情陷阱,诱骗女同事往里钻。
当女性迷迷糊糊尚不清醒时,让女性在不知不觉中做了男人的工具。
故女性有了办公室友情或恋情时,遇到涉及公事的事,也要理智对待,不违原则。
6、不要伤害男人的自尊心:这并不是要你向男士拍马屁,但你一定要明白,男人总是自信天下第一、无所不知、无所不能。
这种自尊心实际非常脆弱,在晋城去了好几家公司面试都不合适,后来上网在晋城人才网上注册了自己的简历,隔天就有人给我打电话,现在已经有两加公司让我去上班。
一遇到女人威胁到他的存在,便会产生抗拒懂心理。
所以你若想在一个现代的世界里站稳脚跟,就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊,并夸奖他们一两句。
但要记住:这种夸奖要有分寸,否则别人可能误会你对他有而令你们尴尬。