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推进课程教学改革中的主要问题及改进建议一、教师层面1.观念转变困难问题表现：部分教师习惯于传统教学模式，对新的课程理念和教学方法存在抵触情绪，难以真正将学生作为学习的主体，仍以知识灌输为主。
改进建议：加强教师培训，通过专家讲座、案例分析、实地观摩等方式，帮助教师理解课程改革的重要性和必要性，转变教学观念。
鼓励教师积极参与教学改革实践，在实践中不断探索和创新。
2.专业素养不足问题表现：课程改革要求教师具备跨学科知识、信息技术应用能力、课程设计与开发能力等，但部分教师在这些方面存在欠缺，无法满足教学需求。
改进建议：开展有针对性的教师专业发展活动，如组织教师参加各类培训课程、研讨会、工作坊等，提升教师的专业素养。
建立教师学习共同体，促进教师之间的交流与合作，共同提高教学水平。
3.教学方法单一问题表现：一些教师在教学中仍然采用传统的讲授式教学方法，缺乏多样化的教学手段，难以激发学生的学习兴趣和积极性。
改进建议：鼓励教师尝试多样化的教学方法，如问题导向学习、项目式学习、小组合作学习等，根据教学内容和学生特点选择合适的教学方法。
提供教学资源和技术支持，帮助教师更好地运用现代教育技术进行教学。
二、学生层面1.学习动力不足问题表现：部分学生对课程改革后的教学内容和学习方式不适应，缺乏学习动力和积极性，学习效果不佳。
改进建议：关注学生的学习需求和兴趣，设计富有吸引力的教学活动，激发学生的学习兴趣。
建立多元化的评价体系，注重学生的过程性评价和综合素质评价，鼓励学生积极参与学习。
2.自主学习能力差问题表现：课程改革强调学生的自主学习能力，但一些学生缺乏自主学习的意识和方法，不知道如何进行自主学习。
改进建议：加强对学生的学习方法指导，培养学生的自主学习能力。
例如，教授学生如何制定学习计划、如何进行时间管理、如何查找和利用学习资源等。
鼓励学生积极参与课外学习活动，拓宽学习渠道。
三、学校层面1.资源配置不合理问题表现：课程改革需要相应的教学资源支持，但一些学校在资源配置上存在不合理的情况，如教学设备陈旧、图书资料不足、实验室设施不完善等。
课改存在问题及解决方案一、问题描述随着教育的不断发展，课程改革成为了教育界的热点话题。
然而，在课程改革的过程中，我们也面临着一些问题。
以下是一些常见的课改存在问题：1. 教材过于繁琐：部份教材内容过于庞杂，难以在有限的课堂时间内完成教学任务，给学生增加了过多的学习负担。
2. 教学方法单一：传统的教学方法过于单一，缺乏趣味性和互动性，难以激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 学科知识割裂：学科知识之间的联系和融合不够密切，导致学生难以将所学知识应用于实际问题的解决中。
4. 考试评价过于功利化：过多地关注学生的成绩和排名，忽视了学生的综合素质和个性发展。
二、解决方案为了解决上述问题，我们可以采取以下措施：1. 精简教材内容：对教材进行精简，突出重点，减少冗余内容。
同时，鼓励教师根据学生的实际情况进行适度的调整，确保教学内容的合理性和实用性。
2. 多元化教学方法：引入多种教学方法，如合作学习、问题导向学习、探索式学习等，让学生在积极参预中主动探索和发现知识。
3. 强化跨学科融合：鼓励学科之间的交叉融合，打破学科壁垒，促进知识的整合和应用。
可以通过开设跨学科课程、组织跨学科项目等方式实现。
4. 综合评价体系：建立综合评价体系，将学生的学业成绩、学习态度、创新能力等多个方面纳入考量，以全面评价学生的综合素质。
5. 提供专业发展机会：为教师提供专业发展机会，提高他们的教学能力和教育理念。
可以组织教研活动、开展培训课程等方式，促进教师的专业成长。
6. 加强家校合作：积极与家长合作，共同关注学生的学习情况和发展需求。
可以通过家长会、家访等方式，建立良好的家校沟通渠道。
7. 倡导终身学习理念：培养学生的终身学习意识，使他们能够不断适应社会的发展和变化。
可以通过开设选修课程、推动社会实践等方式，激发学生的学习兴趣和学习动力。
总结：课程改革是教育发展的必然要求，但在实施过程中也面临一些问题。
通过精简教材内容、多元化教学方法、跨学科融合、综合评价体系、教师专业发展、家校合作和倡导终身学习理念等解决方案，我们可以有效地解决这些问题，推动课程改革向着更加科学、合理和有益的方向发展。
课改存在问题及解决方案一、问题描述：当前的课程改革中存在一些问题，这些问题主要包括以下几个方面：1. 教学内容过于繁杂：现行的课程设置过多，教学内容过于繁杂，给学生带来了较大的学习压力。
学生需要同时学习多门课程，导致学习效果难以保证。
2. 教学方法单一：教师在教学过程中主要采用讲授式教学，缺乏互动和实践环节，导致学生的学习兴趣和动力不足。
3. 考试评价过于功利化：现行的考试评价体系过于功利化，注重学生的记忆和应试能力，忽视了学生的综合素养和创新能力的培养。
4. 教育资源分配不均衡：一些地区的教育资源相对匮乏，导致教育质量差异较大，教育公平问题凸显。
二、解决方案：为了解决以上问题，我们可以采取以下措施：1. 精简课程设置：对现行的课程设置进行优化，减少冗余课程，保留核心课程，确保学生能够有足够的时间和精力深入学习每门课程。
2. 多元化教学方法：教师应采用多元化的教学方法，如小组讨论、案例分析、实践操作等，激发学生的学习兴趣和主动性，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
3. 综合评价体系：建立综合评价体系，除了考察学生的知识掌握程度外，还要注重学生的综合素养和创新能力的评价，引导学生全面发展。
4. 教育资源均衡配置：加大对教育资源的投入，特别是对教育资源相对匮乏的地区，加大政府的支持力度，确保教育资源的均衡配置，提高教育公平性。
5. 强化师资培养：加强对教师的培训和专业发展，提高教师的教学水平和教育理念，使其能够更好地适应课程改革的需要，为学生提供更好的教育服务。
6. 加强家校合作：家长和学校应建立良好的沟通机制，密切配合，共同关注学生的学习情况和发展需求，形成家校合力，共同促进学生的全面发展。
以上是针对课改存在的问题提出的一些解决方案，通过精简课程设置、多元化教学方法、综合评价体系、教育资源均衡配置、师资培养和家校合作等措施的实施，相信可以有效解决当前课程改革中存在的问题，提高学生的学习效果和教育质量，促进学生的全面发展。
课程教学存在问题及改进措施在当前的教育课程中，存在着一些问题。
这些问题的存在，直接影响了课堂的效果和学生的学习质量。
因此，我们需要积极地探讨这些问题，并且寻找相应的解决措施。
一、问题分析1、课程设置不够合理。
课程设置不够系统化，容易造成教学重心不稳定，课程之间缺乏联系，往往导致教育的浪费。
2、教学观念不够新颖。
大部分教师的教学观念停留在传统阶段，不懂得利用现代化的教学手段进行教学。
3、教学内容单调。
课堂教学往往缺乏趣味性，让学生感到疲劳。
这种方式只会让学生的兴趣降低，学习效果反而受到影响。
二、改进措施1、课程设置优化。
我们应该将课程设置成为一个系统，不同阶段的课程之间要保持联系，让学生逐步深入，并且将教育资源分配到不同的学科中，保持教育的系统性。
2、教师思想转变。
教学需要根据现代化的理念进行改革，更新教学观念，遵循基于现代化技术发展的新教学思路。
3、教学内容有趣。
教学内容有趣并且贴近生活，让学生有参与感和互动性，从而提升课堂氛围，激发学生的学习兴趣。
比如应用教学，让学生在实际中掌握知识。
4、课堂制度规范。
建立规范的课堂制度，如严格控制上课时间，邀请学生进行交流等等，以此来改善课堂教学。
5、评价手段更新。
评价手段应该向现代化发展，提高评价质量，注重学生的发展过程，以学生发展为核心，落实“以人为本”的教学理念。
三、总结在当前的教育环境中，为了使得教学效果得到提高，我们要积极总结过去课堂教学中的不足之处，遵循现代化的教学思路，采取措施解决现存的问题。
也许改进并不是一蹴而就的，但我们要坚持不懈地努力，最终达到让学生受益的目的。
课改存在问题及解决方案一、问题描述近年来，随着教育改革的推进，课程改革成为教育领域的热点话题。
然而，在课程改革的过程中，也出现了一些问题。
1.1 教材选择问题在课程改革中，教材的选择是一个重要环节。
然而，目前存在着教材内容不符合实际需求的问题。
一些教材内容过于理论化，与学生的实际生活和社会需求脱节，导致学生学习兴趣不高，难以理解和应用所学知识。
1.2 教学方法问题课程改革的目标是培养学生的创新能力和实践能力，但在实际教学中，仍然存在着重视死记硬背、灌输式教学的问题。
教师缺乏创新教学方法，导致学生缺乏实践操作和探究能力。
1.3 评价体系问题课程改革需要建立科学合理的评价体系，但目前存在着评价体系不完善的问题。
一些学校仍然采用传统的考试评价方式，过分注重学生的记忆能力，忽视对学生综合能力的评价。
二、解决方案为了解决课程改革中存在的问题，我们可以采取以下措施：2.1 教材选择方案针对教材选择问题，我们可以建立一个多元化的教材库，包括理论教材、实践教材和应用教材等。
教师可以根据学生的实际需求和学习情况，选择合适的教材进行教学。
同时，还可以鼓励教师参与教材编写工作，以保证教材内容的质量和实用性。
2.2 教学方法方案为了提高教学质量，我们可以推广探究式教学和项目化学习等创新教学方法。
教师可以引导学生主动参与课堂讨论和实践活动，培养学生的探究精神和创新能力。
此外，还可以加强教师的教育培训，提高他们的教学水平和创新意识。
2.3 评价体系方案为了建立科学合理的评价体系，我们可以采用多元化的评价方式，包括考试评价、实践评价、作品评价等。
评价内容应涵盖学生的知识掌握情况、实践能力、创新能力等多个方面。
同时，还可以建立学生综合素质档案，记录学生的学习成果和发展情况，为学生的综合评价提供参考依据。
三、结论课程改革是教育领域的重要任务，但在推进过程中也面临一些问题。
通过合理的教材选择、创新的教学方法和科学的评价体系，我们可以解决这些问题，提高课程改革的效果。
课改存在问题及解决方案一、问题描述近年来，教育领域进行了一系列的课程改革，旨在提高学生的综合素质和创新能力。
然而，课改过程中也暴露出一些问题：1. 教材内容过于繁杂：现行的教材内容过于庞杂，不仅给学生带来了学习负担，也限制了教师的教学深度和广度。
2. 教学方法单一：传统的教学方法主要以讲授为主，缺乏互动和实践环节，无法激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 学生评价体系不完善：现行的学生评价体系主要以考试成绩为核心，忽视了学生的综合素质和个性发展。
二、解决方案为了解决上述问题，可以采取以下措施：1. 精简教材内容：对现行教材进行精简和优化，减少冗余知识点，突出核心概念和基本原理，使教材更具针对性和实用性。
2. 多元化教学方法：引入多种教学方法，如小组合作学习、案例分析、实践操作等，激发学生的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
3. 建立多元评价体系：除了考试成绩外，还应考虑学生的课堂表现、实践能力、创新思维等方面，建立全面评价体系，更好地反映学生的综合素质和个性发展。
4. 提供师资培训：为教师提供相关的培训和研讨机会，提高他们的教学水平和教育理念，使其能够适应课改的要求，更好地引导学生学习。
5. 加强家校合作：学校和家长应加强沟通和合作，共同关注学生的学习情况和发展需求，共同营造良好的学习氛围。
6. 引入新技术手段：利用现代化的教育技术手段，如智能教学软件、在线学习平台等，提供更多的学习资源和个性化的学习支持。
7. 加强实践环节：增加实践环节，如实验、实习、社会实践等，使学生能够将理论知识应用到实际中，提高实际操作能力和解决问题的能力。
8. 建立反馈机制：建立学生、教师和家长之间的反馈机制，及时了解教学效果和学生的学习情况，为进一步改进提供参考意见。
综上所述，课程改革中存在的问题需要我们共同努力解决。
通过精简教材内容、多元化教学方法、建立多元评价体系、提供师资培训、加强家校合作、引入新技术手段、加强实践环节和建立反馈机制等措施，我们可以更好地推进课程改革，提高学生的综合素质和创新能力。
新课堂中存在的问题及改进措施[全文5篇]第一篇：新课堂中存在的问题及改进措施新课程下课堂教学中存在问题与改进措施随着新课程改革的实施，课堂中，民主、和谐的师生关系正在建立，学生的学习方式和教师的教学方式发生了根本的变化。
开放的课堂使学生变得敢说、敢问，教师经常被学生“问倒”，课堂中即兴的灵感和许多创造性的火花随时闪现。
过去传统的教学模式很大程度上束缚了教师的“手脚”，而新课改则给教师提供了广大的空间。
但在新课程的具体实施过程中还存在着一定的差距：一、走形式部分教师对新课程理解得不透彻，存在着走过场的现象，讲观摩课时做给听课老师看，过后又回到以往传统的讲课方式上，没有真正将新课程落到实处。
在课堂教学中看似课堂气氛挺热闹，有看一看、读一读、说一说，一会儿提问、一会儿小组讨论，但整堂课下来，没有一个明确的教学目标，本节课老师究竟让学生学会了什么不明确。
一位老师在课后无意中也道出了实情，“新课程好是好，只是谁搞新课改，谁的成绩就落后。
”这句话使人为之一震。
是啊，按原来的讲课方式讲习惯了，发现用新课程标准不会讲了。
再者，长期以来，那些在教学上较突出的教师很大一部分都是靠打时间仗，搞题海战术，没日没夜地留作业、发篇子、讲习题，只要稍一给学生“减负”，马上成绩就掉下来，每个学期的统考大排队谁就落在后头。
看来，长期以来的“应试教育”，以分数决定学生优劣的体制不改革，那么新课改的步伐就迈得很艰难。
二、没必要的讨论新课程理念倡导学生合作性学习、探究性学习，但在听课时，我发现，有些问题学生完全可以马上回答出来，老师却花大量时间让小组讨论，那么课堂宝贵的45分钟时间，一部分花在无谓的“讨论”上，是不是一种浪费呢？三、课堂提问不讲究艺术（一）课堂提问太频繁有的老师一节课全是单调的重复性的“提问-回答-提问-回答”，很没意思，千篇一律，没有一点新意，让学生乏味，难道这就是改变了传统的“老师讲，学生听”的教学模式了吗？（二）课堂提问局限于部分同学参与老师提了问题，学生们都争先恐后地积极举手发言，可是有的老师一节课总是叫学习好的或前排的同学回答问题，课堂活动仅局限于固定的几位同学，没做到“面向全体学生”，尤其是坐在后排的同学，尽管一次次把手举得很高，但却得不到老师的“关照”，这些同学完全没有表现的机会。
课改存在问题及解决方案标题：课改存在问题及解决方案引言概述：随着时代的发展和教育理念的更新，课程改革已成为教育领域中的热门话题。
然而，课改过程中也存在一些问题，如何有效解决这些问题成为当前教育工作者亟待解决的难题。
本文将从课改存在的问题出发，提出相应的解决方案，以期为教育改革提供参考。
一、教育资源分配不均衡1.1 学校条件差异大学校之间的设施、师资、教学资源等条件存在明显差异，导致学生接受教育的质量不均衡。
1.2 城乡教育差距城市和农村地区的教育资源分配存在不均衡现象，城市学校更容易获得更好的资源，而农村学校则相对落后。
1.3 学生家庭背景差异学生家庭背景的差异也会影响到他们接受教育的质量，家庭条件好的学生更容易获得更好的教育资源。
二、课程设置不合理2.1 课程内容过于繁杂当前的课程设置过于繁杂，学生需要学习的知识点过多，导致学习效率低下。
2.2 缺乏实用性部分课程内容与学生未来发展的实际需求脱节，缺乏实用性，学生学习兴趣不高。
2.3 缺乏创新性课程设置缺乏创新性，缺乏针对性的培养学生的创新能力和实践能力。
三、教学方法单一3.1 讲授为主传统的教学方法以讲授为主，缺乏互动和实践环节，影响学生的学习兴趣和主动性。
3.2 缺乏个性化教学教学方法缺乏个性化，不能满足不同学生的学习需求，导致学生学习效果不佳。
3.3 缺乏跨学科教学教学方法缺乏跨学科教学，不能帮助学生建立全面的知识体系，限制了学生的综合能力发展。
四、评价体系不完善4.1 重视考试成绩评价体系过于注重考试成绩，忽略了学生综合素质的培养，导致学生应试能力过强而实际能力不足。
4.2 缺乏多元评价评价体系缺乏多元化，只重视学生的学习成绩，忽略了学生的综合表现和潜力。
4.3 缺乏反馈机制评价体系缺乏及时的反馈机制，不能有效帮助学生了解自己的学习状况，难以指导学生进行有效的学习调整。
五、师资队伍建设不足5.1 师资结构不合理教师队伍中缺乏高素质、专业化的教师，师资结构不合理，影响了教学质量。
课改存在问题及解决方案一、问题描述：近年来，随着教育改革的不断深化，我国的课程改革也在不断推进。
然而，课改过程中也面临着一些问题，这些问题主要体现在以下几个方面：1. 课程内容过于繁杂：在课改过程中，为了追求全面发展，课程内容往往过于繁杂，给学生和教师带来了巨大的压力。
学生需要背诵大量的知识点，而教师需要花费大量的时间去备课和讲授课程内容。
2. 教学质量参差不齐：由于课程改革的推进速度较快，有些学校和教师在教学理念和方法上还没有跟上步伐，导致教学质量参差不齐。
一些学生在学习过程中遇到难点时无法得到及时的匡助和指导，影响了他们的学习效果。
3. 学生学习兴趣下降：由于课程内容过于繁杂和学习压力过大，一些学生对学习失去了兴趣。
他们只是为了对付考试而学习，缺乏对知识的真正理解和兴趣，这对他们的终身发展不利。
二、解决方案：为了解决课改存在的问题，我们可以采取以下几个方面的措施：1. 精简课程内容：针对课程内容过于繁杂的问题，我们可以通过精简课程内容来减轻学生和教师的负担。
可以将一些重复和冗余的知识点进行整合，将重点放在培养学生的综合能力和创新思维上。
2. 提高教师素质：为了提高教学质量的一致性，我们可以加强对教师的培训和评估。
通过培训，教师可以学习到最新的教学理念和方法，并将其应用到实际教学中。
同时，通过评估，可以对教师的教学质量进行监督和改进。
3. 引导学生兴趣：为了提高学生的学习兴趣，我们可以采取一些措施来引导学生对知识的兴趣。
可以通过丰富多样的教学方法和教学资源，让学生在学习中体验到乐趣和成就感。
同时，鼓励学生参预到课外活动中，培养他们的兴趣爱好，提高他们的综合素质。
4. 加强家校合作：家庭是学生学习的重要支持系统，加强家校合作可以更好地促进学生的学习。
学校可以与家长保持密切的联系，及时了解学生的学习情况和问题，并与家长共同解决学生在学习中遇到的难点。
5. 建立评估机制：为了监督和改进课程改革的效果，我们可以建立一套完善的评估机制。
课改存在问题及解决方案引言：课程改革是教育领域的重要议题，旨在提高教育质量和培养学生的综合素质。
然而，课改过程中也存在一些问题，本文将详细探讨这些问题，并提出相应的解决方案。
问题一：教材过于繁重当前，许多学生反映课程内容过于繁重，导致学习负担过重。
这给学生的身心健康带来了负面影响，也影响了他们的学习效果。
解决方案：1. 优化教材内容：教育部门应对教材进行精简和优化，减少冗余和重复内容，确保教材的合理性和实用性。
2. 引入多媒体教学资源：利用现代技术手段，将教材内容以多媒体形式呈现，提供更丰富的学习资源，减轻学生的课业负担。
问题二：教学方式单一传统的教学方式主要以教师为中心，注重知识的灌输，缺乏互动和实践环节。
这种单一的教学方式难以激发学生的学习兴趣和创造力。
解决方案：1. 推行多元化教学法：引入案例教学、小组合作学习、项目制等多元化教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 培养学生创新思维：鼓励学生提出问题、解决问题，培养学生的创新思维和实践能力，通过实践活动来加深对知识的理解和应用。
问题三：评价体系不合理当前的评价体系主要以考试成绩为导向，忽视了学生的综合素质和能力的培养。
这种评价方式过于功利化，容易导致学生的应试压力过大，影响他们的全面发展。
解决方案：1. 推行多元化评价方式：除了考试成绩，还应考虑学生的实践能力、创新能力、团队合作能力等方面的评价，建立多元化的评价体系。
2. 引入综合素质评价：对学生进行综合素质评价，包括学科知识、实践能力、创新能力等方面的综合评价，更全面地了解学生的发展状况。
问题四：师资力量不足课程改革需要有高素质的教师队伍来支撑，但目前师资力量不足，教师的培训和发展也面临一些问题。
解决方案：1. 提高教师培训力度：加大对教师培训的投入，提供更多的培训机会和资源，提高教师的专业素质和教学能力。
2. 加强教师发展支持：建立健全的教师发展体系，为教师提供更多的晋升机会和发展空间，激励教师的积极性和创造力。
当前课程改革背景下课堂教学中出现的问题及解决的方法内蒙古通辽市科尔沁区教研室-----那顺在课程改革课堂教学中出现了一些值得注意的问题，应当各学校领导和广大任课教师引思，根据自己学校的具体情况解决好这些问题，让课堂教学走向健康的轨道。
一、教育观念需要进一步更新1.新课程标准促使教师必须认真学习现代教育理论,特别是素质教育、创新教育和基础教育改革等方面的理论,转变传统的教育思想和观念。
只有彻底地转变观念,才能在教学行为上有所转变。
2.随着新课程的运行,教师要转换自己的角色,改变传统的教育模式,要由传统意义上的知识的传授者和学生的管理者转变为学生发展的促进者和帮助者,由简单的教书匠转变为实践的研究者。
3.以教材为依据,走进生活,走向社会。
抓住学生心理,贴近生活实际,灵活使用教材,合理地变化课堂形式,把课堂延伸到课外,指导学生走出校园,走进社会这个大课堂,深入生活,…二、《新课程标准》学习和教师培训中存在的问题明确基础教育新课程“新”的原因：1、从单纯注重传授知识转变为体现引导学生学会学习，学会生存，学会做人。
每门学科都至少包括三个方面：知识技能、过程方法、情感态度与价值观，以促进学生全面发展。
2、强调学生学习方式多样化，倡导自主学习。
3、强调教学过程是师生交往、共同发展的过程。
注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探索，在实践中学习，促进学生在教师指导下主动地、富有个性的学习。
教师培训中存在的问题（一）对新课程改革的意义认识不到位对于新课程改革，作为教学一线的教师，不仅要认识到改革的国际、国内背景，而且要认识到我们的党和政府对改革的决心和信心，认识到课程改革的长期性、艰巨性和复杂性。
新一轮的课程改革，是我们党和国家的重大决策，是党和国家意志的体现，是我国政治、经济发展的客观需要，是我国科教兴国及可持续发展战略的体现；基础教育课程改革，不是主观意志的产物，而是人们对特定社会政治经济发展的客观需要所作的主观反应。
它代表了国家和民族的利益，是关系国家、民族前途和命运的千秋大业。
振兴教育，全民有责，基础教育课程改革，已经到了非改不可的地步，我国广大的教育实践工作者、理论工作者以及行政管理工作者，要肩负起中华民族伟大复兴的历史重任，胸怀每一位学生的全面发展，脚踏实地的投身于这次课程改革中去。
（二）对课程标准的学习不深刻课程标准是国家课程的基本纲领性文件，是国家对基础教育课程的基本规范和质量要求,是教材编写、教学、评估和考试命题的依据，是国家管理和评价课程的基础。
它体现了国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求，规定了各门课程的性质、目标、内容框架，提出教学建议和评价建议。
它对教材、教学和评价具有重要指导意义，是教材、教学和评价的出发点与归宿。
课程标准规定了各科教材、教学所要实现的课程目标和各科教学中所要学习的课程内容，规定了评价哪些基本素质以及评价的基本标准。
但对教材编制、教学设计和评价过程中的具体问题（如教材编写体系、教学顺序安排及课时分配、评价的具体方法等），没有作硬性的规定。
课程标准作为教学的指导性文件，教师在教学过程中要深入细致的学习，准确领会其要求，不拘泥与选用的教材，灵活应用当地的各种课程资源。
新课程改革要求教师按课程标准设计教学，而我们的老师们以往都习惯于按教材去设计、实现教学。
（三）对教学方式的领悟不深入转变教师的教学行为和学生的学习方式是本次课程改革的重要特征。
教学不只是课程传递和执行的过程，更是课程创新与开发的过程，这是新课程所倡导的教学观。
新课程强调，教学是教师教学生学的过程，是教与学的交往、互动，师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充的过程。
在这个过程中，教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，丰富教学内容，求得新的发现，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。
教师由教学中的主角转向“平等中的首席”，由传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者。
可以说，创设基于师生交往的互动、互惠的教学关系，是本次教学改革的一项重要内容。
不仅要重结论，更要重过程。
基于此，新课程把过程方法本身作为课程目标的重要组成部分，从而从课程目标的高度突出了过程方法的地位。
进入知识经济时代，学生在学校获得的知识到社会上已远远不够用，人们只有不断更新知识，才能跟上时代的步伐。
因此，让学生从学会到会学，就显得尤为重要和迫切。
教师在教学过程中，要深刻理解新课程的理念，把理念变成教师的自觉行动，形成以探究为核心的多样化的教学形式。
任何教学方式都有其合理的一面，新课程改革，不是不要讲授方式，而是强调讲授方式要体现新课程的理念，讲授不是居高临下的灌输，而是在交往、互动中展开知识的来龙去脉。
也不能简单的把某几位教师或某几堂课作为研究性的课，其它的教师或其它的课作为一般性的课，所有的课都应该具有研究性（探究性）。
学习方式转变绝不意味着用一种方式（方法）代替另一种方式（方法），每一种学习方式都有其适用范围，有其发挥作用的条件。
新课程改革强调，改变原有的单一、被动的学习方式，建立和形成旨在充分调动、发挥学生主体性的多样化的学习方式，促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。
让学生在读中学、玩中学、做中学、游中学、听中学、思中学、合作中学，让学生了解和掌握更多的学习方式，让身体更多的器官参与学习，从而获得学习中的乐趣与全面和谐的发展。
在多样化的学习方式中，新课程突显自主性学习、合作学习、探究式学习。
（四）对教学效果的评价仍感困惑课程评价对课程的实施起着重要的导向和质量监控的作用。
新课程标准提出教学评价实现全程评价和全方位评价，摒弃注重结果评价、忽视过程和方法评价的传统方式。
但目前的实现是，中考、高考的评价方式与高中、大学的招生和新课程改革的评价要求之间还有很大的差距。
仅仅依靠纸笔考试作为收集学生发展证据的手段，还没有得到根本的改变、惟“学生学业成绩”论教师工作业绩的做法还没有打破、惟“升学率”论学校办学质量的做法还没有打破。
教育行政部门、学校、家长和社区对学生的学业成绩、学校教学质量的评价还停留在“升学率”上。
虽然教育部及其它教育行政部门也在着手研究和解决这一问题，但新课程教学与现行的教学评价手段之间的这种矛盾，使进行课程改革的老师们感到非常的困惑。
解决问题的对策（一）强化教育行政部门对课程改革的管理，加强各级培训工作各级政府和教育行政部门，要按照“先培训,后上岗；不培训,不上岗”的原则,将新一轮基础教育课程改革的有关内容纳入中小学教师继续教育的核心内容；将新课程培训作为正在实施的“继续教育工程”中各级骨干教师培训的重要内容。
培训内容主要包括本次课程改革的指导思想、教育观念、改革目标以及相关的政策措施和各学科课程标准等。
在培训方式上,倡导培训者与教师的平等交流、对话,了解老师们的疑惑和困难,并结合教师的教学实际,做到有针对性、实效性；建立培训、教学和科研相结合的实验工作方式,及时发现和研究解决新课程实验过程中出现的各种问题；探索与实施新课程相适应的教学方法改革；为新课程的推广积累经验,切实提高实验工作质量。
（二）建立以校为本的培训教研制度，保证新课程改革的实施随着课程改革的不断深入，国家级、省级、市（县）级师训部门的集中培训，远远不能解决课程改革中遇到的一系列问题。
因此，建立和完善适合教师多种需求，适合学校发展的校本培训、教研机制，是今后新课程改革的后续动力之一。
学校开展的技能型培训、实践型培训、评价型培训、理论型培训、研究型培训等等，是国家级、省级、市（县）级教师培训在短期内无法解决的。
此外还要建立有效的激励机制，激发、调动教师内在的驱动力，开发教师潜力，增强教师自我发展的能力。
（三）不断改善条件，积极开发多种课程资源，创造性地进行教学改革实验在进行新课程改革实验的学校中，办学条件参差不齐。
有的学校每个教室都配置了多媒体设备，接通了互联网，有先进的实验器材；而有的学校还仍然依靠一支粉笔、一块黑板、一本教材进行教学。
各级政府和教育行政部门，要千方百计改善办学条件，为新课程改革实验提供基本的物质保障。
作为学校和教师，要充分利用学校和社区的资源优势，全面改革教学手段和方法,不断提高课堂教学质量。
新课程改革中教师的培训工作，仅仅依靠教师外界的各种培训，不能解决教师自身根本性的问题。
更重要的是靠教师自己积极主动的学习，投身于教学改革的实践中，努力提高教育教学水平，才不会被社会淘汰。
三、教学准备不够充分为了实现《标准》所提出的课程目标，都力求从学生实际出发，以他们熟悉或感兴趣的问题情境引入学习主题，并展开教学探究。
因此教科书中创设了丰富的问题情境，引用了许多真实的数据、图片和学生喜爱的卡通形象，并提供了众多有趣而富有含义的实际问题。
所以要求教师必须要有充分的教学准备。
教师不仅要把教材处理好，课备好，而且要准备好一些教具、投影仪等，条件好的学校要准备课件。
四．课堂的驾驭能力不够新课程强调以学生为主体，强调让学生“动”起来，可当学生真的“动”起来以后，新的问题又出现了。
学生积极参与学习，课堂气氛空前活跃，学生提出各式各样的问题，有些甚至是令人始料不及的，部分教师课堂纪律难于控制，教学任务难于完成。
其实，教学任务完不成，并不是新课程结构有问题，而是在整个教学活动中，教师没有很好地把握教学策略。
教学不再是预先设计的课程方案的执行过程，而是一个动态生成的过程。
它需要教师在课程预先设计的基础上，循着学生思维的起伏、情感的波澜，随时地调节整个教学环节。
对课堂不能调控，主要是教师的知识储备不足。
为此，教师应提高对本学科知识的理解和整合能力，提高对课堂教学的驾驭能力。
新课程的教学有开放性、创新性，同时也具有一定的不确定性。
学生在学习中遇到困难时，请先把机会交给学生，也许他们自己能够想办法解决。
一旦碰到教师也不会的问题时，教师应坦诚地说：“我也不太清楚，咱们课下可以一起研究。
”如果教师错了，就应该勇敢地向学生承认错误，放下架子，这样教师反而会觉得很轻松。
有些课虽然没有完成教学任务，但学生在某一方面获得了充分发展，也是值得肯定的。
五、教学活动流于形式主义新课标要求下的新课堂必须体现师生之间、学生之间的合作化，教师是学生数学活动的组织者、引导者与合作者，应根据学生的具体情况，对教材进行再加工，有创造地设计教学过程；根据学生的个别差异巧设合作情景，让学生在具体的操作活动中进行独立思考，鼓励学生大胆发表自已意见，并与同伴进行合作交流。
教师也应提供适当的帮助和指导，善于选择学生中有价值的问题或意见，引导学生开展讨论，以寻找问题的答案。
教师已经有意识地把新课程引入课堂，但是，仔细观察就会发现，在部分教师的课堂上，只是一种形式，缺乏实质性改变。
