2014年钦州事业单位面试辅导课程
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钦州2014年事业单位考试笔试成绩查询2014年钦州事业单位考试成绩查询:/2014/0901/1049185.html 2014年钦州事业单位考试成绩将于2014年11月10日前公布。
成绩公布后,很多考生都开始进入面试的复习阶段,下面就具体介绍一下,事业单位面试的从形式到内容上,对考生的考察要求。
一、形式上1、仪表举止这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
作为公职人员对仪表风度的要求较高。
研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,办事按程序,处理有先后,自我约束力强,责任心强。
二、内容上1、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其了解专业知识与录用职位是否相符,作为对专业知识笔试的补充。
面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
2、教育经历与工作经验根据查阅应试者的个人简历和求职登记表结果,对应试者进行相关的提问,弄清楚应试者有关的教育及培训背景以及过去的工作情况,以补充和证实其所具有的实践经验。
3、言语表达能力广西公务员考试网:/由于面试是一种口头言语的交流过程,因此,在面试当中最直接可以反映出来的就是应试者的言语表达能力。
言语表达能力主要考察的是应试者是否能够将自己的思想、观点、建议和意见等等清晰而流畅地用言语表达出来。
考察的具体内容包括表达的流畅性、逻辑性、准确性和感染力等等。
4、思维能力考察应试者对考官所提出的问题进行综合分析的能力。
考察的指标主要有:是否能抓住问题的本质,分析问题是否全面,思维是否有逻辑,思维的灵活性如何,思维是否有条理,是否善于把握事物之间的联系等等。
5、自我认知-对自己和报考岗位的认识公务员面试当中,自我认知的题型目前的考察已经比较少了,但是在事业单位的面试当中,这一类题型的比在面试中,我们往往要求对自己做出评价。
例如,我们经常要应试者来自己来评价一下自己的特点、自己的主要优点与不足。
我们将其自我评价与我们的观察评价和其他方法所得到的评价进行对照,看看被试的自我认知能力如何,对自己的认知是否清晰而准确。
2012年钦州钦北区事业单位面试真题
1、俗话说:“无规矩不成方圆”,也有人说“创新就是破坏规矩”,对此你怎么看?
2、某一新闻记者来你单位采访,回去后写了一篇不符合事实的文章,在群众中造成了恶劣的影响,领导叫你去处理,你该怎么做?
3、单位派你去贫困农村开展一次调研活动,你该从何入手?
4、在单位里,局长跟副局长的关系不好,局长对你很好,现在局长调走了,副局长调任局长,工作中处处为难你,你该怎么办?
2015年8月8日广西钦州事业单位面试真题
1、一个病人家属拿汽油泼医生,造成医生严重烧伤,近年来伤医事件常有发生,对此你怎么看?
2、单位要组织一次电梯安全宣传知识活动,领导交给你安排,你怎么组织?
3、你所在的办事大厅,由于下雨,涌进避雨群众,喝水,聊天,影响了正常的办公秩序,领导交给你处理,你怎么做处理?
2015年8月9日广西钦州事业单位面试真题
1. 第一关于公务员辞职热,引起社会关注,你怎么看?
2.你是环保局工作人员,有人投诉企业有污染,你怎么做?企业又说他们没有污染,你怎么处理?
3.你是景区工作人员,有群众投诉景区有商家强行卖东西,引起群众激动,你怎么处理?
4. 你是新到单位人员,领导分配任务给你和老同志完成,老同志不配合,你怎么办?。
广西事业单位官方微信 :gxsydw广西分校总部地址:南宁市青秀区东葛路3号新风尚酒店6层(人民大会堂对面) 2014广西南宁事业单位面试培训课程本文来自:中公广西事业单位考试网2014广西事业单位招聘课程 | 事业单位招聘考试面试技巧 2014广西南宁事业单位面试培训课程封闭班次集训封闭01期 01期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月15日-7月21日 南宁 6天7晚 5680元(含住宿)集训封闭02期 02期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月18日-7月24日 南宁 6天7晚 5680元(含住宿)集训封闭03期 03期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月20日-7月26日 南宁 6天7晚 5680元(含住宿)精品封闭01期 01期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月18日-7月22日 南宁 4天5晚 3880元(含住宿)精品封闭02期 02期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月23日-7月27日 南宁 4天5晚 3880元(含住宿)强化班次强化提升01期 01期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月18日-7月20日 南宁 2天3晚 1980(走读)强化提升02期 02期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月21日-7月23日 南宁 2天3晚 1980(走读)强化提升03期 03期 综合岗结构化、医疗岗结构化 7月24日-7月26日 南宁 2天3晚 1980(走读)7月12、13日广西事业单位考试真题解析讲座内容:2014年广西事业单位真题解析(公共基础知识)讲座时间:7月12日 19:30-21:00讲座方式:YY 频道 36531==============================讲座内容:2014年广西事业单位真题解析(职业能力倾向测验)讲座时间:7月13日 19:30-21:00讲座方式:YY 频道 36531优惠信息:7月28日前预约报班交100抵500,笔试未通过者预约缴费全额退款。
广西事业单位考试面试辅导课程:/general/160/12946/?wt.mc_id=bk10716。
2014年钦州事业单位笔试分数线2014年钦州事业单位考试成绩查询:/2014/0901/1049185.html 根据往年,事业单位考试招聘工作人员科目《公共基础知识》笔试合格分数线成绩为不低于35分。
成绩公布之后,各位考生都开始为面试做准备,广西华图老师为各位考生收集了面试的备考资料,供考生们复习之用!事业单位面试:10招帮你调整到最佳的面试状态部分面试者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。
如果出现这种情况,面试者就需要进行一些心理训练。
过度的焦虑可以从三个方面来诊断:不良的情绪反应,如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应,如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等;不良的智力反应,如记忆力减退、注意力不能集中、思维迟钝、学习效率下降等等。
如果出现上述情况,考生可以尝试以下办法来缓解:1.积极的自我暗示在面试前,面试者习惯于叙述一些自身的事情。
这些叙述通常是讲给别人听的,然而却无意中在暗示着自己。
面试焦虑者的叙述常常是消极的,他习惯对别人讲“我可能通不过面试”,“我缺乏应变能力,我恐怕难以对付面试中的应变题”,“我表达能力不够好”等等。
这些消极的暗示会破坏良好的心境,分散注意力,降低面试者的自信,将会把面试者引入胡思乱想之中,致使面试者无法在面试中发挥自己的正常水平,其面试结果不幸被面试者的消极暗示所言中。
相反,假如能对自己进行积极的暗示,面试者就会充满自信,心广西公务员考试网:/境悠然,注意力集中,思维敏捷,以致在面试中积极地表现自我,面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。
因此,面试者必须习惯于多给自己积极的评价,必须学会去积极地自我暗示。
当然,积极的自我暗示并不是盲目乐观,脱离现实,以空幻美妙的想象来代替现实,而是客观、理性地看待自己,并对自己有积极的期待。
2.利用“系统脱敏法”,消除过度焦虑所谓的“系统脱敏法”是通过一系列的步骤,逐渐训练个体的心理平衡能力,增强心理适应能力,从而消除敏感反应,保持身心的平衡状态。
2014钦州事业单位笔试成绩查询入口2014年钦州事业单位考试成绩查询:/2014/0901/1049185.html 2014年钦州事业单位考试成绩将于2014年11月10日前公布。
根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线,按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。
比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为拟进入面试范围人选。
事业单位面试备考策略一、面试备考把握三个重点首先:准确把握面试:就是指要全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作。
省考主要采取的形式是结构化面试,考生应对结构化面试有充分的了解。
其次:准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。
总结出来自己的特点,并且在表达过程中把自己的特点放到答案中,体现自己的特点。
再次准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。
其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。
所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。
所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。
本着好的广西公务员考试网:/多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。
即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。
所谓让考官听得满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。
二、面试过程中最应该注意的问题:1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。
关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。
进门后要保持微笑。
2014年钦州事业单位面试课程推荐2014年钦州事业单位考试成绩查询:/2014/0901/1049185.html无领导小组讨论高分班课程内容无领导小组讨论作为事业单位面试的基本模式之一,是我国重要的面试形式,而且有不断发展壮大的趋势。
本课程通过对无领导小组的的系统讲解、分解测评要素、团队合作、思维分析能力、个性特征、行为风格、动机与岗位匹配性、应变能力等进行系统讲解。
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名师点评:通过名师点评,从优秀者中积累智慧,从失败者中总结经验,最终获得成功。
适用人群对无领导小组讨论认知较模糊,不知面试题型及答题要点在无领导小组讨论中过于紧张,总是非常被动,不知如何突围广西公务员考试网:/角色定位不准,在讨论中无话可说分析问题逻辑混乱,思路狭窄语言表述不清晰,条理差考生一、面试演讲与口才专项班课程内容面试对于考生语言的要求较高,考生需要准确、流畅而又得体地将自己的想法表达出来,然而这对于很多考生来说是一大难题,很多考生都存在这样的问题:对于题目有想法,如果文字表达也没有问题,但是就是说不出来,尤其是在考场短短几分钟的时间不能完美的表现出来,尤其遇到即兴演讲时就头脑发晕、语无伦次、不知所云,也有一些考生本来就比较内向、腼腆,一当众发言就会脸红。
华图网校面试名师专门收集了考生在面试过程中存在的语言表达上存在的一些问题,特别邀请了对于演讲方面有着深刻功底的于洪泽老师主讲。
于老师在《职来职往》等众多节目中出色的口才赢得了很多考生的好评。
2014年广西钦州事业单位考试录用公告根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)等精神,为适应事业单位补充工作人员的需要,经报市政府批准,2014年钦州市市直事业单位面向社会公开考试招聘工作人员159人。
为确保招聘考试工作的顺利完成,特制定本简章。
一、招聘的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1978年8月28日-1996年8月28日期间出生)。
对因工作需要放宽报考年龄的岗位,经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准,年龄可适当放宽:1、对特殊岗位的,年龄放宽到40周岁(1973年8月28日及以后出生);2、对具有中级及以上专业技术资格证的,年龄放宽到45周岁(1968年8月28日及以后出生);放宽年龄的具体岗位详见岗位及条件表。
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,服从工作安排;(四)身体健康;(五)具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。
(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人;在读的非2014年应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的范围和对象(一)获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的,不受户口所在地限制;(二)获得国家承认的大专学历的人员报考的,其户口所在地为广西区范围;(三)国家承认的中专学历的人员报考的,其户口所在地为钦州市范围;(四)驻钦部队随军家属报考的,不受户口所在地限制。
三、网上报名及资格审查本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名。
2014年南宁市事业单位面试课程辅导南宁事业单位面试成绩查询| 事业单位招聘考试面试技巧2014年广西南宁事业单位面试辅导课程安排:vip协议班02期:综合岗结构化、医疗岗结构化精品封闭班03期:综合岗结构化、医疗岗结构化vip协议班03期:综合岗结构化、医疗岗结构化vip协议班04期:综合岗结构化、医疗岗结构化vip协议班05期:综合岗结构化、医疗岗结构化看完了2014年南宁市事业单位面试课程安排以后,小编还为大家带来了有关2014年南宁市事业单位面试备考试题,大家可以来看看,希望能够有所帮助!【题目】在单位,你工作做的事很多,但不受领导重视,而另一位同事做的事很少,却很受领导重视,对此,你怎么解决?【答题思路】步入职场,不仅仅要学会做事,更要学会处理各种可能的人际关系。
在单位,自己做的事情很多,但不受领导重视,而同事做的事情少,却很受领导重视,遇到这种问题,我会积极进行心理调适,绝对不会把不良的情绪带到接下来的工作中。
同时还会静下心来,认真考虑导致这一现象的原因。
第一,会不会是自己的误解。
在工作中,每个人的个人感受都各不相同,会不会是自己过于敏感,误解了领导,其实领导本身对待所有的下属都是一样的,并没有厚此薄彼。
第二,会不会是自己事做得多但是做得不精。
工作中,工作量多少固然是一个考核指标,工作质量高低也很重要,很可能自己求量多但是质量不精,而同事虽说做得少,但是每件事都精益求精,从而得到领导更多的认可,受到重视。
第三,会不会是自己一味埋头做事,疏于人际沟通。
踏实肯干的同时要懂得对外沟通,让自己的工作成效影响范围更大。
可能自己在沟通方面欠缺,而同事在这方面比较注重,虽说干得少,但是总是能最大限度的得到肯定。
基于上面的反思,在接下来的工作中,我会更加端正态度,投入工作,不但注重数量,同时不断改进工作方式方法,在质量方面多加注意,争取做到量大质优。
同时要不断提高个人表达沟通能力,多汇报工作,不断总结,展现工作成效。
2014年钦州事业单位面试辅导课程
2014年钦州事业单位考试成绩查询:/2014/0901/1049185.html
面试压力应对与备考技巧专项班
课程内容
很多考生在得知自己进入面试的时候都兴奋又紧张,不知道该如何备考,本课程中老师将针对面试备考期间容易存在的误区进行指正并提出更好的备考建议。
面试是实力的较量,更是心理能力的考验,有些考生解题能力很强,但是心理素质不好,影响面试发挥。
华图网校名师在多年教学实践的基础上,总结考生面试时容易存在的心理困境,从而有针对性的帮助考生化解紧张,更好地发挥,以更好的状态面对考官。
课程介绍
通过本课程讲解,华图网校面试名师,帮助考生正确认识面试、熟悉面试、认清自我、明确方向,并科学备考,赢得面试。
适用人群
所有面试考生
面试考官点评班
课程内容
面试过程中考官是最直接的评价者,也是考试规则的执行者,考生的表现要通过考官的观察和判断,最终以分数的形式展现出来,所以面试中考官的角色尤为重要。
考生要想在面试中取得好的成绩,就必须首先了解测评标准和考官的心理喜好。
本课程专门邀请了有着广西公务员考试网:/
丰富经验的考官,并通过真实面试场景模拟的方式,对考生的表现做现场点评,让考生更好地了解面试规则,实际感触面试全景,提早进入角色,熟悉面试流程,确保在面试考场上从容面对各种问题,自信地展现自己。
课程介绍
1.真人答题录像教学,向面试资深考官学习答题诀窍
2.面试现场经典点评,从现场考生学习成功经验和失败教训
适用人群
1.对面试测评要素不清楚以及不知考官如何打分的考生;
2.不了解面试流程,对面试规范不清楚的考生;
3.缺乏答题经验和技巧,希望短期提高自身答题能力考生.
面试状元秘籍班
课程介绍
真人答题录像教学,向面试状元学习答题诀窍
面试现场经典点评,从现场考生学习成功经验和失败教训
分享面试心理,熟悉面试流程,让考生打有准备的仗,自信上场。
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