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有关留学生“勤工俭学计划”协议3篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]联系人：_________________[联系人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（留学生）：_________________[留学生姓名]地址：_________________[留学生地址]联系电话：_________________[留学生联系电话]鉴于甲方同意为乙方提供勤工俭学的机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，在遵守双方平等、自愿、协商一致的原则基础上，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次勤工俭学计划达成如下协议：1. 甲方为乙方提供勤工俭学的机会，帮助乙方减轻经济负担，提高实际工作经验和社会适应能力。
2. 乙方通过本次勤工俭学计划，获得实践经验和经济收入，提高独立生活能力。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应确保自身安全，如因乙方原因造成事故，乙方应承担相应责任。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间、地点及班次由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的薪酬标准、支付方式及时间按照甲方的规定执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。
1. 本协议自双方签字之日起生效，至留学生勤工俭学结束之日止。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的经济损失。
3. 如因甲方原因违约，甲方应支付乙方相应的违约金。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
学生勤工俭学合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（学生）：_____________________鉴于甲方需要临时性、辅助性的工作，乙方愿意利用课余时间参加勤工俭学活动，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。
一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为：______________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、工作时间1. 乙方工作时间为：每周不超过____小时，每天不超过____小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或旷工。
三、工作报酬1. 乙方的报酬为：每小时____元。
2. 甲方应按月支付乙方报酬，每月的支付日期为每月的____日。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动。
五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可以协商续签。
六、合同变更和解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方因学业等原因需要提前解除合同，应提前____天通知甲方。
七、违约责任1. 甲方未按时支付报酬，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反工作纪律或未完成工作任务，甲方有权扣除相应的报酬。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
大连理工大学校内勤工助学岗位三方协议书甲方：用工单位部处、科室具体名称乙方：大连理工大学在校生（具体名单见附件）丙方：大连理工大学学生工作处助学办公室乙方在甲方从事（填写助学办回复的岗位名称）工作（岗位编号为：）。
甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。
一、合同期限本合同属固定期限，聘期分为以下三种A．6个月，自20 年月日起，至20 年月日止，试用期一个月。
B．12个月，自20 年月日起，至20 年月日止，试用期一个月。
C．其它：自20 年月日起，至20 年月日止。
二、工作条件甲方应按学校规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
三、工资及待遇1.甲方依据学校有关规定和助学办公室规定的工资标准，按照乙方完成任务的情况，按月向助学办公室上报乙方应得的工资，由助学办公室审核批准后发放给乙方。
2.聘用期间乙方的工资由助学办公室按月划入乙方用于缴纳学费的中国建设银行储蓄卡中。
四、工作纪律1.甲方应制订明确岗位职责，建立各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖惩分明。
2.甲方有权根据国家有关法规、政策及《大连理工大学勤工助学管理条例》制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪律，甲方可按本合同第五条给予必要的处理。
严重者，可建议学生处给予必要的纪律处分。
3.如乙方因课程调整等原因，无法保证工作时间，要辞去工作，须提前一周通知甲方。
待用工单位向助学办申请补充固定岗人员成功后学生方可离岗，但将取消其参加校内勤工助学工作的申请权限一年时间。
如学生在补充固定岗人员之前离岗则视为单方面违约，将视情况给予纪律处分。
五、聘用合同的变更、解除和终止1.因特殊情况致使本合同无法完全履行，或经双方协商同意并报助学办公室批准，可以变更本合同的相关内容。
2.下列情况之一，甲方可以解除聘用合同：（1）乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）乙方患有不适合现岗位工作疾病的；（3）乙方违犯校规校纪，受到警告以上校纪处分的；（4）乙方违反工作纪律或甲方规章制度的；（5）乙方严重失职，对甲方工作造成重大损害的；（6）不履行合同其它义务的。
甲方（学生）：乙方（学校）：鉴于甲方自愿参加乙方组织的勤工俭学活动，为明确双方的权利义务，保障勤工俭学活动的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方参加勤工俭学活动的相关事宜达成如下协议：一、勤工俭学活动内容1. 甲方在乙方提供的岗位上进行勤工俭学活动，具体工作内容、工作时间和工作地点由乙方根据实际情况安排。
2. 勤工俭学活动旨在培养学生的实践能力、锻炼学生的劳动技能，提高学生的综合素质。
二、甲方权利和义务1. 甲方有权获得乙方提供的勤工俭学岗位信息，并根据自己的实际情况选择合适的工作岗位。
2. 甲方应遵守乙方制定的各项规章制度，服从工作安排，认真完成工作任务。
3. 甲方在勤工俭学期间应保证自己的安全，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。
4. 甲方不得利用勤工俭学活动从事违法活动，不得损害乙方的合法权益。
三、乙方权利和义务1. 乙方应向甲方提供安全的工作环境，确保甲方在勤工俭学期间的人身安全。
2. 乙方应合理安排勤工俭学岗位，确保甲方的工作量适中，避免过度劳累。
3. 乙方应定期对甲方的工作进行指导和监督，帮助甲方提高工作技能。
4. 乙方应按照国家相关规定，对甲方在勤工俭学期间的工作给予适当报酬。
四、免责条款1. 在甲方参加勤工俭学活动期间，如因不可抗力因素导致甲方受伤或财产损失，乙方不承担赔偿责任。
2. 甲方在勤工俭学过程中因个人原因造成的人身伤害或财产损失，乙方不承担赔偿责任。
3. 甲方在勤工俭学过程中违反乙方规章制度，造成不良后果，乙方有权终止甲方参与勤工俭学活动，并保留追究甲方法律责任的权利。
五、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
勤工俭学合作协议书鉴于甲方愿意提供勤工俭学机会，乙方愿意接受甲方提供的勤工俭学机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就勤工俭学事宜达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方同意为乙方提供勤工俭学岗位，具体岗位为：_________________________。
2. 乙方同意在甲方指定的岗位上进行勤工俭学，遵守甲方的规章制度和工作安排。
第二条工作时间1. 乙方的勤工俭学工作时间为：每周______小时，具体时间为：__________________。
2. 乙方应保证在不影响学业的前提下，合理安排勤工俭学时间。
第三条工作报酬1. 甲方同意按照每小时______元的标准支付乙方勤工俭学报酬。
2. 甲方应于每月______日前支付乙方上月的勤工俭学报酬。
第四条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具等。
2. 甲方应保证乙方的工作安全，不得安排乙方从事危险或违法的工作。
第五条保密义务1. 乙方在勤工俭学期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 乙方因学业、健康等原因无法继续勤工俭学的，应提前______天通知甲方。
第七条违约责任1. 甲方未按时支付报酬或未提供工作条件的，应承担违约责任。
2. 乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，应承担违约责任。
第八条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至______年______月______日。
甲方（盖章）：_______________________代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_______________________日期：______年______月______日（注：以上内容需根据实际情况填写完整，签字盖章后生效。
勤工助学劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________________法定代表人：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生）：_____________________性别：______________________________所在学校：__________________________专业：______________________________身份证号码：________________________地址：______________________________联系电话：__________________________根据有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就乙方在甲方勤工助学事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在甲方勤工助学的时间根据甲方的具体安排而定。
二、工作内容及地点乙方在甲方的岗位为_____________，工作职责为____________。
具体工作地点根据甲方需要而定。
乙方应按甲方的要求保质保量地完成岗位的职责任务。
如遇岗位调整，双方协商一致后应履行相应的职责和义务。
三、工作时间及假期安排乙方在甲方安排的工作时间应符合国家的规定。
如遇特殊工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或给予调休补偿。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
如遇特殊情况需要调整假期安排，双方应协商达成一致意见。
四、薪酬及福利待遇乙方在甲方勤工助学的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，具体数额以甲方每月实际支付为准。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方在甲方工作期间，享有与甲方员工相同的福利待遇，如工作餐补贴等。
最近看到论坛里有很多人关心奖学金的问题，现在很多院系的成绩排名都已经出来了，也确实到了关心这个的时候了。
关于奖学金本人有一点体会，愿意拿出来和各位聊聊，希望能对你们有所帮助。
奖学金学校给的比例是一等20%，二等40%（极个别院系由学校直接分配名额，不按照此比例，比如高科技研究院），其余为自筹经费考生。
一等奖学金底一年免除学费，每月有500元的补助，一年总共6000，二等奖学金底一年免除学费，每月250元，一年总共3000。
但是注意，一等奖学金到了第二年学费照样免，但是补助变为每月250元，而二等基本上就没有补助了，但学费还免。
研一的前三个月补助要等到三个月后一起发（好像这三个月叫政审期），以后每月一发，直接打到银行卡上，很方便！关于奖学金的评定，基本上是按照成绩的高低，保送生肯定能拿到奖学金，最低是二等，有的学生的接收函上奖学金一栏是空白的，不要担心，肯定能得到。
有的院系保送生特别多，基本除了保送的以外，奖学金的名额已经所剩无几，这种情况学校肯定会考虑的，不会不给考试上来的学生机会的。
还有个情况就是，学校的勤工助学岗位是优先给自筹经费的学生的，所以对于那些拿到奖学金，而又想勤工俭学的学生，只能想办法去社会上找了，比如家教或者兼职之类。
上面说的全是学校给的官方说法，实际在执行过程中会有所变通的。
虽说学校说奖学金第一年得到后，第二，三年要根据学生表现决定发不发，其实只要你不犯特别大的错误，基本就是三年全得了。
对于自筹经费的学生，有很多都是导师用自己的经费把这个学生的待遇补成和获得奖学金是一样的，比如导师把学费的钱给学生，每月再给学生发500块钱，这样做的原因是，导师不想让学生有种被区别对待的感觉。
可能有的人不相信会有这种好事，我可以明确地告诉你，肯定有这样的导师，没准就让你遇到了呢！还有奖学金虽说比例是60%，但是实际很复杂的，哪个院系多少，院系里的具体导师手里有多少，这都是内部分好的，具体怎么分配的就不得而知了，所以特别想拿奖学金的同学就要注意了，最好提前打听好你要跟的导师有没有奖学金名额，没有的话就要另选其他的了，可并不一定好的导师就有名额哦，千万记住！我的意思并不是成绩低会比成绩高的学生拿的奖学金还高，只是如果一个成绩很高的学生跟了一个有很多学生的导师，而这个导师的名额恰巧用完了，如果你继续跟着他，那不就没有奖学金了吗。
勤工俭学实习协议书7篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：________________________________乙方（实习生）：_______________________身份证号码：_________________________根据相关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公正、诚信的基础上，就甲方接受乙方勤工俭学实习事宜达成以下协议：一、实习目的与任务本次实习旨在培养乙方实际工作能力与社会适应能力，提升综合素质。
乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，积极参与实习活动，努力完成实习任务。
二、实习期限与工作时间实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
具体工作时间按照甲方规定执行。
三、实习内容与岗位乙方实习岗位为__________________，实习内容主要包括但不限于以下方面：_____________________________。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、设备、资料等；（2）指定专人负责指导乙方实习，确保乙方实习工作安全、有效；（3）对乙方实习期间的表现进行评估，并出具实习鉴定；（4）按照本协议约定支付乙方实习津贴。
2. 乙方权益与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密；（2）按照甲方要求完成实习任务，积极参加甲方组织的培训、交流等活动；（3）尊重师长，虚心学习，勤于思考，努力提高实习效果；（4）遵守社会公共秩序和法律法规，维护甲方及自身合法权益。
五、实习津贴及支付方式甲方按照本协议约定，向乙方支付实习津贴。
实习津贴标准为：________元/月（或按实际完成工作量计算），支付方式为______。
（如：月薪结算、按天计算等）六、保险与福利待遇甲方鼓励乙方在实习期间购买个人意外伤害保险。
乙方在实习期间如发生意外事故，由甲乙双方协商解决。
2024年暑假勤工俭学标准合同
合同编号：XXXXX
甲方（雇主）：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（单位地址）
联系方式：（联系电话）
乙方（雇员）：（个人姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需要在暑假期间进行勤工俭学招聘，乙方愿意应聘并接受甲方的雇佣，双方经协商一致达成如下合同：
第一条服务内容
乙方在暑假期间为甲方从事（工作内容），按照工作时间表、工作要求和岗位职责履行工作。
第二条工作时间
乙方工作时间为（具体工作时间安排），如因特殊情况需要调整工作时间，需提前征得甲方同意。
第三条工资报酬
乙方工作一个月的工资报酬为（具体数额），工资将按照每月（发放时间）的方式发放给乙方。
第四条工作责任
乙方在工作期间需认真履行工作职责，服从甲方工作安排，如有违反工作纪律将受到相应的处罚。
第五条保密条款
乙方在工作期间了解到的与甲方业务有关的机密信息，应当予以保密，不得泄露给他人。
第六条合同解除
1. 若乙方因故无法继续工作，须提前（具体天数）向甲方提出解除合同的申请。
2. 若因乙方违规、旷工、工作不力等原因，甲方有权解除合同并终止乙方的工作。
第七条风险责任
乙方在工作期间发生意外或伤害事故，甲方将负责提供必要的救助和赔偿事宜。
第八条适用法律
本合同适用中华人民共和国相关法律法规，对于未尽之处，参照相关法律进行解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。
大连理工大学校外勤工助学三方协议
一、为了进一步规范大学生参加校外勤工助学活动，切实保护用工单位、工作学生的合法权益，制定本协议。
协议中甲方为用工单位，乙方为工作学生，丙方大连理工大学勤工助学基金办公室为鉴证登记方。
甲乙丙三方经平等协商一致，签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
二、本协议中任何关涉乙方的条款，仅适用于乙方名单中的单个学生，即乙方名单中的任何学生可以根据此协议诉求自己的权利，同样甲方诉求自己权利时也仅针对乙方中涉嫌违约的单个学生，不得因某一学生的违约行为牵涉至乙方名单中其他与违约行为无关的学生。
三、乙方的工作岗位和职责要求
1．工作起止时间：
2．工作地点：
3．工作内容与要求：
四、乙方的工作待遇
1．工作薪水与待遇为：
2．甲方支付乙方工作薪水的方式与时间为：
3．甲方不得向乙方收取押金等任何费用。
五、甲方的权利和义务
1、甲方根据国家有关规定为乙方提供相应劳动保护设施和工作条件，包括必要的上岗培训，培训等费用由甲方承担。
2、乙方工作所需的劳动保护用品、设备及工具等，应当由甲方免费提供。
3、甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，不得让乙
方从事高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成伤害和威胁的工作以及其他不适合学生承担的工作。
4、甲方需向丙方提供真实有效的企业法人执照及营业执照，提供真实的需求信息；
5、甲方规定的工作时间须为每天8：00—17：00之间，不得提早或延后；
6、甲方应当执行国家和市有关工作、休息、休假的法律法规，保障乙方休息的权利；确需加班或调休，参照《劳动法》规定执行。
7、甲方应保证乙方在劳动过程中的人身和财产安全，可为乙方购买一份保险公司的保险；如甲方不购买保险，在参加工作期间及往返途中发生意外的学生，甲方参照《工伤保险条例》支付补偿。
8、在工作期间乙方有《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情况之一，应当认定为工伤或视为工伤，甲方按照《工伤保险条例》支付补偿。
学生发生工伤时，用人单位应当及时采取措施使工伤职工得到及时救治，并先行支付相关医疗费用。
附：《工伤保险条例》：
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢
救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
六、乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守甲方合理的内部规章制度和各项安全操作规程；工作期间，认真履行职责，按时完成工作任务。
2、乙方依法享有合理休息时间的权利，并有权要求获得劳动安全卫生保护和获得报酬。
3、甲乙双方对商业秘密和技术秘密可以另行达成协议约定。
没有约定的，乙方在甲方工作期间及乙方工作后应当保守在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，履行保密义务。
4、双方可约定乙方工作期间创作的知识产权的权利归属；没有约定的，乙方在执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果（包括但不限于发明创造，作品、计算机软件、技术方案、技术秘密和商业秘密），其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果。
5、完成技术成果、商业成果的乙方有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书，甲方应当根据使用和转让该项成果所取得的收益给予乙方相应的物质奖励。
6、乙方在工作期间完成的，与甲方业务相关的技术成果和商业成果，乙方主张其本人享有知识产权，应当及时向甲方申明，确属于非职务成果的，由乙方享有该成果的使用权和转让权；如乙方转让或许可使用该非职务成果，甲方享有
优先受让权。
7、在工作中甲方有违反协议的行为，乙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的薪水。
七、丙方的权利与义务
1、丙方根据本协议第三、四条内容，协助甲方招聘符合要求的学生参加面试。
2、丙方在乙方工作之前会对其进行安全教育和遵纪守法教育，提高乙方的安全意识和责任意识。
丙方保证乙方的真实身份系年满18周岁的在校大学生。
3、丙方有权对乙方的工作情况向甲乙双方进行了解。
4、如遇甲乙双方产生纠纷，丙方可根据一方的要求参与调解，另一方不得对此提出异议。
5、在工作中乙方有违反协议的行为，丙方有权对其进行批评教育，情节严重者给与纪律处分。
八、违反或解除协议
1．以下情况之一甲方可单方面解除与特定乙方的协议，但需支付该乙方已工作部分的薪水：
（1）乙方根本不能达到甲方在协议中约定的工作要求；
（2）违反甲方单位相关纪律与规定（该规定需作为本协议附件或在本协议中约定）。
2．以下情况之一特定乙方可单方面解除与甲方的协议，同时甲方需支付该乙方已工作部分的薪水：
（1）乙方由于学习、考试、学校要求等方面的原因（需学生在读院系或学校相关部门开具盖有公章的证明）；
（2）由于身体状况方面的原因（需就诊病例证明）；
（3）由于其它可以理解的原因，如家庭重大变故等（需学生在读院系或学校相关部门开具盖有公章的证明），确实不能继续履行本协议义务的；
（4）甲方要求的实际的工作时间、内容与要求和对本协议约定不符的。
3．依法或依约定可以明确解除协议的通知方式：书面通知。
4．以下违反或解除合同的情况应承担规定的责任：
（1）在上述规定可单方面解除协议的约定之外，甲方或乙方若欲单方面解除本协议，提前 7 天书面通知另一方即可。
如不能在规定时间提前通知，违约的甲（或乙）方须向守约的乙（或甲）方支付违约金人民币 100 元；
（2）甲方的实际工作薪水支付方式与时间和对本协议约定不符的，乙方可要求甲方按照协议执行，实际薪水低于约定的应补足，薪水实际支付时间晚于约定时间一周的，甲方还需向乙方支付从协议约定支付时间至实际支付时间每天人民币 50 元的违约金。
九、其它事项
1、以上事项如有补充或变更，须协议三方协商共同书面认可，且涉及个别乙方的补充或变更协议仅对该个体生效。
2、本合同甲、丙双方盖章签字后，甲方与丙方相关条款即生效；甲、乙、丙三方盖章签字后，全部条款生效。
3、本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《大连市劳动合同规定》、《工伤保险条例》协商解决。
4、协商不成的，应当向丙方住所所在地人民法院提起诉讼。
甲方
单位名称（公章）：
通讯地址：大连理工大学西山八舍107室
代表人（签字）：
日期：年月日
乙方：
丙方
学校勤工助学管理机构（盖章）：大连理工大学勤工助学基金办公室通讯地址：大连理工大学西山八舍107室
代表人（签字）：
日期：年月日。
