[公检法司]浅析如何提升交警窗口行业文明
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交警部门如何有效提升窗口服务水平研讨材料交警部门如何有效提升窗口服务水平摘要:近年来,随着社会的发展和进步,交通事故逐渐增多,给交警部门窗口服务带来了巨大的压力。
所以,如何有效提升交警部门的窗口服务水平成为了当务之急。
本文通过对交警部门窗口服务的现状进行分析,总结了提升窗口服务水平的五大关键点,并提出一些相应的措施,以期能够对交警部门的窗口服务水平提升起到一定的指导作用。
一、引言随着社会的不断发展,交通事故逐渐增多,给交警部门窗口服务带来了巨大的压力。
交警部门作为监督和管理交通秩序的重要部门,其窗口服务水平的高低直接影响到社会的交通状况和人民群众的出行安全。
因此,提升交警部门窗口服务的水平是当前交警工作中迫切需要解决的问题。
二、交警部门窗口服务现状分析目前,交警部门的窗口服务存在一些问题。
首先,窗口工作人员在服务中缺乏热情,态度不够亲切,给群众带来了不良的体验。
其次,窗口工作人员的专业知识和服务技能需要进一步提高,以满足群众的需求。
再次,办理交通业务的流程复杂,缺乏便捷的办事方式,给人们的出行造成了不便。
因此,要提高交警部门窗口服务水平,需要从以下五个方面进行改进。
三、提升交警部门窗口服务的五大关键点1. 优化窗口工作人员的素质窗口工作人员是交警部门的形象代表,其服务态度和专业素质直接关系到交警部门的口碑和形象。
因此,要提升窗口服务水平,首先要从优化窗口工作人员的素质出发。
可以通过开展培训和培养计划,提高窗口工作人员的服务意识和服务技能;加强窗口工作人员的沟通能力,使其能够更好地与群众进行沟通,了解他们的需求,解决他们的困难。
2. 简化办理手续目前办理交通业务的手续繁琐,给群众带来了很多的不便。
因此,要提升窗口服务水平,必须简化办理手续,提高办事的效率。
可以通过推行电子化办公,建立线上办理平台,为群众提供更加便捷的办事方式。
同时,应该加强与其他部门的合作,共享信息,减少重复的手续办理,提高工作效率。
浅析公安机关如何提高窗口服务水平行政审批科【内容摘要】公安窗口是公安机关联系群众的桥梁和纽带。
在新的历史时期,公安窗口单位不仅肩负着桥梁和纽带的重任,还被赋予了展示公安机关形象的光荣职责。
窗口代表着一个单位的外部形象,加强文明窗口建设,做好窗口服务工作就显得尤为重要。
【关键词】与时俱进接待技巧人性化服务近年来,全国各级公安机关严格贯彻落实五条禁令和公安部下发的公安机关窗口单位服务规定,不断加大规范窗口单位服务工作力度。
通过开展大走访、创建人民满意活动和实行警务公开、便民利民服务等多种措施,使窗口单位的硬件设施和不同程度存在的民警公仆意识淡薄、作风粗暴、接待群众冷、硬、横、推的问题有了明显改善,得到了各级党委、政府和人民群众的充分肯定。
因此,公安机关窗口单位如何更好地适应新形势的要求,与时俱进,进一步加强民警自身建设,进一步密切警民关系,增进与群众的感情,增加人民群众的满意度是我们当前急需解决的问题。
就此我谈谈粗浅的认识:一、要深刻认识新形势下公安机关窗口单位提高服务质量的重要性和必要性目前,全国政法部门正在开展的社会主义法治理念活动已凸现成效,面对新形势下公安工作出现的新情况、新问题,如何降低群众信访案件,做到群众满意,公安工作面临着良好机遇和严峻挑战,公安系统要想抓住机遇,迎接挑战,与时俱进,开拓创新,审时度势,谋求发展,就必须充分认识到公安窗口提高服务质量,立警为公,执法为民,密切警民关系的重要性和必要性,把提高办事效率和工作效益当成一件大事来抓。
(一)提高公安窗口服务质量,密切警民关系是维护社会治安秩序,维护国家的长治久安,保障人民安居乐业的需要。
随着社会经济的发展,各种违法犯罪行为频频发生。
违法犯罪已成为制约经济发展,影响社会稳定的因素之一。
对公安机关来说,最根本的就是要千方百计的遏制违法犯罪行为的发生,竭尽全力的保障人民群众的生命、财产安全。
因此,只有把提高公安窗口服务质量,密切警民关系,服务于人民大众作为公安工作永恒的主题,才能赢得人民群众的信任和支持,才能更有效地打击违法犯罪,维护好社会治安秩序。
交警强化窗口服务提升群众满意度工作方案一、工作背景交警部门是保障道路交通安全、维护社会和谐、服务人民群众的重要力量。
然而,一些交警在日常执勤过程中存在服务态度不佳、缺乏耐心、效率低下等问题,导致部分群众的不满和投诉。
为了提升交警服务质量,增强群众的满意度,交警部门需要进一步加强对窗口服务的管理和规范,传达正确的服务理念,提高服务质量,增强服务意识,努力为群众提供更优质、更高效、更贴心的服务。
二、工作目标1. 着力解决交警部门窗口服务存在的问题,提升服务质量。
2. 加强对窗口服务人员的培训和管理,提高服务水平和态度,增强服务意识。
3. 增加服务方式和手段,提升服务效率和速度。
4. 积极开展宣传活动,让更多人知道我们的服务优势,引导群众配合和支持我们的工作。
三、具体措施1. 加强服务态度培训。
窗口服务人员应该具备良好的服务精神和沟通技巧,能够倾听群众的需求,耐心解答问题,以亲切、礼貌、热情的服务态度赢得群众的信任和支持。
交警部门应定期开展服务态度培训,提升服务人员的服务能力和服务水平。
2. 优化服务流程。
交警部门应该根据实际情况,优化服务程序和流程,简化办理手续和程序,提高服务效率和速度。
对于一些群众比较关注的业务和问题,应提供专门窗口和服务,方便群众查询和办理。
3. 完善服务设施。
交警部门应该配备足够的服务设施和设备,包括票据打印机、身份证读卡器、电子签名设备等,保证服务设施齐全、工作效率高、服务质量优良。
4. 强化信息管理。
为了方便群众查询和办理业务,交警部门应该做好公示工作,及时发布相关业务信息和规范,使群众能够了解相关信息和办理流程。
5. 积极开展宣传活动。
为了让更多人知道交警部门的服务优势和工作成果,交警部门应该积极开展宣传活动,包括在媒体上发布相关信息、组织座谈会和宣传推广活动等,引导和感染群众支持和配合我们的工作。
四、工作重点1. 窗口服务人员的培训和管理。
交警部门应该加强对窗口服务人员的培训和管理,提高服务水平和态度,增强服务意识。
交警窗口执法安全注意事项交警窗口是交通管理的重要一环,为了保障道路交通的安全和顺畅,交警在执法过程中需要注意以下事项:一、仪容仪表作为交警,仪容仪表的整洁与否直接关系到公众对交警队伍的形象和信任度。
因此,交警在执勤时应注意保持整洁的仪容仪表,衣着干净整洁,戴着交警帽,胸前佩戴醒目的警徽,举止文明礼貌。
二、执法态度交警在处理交通违法行为时,要保持公正、严肃、礼貌的执法态度。
不得有歧视、不公平对待的行为,对违法行为要坚决执法,但也要尊重当事人的合法权益。
三、业务知识交警在处理交通违法行为时,应具备扎实的业务知识。
要了解各类交通违法行为的法律法规,熟悉交通信号的使用方法,熟悉交通事故处理程序,以便能够准确判断违法行为和做出正确的处理决策。
四、交流沟通交警在执法过程中,需要经常与当事人进行交流沟通。
要用简明扼要的语言向当事人解释违法行为的性质和后果,耐心听取当事人的解释和申诉,并及时给予合理的解答和处理。
五、文明执法交警是法律的执行者,要遵守法律,文明执法。
在执法过程中,不得使用辱骂、侮辱等恶劣言语,不得进行肢体冲突,不得有违法违纪行为,确保执法过程的公正和规范。
六、安全防护交警在执勤过程中,应注意自身安全防护。
要佩戴好防护装备,如反光背心、头盔等,确保自身的安全。
同时,要注意交通流量,站立的位置要选择安全的地方,避免发生交通事故。
七、警车使用交警在执勤过程中,要合理使用警车。
警车是执法工作中的重要工具,但不应滥用。
在使用警车时,应遵守交通规则,不得超速、闯红灯等,确保自身和他人的安全。
八、执法纪律交警在执勤过程中,要严守执法纪律。
不得利用职务之便谋取私利,不得接受贿赂、纵容违法行为,不得泄露执法秘密,确保执法过程的公正和廉洁。
九、服务意识交警在执勤过程中,要保持良好的服务意识。
要积极回应市民的求助和咨询,主动提供帮助和指导,为市民提供优质的交通服务,树立良好的警民形象。
总结交警窗口执法安全注意事项包括仪容仪表、执法态度、业务知识、交流沟通、文明执法、安全防护、警车使用、执法纪律和服务意识等方面。
窗口行业文明工作方案背景随着经济的发展,窗口行业在社会生产中的作用越来越重要。
然而,繁琐的窗口办理流程、办事人员的素质参差不齐等问题时有发生,直接影响了人民群众的办事体验,需要积极采取措施解决。
目的本文旨在提出一系列措施,通过建立文明窗口卫士队伍、深入开展窗口行业文明服务月活动、强化用户评价和监督、加强窗口队伍的岗位培训等方面,建立文明有序的窗口服务形象。
内容1. 建立文明窗口卫士队伍为打造文明有序的窗口办事环境,可以在各个窗口单位建立文明窗口卫士队伍,由单位领导挑选有爱心、责任心、服务意识强的员工组成,通过培训学习,强化对窗口行业服务的理解和职责,为维护窗口工作秩序、优化服务环境提供有力支持。
2. 深入开展窗口行业文明服务月活动每年开展窗口行业文明服务月活动,积极向社会宣传文明服务理念,发动社会力量参与文明服务活动,营造全社会共同参与的文明服务氛围,调动窗口工作人员的积极性和责任感。
3. 强化用户评价和监督引导广大群众积极参与窗口行业服务方案评价和监督,建立用户投诉平台、开展用户满意度问卷调查等方式,及时了解群众对窗口服务的要求和意见,加强对工作人员的评价和考核,落实窗口工作服务标准,不断提升服务质量。
4. 加强窗口队伍的岗位培训窗口行业服务涵盖面广,涉及法律、流程、业务等多方面内容,需要窗口工作人员具备高端的综合素质和丰富的业务知识,为保障服务质量,需要加强岗位技能培训,提升工作人员的专业水平。
结论窗口行业服务是人民群众办事的重要渠道,优化窗口服务质量和形象,提升服务水平,是窗口单位义不容辞的责任和义务。
通过采取一系列措施,建立文明有序的窗口服务形象,加强岗位技能培训,加强用户评价和监督等方面,有助于实现优化窗口服务质量、提升办事人民群众的满意度,更好地满足广大人民群众的诉求和需求。
交警部门打造窗口服务新形象方案内容
为了更好的开展工作,让人们体验舒适放松的感觉,外面要打造窗口服务新形象。
这里给大家带来的是交警部门打造窗口服务新形象方案内容,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考!
一、着力打造文明服务窗口。
坚持“以人为本,文明服务”工作理念,切实把人民利益放在第一位,把服务群众质量放在第一位。
二、着力打造规范服务窗口。
实现窗口场所设置合理化、内部管理制度化、办事流程规范化、管理服务精细化、工作方法多样化。
三、着力打造爱民服务窗口。
向群众公开“近办、便捷办、少跑快办”便民服务措施和“办事指南、办事流程、办理时限、办事所需资料”,窗口部门全部配备了复印机,方便群众进行复印,用实际行动让群众办事满意。
四、着力打造高效服务窗口。
建立健全一次性告知制,对群众办理的有关事项,提供办事指南手册进行告知,指导群众完备手续。
建立健全限时办结制,对办理业务中出现疑难问
题,需要延期的,做好解释工作。
建立健全弹性工作制,全力提升办事效率。
五、着力打造廉洁服务窗口。
服务窗口全部安装监控声控设备,实时记录窗口服务现场,并建立服务责任追究制度,对每一项服务实行跟踪追责。
六、着力打造特色服务窗口。
深化“互联网+交管服务”,积极推行“网上办、掌上办”,着力创新服务渠道,拓展特色服务覆盖面。
窗口文明服务方案窗口文明服务是指社会公共服务机构的窗口工作人员以文明、礼貌、高效的服务态度和优质的服务质量为基本原则,为办事群众提供便捷、快速的服务。
窗口文明服务方案旨在提升窗口服务水平,提高办事群众的满意度和获得感,营造和谐、有序的社会环境。
一、加强窗口工作人员的培训和素质提升1. 组织窗口工作人员参加文明礼仪培训,提升他们的素质和服务意识。
培训内容包括礼仪知识、沟通技巧、服务技能等方面。
2. 鼓励窗口工作人员主动学习相关法律法规和业务知识,提高业务水平,确保能够为办事群众提供准确、快速的信息和服务。
3. 建立定期考核制度,对窗口工作人员进行绩效评估,对表现优秀的人员进行奖励和激励,对表现不佳的人员进行培训和提醒。
二、优化窗口服务流程和环境1. 窗口服务流程的优化可以有效地提高服务效率。
通过重新设计服务流程、简化办事手续、采用一站式服务等方式,减少办事群众排队等待的时间。
2. 提供舒适、整洁、安静的服务环境。
保持窗口工作区域的清洁卫生,提供充足的座椅、阅读材料等待区,为办事群众提供一个舒适的等待环境。
3. 设置办事咨询点和导流标识,为办事群众提供准确的信息和引导,避免办事群众迷失和等待的焦虑情绪。
三、加强窗口工作人员的服务意识和沟通技巧1. 坚持以人为本的服务理念,将办事群众的需求和利益放在第一位,尽量满足他们的合理需求。
2. 增强窗口工作人员的协作意识,加强与其他部门、单位的沟通和配合,提高服务效率。
3. 注意语言和行为的文明礼貌,注重表达方式的友好和亲切,避免冷漠、傲慢的态度,传递出真诚和关怀。
四、建立投诉反馈机制和问责制度1. 建立快速反馈投诉机制,对于办事群众的投诉和意见及时进行处理,及时向办事群众进行反馈和解释。
2. 加强窗口服务的监督和检查,定期进行服务质量评估,鼓励办事群众对窗口服务进行评价,及时发布评价结果和改进措施。
3. 对于严重失职、失误的窗口工作人员进行问责,包括警告、通报批评、降职、调离等措施,确保窗口服务人员履职尽责,提高服务质量。
提升窗口文明服务工作情况汇报一、工作概况过去一段时间以来,我们窗口文明服务工作取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
在上级领导的关怀指导和全体工作人员的共同努力下,我们力求以更加精良的服务态度和更加高效的工作效率,提升窗口文明服务工作水平,以更好地满足广大群众的需求。
二、工作重点1.加强服务培训为了提升服务工作素质和效率,我们加强了服务培训工作。
在培训课程中,我们不仅注重教育员工学习服务礼仪和业务知识,还注重让员工明白以客户为中心的理念。
通过培训,员工的服务态度得到了很大程度的改善,工作效率也有了明显提升。
2.改善服务设施我们还主动改善了服务设施。
在原有的基础上,我们增加了工作环境的整洁度和美观度。
通过改善服务设施,我们希望能给广大群众提供更加舒适便捷的办事环境,为他们解决实际的问题。
3.优化工作流程针对窗口办理业务的繁杂和效率低下的问题,我们通过优化工作流程,不断提高了工作效率。
现在,群众来办事,不再需要排长队,我们的工作人员也不再需要花费大量时间处理繁琐的手续,这无疑是对我们工作效率的极大提升。
4.加强窗口管理为了更好地提升服务工作情况,我们还进一步加强了窗口管理工作。
我们建立了科学的考核机制,为员工制定了明确的工作目标和任务,并对员工的工作进行了动态化、全程化、全方位的监督。
通过对窗口工作的加强管理,我们工作的规范性和效率得到了明显提升。
5.优化服务流程在以前的服务流程中,常常存在着让群众办事繁琐、耗时过长的问题。
针对这一问题,我们重新优化了服务流程,简化了办事手续,缩短了办事时间。
这不仅提高了我们服务的效率,也给办事群众带来了更好的感受。
三、工作亮点1.落实服务承诺在过去的工作中,我们一直坚持以广大群众的需求为出发点,积极主动地为其提供文明服务。
我们把服务承诺贯穿在工作的始终,切实做到了真诚服务、热情待人、及时解决问题等服务标准。
这也使我们的服务工作得到了广大群众的一致好评。
2.窗口服务态度和服务水平得到了提升由于我们不断加强培训和管理,我们的服务态度和服务水平得到了明显提升。
浅谈公安交警基层窗口服务存在的问题和对策摘要:作为公安交警基层窗口服务工作人员,要用政务服务的“小小窗口”为群众提供“满满服务”。
但当前,群众对交警窗口部门反映的热点问题依然存在工作措施不实、服务态度不端、业务技能不精等问题,下面结合公安部推行的“放管服”改革新举措,就如何提升交警窗口服务效能,全面落实服务便民化要求,更好的便民利民,浅谈以下几点看法。
关键词:交警;基层窗口;服务;问题;对策一、基层交警窗口服务部门工作中存在的突出问题1、政治站位不高。
不少民警辅警对公安交管基层窗口服务的现实意义、深远意义认识不足,没有站在新时代深化公安改革、适应时代潮流、满足人民期盼、方便群众办事的政治高度去审视、思考问题,政治站位、思想觉悟不高,政治定位不准,思想认识不清,不是主动接受适应窗口服务大于管理的这一角色,而是被动适应、消极应对,缺乏主观能动性。
2、为民服务意识淡薄。
一些民警辅警在面对办事群众的时候缺乏服务热情,甚至对办事群众提出的一些正当服务需求冷眼旁观,说话态度又硬又冷,对办事群众提出的问题不做全面细致的回答,往往只给部分答案,或是模糊或是模棱两可的答案,因而引发与办事群众之间的争吵,在严重损害交警形象的同时,也在警民之间砌起了一面“高墙”,人为地疏远了警民间的距离。
3、工作措施创新不足。
少数基层窗口部门缺乏工作主动性、能动性、创造性,得过且过,不能严格按照上级公安交管部门的标准、要求、时限,保质保量完成各项业务的落实,自己不主动掌握学习新政策,解读不到位,工作缺乏热情和积极的态度,“等、靠”思想严重,遇到问题不善于主动研究和思考工作上,在服务工作上没有将同步思维和超前思维的有机结合上做文章、下细功,出现跟不上、慢作为、推不动等问题。
4、业务能力培训不强。
办事群众最看重的是对于他们提出的服务需求所作出的反映,得到的回馈的信息越快,满意度就越高,这就要求基层办事窗口工作人员对岗位业务的熟练掌握。
但就目前来看,由于基层民警警力不足的原因,部分协辅警人员文化水平参差不齐,有些工作人员素质不高,且因工作繁杂等原因,内部业务培训较少,不能提供高质量和高效率的服务,引起办事群众反感,拉远了跟办事群众的距离,甚至让办事群众寒心,认为窗口人员“有距离”。
[公检法司]浅析如何提升交警窗口行业文明
浅析如何提升交警窗口行业文明
众所周知,公安交警部门是公安机关联系、服务群众的“前沿哨所”和服务窗口,其窗口单位、基层所队与群众“打交道”最频繁、最直接,是“窗口中的窗口”,其警营面貌、服务质量、内部管理的好坏,直接影响整个公安交警部门的对外形象。
所以,加强公安交警部门基层单位特别是服务窗口管理十分重要。
现通过调研分析,略谈一些观点。
一、存在的薄弱环节
(一)环境卫生整洁上有待进一步加强。
目前,窗口单位公共部位已完善配置垃圾桶、保洁人员,能够保证业务窗口环境卫生的整洁。
但个别窗口无法保证长期环境卫生整洁,个别地主还是存在地上有烟蒂、墙上有蛛网等情况。
(二)便民利民措施仍有待加强。
有办理业务群众反映在办证大厅提供饮水机,但一次性杯子不多,饮水机偶有缺水现象,饮水不便;窗口警力不够,造成窗口少而排队办理业务的群众多,等候时间较长。
(三)服务过程中不热情、不耐烦的现象偶有发生。
不断重复出现的问题,往往会使民警产生不耐烦的负面情绪,服务态度冷淡,还会出现警务用语不规范的情况发生。
(四)新进人员业务还不熟练。
为缓解窗口警力不足的问题,招录了一批由民警带班协警操作的窗口,但由于业务不熟练,还是会出现一些工作上的疏漏。
二、产生上述问题的原因
(一)少数民警主观思想认识不够到位。
个别民警法律意识淡薄,法制观念不强,敬业精神不强,忽视了人民警察形象在群众心目中的重要性。
同时,自身要求不严,工作不踏实,特别是日益繁重的交通管理工作造成民警经常疲劳作战,容易出现松懈麻痹思想与畏难情绪,于是个别民警工作大而化之,疲于应付,窗口接待时不认真,心浮气燥,工作缺乏耐心,接待时聊天、对随意接听电话感到无所谓。
(二)部分为民服务设施有待进一步完善。
违法处理大厅接待区域空间有限,便民服务设施少;车辆审理窗口申请一次性杯子始终无法获批;窗口警力有限,在业务办理高峰时段满负荷运作,无法增加更多办理通道。
(三)部分民警执法为民观念有待提高。
个别民警尚未树立正确的人生观、世界观、价值观,存在执法活动中宗旨不清、认识模糊、群众观念不强的问题,思想观念上为谁执法和为谁服务的问题有认识上的偏差。
(四)个别民警业务技能水平仍有差距。
少数窗口民警、新招录窗口协警
对所在岗位必须掌握的基本知识和基本技能未能全面掌握,少数执法民警对一些常用的基本法律条文不能正确运用,执法水平和做群众工作的能力不强。
同时,个别民警执法规范化意识不强,传统的工作思维与习惯性作法未能彻底转变,仅凭自己的工作经验和行为习惯办事,思想上存在敷衍、得过且过的想法。
三、几点建议和对策
(一)统一队伍思想,提升服务水平。
为了全面推进窗口文明建设,组织全体窗口民警开展专题讨论,积极寻找工作中的薄弱环节,为窗口文明建设打下了牢固的思想基础。
同时,牢固树立“执法为民”理念,在窗口接待时坚持使用“首句警务用语”,主动询问办事群众,接待群众态度诚恳,认真倾听群众谈话,虚心接受群众意见,尽力化解群众误解;在执勤执法时,警容严整,用语文明,秉公执法,为群众服务解决一批疑难问题。
(二)加强投入保障,完善服务设施。
积极争取上级部门支持,不断完善窗口硬件设施建设,在车辆管理办证大厅和违章处理窗口等所有窗口配齐垃圾桶、保洁人员,确保窗口环境卫生整洁;在车管大厅接待区放置足够的一次性杯子,靠前服务群众;优化调整窗口警力配置,增加窗口接待人员投入,不断探索民警带班多名协警配合的窗口业务办理模式,提高窗口业务办理效能。
(三)加强岗位培训,提升服务能力。
积极争取上级业务教育训练部门的支持,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,从提高民警法律素质和业务水平入手,加大对窗口民警业务知识的培训力度,通过民警例会学习、加班补习、参加上级公安机关组织的法律知识、学习先进经验等做法,全面提升民警自身素质和服务水平,查找窗口业务受理、审批中存在的问题和不足,堵塞漏洞,优势互补,研判会商,使窗口服务民警的业务水平得到提升;抓好岗位业务知识学习,使窗口民警、协警熟练掌握窗口业务办理知识,高效处理相关交通业务,热情解答群众提出的各类相关业务咨询;要熟练掌握各种法律、法规及政策规定,并在实际工作中能准确运用,全面提高窗口业务办理人员的综合素质和整体执法水平。
(四)加强监管力度,发现改进不足。
严格落实警务公开和服务评价制度。
在窗口张贴悬挂办证收费标准、办理制度、流程、时限和监督投诉电话,督促民警严格执行法律、法规、规定,并在醒目位置张贴民警照片、设立意见簿,方便群众深入了解窗口管理相关知识,及时提出自己的意见、建议。
在服务台安装意见箱,公布举报投诉电话,方便群众对窗口工作人员的服务态度进行质询,将群众满意率与年终目标管理考评和个人评先评优直接挂钩。
进一步发挥声像监控系统加强对各“窗口”民警的工作情况、服务情况进行实时监督,及时听取群众的意见和建议,及时发现和纠正服务工作中的问题,改进服务工作的不足,使服务
质量得到保证。
同时,进一步加强对民警执法记录仪等信息化执法装备的配备和应用,增强对民警现场执法的监督管理,发现问题及时通过工作例会及时反馈、整改。
(五)坚持典型宣传,营造良好氛围。
以“示范标准岗创建活动”为契机,挖掘队伍中窗口服务明星和示范标准岗标兵,通过事迹宣讲、优秀推送、学习讨论等形式,加强正面引导,营造推进窗口文明建设的良好氛围。
同时,对执法不规范的行为,要追根寻源,通过对比宣传,在民警心目中形成规范执法光荣感、不规范执法的耻辱感。
(六)收集服务需求,强化便民利民。
根据不同人群的不同服务需求,推出诸多便民利民措施,为前来办事的群众提供笔、眼镜、针线包等便民服务项目;工作中对群众的咨询和疑问进行一次性、全方位告知和解释,不让群众多跑路、跑冤枉路,尽可能节省办事时间和成本。
同时严格执行“限时办结制”,加大对受理、审批、上传等环节的监督检查力度,确保相关窗口业务在规定时限内顺利办结。
对符合特事特办、急事急办条件的,畅通业务办理渠道,为办事群众提供最大方便。
同时,采取“制度公开”,将业务办理的处理流程以及规章制度张贴在显目处,便于群众熟悉业务处理的流程并起到接受群众的监督的作用。