临时推荐人才合同
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委托推荐人才协议6篇篇1甲方(委托方):_________________________乙方(受托方):_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,而乙方拥有广泛的人才资源及专业的招聘服务经验,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方推荐人才事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为推荐特定岗位所需的人才,乙方将根据甲方要求,利用自身资源及专业优势,为甲方推荐符合条件的高质量人才。
二、委托事项1. 甲方需招聘的岗位及人数:_________________________2. 乙方应根据甲方的需求,向甲方推荐符合岗位需求的高素质人才,并尽力促成人才的聘用。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)明确招聘岗位的需求及要求;(2)对乙方推荐的候选人进行面试及评估;(3)如决定聘用乙方推荐的候选人,应及时通知乙方并协助完成聘用手续。
2. 乙方责任与义务:(1)根据甲方需求,搜集并筛选符合条件的人才信息;(2)向甲方推荐优秀人才,并提供必要的人才信息;(3)协助甲方与候选人之间的沟通,促进双方的相互了解;(4)对推荐的候选人信息进行保密。
四、推荐流程1. 甲方提交招聘需求;2. 乙方进行人才搜寻与筛选;3. 乙方将符合条件的候选人信息提交给甲方;4. 甲方进行面试及评估;5. 甲方决定是否聘用,并通知乙方。
五、服务费用及支付方式1. 如乙方成功推荐人才被甲方聘用,甲方应支付乙方相应的服务费用;2. 服务费用及支付方式双方另行协商确定。
六、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年;2. 协议终止条件:(1)双方协商一致解除协议;(2)一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;2. 违约金的计算方式为:_________________________。
人才推荐合同
合同范本专家撰写:
人才推荐合同。
本人(以下简称“推荐方”)与受推荐人(以下简称“受推荐方”)就人才推荐事宜达成如下协议:
第一条人才推荐目的。
推荐方根据受推荐方的需求,推荐合适的人才供受推荐方考虑雇佣或合作。
第二条推荐人才资格。
推荐方应对推荐的人才具备充分了解,并确保其具备相关的专业技能和资质,以满足受推荐方的需求。
第三条推荐费用。
1. 若受推荐方通过推荐方的推荐雇佣或合作人才,受推荐方应按照约定支付推荐费用给推荐方。
2. 推荐费用的支付方式、金额及时间应在双方协商一致后明确约定。
第四条保密义务。
双方应对在人才推荐过程中获知的另一方的商业秘密和机密信息承担保密义务,未经对方书面同意不得向第三方披露。
第五条法律适用和争议解决。
本合同适用法律为__________法律。
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条其他。
本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
本人确认,已充分理解并同意以上各项条款,并自愿签订本合
同。
推荐方,__________(签字)日期,__________。
受推荐方,__________(签字)日期,__________。
以上为人才推荐合同范本,若有需要,可根据具体情况进行修改和调整。
人才推荐服务协议书范文5篇第1篇示例:人才推荐服务协议书甲方:人才推荐机构乙方:求职者鉴于,甲方是一家专业的人才推荐机构,具有良好的企业资源和人才库,致力于为各类企业提供优质的人才推荐服务;乙方为一名求职者,希望通过甲方的推荐获得符合自身需求的就业机会。
经双方友好协商,达成如下协议:一、服务内容1. 甲方将根据乙方提供的个人简历及求职意向,结合自身的人才库和企业资源,为乙方提供优质的职业推荐服务。
2. 甲方将根据乙方的具体需求,提供就业市场信息分析、职位推荐及职业规划等服务。
3. 甲方将保证乙方提供的个人信息和求职意向将严格保密,不会泄露给任何第三方机构或个人。
二、服务费用1. 甲方为乙方提供的人才推荐服务是免费的,不收取任何费用。
2. 在乙方成功就业并签订正式劳动合同后,根据双方协商,甲方有权根据乙方的月薪比例收取一定的推荐费用。
三、服务期限1. 协议自双方签署之日起生效,服务期限为一年,服务结束后双方愿意继续合作的,可签订新的协议。
2. 在服务期限内,乙方如需更换职位或调整职业规划,可提前通知甲方,甲方将重新为乙方提供优质的推荐服务。
四、解约条款1. 若任何一方因不可抗力、法律规定或其他原因需要解除协议,应提前书面通知对方,并经双方协商一致后解除协议。
2. 在服务期限内,若乙方因个人原因中途放弃就业或违反劳动合同,甲方有权解除协议并不再为乙方提供推荐服务。
五、其他约定1. 本协议内容经双方签字确认并加盖公章后生效,具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜,双方可以根据实际情况进行补充协商。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为人才推荐服务协议书范文,希望双方能够遵守协议内容,共同合作,实现双赢局面。
第2篇示例:人才推荐服务协议书范文甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系人:(联系人姓名)电话:(联系人电话)鉴于甲方具有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务能力,乙方希望通过甲方寻找合适的工作机会。
双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条服务内容1.1 甲方将根据乙方提供的个人信息和职业需求,为乙方寻找符合其条件的工作机会,并进行推荐。
人才推荐协议合同范本甲方(推荐方):________________乙方(被推荐方):________________一、推荐人才的范围及条件1.1 甲方应按照乙方提供的职位需求、任职条件等要求,向乙方推荐符合条件的人才。
(1)具备相应的学历、专业技能及工作经验;(4)其他甲方认为必要的条件。
二、推荐人才的流程2.1 甲方在收到乙方提供的职位需求后,应在5个工作日内向乙方推荐符合条件的人才。
2.2 乙方在收到甲方推荐的候选人资料后,应在3个工作日内通知甲方是否安排面试。
2.3 乙方安排面试的,甲方应协助乙方进行面试安排,并确保候选人按时参加面试。
2.4 乙方对候选人进行面试后,应在3个工作日内通知甲方面试结果。
2.5 乙方决定录用候选人的,应与候选人签订正式劳动合同,并通知甲方。
三、推荐费用及支付方式3.1 乙方在录用甲方推荐的人才后,应向甲方支付推荐费用。
推荐费用为人民币____元/人(大写:________________________元整)。
3.2 乙方应在录用甲方推荐的人才后5个工作日内,将推荐费用支付至甲方指定的账户。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场秘密等,应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2 乙方未按约定支付推荐费用的,甲方有权暂停为乙方推荐人才,并要求乙方支付违约金。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(推荐方):________________乙方(被推荐方):________________名词解释:1. 推荐方:指具备丰富的人才资源及专业的推荐能力,为被推荐方提供人才推荐服务的甲方。
人才推荐服务协议书范文6篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方公司名称]鉴于甲方在人才推荐服务领域拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验,乙方对甲方提供的服务有需求,为明确双方的权利与义务,更好地促进双方的合作,经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方同意向乙方提供人才推荐服务,包括但不限于推荐合适的人才资源、提供职业发展建议等。
乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定的方式支付费用。
二、服务内容1. 甲方根据乙方的需求,向乙方推荐符合其职位要求的人才资源。
2. 甲方为乙方提供人才招聘策略建议、面试技巧指导等咨询服务。
3. 甲方对推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 甲方协助乙方完成人才聘用过程中的其他相关事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方保证推荐的人才具有真实有效的简历和背景信息。
2. 乙方应尊重甲方的专业建议和服务成果,不得擅自更改或拒绝执行甲方的合理建议。
3. 乙方应按照约定时间支付服务费用,不得无故拖欠或拒绝支付。
4. 双方应共同保护对方的商业机密和隐私信息,未经对方许可,不得泄露或擅自使用。
四、服务期限与费用1. 本协议自签订之日起生效,有效期为____年/月。
2. 乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用:(1)推荐人才成功被录用后,乙方应向甲方支付一次性服务费____元人民币。
(2)如乙方需要甲方提供额外服务,双方应另行协商并签订补充协议。
3. 费用支付方式:____(如银行转账、支付宝、微信等)。
4. 乙方应在本协议签订后____日内支付首期服务费用。
五、违约责任1. 若乙方未按约定时间支付服务费用,甲方有权终止服务,并依法追究乙方的违约责任。
2. 若甲方提供的服务不符合本协议约定,乙方有权要求甲方改正或终止服务,并要求甲方退还已支付的服务费用。
3. 若因一方违反本协议导致另一方损失,违约方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
临时推荐人才合同通用模板3篇篇1临时推荐人才合同通用模板甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(接受方)地址:联系人:电话:鉴于甲方需要某些专业技能的人才,乙方具备相应的人才资源,因此甲乙双方就临时推荐人才签订以下合同:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求,推荐具备相应专业技能的人才给甲方,供甲方进行临时性工作。
1.2乙方应当根据甲方的具体要求,仔细筛选相关人才,并确保所推荐的人才具备相关专业技能和工作经验。
第二条人才推荐2.1乙方应当在约定的时间内向甲方提供合适的人才推荐,推荐人才的数量和具体信息应当与甲方签订的合同和要求相符。
2.2在人才推荐过程中,乙方应当诚实守信,不得向甲方提供虚假信息或推荐不符合要求的人才。
第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成人才推荐并甲方确认之日终止。
3.2如果甲方因无法使用或不满意所推荐的人才,甲方有权提前通知乙方终止合同,并不承担人才推荐费用。
第四条人才薪酬4.1甲方和被推荐的人才之间的薪酬和福利待遇由甲方自行与人才协商确定,乙方不承担该责任。
4.2甲方应当按时向乙方支付人才推荐费用,具体费用标准由双方商定并在合同中明确规定。
第五条保密条款5.1双方应当保护彼此的商业机密和机密信息,未经对方同意不得向外界透露。
5.2若因一方违反保密条款造成对方损失的,违约方应当承担相应的责任并赔偿损失。
第六条法律适用和争议解决6.1本合同适用中华人民共和国法律。
6.2因履行本合同所发生的一切争议,甲乙双方应当通过友好协商解决;协商不成的,应提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项7.1本合同内容为双方共同遵守的约定,如有需要修改,应当经双方协商一致并签订书面协议,具有法律效力。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):签字:签字:日期:日期:以上为临时推荐人才合同通用模板,若有特殊情况需要修改,双方可以根据实际情况进行调整。
人才推荐协议合同模板模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!标题:人才推荐协议合同模板一、协议背景甲方(以下简称“推荐方”)拥有丰富的行业人才资源,乙方(以下简称“需求方”)在业务发展过程中,需要引进特定领域的人才。
为了充分发挥甲方的人才资源优势,满足乙方的招聘需求,双方经友好协商,就人才推荐事宜达成以下协议。
二、推荐人才范围及要求1. 甲方应根据乙方的需求,推荐符合以下条件的人才:(1)具备乙方所需的专业技能和经验;(2)具备良好的职业道德和团队协作精神;(3)符合国家法律法规及乙方公司规定。
2. 甲方推荐的人才需保证其提供的个人信息真实、准确、有效。
三、推荐流程1. 甲方在了解乙方的招聘需求后,开展人才筛选和推荐工作;2. 甲方将筛选出的人才资料提交给乙方,乙方对人才进行面试评估;3. 乙方在面试通过后,与人才签订正式劳动合同;4. 甲方按照本协议约定,向乙方收取推荐费用。
四、推荐费用及支付方式1. 甲方为乙方成功推荐一位人才,乙方应支付甲方人民币【】元作为推荐费用;2. 乙方在人才入职后【】个工作日内,将推荐费用支付给甲方;3. 推荐费用的支付方式为银行转账,甲方提供正规发票。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【】年。
协议到期后,如双方无异议,可续签。
六、保密条款1. 双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、人才信息等,应予以严格保密;2. 保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或解除之日止。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任;2. 如甲方推荐的人才在入职后【】个月内因个人原因离职,乙方有权要求甲方退还推荐费用。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
临时推荐人才协议
甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代
表人姓名)联系电话:(联系电话)
乙方:(人才推荐人,以下简称推荐人)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)
鉴于甲方需要招聘一名(职位名称),且乙方推荐的人才(以下简
称推荐人才)符合甲方的用人需求,本着诚实信用、平等互利、友好
协商的原则,甲、乙双方达成如下协议:
一、甲方同意聘用乙方推荐的人才,聘用期限为(具体时间),具
体工作职责和待遇详见附件一(根据实际情况填写)。
二、甲方对推荐人才进行面试、考核合格后,可与其签订正式聘用
合同,不得将其作为临时工或劳务派遣工。
三、乙方为推荐人才承担的责任和义务: 1. 推荐人才的真实情况、工作经验等资料应当如实提供。
对于提供虚假情况、资料不实的,应
当承担全部责任。
2. 推荐人才应当对其进行岗位介绍,让其知悉相
关职责和工作条件,并引导其认真履行职责、提高工作效率。
四、甲方应按时支付推荐人才的工资及其他福利,包括但不限于社保、公积金、年假、带薪休假等。
如有违反约定,应承担相应的经济
赔偿责任。
五、本协议自双方签署之日起生效,有效期至推荐人才离开或期限
届满之日止。
六、本协议的任何争议,双方应协商解决。
如无法协商一致,应提
交当地仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。
七、本协议如有未尽事宜,可协商补充或另行签订补充协议,补充
协议应与本协议具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:。
人才推荐服务合同甲方(需求方):乙方(服务方):鉴于甲方对特定领域或职位的人才需求,乙方作为专业的人才推荐服务机构,拥有丰富的人才资源和成熟的推荐流程。
根据《中华人民共和国民法典》等法律法规,双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人才推荐服务达成如下协议。
一、服务内容1、乙方应根据甲方的具体需求,为其推荐适合的人才。
这些需求包括但不限于职位描述、技能要求、工作经验等方面。
2、乙方应确保所推荐的人才信息的真实性、准确性和完整性,不得有虚假、误导性信息。
3、乙方提供的服务包括但不限于简历筛选、初步面试、人才背景调查等,以确保推荐给甲方的人才符合其要求。
二、费用及支付方式1、甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元,该费用包括乙方提供的人才推荐服务的所有费用。
2、支付方式:甲方应在合同签订后____天内支付服务费用的____%作为预付款,待乙方成功推荐符合甲方要求的人才后支付剩余款项。
三、保密条款1、双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、敏感信息及其他有保密要求的信息予以保密。
2、未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露、披露或利用上述保密信息。
四、合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年/月。
合同到期后,如双方无异议,可自动续约。
五、违约责任1、若乙方未能按照甲方要求推荐合适的人才,应退还甲方已支付的服务费用。
2、若甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期利息,并有权解除本合同。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2、本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
经甲乙双方协商一致,可以签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:地址:地址:联系方式:联系方式:开户行:开户行:账号:账号:签订日期:签订日期:。
人才推荐合同协议书甲方(推荐方):_________________________乙方(被推荐方):_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源和专业的人才推荐服务,乙方需要招聘相关领域的专业人才,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方为乙方推荐人才事宜达成如下协议:第一条服务内容甲方同意根据乙方的需求,向乙方推荐符合条件的候选人。
甲方应保证所推荐的候选人具备相应的专业技能、工作经验和职业素质,符合乙方的招聘要求。
第二条推荐流程1. 乙方应向甲方提供详细的招聘需求,包括但不限于职位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等。
2. 甲方在收到乙方的招聘需求后,应在约定的时间内完成候选人的筛选和推荐工作。
3. 乙方在收到甲方推荐的候选人资料后,应及时进行面试和评估,并在约定的时间内给予甲方反馈。
第三条费用及支付方式1. 乙方同意按照以下标准向甲方支付推荐服务费:- 成功推荐一名候选人并被乙方录用,乙方支付甲方推荐服务费为候选人年薪的____%。
- 若候选人在试用期内离职,甲方应退还乙方支付的服务费的____%。
2. 服务费的支付方式为:候选人正式入职后____天内,乙方一次性支付给甲方。
第四条保密条款双方应对在合作过程中获知的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
第五条违约责任如一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除均需双方协商一致,并以书面形式确认。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):_________________ 日期:____年__月__日乙方代表(签字):_________________ 日期:____年__月__日(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况由双方协商确定。
临时推荐人才合同
经友好平等协商,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识,签定本文件备忘。
1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至
_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。
4.促销员工资按日计算,每日基本工资_________元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_____元人民币,促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付,促销员应按时受领。
5.其他事项
(1)培训。
乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;
(2)午餐。
促销员工作期间的午餐自行解决;
(3)安全。
促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。
6.违约
促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的
_________%。
乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的______%。
7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________
负责人(签字):_______
_________年____月____日乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______
_________年____月____日。