下载文档原格式
经理助理竞聘发言稿范文
尊敬的各位评委，大家好：
我很荣幸能够站在这里，参加经理助理的竞聘。
我是XX大学管理学专业毕业，具有丰富的管理和协调工作经验。
在之前的工作中，我主要负责协助经理处理日常事务，包括文件管理、会议安排、办公室协调等工作，我深知作为一名优秀的经理助理需要具备较强的组织协调能力和沟通协商能力。
我认为作为一名优秀的经理助理，应该具备良好的团队合作精神和细致的工作态度。
我在之前的工作中能够充分展现自己的责任心和灵活应变能力，及时解决各种突发事件，保证工作的顺利进行。
同时，我的性格开朗，善于跟同事进行良好的沟通和协作，能够快速融入团队，适应工作环境。
作为一名经理助理，我会不断学习和提升自我，不断完善自己的管理技能，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信通过自己的努力和不懈的学习，一定能够胜任这个岗位，并且为公司带来更多的价值。
最后，我衷心希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢各位评委的聆听。
公司总经理助理竞聘报告1. 背景介绍我是公司内部员工，现拟竞聘公司总经理助理职位。
在过去的工作中，我有着坚定的职业梦想和较强的意志力，并在工作中得到了领导和同事的认可和支持。
我希望通过此次竞聘机会，获得更广阔的发展空间和更高的挑战。
2. 工作经历在公司我一直在业务部门担任职务，主要工作内容为：负责经销商与公司之间的联系和对接，不断扩大公司的销售额以达到销售目标。
通过多年的实践经验，我不仅在前期的市场调研、客户谈判、合同签署等方面有了丰富的经验，还逐渐形成了自己的管理风格和团队领导力，并带领团队持续实现了业绩增长。
3. 竞聘理由我竞聘公司总经理助理职位，原因有两点：1.对公司有深入认识我在公司工作多年，逐渐对公司业务发展、管理制度和人事制度等方面有了深刻的了解。
并且在业务部门工作期间，我曾积极参与公司的业务拓展，善于挖掘市场潜力、整合各种资源，掌握尽可能多的市场信息并探测客户的需求，积累了丰富的销售经验。
2.有能力承担总经理助理的职责作为总经理助理，我将承担一系列重要职责和任务。
我拥有良好的组织能力、领导能力和沟通能力，这些都是我在团队管理和业务拓展中获得的实践经验。
此外，我还有关注市场和竞争动态的意识和能力，可以及时采取有力的措施应对市场变化和竞争压力。
4. 竞争优势在竞聘总经理助理职位的过程中，我将展示我比其他竞争者更适合这个职位的理由。
我的竞争优势主要体现在以下几点：1.扎实的业务知识在公司的多年工作经验中，我对公司的业务知识和体系有了深刻的理解和积累。
我清楚地知道公司目前面临的挑战是什么，如何把握机遇并克服困难，制定了有效的计划和方法来增加销售额和利润。
2.团队领导经验我曾在业务部门担任过主管，带领团队完成了多个销售目标。
我在团队管理方面有良好的能力和经验，善于为团队成员提供支持和指导，使团队协作更加高效。
3.灵活的应变能力我意识到作为总经理助理，对于各种突发情况和问题需要有快速的反应能力。
竞聘经理助理演讲稿范文（通用5篇）竞聘经理助理演讲稿1竞聘经理助理演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天，我站在这里做竞聘演讲，心情很激动，首先，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。
同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。
我根据自己的实际情况，决定竞聘pmc总经理助理职位。
下面是我的基本情况以及我对pmc助理工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况我叫xx，xx年8月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过pmc物控员工作，不管是哪一种工作我都是非常认真负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素质得以提高。
在xx年底建议公司成立pmc部门，在xx年建议pmc部门人员分工按物料分工，并且在8月份根据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目，这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好，越来越来简单。
我亲历了pmc部门走过的每一个脚步。
也亲眼目睹了pmc部门在我们的手中一天天成长，一天天正规起来，作为这一过程的见证人和参与者,我为我能是pmc这支队伍中的一员而感到自豪。
多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在工作竞争中不断完善自己。
二、对pmc部门认识及部门主管工作的认识pmc部门，即生产管理部门。
生产管理部门就好比是机场的控制塔，负责对所有飞机的起降进行计划，及时发出指令，并确认飞机的飞行状况，必要时还需要进行计划的更改和跟进。
设想一下，一个繁忙的机场，没有控制塔或者控制塔没有权威性，情况会是怎样的糟糕。
成立pmc部门，就是为了有效协调、控制工厂或企业在形成一定规模之后出现物流和信息流日益复杂的局面。
而要作好一个pmc部门主管，需要注备以下几点：1：首先需要掌握一定的专业知识和专业能力，它体现在二个方面，其一、能直接指导你的下属的实务工作，其二、能够代理你下属的实务工作2：沟通能力，它包括本部门内的沟通，跨部门间的沟通，与上司与下属之间的沟通，沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题3：学习能力，因为你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的发展，人与人之间的竞争，不是你过去的能力怎样，现在的能力怎样?而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。
区域经理竞聘演讲稿_演讲稿尊敬的各位评委，亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向各位展示自己的能力和潜力，竞争区域经理的职位。
首先，我要感谢各位给予我这个机会，我会尽全力展现自己的优势和价值。
作为一名优秀的区域经理，我认为需要具备以下几点能力，第一，卓越的领导能力。
我有丰富的团队管理经验，能够有效地激励团队成员，带领团队实现业绩目标。
第二，良好的沟通能力。
我善于倾听团队成员的意见和建议，能够与上级领导、同事和下属进行良好的沟通，协调各方利益，推动工作的顺利进行。
第三，优秀的业务能力。
我对市场营销、销售管理等方面有着丰富的经验和深刻的理解，能够制定有效的营销策略，提升销售业绩。
在过去的工作中，我曾经担任过多个区域的经理职位，成功地带领团队取得了不俗的业绩。
我相信自己的能力和经验，能够胜任这个职位，为公司创造更大的价值。
最后，我想强调的是，作为一名区域经理，我将以身作则，带
领团队不断学习和进步，与时俱进，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，只要给我这个机会，我一定会做到最好，成为公司的骄傲。
谢谢大家！。
发挥自己优势，更好地演讲：竞聘经理助理职位演讲稿！我非常荣幸能够站在这里，为大家介绍我自己，以及我的理念和承诺。
我叫XXX，目前在一家知名企业担任营销主管，负责公司销售额和市场份额的增长。
今天，我申请竞聘经理助理职位，希望有机会和大家一起工作，共同打造我们的未来。
我想谈谈我的个人优势，以及如何发挥自己的优势，更好地工作和演讲。
我觉得，我的第一个优势是沟通能力。
在我的职业生涯中，我一直注重与同事、客户以及上司之间的沟通和交流，我尝试用不同的方式和角度来解释问题和传递信息，使得他们更容易理解和接受我的观点。
在我看来，一个好的沟通者应该具备以下几个方面的素质：清晰明了、主动沟通、耐心细致、善于倾听、用事实说话、措辞得体，这些素质正是我所具备的。
我认为我的第二个优势是团队合作能力。
在我的工作中，我必须同销售团队、技术人员、供应商和客户紧密合作，以协作方式实现我们的目标。
我维持着与同事的良好关系，协助他们解决问题，共同应对挑战，并寻求用不同的方式和思考解决问题。
在团队内部，我总是与成员们共事。
我相信团队合作的措施可以创造更高效和更具成果的环境，这是我在工作中最看重的一点。
我的个人领导能力也是众所周知的。
在我执掌的时候，我在公司推行了一系列的变革和改进措施，并收到应有的效果。
自信和有条理是我领导的主要特征，我认为每个员工都有自己的职责和义务，我会发现并激励每个员工的优点，从而达到最好的工作效果。
在演讲的过程中，我将充分利用我的优势和我的个性，展现一个开放、乐观、有活力和可信赖，同时承诺我自己在未来，将继续寻求更多的机会和更多的挑战，发挥我的优势和才能，在职业生涯中不断地自我挑战和进步。
同时，我将通过深入的学习和扩展我的知识面，来不断完善自己，并为团队带来更多的价值。
尊敬的领导，尊敬的评委，我相信作为经理助理的候选人，我具备了足够的能力和自信来胜任工作。
我非常期望能成为您们的一员，为实现公司的梦想，和您们一起努力。
经理助理职位竞聘演讲稿
尊敬的评委们，
大家好！很高兴能够站在这里，参加经理助理职位的竞聘。
我是XXX，对于这个职位
我充满了激情和渴望，我相信自己拥有这个职位所需的素质和能力。
首先，我具备优秀的沟通能力。
作为经理助理，必须能够很好地与上级、同事和下属
进行有效的沟通。
我擅长倾听他人的意见和需求，并能够清晰地表达自己的观点和想法。
我相信，通过良好的沟通，能够促进团队的协作、提高工作效率。
其次，我具备出色的组织能力。
作为经理助理，必须能够处理各种琐碎而复杂的事务，并妥善安排好自己和团队的工作。
我习惯于制定计划和目标，以确保工作的顺利进行。
我注重细节，善于分析问题，能够做出明智的决策。
此外，我还具备很强的学习能力和适应能力。
作为一名经理助理，需要能够随时应对
各种挑战和变化。
我能够快速吸收新知识，并能够灵活地应对各种情况。
我相信，只
有不断学习和成长，才能够在工作中不断提高自己。
最后，我拥有团队合作精神和良好的人际关系。
作为经理助理，必须能够与不同的人
打好交道，建立良好的人际关系。
我乐于助人，乐于与他人合作，能够与他人和谐相处。
我相信，良好的团队合作能够为公司带来更好的业绩。
尊敬的评委们，我相信自己拥有成为一名优秀经理助理的能力和潜力。
如果我有幸成
为这个职位的选择，我将努力工作，充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！。
经理助理竞聘报告您好！我叫XXX，非常感谢公司给予我展示自我的机会，我竞聘的岗位是经理助理。
一、个人基本情况我今年XX岁，毕业于XXX，持有英语四级证书和计算机等级证书。
毕业后在XX公司工作了一年，主要负责客户订单的处理和协调，以及日常文书、资料整理工作。
在那里的一年里，我学到了很多东西，也成长了很多。
后来由于公司业务调整，我离开了那里。
现在我想重新开始，继续在工作中学习、成长。
二、对经理助理岗位的认识经理助理岗位处于企业管理的最基本层，是承上启下，沟通内外，协调左右，联系四面八方的重要枢纽。
不仅在许多事务上需要领导的指导，而且还要发挥纽带作用，调动各方面的积极性，发挥各自的优势，共同做好工作。
因此，我非常热爱这个岗位，也十分珍惜这个岗位。
三、竞聘优势1. 具备专业知识和工作经验。
我在工作中一直认真负责、勤奋努力，具有良好的职业素质和职业道德。
我熟悉公司业务和流程，能够迅速适应新的工作环境和挑战。
2. 具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神。
我善于与人相处，能够与各种不同性格、不同背景的人合作共事。
在以往的工作中，我积极与上级、同事和下属沟通，及时解决问题，促进团队之间的合作与协调。
3. 具备较强的学习能力和适应能力。
我善于学习新知识、新技能和方法，能够快速适应新的工作环境和工作要求。
我相信我的适应能力和学习能力将有助于我在经理助理岗位上更好地履行职责。
4. 具备较强的文字表达和组织协调能力。
我有一定的文字功底，能够撰写各类公文和报告。
同时，我也曾担任过组织委员和活动策划委员等职务，具备较强的组织协调能力。
四、工作思路与目标如果我有幸成为经理助理，我将全力以赴履行以下职责：1. 协助经理进行日常事务的处理和管理。
我将积极跟进和处理客户订单、协调内部资源、监督流程执行等。
同时，我将积极了解各部门的工作进展和问题，及时向经理汇报并提出建议。
2. 推动公司内部各项制度的执行和优化。
我将积极参与公司制度的制定和执行，及时反馈制度执行中存在的问题和困难，并提出改进建议。
竞聘总经理助理工作思路和计划一、引言作为一名竞聘总经理助理的应聘者，我深知该职位的重要性和挑战性。
在本文中，我将分享我的思路和计划，以便能够胜任这个职位，并为公司的发展做出积极的贡献。
二、深入了解公司和行业作为总经理助理，我认为第一步是深入了解公司和行业。
我将仔细研究公司的历史、业务模式、市场竞争状况，以及公司当前面临的挑战和机遇。
此外，我还将关注行业的最新趋势和发展方向，以便为总经理提供准确的信息和建议。
三、协助总经理制定战略和决策作为总经理助理，我将全力协助总经理制定公司的战略和决策。
我会积极参与公司的战略规划过程，与总经理密切合作，分析市场状况和竞争对手，提出切实可行的方案。
我会运用我的分析和决策能力，帮助总经理做出明智的决策，推动公司的发展。
四、组织并监督重要项目作为总经理助理，我将负责组织并监督重要项目的执行。
我将与各部门紧密合作，确保项目按时完成，并达到预期目标。
我将制定详细的项目计划和时间表，并跟踪项目进展，及时解决问题和调整方案。
通过优化项目管理流程，我将提高项目执行效率，为公司创造更大的价值。
五、加强内外部沟通与协调作为总经理助理，我将注重加强内外部的沟通与协调。
我将与各部门建立良好的合作关系，促进信息的流通和共享。
同时，我将积极与合作伙伴、客户和其他利益相关者进行沟通，了解他们的需求和期望。
通过高效的沟通与协调，我将促进团队合作，推动公司的发展。
六、提升个人能力和业务水平作为总经理助理，我将不断提升个人能力和业务水平。
我将积极参加培训和学习机会，持续学习新知识，提高自己的专业技能。
我还将关注行业的最新动态和发展趋势，不断拓宽自己的眼界。
通过不断学习和提升，我将能够更好地应对工作中的挑战，并为公司的发展做出更大的贡献。
七、总结作为一名竞聘总经理助理的应聘者，我将全力以赴，发挥自己的优势，胜任这个职位。
我将深入了解公司和行业，协助总经理制定战略和决策，组织并监督重要项目，加强内外部沟通与协调，并不断提升个人能力和业务水平。
经理助理竞聘演讲稿4篇经理助理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话，也凭着15年的通信行业工作经验，今天我满怀信心和激情的参加业务经理助理的竞聘，自信有能力挑起这份重担。
我叫某某某，现年38岁，本科学历。
19某某年毕业于南京邮电学院通信工程专业；1990年7月参加工作，就职于邮电局交换中心，主要从事交换设备维护工作；1991年7月至1998年1月，任邮电局寻呼中心班长，主要从事规划地区寻呼基站的分布及建设，以及寻呼系统的日常维护工作；1998年1月至20某某年4月任国信通信分公司运维部寻呼中心班长，继续从事寻呼基站、中心系统工程建设管理及维护工作；20某某年4月至20某某年1月在通信移动通信部，主要从事G网基站工程建设；20某某年至今任基础网络设施部配套中心主任。
参加工作以来，我总是兢兢业业，在不同的工作岗位上都做出了一定的成绩。
曾两次获得公司“先进工作者”称号。
“天生我材必有用”。
我不敢声称自己有多高的才能，权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：第一、工作任劳任怨，具有良好的职业道德。
工作以来，我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范。
坚信“只有企业好，员工才能好”的信念，自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起，有较强的大局意识，思想上行动上与企业保持高度一致，从不斤斤计较个人得失，任劳任怨。
古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。
做人做事，以德为先。
第二、具有娴熟的工作经验及工程管理经验。
从1998年开始，我一直从事寻呼系统的维护工作，工作认真负责，大胆创新，多年的工作经历已使我积累了较为丰富的通信工程建设管理经验，掌握了通信网络的规划、建设和运行维护工作技巧与流程。
对通信网的工程基点建设有着独到的见解与认识，能更好的处理通信工程的故障问题。
X X X年度区域经理助理竞聘方案为加强市场营销部营销队伍建设，提升整体业绩水平，激发客户经理工作热情，为团队发展储备后备管理人才，特在会议室举行区域经理助理公开竞聘大会。
一、竞聘报名竞聘者本周三15:00前报名二、竞聘岗位区域经理助理三、竞聘对象及要求1、竞聘对象：市场营销部全体客户经理2、岗位职责包括但不限于：（一）完成公司下达的业务指标；（二）负责协助区域经理对于本团队营销计划的制定和实施；（三）负责协助区域经理对于本团队的建设和日常管理工作；（四）协助区域经理对于团队成员定期进行营销宣传活动；（五）协助区域经理对于本团队客户经理周会及培训；（六）协助区域经理对于收集、整理各种市场信息，并及时汇报；（七）其他责职。
3、竞聘要求（1）、有与竞聘岗位相适应的组织协调能力及业务知识；（2）、具有较强的事业心及责任感，工作积极，爱岗敬业；（3）、过往业绩优良，在员工中具有较高认可度，具有开拓创新能力；（4）、10、11、12三月月均新增xxx，其中xxx户；（5）、考勤要求，10、11、12三个月累计迟到次数不超过3次。
（6）、竞聘者需准备竞选宣言，做脱稿演讲（可使用PPT辅助演讲），演讲时间控制在10分钟以内；（7）、竞聘演讲内容要求：个人基本情况，竞争优势，对竞聘岗位的认识和工作思路，具体目标和落实措施等。
注：以上所有条件必须全部满足四、竞聘考评标准此次演讲评委由营销总监、各区域经理组成评审团，采用打分制进行评选，具体分值计算方式如下：各区域经理占考评分值60%，营销总监占评分占考评分值40%各区域经理考评分值*60%+营销总监评分*40%=竞聘选手最后得分五、竞聘现场安排1、主持2、候选人竞聘演讲（竞聘者按姓氏字母顺序依次上台）3、总经理总结发言。
区域经理助理竞聘的方案尊敬的各位老总、各位评委和职工代表，大家好!首先感谢公司给了我这次参与竞聘的机会，也感谢各位评委牺牲了休息的时间无私地来工作，谢谢你们!首先，我来谈谈竞聘这个岗位的信心来自于四个方面:一、我在不同的技术岗位工作过，能够与各个部门的同事团结协作，有很多和同事配合工作的实际经验。
在实际工作中，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则，为人正直勤奋的的踏实作风，使我具备了做助理的基本素质。
二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神，对工作充满热情。
能独挡一面地工作。
工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。
拥有做助理工作所必须的基础。
三、最重要的一点，我有强烈的进取心和永不服输的精神。
自从我进公司的那天起，我就给自己制定了一个目标，那就是:无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就一定能成功!四、我是经济管理大专毕业、助理工程师、也是全国工程造价员，我在建设工程造价岗位上工作了十五年，具有一定的职业技能。
从进入公司以来，我一直在从事预结算工作也兼任过现场管理，而且拥有很多工程施工和预结算编制审核的经验，也炼就了我正直务实的作风。
尤其是去年对xx站土建工程结算审计中，施工方为了谋求单方利益，扩大结算数字，我用了将近半个月的时间，和同事一道认真复核，使工程造价由施工方报送的xx万降为符合实际的xx万，仅此一项，为公司审减xx万元，维护了公司求真务实的工作作风。
假如，我能竞聘上部长助理这个岗位，我将做到如下承诺:一、全力协助部门经理的工作。
与部门经理融洽相处，密切配合。
在思想上、行动上保持一致，应有全局观念，有事要向部门经理请示，平时和经理多沟通，勤于交流，有事要先征求意见，及时汇报通气，在工作上经常听取部门经理的意见，不断改进和调整自己的工作方法。
协助经理做好财务的各项工作，积极为部门经理排忧解难，要任劳任怨，不计较个人得失，以积极的态度、参与关心财务的工作，力尽所能地帮助部门经理有效地推动部门全局工作的顺利开展。
二、跟部门的每一位同事团结协作，创造一个良好的、积极的工作氛围，调动同事的工作热情。
与部门经理一起带领大家共同做好财务工作，出成绩、不出差错，在各方面树立财务部门诚信务实、团结协作的形象。
三、发挥专长，做好工程造价管理工作xx年，我要认真总结几年来的经验，严格按公司规定办事，履行自已的职能。
我将做到如下几点:1、拟定预结算标准。
严格报送审核的程序，先由监理审核工程量、再由现场管理复核，然后报送财务审查，做到至少三方复核，以增进工程结算的准确性公正性。
2、制定材料损耗，建议废料回收，尽量减少甲供材料的浪费。
3、积极深入施工现场，掌握第一手资料，认真把关。
取得工程部和监理的支持，要认真审查竣工结算资料，在工程计量、工程签证及工程用料退料管理方面，加强复核力度，防止虚报冒领。
今年我会和工程部的同事们一起配合，为公司降低工程成本，创造效益。
在做好本职工作的同时，我会继续学习新的规范、造价管理方面的政策和专业知识，把理论学习和深入实际结合起来，在实践中掌握新知识，不断丰富自已。
各位领导，各位评委，各位同事，无论我当不当得上助理，我都会感谢各位领导和同事平时对我工作的支持，我将一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后，我想用一句话来结束我的演讲:"您选择我，给我一个机会，我会还您一份努力和满意!让我们一起风雨兼程，共同进步。
"谢谢大家!区域经理助理竞聘的方案尊敬的各位领导：大家下午好!首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
自然简历和工作情况：我叫xx，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。
我xx年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。
曾先后在xx邮电局、xx邮电局移动分局担任过线务员、机务员，xx年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，xx年6月调入xx移动通信分公司综合部任副主任，xx年4月聘为综合部主任至今。
工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，xx连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件;协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成xx年重组上市各种手续的变更;连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
xx年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。
善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。
经过多年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
三是具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
四是具有丰富的实际工作经验。
从xx毕业后，先后从事过线路工程维修，通信电源维护，网络基站维护管理，广告宣传、策划管理等，多年的综合部工作，培养了我较强的沟通协调能力和丰富的协调内外部关系经验。
五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。
具有多年的综合部管理工作经验和文字综合能力，积累了许多丰富的管理知识，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结以及各种公文的写作任务。
我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。
但自参加工作以来我始终不忘记读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自己。
目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
二是做事不够果断。
因多年的管理工作和对外沟通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于复杂，想的方面过多，往往会根据以往经验怕出现纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风行的作风。
三是市场实战经验薄弱。
只是xx在实业公司做过广告管理和策划，后来就一直在从事管理工作，虽积累了一些市场理论和沟通协调关系的经验，但缺乏市场实战经验。
对所竟聘的岗位认识：总经理助理既是管理者，同时又是执行者。
肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作计划、方案，同时要充分调动广大干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。
不仅要协助总经理协调好内外部关系，为企业发展营造良好的运营环境，还要深入基层，调查研究，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声。
总经理助理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点。
把"参与政务"、"管理事务"、"搞好服务"三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转。
总经理助理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。
工作设想：基于以上一些工作实践和经验，我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心，下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想：集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置---不仅在于其本身能够带来可观的业绩贡献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培养客户的消费习惯。
通过集团v网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失;同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进行有效推广，提高个人arpu和集团收入。
一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注重集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。
二是进一步细化集团客户经理分级。
应建立一套合适客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。
让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最佳的物质报酬。
让新进的客户经理有职业发展的目标，有一个畅通的上升通道。
建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的能力与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。
三是进一步细化集团客户分类。
应定期根据不同集团客户的规模、行业、贡献度等要素，重新调整集团客户类别，并根据a、b、c 类集团客户的需求特征和重要性设计服务方式和服务内容。
四是通过现有服务渠道进行服务分流。
目前，随着企业的高速发展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为服务和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和灵活的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类服务渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的服务体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量庞大、价值偏低而需求单一的c类集团客户时尤其显的重要。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。
我将不辱使命，全力以赴，牢牢把握"快、深、实"三个字，即：进入角色要"快"。
我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略出发，从公司的利益出发，从员工的利益出发。
学习知识要"深"。
我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。
基础工作要"实"。
总经理助理的主要工作出发点始于市场，最后的归宿也是落脚于市场，为此我一定会报着求真务实、锐意进取的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为总经理科学决策提供事实依据。
