医院职工满意度问卷调查表最新版

医院职工满意度问卷调查表正式版医院职工满意度问卷调查表医院工作同志：您好！我们是××市医院评审领导小组办公室，现对你院进行医院满意度调查，恳请您利用几分钟时间填写这份问卷。

本问卷请以最直接的看法逐一填写，采取不记名方式，回答内容均予以保密。

感谢您的热心参与！××市医院评审领导小组办公室年月日（A）对组织评价（B）对管理评价（C）工作满意度（D）对人才工作评价大学生学习投入调查摘要：通过对大学生发放大学生学习投入问卷，得到结论，大学生学习投入的人口统计学上具有显著性差异；应该采取相应的措施来进一步提高华师大学生学习投入的水平。

关键词：学习投入性别1 引言工作投入（job engagement）的概念是从工作倦怠（job burnout）衍生过来的。

长期以来，心理学家和组织行为学家对工作倦怠进行了深入的研究，比较有代表性的学者有：Freudenbegrer，Maslach，Pines，Schaufeli，Leiter，Shirom 等。

随着积极心理学的兴起，一些学者开始对倦怠（burnout）的积极面——投入（engagement）进行研究。

但是到目前为止，关于投入方面的研究文献相对较少，研究理论的发展还远没达到成熟，这为我们在此相关领域的研究提供了广阔的空间。

从考察当前以“投入”为主题的研究文献来看，绝大部分是集中于一般意义的“工作”方面，而且研究的对象主要集中于服务型行业，如教育工作者、警察、护士、社会服务者等。

随着研究范围的逐步扩展，越来越多的领域开始进入到“投入”研究的范畴中来，其中比较引人注目的是对学习投入的研究。

笔者本身作为大学生之一，觉得有必要对大学生学习投入的情况做一个调查。

并提出假设，大学生学习投入的人口统计学上具有显著性差异。

2.方法2.1被试43名在校大学生，其中18名男性，25名女性。

大一3人，大二2人，大三36人，大四2人。

文科3人，理科34人，工科2人，其他4人。

医院员工中意度调查问卷所属科室：日期：大家好!为了提高员工的工作积极性，完善医院各方面管理制度，并到达有的放矢的目的，现对我医院员工进行此次不记名调查，期望大家从医院及自身的利益动身，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！1、我认为我个人已依照亲情化服务做到位了1、非常到位2、比较到位3、一样4、不到位2、你认为医院展开亲情化服务整体成效1、整体服务态度得到提升2、整体服务态度比以前好转3、一样4、不到位3、员工服务态度在哪些方面存在不足？1、接待病人不及时2、态度僵硬3、服务不主动4、缺少热情4、我对我目前的部门以及部门之间的团队合作感到1、比较中意2、一样3、不太中意4、不中意5、我认为部门之间协作存在这些不足：1、跨部门协作流程、职责不清楚2、各部门目标不统一3、团队意识不强4、关键在科室负责人6、在工作上我能主动为需要帮助的部门内员工提供协助1、非常协助2、比较协助3、一样4、不协助7、医院内重大的方针政策都能够及时并准确的转达给每个员工1、非常及时2、比较及时3、一样4、不及时8、我认为医院的制度能够得到有效的实行1、非常有效的实行2、比较有效的实行3、一样4、不有效的实行9、我的领导能切实有效地帮助我提升工作能力和事迹1、非常帮助我提升2、比较帮助我提升3、一样4、不帮助我提升10、对食堂的中意度1、非常中意2、比较中意3、一样4、不中意11、食堂在哪些方面需要改进1、卫生保洁2、服务态度3、价格4、其他12、我认为我的工作事迹在工作薪酬上得到了公平的体现1、非常同意2、比较同意3、一样4、不太同意13、我认为医院薪酬支付准确、及时1、非常同意2、比较同意3、一样4、不太同意14、我的直接领导清楚地知道我的工作内容和工作表现1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意15、我的领导能够有效解决内部冲突和不同意见1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意16、我的领导鼓励在部门内的开放沟通和部门间的相互合作1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意17、我认为我的领导能够有高度责任感来完成工作1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意18、我的领导能信任我，并对我的工作有信心1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意19、我感觉我能得到领导的尊重1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意20、只要我工作表现不错或获得了进步，我的领导会夸奖我1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意21、我对能在实现自我职业发展充满信心1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意22、我认为医院是一个可以信任的医院1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意23、我感觉在过去的一段时间里，我在工作技能和体会方面获得了进步1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意24、我的能力在工作中能得到有效的发挥1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意25、我认为医院一年来提供的培训对我人生有很大帮助1、非常同意2、比较同意3、一样4、不同意26、整体上，我对医院整体工作的中意度1、非常中意2、比较中意3、一样4、不中意27、你对哪个部门最不中意？主要原因？28、鉴于医院目前的经营状态，为提高员工士气，对员工团队活动有何好的建议（重大建议采取后，将根据《医院公道化建议实行办法》给予嘉奖）：29、我对医院的其他建议感谢您的积极配合!。

医院职工满意度调查问卷医院职工满意度调查问卷1.您的工作努力得到了公平的回报·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意2.本医院会不定期加薪，间隔时间不长·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意3.与同类型医院相比，本医院的薪酬比更高·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意4.您对自己的薪酬之外的各项福利（包括假期、培训等）感到满意·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意5.与同类型医院相比，本医院的各项福利比较好·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意6.您的工作岗位晋升的机会很多·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意7.那些在工作中表现出色的人，都能够得到公平的晋升机会·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意8.与同类型医院相比，本医院的晋升机会比较多·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意9.您对您的晋升机会（职业发展）感到满意·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意10.您的工作给您一种自豪感·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意11.您的工作场所舒适，便于高效率地工作·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意12.您的工作经常是您疲惫不堪、筋疲力尽·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意13.您再目前的工作中可以学到很多新东西，包括业务知识和管理指示等·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意14.您最近的工作压力很大·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意15.您的直接上级很信任您·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意16.当您在工作中遇到不满，医院的解决程序和渠道是合适的·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意17.医院的一些规定和流程实际上是在增加工作的难度·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意18.您喜欢您的同事·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意19.您经常因为同事不能胜任工作，而付出额外的努力·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意20.您在工作中很少和同事发生口角与冲突·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意21.您与同级的同事沟通很好·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意22.整体上看，您喜欢在这家医院工作·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意23.您从未考虑过离开这家医院·非常不同意·比较同意·一般·比较同意·非常同意本次为匿名调查，需要提供部分个人信息，用于后续问卷分析24.您的性别是·男·女25.您的最高学历是？·初中及以下·高中或中专·本科或大专·研究生26.您在本单位的工作年限27.您现在的工作岗位是·管理人员·医生·护士·药师·技师·后勤人员·其它28.您的职称是·无职称·初级·中级·副高·正高29.您的手机号。

医院职工满意度调查问卷医院职工满意度调查问卷1.您对自己的工作状况感到满意吗？（如果选择A或B，请跳过第2题，直接进入第3题）A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意2.如果您对工作现状不满意，最主要的原因是什么？A、薪酬不满意B、工作气氛太压抑C、培训或晋升机会少D、与上级或同事关系紧张E、工作强度或压力太大F、其他（请注明）3.您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）A、缺乏足够授权和资源支持B、目标太高、任务繁重C、复杂的人际关系D、能力不足E、外部竞争压力F、其他（请注明）4.您对医院的未来发展充满信心吗？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意5.您认为目前的薪资是否与您的能力匹配？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意6.您在目前的岗位上能充分发挥自己的才能吗？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意7.为了更好地发挥自己的才能，您希望医院能够做哪些方面的改进？（可多选）A、给予更多授权和资源B、调整职务C、改进管理体系及流程D、提出更明确的绩效要求E、提供更多培训机会F、其他（请注明）8.医院各部门之间的协作是否通畅？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意9.您提出的意见或建议是否能够得到重视？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意10.您对所管理团队的工作表现感到满意吗？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意11.如果您对所管理团队的工作表现不满意，主要是由以下哪些因素造成的？（可多选）A、综合素质不高B、忠诚度不高C、执行力不强D、工作不积极E、不服从管理、被动F、其他（请注明）12.就医院经营管理的现状而言，您认为最突出的问题是哪些方面？（可多选）A、战略及规划B、管理模式与流程C、宣传和推广D、人才问题E、其他（请注明）13.就医院的管理现状而言，您认为最突出的问题是哪些方面？（可多选）A、目标计划的制定B、执行与效率C、部门协作D、人员素质与能力E、绩效管理与服务水平F、其他（请注明）14.您是否觉得自己已出现一定程度的职业倦怠？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意15.您认为医院推行的制度是否会影响您的工作积极性？A、非常同意B、同意C、不确定D、不同意E、很不同意F、把握机遇G、其他。

职工满意度调查表一、基本信息1.您的性别是:男□女□2.您是否担任职务:是□否□3.您的聘用方式是:在编职工□临聘职工□4.您在本院工作年限是:1年内□1-2年□2-5年□5年以上□5.您目前工作的岗位是:管理□医生□护士□医技□行政后勤□公卫□6.您目前的月均收入是: (含工资、绩效、年终奖,不含五险一金及工会福利)2000-3500元□3500-5000元□5000-6500元□6500元及以上□二、党风廉政满意度1.您对于目前的医院廉政风气是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□2.您对于目前的党员干部带头作用是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□3.您对于目前的集体决策制度执行是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□4.您对于目前的三重一大（重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）公开透明是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□5.您认为目前的党风廉政建设存在哪些不足?(多选)医院领导不够重视□组织机构不够健全□规章制度不够完善□奖罚机制执行不严□其他__________ □三、工作环境满意度1.您对于目前的工作环境是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□2.您对于目前的设备设施是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□3.您对于目前的同事关系是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□4.您对于目前的团队合作是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□5.您认为目前的科室间协作存在哪些不足? (多选)多科协作流程不清晰□科室目标定位不统一□科室团队意识不强□科室负责人意见不统一□其他__________ □四.院内工作满意度1.您对本院医生的工作态度是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意, 请选择具体科室医生:(多选)门诊部□内儿科□外科□妇产科□急诊科□中医理疗科□口腔科□2.您对本院医生的技术水平是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意,请选择具体科室医生:(多选)门诊部□内儿科□外科□妇产科□急诊科□中医理疗科□口腔科□3.您对本院护士的工作态度是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意, 请选择具体科室护士:(多选)门诊部□内儿科□外科□妇产科□急诊科□中医理疗科□口腔科□4.您对本院护士的技术水平是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意,请选择具体科室护士:(多选)门诊部□内儿科□外科□妇产科□急诊科□中医理疗科□口腔科□5.您对辅助检查科室的工作态度是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意,请选择具体科室:(多选)检验科□超声科、心电图室□放射科□经颅多普勒室□6.您对收费室的工作态度是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□7. 您对收费室的工作效率是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□8.您对药房的工作态度是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□9.您对药房的工作效率是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□10. 您对后勤保障部门的工作效率是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□11.您对行政部门的工作效率是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□12.您对食堂的服务态度是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□13.您对食堂的菜品质量是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□五、个人工作满意度1.您对目前的所处岗位是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□2.您对目前的劳动强度、工作量是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□3.您对目前的薪资待遇是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□4.您对当前绩效分配方案是否满意?满意□较满意□一般□较不满意□不满意□5.您认为医院应采取什么措施能够有效激励员工?(多选) □高效的专业学习培训□定期的医院文化活动□有效的管理激励制度□其他___________。

医院员工工作满意度问卷模板(详尽版)医院员工工作满意度问卷模板（详尽版）尊敬的医院员工：您好！为了更好地了解您在工作中遇到的满意和不满意的方面，以便我们持续改进工作环境和工作流程，提高员工满意度，特此开展此次问卷调查。

请您根据自己的实际情况，如实填写。

我们承诺，您的个人信息和回答将会严格保密，仅用于此次调查分析。

感谢您的参与！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女（3）其他2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）31-40岁（4）41-50岁（5）50岁以上3. 科室：_________________________4. 岗位：_________________________5. 工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）4-6年（4）7-10年（5）10年以上二、工作满意度评价6. 请对以下陈述进行评分，1分代表非常不同意，5分代表非常同意。

三、改进建议9. 请您针对医院工作和管理工作提出宝贵的改进建议（可多选）：（1）提高薪酬福利（2）优化管理制度（3）加强员工培训（4）完善晋升机制（5）改善工作环境（6）加强团队建设（7）其他（请说明）：_________________________四、其他意见10. 请您对医院整体工作和管理工作提出其他意见或建议（可选）：______________________________________________________ ______感谢您的支持与配合！祝您工作顺利，身体健康！（问卷调查结束）。

医院职工满意度调查表
为了提高医院的管理水平和服务质量，我们需要了解医院职工的满意度。

因此，我们特地进行了一次不记名的调查，希望职工们能积极配合完成该调查表。

调查表中包括了医院各个方面的内容，例如医院整体建设、办院方向及发展规划、人才培养及梯队建设、个性化管理、绩效分配制度、食堂、医技部门、后勤保障部门、管理制度和业务流程、环境、卫生和秩序、部门之间的团队合作、重大方针政策的传达等等。

请您在相应的选项中打勾，表示您对该项内容的满意度。

我们希望通过这次调查，了解职工们对医院各个方面的看法和意见，以便我们更好地改进和提升医院的服务水平和管理水平。

谢谢大家的配合！。

最新医院职工满意度问卷调查表成都市双流区第二人民医院职工满意度问卷调查一、基本信息1、您的性别是：男□女□2、您是否担任职务：是□否□3、您的聘用方式是：在编职工□派遣职工□4、您在本院工作年限是：1年内□ 1-2年□ 2-5年□ 5年以上□5、您目前工作的岗位是：管理□医生□护士□医技□行政□后勤□6、您目前的月均收入是：(含工资、绩效、年终奖，不含五险一金及工会福利) 2000-3500元□ 3500-5000元□ 5000-6500元□ 6500元及以上□二、党风廉政满意度1、您对于目前的医院廉政风气是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□2、您对于目前的党员干部带头作用是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□3、您对于目前的集体决策制度执行是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□4、您对于目前的三重一大公开透明是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□5、您认为目前的党风廉政建设存在哪些不足？（多选）□医院领导不够重视□组织机构不够健全□规章制度不够完善□奖罚机制执行不严□其他三、工作环境满意度1、您对于目前的工作环境是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□2、您对于目前的设备设施是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□3、您对于目前的同事关系是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□4、您对于目前的团队合作是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□5、您认为目前的科室间协作存在哪些不足？（多选）□多科协作流程不清晰□科室目标定位不统一□科室团队意识不强□关键在科室负责人□其他四、领导履职满意度1、您对垂直领导的处事方式是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□2、您对垂直领导的工作决定是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□3、您对垂直领导之间的沟通是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□4、您的工作是否得到垂直领导的赞许？总是□偶尔□从不□四、院内工作满意度五您对本院医生的工作态度是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意，请选择具体科室医生：（多选）门诊部□中骨科□内儿科□外妇科□急诊科□2、您对本院医生的技术水平是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意，请选择具体科室医生：（多选）门诊部□中骨科□内儿科□外妇科□急诊科□3、您对本院护士的工作态度是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意，请选择具体科室护士：（多选）门诊部□中骨科□内儿科□外妇科□手术室□急诊科□4、您对本院护士的技术水平是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□如果不满意，请选择具体科室护士：（多选）门诊部□中骨科□内儿科□外妇科□手术室□急诊科□5、您对检验科的工作态度是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□6、您对检验科的工作效率是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□7、您对功能科（心电、超声）的工作态度是否满意？满意□较满意□一般□较不满意□不满意□8、您对功能科（心电、超声）的工作效率是否满意？。