《性格分析课程》PPT课件

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DISC性格分析

6、不简洁关心及鼓舞别人。 7、简洁与人保持距离 8、主观与自负 9、宠爱通过组织和权威来施压 10、用专注工作来释放自己的负面情趣
D型代表人物
优缺点：优点：擅长治理、主动乐观弱点：缺乏急躁、感觉迟钝反感：优柔寡断追求：工作效率、支配地位担忧：被驱动、强迫动机：获胜、成功
加强绩效方法：多开口解释事情的来龙去脉增加急躁与同理心调整并放松步调认同团队与人合作
让力气型缓和下来
学会放松，给自己安排消遣活动急躁、低调减低对别人的压力请别人帮助，而不是生硬地支配别人停顿争论，学会赔礼
世界需要力气型
当别人失去把握时，他有着坚决的把握力。当别人正在迷惘时，他有着决断力。他的领导才能会带着我们走向奇异。在布满疑心的前景下，他情愿去把握每一个时机。面对赞扬，他会满怀信念地坚持真理。面对批判，他会照旧坚守自己的立场。当我们误入迷途时，他会指明生活的航向。面对困难，他必定坚韧对抗，不胜不休。
和平型
性格组合
感性
活泼型
优柔
冲突组合
自然组合率直
完善型
互补组合理性
力气型
和平型
性格组合
感性市民首领
活泼型
教育家优柔
领导者率直
完善型
商业人才理性
力气型
细节准备成败, 性格准备命运!
DISC在团队治理中的运用
感性
优柔
和平型 “不”
完善型 “这是太好了!”
活泼型 “您认为如何?”
率直
力气型 “我很内疚!”
理性
六 DISC与大客户销售
与 D 型顾客相处原则
1、不要对D造成压迫感，切忌不要帮其做决策 2、陈述重要的要点，不要描述过多的细节 3、主要强调给对方带来的好处与利益 4、动听的提示错误 5、少说废话

九型人格分析培训性格型态学课程内容学习心得PPT模板课件

感谢观看
汇报人：
领袖型人格主要特征：追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。要话事（说的算），喜欢做大事；是绝对的行动派，一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义。
基本人格
助人型人格主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养、自我提升和历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼；可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
成就型人格主要特征：强烈好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，注重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。
忠诚型人格主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜欢转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
忠诚型人格主要特征：做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜欢转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。

人格心理学人格的类型论与特质论PPT课件

二、奥尔波特的特质论体系（一）人格的概念 • 奥尔波特认为，人格是“一个真实的人”；“个体
内在心理物理系统中的动力组织，它决定一个人对环境独特的适应方式” （1937）。后改为“个体内部的心身系统的动力组织，它决定人行为和思想的独特性”（1961）。 1、心身系统：人格既不完全是心理的，也不完全是身体的，这个组织需要身心共同操作，不可分割地融入到一个人的整体中。 2、动力组织：人格不是某种固定的东西，是正在形成的东西。人格是不断变化的组织结构，是动力性的。 3、决定倾向：人格不是虚构的，它是由大量的决定倾向所构成，人的行为就产生于人内部的这些倾向。 4、行为和思想的独特性：人所有的行为和思想，不管是否与适应环境有关第12，页/共都70体页现人的独特性。
4.实际的现实知觉：实事求是而不是以自己的希望去观察事物。
5.自我客观化：客观地认识自己的优缺点，能意识到现实自我与理想自我之间的差异。
6.专注于自己的工作：能形成了自己的技能和能力，能全身心地投入到自己的工作，而且是高水平地工作。
7.统一的人生哲学：“第遵22页照/共和70页沿着某个或几个经过选
（二）人格结构
奥尔波特认为人格结构的基本单位是——特质（trait)
1.特质的定义：个人特有的、一般的、现实焦点的神经生理结构。
• 特有：由于每个人的遗传、环境和经验不同，人就不会有完全相同的特质。在同样刺激下，特质不同，反应不同。
• 一般：对具体的一个人而言，许多情景中有类似反应。如自卑或自信。
第一节人格的类型理论
一、单一类型理论（一）C型人格也称C型性格、癌症性格起源：古罗马医生盖伦；《外科正宗》“忧郁郁结” 主要特点：对不幸之事内心体验深刻，把愤怒藏在

性格与沟通培训课件(PPT 42页)

活泼型在以下方面表现最好
热情待人热切表达自己的想法容易吸引别人的注意
（年轻的牧师）
世界需要完美型
洞悉人类心灵的敏锐目光，欣赏世界之美善的艺术品味。创作前无古人之惊世之作的才华，工作忙乱时细微的观察。思维缜密，始终如一的处事目标。只要事情值得做，必定有做好的决心。任何事都做得有条不紊、圆满成功的理想。
和平型 NO
完美型 THAT IS RIGHT
活泼型 HOW ABOUT YOU？
率直
力量型 I AM SORRY
理性
五、如何与各种性格的人相处
清楚与不同性格的人交往中的游戏规则以往在沟通中犯过的错误，不会再犯
与活泼型一起快乐表现出对他们个人有兴趣
对他们的观点和看法，甚至梦想表示支持理解他们说话不会三思容忍离经叛道、新奇的行为要热情随和、潇洒大方一些协助他们提高形象细节琐事不让他们过多参与要懂得他们是善意的
完美型
优点：做事讲求条理、善于分析弱点：完美主义、过于苛刻反感：盲目行事追求：精细准确、一丝不苟担心：批评于非议动机：进步
（葡萄的故事）（亚里士多德：“所有天才都有完美型的特点”）（信条：质量比数量重要）（工程人员：施工、监理）（深深的关怀和同情心）
力量型
优点：善于管理、主动积极弱点：缺乏耐心、感觉迟钝反感：优柔寡断追求：工作效率、支配地位担心：被驱动、强迫动机：获胜、成功
性格与沟通
课程结构
一、性格分类二、判别自己和别人的性格三、各种性格的优缺点四、提升性格魅力，弥补性格缺陷五、如何与不同性格的人相处
一、性格分类
什么是性格？
米开朗其罗在雕塑大卫像之前，花了很多时间挑选大理石。因为他知道——

性格特点PPT课件

I realized he accepted my suggestion for purely sentimental reasons.
❖ Sophisticated ❖not born yesterday
❖ Innocent ❖ Naïve
She is extremely beautiful and socially graceful
straightforward
❖Frank blunt
❖characterized by directness in manner or speech
❖One’s character determines his or her destiny ❖Personal traits
❖How to describe your own and other people’s characters
Category of expressions on character
Negative ✓ Self-conceited ✓ Stubborn ✓ A busybody ✓ Hypercritical ✓ Possessive ✓ Aggressive ✓ Pushover ✓ Sophisticated 世故的、城府深的、老练的
VS
Positive
✓ Mature ✓ Innocent ✓ Approachable ✓ Reliable ✓ Pushover ✓ Straightforward ✓ Affectionate ✓ sentimental：多愁善感
Lin Daiyu , who is one of the principal characters of Cao Xueqin's classic Chinese novel Dream of the Red Chamber.

乐嘉性格色彩学PPT课件ppt

因此，未来可以进一步探讨乐嘉性格色彩学的应用范围和局限性，并尝试与其他性格分析工具进行比较和整合，提高其科学性和实用性。
同时，可以尝试将乐嘉性格色彩学与心理学、社会学等领域相结合，探索更加全面和深入的性格分析方法和理论。
THANKS
谢谢您的观看
02
通过乐嘉性格色彩学的应用，可以更加深入地了解自己和他人，促进人际关系的和谐发展，同时也能够帮助个人在职场中更好地发挥自己的优势。
03
乐嘉性格色彩学虽然不是心理学领域的专业术语，但是它能够将复杂的性格特征简单化，使人们更容易理解和应用，具有很高的实用价值。
对未来研究和发展的建议和展望
乐嘉性格色彩学在应用过程中也存在一些局限性，例如无法涵盖所有人的性格特征，存在主观判断等因素。
团队建设
根据不同性格特点的团队成员，采取针对性的激励措施，促进团队成员之间的合作与协同，提升团队整体效能。
04
乐嘉性格色彩学在个人成长中的应用
自我认知和提升
01
了解自身性格特点
通过乐嘉性格色彩学，可以更好地了解自己的性格特点，包括优点、
劣势、喜好和价值观等。
02
提升自我认知水平
乐嘉性格色彩学提供了一种简单易懂的性格分析方法，帮助个人提高
等多学科背景。
在电视综艺节目、企业培训等领域有深入的实践和经验。
乐嘉性格色彩学的起源和发展
1
乐嘉在2002年创立了FPA性格色彩学。
2
以实用心理学为基础，结合中国传统文化，形成了一套完整的性格分析系统。
3
通过培训课程、咨询、书籍等方式，乐嘉性格色彩学在全国范围内得到广泛传播和应用。
乐嘉性格制定个人成长计划
了解自己的性格特点后，可以针对性地制定个人成长计划，包括职业

心理学第十二章性格PPT课件

性格的理论
总结词
性格理论是心理学中用来解释和预测个体性格差异的理论。
详细描述
性格理论是心理学中用来解释和预测个体性格差异的理论。常见的性格理论包括类型理论和特质理论。类型理论将性格分为几种类型，每种类型具有独特的特征和行为模式。特质理论则认为性格特质是遗传和环境因素共同作用的结果，不同的人具有不同的特质组合。
应对策略
面对压力和挑战，不同性格的人会采用不同的应对策略。
自我调节
通过自我调节和情绪管理，提高个体的心理适应能力。
07
培养和塑造良好性格
提高自我意识
Байду номын сангаас自我观察
自我接纳
培养对自己的情绪、思维和行为进行观察和记录的习惯，有助于更好地理解自己的性格特点。
接受自己的优点和缺点，不刻意追求完美，而是以积极的心态面对自己的性格特点。
分析性格与心理问题的关系，以及如何通过性格改善心理健康。
05
4. 塑造健康的性格
提供实用的方法和技巧，帮助学生培养积极、健康的性格。
02
性格的定义和理论
性格的定义
总结词
性格是一个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式。
详细描述
性格是一个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，它通常在个体成长过程中形成，并影响个体的行为、思维和情感。性格具有稳定性，一旦形成，不容易改变。
媒体影响
电视、电影、网络等媒体对青少年的性格发展有一定影响。
文化环境
不同国家和地区的文化背景也会影响人们的性格特征。
05
性格的评估和测量
自陈式量表
80%
定义
自陈式量表是一种通过自我报告的方式评估个体性格特点的方法。

春季型人的个性及色彩分析培训课件

春季色彩特点
明亮、清新、多彩，代表希望和新生
在衣服和妆容中的应用
春季色彩适合穿着亮丽的服装，粉嫩的妆容更能展现亲和力
春季型人的个性分析
1
性格特点
乐观开朗，善于激励他人，有创意思维
2
思维方式
灵活多变，喜欢尝试新事物，善于解决问题
3
自我表达
热情直接，善于与他人沟通，表达出自己的想法
春季型人的职业适应性分析
在职场中的优势
激励他人，创造力和灵感，适应能力强
适合的职业类型
创意行业、销售与客户关系管理、演艺娱乐等
春季型人的人际关系分析
1
与他人相处的特点
友善亲近，关注他人需求，善于转移注意力
2
建立深层关系
由浅入深，关注共同兴趣，提供帮助与支持
3
克服挑战学会说“不”，保持自我Fra bibliotek间，适度自我保护
春季型人的个性及色彩分析培训课件
欢迎参加本次春季型人的个性及色彩分析培训课程！春季型人特点独特，优势突出，我们将深入探讨春季型人的个性特质、色彩喜好以及在职场和社交中的优势与挑战。
春季型人概述
特点
热情活力，积极向上，富有创造力
优势
社交能力强，适应能力好，容易与他人建立关系
春季型人的色彩分析

员工性格分析及行为分析(ppt 41页)

钱伯斯有一个理念：“使企业陷入困境的有两大原因： “一是远离客户，二是远离员工。” 在思科，40%的股票掌握在员工手中，他们既不是经理，也不是副总裁或主管，而是普通的个人投资者。股票大大增强了公司的凝聚力和战斗力。在思科，由于实行网上办公，员工没有一般外企的“坐班”，不签到，不打卡。经理甚至不知道公司员工在哪里，员工也不关心经理身处何方。大家以效率为本，以成绩为先。思科的假期也很特别，一般的公司都分事假、病假和休假，而思科只有“不来上班的时间”，一年给你多少天这样的时间，不需要向公司说明是病假还是事假。可以攒在一起休，也可以随机休。出差都是实报实销，公司只是告诉大家，省着点儿用，但怎么用还是个人做主。
Case 1
成功经理的管理法则
佛有五只眼肉眼——看人相慧眼——识人材法眼——辨忠奸天眼——观国运佛眼——渡众生
经理有五只眼慧眼——识人材天眼——晓市场智眼——知兴替睿眼——明管理慈眼——济穷困
员工的性格与职业选择
— 心理学分析
1、操作型
此类人天生手脚灵活，喜爱并善于摆开研究物品，适合选择安装、维修工程师、实验室等需要较高动手能力的职业。
射，这对客户、股东和市场来讲非常可怕。在新时代，你需要加入许多人性因素，并注重基本业务。在两年以后，任何网络厂商的命运都是未知的。如果你不能正确理解数据网络技术是未来经济的关键，你将被
历史所淘汰。.... .
案例－贴近员工，员工至上
有哪家公司让总机小姐和秘书成为百万富翁了？思科。世界上最“自由”、最富有的雇员在哪？思科。
温和型
表达型
果断、竞争、行动快速、冒险、善于 3 说服
4 4
3 控制力低 2
4 1
热情、敏感、外露、情绪化、不守规范、讲求人际关系

心理学气质与性格

* 心理活动的动力特征主要是指心理过程
的速度和稳定性(如知觉的速度、思维的
灵活程度、注意集中时间的长短等)。心
理过程的强度(如情绪的强弱、意志努力
的程度)以及心理活动的指向性(有人倾向
于内心世界，有人倾向于外部事物)等方
面的特点。
精选课件
5
气质
气质是受遗传影响较大的个性心理特征跨时间、跨情境（双胞胎）
不过分拘谨，依中庸而行，方能有所作
为。
精选课件
11
• 3.张载的气质观
• 宋代著名的明理学家、教育家张载 (1020-1077) 也对气质问题进行了深思和探索，提出了颇具特色的气质观。他以二元主义的人性论或人性的二元法，把人性分解为所谓的气质之性和天地之性。就气质之性而言，他认为是与生俱有的、先天自然生成的、“形而后有” 的。这种先天禀赋的气质之性有偏正之别，因人而异。
精选课件
18
• 3.血型说
• 试图用人的血型来解释人的气质类型及差异，认为人的气质是由他的血型决定的。如日本的古川竹二提出：
• 人的血型分 A型、B型、AB型和O型，相应地，人的气质也分为 A型气质、B型气质、AB型气质和O型气质四种类型。各种气质类型有不同的表现：
精选课件
19
• 血型与气质
缓慢、迷恋、情绪爆发性
精选课件
16
• 美国心理学家谢尔顿 (Shddon) 也主张人的气质类型及特征与人的体型有密切的关系。他把人分为内胚叶型（又称脏腑型）、中胚叶型（又称肌肉骨骼型）和外胚叶型（又称皮肤神经型）。内胚叶型体型肥胖，体态松驰，情绪乐观，反应缓慢；中胚叶型体型健壮，体态线条分明，活泼好动，好胜心强，富有竞争性；外胚叶型体型瘦弱，体态呆板，敏感，反应迅捷，易疲劳。

《型人格分析》课件

和观点，并学会倾听他人的意见和建议。
INTP型人格在个人发展中的应用
自我认知与反思
INTP型人格需要更加深入地了解自己的优势和劣势，以便更好地制定个人发展计划。他们可以通过自我反思和认知来发现自己的不足之处，并采取措施加以改进。
提高行动力
由于INTP型人格通常比较善于思考和分析，但在行动方面可能有所欠缺。因此，在个人发展中，他们需要提高自己的行动力，将想法转化为实际行动，以实现个人目标。
A 独立自主
INTP类型的人倾向于独立思考和行动，他们通常不喜欢受到他人的限
制和干涉。
B
C
D
抽象思考
INTP类型的人善于抽象思考，他们能够透过表面现象看到事物的本质，并善于发现问题和提出解决方案。
好奇心强
INTP类型的人通常对新鲜事物和未知领域充满好奇，他们乐于探索和发现新知。
INTP型人格的优势与局限
等方面的偏好。
适用范围
广泛应用于职业规划、团队建设、人际关系等领域，帮助个人和
组织了解和发挥自身优势。
16种人格类型
类型名称
包括INTJ、INTP、INFJ、INFP、 ENTJ、ENTP、ENFJ、ENFP等16种类型，每种类型都有其独特的特征和倾向。
类型描述
类型分布
不同类型在人群中的分布比例不同，每种类型都有其独特的价值和贡献。
每种类型都有详细的描述，包括其特点、优势、适合的职业等，帮助人们更好地了解自己和他人的个性。
类型指标解析
维度一
维度二
感知方式（Perception）：包括感觉型(S) 和直觉型(N)两种倾向，描述个体在获取信息时的偏好。
判断方式（Judgment）：包括思考型(T) 和情感型(F)两种倾向，描述个体在做决策时的偏好。

《人的性格分类》课件

翼型的第六类型（6W）
特点：忠诚、可靠、勤奋、有责任感
优点：善于倾听、关心他人、有团队精神
缺点：过于谨慎、容易焦虑、缺乏自信
职业建议：适合从事需要细心、耐心和责任感的工作，如教师、医生、护士等。
翼型的第五类型（5W）
特点：善于观察，善于思考，
善于分析
优点：善于发现事物的本质，善于解决问题
心理学家荣格的性
03
格分类
外倾型与内倾型
外倾型：倾向于向外部世界寻求能量和满足感，善于社交，喜欢与人
交往
内倾型：倾向于向内部世界寻求能量和满足感，善于思考，喜欢独处
和思考
外倾型与内倾型的区别：外倾型更关注外部世界，内倾型更关注内部
世界
外倾型与内倾型的共同点：都是人类性格的一种表现形式，都有其独特的优势和劣
判断型（J）：喜欢有计划、有规律的生活方式，倾向于做出决定并执行
判断型（J）：倾向于关注细节、事实和逻辑，注重实
际和效率
感知型（P）：倾向于关注整体、概念和可能性，注重
创新和想象力
06
九型人格分类
第一型翼型翼第二型（1W-2W）
性格特点：严谨、自律、追求完美
情感表达：内敛、克制、不易表露情感
第七型翼第八型的翼型（7W-8W）
性格特点：外向、热情、乐观、自信
情感表达：善于表达情感，喜欢与人交流
社交能力：善于社交，善于处理人际关系
兴趣爱好：喜欢冒险、挑战、创新
第八型翼第九型的翼型（8W-9W）
情感表达：善于表达情感，但也容易受到情绪影响
社交能力：善于社交，但也容易受到人际关系的影响

DISC性格分析与沟通课程

认识才能有意识地进行管理
3. 了解自己是发展自己的基础 4. DISC不只是性格识别的工具，也是一种思维模式 5. 不要贴标签，关注怎么改变
目标明确
关注事，行动快
反应迅速
D 型的行事风格 1. 以问题为导向
2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 对现状提出质疑勇于接受挑战下决定很快发号施令行动积极立刻要结果克服困难
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
享受权力能够追求突破能力跟眼光被肯定不受拘束的环境有独当一面的机会创新及变化领导具有行动力不喜欢被监控
DISC性格分析与沟通
人才发展的冰山模型
容易
可习得获得的
技能
知识经验
功能的技术的商业的胜任力
可改变性
社会角色
性格特质*
价值观动机不容易习得的内在动力
困难
职业生涯发展3 DO 模型
• 专业技能 • 经验 • 知识
CAN DO 能做什么
H O W TO DO 如何做
• 行为倾向- 性格
D 型的价值追求
D 型（老虎型）人物代表
D 型风格的显著特征 • 说话：简要直接，不绕弯子
• • • • 观念：目标第一，成功渴望，誓达目标情绪：易怒，急脾气，发火很吓人重视结果，行动快，嫉“慢”如仇善于掌控局面。
语言特征：语言尖锐，以事为主，要求结果，直接声音特征：说话快、声音大，说话时严肃，咄咄逼人
语言特征：关注人，积极参与，陈述较多，思维发散、生动形象声音特征：说话快、声音大，语言语调丰富、表情丰富
与I（影响型）沟通
I 的需求：关系、表现、情感、赞美
与I 沟通的技巧：赞美、请教、激发创意

九型人格分析与职业发展PPT

精选版课件ppt
15
成就型---性格分析
精选版课件ppt
16
4号
自我型
自白：我经常觉得我是独特的，我和别人不一样。我很容易情绪化。
我的情感世界比别人丰富，我经常充满幻想。我有时感到自己有一种缺陷，有一种不足。我渴望别人多一些了解我的内心感受，可是这个世界上没有人了解我，我经常感到孤独。
精选版课件ppt
精选版课件ppt
27
7号
活跃型
自白：我特别喜欢那些开心好玩，自由自在的生活。非常不喜欢那些重复
沉闷的事情，日常生活中总是找乐子填满空闲的时间，如果感到有压力了，我就搞一下其他的活动或者想象来逃避这些事情，不愿意面对这些，而且我缺少耐心，快乐开心才是重要的。
精选版课件ppt
注意力焦点：带来快乐的事行为目标：做快乐的事自我意识：我是自由的动力来源：获得自在快乐压力来源：怕拘束核心价值观：我要快乐给人的印象：乐天派。游乐天使顺境中表现：乐观豁达，多才多艺逆境中表现：逃避现实、夸张炫耀职业发展：能引起兴趣的岗位：创作、娱乐、公关、社交、需要创意的工作职场成功之道：娱己、娱人
22
理智型---整体描述
第五型的人带着距离来体验生活，避免牵扯任何情绪，认为观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，因为他们用这种方式来回顾事情，并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当重要，他们具有对知识和资讯的热爱，通常是某个专门领域的研究者。
精ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ版课件ppt
18
自我型---性格分析
• 世界观：「没人了解我；你无法想象我有多不愉快的过去！。我已经发现了满足的本质。」

性格影响人际沟通.pptx

性格分析案例
四个死刑犯的故事：
《西游记》四师徒：唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚
《射雕英雄传》东邪、西毒、南帝、北丐、中神通
三、各种性格的优缺点
各种性格表现最好的地方各种性格的特点
各种性格表现最好的方面
让我们庆幸，因为他们的存在，世界才如此精彩
世界需ห้องสมุดไป่ตู้活泼型
遇到麻烦时带来微笑，身心疲惫时让你轻松。聪明的主意令你卸下重负，幽默的话语使你心情舒畅。希望之星驱散愁云，热情和精力无穷无尽，创意和魅力为平凡涂上色彩，童真帮你摆脱困境。
完美型在以下方面表现最好
留意细节，思考深刻记录、作图、制表分析别人弄不清的问题
世界需要力量型
当别人失去控制时，他有着坚定的控制力。当别人正在迷惘时，他有着决断力。他的领导才能会带领我们走向美好。在充满疑惑的前景下，他愿意去把握每一个机会。面对嘲笑，他会满怀信心地坚持真理。面对批评，他会仍然坚守自己的立场。当我们误入迷途时，他会指明生活的航向。面对困难，他必定顽强对抗，不胜不休。
活泼型在以下方面表现最好
热情待人热切表达自己的想法容易吸引别人的注意
（年轻的牧师）
世界需要完美型
洞悉人类心灵的敏锐目光，欣赏世界之美善的艺术品味。创作前无古人之惊世之作的才华，工作忙乱时细微的观察。思维缜密，始终如一的处事目标。只要事情值得做，必定有做好的决心。任何事都做得有条不紊、圆满成功的理想。
性格的感情曲线
高亢低回大波浪小波浪
四、性格计划
提升性格魅力、弥补性格缺陷
让活泼型统筹起来
学会聆听，少说一半关注他人的兴趣，记住别人的名字 “晴天朋友”和“雨天朋友” 做好计划，并切实执行

高中语文课件-《红楼梦》中王熙凤的性格分析

王熙凤对自己婚姻的冷静分析
王熙凤对待婚姻问题非常理性，她能够准确评估婚姻中的利益和风险，并为自己的未来做出明智的选择。
王熙凤深沉的爱情
王熙凤是一个深情的人，她虽然表面看起来坚强和冷静，但内心却充满了对爱情的渴望和执着。
王熙凤的掌控欲与强势魅力
王熙凤具有强烈的掌控欲望和领导才能。她喜欢掌握事物的主动权，并能够用自己的魅力影响他人。
王熙凤既聪明又机智，善于观察和分析。她具有大局观念，善于权衡利弊，并始终保持着冷静和理智的态度。
王熙凤的聪明才智与处世能力
王熙凤拥有深厚的学识和广博的见识，她能够巧妙地运用自己的才智解决各种问题，并在社交场合中表对自己的能力和价值充满自信，她追求独立和自主，不愿受制于他人，并坚持自己的原则和立场。
《红楼梦》中王熙凤的性格分析
本课件以高中语文课程为背景，分析了《红楼梦》中王熙凤的性格特点。通过探讨她的家庭背景、聪明才智、自信与自尊等方面，展现她复杂而引人注目的个性。
王熙凤的家庭背景
王熙凤生长在贾府，出身于贾府荣府的嫡系。她是贾府中地位显赫的女性，具有家族的荣誉和压力。
王熙凤性格的基本特点

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性格分析課程
lichanwing@
課程重點
1.自我介定 2.了解不同性格分類:MBTI,五行,九型人,生命
密碼… 3.重新自我介定 4.角色演譯及互換身份 5.了解衝突及和諧之道
MBTI 四個度向
Where my energy is from? 所注重的世界 E/I: extrovert and introvert 外省/內省
T----------------------------------------------F
邏輯理據 Logic 立場鮮明 Firm 追求公平 Fair 做對事情 Right
價值喜好 Value 追求和諧 Harmony 設身處地 Considerate 大家滿意 Satisfied
J------------------------------------------P
鹼
火
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ南方丙、已、離
丁午
禮
心
苦
土
東北方戊、辰、坤、
中宮己西南方
戌、艮丑、未
信
脾
甘
五行分類（2）
五行河圖定位五行
金四九
洛書五行六白金七赤白
顏色五行金銀色白色
形狀五行圓形
材質五行金屬態
五化五音五氣收商燥
木三八三碧木碧色四綠木綠色
長條形木質態生角風
judge and perceive 判斷/彈性
E-----------------------------------------------I
外界激發 External 講先於聽 Speak 注重廣度 Broad 先做再想 Action 凡事有伴 Companion
內在反省 Internal 聽先於講 Listen 注重深入 Deep 想通才做 Think 獨立工作 Independent
ENFJ “SMOOTHTALKING PERSUADERS” 善於游說 TEACHER
INTJ “EVERYTHING HAS ROOM FOR IMPROVEMENT” 精益求益 MASTERMIND
INTP “A LOVE OF PROBLEM -SOLVING” -解決問題 ARCHITECT
ISTJ “DOING WHAT SHOULD BE DONE” 應做就做 INSPECTOR
ISTP “READY TO TRY ANYTHING ONCE” 冷靜觀察 CRAFTER
ESTP “THE ULTIMATE REALISTS” 着重實效 PROMOTOR
ESTJ “LIFE’S ADMINSTRATORS” 天生管家 SUPERVISOR
How I collect information? 認識外界方法 S/N: sense and intuition感覺/直覺
How do I decide? 如何做決定 T/F: think and feel 理性/感性 What lifestyle I prefer? 偏好的生活方式 J/P:
INFJ “AN INSPIRATION TO OTHERS” 鼓舞眾人 COUNSELLOR
INFP “PERFORMING NOBLE SERVICE TO AID SOCIETY” 我為人人 HEALER
ENFP “GIVING LIFE AN EXTRA SQUEEZE” 充滿熱誠 CHAMPION
ISFJ “A HIGH SENSE OF DUTY” 盡力盡責 PROTECTOR
ISFP “SEES MUCH BUT SHARES LITTLE” 順應自然 COMPOSER
ESFP “YOU ONLY GO AROUND ONCE IN LIFE” 友善活躍 PERFORMER
ESFJ “HOSTS AND HOSTESSES OF THE WORLD” 最佳主人 PROVIDER
ENTP “ONE EXCITING CHALLENGE AFTER ANOTHER” 多言多能 INVENTOR
ENTJ “LIFE’S NATURAL LEADERS” 天生領袖 FIELDMARSHAL
五行
土
金
火
水
木
五行
木: 春天火: 夏天金: 秋天水: 冬天土: 長夏(每季最後十八
日)
生長，萌芽快速，大起大落內斂，梗直變化，收藏適應，共融
五行分類
五行定位
金
方位天干五行五行
西方庚、西北方辛
地支五行
申、酉
八卦五行乾、兌
卦象五行
五常義
五臟肺
五味辛
木
東方甲、寅、震、
東南方乙卯
巽
仁
肝
酸
水
北方壬、亥、坎
癸子
智
腎
規劃之中 Control 處事決斷 Decide 早定計劃 Plan 逐步執行 Procedure 及早完成 Ahead
隨機應變 Open 深思熟慮 Deliberate 全面決定 Consider 彈性處理 Flexibility 臨急趕工 Hurry
Adapted from : TYPE TALK (KROEGER & THUESEN, 1988; Keirsey, 1984)
文化差異
Time orientation Language
時間
語言
Religion 宗教
Use of space 空間
Universalism/particularism
強調公平 Universalism Canada USA Ireland
S----------------------------------------------N
傾向微觀 Details 觀察敏銳 Observation 實質具體 Concrete 細看現狀 Now
傾向宏觀 Big Picture 聯想豐富 Imagination 抽象理論 Abstract 放眼將來 Future
水一六一白水藍色灰色波浪形含水或流藏羽寒
黑色
質態
火二七九紫火紫色橙色尖形通電物品長徵暑
紅色
或燃燒態
土五十二黑土土黃色方形土質態化宮濕五黃土咖啡色八白土黃色
五行
尚書:洪範水曰潤下(鹹) 火曰炎上(苦) 木曰曲直(酸) 金曰從革(辛) 土爰稼穡(甘)