内容经营模式案例分析

足球俱乐部经营管理模式及成功案例分析足球俱乐部经营管理模式及成功案例分析一、引言足球俱乐部作为一种商业模式，已经成为全球范围内最热门的体育产业之一。

足球俱乐部的经营管理模式对于俱乐部的运营和发展至关重要。

本文将围绕足球俱乐部的经营管理模式展开，并通过分析成功案例加深理解。

二、足球俱乐部经营管理模式1. 选材和培养模式成功的俱乐部在选材方面非常重视，他们根据战术和球队定位的需要，有针对性地挑选球员。

同时，他们还重视青训体系的建立，通过提供优质的足球训练给年轻球员，培养出高水平的球员储备。

2. 球队战术和技术模式成功的俱乐部非常重视球队的战术和技术系统的建立和培养。

俱乐部会根据自己的理念和目标，制定适合球队的战术体系，并通过培训和比赛的过程中不断优化和完善。

3. 赛事运营模式俱乐部需要与各大赛事组织方合作，制定赛程安排、安保措施、门票销售等运营策略。

同时，他们还需要与赞助商、媒体合作，进行品牌宣传和广告运营，增加俱乐部的曝光度和收入。

4. 经营管理模式俱乐部经营管理模式主要包括财务管理、人力资源管理、运营管理以及市场营销等方面。

成功的俱乐部需要建立健全的财务管理体系，确保俱乐部的资金运作和收支平衡；人力资源管理方面，俱乐部需要拥有一支高素质的管理团队，并建立起合理的激励机制；运营管理方面，俱乐部需要进行场馆维护、设备更新、球队训练、比赛安排等工作的组织和管理；市场营销方面，俱乐部需要进行品牌宣传、球迷互动、商业合作等活动，扩大俱乐部的影响力和收入来源。

三、成功案例分析1. 皇家马德里皇家马德里是全球最著名和成功的足球俱乐部之一。

他们在经营管理方面的成功主要体现在以下几个方面：（1）选材和培养模式：皇家马德里非常注重选材，他们有着严格的球员评估和选拔标准。

同时，他们在青训方面投入巨大，建设了完备的青年训练营，并培养出了众多球员，如C罗、贝尔等。

（2）球队战术和技术模式：皇家马德里在战术和技术方面一直保持着创新和进取的态度，他们注重打出攻势足球的特点，追求技术和战术的完美结合。

快闪店案例分析快闪店，顾名思义，是一种短期租赁的零售店铺模式，通常在繁华商业区或者特定的活动中出现，以其独特的经营模式和吸引人的特色吸引了越来越多的消费者和创业者的关注。

下面，我们就来分析一下快闪店的成功案例，探讨其成功的原因和经营模式。

首先，我们来看一个快闪店的成功案例，某品牌在某繁华商业区开设了一家快闪店，店面虽小，但装修别致，吸引了大量顾客。

该店采用了限时促销的策略，每天都会有不同的特价商品，吸引了很多消费者前来购买。

此外，店内还设置了体验区，让顾客可以亲自体验产品，增加了互动性和购买欲望。

店内还经常举办一些小型活动，吸引了更多人的关注和参与。

通过这样的经营模式，该快闪店取得了很好的销售业绩，也积累了大量的忠实顾客。

快闪店之所以能够取得成功，除了灵活的经营策略外，还与其独特的特色和品牌形象有关。

快闪店通常会选择在特定的时间和地点出现，其独特性和短暂性吸引了很多人的好奇心和购买欲望。

同时，快闪店通常会选择一些与品牌形象相符合的特色店面和装修风格，给顾客留下深刻的印象。

此外，快闪店还会选择一些新颖、有趣的产品或服务，让顾客觉得有所收获，增加了购买的动力。

另外，快闪店的成功还与其强大的营销策略和宣传手段有关。

快闪店通常会在社交媒体上进行大量的宣传和推广，吸引更多人的关注和参与。

同时，快闪店还会选择一些具有影响力的合作伙伴或者明星代言，增加了品牌的知名度和美誉度。

通过这样的宣传手段，快闪店吸引了更多的潜在顾客，提高了品牌的曝光度和美誉度。

总的来说，快闪店之所以能够取得成功，主要是因为其灵活的经营策略、独特的特色和品牌形象、强大的营销策略和宣传手段。

快闪店的出现不仅丰富了消费者的购物体验，也给创业者带来了新的商机。

相信在未来，快闪店这种新型的零售模式还会有更加广阔的发展空间。

三种连锁经营形式案例分析一、屈臣氏集团只以公司名义开直营店1、直营连锁案例介绍提到屈臣氏,恐怕现在国内的消费者都已耳熟能详。

屈臣氏集团——全球第三大保健及美容产品零售集团,在亚洲和欧洲拥有33０0多间零售店。

去过的人真切地享受到它舒适的购物体验,没去过的对它“个人护理专家”的大名也是如雷贯耳。

自198９年４月在北京开设第一家店，如今已发展到四十多家。

2０02年屈臣氏个人护理店在全球的销售额超过人民币６10多亿,仅中国便超过5个亿。

屈臣氏是李嘉诚旗下屈臣氏集团的保健及美容品牌。

据了解，屈臣氏集团已经在内地拥有三项投资,分别是屈臣氏个人护理商店、百佳超市和屈臣氏蒸馏水屈臣氏不会开展特许加盟来加快开店速度。

无论是集团旗下的屈臣氏个人护理商店还是百佳超市,全部以直营方式拓展市场,因为加盟店的管理容易失控。

所以屈臣氏是不会接受个人加盟的，只能是直营方式进入一个城市，而且对于地址的选择有很严格的要求，包括经营场所的面积、人流量等等。

屈臣氏个人护理商店是屈臣氏集团最先设立的零售部门，在8个国家和地区拥有７00间个人护理连锁零售店，成为亚州最大的保健及美容产品零售连锁集团，其业务范围覆盖中国大陆、香港、澳门、台湾、新加坡、泰国、马来西亚及菲律宾，为每周平均总数高达两百万的顾客提供最大的购物乐趣。

2、直营连锁案例分析所谓直营连锁是指连锁的门店由连锁公司全资或控股开设，在总部的直接控制下，开展统一经营、利益独享、风险独担的一种高度统一的商业经营形式。

屈臣氏集团在多地出资设店，各分店的所有权都由总公司所有。

屈臣氏集团总部负责连锁公司在人事、财务、投资、分配、采购、订价、促销、物流、商流、信息等方面的高度集中统一管理经营,而店铺只负责销售业务。

屈臣氏集团采取直营形式是因为容易控制各店,统一经营管理有利于发挥整体优势,占有市场；整体实力雄厚，有利于同金融界和生产商打交道;集中采购的方式使集团从整体上获得成本上的优势；集团的政策也具有较大的自主性、灵活性和方便性。

经营模式创新的案例分析一、引言在当今快速发展的商业环境中，经营者必须不断创新和调整自己的经营模式，以适应消费者需求和市场竞争。

本文将通过分析几个成功的经营模式创新案例，探讨其背后的原理和影响。

二、传统零售行业：沃尔玛1.1 经营模式描述沃尔玛是全球最大的零售企业之一，其成功很大程度上归功于其独特的经营模式。

沃尔玛采用了“低价销售”为核心策略，通过与供应商直接谈判并大量采购实现成本优势，并将这些成本优势转化为价格优势向消费者进行竞争。

1.2 影响及启示沃尔玛的成功启示了经营者可以通过寻找进货渠道直接与供应商合作来降低成本，并将这种成本优势转化为消费者能够感知到的价格优势。

同时，沃尔玛还强调高效运营和物流管理，进一步提升了企业竞争力。

三、共享经济领域：Uber2.1 经营模式描述Uber是一家基于共享经济的网约车平台，通过将私人车辆与需要出行的人进行匹配，提供灵活、便捷的交通工具。

相比传统出租车公司，Uber采用了不拥有车辆、不雇佣司机的经营模式，只关注平台与司机之间的连接与协调。

2.2 影响及启示Uber这种经营模式创新在各国都引起了巨大反响和影响。

它不仅给用户带来更加便捷的出行方式，也为无法找到稳定工作或额外收入来源的人提供了机会。

对于其他行业而言，可以借鉴Uber的精益经营和连接消费者与服务提供者的思路。

四、在线购物市场：亚马逊3.1 经营模式描述亚马逊是世界上最大的在线零售商之一，其成功经验在于充分利用数字化技术改变了传统零售业务流程。

亚马逊通过建立强大的物流系统和优质的客户体验，实现了快速配送和良好售后服务。

3.2 影响及启示亚马逊通过不断提升自己的供应链管理和物流能力，为消费者提供了极佳的购物体验。

它的成功启示了其他零售企业，要关注整个供应链的效率并持续改进客户体验。

五、在线支付平台：PayPal4.1 经营模式描述PayPal是全球领先的在线支付平台之一，通过简化支付过程、降低交易成本来吸引用户。

企业运营的21种模式及成功案例企业运营是一个非常复杂的过程，涉及到产品研发、市场推广、供应链管理、财务管理等多个方面。

不同的企业会采用不同的模式来管理自己的运营，而成功的企业则往往能够独具特色地将这些模式融合起来，形成适合自身发展的运营模式。

本文将介绍21种企业运营模式以及作为案例的成功企业。

模式1：多角化运营模式多角化运营模式是指一个企业在多个领域开展业务，从而降低单一领域的风险。

成功的案例有华为，它通过不断扩展产品线，进入了手机、电脑、智能家居等多个领域，使得华为不再仅是一个通信设备企业。

模式2：与供应商联合运营模式与供应商联合运营模式是指企业与供应商共同开发产品、共同管理物流、共同进行市场推广。

成功的案例有惠普和英特尔，两家企业合作开发了一款新型CPU，通过共同投资和市场宣传，使这款产品取得了成功。

模式3：线下店面与电商相结合运营模式线下店面与电商相结合运营模式是指企业在线下开设实体店面，同时在电商平台上销售产品。

成功的案例有苹果，苹果在全球范围内设立了超过500家实体店，与此同时，它的电商平台也取得了极高的销售额。

模式4：固定资产租赁运营模式固定资产租赁运营模式是指企业将自己的固定资产租赁给其他企业或个人使用，从而获得更多的收益。

成功的案例有摩拜单车，摩拜单车利用自己的共享单车租赁服务，在短时间内获得了巨大的用户基础和市场份额。

模式5：共享经济运营模式共享经济运营模式是指企业将自己的资产或服务共享给用户，从而建立一个共享的生态系统。

成功的案例有共享单车企业ofo，其通过靠后付费模式和无桩停车场，提供了一种免押金的自行车共享模式，取得了巨大成功。

模式6：资源共享运营模式资源共享运营模式是指企业将自己的资源共享给其他企业或个人使用，形成资源利用效益最大化的模式。

成功的案例有联想，该企业通过向外部提供系统租赁、数据分析、服务器托管等服务，成为了中国最具影响力的云计算企业之一。

模式7：O2O运营模式O2O运营模式是指企业将线上和线下结合起来，在线上获取订单，在线下完成服务。

文化创意产业的经营模式与案例分析近年来，文化创意产业发展迅速，已成为国民经济发展的重要支柱。

然而，文化创意产业的发展还面临着诸多的问题和挑战。

如何创新经营模式，才能推动文化创意产业的发展呢？下面就对文化创意产业的经营模式及相关案例进行分析。

一、经营模式文化创意产业是以文化为核心、以创意为驱动、以产品和服务为表现形式的一种产业。

其经营模式相较于传统的产业存在一定的特殊性。

在文化创意产业中，创新是关键。

不仅要在产品和服务上进行创意和创新，还要在经营模式上进行积极尝试和改善。

1. 联合经营模式联合经营模式指的是以联合体、合作社、联盟等形式联合企业进行经营的模式。

在文化创意产业中，联合经营模式常出现在文化项目、文化活动的合作中。

各企业联合起来，一起完成文化项目或文化活动。

例如，国家大剧院与北京电影学院合作，共同推出“国家大剧院电影展映季”活动，以丰富群众文化生活。

2. 线上线下经营模式线上线下经营模式指的是将线下实体店与网络销售渠道相结合，形成双线合一的销售模式。

在文化创意产业中，线上线下经营模式是常见的销售模式。

例如，某文化创意公司就将实体店与自己的网站相结合，打造出线上线下一体化的购物体验，并通过社交媒体进行宣传，提升品牌知名度。

3. 跨界合作经营模式跨界合作经营模式指的是不同行业的企业之间合作，在跨界融合和创新中共同拓展市场和客源。

例如，英国时尚品牌Burberry就与中国的零售商华联集团合作，将其时尚产品引入中国市场，使Burberry品牌在中国市场得到了提升。

二、案例分析1. 斑马创意斑马创意是国内颇具实力的文化创意企业之一，其主要业务是设计和制作卡通形象。

斑马创意的经营模式以线上销售为主，其产品覆盖全国各大小城市，并在各大社交媒体平台开设了官方账号，通过宣传产品形象，提升品牌知名度。

斑马创意还将线上销售与线下实体店相结合，形成了线上线下一体化的消费体验。

斑马创意致力于为客户提供设计和创意解决方案，并以此拓展市场和客源。

经营模式创新的思路与案例分析一、经营模式创新的背景与意义如今，随着市场竞争的加剧以及消费者要求的不断提高，众多企业都面临着传统商业模式的瓶颈问题，不得不开始寻求经营模式创新的突破口。

经营模式创新的核心是要改变传统的商业模式，通过创新各种环节的商业活动，从而实现企业的转型和发展。

随着社会经济的快速发展，经营模式创新面临着巨大的机遇和挑战。

未来，良好的商业模式将会成为同行业竞争的主要力量之一。

二、经营模式创新的思路1.拓宽营销渠道营销渠道的拓宽是企业经营模式创新的重要方向之一。

企业可以借助互联网和移动互联网等新媒体技术，将产品或服务推向更广泛的消费者和用户。

另外，企业通过线上线下的结合，打造多元化的销售渠道也可以为经营模式创新带来新的机遇。

2.打造多元化产品打造多元化产品是经营模式创新的利器之一。

企业需要通过市场调研、消费者需求分析等方式，研发和推出符合市场需求的多元化新产品，提高产品质量和品牌知名度，为企业带来更广泛的市场和商业机会。

3.优化企业管理优化企业管理是经营模式创新的重要环节之一。

现代企业需要注重提高管理效率和精细化管理，通过数字化、信息化、智能化等方式，提升管理水平和效益。

这样可以为企业提高生产效率、降低成本、提高经济效益，增强企业的核心竞争力。

4.强化品牌建设品牌是企业生存和发展的重要支撑之一，强化品牌建设是经营模式创新的关键环节之一。

企业需要根据市场和消费者需求，调整品牌形象和定位，提高品牌的知名度和美誉度。

品牌的优化和提升将成为企业在未来激烈市场竞争中的重要战略之一。

三、经营模式创新的案例分析1.滴滴出行滴滴出行是中国的一家互联网公司，其主要业务为打车服务。

滴滴的创新之处在于，它将移动互联网与出租车业务相结合，打造了一种新型的打车服务业务模式。

滴滴的核心竞争是以服务体验为核心，细分市场从而实现了打车市场的多元化。

2.拼多多拼多多是中国的一家电商平台，其独特之处在于它开创了社交电商的新模式。

零售之王沃尔玛的零售商经营案例分析作为世界最大的零售商之一，沃尔玛在过去的数十年间一直保持着强劲的增长势头。

沃尔玛成功的背后，是它独特的经营模式和成功的营销策略。

本文将对沃尔玛的经营模式和营销策略进行分析，并探讨沃尔玛在竞争激烈的零售行业中的成功之道。

经营模式沃尔玛的经营模式建立在低价和高效之上。

为了达到这样的效果，沃尔玛对供应链和物流进行了精细的管理。

沃尔玛拥有强大的供应链系统，与众多厂商建立了长期的合作关系，可以以更低的成本采购产品。

此外，沃尔玛在物流方面也拥有自己的优势。

报告显示，沃尔玛在产品售出后能快速将产品补充到货架上。

沃尔玛在产品管理和控制方面也非常得心应手。

通过提供丰富的商品选择和大量的库存，零售商能够满足多种消费者需求。

沃尔玛还可以根据销售数据调整库存和价格，从而更好地满足消费者需求。

此外，沃尔玛的门店分布也是其成功的重要因素之一。

作为美国最大的零售商之一，沃尔玛在全美拥有超过5000家门店，并在全球范围内拥有超过11000家门店。

这样的门店分布使得消费者可以在短时间内得到所需产品，同时也为沃尔玛提供了大量的销售数据，使其能够更好地了解消费者需求。

营销策略沃尔玛的营销策略强调以消费者为中心。

沃尔玛以“Always Low Prices”为品牌口号，强调通过低价产品满足消费者需求。

沃尔玛通过大量的广告宣传和促销活动来吸引消费者，同时通过提供丰富的产品选择和优化的购物体验来提高消费者忠诚度。

沃尔玛还通过自身的品牌来提高产品的附加值。

通过推出强大的私人品牌和优质的自有品牌，零售商可以将更多的利润保留在自己手中。

在社交媒体方面，沃尔玛也非常成功。

沃尔玛拥有庞大的在线社区，可以通过这个在线社区增加消费者参与度并提升品牌忠诚度。

沃尔玛还通过社交媒体与消费者互动，关注他们的需要和要求，以更好地满足他们的需求。

成功之道通过以上经营模式和营销策略的分析，我们可以看到沃尔玛成功的原因：强大的供应链和物流系统，商品管理和库存控制的理解，门店分布广泛，以消费者为中心的营销策略，和积极利用社交媒体的能力。

经营策略的实践案例分析经营策略是一个企业长期发展中不可或缺的重要部分，好的经营策略可以帮助企业更好地掌握市场和资源，从而提高竞争能力和利润水平。

然而，对于许多企业来说，制定出好的经营策略并不容易，更何况是实施和落地。

在本文中，我将分析几个企业在经营策略实践中面临的挑战，并探讨它们是如何克服这些挑战并实现成功的。

案例一：京东商城的“多点开花”战略京东商城的经营策略被称为“多点开花”，这一策略主要是通过在不同领域开展业务，将京东的产品和服务推向更多的用户。

京东通过收购同行业企业或者在新业务领域开展业务，提高了自身的市场垄断力，同时也扩大了其产品线，为用户提供更广泛的选择。

这一策略的成功得益于京东在市场拓展和整合方面的出色表现。

京东深入理解电商行业的发展趋势，积极开发新型商业模式和探索新技术，提高了自身的核心竞争力。

同时，京东还在提高用户体验方面下了不少功夫，例如优化物流和售后服务等，从而吸引了更多的留存用户。

然而，在执行多点开花策略时，京东也遇到了不少挑战，比如快速扩张对资金的要求增加和资源配置方面的难度。

为应对这些问题，京东采取了创新且实用的解决方法，比如借款或发行股票来筹集资金，以及战略合作和资产重组来优化资源配置。

案例二：华为的全球化布局华为一直以来都被视为是互联网等技术的领导者，其全球化战略是其成就的重要原因之一。

华为从一开始就致力于在不同地区和国家开展业务，积极推动本土化，并与当地企业进行合作。

华为的全球化经营战略可以总结为三个关键步骤：调整企业结构、加强研发技术和增强营销。

不过，华为在不断推进全球化过程中也面临诸多挑战。

比如，不同国家和地区之间的商贸规则各异，公司在不同地方遇到的政治、法律、文化等重大问题也不尽相同。

为应对这些问题，华为积极开发本地化团队，与当地企业协同合作，提供具有当地特色的产品和服务，以此来赢得更多的用户信任和市场份额。

案例三：阿里巴巴的“数字化中国”阿里巴巴的经营策略被称为“数字化中国”，这一策略强调对当地市场的理解和敏锐感知，并利用互联网技术创造新的商业模式。

足球俱乐部经营管理模式及成功案例分析一、足球俱乐部的经营管理模式1.客户导向模式客户导向模式是一种以球迷和观众为中心的经营管理模式。

俱乐部通过投入和整合各种资源，提供给球迷和观众一系列的体育娱乐产品和服务，满足他们的需求。

这种模式注重提升球迷体验和参与度，包括提供舒适便捷的观赛环境、举办球迷互动活动、推出会员制度等。

2.市场导向模式市场导向模式是指足球俱乐部根据市场需求和竞争情况，调整和改进产品和服务，以提升市场竞争力。

俱乐部应通过市场研究和数据分析，了解目标市场的特点和趋势，针对市场需求推出不同的俱乐部会员套餐、赛事门票价格、品牌合作等，以吸引更多球迷和观众。

3.人才管理模式人才管理模式是指足球俱乐部通过高水平的球员和教练团队，提升球队在赛场上的竞争力。

俱乐部应重视人才选拔、培养和引进，通过有效的奖励机制和激励措施，激发球员和教练员的积极性和创造力。

此外，俱乐部还应致力于打造良好的俱乐部文化和团队氛围，以提升球队凝聚力和配合度。

4.品牌建设模式品牌建设模式是指通过建立和传播品牌形象，增强俱乐部知名度和影响力。

足球俱乐部应注重打造独特的品牌形象，在各类媒体和社交平台上进行广告宣传和公关活动，提升品牌的认知度和美誉度。

同时，俱乐部还可以与其他知名品牌进行合作，实现品牌资源的共享和互补。

1.曼联足球俱乐部曼联足球俱乐部是世界上最成功的足球俱乐部之一，其成功的经营管理模式主要包括客户导向和品牌建设。

曼联致力于提供优质的观赛体验，通过不断改进老特拉福德球场的设施和服务，吸引了大量球迷和观众。

此外，曼联在全球范围内广泛进行品牌推广和宣传，与大量知名品牌进行合作，扩大了品牌影响力和商业价值。

2.巴塞罗那足球俱乐部巴塞罗那足球俱乐部以人才管理为核心的经营管理模式，是其成功的关键。

巴塞罗那注重青训系统的建设，通过培养和发现年轻球员，为球队提供了稳定的人才储备。

此外，巴塞罗那还重视打造俱乐部独特的文化，提倡技术性足球和团队合作精神，这使得球员和教练们对球队充满认同感和归属感。

企业经营模式创新及案例分析在市场经济里，同样的产品或服务大量的供应和价格竞争是最基本的规律。

面对激烈的市场竞争，企业需要寻找切入点，通过经营模式创新，在激烈的市场中取得竞争优势。

一、什么是企业经营模式创新企业经营模式创新，是指企业在现有的经营模式下寻找创新点，探索新的企业运营模式，并借此创造商业价值、实现经营突破的过程。

创新的过程需要不断地去发现和完善。

企业经营模式中有很多组合的可能性，甚至是无限的，只要商业模式符合顾客、资本和企业的综合利益，并且实现盈利，那么它就是好的商业模式。

二、主流的创新模式1.信息化创新型数字化、互联网、大数据和智能化是当下信息化影响最深刻的方面。

信息化创新依靠网络技术和平台，向客户提供全新的消费体验，并通过数据和算法来提升生产效率、优化供应链和管理。

以阿里巴巴为例，阿里巴巴通过电子商务和支付宝平台，打造了一套完整的供应链、支付流程和物流网络，全面颠覆传统的零售业模式。

2.服务创新型服务创新型企业注重顾客需求和服务体验，专业化服务可让企业更好地满足顾客需求，提高满意度，并且通过优质的服务来扩大市场占有率。

像滴滴出行、携程旅游和美团外卖等企业，都是通过提供优质服务，打造品牌，并以此获得大量用户的。

3.技术创新型技术创新型企业通过在生产和管理上的技术改进，提高生产效率、缩短生产周期，降低成本。

企业可通过技术创新，实现升级换代和全新业务开发。

像华为公司、三星电子和苹果公司等，将注意力投入到产品的研发中，并不断地推出新产品和新技术，取得了很大的成功。

三、经营模式创新的实践案例1.小米小米通过打造独特的发展模式，赢得了用户的信任和市场的认可，建立了“用户至上”、“性价比”、“极简主义”和“互联网思维”等品牌理念。

小米公司在销售中坚持价格透明和效率高的原则，通过绑定硬件、互联网软件和内容服务，实现了高端手机的低成本制造和销售。

2.星巴克星巴克在致力于不断创新的同时，始终保持着其特有的经营模式，即“第三空间” ，并以此成为了全球知名的品牌。

乐视内部审计案例分析：一、案例简介乐视信息技术股份有限公司成立于2004年，通过“平台+内容+终端+应用”经营模式，建设了7个互不关联的垂直业务，再通过业务整合，形成独特的乐视“生态圈”。

随着乐视的不断发展，2010年8月乐视在我国创业板上市，其业务版图不断扩张，在2014年业务总收入达100亿元，2016年业绩报告显示实现营业收入219.87亿元。

看似一片欣欣向荣的背后，却隐藏着巨大的财务危机。

乐视大量融资的同时拖欠手机供应商款项高达150亿元，超过60%的版权费未能支付。

二、内部控制问题分析（一）内部环境1、组织架构。

2016年11月6日贾跃亭首次公开承认，乐视存在发展节奏过快、组织能力和人员匹配失衡等问题。

公司董事会下设众多支持机构，包括战略委员会、审计委员会、提名委员会等，然而却没有预算机构和绩效考评机构，这不利于权责明晰。

虽然乐视设置机构众多，但内部控制并不完善，主要表现为财务部与审计部划分在一位，二者均没有独立，这样的结果是内部审计的独立性无法保障。

2、人力资源政策。

乐视迅速扩张，对人才的需求也在不断的加大。

但贾跃亭并没做到一个表率的作用，在公司发展的业务上，选拔的人员过于沉冗，在各个业务执行的时候也没提供相应的智力和能力支撑，在人浮于事的团队中，贾所要付出的管理成本大大增加。

2016年12月以来，乐视高管包括乐视体育总编辑敖铭和总裁张志勇、乐视汽车约尔格-萨默尔和全球首席品牌官马可-马蒂亚奇陆续离职。

贾跃亭曾高薪聘请各个领域的专家，这些专家在“乐视模式”中却没有发挥他们应有的作用。

（二）风险评估。

乐视在目标设立方面，确定了其战略目标。

但是，乐视生态模式的提出，并没有使乐视提升到新的高度，这遭到外界多方的质疑。

经济分析说，这根本就是顶层设计的错误导致的。

乐视在经营目标设立过程中也存在差异。

乐视在经营的有效性，创新业绩跟盈利都没有得到体现反而不断负向发展。

这就表明乐视的经营目标在制定的过程中出现不足，未能合理预估企业可承受的风险。

企业经营管理案例分析模板一、背景介绍在快速发展的市场经济中，企业经营管理扮演着至关重要的角色。

企业面临着各种挑战和机遇，通过分析和研究实际的企业案例，可以深入了解企业的经营管理模式，为企业的经营决策提供有益的参考和借鉴。

二、案例概况本文将选取一家国内知名企业作为案例，具体情况如下： - 企业名称：XXX公司 - 行业领域：XXX - 成立时间：XXXX年 - 公司规模：XXX人 - 主要产品或服务：XXX三、经营管理分析1. 公司发展战略通过对XXX公司的发展战略进行分析，可以了解企业的市场定位和未来发展方向。

XXX公司从创立之初就以XXX为核心竞争力，通过XXX策略，迅速在市场上占据领先地位，累计了大量的用户和品牌影响力，目前已成为行业内的领军企业。

2. 组织结构与管理体系了解XXX公司的组织结构和管理体系可以帮助我们了解公司内部的运作方式和决策层级。

XXX公司采用扁平化管理模式，强调团队合作和信息流动，为员工提供良好的晋升机会和培训体系，以激发他们的创造力和工作热情。

3. 市场营销策略市场营销策略是企业获得客户和提高市场份额的重要手段。

XXX公司采用了多种市场营销策略，包括XXX、XXX等，通过市场定位、产品差异化和品牌推广等方式，成功吸引了大量的目标客户，并取得了可观的市场收益。

4. 供应链管理供应链管理是企业顺利进行生产和销售的重要环节。

XXX公司注重供应链管理的效率和质量，建立了与供应商和分销商的紧密合作关系。

通过优化供应链和采购渠道，XXX公司能够更好地控制成本和提供快速、高质量的产品和服务。

5. 财务管理财务管理是企业长期稳定发展的基础。

XXX公司注重财务管理的规范性和透明度，建立了完善的财务管理体系，包括预算控制、成本分析、资金管理等方面。

通过合理的财务管理，XXX公司有效地控制了成本和风险，为企业的发展提供了有力保障。

6. 人力资源管理人力资源管理是企业人才培养和组织建设的重要环节。

幼儿园裁缝铺案例分析
幼儿园裁缝铺是指在幼儿园内开设的提供裁剪、缝纫服务的店铺。

本文将从经营模式、服务内容和市场影响等方面，对某幼儿园的裁缝铺进行案例分析。

一、经营模式
某幼儿园的裁缝铺主要提供两种服务：一是为幼儿园学生量身定做校服，二是为幼儿园的老师、保洁等人员提供裁剪、缝纫服务。

幼儿园的家长可以在幼儿园内的裁缝铺里选购合适的校服，并且可以根据孩子的身型定制尺码，保证校服的合身度。

二、服务内容
1. 定制校服
裁缝铺为家长提供量身定制校服的服务，不仅满足了不同身材孩子的需要，也方便了家长的购买。

2. 维修旧衣
裁缝铺还可以为幼儿园内的老师、保洁等人员提供维修旧衣的服务。

这种服务不仅节约了员工购买新衣的成本，还环保节能，符合幼儿园的宣传理念。

3. 备品备件
裁缝铺还提供备品备件，比如拉链、纽扣等，以及提供各种颜色和样式的线头和布料，满足不同顾客的需求。

三、市场影响
幼儿园裁缝铺的开设，提高了幼儿园的服务质量和竞争力。

定制校服的服务，不仅增加了家长的购买满意度，还可以通过口碑传播，吸引更多的家长选择该幼儿园。

另外，为幼儿园的员工提供维修旧衣的服务，既满足了员工的需求，也减轻了幼儿园的经济负担。

总之，幼儿园裁缝铺的开设，丰富了幼儿园的服务内容，提高了服务质量和竞争力，对幼儿园的发展具有积极的作用。