合规性评价记录日期:2007-7 A综合性法律法规
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B水污染类法律法规
C大气污染类法律法规
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D噪声污染类法律法规
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E固体废弃物及化学危险物品类法律法规
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G适用环境标准一览表
G其它环保要求
评估人: 审批人: 日期:
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合规性评价管理制度 （WHNYLM/ZD-115-2015） 第一章总则 第一条为规范合规性评价管理，依据集团《煤化工企业安全风险预控管理体系要求》及能源公司相关规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条本制度规定了合规性评价的计划、方法、范围和不符合的管理要求。 第三条本制度中所称的合规性评价是指企业或者组织为了履行遵守法律法规要求的承诺，以定期评价对适用法律法规的遵循情况的一项管理措施。 第四条合规性评价遵循以下原则： （一）公平公正，全面开展； （二）基于事实和数据而定。 第五条本制度适用于公司各部室及三厂一矿（以下简称各单位）。 第二章组织与职责 第六条党群工作部是合规性评价的主责部门，主要职责： （一）负责法律法规及其他要求的获取、识别； （二）负责编制年度合规性评价计划； （三）明确合规性评价的方法； （四）组织开展合规性评价工作；
（五）编制公司合规性评价报告； 第七条对评价的各单位不符合，各单位制定纠正措施和预防措施。 第八条安健环部负责将监督、检查过程中发现的不符合法律法规的项目报送至党群工作部，做为合规性评价的依据。 第三章合规性评价的方法 第九条通过审核对照已识别的法律、法规和其他要求进行合规性评价； 第十条通过对文件和记录进行评审评价； 第十一条通过对现场、资料等的检查评价； 第十二条通过和有关人员面谈评价； 第十三条通过委托第三方评价； 第十四条通过监测和测量对安全、健康和环境影响的关键特性进行评价； 第十五条通过体系内部审核评价。 第四章合规性评价的依据 第十六条依据识别适用的法律、法规和其他要求。 第十七条依据有关的监测数据： （一）环境监测报告； （二）现场职业卫生监测报告； （三）职业危害岗位体检报告；
序号重要环境 因素 法律法规和其他 要求名称 法律法规和其他 要求内容 运行控制 措施 检查、评价及监测结果合规性评价结果评价响应措施 1 噪声 排放中华人民共和国 建筑法 第39条：建筑施工企业有条件的应对施 工现场实行封闭管理。 封闭式管理 作业时间调 整 能严格控制强噪声作 业时间，晚间作业不超过 22时，早上作业不早于6 时。 涉及产生强噪声的成品、半 成品加工、制作作业（如钢 筋、门窗制做等），能尽量 放在工厂、车间内完成。 对强噪声机械设置了封闭 的降噪棚，以减少强噪声的 扩散。 通过对施工现场的场界噪 声检测，噪声排放值符合 BJ12523-90标准要求。 作业人员配备相应的噪声 个人防护用品的情况尤待 符合要求 封闭式管理作业时 间调整第41条：施工企业应遵守有关环保的法 律法规的规定，采取控制和处理施工现 场的各种粉尘、废气、废水、固体废物 及噪声、振动对环境的污染的措施。 中华人民共和国环 境保护法 第24条：产生环境污染和其他 公害的单位，必须把环境保护工作 纳入计划，建立环保责任制度；采 取有效措施，防治在生产活动等产 生的废气、废水、废渣、粉尘以及 噪声、振动等对环境的污染和公害 中华人民共和国环 境噪声污染防治法 第15条：产生环境噪声污染的 单位，必须保持防治环境噪声污染 的设施的正常使用。 第16条：产生环境噪声污染的
合规性评价记录表 项目名称：力创.天籁福项目部 记录编号：QB/SJS-J19-01 使用编号：安2012-001 单位，应采取措施进行治理，并按 国家规定缴纳超标排污费。 提高。 第25条：产生环境噪声污染的工业企业，应采取有效的措施，减轻噪声对周围生活环境的影响。 第29条：在市区内，建筑施工中使用机械设备，可能产生环境噪声污染的施工单位必须在开工十五日前向所在县级以上政府环保部门申报该工程的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环境噪声值以及所采取的环境噪声污染防治措施 的情况
凯瑞花园项目部合规性评价报告 1. 评价目的 通过对环境、职业健康安全活动适用法律、法规和其他要求遵守情况的评价，测量和监控环境、职业健康安全体系的符合性、有效性，为我公司环境和职业健康安全管理体系的持续性改进提供依据，并采取纠正和预防措施，从而履行我公司遵守法律和其他要求的承诺。 2. 评价范围 环境、职业健康安全活动中所涉及的法律法规（其他要求）有要求的活动。 3. 评价方法 采用资料及过程评价方法 4.评价内容 凯瑞花园项目部在生产经营过程中适用的法律法规和标准有《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《污水综合排放标准》、《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、《危险化学品安全管理条理》、《国家危险废物名录》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《建筑施工场界噪声测量方法》、《建筑施工场界噪声限值》、《中华人民共和国节约能源法》、《建筑法》、《消防法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治》、《建设工程安全生产管理条例》、《防治城市扬尘污染技术规范》HJ／T 393-2007、《高温作业分级》GBT 4200-2008、《建筑
施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004、《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008、《安全帽》GB2811-2007、《安全带》、《防护鞋》GB21147-2007、《劳动防护用品选用规则》、《焊接眼面防护具》、《劳动防护手套通用技术条件》GB12624-2006、《自吸过滤式防微粒口罩》GB/T6223-1997、《密目式安全立网》、《安全网》、《钢管脚手架扣件》、《直缝电焊钢管》或《低压流体输送用焊接钢管》、《漏电电流动作保护器》、《低压断路器》、《灭火器》、《施工现场机械设备检查技术规程》、《建筑施工安全检查标准》、《漏电保护器的安装和运行》、《建筑扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑灭火器配置设计规范》、《建筑灭火器配置验收及检查规范》、《高处作业分级》GBT 3608-2008、《高处作业安全技术规范》等。凯瑞花园项目部设专人对适用的法律法规、标准规范及相关方规定进行收集和跟踪，及时收集新增和替换的法规、标准、规定，确保其完整性和有效性。 另外项目部对存在的问题及时下发整改，分别制定纠正和预防措施，并举一反三，开展全面细致地自检自查活动。对检查出的问题，在进行原因分析的基础上，制定有针对性的整改措施，及时进行整改，并对措施的完整性、有效性进行验证和完善。检查、整改、验证形成完整记录，以便在今后的工作中提前关注同类问题，避免已发现的问题重复出现。
法律法规及其要求合规性 评价报告 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
法律法规与其他要求合规性评价报 一、目的 依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求，对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价，判定符合情况。 二、适用范围 公司适用的法律法规及其他要求，各相关部门、各分（子）公司负责评价其合规性情况，市场技术部作总结。 三、评价情况 （一）公司现有法律法规与其他要求情况 公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个，职业健康安全法律法规与其他要求245个。 （二）公司合规性情况 1、有关许可证的情况 总公司：企业法人营业执照 各分（子）公司：营业执照、建筑业企业资质证书（化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级）、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级，GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证（压力容器D1、D2）、全国工业产品生产许可证（特种劳动防护用品）、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况 废水：公司本部及各家分（子）公司驻地产生的废水均为生活污水，进入荆门市政污水管网，公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短，施工现场几乎不用水，固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水，排放到边沟中，1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场，产生的废水流入边沟，进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。 废气：公司无有组织的废气排放，（塑料有限公司的印刷，电、火焊的焊接）1-3季度空气监测，排放符合标准规定。
合规管理工作计划 导读：合规管理工作计划【1】 为建立健全风险合规管理制度，完善风险合规管理组织架构，明确风险合规管理责任，构建风险合规管理体系，有效识别并积极主动防范化解风险合规。我部制定20XX年初步工作计划。 一、合规目标 通过建立健全风险合规管理机制，实现对风险合规的有效识别和管理，促进全面风险管理体系的建设，确保我行依法合规经营。 二、合规文化 倡导、培育和推行合规文化，推行“小蜜蜂精神”、“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等合规理念，培养全体员工的合规意识，倡导诚实、守信、正直等职业道德与行为操守，惩处各种违规行为，鼓励主动报告合规问题和合规风险隐患，促进内部合规与外部监管的有效互动。 三、工作思路 1、协助高级管理层制定、推动和执行我行的合规政策和措施，参与支行业务流程再造，为各部门及支行提供政策法规支持； 2、正确处理高级管理层提出的合规方案和合规工作要求，每季度对风险合规的有效性作出评价，并向高级管理层提交合规风险评估报告，以确保被认定的合规薄弱环节得到及时有效的解决； 3、全年持续性推行合规文化的.倡导，建立合规风险管理的长效
机制； 4、主动对各部室及支行违规事项或存在合规风险的相关事项进行定期或不定期的现场、非现场检查，对发现的合规风险或合规问题对被检查对象提出整改意见和提交相关处理意见。 5、建立举报监督机制。在员工中树起依法合规经营和控制合规风险的意识，为员工举报违规、违法行为提供必要的渠道和途径，并建立有效的举报保密和激励机制。 6、建立风险评估机制。认真借鉴学习他行先进经验，结合我行实际，建立健全业务风险的监控、评估和预警系统。 7、对监管部门下发的监管规则、监管意见和风险提示等监管文件准确理解和把握监管部门的要求，并有效执行这些文件的相关意见或建议； 8、持续性梳理补充行内各项规章制度。 合规管理工作计划【2】 一、目前状态 本行合规部正式成立于XXXXX年XX月，目前人员配置为，虽然任职人员的银行从业经验比较长，均为 XX年以上，但对于此方面的工作仍尚缺部分经验。我部在X月中旬至X月上旬对柜台业务、信贷业务进行了全面初检。对柜面的基本业务和服务规范采取了现场及非现场检查的方式，由于经验不足，较为重要的部分未能做到详细查看；信贷业务方面，抽取了部分时间段的信贷档案，进行了百分百的检查，
法律法规与其他要求合规性评价报 一、目的 依照《法律法规及其他要求获取识别评价程序》要求，对适用公司的法律法规与其他要求的遵守情况进行评价，判定符合情况。 二、适用范围 公司适用的法律法规及其他要求，各相关部门、各分（子）公司负责评价其合规性情况，市场技术部作总结。 三、评价情况 （一）公司现有法律法规与其他要求情况 公司共收集了环境方面的法律法规与其他要求33个，职业健康安全法律法规与其他要求245个。 （二）公司合规性情况 1、有关许可证的情况 总公司：企业法人营业执照 各分（子）公司：营业执照、建筑业企业资质证书（化工石油设备管道安装工程专业承包贰级、防腐保温工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级）、建筑施工安全生产许可证、GB1、GB2级，GC2级压力管道特种设备安装改造维修许可证、特种设备制造许可证（压力容器D1、D2）、全国工业产品生产许可证（特种劳动防护用品）、特种劳动防护用品安全标志证书。按要求进行了年检。 2、建设项目竣工验收情况 3、三废达标情况 废水：公司本部及各家分（子）公司驻地产生的废水均为生活污水，进入荆门市政污水管网，公司承建的工程90%在厂区内,且施工周期短，施工现场几乎不用水，固定场所的生产用水为精细化工分公司清洗反应釜的水，排放到边沟中，1-3季度检测达标排放。环保清洗分公司作业在指定清洗现场，产生的废水流入边沟，进入荆门石化总厂污水处理站。槽车清洁分公司产生的清洗污水经隔油池过滤后由专设的管道排放到荆门石化总厂污水处理站。 废气：公司无有组织的废气排放，（塑料有限公司的印刷，电、火焊的焊接）1-3季度空气监测，排放符合标准规定。 废渣：公司本部的生活垃圾等一般固体废物由荆门总厂环卫站处理。公司本部产生的固体危险废物如日光灯管、汽车电瓶等交维修服务单位回收。各分（子）公司的生活垃圾由荆
设备部：合规性评价报告 一、评价目的： 环境管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。 二、评价范围： 在办公和施工过程中所产生的环境因素。 三、评价依据： 1、 ISO14001：2004 2、 SG管理手册、程序文件、管理办法 3、相关法律法规和标准 四、评价时间： 2012年12月08日 五、评价组成员： 评价组长： 成员： 六、评价过程综述： 评价组成员针对《环境因素清单》中的82项环境因素进行了 法律法规遵循情况的合规性评价，其中重点评价了《重要环境 因素清单》中的7项环境因素。 1、固体废弃物排放： 存在的固体废弃物排放有：日常办公和生活垃圾、废旧设备、建筑垃 圾、木屑、施工废焊条头焊渣、废弃石膏板、废弃龙骨、吊件、连接 件、角钢、槽钢、方管、钉、电焊条、钻头、电线、废弃的各种包装 物、运输遗洒、废弃的办公纸制品、废办公文具的废弃共20项环境因 素。适用的法律法规有：《山西省固体废物污染环境防治办法》、《城
市建筑垃圾管理规定》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《建设工程施工现场管理规定》、《中华人民共和国节约能源法》、《城市生活垃圾管理办法》、《山西省环境保护条例》。行政部制定了《固体废弃物管理办法》，在办公区域和施工现场都设立了分类排放场所，垃圾排放委托相关方进行，识别的20项环境因素符合要求。 2、危险化学品的贮存和排放： 危险化学品的贮存有：库房贮存油漆、板材、有机溶剂、胶粘剂、乙炔和氧气瓶。危险废弃物的排放有：废日光灯管、油漆化学品泄漏、油漆稀料空桶丢弃、设备漏油、废损配件丢弃、油抹布丢弃、废机油排放、油污排放、汽车尾气排放、废墨盒、硒鼓、磁盘共17项环境因素。适用的法律法规有：《山西省固体废物污染环境防治办法》、《城市生活垃圾管理办法》、《城市建筑垃圾管理规定》、《国家危险废物名录》、《山西省环境保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《山西省污水与废气排放标准》。制定了《危险化学品控制管理办法》，行政部编写控制油品、化学品的泄漏的管理方案，设置了化学危险品的购置和发放记录，电脑复印机耗材由供应商负责回收，识别的17项环境因素符合要求。 3、噪声排放： 噪声排放有：切割机作业、电具切割线槽、直排式气枪钉饰面板、冲击钻作业、电锤打眼作业、理石墙地砖现场切割、力工砸墙、木工使用电锯作业、理石雕刻作业、车辆噪声排放共10项环境因素。适用的法律法规有：《山西省城市环境噪声管理暂行规定》、《建筑施工场界噪声限值》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《机动车辆允许噪声》。项目部在强噪声施工过程中避开在夜间施工，严格执行《噪声控制管理办法》，均未发生噪声扰民事件，10项目环境因
职业健康安全管理合规性评价报告 甘肃**路桥工程有限公司二O一六年一月
甘肃**路桥工程有限公司 环境管理、职业健康安全管理合规性评价报告 一、评价目的 按照GB/T 24001—2004环境管理体系标准以及GB/T28001-2011职业安全健康管理体系标准的要求，对公司建立、保持环境管理和职业安全健康管理体系运行以来，在遵循国家及公司所在地相关部门环境和职业安全健康法律法规及其他要求的情况进行评价，以寻找出不足之处，建立改善的方面，使公司的环境和职业健康安全管理得到持续的改进。 二、评价依据 1、GB/T 24001—2004环境管理体系标准; 2、GB/T28001-2011职业安全健康管理体系标准; 3、公司环境管理体系有关文件; 4、公司职业安全健康管理体系有关文件; 5、相关的环境法律及其他要求; 6、相关的职业安全健康法律及其他要求。 三、评价范围 甘肃**路桥工程有限公司所管辖范围内的施工生产活动及其相关的环境管理、职业安全健康管理活动。 四、评价过程综述 1、按照体系文件要求，对机关办公区环境和职业健康安全的活动、产品、服务中是否遵循了相关的环境和职业健康安全法律、法规、
标准及其他要求进行了综合性评价。 2、根据环境和职业健康安全标准要求，对公司在建工程的项目部进行了合规性的评价，通过查阅资料、现场检查、对各项目适宜的环境、职业健康法律、法规的持续遵循情况和环境方针相关承诺的实现情况进行评价。主要从如下几方面评价： （1）合规性评价前对法律法规和其他要求的适用性作出评价包括现行使用和新获取的法律法规和其他要求； （2）环境、职业健康安全方针的承诺评价：环境、职业健康安全方针适宜； （3）实现环境、职业健康安全目标、指标原预期要求； （4）施工状况满足国家、行业标准、规范要求； （5）公司的重大环境因素、重要危险源识别引用适用法律法规和其他要求完整，并认真执行； （6）能控制/能施加影响的环境因素、危险源识别引用有关适用法律法规和其他要求完整，并认真执行； （7）公司严格贯彻执行国家、行业有关环境、安全生产的法律法规，环境、安全生产规章制度健全，环境、安全管理机构和人员配备齐全，注重职工环保、安全生产知识的培训，重视现场文明生产和安全技术交底，施工现场环保、安全生产达标率100%，截止2016年1月公司环境保护、职业健康及安全生产投入费用为：公司机关用于职工安全教育培训及购买消防器材等安全费用全年共计投入13.974万元。项目专项安全费用431.67万元。未发生过重大安全（人员伤亡）、环境污染事故。
2018年度合规性评价报告 编制： 审核： 批准： 黑龙江省龙建路桥第五工程有限公司第一项目部 二〇一八年五月十六日
为了确认项目环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。 一、评审时间：2018年5月15日。 二、参加人员：黄伟修、姜艳武、高德丰、苏海迪、孙玉瑞、李群、李新州、姜柏松、王智超。 三、评价目的： 对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。 四、评价范围： 公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。 五、评价依据： 1、GB/T24001-2015标准，GB/T28001-2015标准； 2、公司体系文件； 3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述： 在2018年5月15日，对我国道呼玛至十八站段改扩建工程项目A1-5工区施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下： 1、项目安全部主持了项目部各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2018年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使项目员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。 2、项目的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）固体废弃物排放；5）能（资）源使用；6）化学品管理；7）落后产能淘汰；8）安全管理；9）道路交通安全管理；10）消防安全管理；11）临时用电安全管理；12）特种设备安全管理；13）劳动防护与职业健康安全。 3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《工业场所安全使用化学品的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定》、《重大
合规性评价报告 一、评价目的 评价公司在QEHS管理体系运行过程中，对法律法规遵循的情况，确保公司环境符合相关法律法规、标准规范及其他要求，保持职业健康安全、环境管理体系的有效运行。 二、评价范围 公司各处室、各项目部生产经营过程中产生的各职业健康安全、环境因素。三评价准则 1、GB/T24001-2016；GB/T28001-2011 2、公司管理手册、程序文件及相关制度； 3、相关法律法规及其他要求。 四、评价时间 二〇一八年一月十六日 五、评价小组成员 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 六、评价过程综述： 1、职业健康安全因素： （1）临电 存在线路布置不合格；开关箱、接头无防雨措施；负荷过大造成短路；设备接地不良，漏电伤人；手持电动工具无＂一闸一保＂；线缆过路五保护，损坏伤人；乱拉电线、违章操作；用电器材有缺陷、漏电开关失效；违规接送电源，没有按规定进行检查验收等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产
法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）》、《建设工程施工现场管理规定》、《施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）》、《建设工程施工现场供用电安全规范》。 有专项施工方案，项目部在基础、主题阶段的施工中指定了安全运行控制措施，对作业工人在上岗前进行了安全技术交底，以及有针对性的安全培训教育并作有记录，施工现场设置的配电箱、开关箱符合“三级配电两级保护”要求，并做到了“一机、一闸、一漏、一箱”规定；特种作业人员均能持证上岗，无职业病患者，安全能达到保证。 （2）基础开挖、护坡处理、回填土方 存在土方开挖及堆放破坏地下设施；发生坍塌；地基开挖后的护坡作业不规范支护；土方堆放没有按标准要求；使用机械没有检修、检查造成机械伤害等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）》、《建设工程施工现场管理规定》等。 按照方案规范施工、检查验收，设置安全警示标志；加强人员安全教育、安全技术交底，佩戴安全帽；设置目标指标管理方案，运行控制措施；制定应急预案。 （3）边、口 存在临边不按规定防护，兜网中杂物较多，孔洞、临边堆放杂物较多；临边作业的边沿无围护设施或不当；洞口作业的安全防护缺陷；未按规定进行检查验收；物体打击、高处坠落等因素。适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）》、《建设工程施工现场管理规定》等。 在基础、主体阶段的施工中制定了安全运行控制措施，对作业工人进行了安全技术交底；搭设的安全防护设施基本符合JGJ59-2011检查标准特种作业人员均能持证上岗；设置安全防护、检查验收；设置安全警示标志，佩戴安全帽、安全带等防护用品；设置目标指标管理方案，运行控制措施；制定应急预案。 （4）脚手架、卸料平台搭设不规范、违章作业、防护缺陷；登高作业防护不当。
内部审核及及合规性评价报告 公司内各相关部门： 依据公司2014年内部一体化审核计划的要求，在2014年7月26日至7月28日，公司内部一体化审核工作由公司2名内审员公司各相关部门进行了为期3天的内部审核。 一、审核目的： 评价公司一体化管理体系是否符合ISO9001：2008、ISO14001：2004、GB/T28001：2011三个标准要求；是否符合公司一体化管理体系文件、一体化手册的要求；评价公司一体化管理体系文件的适宜性；评价一体化管理体系运行的有效性；检查和发现公司一体化管理体系运行过程中存在的问题，并及时予以纠正。 二、审核依据： ISO9001：2008《质量管理体系要求》； ISO14001：2004《环境管理体系规范和使用指南》； GB/T28001：2011《职业健康安全管理体系规范》； 一体化管理手册； 一体化管理体系程序文件； 一体化管理体系相关文件；相关法律、法规。 三、审核范围： 公司一体化管理体系所涉及到的：综合办、生产部、技术部、质检部、财务部、供应部、营销部。 四、审核情况： 内审小组按照内审检查表的内容对所审部门进行了认真细致的审核，审核工作在各部门的大力协助下圆满完成。 从总体情况看审核组认为： 1、公司领导及各相关管理部门的领导都非常重视一体化管理体系的贯标工作，亲自参加一体化工作会议。 2 、公司一体化目标得到了分解、落实，一体化目标在全体员工的积极参与下基本上可以完成。 3 、公司对员工岗位技能培训工作的较好，各类特殊岗位人员能够作到持证上岗。 4、公司制定了部门质量、环境、职业健康安全目标、指标和管理方案，明确了每个部门的工作目标、管理职责、管理内容、岗位职责、服务规范等。 5、公司测量、监控装置的配置，设备、消防设施的保养、定期的检定符合上级主管部门的要求，能够满足服务实现的需要。 6、各部门与环境、职业健康安全管理体系有关的环境因素、重大环境因素；危险源、重大危险源得到识别，全公司共识别出环境因素148个；危险源201个；针对公司的重大环境因素3个；重大危险源5个；制定的管理方案经过公司管理层讨论、审核并批准，是可行
法律/法规/标准/规识别及合规性评价实施方案 合规合法是企业经营管理的底线，也是企业社会责任的基本体现。为了避免公司在经营管理活动中的各类法律风险和生产经营风险，公司决定全面识别在经营管理活动中所涉及到的各类法律/法规/标准/规等相关强制性通知文件，并进行合规性评价工作。 为了保证该项工作得到有效落实并取得效果，特制订实施方案，具体要求如下： 一、实施围 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司。 二、实施时间 2016年8月15日——9月15日 三、领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室为XXX部，负责监督各单位开展工作，及时跟踪完成情况，汇总相关资料。 四、实施步骤 1、总体流程 （1）法律/法规/标准/规的收集 （2）法律/法规/标准/规适用条款的识别 （3）法律/法规/标准/规适用条款的符合性评价 （4）综合性评价报告 法律/法规/标准/规识别及合规性评价实施总体流程图如下：
图1：总体流程 2、辨识收集 公司各中心/部门按照通知中的责任划分安排，分别进行法律/法规/标准/规等相关强制性通知文件的收集，并形成《法律/法规/标准/规的清单》。 法律/法规/标准/规等相关强制性通知文件的收集可通过如下所述机构的： 国务院办公厅 安全生产监督管理总局 煤矿安全生产监察局 省市县阿安全生产监察局及乡镇安全生产办公室 国务院及省、市、县负有安全生产监督管理职责的部门 3、条款识别 为了中心/各部门能够明确执行法律法规具体要落实的任务/工作，首先要对法规中包含的所有条款进行识别，明确法规要求，确定属于本中心/部门的条款，以便本中心/部门实施、跟进。这样把法规条款的要求与本中心/部门的工作相结合，执行法规不再空洞，而是有
合规性检查计划 一、目的 为识别并评价红沿河核电项目建安工程安全生产现状符合有关法律法规情况，制定本合规性检查计划。本计划全面识别红沿河项目建安阶段相关的国家及地方法律法规关键条款，通过施工单位自检、复验、整改和总结等流程系统全面地检查验证红沿河核电项目建安工程安全生产合规性现状，进一步规范安全管理工作。 二、适用范围 本计划适用于红沿河核电项目建安工程各施工单位。 三、检查流程 本次安全生产合规性检查共分策划、自查、复验、整改和总结四个阶段（详见图1），各阶段由不同责任主体完成不同任务，并按要求在责任期内提交相关材料。 第一阶段（7月20日-7月31日）：策划 施工控制办公室识别涉及核电工程建设相关法律法规，从中摘录关键条款，以此编制合规性检查计划。 第二阶段（8月01日-8月10日）：自查 施工单位按合规性检查计划安排，制定本单位具体的自查计划，明确检查时间、检查人员和检查对象，依据《合规性评价表》（见附表）对本单位履行有关安全生产法律法规情况进行全面、具体的梳理，结合具体条款要求，简述本单位执行现状，同时对比出执行偏差并制定详细的改进措施，在此基础上编制本单位合规性自查报告，并于自查阶段结束前提交至。 第三阶段（8月11日-8月15日）：复验 接口专业队办依据施工单位提交合规性自查报告进行抽查验证，确认施工单
位提交内容全面程度和真实性，并将复验结果报施工控制办公室。 第四阶段（8月16日-8月25日）：整改 施工单位根据自查和复验阶段发现的执行偏差，制定对应的改进措施并在本阶段落实整改行动，整改结果按时报备案。 第五阶段（8月26日-8月31日）：总结 依据施工单位自查报告和专业队复验结果，统一编制红沿河项目建安阶段安全生产合规性总体评价报告。总体评价红沿河项目建安工程合规性状态，针对检查出问题提出改进建议，并督促有关单位落实改进行动。 图1 流程图
合规性评价控制程序（制度） （学习参考） 1 目的 为履行对合规性承诺，评价对适用环境法律法规和其他要求的遵守情况。 2 适用范围 适用于公司，各厂、营业所控制，履行对合规性的承诺，遵循适用的环境法律法规和其他要求的评价。 3 职责 3.1XXXX部是公司合规性评价的归口管理部门，负责定期评价和评价的管理。 3.2 各职能部门配合进行合规性评价和管理。 4 资源配置 4.1 专业技术、管理人员。 4.2 国家及地方性法律、法规，公司管理制度，操作规程等。 4.3 遵守情况相关资料、信息。 5 工程程序 5.1 工作流程图 5.2识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规和其他应遵守的要求。 5.2.1按照《文件和法律法规与其他要求的控制程序》的规定，做好法律法规和其他要求文件的控制。 5.2.2XXXX部每年在第三方监审/复评前2个月对环境法律法规和其他要求中的适用文件作出识别和重新识别，并动态识别。形成法律法规清单。
5.2.3各部门应针对本部门的活动、产品和服务中环境因素，按5.2.2条款相应执行。同时将经识别批准的法律法规清单中的适用文件报XXXX部应对其作出识别并及时充实或调整，更改适用文件，使其保持充分、有效、最新。 5.3确定应用于它的环境因素及实施执行。 5.3.1公司各部门针对其活动、产品和服务中识别的环境因素，确定其应遵守的法律法规和其他要求，并在《环境因素调查表》中明确。 5.3.2公司最高管理者、各部门负责人都应确保已经确定应用的法律法规和其他要求中适用的条款，应用于他的环境因素控制及管理，并得到有效的实施和执行，同时应提供所需的资源和培训。5.4定期合规性评价。 5.4.1评价准备 5.4.1.1评价一般每年一次在第三方监审/复评前，特殊情况可增加次数。 5.4.1.2每次评价由管理者代表任评价组组长，评价组组长负责组建评价组（3-4人）。 5.4.1.3评价组人员应具备通用知识和技能、环境特定的知识和技能，以及熟知和理解其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求。 5.4.1.4评价范围管理体系覆盖的部门。 5.4.1.5合规性评价前应对法律法规和其他要求的适用性作出评价包括现行使用和新获取的法律法规和其他要求。 5.4.2实施评价 5.4.2.1评价内容 a、环境方针的承诺； b、目标、指标有关适用的法律法规和其他要求的承诺； c、重要环境因素有关适用法律法规和其他要求遵守； d、能够控制或能够施加影响的环境因素有关适用法律法规和其他要求的遵守。 5.4.2.2评价方法 a、主动评价：检查方针、目标的承诺、目标、指标的实现、重要环境因素和能够控制或能够施加影响的环境因素的控制有关适用法律法规和其他要求的遵守情况； b、被动评价：外部检查或监督的结果，自我检查的违规违法例证，计划检查的超标项次及相关方投诉的查证结果； c、检查涉及的监视和测量装置，执行《监视和测量装置控制程序》； d、对环境因素关键特性监测，在不具备监测条件时，应委托专业机构进行监测。 5.4.2.3评价报告 a、评价组长起草评价报告，报总经理批准、下发； b、评价报告应写明评价时间、地点、评价人，评价过程、内容及结论和改进意见。 5.4.3评价后的活动
合规性评价报告 根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求，公司在建立体系的同时，将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺，在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求，并进行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就简单地总结一下： 一、环境、职业健康安全管理方面 1、根据公司污染预防、持续改进及遵守法律法规和其他要求的承诺，我们要求各部门和 方面的培训宣传，以遵纪守法、依法办事为原则，扩大法规的获取渠道，逐步提高企 业对法规的实施和重视程度。 6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规，主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的 形式传递到相关单位，做到动态管理，发生变化时就随时更新。 1）扬尘控制方面：对水泥砂子进行遮盖，施工垃圾按规定清运，不凌空抛洒，用水泥袋清运垃圾、对抹灰打底子制造的扬尘，定时撒水降尘。
2）噪声控制方面：对于强噪声设备封闭使用，有间歇的施工，合理安排作息时间和施工工序，加强人员教育，防止人为噪声的产生。 3）在固体废弃物控制方面：实行垃圾分门别类存放，标识清晰。减少固体废弃物的排放。 4）能源资源消耗方面：制定节水节电措施和材料节约措施。能作到优材不劣用，长料不短用，消除长流水和长明灯现象。 5）以《安全生产法》、《建筑法》和《劳动法》的相关要求为指导思想，认真落实 作业面、 的重要环境因素和重大风险之间建立对应关系，并关注各条款与实际运行情况对比后的符合程度，对出现的不符合采取纠正措施，通过“合规性评价”，达到对环境和职业健康安全管理体系持续改进的目的。 二、质量管理方面 1、为新开工项目部备齐所需规程规范及法规有效版本，在施工过程控制中，加大检 查力度，严格执行《建筑法》对施工单位质量管理相应条款的规定，对承包工程的施工质量负责。自觉接受上级行政主管部门的监督管理。严格按照经上级主管部门审查批准
合规性评价管理制度 1．目的 为了履行遵守法律法规和其他要求的承诺，检查和评价公司在施工生产、经营、管理活动中执行和遵守适用的法律、法规的情况，并持续改进，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司对适用的法律法规和其他要求的合规性评价的管理。 3. 编制依据 3.1 GB/T24001－2004 《环境管理体系要求及使用指南》 3.2 GB/T28001－2011 《职业健康安全管理体系要求》 3.3 《管理手册》（A版） 3.4 国家、地方相关法律、法规 4. 职责和权限 4.1 生产副总经理 是本制度的主管领导，负责监督检查本制度的实施。 4.2 技术质量部 4.2.1 是本制度的主控部门，负责对职业健康安全管理适用的法律法规和其他要求的遵守、履行情况进行监督、检查。 4.2.2 负责组织进行职业健康安全管理适用的法律法规和其他要求的合规性评价。 4.2.3 是本制度的协管部门，负责对环境管理适用的法律法规和其他要求的遵守、履行情况进行监督、检查。 4.2.4 组织对环境管理适用的法律法规和其他要求进行合规性评价。 4.3 项目部
是本制度的具体实施单位，负责对本项目部环境、职业健康安全管理适用的法律法规和其他要求进行合规性评价。 5. 管理要求 5.1 合规性评价的频次和时机 5.1.1 法律法规和其他要求的合规性评价应定期进行，公司每年至少应进行一次适用的法律法规和其他要求合规性评价，前后两次评价时间间隔不超过12个月。公司合规性评价一般安排在内审和外部审核前进行。 5.1.2 项目部对适用的法律法规和其他要求应进行合规性评价，应按照不同的施工阶段涉及的不同法律法规和其他要求情况安排评审。施工工期超过一年的，每年应至少进行一次合规性评价，前后两次评价时间间隔不超过12个月。 5.1.3 当出现下列情况时，可增加合规性评价频次； a. 公司组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时； b. 发生重大质量、环境、安全事故或有关质量、环境投诉时； c. 法律法规和其他要求发生重大变化时。 5.2 合规性评价的方法 5.2.1 合规性评价可独立进行，也可与其他评价活动一并进行。 5.2.2 合规性评价的方法包括：审核、现场巡视、直接观察、对目标绩效参数测试结果与要求比对、会议座谈、讨论等。 5.2.3 合规性评价的重点： a. 环境行为和环境影响是否合规； b. 安全行为和劳动保护的符合性。 5.3 合规性评价的内容 5.3.1 行政许可的符合性。如安全生产责任制、安全生产许可制度、建筑工程安全生产管理条例等的执行情况。 5.3.2 环境和安全行为的符合性。高危作业（如高处作业、地下作业、带电作业、爆破作业等），危险物料（如油漆、稀料、乙炔、氧气、炸药等）管理，设备
安全生产合规性评价表评价单位：（盖章） 序号对应公司 / 部门活动法律、法规、标准和 颁布日期实施日期其他要求名称 1道路驾驶《中华人民共和国 2003.10.282004.5.1 道路交通安全法》 2群体性活动《大型群众性活动 2007.8.292007.10.1 安全管理条例》 《机关、团体、企业 3公司消防安全管理、事业单位消防安全2001.10.192002.5.1 管理规定》使用条款摘录 第二章第 19条车辆和驾驶 人要求；第 21条不得驾驶有 安全隐患的机动车；第 22条 驾驶人应遵守交通法规，不 得酒后、过度疲劳等驾驶 第一章总则、第二章安全 责任、第三章安全管理 第19条单位应当将容易发 生火灾、一旦发生火灾有可 能严重危及人身和财产安全 以及对消防安全又重大影响 的部位确定为消防安全重点 部位，设置明显的防火标 志，实行严格管理 填报日期： 评价结果备注 公司机动车定期定点检查保 养，明确规定驾驶人不得违 规驾驶，不疲劳驾驶，并监 督驾驶行为。符合安全要求 符合安全要求 对公司原料库、成品库等消 防安全重点部位设有明显的 防火标志。符合安全要求 厨房液化气贮存、工作场所安全使用化 1997.1.1 4 1996.12.20 使用学品的规定 《厂内机动车辆安全 1995.4.71995.4.7 管理规定》 5工业园区内生产 《中华人民共和国安 2002.6.292002.11.1 全生产法》第三章使用单位的职责 全篇 第二章生产经营单位的安全 生产保障；第三章从业人员 的权力和义务；第四章安全 生产的监督管理；第五章生 产安全是事故的应急救援与调 查处理 在贮存和使用化学品处有 MSDS，配置了消防设施及制 定了泄漏应急措施。符合安 全要求 符合安全要求 符合安全要求
工作总结及2013年工作计划 本人于XXXX年XX月正式加入XX银行内审合规部，开始了我的内审合规工作生涯，在近两个月的工作中，由于自己比较欠缺此岗位的工作经验，对柜台的操作流程没能做到很深入的了解，检查时存在许多不足的地方；对于信贷业务的检查，流程方面掌握较好，但对于客户提供的财务信息未能做到准确、全面的分析，同时对现行制度掌握不全面，具体细节部分仍未能做到细致的检查和判断。 一、目前状态 本行合规部正式成立于XXXXX年XX月，目前人员配置为，虽然任职人员的银行从业经验比较长，均为XX年以上，但对于此方面的工作仍尚缺部分经验。我部在X月中旬至X月上旬对柜台业务、信贷业务进行了全面初检。对柜面的基本业务和服务规范采取了现场及非现场检查的方式，由于经验不足，较为重要的部分未能做到详细查看；信贷业务方面，抽取了部分时间段的信贷档案，进行了百分百的检查，也采取了“回头看”的方式进行了二次复查，并在第一次营业部检查报告的基础上对信贷业务检查报告进行了修改，按照发起行的报告格式进行了重新整理，进而得到有效改进。 二、2013年工作计划 1、加强个人在业务流程和制度上的学习，争取短时间掌握所有的行内制度以及业务部门及营业网点的操作流程，必要时可向XX行
合规部进行学习交流。 2、加强对各营业网点及业务管理部门的检查力度，做好检查时间计划表及检查的注意事项。 3、加强对新建的XXXXX站的管理，建立好检查机制。 4、协助高级管理层制定、推动和执行我行的合规政策和措施，参与各业务部门流程梳理，为各部门提供政策法规支持。 5、正确处理高级管理层提出的合规方案和合规工作要求，每季度对风险合规的有效性作出评价，并向高级管理层提交合规风险评估报告，以确保被认定的合规薄弱环节得到及时有效的解决； 6、全年持续性推行合规文化的倡导，建立合规风险管理的长效机制； 7、主动对各部室及支行违规事项或存在合规风险的相关事项进行定期或不定期的现场、非现场检查，对发现的合规风险或合规问题对被检查对象提出整改意见和提交相关处理意见。 8、建立举报监督机制。在员工中树起依法合规经营和控制合规风险的意识，为员工举报违规、违法行为提供必要的渠道和途径，并建立有效的举报保密和激励机制。 9、建立风险评估机制。认真借鉴学习他行先进经验，结合我行实际，建立健全业务风险的监控、评估和预警系统，。 10、对监管部门下发的监管规则、监管意见和风险提示等监管文件准确理解和把握监管部门的要求，并有效执行这些文件的相关意见或建议；
法律法规及其他要求合规性评价表 序号法律法规及其他要求适用条款内容 涉及环境、风险因素或公 司管理要求 遵循情况（工商、税务 年检合格） 符合性 判定改进建议 评价人/ 日期 备注 1 中华人民共和国公司 法 依法开办，企业运行符合 法律法规。 符合保持 2 中华人民共和国劳动 法 招聘用工制度依法与劳动者签订合 同，遵循有关规定。 符合保持 3 中华人民共和国合同 法 第2章，合同的订立 第4章，合同的的履 行 第6章，合同的权利 义务终止 第15章，承揽合同 与产品有关要求的确定、 评审及合同签订 企业在经济往来中，依 法与客户签订合同。 符合保持 4 中华人民共和国消防 法 第14条，消防安全职 责 第18条，持证上岗 建立安全生产管理制 度，进行消防演习，按 要求配置灭火装置 符合保持 5 上海市消防管理条例第15条，消防安全的 职责 第23条，消防设施使 用的禁止行为 第四章，火灾预防 建立安全生产管理制 度，进行消防演习，按 要求配置灭火装置 符合保持
序号法律法规及其他要求适用条款内容 涉及环境、风险因素或公 司管理要求 遵循情况（工商、税务 年检合格） 符合性 判定 改进建议 评价人/ 日期 备注 6 中华人民共和国安全 生产法 第4条，健全安全生 产责任制 第5条，负责人安全 生产全面负责 第17条，企业主要负 责人职责 第18条，资金投入 第19条，设置安全机 构 第28条，禁示标志 第37条，劳动防护用 品 第42条，发生事故立 即抢救 第47条，从业人员有 权撤离现场 第71条，事故报告 风险因素清单、各控制程 序 高温作业 作业空间窄小 为得到许可擅自作业 登高作业 坚硬、尖锐重物打击 建立职业健康安全管理 体系。 符合保持 **82015. 1.5 7 安全生产许可证条例第2条，实行许可证 制度 第13条，不得转让、 冒用、伪造许可证 7.5.1-02机械运行控制程 序 行车安全检定合格符合保持 **82015. 1.5 8 安全标志4.4.6-03安全标识使用管 理控制程序 作业现场按要求设置相 应标识 符合保持 **82015. 1.5 9 职业资格证书暂行办 法 第1章，从业资格 第2章，注册 焊接人员没有持证上岗 100%持证上岗符合保持 **82015. 1.5 10 企业职工伤亡事故报 告和处理规定 第2章，事故报告 第3章，事故调查 第4章，事故处理 4.5.2事故处理控制程序 未发生符合保持 **82015. 1.5