短期劳动合同范本_劳动合同

临时用工劳动合同范本(八篇)临时用工劳动合同范本(篇1)甲方：________________身份证号码：________________________ 乙方：________________身份证号码：________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。

三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

四、工作纪律1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过________天或合同期内累计旷工时间超过________天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。

短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。

工作地点：________________。

2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应当遵守甲方的考勤制度。

因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。

2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。

自____年___月___日起至____年___月___日止。

期满如继续雇用，双方应重新签订合同。

否则，合同期满时自动终止。

合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。

如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。

若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。

合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。

否则应承担违约责任。

二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

短期用工劳动合同书范本6篇篇1短期用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议，以此书面形式订立本劳动合同。

一、工作内容本合同系短期用工合同，为期______________（年/月/周/天），乙方应根据甲方的安排，承担以下工作职责：______________二、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为______________，中午休息时间为______________。

2. 乙方每周工作时间为______________，法定节假日休息。

三、薪资和福利1. 乙方的基本工资为人民币______________元。

2. 根据工作表现和甲方的规定，乙方可享受相关福利待遇，具体待遇另行协商。

四、劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严格遵守劳动纪律，认真履行工作职责。

2. 乙方在工作中必须严格遵守安全生产规定，保证自身和他人的人身安全，并做好相关工作防护措施。

五、违约责任1. 如果乙方未履行本合同规定的义务，构成违约行为的，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务的，应及时向甲方提供书面证明，并得通过协商解决具体事宜。

六、合同变更和解除1. 本合同经双方一致同意可变更内容，变更的事项应以书面形式确认。

2. 如乙方需要提前解除合同，应提前______________天书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。

七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同有效期内如有争议，乙方应在接到甲方的书面通知后终止执行合同。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行就有关事宜进行协商补充。

甲方（单位）：______________ 乙方（员工）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________地址：______________联系电话：______________本合同自签订日起生效。

短期用工劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期用工劳动合同协议书范本甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公开透明的原则，经充分协商，就乙方在甲方单位实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限及工作内容1. 甲方同意聘用乙方作为实习生，实习期限为______年月日至______年月日。

2. 乙方在实习期间，依据实习生的身份，在甲方单位接受相关的培训和工作安排。

具体工作内容包括但不限于：__________。

3. 乙方在实习期间服从甲方安排的工作安排和管理，严格遵守公司的各项规章制度。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照公司的工作制度进行工作，遵守公司规定的工作时间安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地（详细地址：__________）。

三、薪酬待遇1. 乙方在实习期间不在享受任何工资报酬，但可按照甲方规定获得一定的生活补贴或实习津贴。

2. 实习期结束后，甲方酌情考虑乙方的工作表现，如符合公司招聘要求，可正式聘用乙方，并享受相应薪酬待遇。

四、其他事项1. 乙方在实习期间应当遵守公司的相关规定，不得参与与公司无关的活动，不得泄露公司的商业机密。

2. 乙方在实习期间如有身体不适或其他特殊情况，应及时向公司汇报，并按照公司规定进行处理。

3. 乙方在实习期间因公司工作需要需要出差等情况，应当按照公司要求出差，并按规定报销费用。

五、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应违约责任。

2. 乙方在实习期间应当保守公司的商业机密，如有泄露公司商业机密行为，应当承担法律责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方：__________签订日期：______年______月______日以上内容属于短期用工劳动合同协议书范本，供参考使用。

2024年短期劳动合同参考范文常用版短期劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：_____________法定代表人：_________联系地址：_____________乙方（劳动者）：姓名：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省级相关法律法规，甲乙双方基于合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，共同订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前____个月为试用期。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事_____岗位（工种）工作，工作地点为_____。

乙方同意甲方根据生产经营需求及其身体健康状况，单方面调整其工作岗位（工种）及工作地点，并同意薪酬随岗位调整而变动。

乙方应严格遵守岗位职责，执行各项规章制度，服从管理，确保工作任务按时完成。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位合法制定的规章制度进行相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方因生产需要安排乙方加班时，应依法执行。

乙方享有法定节假日、产假、带薪年休假等合法假期，具体休假条件、程序及手续需遵循甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及支付时间（一）乙方工资实行月薪制，试用期工资为____元（不低于当地最低工资标准），转正后工资为____元（含加班工资）。

具体构成如下：1. 正常工作时间工资为人民币____元；2. 加班工资以正常工作时间工资为基数计算，具体金额及加班程序详见公司规章制度。

甲方优先安排乙方在休息日加班后补休，补休期间不支付加班工资。

（二）甲方每月____日左右发放上月工资，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、考核结果等因素，调整其工资水平，但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。

简单临时工劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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短期劳动合同标准范本甲方（用人单位或受委托的项目部）：地址：_____ 联系电话：_____ 乙方（姓名）：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 现住址：_____ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）。

2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的，每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日短期劳动合同标准范本（二）甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限1、自____年____月____日起至年月日止或工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。

短期用工劳动合同范文5篇篇1《短期用工劳动合同范文》甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了应对繁忙的工作期间，需要雇佣临时劳动力，特与乙方签订本短期用工劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

合同期限不得超过1年。

二、工作内容乙方将在甲方指派的工作地点从事以下工作：（具体工作内容），并服从甲方主管的工作安排。

乙方工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作天数）天。

三、工资及结算标准1. 乙方的工资为每小时（具体金额），按照每天工作小时数和工作天数计算工资。

2. 乙方工资结算周期为（具体结算周期），结算方式为（具体结算方式）。

3. 乙方工资通过（具体支付方式）支付至乙方提供的银行账户。

四、劳动保护和福利1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间的工伤保障和医疗保障。

2. 甲方提供工作必须的劳动防护用品，并负责乙方在工作期间发生的意外伤害。

3. 乙方享有甲方员工相同的福利待遇，包括（具体福利待遇）。

五、违约责任1. 若乙方在工作期间工作不认真、违反工作纪律等，甲方有权终止合同，并不支付乙方违约金。

2. 若甲方未按时支付乙方工资或未提供必须的工作条件，乙方有权提出解除合同，并要求甲方支付违约金。

六、解除合同1. 本合同期满后自动失效，双方可协商续签合同。

2. 若因不可抗力等原因需要提前解除合同，需提前（具体通知时间）通知对方，并支付对方违约金。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上是一份关于短期用工劳动合同的范文，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利！篇2短期用工劳动合同范文甲方（用工单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就甲方雇用乙方从事短期工作并支付报酬的事宜，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事：___________的工作。

短期用工的劳动合同范本6篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇员姓名）鉴于：甲方为了满足某段时间内的工作需求，需要聘用短期用工，乙方同意按照以下约定接受甲方聘用，双方达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事特定的工作内容，包括但不限于（具体工作内容）。

2. 乙方将遵守甲方的管理制度和工作安排，服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1. 合同期限为从（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止。

2. 合同期限届满后，双方如需继续合作，可另行签订新的劳动合同。

三、工作时间与工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。

2. 工资待遇：乙方的工资为（具体工资标准，如时薪、日薪），工资支付时间为每月（具体支付时间）。

四、工作保密1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关机密信息，不得私自外泄。

2. 乙方离职后应当返还甲方所有的资料和文件，并保证不泄露甲方的商业信息。

五、保险和福利1. 乙方在工作期间应当参加甲方购买的意外伤害保险。

在工作期间发生任何意外事故，应当及时向甲方报告并进行赔偿。

2. 乙方不享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）因严重失职、玩忽职守、职务冲突等情形；（2）未经甲方同意，私自进行违法违规活动；（3）其他违反合同约定的情形。

2. 双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，解除协议自双方签字生效。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：篇2短期用工的劳动合同范本甲方：（雇主）__________ 公司乙方：（雇员）__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

临时工劳动合同范本甲方：____有限公司乙方：__________ 身份证号码：__________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

一、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________（盖章）乙方：__________（签章）____年____月____日 ____年____月____日临时工劳动合同范本（二）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。