第一章总论一、目前,我国行政事业单位部限制存在的问题：1、部限制意识相对薄弱2、财务治理制度不健全3、资产治理和限制制度有待增强4、对预算限制缺乏刚性(未逐笔核对,未涵盖所有工程)5、费用支由方面缺乏有效限制(审核不严,专项经费被挤占)6、固定资产治理比拟薄弱7、票据治理不够严格到位8、岗位设置不够合理二、部限制的目标1、合法合规性2、资产平安性3、信息披露真实完整4、提升治理效劳的效果5、促进行政事业单位实现开展战略三、部限制的原那么1、全面性原那么(1)在设计容上,必须突破会计限制的界线(2)在设计对象上,应当包括对人、物、活动的全面限制(3)在设计的流程上,应当考虑各流程的风险限制点2、重要性原那么3、制衡性原那么：应当在治理结构、机构设置、权责分配、业务流程等方面相互制约、相互监督、同时兼顾运宫效率4、适应性原那么：与单位规模相适应、与业务围相适应、与竞争状况相适应、与风险水平相适应5、本钱效益原那么四、以COSO?框架的部限制5要素：部环境、风险评估、限制活动、信息与沟通、部监督〔一〕部环境1、行政事业单位的法理结构2、部机构的设置及权责分配3、部审计机制4、单位的人力资源政策5、单位文化〔二〕风险评估容：目标设定、风险识别、风险分析和风险应对对单位外风险进行分析、关注固有风险,特别是剩余风险常常使用比拟分析法〔横向和纵向比拟〕常用的风险应对策略：风险躲避、风险降低、风险分担、风险承受〔三〕限制活动常用的限制活动：不相容职务别离、授权审批、会计系统控制、财产保护限制、预算限制、运营分析限制、绩效考评控制、风险预警机制、突发事件应急机制〔四〕信息与沟通：真实、及时、有用〔五〕部监督：有效性五、部环境〔一〕诚信和道德价值观1、领导的操守和道德价值观念具有杠杆作用：主要取决于单位领导.治理者必须立言、立行以昭示其高水平的道德标准.2、制定行为准那么和其他原那么：对员工精神规、仪容仪表、工作纪律、待人接物、环境卫生、组织治理以及违反守那么的处理方法规定；对员工的廉洁、资产平安、等的规定.旨在提升个人诚信及操守.3、治理者对干预正常程序或凌驾制度行为的规定4、面临不现实的目标压力〔二〕治理哲学和经营风格：是限制环境中最根本、最主要的因素.1、治理层的主导作用2、治理理念：包括治理层对部限制的理念, 即治理层对部限制以及对具体限制实施环境的重视程度.限制理念反映在治理层制定的政策、程序及所采取的举措中,而不是放映在形式上.3、治理层的经营风格：〔包括：治理层是否对部限制给予适当关注；是否由一人或几人限制,监督、检查机构对其是否实施有效制约；治理层在承当和监控经营风险方面是风险偏好者还是躲避者；治理层在选择处理问题的对策时倾向于激进还是保守；治理层对于信息治理人员以及财务人员是否给予适当关注；对于重大的部限制事项,治理层是否征询专家的意见,或经常与专家存在不同意见〕4、机构设置及权责分配〔遵守的原那么：任务目标；有效管理幅度；分工协作；权责对等；动态适应性〕5、单位文化〔四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化〕6、人力资源政策〔具有胜任水平和正直品行〕7、部审计机构设置〔应当结合部审计监督,对部限制的有效性进行监督检查〕六、风险评估〔一〕设置目标：风险承受度是单位能够承当的风险限度, 包括整体风险承受水平和业务层面的可接受风险水平. 如果能够恰当地设置自身的风险承受度将给单位带来长远利益, 但单位必须有足够的水平承受设定风险度围的风险,即最大可能损失.〔二〕风险识别：收集损失原因、危险因素及其损失暴露等方面的过程.部风险因素：治理人员的职业操守；组织机构；研究开发、技术投入；财务状况、经营成果；营运平安、员工健康.外部因素：经济形势、产业政策、融资环境；法律法规、监管要求；平安稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为；技术进步、工艺改良；自然灾害、环境状况.〔三〕风险分析：定性分析方法：访谈、集体讨论、专家咨询、问卷调查以及标杆分析. 定量评估：概率技术、情景分析、压力测试法、敏感性分析.〔四〕风险应对1、风险躲避2、风险降低3、风险分担4、风险承受〔单位对风险承受度之的风险,在权衡本钱效益之后无意采取进一步限制举措的,可以采用风险承受策略.风险躲避策略在采用其？任何应对探施都不能将风险降到单位风险承受？以不得情况下适用〕5、风险评估的监督和评价〔主要考虑的因素：1〕单位是？已建立、沟通整体目标,并辅以具体策略和具体治理效劳活动的开展计U 9 2〕是否建立风险评估制度并保证运行3〕是否建立莫种机制,识别和应可能对单位产生重大且普遍影响的变化；4〕风险？制治理部门是否婿立莫种流程,以识别外部环境、部环境发生的重大变化〕七、限制活动〔不相容职务别离限制、授权审批限制、会计系统限制、财产保护限制、预算限制、运营分析限制、绩效考评限制〕〔一〕不相容职务别离限制：6大类主要的不相容职务1、授权与执行别离2、执行与审批别离3、执行与记录别离4、保管与记录别离5、保管与使用别离6、执行与监督别离〔二〕授权审批限制：明确责任1、授权限制的围：1〕不经合法授权,不能行使不能审批2〕有权授权不得越权；3〕单位业务不经授权不得行使,一经授权必须执行.2、授权按形式分：常规授权和特别授权1〕常规授权：是按既定的责任和程序进行,2〕特别授权：对非经常经济行为进行专门研究后授权,处理特定业务的具体条件及其有关具体人员.3、遵循的原那么：1〕全面限制和重点限制相结合；2〕事前审批和事后审批结合3〕相互牵制4〕程序定位〔三〕会计系统限制要求行政事业单位严格执行国家规定的会计制度.会计人员岗位责任制是规定各项会计工作岗位的责任和权限并落实到每一会计工作岗位的制度.〔四〕财产保护限制建立财产日常治理制度和定期清查制度,定期盘点,进行账实核对.〔五〕预算限制明确各单位的责任权限,强化预算约束.一般单位全面预算体系包括经营预算、资本预算、财务预算预算编制是单位实施预算治理的起点,也是关键.单位采用什么方法编制预算直接影响到预算治理的效果.〔六〕运营分析限制容包括：财务分析、经营分析、预算分析、专项分析和综合分析〔七〕绩效考评限制八、信息与沟通〔一〕信息搜集对部和外部信息进行筛选、核对,提升信息的有用性.单位应结合自身特点以及本钱效益原那么,选择适合的方式搜集有价值的信息.〔二〕信息传递〔三〕信息共享〔四〕反舞弊机制、举报人投诉制度和举报人保护制度九、部监督〔一〕部监督的组织机构增强队伍职业道德建设和业务水平建设,提升监督检查工作的质量恍然效率,树立监督检查的权威性.〔二〕部监督的方式1、日常监督与专项监督以及两种方式相结合部监督分日常监督和专项监督,其中日常监督是进行常规、持续的监督检查；专项监督是对单位的开展战略,业务流程等发生较大变化的情况下进行的有针对性的监督检查.专项监督的围和频率应当根据风险评估结果以及日常监督的有效性等予以确定.2、持续性监督检查和专项监督检查以及两种方式的有机结合持续性监督检查是进行连续的、全面的、系统的、动态的监督检查；专项性监督检查是进行不定期的、有针对性的监督检查〔三〕部限制评价〔四〕部限制档案妥善保管相关资料,保证部限制建立与实施过程中的可验证性十、行政事业单位部限制制度评价〔一〕部限制评价的原那么：1、风险导向原那么,根据风险发生的可能性确定需要评价的重大业务单元、流程环节；2、一致性原那么,评价结果的可比性；3、公允性原那么；4、独立性5、本钱效益性〔二〕部限制评价考虑的因素1、是否认期评价,是否都有适当政策；2、单位人员在履行责任时,能够在多大程度上获得部限制是否有效运行的证据3、与外部沟通是否能证实部限制存在的问题4、治理层是否采纳会计人员的建议5、治理层是否纠正限制运行中的偏差6、治理层是否及时根据监管机构的报告及建议采取纠正措施7、是否存在协助治理层监督检查的职能部门8、监督部门的：独立性和权威性；向谁报告；是否不承当经营治理责任〔三〕部限制评价容1、责任分工的健全状况2、与单位部组织治理是否吻合3、业务处理程序是否规、经济,其执行是否有效.4、各项手续是否完备5、是否符合不相容岗位别离6、是否有严格的岗位责任制度7、关键限制点是否均有必要的奖惩举措,是否有效执行8、在执行中受治理层的影响程度〔四〕部限制评价程序〔一〕建立部评价机构〔二〕对部限制制度的建立和执行情况进行调查〔三〕对部限制制度进行测试1、个别访谈法.2、调查问卷3、比拟分析4、标杆法,对组织外部的相同或相似经营活动的最正确实务进行比拟,做有效评价5、穿行测试法,抽取一份了解整个业务流程6、抽样法,7、实地查验法,对财产进行盘点清查8、重新执行法,对莫一活动的全过程重新执行来评价9、专题讨论法〔四〕对部限制制度进行评价对过失、浪费、损失、非授权使用等敏感问题进行评价,找由失控原因,提由改良、补救举措.存在以下情况之一,单位应当认定部限制存在设计或运行的缺陷：1.未实现规定的限制目标；2.未执行规定的限制活动；3.突破规定的权限；4.不能及时提供限制运行有效地相关证据.〔五〕编写部限制评价报告单位应当结合年末限制缺陷的整改结果,编制年度部限制评价报告.部限制评价报告至少应当包括以下容:1.目的和责任主体；2.容和所依据的标准.3.部限制评价的程序和所采用的方法.4.衡量重大缺陷严重偏离的定义以及确定严重偏离的方法.5.目标是否有效地结论；6.目标如无效,存在的重大缺陷及其可能的影响；7.造成重大缺陷的原因和相关责任人；8.针对这些缺陷的补救举措以及实施方案.第二章.货币资金限制一、货币资金的部限制目标1、货币资金的平安性2、货币资金的完整性,预防私设“小金库〞3、货币资金的合法性4、货币资金记录的真实可靠性5、货币资金的效益性.加快资金回笼,提升资金使用效率二、货币资金的部限制环境1、治理决策者,直接影响.2、员工的职业道德和业务素质,空白支票、印章应分别保3、部审计三、货币资金部限制存在的缺陷及其应对举措〔一〕货币资金部限制主要存在的缺陷1、不相容职务混岗2、货币资金治理未经适当审批或越权审批,可能存在因重大过失、舞弊而导致损失3、货币资金记录不准确、不完整,无视银行定期对账,可能造成账实不符或报表失真4、有关票据的遗失、编造、伪造,可能导致资产损失法律诉讼等5、限制环境存在明显缺陷〔二〕应对举措1、责任分工、机构设置和人员配备合理2、现金和银行存款的治理合法合规,现金盘点和银行对账按规定严格执行3、资金的会计记录真准确、完整和及时4、票据的购置、保管、使用、销毁等应完整记录.银行预留印签和有关印章的治理严格有效四、货币资金部限制的关键点〔一〕责任分工1、不得由一人办理货币资金业务的全过程2、由纳不得监管稽核、会计档案保管和收入、支由、费用、债权债务等3、办理货币资金业务应配备合格的财会人员,实行岗位轮换. 〔二〕授权批准限制货币资金的授权批准限制制度的容：1、支付申请,2、支付审批,3、支付复核,4、办理支付五、货币资金的主要部限制方法〔一〕现金限制1、根据?现金治理暂行条例?的规定确定本单位现金开支围.2、日清月结,保证现金账面余额与库存相符〔二〕银行存款限制1、根据?支付结算方法?、?信息产业部行政事业单位银行账户治理规定?增强治理2、使用专项资金的单位要对专项资金实行单独核算3、开设预算外资金账户的应报同级财政部门批准,原那么上只能开设一个预算外收入过渡和一个预算外支由户.4、严禁以单位信用为担保,为职工个人开设银行信用卡〔三〕其他货币资金限制1、专人治理,2、严格执行清查盘点与核对制度〔四〕票据和有关印章的治理1、设立专门的账簿对票据的转交进行登记；不得跳号开局票据；不得随意开局印章齐全的空白支票2、增强银行预留印签的治理3、清查盘点〔五〕支票治理1、连续编号2、填写“支票领用单〞3、原那么上不允许各业务部门领用空白支票4、支票付款后及时办理报销手续,购置物品时需保管员签字5、受到支票及时送交银行,不拖不拉6、收付业务发生时,由纳及时登账六、货币资金具体业务流程限制治理〔一〕现金收入治理填写“现金支票领用单〞〔二〕现金支由治理1、国务院颁发的?现金治理暂行条例?明确规定了围：职工工资、津贴、奖金；劳务报酬；零星开支；农副产品,劳保福利；各种文化,科技等奖金.结算起点1000元2、员工借款,填写“借款单〞3、由纳逐笔按顺序记载现金收付〔三〕备用金治理1、备用金使用必须有发票等原始凭证来证实七、货币资金业务的监督检查〔一〕容：1、相关岗位、人员的设置情况2、授权批准制度的执行情况3、印章的保管情况4、票据的保管情况5、是否有“小金库〞现象〔二〕常见的业务漏洞及限制1、由纳成心将金额加错,从而将多余的库存现金据为己有限制：分工登记现金账簿2、存在较大业务,通过银行转账,防止会计人员贪污限制：单位现金收入超过库存限额及时送交银行3、由纳员由于会计工作,一个人管账又管钱限制：不相容职务相互别离4、由纳利用现金治理权力挪用现金〔利用现金日记账；迟迟入账；循环入账〕限制：收入记录日期与收款日期核对,查证由纳是否及时编制收款凭证5、会计人员利用工作时机,把已报销的凭证重复入账,再次报销,贪污现金.限制：任何款项要经有关负责人审核同意后,由纳员才能付款.6、会计人员私自签发现金支票后,提取现金,不留存根,不记账.限制：支票应根据编号按顺序签发,未使用的空头支票应妥善保管.7、会计人员利用经管现金收支业务及银行存款业务的便利条件,将公款转入自己的户头,从而到达侵吞利息或长期占用资金的目的.限制：由纳根据银行存款收付记账凭证登银行存款日记账, 以及相关对应账户的明细账；总账会计登银行存款总账；各记账人员签章,分工登账.8、非法将转账支票借给他人用于私人营利性业务结算,或将空白支票为他人做买卖充当抵押.限制：所有支票预先连续编号,空白支票存放平安,严格控制.第三章、采购限制一、行政事业单位采购限制概述1、采购是指以合同方式有偿取得货物、工程和效劳的行为〔包括购置、租赁、委托、雇用〕.2、行政事业单位应当关注的采购业务风险：1〕缺乏科学合理的采购方案,可能导致单位业务不能正常进行2〕采购环节由现舞弊,可能导致采购工程质次价高二、集中采购和分散采购流程及要求1〕政府采购,是指采购人根据国家法律规定的方式和程序, 使用财政性资金〔预算资金、政府性基金和预算外资金〕和与之配套的单位自筹资金,采购国务院公布的政府集中采购目录或采购限额标准以上的货物、工程和效劳的行为.2〕政府采购实行集中和分散采购相结合,集中采购：政府集中采购和部门集中采购3〕政府集中米购,是指米购人将属于政府集中米购目录中的政府采购工程委托集中采购机构代理的采购活动.4〕部门集中采购,是指由交通部统一组织实施部门集中采购工程的采购活动.5〕分散采购,是指采购人实施政府集中采购和部门集中采购围以外、采购限额标准以上的政府采购工程的采购活动.〔一〕政府集中采购的工作程序及要求1、采购人按规定程序和要求编制、调整采购预算和实施计划.2、签订委托协议,.按平等自愿原那么,集中采购委托代理可以按工程签订协议,也可按年度签订一揽子协议.3、制定操作方案.协商.4、组织采购.采用公开招标方式或经批准的其他方式5、确定中标、成交结果.按相关规定发生中标或成交通知书、发布中标或成交公告6、采购人应当自中标、成交通知书发生30日,与中标、成交供给商签订采购合同〔二〕部门集中采购的工作程序和要求1、细化部门采购工程.2、编制方案.3、制定方案.4、实施采购5、上述采购活动完成后,应当及时确定中标、成交供给商,向其发生中标或成交通知书,同时发布中标、成交公告6、采购人在中标、成交通知书发生30日,应与中标、成交供给商签订采购合同7、集中采购工程采用协议供货的,比照中央国家机关政府采购中央和交通部委托的集中采购机构的有关规定办理〔三〕自行采购的工作程序1、按规定程序和要求编制、调整自行采购预算.2、编制方案.编制方案报上一级单位财务主管部门备案3、实施采购.4、采购完成后,应及时确定中标、成交供给商,发生中标或成交通知书,同时发布中标、成交公告.5、在30日签订采购合同6、采购人对自行采购工作进行监督三、政府投资采购和单位自有资金采购的操作流程及要求1〕政府采购货物的方式：公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价.2〕行政事业单位政府集中采购按资金来源分：财政拨付款采购和单位自有资金采购〔一〕财政拨款采购操作程序及要求1、采购工程的立项.2、采购方式确实定.根据采购容、数量和预算金额,参照有关规定,确定采购方式3、采购的具体实施1〕公开招标方式采购,指以招标公告的方式邀请不特定的供给商投标.2〕邀请招标方式采购,指以投标邀请书的方式,邀请3家以上的特定供给商参加.3〕竞争性谈判方式采购,指直接邀请3家以上符合工程采购条件的供给商进行逐家谈判4〕询价方式谈判,指就特定的工程货物或效劳向3家以上的供给商进行价格咨询,做比拟5〕单一来源方式的采购,指向特定的供给商直接购置6〕定点方式采购,指采购单位向以公布确认的协议定点供应商直接采购〔二〕单位自有资金采购操作程序及要求1〕采购资金的筹措.确定采购预算金额后才能报送立项2〕采购工程的立项.3〕采购方式确实定与财政拨款采购方式相同.4〕采购方式包括：公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价和定点采购等5〕采购资金的支付.自行将资金支付给供给商四、日常采购关键部限制〔一〕请购限制1、建立采购申请制度,确定相关部门或人员的责任权限及相应的请购程序〔采购需求与单位生产经营方案适应,具有必要性和经济性〕2、采购申请由使用部门或仓储部门提由,主管签字,单位负责人审批3、属于年度采购目录规定的采购工程,办理相关申请后,政府采购中央根据申报表汇总后办理拨款手续. 〔申报表的主要容：需购置商品的工程、规格、数量、质量及资金来源〕行政事业单位撤销需求或不执行政府采购,视为放弃此项拨款,改变需求或用途的必须按原申请方法另行申报.4、符合规定的零星需要的目录以外的物品,可以不通过财政部门审批5、单位应增强采购业务的预算治理6、审查每一份请购是否在执行后又重复提由；请购数量、品种是否合理；是否在限制的限额〔二〕采购合同1、协商签订供货合同,加盖采购单位印章,同时加盖财务印章〔合同文本和货物验收单一式四联,分别由采购单位、协议供给商、市财政局和采购中央留存.其中,市财政局和采购中央留存联,由协议供给商按月汇总报送采购中央〕2、采购人可以委托代理机构与其球员是签订政府采购〔七个工作日,采购人应将合同副本报同级政府采购监督部门备案〕3、政府采购合同履行中,需追加的可以与供给商协商,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十〔三〕验收与付款1、验收限制1〕按合同约定负责验收,对货物进行实物计量,并与货运单、订购单核对.2〕抄录设备及其所有可拆卸的部件的编号或序列号,形成书面记录,签字盖章,发生纠纷时使用.3〕验收入库的职能必须由独立于请购、采购和会计部门的人员承当,收货部门独立地检验收到的物品2、付款限制1〕行政事业单位应根据合同约定及时向协议供给商支付货款.2〕各采购单位按合同约定由行政事业单位自行付款的,财务部门应对发票、运费单及其他相关凭证的真实性、完整性、一致性、合法性进行审核,然后与合同核对,经单位负责人审批后向供给商办理结算.第四章、工程工程限制一、行政事业单位工程工程应关注的风险1、缺乏科学论证,盲目上马,可能导致工程失败；2、存在商业贿赂舞弊行为,可能马上导致工程质量低劣和平安隐患；3、工程资金不到位,可能导致建设工程延期或中断.二、行政事业单位工程工程程序它是在建设领域的活动所形成的客观规律的反映.研究程序,必须充分熟悉建设领域各种容的特点,这样才能正确地按建设程序办事.所谓按程序办事,不仅仅是遵照其先后顺序,更重要的是注意各阶段工作的在联系.〔一〕设置工程工程程序的要求1、一切投资工程,都是根据特定的用途进行的.2、工程工程的一切活动与国名经济的各个部门息息相关, 影响到社会生产和人民生活的水平.根据权限划分为国家、部门、和地区三级治理. 这些治理的容构成工程工程建设程序的一个组成局部.〔二〕工程工程的一般程序三、工程工程限制的目标〔一〕保护工程资产的平安、完整：减少甚至杜绝腐败发生.〔二〕保证国家有关法律法规和单位部规章制度的贯彻执行：实现预期经济效益和社会效益.〔三〕防工程建设的风险：。
