2018-2019-离职申请书-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==辞职申请书范本辞职又称为离职,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

怎么写辞职申请书呢？下面小编给大家分享一些辞职申请书的范本，大家快来跟小编一起看看吧。

辞职申请书范本篇1尊敬的公司领导：您好!很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。

过去的5年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。

我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。

当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。

回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过10人;家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。

人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。

还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于50多个客户，100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业 -----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。

也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!太多的不舍，太多的不舍------公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!最后，希望公司可以考虑我的实际情况，批准我的辞职申请。

并祝公司的事业蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告范文四尊敬的领导：首先，我想感谢XX给我的工作机会，感谢在XX工作的时光。

离职申请书范本尊敬的领导：我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入____股份有限公司，年月日调入____部门，至今已过半载，正是在那里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

人如果偏离了自我的职业目标，那留下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼!申请人：________年____月____日离职申请书范本（二）尊敬的领导：转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。

但从之后的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。

而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。

分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。

公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备供给一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。

然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。

第1篇您好！我是贵公司[部门名称]的[职位名称]，工号[工号]。

在此，我谨向贵公司提出离职申请，现将相关事宜说明如下，敬请予以批准。

一、离职原因1. [个人原因]近年来，我认真思考了自己的职业规划和发展方向，经过深思熟虑，我认为目前的工作岗位与我的职业发展目标存在一定差距。

为了追求更广阔的职业发展空间，我决定离开贵公司，寻找更适合自己的发展机会。

2. [家庭原因]由于家庭原因，我需要回到家乡发展。

家乡的生活环境、亲人朋友等因素对我而言具有很大的吸引力，为了更好地照顾家庭，我不得不做出这个艰难的决定。

3. [个人成长]在贵公司工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和知识，个人能力得到了很大提升。

然而，我深知自己还有很大的成长空间，为了进一步提升自己的综合素质，我决定离职，寻找更具挑战性的工作机会。

二、离职时间根据我国《劳动合同法》规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，我计划在收到贵公司批准离职后，于[离职日期]正式离职。

三、离职手续办理1. [工作交接]我将在离职前，与接替我的同事做好工作交接，确保工作顺利进行。

具体交接事宜如下：a. 将负责的项目、客户资料、工作计划等资料整理齐全，移交给接替我的同事；b. 协助接替我的同事熟悉工作流程，确保其能够迅速上手；c. 完成手头的工作任务，确保工作交接期间公司业务不受影响。

2. [离职证明]请贵公司为我开具离职证明，以便我办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3. [薪资结算]我将按照公司规定，完成离职手续办理，确保薪资结算无误。

4. [物品归还]我将按照公司规定，归还公司提供的办公用品、工作证件等物品。

四、感谢与祝愿在贵公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的关心与帮助，让我在职场中迅速成长。

在此，我衷心感谢公司给予我的培养和机会。

同时，祝愿贵公司事业蒸蒸日上，越来越好！最后，恳请贵公司批准我的离职申请，并为我办理相关离职手续。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司个人辞职申请书(精选多篇)第一篇：公司文员辞职申请书辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

下面辞职报告频道分享“公司文员辞职申请书范文”文章给大家阅读。

尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于(请你收藏好范文，请便下次访问)我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在201X年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!此致敬礼辞职申请人：辞职报告第二篇：公司采购辞职申请书尊敬的总经理：您好!凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。

虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。

诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。

可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。

核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。