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三一文库（）/个人简历IQC高级技术员个人简历模板新选姓名：朱先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄：26现所在地：广东-深圳身高：170cm希望地区：广东希望岗位：其他类-其他相关职位电子/电器/元件类-电子工程师/技术员寻求职位：SQE、IQC、RoHS教育经历2003-09～2005-07四川省达州市技工学校电子技术应用中专培训经历20XX-04～20XX-04期派克分析仪有限公司光谱原仪原理及日常维护是**公司（20XX-03～至今）公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：IQC高级技术员岗位类别：其他相关职位工作描述：领导检查员做来料检验，检查员工作分配，6S 和纪律维护，品质异常处理，审查及更新用于来料质量的相关文件，协助供应商或厂家解决质量问题，监管及更新供应商来料情况，协助SQE对新供应商进行评估；对由SQE制定的来料检查计划进行评估及复审。
**公司（20XX-04～20XX-01）公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：RoHS高级技术员岗位类别：电子工程师/技术员工作描述：检测员工作指导与安排，测试报告审核及处理，INCONCLUSIVE物料处理及外发确定，HSF数据库建立与更新等**公司（20XX-06～20XX-02）公司性质：跨国公司(集团)行业类别：计算机硬件担任职位：ROHS技术员岗位类别：工作描述：测试公司物料是否符合RoHS指令,监督本公司及供应商RoHS导入状况,及时给予指导.**公司（2005-08～20XX-05）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：ROHS技术员岗位类别：电子工程师/技术员工作描述：做过IPQC，IQC后调做RoHS技术员，对生产流程品质管理，来料品质检验了熟悉，会XRF测试仪器(德国SPECTROXEPRO仪器)测试物料是否符合绿色环保要求!根据原料风险性评估测试频率，根据ROHSORSONYSS-000259标准给予判定.离职原因：另谋发展技能专长专业职称：电子技术RoHS及HSF行业计算机水平：中级计算机详细技能：。
新员工培训登记表公司名称：XXXX公司培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：XXXX地点员工信息：姓名：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________职位：_____________________联系方式：_____________________培训内容：1. 公司介绍2. 岗位职责3. 公司文化与价值观4. 工作流程与规范5. 业务知识与技能6. 安全注意事项7. 其他培训时间表：时间：培训内容：09:00-09:30 公司介绍09:30-10:00 岗位职责10:00-10:30 公司文化与价值观10:30-11:00 工作流程与规范11:00-11:30 业务知识与技能11:30-12:00 安全注意事项备注：1. 请新员工准时参加培训，如有特殊情况，请提前与人力资源部门联系。
2. 提供午餐，并尽量安排团建活动，以促进新员工之间的交流与沟通。
3. 培训结束后，请新员工填写反馈问卷，以便我们及时改进培训质量。
4. 若在培训过程中有任何问题或疑问，请随时向讲师提问。
培训责任人：主讲讲师：_____________________人力资源负责人：_____________________以上是新员工培训登记表的格式示例，你可以根据自己公司的实际情况进行相应的调整和修改。
该登记表的目的是为了方便公司对新员工的培训过程进行管理和记录，确保培训的有效性和全面性。
同时，通过填写培训登记表，公司可以了解到新员工对培训内容的掌握程度，并及时采取措施进行改进和调整。
希望该登记表对你有所帮助！。
编号：员工安全教育培训档案
姓名
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。
员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。
员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。
员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。
概况
员工安全教育培训记录卡
员工安全教育培训记录卡
厂（矿）内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录
离厂（矿）、退职、退休记事表。
* *从业人员安全培训档案* *单位名称（盖印）：_______________________________编制日期：_______________________________资料员（章或署名）： ____________________________* *编制说明一、《从业人员安全培训档案》是记录员工在公司接受安全培训教育的档案资料，公司的全部员工（包含暂时用工人员），一定人手一册。
二、《从业人员安全培训档案》由公司安全管理部门一致管理。
三、依据安监总局《生产经营单位安全培训规定》的要求，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包含主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其余从业人员。
（一）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员首次安全培训时间不少于 32 小时。
每年再培训许多于12 小时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花鞭炮等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于 48 小时。
每年再培训许多于16 小时 .（二）特种作业人员的特种作业人员，在培训获得操作证后，每3年复审一次。
（三）生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训不得少于24 小时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花鞭炮等生产经营单位新上岗的从业人员培训时间不得少于 72 小时，每年接受再培训时间许多于16 小时 .（四）从业人员在单位内调工作岗位或离岗一年以上从头上岗时，应当从头接受车间和班组级安全培训，生产经营单位采纳是新技术、新设施、新工艺、新资料应当对相关从业人员从头进行针对性安全培训。
四、常常性单位教育。
包含季节性、节假日前后和暂时性安全教育（如安* *全生产月和展开的安全无事故活动等）。
五、《从业人员安全培训档案》一定贴员工自己一寸免冠照片一张。
六、各项培训由受训人署名后奏效。
档案编号：_________________照片公司名称： __________________________________________________姓名：性别： _____出生年代：文化程度：______入厂时间： _____年____月___日，工种（岗位）：____________________籍贯： ______________________________________________________现家庭地址： _______________________________________________身份证编号： _______________________________________________新入厂工人三级安全培训记录（一）厂级培训项目厂级培训培训内容培训主要内容是：1.本单位安全培训状况及安全生产基本知识；2.本单位安全生产规章制度及劳动纪律；3.从业人员安全权益和义务；4.相关事故事例等。
