洁净室工作服的种类和管理

洁净区工作服、工作鞋的管理1.目的建立洁净区工作服的管理规定。

2.范围洁净区工作服、工作帽、工作鞋、口罩等劳动保护用品和人员净化用品3.责任质监科、质监员、清洗消毒工。

4.内容4.1由生产部协同质量部按照规定制订工作服使用标准（包括材质|样式）、清洗标准，并监督实施，车间质监员每天对工作服的穿戴情况进行检查，并记录。

4.2生产部根据工作服使用标准进行采购，并妥善贮藏。

洁净区工作服标准：白色连体式（带帽），白色袜套，硬质平底胶拖鞋，白色五层以上的纱布口罩。

应耐腐蚀，耐清洗，耐高压灭菌，发尘最小。

4.3进入洁净区必须按规定穿戴工作服，并只能在本区域穿戴，不得穿离指定区域。

如需离开时应按更衣要求进行净化后方可再进入。

4.4根据清洗标准，本区域工作服应在本区域内清洗整理，装袋上标明清洗者和清洗日期，并根据工作服使用标准发放工作服，不准带回家中清洗，以防污染，一百级区工作服清洗后灭菌方可使用。

4.5洁净区工作服洗涤标准：4.5.1洗涤前要检查工作服磨损、破损情况，按需要进行修补，更换或弃之，接触有毒有害药物的工作服，洗涤前要妥善处理，以策安全。

4.5.2洗涤、灭菌、干燥和包装工作服的房间也要控制洁净度要求，原则上要与使用工作服的洁净室的级别一致，灭菌后的工作服整理包装工作要在洁净操作台上进行装入已灭菌的无菌袋中后送至使用部门，灭菌后的的工作服存放时间超过二天时，使用前应重新灭菌。

4.5.3新采购的工作服贮藏进间超过30天的。

工作服作污染工作服处理，使用前应重新清洗灭菌。

4.6工作服发放：以污染工作服换清洁工作服，车间内不应有闲置工作服。

4.7不同材质、不同色别的工作服分别清洗，以防交叉污染，工作服非正常污染时，应立即更换、清洗。

4.8保管与发放4.8.1工作服保管室洁净度宜与使用工作服的洁净区一致。

4.8.2工作服由保管员或指定专人发放。

4.8.3工作服应编号做到专人专用。

洁净区工作服管理制度一、前言为了保障产品安全、提高生产效率，并维护员工的身体健康，公司在生产过程中设立了洁净区。

洁净区是对一定的环境要求（如粉尘、细菌、异味等）的控制，我们的员工需要穿着特殊的工作服进行工作，为此，公司制定了本工作服管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入洁净区的员工。

三、工作服种类及规格1、防静电工作服:规格：洁净度≥10000级面料：100%涤纶颜色：白色、蓝色2、普通工作服：规格：洁净度≥10000级面料：涤纶、棉颜色：随意四、工作服管理制度1、工作服分配问题：（1）新员工入职前应预订好尺码。

如有误差，员工应及时通知。

（2）员工每人配发两套工作服。

员工应定期更换，数量应保持不低于两套。

定期为周而不是月。

2、工作服使用和穿戴：（1）进入洁净区时，员工应身穿清洁、整洁、完好的工作服。

工作服应该是无菌的，并且必须妥善存放和清洗。

（2）员工应根据每天的需要进行工作服的更换。

（3）员工应避免在废弃物和污水区域走动，以免弄脏工作服。

（4）员工完成工作后应当将工作服存放在专用柜中，以保持干燥、清洁。

3、工作服存放和洗涤：（1）工作服洗涤应按照公司规定配备的专业洗衣工具进行，严格按照流程进行。

（2）工作服洗涤应定期（每周一次）进行，确保工作服的整洁和干净。

（3）工作服就餐期间不得放置在餐桌上，以免污染。

（4）工作服存放柜应配备除菌设备，减少接触传染和污染的发生。

4、工作服更换和报废：（1）工作服平均更换周期为一年，需要更换的员工须提前3个月申请。

如有特殊情况，需进行说明。

（2）工作服有破损、变形、严重污染、较大的撕裂或失踪的情况时，员工需及时报告领导。

如被确定为不再使用的工作服，应及时报废，并做好相关报废记录。

五、工作服管理责任（1）公司负责保障工作服的正确配发、洗涤和储存，定期对员工的工作服装备进行检查。

（2）员工应当爱护自己的工作服，认真遵守公司有关工作服的管理规定，防止涂画、剪裁或其他破坏和污损。

洁净区工作服管理制度目的：建立洁净区工作服管理制度,规范洁净服的管理.范围：适用于洁净区工作服的管理.职责：所有进入洁净区的工作人员及洗衣岗位员工对本制度的执行负责.内容：1.洁净工作服的材质及式样要求材质要求：发尘量小,不掉纤维,不因穿着而引起纤维脱落、断丝；不产生静电,不粘附粒子,具有良好的过滤性,保证让人体和内衣的尘埃不透过；耐有机溶媒、对洗涤和消毒处理及灭菌有耐久性；洗涤后不宜折皱；穿着舒适,不妨碍动作；不宜发霉；易加工缝制.工作服式样：无横褶、腰带；接缝封缝光洁；无口袋,无钮扣.工作帽式样：应能罩住全部头发,防止毛发脱落.工作鞋式样：简单,易清洁、干燥.2.各洁净区工作服标准3.洁净工作服穿着规定人员进入洁净区必须按上表规定穿着相应区域的工作服.各区域工作服仅限于在相应区域内穿着,严禁跨区穿着.洁净工作服必须按照人员经净化进入洁净区的标准操作规程SOP-WS- 规范穿着.离开工作区域时,应该按穿衣的相反顺序脱去洁净服.4.洁净工作服的清洗、整理和灭菌洁净工作服必须在洁净区内清洗、整理和灭菌.B级区与C级区的洁净工作服应分别清洗.万级区洁净工作服清洗后应在整衣工作台内整理后装袋.整理无菌万级区洁净工作服时需开启百级层流罩.洁净工作服采用洗衣液和纯化水,可使用有烘干功能的全自动洗衣机进行清洗.口罩应与洁净服衣、裤、帽、鞋套分开清洗.4.5C级区和B级区含局部百级区洁净工作服的清洗、灭菌周期见下表：洁净工作服清洗、整理及灭菌执行洁净服清洗、整理、灭菌的标准操作规程SOP-QJ- .洁净工作服在使用过程中如有污损,应及时清洗,必要时灭菌.洁净工作服在清洗前及整理时要检查有无磨损、破损情况,并按需要进行修补；破损严重、无法修补的应及时更换.工作服的清洗、整理和灭菌应及时填写相应的各项记录.5.洁净工作服的保管、发放和使用：洁净工作服由洁净区洗衣岗位员工统一保管及发放.洁净区工作服应统一编号,专袋存放.洁净工作服的贮存环境洁净度必须与使用洁净服的区域洁净级别一致.洁净工作服应根据每日生产需求及洁净服的使用要求合理发放,并准备1~2套备用.已清洗、待清洗、已灭菌、待灭菌的洁净工作服必须有明显的状态标志,并分开存放,避免混淆.已清洗灭菌洁净工作服的状态标志上还需注明清洗灭菌的日期及有效期限.洁净服的发放、使用及收回均应填写相应记录.。

无菌工作服管理制度1、无菌工作服的使用材料。

应选择质地光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒性物质的材料制作。

2、无菌工作服的样式。

应有效遮盖内衣、毛发；还应能包盖脚部并能阻留人体脱落物。

3、清洁周期：万级洁净区工作服，每个工作日清洗灭菌一次，万级无菌区工作服每次使用后洗涤灭菌。

4、工作服洗涤：4.1操作者在规定的更换日将待清洗的工作服放入专用桶内，清洁工依照核对待洗数量后，将待洗工作服取走，送入洗衣室。

4.2在每次洗衣前，清洁工应检查洗衣机内是否清洁、无异物。

4.3清洗方法：执行净化间工作服清洗工艺，每次清洗后填写清洗记录。

在塑料盆中加纯化水加洗涤剂适量，将工作鞋置于洗衣盆内，用清洁刷刷洗干净，再漂洗干净，然后放在塑料盆中，用适量消毒液浸泡____分钟后，用纯化水漂洗干净，存放在无菌服存放室指定位置，晾干，随房间空气消毒一起灭菌。

每次清洗后填写清洗记录。

由验收人员进行验收填写验收记录。

每日检验结束后，操作人员将口罩清洗消毒。

在塑料盆中加纯化水加洗涤剂适量，将口罩置于洗衣盆内，浸泡____分钟，然后搓洗干净，再漂洗干净，然后放在塑料盆中，用适量消毒液浸泡____分钟后，用纯化水漂洗干净甩干，存放在无菌服存放室指定位置，晾干，随房间空气消毒一起灭菌。

4.4工作服灭菌后存放不超过____小时。

无菌工作服管理制度（2）是指针对无菌工作服的使用、配备、清洁、消毒等方面的管理规定。

以下是一个简单的无菌工作服管理制度的例子：1. 工作服配备：a. 所有接触无菌环境的工作人员必须配备无菌工作服。

b. 工作服必须符合卫生标准和要求，如规范尺寸、穿戴舒适等。

c. 工作服必须及时更换和补充，不得随意擅自增加或减少。

2. 工作服使用：a. 工作人员进入无菌区域前必须穿上无菌工作服，并确保工作服无污染。

b. 工作人员在离开无菌区域后要及时脱下工作服。

c. 工作人员离开工作岗位或离开工作区域时，不得将无菌工作服带出院区，必须在指定区域更换。

化妆品洁净工作服管理制度为了确保化妆品生产过程中的卫生安全，以及员工的个人卫生和形象，公司制定了化妆品洁净工作服管理制度，旨在规范员工在生产过程中的着装和个人卫生管理。

该制度适用于所有接触化妆品生产环节的员工，包括生产人员、包装人员、仓库人员等。

一、工作服管理1.1 工作服分类根据工作环境和工作内容的不同，公司对工作服的管理分为三类：- 生产工作服：主要用于生产现场的人员，包括操作工、仓库人员等；- 包装工作服：主要用于包装环节的人员；- 其他工作服：公司其他部门使用的工作服。

1.2 工作服配发公司将提供相应类别的工作服，并保证每位员工都能够及时获得清洁、合身的工作服。

新入职员工入职后会配发工作服，员工离职或者工作服损坏需要更换时也可向相关部门提出申请。

1.3 工作服管理员工必须爱护工作服，严禁将工作服带离工厂，更不允许私自改动工作服的外观。

使用完毕的工作服应当按照公司规定进行清洗，不得随意擅自处理。

二、个人卫生管理2.1 化妆品生产环境的个人卫生在生产过程中，员工须保持良好的个人卫生习惯，尤其是接触化妆品的环节。

员工禁止穿戴饰品进入生产车间，禁止在生产过程中使用香水、化妆品等有异味的物品。

2.2 个人健康状况在发现自身患有传染病或者皮肤病的情况下，员工需立即向公司汇报，并听从公司安排进行治疗，直至病情康复并经过相关部门确认后方可返岗。

2.3 定期体检公司将组织相关医疗机构对接触化妆品生产环节的员工进行定期体检，确保员工身体状况符合相关生产要求。

三、着装要求3.1 化妆品生产环节的员工在工作期间必须穿着专门的工作服，且不得单独穿着上衣或者裤子进入生产车间。

穿着衣物的颜色应当符合公司规定。

3.2 穿着洁净工作服、佩戴头罩和口罩是化妆品生产环节的基本要求，严格要求员工遵守。

3.3 禁止穿戴长指甲或者使用有色指甲油进入生产环节，需保持指甲的清洁和修剪。

四、罚则4.1 对违反工作服管理制度的员工将给予口头警告，并记录在个人档案中。

无菌工作服管理制度无菌工作服是在无菌环境下进行工作时，保护工作人员免受污染和细菌感染的重要装备。

为了确保无菌工作服的有效使用和管理，制定一套完善的管理制度是必要的。

本文将详细介绍无菌工作服管理制度的相关内容。

一、无菌工作服的分类和要求无菌工作服主要分为一次性和可重复使用两种类型。

一次性无菌工作服适用于无菌手术和敏感环境下的工作，而可重复使用无菌工作服适用于一般无菌环境下的工作。

无论是一次性还是可重复使用的无菌工作服，都需要符合以下要求：1. 材质安全性要求：无菌工作服应使用符合国家标准的无菌材料，材料不应对人体产生刺激或过敏反应。

2. 工作服的设计和制作：无菌工作服应符合人体工程学原理，舒适、合身、易穿脱。

无菌工作服的制作需具备良好的缝合工艺，确保工作服的密封性。

3. 无菌性验证：无菌工作服出厂前应经过无菌性验证，确保工作服不含细菌和其他污染物。

二、无菌工作服的佩戴和更换规定1. 员工培训：新入职员工应接受无菌工作服佩戴和更换规定的培训，并通过考核合格后方可独立操作。

2. 佩戴规定：员工应将无菌工作服放置在指定的无菌室内，佩戴时应确保手部清洁。

佩戴无菌手套后再佩戴无菌工作服，确保工作服不受污染。

3. 更换规定：一次性无菌工作服应在每次使用后立即销毁。

可重复使用无菌工作服应在每日工作结束后进行更换，或在工作过程中发现污染时立即更换。

三、无菌工作服的清洗和消毒可重复使用的无菌工作服在使用之后需要进行清洗和消毒，确保下次使用之前无菌。

以下是清洗和消毒的相关规定：1. 清洗要求：无菌工作服应在专门的清洗设备中进行清洗。

清洗时应选用适当的清洗剂，根据工作服材料进行洗涤。

清洗温度应达到无菌要求，同时应确保洗涤过程不对工作服造成损害。

2. 消毒要求：清洗后的无菌工作服需要经过消毒处理。

消毒方法可以选择干热消毒或蒸汽消毒，确保工作服表面和纤维内部的细菌、病毒等有害物质被有效杀灭。

3. 保存和分发：消毒后的无菌工作服应在干净、干燥、通风的环境下妥善保存，并定期进行检查。

洁净车间工作服管理规定
洁净车间工作服管理规定
1、目的：保证洁净车间的洁净度，以符合标准要求
2、范围; 洁净车间
3、责任人员：包装人员
4、内容:
4.1、洁净工作服和无菌工作服由质地光滑、不产生静电、不脱落纤维和颗粒性物质制成。

4.2、洁净工作服和工作帽能有效遮盖内衣、毛发，无菌工作服能包盖脚部，能阻留人体脱落物。

4.3、洁净车间工作服每次使用前清洗消毒一次，用后及时清洗灭菌。

4.4、工作服应编号（预防交叉污染）洁净车间的工作服编号为5号，6号，7号，8号，9号，10号。

4.5、洁净服清洗应先用纯化水漂洗一遍，再用不含磷的洗涤液浸泡20分钟，然后洗涤20分钟，甩干，用纯化水漂洗3遍。

4.6、把洗干净的衣服晾干，放入两层衣袋内，放入高压灭菌器内灭菌，压力在0. 121Pa，温度在121℃灭菌30分钟。

4.7、灭菌后的衣服保存时间为24小时，超过24小时时需重新灭菌。

4.8、无菌工作服使用前，应除去外层包装挂在二更，洁净服使用前，应除去外层包装挂在一更，同洁净车间一起进行臭氧消毒。

5、相关记录
《洁净服、无菌服清洗灭菌记录》
编制：审核：
日期：日期：。

页码:文件编号:生效日期: 再版日期:第1页/共3页SMP-SM-01007-1标准管理规程STANDARD MANAGEMENT PROCEDURESubject题目：工作服管理规程Issued by颁发部门：质量部Written by起草人：Date日期：Dept. Head Approval 部门主管审核：Date日期：QA Director Approval QA 主管审核：Date日期：Approved by批准：Date日期：Dispense分发：总经理、质量部、生产部、商务部、办公室1.目的规范工作服的管理，防止着装污染，确保人员净化符合GMP要求。

2.适用范围生产区员工、质量部员工所穿着的工作服。

3.责任者生产部、质量部。

4.内容4.1.生产区工作服是进入生产区的人员所穿着的职业服装，所有进入生产区的人员均应按所在区域的规定穿着相应的工作服。

质量部员工在实验室工作期间应按规定穿着白色工作服。

4.2.生产区的工作服应防尘、防静电，不脱落纤维及颗粒状碎屑；耐洗涤、消毒，不易褪色。

4.3.生产区工作服应切合穿着岗位需要，式样简洁、设计合理，一般应符合以下要求：4.3.1.工作服材质应选用化学纤维类，避免使用天然纤维织物，以减少细菌或其它微生物的滋生。

4.3.2.工作服不使用纽扣、金属拉链及其它易脱落挂件（应选择无毒尼龙拉链）；工作服不应设计口袋，领口、袖口、裤角等处为松紧式，减少人体脱落物对生产过程的污染。

生产区工作服为上下分体式；实验室、一般区参观服为长大褂。

4.3.3.工作服一般不宜选择复色面料，以防影响工作人员对产品或包装材料颜色的正确判断。

4.3.4.除必要的公司标志及编号外，工作服上不得有其它装饰图案及花纹。

标准管理规程STANDARD MANAGEMENT PROCEDURESubject题目：工作服管理规程Issued by颁发部门：质量部4.4.工作服专人管理，按规定定期清洗，并有操作记录。

无尘服的种类与管理，洁净室工作服的种类及不同工作区的工作服在式样、颜色上都要有明显的区分。

特别是在管理上应严格掌握好防尘埃污染的原则。

洁净室工作服除了衣服本身不能成为散发尘源以外，还兼有防止人体散发尘埃的效果，同时作为衣服，在材料和设计上应具备安全保护性、舒适性、作业方便性、审美性等基本性能，否则由于工服的式样、布料及内衣的不同，直接影响到洁净市内的尘埃和菌落数。

1、洁净室工作服的种类工作服质地应光滑、武静电、不脱落纤维和颗粒性物质。

尺寸大小应宽松合身，边缘应封缝，接缝应内封。

洁净区工作不应有口袋、横褶、带子、颜色为白色或浅色。

1.1、衣裤的洁净工作服用整块布料裁剪，腰间用扁橡皮或者松紧带束紧，领口、袖口、裤脚等缝间用不沾染尘埃的材料制作。

帽子能将头全部覆盖，只露出双眼和鼻，耳有小孔。

1.2、离型洁净工作服大多为茄克衫上衣加宽松长裤或西式上装加宽松长裤两种类型。

上衣衣领为立领，而且是小开领，领口用扁橡皮束紧或缝做罗口。

一般均用拉链式而不用钮扣。

1.3、衣型洁净工作服用洁净室工作服布料做的实验服型白衣，袖口用橡皮束紧。

下摆应过膝。

2、净室工作服的管理2.1、般生产区、控制区和洁净区的工作服在式样、颜色方面应有明显区分，不得混穿。

2.2、净室工作服的洗涤消毒2.2.1、般生产区工作服每周洗涤1～2次，控制区、洁净区工作服必须每班洗涤消毒。

2.2.2、作结束时，控制区和洁净区工作人员应及时换下工作服，放入待洗涤消毒窗口内由专人洗涤。

不得带出控制区或洗净区。

2.2.3、作服的洗涤和干燥应在清洁的室内进行，避免灰尘和虫类污染。

不同洁净要求的工作服应分别洗涤。

洁净区和控制区的无菌服洗涤干燥后受逐件配套装入灭菌袋中，集中灭菌。

灭菌后做好状态标记并注明灭菌日期，灭菌后的工作服2日内使用。

2.2.4、作服柜应分待换工作服柜和换下工作服柜，并有明显标志，不得混放，以防交叉污染。

2.3、作人员所穿的内衣面料最好是聚酯类的，虽然外面穿有洁净工作服，但仍然能散发出尘埃，国外有人做过试验，不同的内衣，所散发的尘埃数不等。

无菌工作服管理制度范本一、工作目的与适用范围本制度旨在规范无菌工作服的管理，确保其在无菌环境下的安全、洁净。

适用于所有需要穿戴无菌工作服的岗位。

二、工作服领用与发放1.员工入职时，由人力资源部门向其发放无菌工作服，并登记相关信息，包括员工姓名、工号、发放日期等。

2.无菌工作服使用期限为一个月，过期需进行更换。

3.每位员工在领取无菌工作服时，需亲自签字确认，并检查工作服是否存在破损或有异物附着。

三、工作服的穿戴与使用1.员工在进入无菌环境前，必须事先更换无菌工作服。

2.员工穿戴无菌工作服时，应保持身体干净，不得穿戴有刺激性气味的香水、化妆品等。

3.严禁将无菌工作服用于非相关岗位的工作，禁止离开工作岗位时携带出无菌区域。

4.员工感觉工作服脏污、破损或者有任何异物附着时，应及时上报，配合更换。

四、工作服的清洗与消毒1.工作服清洗必须在专门的清洗室进行，禁止在非指定区域清洗。

2.清洗工作服时应使用符合卫生标准的洗涤剂，并按照相关工艺流程进行清洗。

3.清洗后的工作服应经过高温蒸汽消毒，确保其达到无菌状态。

4.清洗室应定期进行卫生消毒，并保持清洁。

五、工作服的保养与维修1.员工在佩戴无菌工作服时，应注意保护，避免与尖锐物体接触，以免破损工作服。

2.工作服破损或者使用寿命到期时，应上报相关部门，及时更换或修理。

3.所有工作服应定期进行检查，确保其质量良好、完好无损。

六、违规处理1.如发现员工私自更换工作服、滥用工作服或未按规定进行清洗消毒等违规行为，将视情节轻重给予相应的纪律处罚。

2.对于严重违规行为者，可能给予停职、辞退等处罚。

七、附则1.本制度自颁布之日起实施。

2.本制度由相关部门负责解释和修订。

3.违反本制度的行为，将依据公司相关规章制度进行处理。

总结：本制度规范了无菌工作服的管理，旨在确保员工在无菌环境下的安全和洁净。

凭借科学的工作服领用与发放、工作服的穿戴与使用、工作服的清洗与消毒以及工作服的保养与维修等步骤，有效地控制了工作服在使用过程中可能出现的问题，并给予相应的违规处理，以确保工作服的质量和无菌性。