提高工资对缓解人民币升值压力的作用分析

第29卷第3期 唐山师范学院学报 2007年5月 Vol. 29 No.3 Journal of Tangshan Teachers College May 2007────────── 收稿日期：2007-03-21作者简介：杜满庆（1954-）男，河北唐山人，唐山师范学院高级政工师。

- 90 -提高工资对缓解人民币升值压力的作用分析杜满庆（唐山师范学院，河北 唐山 063000）摘 要：低廉的劳动力成本是影响人民币升值的重要因素。

在低利率的货币政策抵御人民币升值的效果不尽如人意的背景下，提高工资水平是减缓人民币升值压力的可行之策。

关键词：汇率；劳动力价值；人民币升值中图分类号：F244.2 文献标识码：A 文章编号：1009-9115（2007）03-0090-03从2005年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。

人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。

一年多来，人民币的汇率从1美元兑人民币8.11元一路攀升，2007年3月13日，人民币汇率中间价以7.7397报收，显示人民币升值有加速的迹象。

一、低利率政策不能有效地缓解人民币升值根据国际金融理论，为了阻止人民币升值，应采取低利率政策。

为了防止通货膨胀，美联储近年来多次加息。

目前，美中之间已有3%的利差，这意味着人民币年升值幅度如果低于3%的话，投机人民币升值的热钱将亏损。

但在强烈的升值预期下，近期热钱流入出现反弹，低利率政策抵御热钱进攻的效果不佳。

其原因是，低利率政策仅作用于货币和债券市场，而随着债券市场投资价值趋淡，外资瞄准更具潜力的股市和楼市。

在这种背景下，继续执行低利率政策可能导致股市、楼市泡沫滋生。

目前中国的景况与日本上世纪升值前后的情况十分相似。

一方面，国内储蓄率很高，贸易顺差、外汇储备增速很快，升值压力吸引热钱流入，无论国内国外，潜在的流向股市和楼市的资金充足；另一方面，中国也像当年的日本一样保持低利率，以维持中美之间3%的利差，低利率导致金融系统流动性泛滥。

一旦这些资金流向股市和楼市，很可能重现日本上世纪著名的泡沫经济。

从1986年开始，日本中央银行连续降息，基准利率从1986年1月的4.5%下调到1987年2月的2.5%，促使资金大量流向房地产和股市，房价股价迅速攀升。

结合日本的教训来看，热钱惯用的伎俩是大举进攻股市和楼市，吸引大量本土资金加入，随后伺机获利撤出，导致泡沫破裂。

央行阻止热钱流入的初衷是避免国内资本市场出现大的波动，而低利率政策也许适得其反。

可见，低利率政策不仅无力抵御热钱的进攻，缓解人民币升值的压力，低利率政策还是国内经济过热的原因之一，低利率政策的长期存在将可能促使经济过热不断升温，甚至引发泡沫经济。

在低利率政策对防止人民币升值功效甚微的情况下，我们有什么办法，既能抑制国内经济过热，又能防止人民币升值呢？二、低廉的劳动力成本是人民币升值的重要因素 根据国际金融理论，一国国际收支顺差，该国货币升值。

从过去20多年的历史来看，我国绝大多数年份里，既存在贸易顺差(不一定是经常项目顺差)，同时存在资本项下的顺差，即“双顺差”的情况。

中国从起飞之初就大量引入外资，而外资在国内建厂的目的在初期主要是出口，而不是在本国销售。

外资的行为引起资本项目中FDI 的大量增加和经常项目中的贸易顺差。

探究外资流入我国的深层原因，在于低廉的劳动力价格，使我国劳动密集型出口产品的成本较低，而劳动密集型产品在出口产品中占据重要地位，因此我国连续出现巨额的贸易顺差，这对一些发达国家的相关产业造成严重威胁，美国、欧盟、日本等国强烈要求人民币升值。

1．较高劳动生产率对工资增长率的比率促使人民币升值 根据经济学基本知识，工资的增长率应和劳动增长率持平。

当劳动生产率提高时，在其他条件不变的情况下，单位劳动能够生产出更多的产品，假设产品全部出口，就能带来更多的出口收入。

如果此时不增加工资，出口商不仅获得由于出口量增加而带来的收益，还得到因压低劳动力价格而取得的超额收益。

中国对发达国家出口主要集中在服务业等非贸易品部门和制造业。

服务业等非贸易品部门以劳动密集型产业为主，内外的劳动生产率相差不大，但大部分制造业是资本密集型和知识密集型产业，不同国家劳动生产率的差距就大了。

随着外资的示范效应和国内竞争的加剧，激励各经济体杜满庆：提高工资对缓解人民币升值压力的作用分析- 91 -不断提高劳动生产率。

以2001年为例，1990-2001年间，我国的工资增长率和劳动生产率分别提高了1.04倍和1.29倍。

工资的增长落后于劳动生产率的增长。

国内的工资应当上升28%才能和劳动生产率的增长相匹配。

只有中国劳动生产率的增长速度比美国更快于工资的增长速度，中国的产品才能更有竞争力，中国对美国的出口就会增加，从而表现为贸易顺差，加大人民币升值的压力。

虽然我国出口产品在发达国家具有竞争力，但这是以压低劳动力的工资为代价的。

2．中国劳动者的弱势地位是造成长期低工资深层原因 劳动生产率长期低于工资增长率的现象，是不符合经济学理论的，但为何这种现象在中国长期存在呢？这既有客观原因，又有历史、社会政策、文化等深层原因。

从要素禀赋结构来看，我国是世界第一人口大国，劳动力较为丰裕，其价格低于发达国家自然是可以理解的了。

但单独从要素禀赋结构并不能解释中国的劳动收入占国民收入的比重为何连年下滑的事实。

导致这种现象的原因还有：（1）改革开放以来，为了解决我国资金短缺的局面并促使国民经济持续发展，我们对投资者给予了多方面的保护，各地争先恐后地吸引资金，将招商引资视为头等大事。

对投资者的过分保护提升了资本所有者的地位。

与此同时，对劳动者保护的声音却在减弱。

（2）长期以来，工会维护职工权益缺乏强有力的手段，特别是直接服务于广大职工群众的基层工会，由于履行依法维权职责的机构不健全、机制不完善，作用发挥不明显。

缺乏强有力的工会组织使劳动者难以和处于强势的资方相对抗。

（3）计划经济时期，我国实施优先发展重工业的赶超战略。

发展重工业所要求的高积累率难以通过传统部门直接的剩余转移实现，而很大程度依赖其自身的积累。

这种积累主要是通过压低劳动者的工资水平来实现，而人民特别是中老年人已经习惯于低工资的生活。

（4）几千年的儒家思想，对中国老百姓的思想产生了深远的影响。

它们禁锢了劳动者独立反抗的思想，使劳动者从精神到物质均处于劣势，服从、忍让和知足的心理增强了资本所有者的强势地位。

三、提高劳动力工资的必要性和可能性分析 1．压低劳动力价格的粗放型增长模式难以维系 随着出口扩大，对劳动力的需求稳步增加，而我国农村劳动力的供给潜力也逐渐释放出来。

从属年龄比（少年和老年人口总数占劳动年龄人口的比例）1990年是0.5，到2000年下降到0.46，到2010年下降到最低值0.37，2020年提升到0.45，到了2030年提升到0.48，也就接近0.5。

从属年龄比在0.5以下，表明没有工作能力的人较少，工作的人群在社会中占据主体地位，被称为人口红利期。

从1990年到2030年中间我国处在这样一个人口红利期，尚可以依靠廉价的劳动力获得出口产品的价格竞争优势，但20多年过后，我国人口已步入老龄化，劳动力资源日益减少的情景下，我国的国际竞争优势又靠什么呢？为此，必须改变依靠低廉的劳动力成本，以劳动密集型产品为主导的出口战略型导向，否则20年后，我国以廉价劳动力为基础，以价格竞争为手段的出口贸易就很难持续下去。

20世纪90年代以来，我国的经济增长主要依靠投资和出口来拉动，一旦我国出口乏力，中国经济增长将难以维系。

因此，应当未雨绸缪，将以压低工资为主的粗放型经济增长模式向发展人力资本和高科技技术方向的集约型增长方式转变。

只有这样，我国才能提高在国际市场上的竞争力，才能成为一个真正意义上的经济大国，而不仅仅承担世界加工厂的角色。

2．我国有提高工资的巨大空间相对于人民币升值，我国当前提高工人工资的需求更为迫切。

近些年，我国职工工资水平的增长明显低于GDP 的增速，也带来了社会各阶层收入的不断拉大。

改革开放20多年来收入分配率（工资占GDP 的比例）一直呈下降水平，与发达国家的分配率水平相差悬殊巨大。

美国在1870年到1984年的114年间，劳动在国民收入分配中始终占了大头，在19世纪后期，劳动收入所占的比重为50%，到了20世纪后期上升到74%；而资本在国民收入分配格局中所占的比重由19世纪后期的25%下降到20世纪后期的17%。

因此，无论是从从经济发展的角度，还是与发达和发展中国家相比，我国劳动力的工资都有巨大的上升空间。

四、提高工资对缓解人民币升值压力的作用 1．提高出口成本，缓解人民币升值压力如果人民币升值，将使以美元标价的出口产品价格上升，加之我国出口产品的价格弹性较高，出口数量的下降将较大，有利于缓解贸易摩擦。

工资水平升高后，名义汇率虽然没有发生变化，但由于企业成本上升通过价格机制的作用提高了出口产品的价格，削弱了我国出口产品在国际市场上的价格优势，出口竞争力减弱，出口量减少，贸易顺差降低。

因此，提高工资与人民币升值其对宏观经济带来的影响与人民币升值是相同的。

这样，在人民币不升值或小幅升值的条件下，由于工资上升引发的出口产品成本的上升，将减少经常项目的顺差，有助于缓和与发达国家的贸易摩擦。

2．刺激内需，减缓人民币升值压力我国经济的增长主要依靠外贸和投资的拉动，因此，中国货币升值的压力就更大。

日本的实践证明，本国货币的升值，常伴随货币出现灾难性的过量供应和实体经济的衰退。

我国若想免遭同样的命运，要依靠我国政府是否能够成功刺激内需。

提高工资有利于我国经济由投资出口拉动型向消费驱动型转变，内需增加，将推动进口，减少外贸出超，缓和与发达国家的贸易摩擦，减少货币升值的压力。

国内收入和消费的增加又会带动有效投资，缓解投资过热，创造更多的就业岗位，降低失业率，提高人民的生活水平，有利于实现共同富裕。

国内消费的增加，将帮助我国走出长期通货紧缩的阴影，使物价水平稳中有升，促使央行进一步提高利率，第29卷第3期 唐山师范学院学报 2007年5月- 92 -防止投资过热和由于人民币升值预期引发的国外热钱流入我国的股市和房地产市，降低人民币升值压力。

3．改善贸易条件，缓解人民币升值压力伴随着贸易顺差的同时，是我国贸易条件的恶化。

2003年，出口商品价格指数为104.7，进口商品价格指数为109.7，贸易条件指数为95.4%，低于上年的98.8%。

贸易条件恶化的原因在于我国主要进口铁矿石和石油等初级产品，这些产品近几年涨幅巨大，而我国出口的产品以低附加值的劳动密集型为主。

我国一直依赖劳动密集型产业，依靠低廉的工资获得超额利润，造成全球劳动密集型产业过剩，压低自身和发展中国家的地位，抬高发达国家知识密集型垄断产业的地位。