2012年农十三师卫生局重点工作安排

2012年农十三师卫生局重点工作安排2012年师卫生工作的重点是：深入贯彻落实师党委第三次代表大会精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，结合农十三师“三化建设”及跨越式发展要求，全面完成年度卫生体系建设任务，做好重大疾病防控、妇幼卫生工作和卫生应急保障，加速推进基本医疗卫生服务制度，提高医疗卫生服务能力和水平，加强卫生监督和食品、药品监管，扶持中医药发展，加强医德医风建设，更好地为维护和增进全师干部、职工群众身体健康服务。

一、全面完成深化医改工作第一，健全基本药物制度，减轻职工群众医药费用负担。

全师所有基层医疗卫生机构普遍使用基本药物目录中的药品，基本药物品种使用率达到80%以上，基本药物目录中的药品100%实行零差率销售。

（4月1日前完成）
第二，进一步健全基层医疗卫生服务体系。

完成医院儿科能力建设和妇幼保健能力建设，配备必要的仪器设备和房屋维修改造；完成红星医院急救中心能力建设和卫生监督体系建设项目；完成红星医院、淖毛胡农场医院远程会诊系统建设；完成4个连队卫生室修建、改建任务；完成13个标准化预防接种室建设任务；配合河南省卫生厅完成红星医院中医综合楼建设项目；完成大营房、二道湖社区卫生服务中心建设，年内投入使用。

突出贯彻师党委为工业大发展提供
保姆式服务理念，建设好工业园区卫生服务站。

（5月1日前完成设备招标采购、安装调试。

11月底前完成基本建设任务）突出抓好人才队伍建设。

一是有计划地引进医院急需的高学历、高技术人才，招录本科学历的医学院校毕业生特别是本师子女充实医疗卫生队伍，通过考录方式招聘具备从业资质的卫生技术专业人员入编。

二是认真贯彻落实卫生部和兵团《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，加大人才培养力度。

以全科医师培养为重点，加强基层医疗卫生队伍建设。

开展团场医院骨干医师培训。

通过送出去、请进来和在职继续医学教育培训方式培养人才，提升服务能力，积极帮助基层医疗卫生机构解决技术力量不足问题。

积极支持、鼓励卫生技术人员开展医学科学研究、推广应用新技术项目。

（人才招聘考录工作9月底完成；全年组织医德医风、医疗技术讲座、短训班8次；完成兵团安排的项目培训任务。

）
为保障卫生项目建设顺利实施，卫生局认真编制项目实施方案，明确相关部门、单位责任和建设进度、工程验收、资金使用要求，加大项目建设督促检查力度，落实好工作职责，确保项目如期完成，发挥社会效益。

同时，在深化人事制度改革、落实岗位责任制、实施绩效工资、强化绩效考核等方面大胆探索和实践，充分调动基层卫生人员的积极性。

真正实现健全基层医疗卫生服务体系的政策目标。

第三，促进基本公共卫生服务均等化，注重均衡推进和制度管理。

完成70%以上居民电子健康档案建档工作，配备电子档案管理和利用信息平台，开展卫生技术人员全员培训，组织力量落实电子信息录入、居民健康信息补充、老年慢性病筛查工作，加速推进居民健康档案的有效利用。

师卫生局坚持贯彻“防、治结合”方针，在上年度对各单位进行卫生工作绩效考核的基础上修订完善考评方案，进一步细化量化工作指标，下达公共卫生服务工作量指标和工作质量指标，把完成工作任务好坏与资金分配、个人绩效工资挂钩，促进医疗卫生机构改变坐等病人的服务模式，积极深入社区、家庭开展预防、保健、慢病管理、健康教育、不良卫生行为干预等服务，提高职工群众自我保健意识和健康水平。

（10月底完成）
第四，稳步推进公立医院改革试点，在强化医疗安全和质量管理上下功夫。

继续在红星医院推行临床路径并扩大临床路径病种和实施范围。

提高医院科学化、精细化管理水平，在全师范围内继续加强医疗质量管理和医疗服务监管。

牢固树立“以病人为中心”的理念，继续开展“医疗质量万里行”活动。

规范医疗行为，持续改进医疗服务质量，保障医疗安全。

加强医疗机构急诊科、重症医学科、感染科建设，提升医疗机构急救能力和重大传染病医疗救治能力。

继续开展“优质护理服务示范工程”。

丰富“平安医院”创建的形式和内容，规范
医院投诉管理，努力构建和谐医患关系。

积极推进医疗保险和医疗纠纷人民调解机制建设。

（每季度组织督促落实，11月组织考核评比。

）
二、加强卫生应急能力建设，提高有效防范和妥善处置水平，扎实做好重大疾病防控和妇幼卫生工作以有效应对各类突发事件为目标，以提升卫生应急现场处置能力为核心，加强卫生应急能力建设。

健全卫生应急物资储备、调拨机制，加强卫生应急队伍建设，改善队伍装备与保障条件，强化培训和演练，提高各类突发事件现场处置能力。

做好重大疾病防控工作，及时有效处置疫情。

（6月、10月组织应急培训演练。

）
继续全力以赴做好脊髓灰质炎疫情应急处理工作，加强鼠疫、霍乱、流感、麻疹、病毒性肝炎、手足口病等重点传染病防控工作。

规范传染病疫情网络直报程序，提高报告质量。

加强适龄儿童常规疫苗免疫规划工作，努力提高国家免疫规划疫苗接种率。

继续全面落实艾滋病防治政策和措施，继续推进地方病防治工作，加强慢性病和精神疾病防治工作。

（每季度组织督促落实，11月组织考核评比。

）进一步加强妇幼卫生工作。

围绕两纲目标，完善妇幼工作政策措施，实施妇幼卫生服务体系建设项目。

推进妇幼卫生工作信息化建设，加大检查力度，推动妇幼卫生服务工作向纵深发展。

（每季度组织督促落实，11月组织考核评比。

）
三、加强食品安全综合协调，进一步改善卫生、食品药品监督执法认真落实国家卫生监督体系建设、食品药品监督体系建设项目，全面提升卫生监督执法能力。

调整充实师食品安全协调领导小组，建立食品安全联席会议制度，修订完善《十三师食品安全专项整治方案》和《十三师药品安全专项整治方案》，联合师农业局、商务局、质监局开展食品安全整治，对食品重点品种抽样检验，完成200—300批食品抽验任务。

强化对学校、托幼机构、建筑工地、农民工食堂监督检查和卫生指导，努力保障全师干部职工群众食品安全。

按照兵团要求，落实药品集中采购、统一配送制度，规范药品进货渠道，减少流通环节，同时加强药品运输、储藏、使用环节的监管，保证药品质量和安全有效。

（常年抓监管，5月、10月组织食品药品安全专项整治。

）高度重视卫生、食品药品监督队伍自身建设，开展绩效考核，提高监督稽查水平，督促监督员以维护职工群众健康权益为出发点，切实履行好卫生监督管理职责。

加强综合协调，全面落实食品安全整顿工作任务，进一步完善食品安全重大事故查处机制，依法打击各种违法犯罪行为，防范食品安全事件的发生。

四、做好中医药工作，继承和发展中医药优势与特色继续贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，编制《十三师中医药事业发展规划方案》，加强中
医药事业发展管理，提高中医药服务能力。

今年在红星医院中医综合楼建设的基础上，加大中医药适宜技术推广应用的力度，推进中医药“进连队、进社区、进家庭”活动，提升中医药医疗保健服务能力和水平。

（红星医院、火箭农场医院中医药技术推广应用示范基地建设9月底完成。

）
五、推进卫生信息化建设，增强合作与交流医疗卫生机构要积极参与卫生领域的交流与合作，充分利用国内、区内先进经验、技术，推动我师卫生事业发展，抓住信息化平台建设的有利时机，扩大信息容量，提高信息质量，加强监测功能，促进医疗卫生信息广泛应用，实现卫生信息系统的自动化和远程会诊网络，使卫生信息更有效地为卫生事业改革发展的宏观管理与科学决策服务，为医学科技发展服务。

（10月底完成。

）
六、深入扎实地开展“创先争优”和“三好一满意”活动各医疗卫生机构要结合实际开展“三好一满意”（即服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，丰富“创先争优”活动的形式和内容，增强实效，推进行业作风的进一步好转。

把职工群众的满意程度作为检验各项工作的重要依据。

同时大力表彰先进单位和个人，营造学先进、树新风、促改革的良好氛围，使卫生行业在全师树立良好的形象。

（3月、6月、9月结合其他卫生工作督促落实，年度按照师统一部署考评总结。

）
师卫生局要按照师直党工委要求，勤奋学习，遵守纪律、努力工作、热情服务，在转变机关作风中做出表率。

七、认真做好医疗卫生对口支援工作按照师党委要求，更加积极主动的争取对口支援，通过与对口支援单位广泛深入的沟通、交流，密切对口支援关系，了解、掌握更多的信息资源，争取更多项目支持，提高对口支援的针对性和时效性。

八、扎实做好“爱家乡，讲卫生，建设美好家园”活动火箭农场、红星一场申报兵团卫生团场。

（4月份集中整治环境卫生，开展评比、竞赛；5月向兵团申报。

）。