公共行政学行政领导自测

选任制委任制委任制考任制决策权力行政道德高层领导者, 中层领导者, 基层领导者政务类行政领导者, 行政类行政领导者选任制, 委任制, 考任制, 聘任制权力集中，责任明确, 指挥统一，不受牵制, 行动迅速，简便易行权力性影响力, 合法权力归属权, 专业知识权, 奖惩权力, 合法权力社会背景, 智力, 个性, 任务定向, 社会技能四分图理论, 领导系统模式, 领导方格理论, PM型领导模式, 领导作风理论莫斯, 布莱克专制独裁式, 温和独裁式, 协商式领导, 参与式民主领导民主式的领导作风, 放任自流的领导作风, 专制式的领导作风层次性, 时代性政治素质, 文化素质, 道德素质, 心理素质, 身体素质理解领导的含义，需要把握的要点是什么？（1）领导只能产生于一定的组织，又服务于一定的组织，没有组织便无领导。

另一方面，没有领导或领导不当，任何组织或团体都不能存在和发展。

（2）领导是一种统御和指引被领导者的行为过程。

简述领导与领导者的区别。

（1）领导是一种管理行为和管理过程；（2）领导是领导者的领导艺术的实践过程；（3）领导的本质是人与人之间的关系；（4）领导是一种领导者有目标的管理活动。

简述行政领导的特点。

（1）行政领导只是对“行政”的领导；（2）从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的执行性，是它的明显特点；（3）从行政领导活动的社会属性来看，其具有鲜明的政治性。

简述常见的行政领导者产生方式。

（1）选任制；（2）委任制；（3）考任制；（4）聘任制。

关于领导权力的概念，可以概括的观点有哪些？（1）领导权力是决策权；（2）领导权力是一种能力；（3）领导权力是一种关系；（4）领导权力是一种支配力量。

权力性影响力包括哪些因素？（1）职位因素；（2）资历因素；（3）传统观念因素。

非权力性影响力包括的因素有哪些？（1）品格因素；（2）能力因素；（3）专业因素；（4）感情因素。

行政领导权力的来源主要有哪几种？（1）合法权力；（2）奖惩权力；（3）专业知识权，又称为专家权；（4）归属权，又称关系的权力。

公共行政学第七章人事行政自测一、单项选择题（每小题2分，共计18分）题目1现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（英国）于1855年成立的文官委员会。

题目2美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（部外制）类型。

题目3部外制是（美）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

题目4人事行政机关实行折中制的国家有（英国）。

题目5人事行政机关实行党统一领导制的国家有（中国）。

3题目6西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（英）国资产阶级革命后建立的文官制度。

题目7世界上第一个建立文官制度的国家是（英国）。

题目8职位分类最早产生于19世纪的（美）国，后被许多国家所效仿。

题目9我国《公务员法》正式施行于（2006年1月1日）。

二、多项选择题(前9题每题1分，后6题每题2分，共21分)题目10人事行政的特点可以归结为（法治化,专业化,现代化,职业化）。

题目11人事行政的专业化特点主要表现在（人事行政论专业化,人事行政机构专业化,人事管理方法专业化,国家公务员职业专业化）。

题目12人事行政应该恭敬的基本原则有（德才兼备原则,知人善任原则,公正竞争原则,功绩原则,依法办理原则）。

题目13以下属于人事行政机关类型的有（部外制,部内制,折中制,当统一带领制）。

题目14实行部内制的国家主要有（法国,德国,瑞士）。

题目15人力资源具有的特征主要有（时效性,时代性,能动性,再生性,增殖性）。

题目16西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（公开考试，择优录取,严格考核，功绩晋升,政治中立、职务常任,人事分类、依法管理）。

题目17世界上通行的人事分类制度是（品味分类,职位分类）。

题目18下列实行品位分类制度的国家有（英国,法国）。

题目19以下实施职位分类制度的国家有（美国,中国,日本）。

题目20我国公务员交流的基本形式是（调任,转任,挂职锻炼）。

题目21国家公务员的培训主要有（初任培训,任职培训,业务培训,更新知识培训）等几种形式。

公共行政学第12章自测题试题及答案一、选择题1.公共行政学的基本理论中，对行政行为主体的分类，不包括以下哪个方面？A. 行政机关B. 行政非权力机关C. 行政权力机关D. 行政义务机关正确答案：D2.行政管理应当具备的基本特征不包括以下哪个？A. 系统性B. 制度性C. 多元性D. 高效性正确答案：C3.公共行政学的对象不包括以下哪个方面？A. 政府B. 行政组织C. 行政行为D. 行政决策正确答案：D4.公共行政管理中的规范管理主要目标是什么？A. 提高效率B. 实现公平C. 保障公正D. 加强监督正确答案：B5.行政职能的属性不包括以下哪个？A. 管理性B. 控制性C. 衍生性D. 衍变性正确答案：D二、简答题1.什么是管理？管理是指通过组织、协调、控制等一系列活动，以实现组织目标的过程。

管理主要包括计划、组织、领导和控制等方面的工作。

2.请简要描述公共行政学的研究对象。

公共行政学的研究对象包括政府、行政组织和行政行为等方面。

其中，政府是公共行政学的核心研究对象，行政组织是政府实现其职能的具体组织形式，行政行为是行政组织实现政府职能的具体表现。

3.请列举公共行政学的基本理论内容。

公共行政学的基本理论内容主要包括行政组织理论、行政职能理论、行政权力理论、行政行为理论、行政管理理论等方面。

行政组织理论主要研究行政组织的结构和功能；行政职能理论主要研究行政组织的职能属性和类别；行政权力理论主要研究行政组织的权力来源和行使方式；行政行为理论主要研究行政组织的行为特点和规范要求；行政管理理论主要研究行政组织的管理方式和方法。

4.请简要介绍公共行政学的研究方法。

公共行政学的研究方法主要包括定性研究方法和定量研究方法。

定性研究方法主要通过案例分析、历史研究、文献研究等，来深入研究公共行政学的理论和现实问题；定量研究方法主要通过问卷调查、统计分析等，来获得客观数据，从而进行量化分析和比较研究。

三、论述题1.请论述公共行政学的发展趋势。

国开公共行政学自测题一试题及答案一、单项选择题（每小题2分，共计40分）试题1提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是（），他建立了五院分立制度。

正确答案是：孙中山试题2在西方，最早提出行政概念的是（）。

正确答案是：亚里士多德试题3公共行政的首要特点是它的（）。

正确答案是：公共性试题4中国的公共行政的最大特点是（）。

正确答案是：中国共产党领导政府试题5称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。

正确答案是：欧文试题6发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（）。

正确答案是：威尔逊试题7伍德罗?威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作（），它标志着公共行政学的产生。

正确答案是：《行政之研究》试题8被称为“组织理论之父”的是（）。

正确答案是：韦伯试题9德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯?韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”正确答案是：官僚制理论试题10被称为“科学管理之父”的是（）。

正确答案是：泰勒本试题11被称为“行政管理之父”的是（）。

正确答案是：法约尔试题12提出管理五项职能和14条管理原则的是（）。

正确答案是：法约尔试题13提出著名的POSDCRB，即七项管理职能的是（）。

正确答案是：古立克试题1420世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。

正确答案是：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算试题15第一位试图简历公共行政学体系的是（）。

正确答案是：怀特试题161926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：（）。

正确答案是：《行政学导论》试题17我国最早提出学习行政学的是（），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。

正确答案是：梁启超试题18我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在（）中提出“我国公卿要学习行政学”。

正确答案是：《论译书》试题19我国第一部行政学著作是张金鉴的（）。

正确答案是：《行政学的理论联系实际》试题20我国第一部行政学著作《行政学的理论与实际》的作者是（）。

一、单项选择题（每题2分，共计20分）题目1未回答满分1.00标记题目题干行政体制的核心问题是（）。

选择一项：a. 行政权利的划分b. 上诉三者，即ABCc. 公共组织设置d. 政府系统各级各类反馈正确答案是：上诉三者，即ABC题目2未回答满分1.00标记题目题干行政体制的滞后性是由其（）演变而来的。

选择一项：a. 系统性b. 稳定性c. 政治性d. 继承性反馈题目3未回答满分1.00标记题目题干内阁制，起源于18世纪的（）国，后来为许多西方国家所采用。

选择一项：a. 美国b. 英国c. 日本d. 加拿大反馈正确答案是：英国题目4未回答满分1.00标记题目题干总统制，起源于18世纪末期的（）国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。

选择一项：a. 埃及b. 美国c. 英国d. 巴西反馈题目5未回答满分1.00标记题目题干法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（）。

选择一项：a. 半总统制b. 内阁制c. 委员会制d. 总统制反馈正确答案是：半总统制题目6未回答满分1.00标记题目题干委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（）。

选择一项：a. 芬兰b. 瑞典c. 瑞士d. 奥地利反馈题目7未回答满分1.00标记题目题干英国地方政府形式是最典型的（）体制。

选择一项：a. 自治体地方政府b. 民主集中制地方政府c. 行政体地方政府d. 三权分立制地方政府反馈正确答案是：自治体地方政府题目8未回答满分1.00标记题目题干典型的行政体地方政府是（）国的地方政府。

选择一项：a. 印度b. 加拿大c. 德国d. 英国反馈题目9未回答满分1.00标记题目题干对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是（）的行政区。

选择一项：a. 发展型b. 特殊型c. 现代型d. 传统型反馈正确答案是：特殊型题目10未回答满分1.00标记题目题干回归后的香港行政区和澳门行政区属于（）的行政区。

三、问答题（每小题2分，共计36分）题目20未回答满分1.00标记题目题干理解领导的含义，需要把握的要点是什么？反馈（1）领导只能产生于一定的组织，又服务于一定的组织，没有组织便无领导。

另一方面，没有领导或领导不当，任何组织或团体都不能存在和发展。

（2）领导是一种统御和指引被领导者的行为过程。

题目21未回答满分1.00标记题目题干简述领导与领导者的区别。

反馈（1）领导是一种管理行为和管理过程；（2）领导是领导者的领导艺术的实践过程；（3）领导的本质是人与人之间的关系；（4）领导是一种领导者有目标的管理活动。

题目22未回答满分1.00标记题目题干简述行政领导的特点。

反馈（1）行政领导只是对“行政”的领导；（2）从行政领导活动方式的特性上讲，行政领导的执行性，是它的明显特点；（3）从行政领导活动的社会属性来看，其具有鲜明的政治性。

题目23未回答满分1.00标记题目题干简述常见的行政领导者产生方式。

反馈（1）选任制；（2）委任制；（3）考任制；（4）聘任制。

题目24未回答满分1.00标记题目题干关于领导权力的概念，可以概括的观点有哪些？反馈（1）领导权力是决策权；（2）领导权力是一种能力；（3）领导权力是一种关系；（4）领导权力是一种支配力量。

题目25未回答满分1.00标记题目题干权力性影响力包括哪些因素？反馈（1）职位因素；（2）资历因素；（3）传统观念因素。

题目26未回答满分1.00标记题目题干非权力性影响力包括的因素有哪些？反馈（1）品格因素；（2）能力因素；（3）专业因素；（4）感情因素。

题目27未回答满分1.00标记题目题干行政领导权力的来源主要有哪几种？反馈（1）合法权力；（2）奖惩权力；（3）专业知识权，又称为专家权；（4）归属权，又称关系的权力。

题目28未回答满分1.00标记题目题干简述行政领导责任的种类。

反馈（1）政治责任；（2）法律责任；（3）行政责任；（4）道德责任。

题目29未回答满分1.00标记题目题干简述行政领导责任的主要内容。

公共行政学第十章行政执行自测题答案本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March一、单项选择题（前2题每题1分，后3题每题2分，共计9分）题目1未回答满分标记题目题干行政执行过程的第一阶段是（）。

选择一项：a. 协调阶段b. 总结阶段c. 准备阶段d. 实施阶段反馈正确答案是：准备阶段题目2未回答满分标记题目题干整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是（）。

选择一项：a. 总结阶段b. 协调阶段c. 准备阶段d. 实施阶段反馈题目3未回答满分标记题目题干行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（）。

选择一项：a. 纠正偏差b. 衡量成效c. 行政指挥d. 确定控制标准反馈正确答案是：纠正偏差题目4未回答满分标记题目题干平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。

选择一项：a. 纵向沟通b. 无反馈沟通c. 横向沟通d. 网上沟通反馈题目5未回答满分标记题目题干（）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。

选择一项：a. 平行b. 上行c. 下行d. 网上反馈正确答案是：平行题目6未回答满分标记题目题干行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（）。

选择一项：a. 确定评估对象b. 明确评估目的c. 选择评估标准d. 培训工作人员反馈正确答案是：确定评估对象二、多项选择题（每小题2分，共计38分）题目7未回答满分标记题目题干行政执行的一般过程可以分为（）。

选择一项或多项：a. 准备阶段b. 实施阶段c. 总结阶段d. 协调阶段e. 控制阶段反馈The correct answers are: 准备阶段, 实施阶段, 总结阶段题目8未回答满分标记题目题干行政执行的准备工作应该本着（）的原则，既不能准备不足，也不可铺张浪费。

选择一项或多项：c. 调查d. 适当e. 必要反馈The correct answers are: 必要, 适当, 预防, 节约题目9未回答满分标记题目题干行政实施阶段的环节主要包括（）。

公共行政学第十章行政执行自测题答案行政指挥应该在准确地理解和掌握行政决策的基础之上，中规中矩，结合实际，灵活权变，进行创新。

（5）合理授权原则。

要想顺利而高效地开展行政执行工作，指挥者必须进行行政授权。

指挥者根据执行工作需要，向下级分配工作任务，授予相应的权力，并且被授权者有相应的责任。

被授权者有义务向授权者报告和请示，并且接受监督。

题目45未回答满分1.00标记题目题干试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用。

反馈行政沟通是实现行政决策民主化的重要基础。

发现行政问题，确定行政目标，优化决策方案，都需要掌握丰富真实的行政信息。

行政沟通是获得这些信息的根本途径，而缺少信息交流和沟通则往往会导致决策的失误。

（2）行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础。

在行政执行阶段，只有通过有效的行政信息沟通，才能保证执行工作的统一指挥和统一行动，才能协调好行政组织的内部与外部关系，才能使执行活动保持正确方向，避免和减少偏差。

（3）行政沟通是行政检查和监督的重要依据。

行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节。

实施检查和监督必须以客观31准确的行政信息为依据。

因此，只有加强行政沟通，才能实施有效有力的行政检查和监督。

（4）行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段。

行政管理并非仅是少数领导者的事情，所有行政人员都是公共行政管理的主体。

对于他们来说，能够获得必要的行政信息，不仅有利于他们的工作，而且更会使他们产生尊重感和满意感，增强他们的主人翁意识。

要做到这一点，就必须进行有效的行政沟通。

同时，行政沟通还有利于形成行政工作的民主风气，防止官僚主义和独断专行的现象发生。

题目46未回答满分1.00标记题目题干试述改善行政沟通的途径主要有哪些。

反馈（1）全面提高行政人员的素质。

加强对行政人员的教育和培训，使他们在政治思想观念、文化知识和心理素质各方面得到全面提高，就可减少和克服行政沟通中的许多障碍。

公共行政学第四章行政体制自测题答案一、单项选择题（每题2分，共计20分）题目1未回答满分1.00标记题目题干行政体制的核心问题是（）。

选择一项：a.行政权利的划分b.上诉三者，即ABCc.公共组织设置d.政府系统各级各类反馈正确答案是：上诉三者，即ABC题目2未回答满分1.00标记题目题干行政体制的滞后性是由其（）演变而来的。

选择一项：a.系统性b.稳定性c.政治性d.继承性反馈正确答案是：稳定性题目3未回答满分1.00标记题目题干内阁制，起源于18世纪的（）国，后来为许多西方国家所采用。

选择一项：a.美国b.英国c.日本d.加拿大反馈正确答案是：英国题目4未回答满分1.00标记题目题干总统制，起源于18世纪末期的（）国，是以总统既为国家元首，又为政府首脑的XXX组织形式。

选择一项：a.埃及b.美国c.英国d.巴西反馈正确答案是：美国题目5未回答满分1.00标记问题题干XXX确立的一种中央政府体制是（选择一项：a.半总统制b.内阁制c.委员会制d.总统制反馈正确答案是：半总统制问题6未回答满分1.00标记题目题干委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的（）。

选择一项：a.芬兰b.瑞典c.瑞士d.奥地利反馈）。

正确答案是：瑞士题目7未回答满分1.00标记问题题干英国地方政府形式是最典型的（）体制。

选择一项：a.自治体地方政府b.民主集中制地方政府XXXd.三权分立制地方政府反馈正确答案是：自治体地方政府问题8未回答满分1.00标记题目题干典型的行政体地方政府是（）国的地方政府。

选择一项：a.印度b.加拿大c.德国d.英国反馈正确答案是：德国题目9未回答满分1.00标记题目题干对于一般的省、市、县、乡而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是（）的行政区。

选择一项：a.发展型b.特殊型c.当代型d.传统型反馈正确答案是：特殊型问题10未回答满分1.00标记问题题干回归后的香港行政区和澳门行政区属于（）的行政区。

一、单项选择题（每小题2分，共计18分）题目1现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（英国）于1855年成立的文官委员会。

题目2美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（部外制）类型。

题目3部外制是（美）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

题目4人事行政机关实行折中制的国家有（英国）。

题目5人事行政机关实行党统一领导制的国家有（中国）。

题目西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（英）国资产阶级革命后建立的文官制度。

题目7世界上第一个建立文官制度的国家是（英国）。

题目8职位分类最早产生于19世纪的（美）国，后被许多国家所效仿。

题目9我国《公务员法》正式施行于（2006年1月1日）。

二、多项选择题(前9题每题1分，后6题每题2分，共21分)题目10人事行政的特点可以归结为（法治化, 专业化, 现代化, 职业化）。

题目11人事行政的专业化特点主要表现在（人事行政论专业化, 人事行政机构专业化, 人事管理方法专业化, 国家公务员职业专业化）。

题目12人事行政应该尊重的基本原则有（德才兼备原则, 知人善任原则, 公平竞争原则, 功绩原则, 依法管理原则）。

下列属于人事行政机关类型的有（部外制, 部制, 折中制, 当统一领导制）。

题目14实行部制的国家主要有（法国, 德国, 瑞士）。

题目15人力资源具有的特征主要有（时效性, 时代性, 能动性, 再生性, 增殖性）。

题目16西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（公开考试，择优录取, 严格考核，功绩晋升, 政治中立、职务常任, 人事分类、依法管理）。

题目17世界上通行的人事分类制度是（品味分类, 职位分类）。

题目18下列实行品位分类制度的国家有（英国, 法国）。

题目19下列实行职位分类制度的国家有（美国, 中国, 日本）。

题目20我国公务员交流的基本形式是（调任, 转任, 挂职锻炼）。

题目21国家公务员的培训主要有（初任培训, 任职培训, 业务培训, 更新知识培训）等几种形式。