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南宁市卫生局党委、南宁市卫生局关于成立南宁市卫生系统转变干部作风加强行政效能建设活动领导小组的通知文章属性•【制定机关】南宁市人口和计划生育委员会(原南宁市卫生局)•【公布日期】2007.03.09•【字号】南卫委[2007]7号•【施行日期】2007.03.09•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南宁市卫生局党委、南宁市卫生局关于成立南宁市卫生系统转变干部作风加强行政效能建设活动领导小组的通知（南卫委[2007]7号）局属各单位：为切实加强对南宁市卫生系统开展转变干部作风，加强行政效能建设活动的组织领导和督促检查工作，根据南宁市委、市政府、自治区卫生厅有关通知要求，经研究，决定成立南宁市卫生系统转变干部作风，加强行政效能建设活动领导小组。
现将有关事项通知如下：一、领导小组组成人员及职责组长：汤晓斌卫生局党委书记、局长副组长：麻荣伟卫生局党委副书记韦静源卫生局副局长杨晓钊卫生局副局长谭印光卫生局副局长莫西宁卫生局纪委书记陈迪锋卫生局助理调研员局机关支部副书记邓其军市爱卫办副主任成员：韩玲卫生局党政办主任黎君君卫生局应急办主任党政办副主任局机关党支部副书记黄美莲卫生局人事科科长张辉卫生局纪检监察室主任张璋卫生局医政科科长曹静卫生局规划财务科科长陈康卫生局法监科科长隆邦臻卫生局疾控科科长刘津江卫生局农卫科科长钟喜红卫生局妇社科科长王玲玲市干部医疗保健办主任领导小组主要职责：组织指导南宁市卫生局机关和全市卫生系统转变干部作风，加强行政效能建设活动，协调解决重要问题，督促检查有关工作开展情况，组织综合考核评议。
二、领导小组工作机构及职责领导小组下设办公室，办公室设在卫生局五楼，承担领导小组的日常工作。
局党委副书记麻荣伟同志兼任办公室主任，局助理调研员、局机关党支部书记陈迪锋同志，局党政办主任韩玲兼任办公室副主任。
办公室下设综合组、干部作风、考核组、宣传组、监督组、督查组、审核组、局机关组等7个工作组，具体职责如下：（一）综合组组长：汤晓斌组员：韩玲曹静余梅负责领导小组办公室的具体工作。
县域医共体改革后乡镇卫生院医疗服务能力的变化覃娴静;徐婷婷;高洪达;陈奕如;江南;曾丽蓉;龚祖康;冯启明【摘要】目的探讨县域医共体改革后乡镇卫生院医疗服务能力的变化.方法以广西某县域医共体的全部10家乡镇卫生院为研究对象,将2015年、2016年和2017年作为改革前1年、改革当年、改革后1年,比较改革前后乡镇卫生院的人力配置、医疗服务量、运行效率、转诊服务量.结果 2015～2017年,乡镇卫生院在岗职工、在岗卫生技术人员、执业(助理)医师和注册护士的数量均逐年增长,增幅逐年增大,年均增长率分别为3.97％、4.58％、4.69％和8.21％.改革前后,乡镇卫生院卫生技术人员学历和职称构成变化不大,学历以大专和中专及以下为主,占比超过90％;职称以初级及以下为主,占比超过80％.2015～2017年,乡镇卫生院的门急诊人次、出院人次和住院手术例数均逐年增加,年均增长率分别为4.62％、8.34％、3.71％;床位使用率从2015年的80.84％提高到2017年的84.85％;出院者平均住院日变化不大;乡镇卫生院向县级医院上转人次数逐年增加,年均增长率为15.13％;县级医院下转乡镇卫生院人次数逐年减少,年均下降10.82％.结论县域医共体改革后乡镇卫生院的卫生人员数量增加,乡镇卫生院医疗服务量和医疗服务效率改善提高.但乡镇卫生院卫生人员的质量仍有待提高,转诊服务依然存在\"上转容易下转难\"的问题,县域医共体的建设改革措施仍有待完善.【期刊名称】《广西医学》【年(卷),期】2018(040)024【总页数】4页(P2932-2935)【关键词】县域医共体;乡镇卫生院;医疗服务能力;广西【作者】覃娴静;徐婷婷;高洪达;陈奕如;江南;曾丽蓉;龚祖康;冯启明【作者单位】广西医科大学信息与管理学院,南宁市 530021;广西医科大学信息与管理学院,南宁市 530021;广西医科大学信息与管理学院,南宁市 530021;广西医科大学信息与管理学院,南宁市 530021;广西医科大学信息与管理学院,南宁市530021;广西医科大学信息与管理学院,南宁市 530021;广西南宁市卫生和计划生育委员会体改科,南宁市 530021;广西医科大学信息与管理学院,南宁市 530021【正文语种】中文【中图分类】R197.1近年来，全国各地将建立医疗联合体(以下简称医联体)作为分级诊疗制度建设的重要载体进行积极探索。
南宁市疾控中心公共卫生科科长是一个重要的职位，他/她的工作涉及到公共卫生领域的管理、研究和推广，对于保障南宁市民健康具有重要的意义。
以下将从科长的工作职责、工作技能、工作经验等方面进行详细介绍。
一、工作职责1.1 协调公共卫生工作。
作为公共卫生科的负责人，南宁市疾控中心公共卫生科科长需要协调处理各种公共卫生事件，包括传染病的防控、突发公共卫生事件的应对等，确保市民身体健康。
1.2 制定公共卫生政策。
负责制定和完善南宁市的公共卫生政策，参与公共卫生法规、标准的制定，提出公共卫生工作的改进建议，推动公共卫生工作的发展和进步。
1.3 开展公共卫生宣传。
组织开展各种形式的公共卫生宣传活动，提高市民对公共卫生知识的认识和应对突发公共卫生事件的能力，增强市民的健康意识，预防和控制疾病的传播。
1.4 协调医疗机构合作。
协调南宁市内外各医疗机构，建立紧密的合作关系，共同推进传染病的防控工作，保障市民的健康。
二、工作技能2.1 具备深厚的公共卫生理论知识。
疾控中心公共卫生科科长需要具备扎实的公共卫生理论知识，对于传染病的防治、突发公共卫生事件的处理有清晰的思路和有效的应对措施。
2.2 具备较强的组织管理能力。
作为科长，需要具备较强的组织管理能力，能够有效地组织协调科室内部的工作，同时能够协调其他相关部门的工作，推动公共卫生工作的开展。
2.3 具备较强的沟通协调能力。
作为公共卫生科的负责人，需要具备较强的沟通协调能力，能够与各相关部门建立良好的合作关系，有效推动公共卫生工作的开展。
2.4 具备较强的危机处理能力。
突发公共卫生事件的处理需要具备较强的危机处理能力，能够迅速做出决策，协调各方资源，有效控制和解决突发事件，保障市民的健康。
三、工作经验3.1 具有丰富的公共卫生工作经验。
南宁市疾控中心公共卫生科科长需要具备一定的公共卫生工作经验，熟悉公共卫生工作的各个环节，具有丰富的实践经验。
3.2 具有丰富的管理经验。
作为科长，需要具备一定的管理经验，能够有效地管理科室内部的工作，协调各方资源，推动公共卫生工作的开展。
医疗机构卫生技术人员登记表医疗机构名称：来安县中医院医院
医疗机构卫生技术人员登记表医疗机构名称：来安县中医院医院
注：1、所有登记专业技术人员，需提供医师或护士资格证书和职业证书的复印件。
2、职业范围指所在科室，如“内科”、“外科”等。
医疗机构卫生技术人员登记表
医疗机构名称：来安县中医院医院
注：1、所有登记专业技术人员，需提供医师或护士资格证书和职业证书的复印件。
2、职业范围指所在科室，如“内科”、“外科”等。
医疗机构卫生技术人员登记表
医疗机构名称：来安县中医院医院。
南宁市人民政府办公厅关于印发《南宁市城镇基本医疗保险费用结算办法》等八个基本医疗保险配套文件的通知南府办〔2012〕173号各县、区人民政府，市政府各部门,各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位:经市人民政府同意，现将《南宁市城镇基本医疗保险费用结算办法》、《南宁市城镇基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围与支付标准管理办法》、《南宁市城镇基本医疗保险定点医疗机构管理办法》、《南宁市城镇基本医疗保险定点零售药店管理办法》、《南宁市城镇职工医疗互助管理办法》、《南宁市离休干部医疗费用统筹管理办法》、《南宁市机关事业单位职工公伤医疗费用支付暂行办法》和《南宁市机关事业单位女职工生育费用支付暂行办法》等8个基本医疗保险配套文件印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
南宁市人民政府办公厅二〇一二年六月五日南宁市城镇基本医疗保险定点医疗机构管理办法第一条根据《中华人民共和国社会保险法》和国家、自治区社会保险行政部门的有关规定，以及《南宁市城镇居民基本医疗保险办法》（南府发〔2012〕44号）和《南宁市城镇职工基本医疗保险办法》（南府发〔2012〕45号）精神，为加强和规范南宁市城镇基本医疗保险定点医疗机构管理，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称的定点医疗机构,是指经统筹地区社会保险行政部门确定定点资格，并与社会保险经办机构和人力资源社会保障信息化综合管理机构签订定点医疗机构服务协议和网络安全管理协议，为基本医疗保险参保人员提供医疗保险就医服务的医疗机构。
第三条以下经卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构,可以申请定点医疗机构资格：（一）综合医院、中医医院、中西医医院、民族医医院、专科医院;（二)中心卫生院、乡（镇）卫生院、街道卫生院、妇幼保健院（所）；（三）综合门诊部、民族医门诊部;（四）驻邕及市属各高等院校、中专技校卫生所、医务室;（五）专科疾病防治院（所、站)；(六）社区卫生服务机构;(七）军队(武警部队)主管部门批准有资格开展对外有偿服务的部队医疗机构.第四条申请定点医疗机构资格应具备以下条件:（一）符合统筹地区医疗机构设置规划.（二）取得《医疗机构执业许可证》并通过医疗机构等级评审资格或符合医疗机构等级评审标准。
中共南宁市委、南宁市人民政府关于表彰南宁市第七批优秀青年专业技术人才的通报文章属性•【制定机关】中共南宁市委员会,南宁市人民政府•【公布日期】2013.11.13•【字号】南发[2013]28号•【施行日期】2013.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共南宁市委、南宁市人民政府关于表彰南宁市第七批优秀青年专业技术人才的通报（南发〔2013〕28号）各县、区委和人民政府，市委和市级国家机关各部委办局，各开发区，各人民团体，市级各双管单位，市直各事业单位，市直各企业：青年是祖国的未来，是民族的希望。
近年来，各级党委、政府深入贯彻落实科学发展观、人才观，加快实施人才强市战略，不断创新人才工作体制机制，进一步完善人才培养、吸引、使用、评价和激励办法，大力推进全市人才工作和人才队伍建设，在加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”进程中，涌现出一大批优秀青年专业技术人才，他们充分发扬爱岗敬业、创新奉献的精神，在各自专业技术工作岗位上攻坚克难，积极进取，开拓创新，为南宁市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。
为表彰先进，树立典型，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，激励更多优秀青年专业技术人才脱颖而出，市委、市政府决定，授予刁守国等100名同志“南宁市第七批优秀青年专业技术人才”荣誉称号。
希望受表彰的同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，刻苦钻研，再接再厉，顽强拼搏，再立新功。
同时，号召全市广大青年人才向受表彰的同志学习，树立远大理想，坚持发奋学习，不断拓宽视野，勇于开拓创新，为我市加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”，在全区率先实现全面建设小康社会目标而努力奋斗。
附件：南宁市第七批优秀青年专业技术人才名单（100名）中共南宁市委南宁市人民政府2013年11月13日附件：南宁市第七批优秀青年专业技术人才名单（100名）一、工程技术学科（18人）刁守国广西华锑科技有限公司生产部主管，助理工程师温家凯广西达译商务服务有限责任公司技术总监，工程师马柳军广西华锑科技有限公司品质部副经理，助理工程师岑贤生广西机械工业研究院信息化中心主任，高级工程师兰度南宁市勘察测绘地理信息院精密测量和管线所所长，高级工程师陆向明南宁市勘察测绘地理信息院测绘所所长，高级工程师廖宁飞南宁飞日润滑科技股份有限公司技术总监，工程师阮明南宁市勘察测绘地理信息院地理信息中心副主任，工程师谭清华南宁市勘察测绘地理信息院测绘技术研究中心副主任，工程师刘西（女）广西华蓝设计（集团）有限公司副总建筑师、研究院副院长，高级建筑师刘宝庆南宁市环境保护科学研究所副所长，高级工程师李媛媛（女）南宁市环境宣传教育中心干部，工程师梁少媚（女）南宁飞日润滑科技股份有限公司技术部副主任，水环境监测工丁红萍（女）广西华蓝岩土工程有限公司质安部部长，工程师杨崎峰广西博世科环保科技股份有限公司常务副总经理，教授陈玉广西华蓝设计（集团）有限公司研究院城市中心主任，高级规划师许国广西华蓝岩土工程有限公司副总工程师，高级工程师余戈南宁市环境保护局环境信息中心干部，高级工程师二、教育学科（32名）付松锋南宁市第二中学政教处副主任，中学高级教师李杰南宁市第三中学科研主任，中学高级教师黄芳（女）南宁职业技术学院教师，高级工艺美术师王岩梅（女）南宁市滨湖路小学教师，小学高级教师刘方富南宁沛鸿民族中学科研处主任，中学一级教师覃彩莉（女）马山县加方初级中学教师，中学一级教师莫莎莎（女）南宁市五象小学校长，小学高级教师李丽红（女）南宁市第五幼儿园党支部书记，幼儿园高级教师张焕治广西横县中学副校长，中学高级教师刘虎隆安县隆安中学校长、书记，中学高级教师谭洁（女）南宁市第二中学教师，中学高级教师黄新迎（女）南宁市天桃实验学校教师，小学高级教师李海斌宾阳县芦圩完全小学副校长，小学高级教师覃丽青（女）武鸣县城厢镇第三小学副校长，小学高级教师马步方（女）南宁市滨湖路小学科研处副主任，小学中的中学高级教师曾东玲（女）南宁市师范学校附属小学副校长，小学高级教师韦敏（女）南宁市西乡塘区西津小学学校工会主席，小学高级教师杨幸琪（女）南宁市滨湖路小学教师，小学高级教师李德（女）南宁市凤翔路小学教务处副主任，小学高级教师梁炎（女）南宁市东葛路小学教导处主任，小学高级教师邓嘉慧（女）南宁市第二中学政教处副主任，中学高级教师李春阳南宁市第三中学教师，中学高级教师闭道展南宁市江南路小学副校长，小学高级教师覃兆彬（女）横县第二高级中学教师，中学高级教师黎省元南宁市邕宁区百济中学教师，中学一级教师李雪贞（女）南宁市红星小学副校长，小学中的中学高级教师刘李平（女）南宁市红星小学校长，小学中的中学高级教师陈武树西乡塘区兴贤小学教师，小学高级教师谢伟南宁市第六职业技术学校机电专业部主任，中学一级教师钟蕙（女）南宁市滨湖路小学教师，小学高级教师黄桂香（女）上林县大丰镇皇周小学教师，小学中的中学高级教师吴雅洁（女）南宁市上尧小学校长，小学高级教师三、农林水牧学科（7名）韦淇峰广西丰林木业集团股份有限公司技术创新中心副主任，高级工程师李常挺隆安县动物疫病预防控制中心主任（副科级），高级兽医师梁勇生南宁市蔬菜研究所技术科副科长，农艺师张文飞南宁市农业广播电视学校校长、书记，农艺师秦培钊南宁市农业技术推广站干部，助理农艺师卢亭君（女）南宁市植保植检站干部，高级农艺师臧延琴（女）广西田园生化股份有限公司技术支持部经理，工程师四、医药卫生学科（23名）韦宏官广西万寿堂药业有限公司副总监，高级工程师岑平（女）南宁市疾病预防控制中心医生，医师温庆伟培力（南宁）药业有限公司质量研究部副主任，高级工程师方跃平（女）南宁市第四人民医院护士长，主管护师李玉莹（女）南宁市第一人民医院医生，主管护师黄河广西桂西制药有限公司项目经理，中药师蒋守念武鸣县人民医院副院长，主治医师周吉南宁市疾病预防控制中心慢性非传染性疾病防治科副科长，主管医师韦柳迎（女）南宁市第四人民医院护士长，主管护师周燕（女）南宁中心血站医生，助理研究员、主治医师杨兰（女）南宁市第二人民医院医生，主管检验技师尚晓斌南宁市第二人民医院医务部副部长，副主任医师袁海涛南宁市第一人民医院院办、医务部副主任，副主任医师林桦（女）南宁市第一人民医院护士长，副主任护师丁可南宁市第二人民医院放射科主任，副主任医师苏国生南宁市第四人民医院医生，主管技师林健燕（女）南宁市疾病预防控制中心传染病防治科副科长，副主任医师徐斌南宁市疾病预防控制中心信息与科研管理科科长，副主任医师劳诚毅南宁市妇幼保健院麻醉科副主任，主治医师范云燕（女）南宁市疾病预防控制中心办公室副主任，主管技师李恒聪南宁中心血站所长助理，助理研究员、主管技师蒙世远横县人民医院医生，副主任医师黄敏玲（女）上林县妇幼保健院副院长，主治医师五、社会科学学科（20名）马瑾瑾（女）南宁电视台主持人，一级播音员刘曙华南宁市社会科学院科研人员，助理研究员韦自露（女）中共南宁市委党校党史党建教研部主任，讲师谢如海南宁广播电视技术中心综合部副主任，三级动画美术设计师黄家兴横县互联网新闻传播研判中心办公室主任，小学高级教师周青南宁市社会科学院农村发展研究所副所长，助理研究员班宁南宁电视台大型活动部副主任，记者蒋玉（女）中共南宁市委党校法学教研部副主任，讲师蒋春玲（女）（辛夷坞）南宁市作家协会副主席廖鸿飞南宁市艺术剧院有限责任公司演员，二级声乐演员王水莲（女）南宁市社会科学院经济所所长，副研究员宁靖南宁市民族文化艺术研究院演员，三级演员刘娴（女）南宁市社会科学院城市所副所长，助理研究员吴金艳（女）南宁市社会科学院经济所副所长，助理研究员何惠临南宁市民族文化艺术研究院演员，三级演员谢凌凌广西巨玖文化产业有限公司商业经济学会培训部主任，副研究员邹东华南宁电视台记者，助理记者罗春子（女）南宁电视台节目部主任，记者梁瑜静（女）中共横县委员会党校培训部副主任，讲师农丹（女）南宁电视台记者，记者。
等级医院评审资料4.11.1.14.11.1 目录康复医学科的设施应当符合《综合医院康复医学科建设和管理指南》和《综合医院康复医学科基本标准》，能开展康复医疗质量管理与持续改进活动。
4.11.1.1按照《综合医院康复医学科建设和管理指南》和《综合医院康复医学科基本标准》要求设置康复医学科，有康复诊疗指南/规范，康复医师对每位康复患者有明确诊断及功能评估，制定康复治疗计划。
开展了临床早期康复介入服务。
【C】1.按照《综合医院康复医学科建设和管理指南》和《综合医院康复医学科基本标准》要求设置康复医学科。
2.制定以疾病、损伤的急性期临床为重点的康复指南/规范。
3.康复医师对每个康复患者有明确诊断及功能评估，制定康复治疗计划。
4.开展了临床早期康复介入服务。
5.康复治疗计划由康复医师、治疗师、护士、病人及家属、授权委托人共同落实。
支撑材料：1.康复医学科业务范围、人员编制。
2.康复医学科功能设置架构图。
3.康复医学科医护人员名册。
4.康复医学科配置的设备设施清单。
5.本院康复医学科康复指南/规范。
6.康复医学科各项规章制度，人员岗位责任制。
7.康复患者评估与康复治疗计划规范。
8.康复诊疗知情告知工作规范。
【B】符合“C”，并1.科室对康复计划落实情况有自查、评价、有改进措施；2.职能部门进行检查、反馈，对存在的问题督促整改。
支撑材料：1.每季度进行抽查与评估，并采取相应的改进促使，符合率达到100%；2.职能部门每半年抽查与评估，并进行整改，达到整改效果。
【A】符合“B”，并满足临床患者康复的需求。
支撑材料：1.病房床位数≧10张2.科主任技术职称。
3.相关设备种类符合≧80%，设备完好率>90%1.1业务范围(1)康复医学开展的疾病诊疗范围1、脑卒中单元治疗对脑出血、脑梗死早期使用神经血管介入治疗技术，减少神经细胞受到损害。
病情稳定后使用神经促进技术，对脑卒中引起的偏瘫、失语、吞咽、认知功能障碍进行运动治疗，经过治疗的患者90%的患者可以实现生活自理。
医疗机构设置审批、执业登记和校验一、许可依据和程序（一）设置许可依据：《医疗机构管理条例》第九条：单位或者个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书，方可向有关部门办理其他手续。
《医疗机构管理条例》第十一条：单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：（一）不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请。
《中华人民共和国中医药条例》第八条：开办中医医疗机构，应当符合国务院卫生行政部门制定的中医医疗机构设置标准和当地区域卫生规划，并按照《医疗机构管理条例》的规定办理审批手续，取得医疗机构执业许可证后，方可从事中医医疗活动。
（二）执业许可依据《医疗机构管理条例》第十五条：医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证》。
《医疗机构管理条例》第十七条：医疗机构的执业登记，由批准其设置的人民政府卫生行政部门办理。
（三）执业校验依据：《医疗机构管理条例》第二十二条：床位不满100张的医疗机构，其《医疗机构执业许可证》每年校验1次；床位在100张以上的医疗机构，其《医疗机构执业许可证》每3年校验1次。
校验由原登记机关办理。
（四）受理对象在南宁市辖区范围内不设床位或者床位不满100张的医疗机构的设置和执业许可和校验，执行卫生监督分级管理的规定。
市卫生局受理范围：1、市区各街道办事处行政区域范围内医疗卫生机构；2、市区乡镇行政区域范围内三个诊疗科目以上（含三个科目）的诊所、门诊部、医院（乡镇卫生院除外），以及申请设置产科、医疗美容科、精神卫生科、皮肤科、医学影像科、医学检验科等特殊诊疗科目的医疗机构；3、市区范围内社区卫生服务机构。
注：南宁市范围内的乡镇卫生院、未设街道办事处的乡镇行政区域2个科目以下的医疗机构设置、执业许可和校验到相应城区卫生局申请办理。
（五）办理地点：南宁市科园大道东五路6号市政务服务中心三楼卫生局窗口，咨询电话：3221278、3221250。
医院清洁工作人员名册和职责说明
一、名册
以下是医院清洁工作人员的名册，包括工号、姓名、职务和联系方式。
二、职责说明
1. 清洁组长
- 负责清洁工作的日常管理和监督。
- 确保医院清洁工作按照规定的标准和流程进行。
- 对清洁员的日常工作质量进行评估和反馈。
- 及时解决清洁工作中出现的问题。
2. 清洁员
- 负责医院各个区域的日常清洁工作。
- 严格遵守清洁操作规程，确保清洁质量。
- 定期检查清洁工具和设备，确保其正常运行。
- 及时报告清洁工作中发现的问题。
三、工作时间和轮班安排
- 清洁组长：每日工作8小时，弹性工作制，需负责监督和管理工作。
- 清洁员：每日工作12小时，轮班制，分为早班（6:00-18:00）、中班（18:00-次日6:00）。
四、培训和考核
- 所有清洁工作人员需定期接受专业培训，包括清洁技巧、卫生标准等。
- 医院将定期对清洁工作进行考核，以确保工作质量。
五、安全和健康
- 所有清洁工作人员需遵守医院的安全和健康规定。
- 工作人员在清洁过程中需正确使用防护用品，如手套、口罩等。
以上是医院清洁工作人员的名册和职责说明，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我们的工作人员联系。
科室医护人员基本情况一览表（一）科室医护人员基本情况一览表（二）注：1.备注栏内填写学历、职称变更，调入、调出情况等。
2.年终统计：（1）医生总数人、护士总数人；（2）职称：主任医师人、副主任医师人、主治医师人、医师人，副主任护师人、主管护师人、护师人、护士人；（3）学历：医生中，研究生人、本科人、大专人、中专人，护士中，研究生人、本科人、大专人、中专人。
年科室质量管理目标2016 年科室工作计划2016 年科室人才培养计划第1季度科室医疗工作要点1月科室医疗工作要点及周安排2月科室医疗工作要点及周安排3月科室医疗工作要点及周安排第2季度科室医疗工作要点4月科室医疗工作要点及周安排5月科室医疗工作要点及周安排6月科室医疗工作要点及周安排第3季度科室医疗工作要点7月科室医疗工作要点及周安排8月科室医疗工作要点及周安排9月科室医疗工作要点及周安排第4季度科室医疗工作要点10月科室医疗工作要点及周安排11月科室医疗工作要点及周安排12月科室医疗工作要点及周安排重大手术报批登记表主持者：参加人员：记录者：本月份科室质量完成情况：工作量指标：收住例，出院（转出）例，收入万元，与上年度同期分别增长（减少） %， %， %。
门诊工作量：医疗文件质量：病历甲级率： %，申请单合格率： %，处方合格率： % 门诊病历合格率： %，其他指标：制度执行情况：病人满意度：医疗纠纷发生数：其他质量目标突发情况：本月活动、考核内容质量分析及改进项目：改进目标和措施：结果评价（主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价）：主持者：参加人员：记录者：本月份科室质量完成情况：工作量指标：收住例，出院（转出）例，收入万元，与上年度同期分别增长（减少） %， %， %。
门诊工作量：医疗文件质量：病历甲级率： %，申请单合格率： %，处方合格率： % 门诊病历合格率： %，其他指标：制度执行情况：病人满意度：医疗纠纷发生数：其他质量目标突发情况：本月活动、考核内容质量分析及改进项目：改进目标和措施：结果评价（主要对上月质控活动改进措施的落实和成效评价）：主持者：参加人员：记录者：本月份科室质量完成情况：工作量指标：收住例，出院（转出）例，收入万元，与上年度同期分别增长（减少） %， %， %。
附件1
南宁市医疗机构设置规划（2016-2020年）附表
表1 自治区级公立医院床位配置规划
（单位：张）
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来源：《广西医疗卫生服务体系规划（2016—2020 年）》
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表2 市级公立医院床位配置规划
（单位：张）
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表3 “十三五”期间南宁市区规划医疗卫生机构汇总一览表
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注：本表不含市辖5县的医疗卫生机构规划。
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表4 武鸣区(含广西-东盟经济技术开发区)公立医院汇总表
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表5 南宁市区规划预留医院建设用地汇总一览表
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表6 兴宁区基层医疗机构规划汇总表
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表 7 青秀区基层医疗机构规划汇总表
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- 63 -
表8 江南区基层医疗机构规划汇总表
- 64 -
- 65 -
表9 南宁经济技术开发区基层医疗机构规划汇总表
- 66 -
表10 西乡塘基层医疗机构规划汇总表
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- 68 -
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表11 南宁高新技术产业开发区基层医疗机构规划汇总表
- 70 -
表12 良庆区基层医疗机构规划汇总表
- 71 -
- 72 -
表13 邕宁区基层医疗机构规划汇总表
- 73 -。
