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企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
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(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
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(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
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(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
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企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
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企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；。
安全标准化自评汇总表一、自评概况本次安全标准化自评工作是在公司整体安全管理体系的基础上，对照国家安全生产法规和标准，全面梳理和评估公司各环节的安全生产工作。
自评的目的是发现存在的问题和不足，提出改进措施，进一步提升公司的安全管理水平，确保员工生命财产安全。
二、安全管理体系在安全管理体系方面，公司建立了完善的安全生产责任制，明确了各级安全管理职责。
制定了详细的安全管理制度和操作规程，并定期开展安全培训和演练，确保员工对安全规定有深入的理解和正确的操作。
三、安全设施及装备在安全设施及装备方面，公司按照相关标准配置了齐全的安全设施，包括消防器材、应急照明、安全出口等。
同时，对关键设备和生产线进行了定期的安全检查和维护，确保其安全运行。
四、安全教育培训在安全教育培训方面，公司定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
新员工入职前必须经过严格的安全培训，确保他们从一开始就掌握正确的安全操作方法。
五、安全操作规程在安全操作规程方面，公司制定了详细的操作规程，明确了各项操作的步骤和注意事项。
员工在进行生产操作时，必须严格遵守操作规程，确保生产过程的安全。
六、安全隐患排查在安全隐患排查方面，公司建立了定期的安全隐患排查制度，对发现的安全隐患进行及时整改。
同时，鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，提出改进建议。
七、事故应急处理在事故应急处理方面，公司制定了完善的应急预案和处置流程，明确了各级应急响应的职责和措施。
定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
八、自评总结及建议通过本次自评工作，我们发现公司在安全管理方面还存在一些不足，如部分员工对安全规定的理解不够深入，安全设施的日常维护还需加强等。
针对这些问题，我们提出以下建议：进一步加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
定期对安全设施进行检查和维护，确保其完好有效。
加强安全隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患。
我们将继续努力，不断完善公司的安全管理体系，为员工的生命财产安全保驾护航。
安全标准化自评检查表一、安全管理体系是否建立健全了安全管理体系文件，包括安全责任制、安全操作规程等。
是否设立了专门的安全管理部门或指定了专职安全管理人员。
是否定期召开安全工作会议，对安全工作进行总结和部署。
是否定期开展安全管理体系的自我评价和持续改进。
二、安全培训与教育是否对新进员工进行必要的安全培训和考核。
是否定期对员工进行安全知识和技能更新培训。
是否开展针对特定岗位的安全培训，如特种作业人员培训。
是否建立了员工安全培训档案，记录培训内容和考核结果。
三、安全设施与装备是否按照国家或行业标准配备了必要的安全设施和装备。
是否定期对安全设施和装备进行检查和维护，确保其完好有效。
是否对安全设施和装备的使用情况进行记录和管理。
是否建立了安全设施和装备更换和更新机制。
四、作业环境与条件是否对作业环境进行了定期检测和评价，确保符合安全要求。
是否对作业场所进行了合理规划，减少了安全隐患。
是否为员工提供了符合要求的劳动防护用品和设施。
是否建立了作业环境和条件持续改善的机制。
五、危险源辨识与控制是否开展了全面的危险源辨识工作，建立了危险源清单。
是否针对不同危险源制定了相应的控制措施和管理方案。
是否定期对危险源进行监控和评估，确保其处于受控状态。
是否建立了危险源信息报告和应急响应机制。
六、应急预案与演练是否针对不同类型和级别的突发事件制定了应急预案。
是否定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
是否对应急预案进行定期评估和修订，确保其针对性和实用性。
是否建立了应急预案的培训和宣传机制。
七、事故记录与处理是否建立了事故记录制度，对发生的事故进行完整记录。
是否对事故进行了及时的上报和调查处理，查明事故原因。
是否针对事故制定了整改措施和预防措施，防止类似事故再次发生。
是否对事故处理结果进行跟踪和评估，确保整改措施得到有效执行。
八、合规性与持续改进是否定期评估安全管理体系与国家或地方法律法规的合规性。
是否积极参与行业安全标准的制定和修订工作。
安全标准化自评扣分项目汇总表考核要素考核内容应得分实得分缺项分备注1、负责人与责任1、企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层工作。
20202、企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1093、企业主要负责人应做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
644、企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会。
555、企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。
666、企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核，企业各级组织制定年度安全工作加护，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1077、企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
10108、企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
559、企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
3310、企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
5511、企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
5512、企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
101013、安全生产投入及工商保险55A1=94分100942、风险管理1、企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。
442、企业风险评价的范围543、企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。
334、企业应依据以下内容制定风险评价准则：335、企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价，企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
安全生产标准化自评表安全生产标准化自评表一、安全生产管理制度1. 是否制定了明确的安全生产管理制度？如是否有安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等制度？2. 是否将安全生产管理制度履行情况列入日常考核范围？如是否对制度执行情况进行定期检查和评估？3. 是否将安全生产管理制度向员工进行培训和宣传？如是否开展了员工安全教育培训活动？二、安全设施和安全装备1. 在工作场所是否设置了合理的安全设施？如是否设置了消防设备、防护设备等？2. 是否根据工作场所的实际情况，对安全设施进行定期检查和维护？3. 是否购置了符合国家安全标准的安全装备，并确保其正常运行？三、事故隐患排查和整改1. 是否定期进行事故隐患排查？如是否有安全隐患排查报告？是否对隐患进行分类、分级，并制定整改方案？2. 是否按照整改方案，对事故隐患进行及时整改？如是否有整改记录？3. 是否对整改后的隐患进行复查和验收？如是否进行了整改后的安全隐患排查报告？四、岗位培训和安全教育1. 是否对员工进行岗位培训和安全教育？如是否有培训计划和培训记录？2. 是否对新员工进行安全培训？如是否有新员工安全培训计划和培训记录？3. 是否开展安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和技能？五、应急管理和应急预案1. 是否制定了应急预案，并向员工宣传和培训？如是否开展了应急演练活动？2. 是否对应急预案进行定期检查和评估？如是否进行了应急演练记录？3. 是否对事故和应急事件进行了及时处理和归档？如是否有应急事件处理记录？六、安全生产责任制1. 是否建立了安全生产责任制和告警机制？如是否有安全生产责任书和事故报告制度？2. 是否有对安全生产责任的考核和奖惩制度？如是否有安全生产考核评定表和奖惩记录？3. 是否对安全生产责任制进行定期评估和调整，以提高其有效性？以上是对安全生产标准化自评表的500字描述，希望能帮到您。
