有强烈的社会主义事业心和责任感，善于学 习，勤奋工作，坚定信念，开拓创新。
积极履行岗位职责，贯彻执行公司的规章制 度及行政的各项决定，认真实施和贯彻落实 并取得成效，无岗位责任事故。
熟悉业务，工作积极主动，服务态度好， 无推委、拖拉、扯皮现象，努力提高办 事效率，积极完成工作任务。
不迟到，不早退，不在工作时间办私事， 不利用公司资产、设备为小集体或个人 谋利，不损公肥私，不损人利己。
管理者的自我改善理念
积极行动 提高干劲 专业意识 自我勉励 敬业精神 品质管理
专业意识
成为所管理谓者之的后，专必业须有是强力指的，专业把意识生，一命个赌名符注其实于的工管理作者，的应谨人记。以下专业十训 所谓的专业是指，对自己的工作觉得自豪的人。 所谓的专业是指，工作时能掌握先机的人。 所谓的专业是指，工作稳重的人。 所谓的专业是指，工作时以目标为中心而不是以时间
1.业务知识：钻研熟悉本行业务、全面了解运作程序； 2.组织能力：文字语言训练有素、工作计划安排有序； 3.管理能力：重视人才任人唯贤、必要培训合理使用； 4.领导艺术：平易近人树立威信、关心员工同舟共济。
一管、理勤人奋敬员业职，业忠于道职德守
牢固树立“公仆”意识，正确运用手中的权 力，一切为广大员工负责，为公司整体发展 谋利益。
同事之间以诚相待，彼此尊重关心，互相学习，精诚合 作。
衣着大方，仪表端庄，举止得体，语言文明，仁和谦让， 礼貌待人
管理者的宪章制度
一 旦身逃为避，管工理作者便，会紧我追要不自舍动。如面果对管困理者难逃的避工工作作。,部属的心就会逐渐疏远 。 身为管理者，我是经营者的化身，同时也是推动经营的原动力。 身为管理者，我必须使部属及组织的力量发挥到极点。 身为管理者，我必须工作迅速，不浪费时间。 身为管理者，我必须不断地自我启发。 身为管理者，我必须具备创造力才能在新时代生存。 身为管理者，我时时以数字来判断事物。 身为管理者，我必须积极的行动。 身为管理者，我必须积极地培育部属。 身为管理者，我在行动上必须具有目的意识，问题意识，价值意
