读《责任比能力更重要》心得体会.

《责任比能力更重要》读后感3篇《责任比能力更重要》读后感3篇在这个世界上，每一个人都扮演了不同的角色，每一种角色又都承当了不同的责任。

正是责任，使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃。

以下是为大家的关于《责任比能力更重要》的读后感，欢送大家阅读！在工作之余阅读了《责任比能力更重要》一书，受益匪浅，收获颇多，同时也开始反思——责任和能力到底谁更重要？在平时工作中，我们经常会讲到一句话“责任重于泰山”，从某种意义上讲，责任，已成为人的一种立足之本，也是企业求生存求开展的重要能力。

有时我们往往会很浅薄的认为能按部就班的做好本职工作就是有责任心了，但其实这是一个严重的思想误区。

要做好工作，就必须要有高度的责任心，个人的能力固然重要，但是有能力不等于你能认真地去负责任。

“责任第一，能力第二，先有责任，后有能力”虽然这句话说的乏味枯槁，但其深有含义。

对当前社会人来讲，不说个个聪明绝顶，但智商普遍不低，所以这个世界缺的不是能力突出者，而是用心负责的人。

如果把成功比作一栋高楼，那么责任就是地基，能力就是主体，只有地基牢固，高楼才能屹立不倒。

在工作生活中，做一件工作就应该踏踏实实、尽职尽责、保质保量地去完成，那这件事就会成为工作经历中牢固根底的一局部，对走向成功又深入了一步。

假设一个人能力超强，那他应该能将工作任务完成，但一个人责任心超强，那他一定会高效执行，将工作任务完美完毕；假设一个人能力超强，在遇到失败时可能会面对，可能会逃避，但一个人责任心超强，当他遭遇失败时，他会果断地选择回绝逃避，勇敢面对，迎接成功；假设一个人能力超强，他可能会保质保量的完成上级派发给自己的工作，但一个人责任心超强，他不仅能尽职尽责的完成上级交给自己的事情还能主动地去承当更多的工作，更大的责任，且将工作尽善尽美地完成。

能力超强是大多数人拥有的，但能持续保持超强能力的人却只能是拥有超强责任心的人，所以用责任去保证自己的能力。

责任胜于能力学习心得3篇责任胜于能力，不是说能力不需要发展，今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。

下面是店铺为大家准备的责任胜于能力学习心得，希望大家喜欢!责任胜于能力学习心得范文一：元月17日，公司组织学习了责任胜于能力的课程，现发表个人感想如下。

先说责任，什么是责任?从小处说，责任是一个人的职业道德，做人的原则。

从大处讲，责任是一个人的民族大义、国家荣誉。

作为一个受儒家思想影响的人，我始终以正心、修身、齐家、治国、平天下为自己的责任。

我目前的最大责任就是“平天下”。

我的“平天下”不是要去当联合国秘书长协调各国事务，也不是要当美国总统独霸天下。

我的“天下”是我的“万恒通家具”的品牌以及“万恒通家具”国内销售网络，以及我网络内的各位员工。

我的“平天下”就是要把我的品牌铺满全中国，让我全国的经销商赢利，让我全国的员工能过上有品质的生活。

再说能力。

随着社会分工越来越精细，一个人生存在社会上所需要的能力也越来越小。

比如开车，二十年前一个司机没有两年学徒生涯是出不了师的，因为不仅要会开车，还要会保养车与修车。

因为那时不是到处路边都有维修点儿，你车坏了要自己修。

现在学车一个月拿证，会踩油门踩刹车就行了。

再说做家具，二十年前能做家具的人全是技术全面的木匠，做木匠是要经过好几年才能出师的。

现在作业流程化，某些岗位上的工人一周时间就能培养出来。

我们今天写文章也不需要用强记硬背去记一些所需要的名人警句了，凭印象上网一搜就什么都有了。

责任胜于能力，不是说能力不需要发展，今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。

杨振宁说：纵观中国，近二十年不大可能出现伟大的科学家，因为中国目前的科研领域的人员太专注于本身专业上的研究。

他们在文学、艺术、特别是哲学领域的水平太淛后。

这些方面的淛后将决定他们成不了伟大的科学家。

所以，不管在任何一个领域，都需要全面发展的人才。

目前社会，做好自己的工作很容易，而长期负责任的做好自己的工作不容易。

责任胜于能力心得体会15篇责任胜于能力心得体会1（910字）读了职责胜于本事这本书，明白了职责从本质上说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。

一个缺乏职责的人，或者一个不负职责的人，首先失去的是社会对自我的基本认可，其次失去了别人对自我的信任与尊重，这一点和个人本事是没有关系的。

我们的家庭需要职责，因为职责让家庭充满爱，我们的社会需要职责。

因为职责能够让社会平安、稳健的发展。

我们的工作需要职责，因为职责让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力、应对你的职业、你的工作岗位，请时刻记住，这就是你的工作。

每个人都肩负着职责，对工作，对家庭，对亲人，对朋友，我们都有必须的职责，千万不要自以为是而忘记了自我的职责。

人能够不伟大，能够不富有，但不能够没有职责心。

当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你一生一笔意想不到的财富。

在当今社会，每个人一生能够碰到很多种承担职责的机会，如果你是一个有良好的担当态度、敢于担当的信心和勇气，从而更好地为自我的未来负责。

有本事或许能够让你胜任工作，职责却能够让人创造奇迹。

职责胜于本事，是因为职责感的缺失比本事不足的后果更加严重。

并非本事不重要，职责本身就是一种本事，永远都由职责来承载，本事体此刻细节中，细节体现职责，职责决定成败。

职责感是简单而无价的，世界上根本没有不必承担职责的工作，工作就意味着职责，比如：我之前在幼儿园工作，每一天早上必须在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你没有时间观念，没有职责心，8点还没去上班，你有多大的本事?工作能做好吗?家长会放心把小孩交给你吗、此刻在居立方工作，客户和你这签单了，是客户对公司和自我的信任，所以你要有职责维护好客户，用心服务好每一位客户，是一种职责，也是一种担当，更是一种品德!对公司和自我来说都是一笔财富!每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，所有的成功者，他们与我们都做这同样简单的小事!职责胜于本事，要将职责根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

责任比能力更重要心得体会(为什么责任大于能力)比能力更重要的12种性格是增强员工的思想素养和精神面貌，增强质量、安全和工作效率意识。

5月31日，上晨召开全体员工培训会议，上晨地板及木艺厂行政人员和生产人员参加了会议。

会议，顾国华董事长主持，解释《比能力更重要的12种品格》。

顾先生从不同角度阐释了12个字的重要性：忠诚、敬业、自发性、责任心、效率导向、结果导向、善于沟通、合作、主动、低调、经济、感恩。

01。

忠诚站在公司立场思考，忠实维护公司利益，在诱惑面前经得起考验。

02。

敬业工作的目的不仅仅是为了报酬，更是为了提供报酬以外的服务，愿意为工作做出个人贡献。

03。

自发不要等着别人解释一切，从“让我做”到“我想做”，主动去做一些“不平凡”的事情，先做再说。

要求高：要求一步，做到三步。

04。

负责责任的核心在于责任感，把每一件小事都做好。

绝对没有借口守信，让问题的球停在你身上，你也不会因为一点点疏忽就犯大错。

05。

注重效率专注，专注，量化日常工作，拖延是最恶毒的职业杀手；注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。

06。

结果导向从一开始就要思考怎么把事情做好。

办法总比问题多。

要创造条件完成任务，第一时间把事情做对，超出预期完成任务。

07。

善于沟通面对面说话，现场解决问题。

沟通是一种修养。

提出有解决方案的问题，培养接受批评的情商。

八卦是一种负能量，只能导致误导。

08。

合作团队提前，自退，滴水入海，个人融入团队，服从统筹安排，遵守纪律，才能保证战斗力；不恰当的团队“短板”大多是别人考虑的，这样才能在团队中放大能力。

09。

积极进取永远紧跟企业的步伐，以空杯心态学习学习，挤出时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战自己。

10。

低调不骄不躁，克服了“大材小用”的心理，不摆架子玩资历；给人尊重，努力名副其实。

成绩只是起点，荣誉可以是动力。

11。

节约不要把老板的钱当钱，要诚实，不要自作聪明，不要浪费每一张纸，不要浪费每一分钟的工作时间；公司花的每一分钱都要得到最大的收益；节省下来的只是利润。

责任比能力更重要心得体会模板正常来说，人们往往认为能力是成功的关键，不管是在工作上还是生活中，都认为只要有能力就能够获得成功。

然而，经过一段时间的思考和实践，我逐渐认识到责任比能力更加重要。

在这篇文章中，我将详细说明责任比能力更重要的心得体会。

首先，责任是一个人品质的体现。

能力可以培养和提升，而责任是与生俱来的。

一个有责任感的人，在面对困难和挑战时会积极主动地去解决问题，而不会回避和推卸责任。

这种品质是一个人能够成为一个优秀员工、家庭成员或社会公民的基础。

其次，责任是一种对自己和他人的约束和承诺。

有责任感的人会对自己的行为和决策负责任，不会把责任推给别人或找借口。

同时，他们也会对自己对他人的承诺负责任，履行自己的诺言。

这种承诺与责任的态度和行为会给人留下深刻的印象，树立起良好的信誉和口碑。

再次，责任是一种对工作和生活的认真态度。

有责任感的人会对自己的工作和生活有着高度的认识和要求，不会敷衍塞责。

他们会努力做到最好，不仅是为了自己的发展和成长，更是为了给他人带来价值和贡献。

这种认真的态度和行为不仅会给自己带来成功和满足感，也会影响和激励身边的人。

另外，责任是一种对社会和他人的贡献。

有责任感的人会积极参与社会公益活动，关心和帮助他人。

他们会用自己的行动来影响和改变社会，让社会变得更加和谐和美好。

同时，他们也会关心和照顾身边的人，体现出对他人的尊重和关爱。

这种关怀和贡献不仅能够给他人带来温暖和希望，也会给自己带来成就感和幸福感。

最后，责任是一种对自己成长和发展的动力。

有责任感的人会主动承担责任和挑战，不断提升自己的能力和水平。

他们会积极学习和反思，不断改进自己的不足之处。

同时，他们也会主动寻找新的机会和挑战，不断追求自己的梦想和目标。

这种积极向上的心态和行动会让自己不断成长和进步，实现个人价值的最大化。

总之，责任比能力更重要。

责任是一个人品质的体现，是一种对自己和他人的约束和承诺，是一种对工作和生活的认真态度，是一种对社会和他人的贡献，也是一种对自己成长和发展的动力。

责任胜于能力观后感
责任胜于能力，这是一个非常重要的观念，也是一个需要我们认真思考和实践的道理。

在观看了相关影视作品之后，我深深体会到了责任胜于能力的重要性。

在现实生活中，我们经常看到一些人拥有出色的能力和才华，却因为缺乏责任感而无
法取得成功，甚至招致失败。

相反，一些平凡的人在遵守自己的责任，认真、踏实地
做好手头的事情时，却能收获成功和幸福。

责任胜于能力，意味着一个人要有责任心、自律意识和担当精神。

做事情要有始有终，不仅仅是完成任务，更要有意识地承担起自己的责任和义务。

只有当我们认真对待自
己的责任，做到力所能及地承担，才能发挥出自己的能力，取得更大的成功。

因此，观影之后，我认识到了责任胜于能力的重要性，也意识到只有承担起自己的责任，我们才能更好地实现自己的能力和潜力，走得更远。

这种思想将成为我在日常生
活中的指导原则，让我更加谨慎地对待自己的责任，不断提升自己的责任感和担当精神。

责任胜于能力心得体会(精选15篇)责任胜于能力心得体会1（1227字）什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担，敢于负责。

担当是一种责任，更是一种精神。

通过对《责任重于能力》的学习，我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责，忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性，要牢固树立责任意识，在工作中要敢于担当。

敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。

在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻，更需要我们坚定信心，坚定自己的理想信念，这是担当的前提。

为了公司的使命和目标，作为中间力量和关键性管理团队，我们要把敢于担当内化于心灵，自觉于行动。

只用这样，企业未来的发展才有希望，也只有这样，我们的领导干部才能有所作为。

公司发展处在一个关键时期，作为领导干部，对公司目前所面临的困境，我们不能推卸企业发展之重任，反之更要勇于承担责任。

领导干部要在敢于担当上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求创新，敢于突破难题，善于做好工作，以敢于担当的精神和强烈的责任感，带动和鼓舞职工群众，敬业奉献，促进企业发展。

敢于担当是领导干部敢作敢为，敢于承担责任的重要体现。

这既是企业发展的要求，也是职工群众的期盼。

在工作中，我们不能做“老好人”，特别是领导干部更要敢于坚持原则，敢于面对困难，敢于承担责任，而不是相互推诿扯皮、推卸责任，把自己肩上的“猴子”推到他人身上。

我们要充分认识到，如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人，那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人，这就不能达到经营人心的目标，这是对我们工作的不负责，对企业发展的不负责，更是对广大职工群众的不负责，必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。

我们要始终坚信，只有敢于担当的领导干部，才能得到职工群众永远的拥护和支持，职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围，积极主动的参与企业管理、参与企业经营。

敢于担当不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。

责任胜于能力读后感
责任胜于能力，是一种非常重要的价值观念。

这句话告诉我们，责任意味着对自己和
他人负起责任，而能力只是达成目标的手段。

一个有责任感的人，即使能力不是最强的，也会尽心尽力去完成自己的任务，尽自己最大的努力来帮助他人。

能力固然重要，但责任感更是一个人品质的体现，也是一个人在社会和团队中的价值所在。

在生活中，我们经常会遇到各种各样的挑战和困难。

有时候，我们可能并不是最聪明
或者最强大的人，但只要我们有责任心，有愿意承担责任的勇气，就能够面对困难，
克服挑战，取得成功。

责任心可以让我们坚定地走向目标，不怕困难，不畏挫折。

而
如果我们只知道依赖自己的能力，却缺乏责任感，那么即使再优秀，也可能会因为不
肯承担责任而失败。

责任胜于能力这个观念也提醒我们，做任何事情都要有担当精神，要对自己的行为负责，要对别人的期待负责。

只有这样，我们才能成为真正有价值的人，才能在生活中
取得真正的成就。

因此，我觉得这句话是非常有启发性和教育意义的。

责任比能力更重要责任是对自己，对家人，对企业，对社会应尽的责任和义务的认知态度。

是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。

因此，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。

首先，责任是做好本职工作的前提。

这应该是每个人对自己工作最基本的要求。

例如，车间技术员打来电话咨询有关问题，而我们因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因为车间技术员的问题过于简单而表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现，就会使车间对我们的满意度大大降低，甚至会影响到生产、检修等其它方面的工作，影响到整个公司的利益。

同样，做好内部的工作责任也至关重要。

如果我们缺乏责任心，我们提供的价格信息或其他业务数据就不准确，便会使存在的一些问题不能及时地反映出来，影响到整个公司的利益。

可见，衡量一个员工的尺度，不是职位的高低，也不是岗位的差别，而在于是否有责任心，是否尽职尽责。

“责任比能力更重要”。

正是责任，使我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅为了自己，还为了别人。

一个对别人负责的人，才是对自己真正负责的人。

工作好坏很大程度上取决于个人的责任心，一旦踏上了一个岗位，便是选择了一份责任，拥有了一份使命，就必须承担责任，把责任当成提高工作成效的“催化剂”。

不能主观上有原因，却反而强调客观因素，本末倒置找借口。

不找借口才能看清形势，收获成功。

多份责任心，工作才能有激情，才有可能得到信任，并被欣赏重用。

我们最基本的责任就是工作敬业，对单位忠诚，对同志和群众守信，这永远是现代社会最宝贵的财富。

《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举，值得研究与深思。

在如今激烈的社会竞争中，我们往往只考虑到一个人能力的大小，认为只要有能力，就一定是个优秀的人才，其他一切都不是问题，而责任往往就这样被我们忽视了。

可是，一个只有能力而没有责任心的人是不能被称之为一个优秀的人，一个对社会有用的人。

责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会〔一〕：近日工作之余，认真地阅读了?责任胜于能力?这本书。

这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中;责任胜于能力的行为准那么，获得了一些收获。

在这本书中，对责任做了十分精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。

事实上，仅有勇于承当责任的人，才有可能被给予更多的使命。

一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。

工作意味着责任。

没有做不好的工作，仅有不负责任的人。

无论做什么工作，敢于承当责任的人，就会出色地完成任务。

就会发挥自我的价值;反之，不能承当起自我责任的人，就会懈怠自我的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，甚至给别人带来生命的威胁。

从这个意义来看，我作为一名普通的机关工作人员，即使每一天在做的是日常一般性的工作，都要看重自我的工作，进而增强高度的责任感、使命感。

一个对自我的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去寻找更多时机和可能性，更值得信任。

同时，也会所以得到更多人的信赖，更多地把握了掌控自我命运的时机和能力。

一个对工作负责的人，更是对自我命运负责的人。

从这个角度来看，工作是为自我做的。

责任胜于能力。

在现实生活以及工作中，责任经常被无视，人们总是片面地强调能力。

一个人能力强是件好事，可是，如果他不愿意付出，他就不能在工作中制造更多价值。

而一个愿意为事业全身心付出的工作人员，即使能力稍逊一筹，也能够制造出最大的价值来。

当然，责任胜于能力，并不是对能力的否认。

一个仅有责任感而无能力的人，是无用之人。

而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去制造的。

责任表达忠诚。

忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。

一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使应对逆境，也会鼓足勇气;应对诱惑，也会不为所动。

会克服困难险阻，执著勇敢，发挥潜能，奔向成功并乐在其中。

责任胜于能力心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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责任比能力更重要世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。

工作责任心是老生常谈的问题，既然经常能够听到很多人，工作是人安身立命、实现自我价值之所。

古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。

忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。

每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和责任感。

有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。

应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。

在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。

工作的底线就是尽职尽责。

坚守岗位，完成任务。

这很重要，这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。

如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力。

这样的人一定是所有领导的最佳选择，也是任何一个领导的最优选择。

常常听到一些推托之词“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。

折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担责任。

人的一生必须承担各种各样的责任，对于自己应承担的责任要勇于担当。

责任承载着能力。

一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力；只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。

读责任胜于能力心得体会（5篇）读责任胜于能力心得体会（精选5篇）读责任胜于能力心得体会篇1前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。

责任是什么呢?正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。

科尔顿说:人生中只有一种追求,一种至高无上的追求&&就是对责任的追求。

责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。

在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。

一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。

责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。

一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。

我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。

责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。

我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

我的责任观——责任比能力更重要责任比能力更重要我的责任观——责任比能力更重要花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。

世界上万事万物，都有自己的责任。

人生在世，更是如此。

正如古希腊人所言：人是背着一个包袱走路的，包袱有家庭、事业、友情……历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件，因为那上面写着两个字：责任。

尽责，体现着生活的价值映照着人生的意义。

只有尽责才能心安，唯有尽责才能打开人生幸福快乐之门。

无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不敷衍了事。

责任心比能力更重要。

工作在我们的生活中占据着举足轻重的位置，不仅为我们提供了衣食住行的物质来源，还能够丰富我们的经验，增强我们的技能，提高我们的能力，更是一个让我们施展自己才能的舞台。

转眼间我在自己的工作岗位上已经工作半年多了，所见所闻，都让我感觉自己一步步摆脱了大学的稚气，正迈向成熟。

刚参加工作时，我对这个陌生的岗位是有些懵懂的。

那时正是工作比较忙碌的时候，我就更感到手足无措了。

领导和同事们都很耐心地指导我，帮助我解决困难，让我有信心把工作做好。

现在，我已熟悉了自己的工作，也基本掌握了一些工作中必备的知识技能。

我想没有克服不了的困难，最主要的是要有坚定的信念和责任感。

作为一个人，你必须在自己的生命树上，奉献出自己的果实，否则在这个世界上，没有谁会真正认识你。

一份工作就是一份责任，无论我们担— 1 —任何种职位、处于何种岗位，都要勇于对自己的工作负起责任。

以后的工作中我一定要加倍认真负责，把工作做得更好。

只尽本分机械地完成任务并不是责任感，还要不断学习，充实完善自己。

如果一个人的目标仅仅是完成领导交付的工作，做起事情来难免敷衍了事；如果仅仅是把工作当作任务在被动的执行，对工作缺乏应有的激情，遇到困难就会畏缩不前。

通过半年多的工作，我深深的体会到：责任比能力更重要。

在工作上，我还是一个新手，需要不断的自我完善和向大家学习。

我相信，没有不能胜任的工作，没有天生的傻瓜，只有后天的蠢才，不要害怕走错路，可怕的是没有探路的心，责任心比能力更重要。

责任胜于能力心得体会范文3篇责任胜于能力心得体会范文篇一上周六在国家劳动学院听了杨宗华老师讲的《责任胜于能力》，有一些感触在这里分享给大家：人性就是逃避责任，遇到问题就是找借口，很少有找方法的.但是往往找借口付出的代价往往很大，也得不到什么好处。

然而承担责任没有对错、没有被迫，只有选择! 真正智慧的人永远没有对错，但他有底限和原则。

人为什么不幸福?人容易记住的都是你失去的和没得到的，人容易忘记的都是他得到的和拥有的。

什么是我的?给出去的才是我的、不要抱怨我的权力太小，应该先检讨我们承担的责任还不够多。

个人没有竞争力，主要原因在于漠视责任，却反担当意识，没有以负责任的精神对待生活和工作!决定我们心情和成败往往不是事情本身而是我们对事情的态度，真正的强者由改变自己开始。

要做到别逞能，赞美别人。

责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心能力!你所想的所作的决定你的命运，态度决定一切!所有的事情都和你有关系!弱者逃避责任，强者承担责任。

没有该不该承担责任，只有要不要承担责任!对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。

过去我也一直这样认为。

工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。

一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。

听了《责任胜于能力》使我受益非浅，杨老师运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对“责任”二字有了更深刻的了解。

一个喜欢找借口的人永远看到的都是困难和问题，一个喜欢找方法的人承担责任的人看到的永远都是机会和答案。

不要计较眼前的小利，凡是一个把眼前的利益和得失看得太重的人，人生结局一定是四个字：原地踏步。

人可以不满足现状，但要安分于现状。

我所拥有唯一的力量，就是当下的力量，昨日已不可追，明天是未知数，只有当下才最真实! 人最不满意的是现在，此刻!人和企业的关系有浪漫期，控制期，争吵期，死亡期，相互依赖期，在一个企业待13年才能度过死亡期。

责任胜于能力培训心得体会（通用5篇）责任胜于能力培训心得体会（通用5篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，就很有必要写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编为大家整理的责任胜于能力培训心得体会（通用5篇），希望能够帮助到大家。

责任胜于能力培训心得体会1《责任胜于能力》这本书，我读过之后，感受很深，书中讲明了一个道理，就是说一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再高，很能办事，但由于你骄傲自满，不负责任，很容易办的事情也会办不好，这就说明了一个缺乏责任感的人，首先就失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，可以讲，这责任是一种俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任就是对自己可负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。

在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，同时也担负着不同的责任，如果你是一名服务人员，你就有责任去做好服务工作，使顾客满意；如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小，只要你能够勇敢的担负起责任，认认真真做好分内工作，完成好每一项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。

所以没有做不好的工作，只有不负责任的人。

责任感能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在面前，人们会变得勇敢坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。

责任胜于能力培训心得体会2无论在任何一件事，要有一种诚实的态度，一种敬业的精神，一份强烈的责任心！责任，它代表了一个人的品质，责任，使人变得稳重，责任，使人知道自己的义务。

责任，使你拥有了那一些对你真正关心，帮助和爱护你的人。

责任是人这一生中必不可少的东西，如果你没有了责任心，你将变成一个别人厌恶的人，如果你没有了责任心，你将一事无成。

责任比能力更重要引言在个人成长和职业发展的过程中，能力往往是被重视的关键因素之一。

然而，我们经常忽视了一个重要的观点，即责任比能力更重要。

这篇文章将探讨为什么责任比能力更为重要，并给出说明和例子。

能力的重要性在我们的学校和职业生涯中，能力是我们追求的重要目标。

具备足够的能力可以让我们在学术和职业领域取得成功。

能力是我们发展自己的基石，并且给予我们迎接各种挑战的信心。

责任的含义责任是指我们承担和完成我们自己以及他人赋予的任务和义务的能力。

责任感是体现一个人可信赖和值得依靠的品质。

责任心的培养，无论是在个人生活中还是工作中，都是至关重要的。

责任比能力更重要的原因1. 信任和信心无论在个人生活还是职业生涯中，信任是非常重要的。

拥有良好的责任感意味着你会履行你的职责，兑现你的承诺。

这种可靠性和可信赖性赢得了他人的信任，从而建立了良好的合作关系。

而能力只是赢得信任的第一步，而责任感是赢得长期信任的关键。

2. 解决问题能力责任感的培养也有助于培养解决问题的能力。

当我们承担责任时，我们必须寻找解决问题的方法和策略。

我们不能只依赖他人，而是要主动积极地解决问题。

这种主动性和解决问题的能力对个人成长和职业发展非常重要。

3. 团队合作和领导能力责任感是团队合作和领导能力的基石。

在团队中，一个有责任感的人会尽力完成分配给他的任务，并且愿意帮助其他队员。

他们能够为团队的成功和目标而服务。

例如，一个有责任感的项目经理会管理好团队资源，并确保项目按时交付。

4. 自我发展和成长有责任感的个人往往更容易发展和成长。

他们愿意接受挑战，并对自己的行为和结果负责。

他们不会把失败归咎于他人，而是从中吸取教训并不断提高自己。

这种自我反思和自我成长的精神使他们能够不断提升自己的能力和知识。

如何培养责任感责任感不是天生就有的，它需要我们的努力和培养。

以下是培养责任感的一些方法：1.识别和接受责任：首先，我们需要识别和接受我们的责任。

我们要认识到我们的行为和决策对他人和环境有影响，并且愿意承担相应的责任。

《责任比能力更重要》读后感校务委员会交流材料经营管理10-21 0944：《责任比能力更重要》唐华山，从事过记者、编辑、文案策划等职，1993年开始发表作品，专职写作前曾任北京九城集团公司企划部经理，曾出版过的图书有《唐僧的马》、《从0到1有多远》、《管理的禅境》、《财道》、《动物对人类的149个神秘启示》、《团队向前冲》、《犹太商战幽默》、《从普通员工到卓越领导》、《小幽默大智慧》等20余部。

该书出版后，作为职员培训用书，网络读后感已经……一、引言“责任比能力更重要”，这是几年前的话题，翻开书，序言：“汶川”地震……吸引我。

2008年1月第一版，有新意吗?汶川地震中“最牛校长”叶志平。

学校墙上“责任高于一切，成就源于付出”，学校内，每人有自己的责任校长：学生发展，学校发展，教师发展中层：贯彻学校工作意见教师：爱生如子叶志平：如果学生发展不好，尤其是安全出了问题，我怎么向家长交代，我大事做不了，就一定把小事做好，哪一件是小事？安全疏散演练、教学楼质量维修、……、学校无小事……二、书中引用的企业家对责任的认识以及对团队的引领1.在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。

”2．微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。

比尔.盖茨：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。

”他认为，对工作认真负责，是每位员工的应有品质，不论你在什么工作岗位上，即使职位再渺小、工作再平凡，也伴有不可推卸的责任。

3.新未来公司，董事长一直提倡的：“做老实人，说老实话，办老实事。

”这也是责任意识的一种体现。

4.海尔一名员工的话：“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来，哪怕我是在朋友的聚会中，或是走在街上听到的陌生人讲话。

因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善。

”多么朴实的语言，作为海尔的一名普通员工，能有如此责任心，企业能不成功吗？海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏说：“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。

责任教育心得体会（精选16篇）责任教育心得体会篇1近日来，我校开展了责任主题教育活动，并组织学习了《责任比能力更重要》一书，我在学习中得到了提升，在提升中品尝着快乐。

所谓责任，就是职责与任务，是分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。

责任本身就是一种能力。

那，何谓能力?能力是人依靠自我的智力和知识、技能等去认识和改造世界所表现出来的能量，能力总是和人完成一定的活动相联系在一起的。

能力，永远都由责任来承载。

能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。

责任因人而异，因职而异。

丈夫的责任在于对妻子的呵护与家庭责任的承担，妻子的责任基于对丈夫的照料和家庭的打理;父母的责任体现在对子女的关心、养育，使他们健康成长、成才，子女的责任是对双亲的关心照顾与赡养;学生的责任是学习，教师的责任是教书育人，为人师表。

领导有领导的责任，员工有员工的责任，责任有轻有重，有大有小。

是责任产生了人类文明，是责任促进了社会的进步。

对于我们教育工作者来说，责任与能力，前者是一种内驱力，后者是一种外显力。

责任使我们爱岗，坚守三尺讲台，守卫心灵的那份净土，呵护教育的神圣;责任让我们敬业，传承人类文明，甘做燃烧的红烛，忠心于神圣的教育。

能力的强弱关乎教育的强盛。

责任，是教育的基础，能力，是教育的保障。

缺少基础，就谈不上保障，没有保障，基础也不牢。

责任比能力重要。

曾记得以前看过的书中有这样一个故事：某公司因效益不好要进行裁员，公司决定按学历高低和能力强弱来进行裁员，有一个员工既没有高的学历，也没有较强的能力，被归为裁去的那部分员工行列，临近解聘的最后一天，遭裁去的那部分工都唉声叹气，无心工作，只有这个员工仍不声不响地认真地在做自己的工作。

总经理发现后就问他为什么这样做，他说这是他的职责，结果这位员工最终被公司保留下来了。

这个故事告诉你一个简单的道理：你有能力不一定胜任工作，因为缺少责任心;负责任却会让人创造奇迹，即使你能力平平。

读一本好书心得体会读一本好书心得体会范文1500字读一本好书心得体会1在工作之余读《责任比能力更重要》这本书，感触颇深，此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事，深入浅出的阐释了责任是人类的生存基础，可以说没有责任人类就难以存在，责任心是人生中最积极的态度，决定着一个人的成败，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能进步，每个人只有做一个有责任心的人，社会才能和谐的道理。

责任到底是什么？我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论担任何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这还是心灵法则。

对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为对社会有用的人！工商行政执法的成果，是我们承担责任的体现。

从我们本单位而言，队伍素质由弱到强，各项管理逐步规范，社会地位日益提高。

我们工商事业的发展主要得益于经济社会的发展，但与大批勇于承担责任、坚守责任的干部的团结拼搏和敬业奉献是分不开的。

当前，我们的工作已经进入到一个新的发展时期，经济社会发展对我们的发展提出了许多新的课题，但客观地说，我们履职尽责方面还存在不少与发展不相适应的问题：一是激情不再。

有些干部职工只爱岗不敬业，只讲待遇不讲工作，不爱学习，能不干就不干，混一天算一天。

二是执行不力。

工作做不到位，不注重细节，马虎了事，只求过得去，不求过得硬，有的检查只是走形式，不能及时发现问题，三是不敢担责。

少数干部职工遇事能躲则躲，能拖则拖，尽可能少干事或不干事，怕出事、怕担责。

这些问题的存在对我们日常的发展极为不利。

解决这些问题，就是要不断完善体制机制，加强教育引导，营造愿意承担责任、敢于承担责任的环境，让每个人都树立强烈的责任意识，那么我们的各项工作必将能够大发展大繁荣！责任胜于能力，不是说能力不重要，而是因为责任比能力更重要。

作为一名工商部门的工作人员，我们的日常工作就是严格执法、热情服务，没有什么惊天大事，有的只是具体的小事，但如果想把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，就需要有强烈的责任心，尽职尽责地对待自己的工作，把心思真正用到做好工作上来，使服务对象的合理需求真正得到满足，从而体现自己的价值。